2021年临时用工协议标准版本

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企业临时用工协议范本6篇

企业临时用工协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司/股份有限公司/其他（请勾选）法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作任务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事项达成如下协议：一、协议期限与时间安排1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 临时用工的工作时间为每周不超过四十小时，具体按照甲方的安排执行。

乙方享有国家法定休息日及节假日的休假权利。

特殊情况下需要加班的，应依照法律规定支付加班工资或安排调休。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时性工作岗位为：____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

如有特殊情况需调整岗位或工作内容，双方应协商一致并签署书面变更协议。

3. 工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工资待遇与支付1. 乙方的工资标准为：________元/小时或________元/天，根据实际工作时间结算。

具体支付办法按照甲方公司规定执行。

2. 甲方每月以________（如银行转账、现金等支付方式）方式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

事业单位临时用工协议书2021标准版本

事业单位临时用工协议书2021标准版本事业单位临时用工协议书2021标准版本1. 甲方与乙方双方共同遵守以下条款：2. 职务本协议的申请职务为事业单位的临时用工，具体职务根据甲方的需要而确定。

乙方应严格遵守甲方的工作要求，完成工作任务。

3. 协议期限本协议的开始日期为年月日，结束日期为年月日。

协议期限不得超过1年，到期后双方可以协商延长或终止协议。

4. 工作时间与工作地点乙方的具体工作时间、工作地点以及工作安排由甲方负责安排和通知乙方。

乙方应当按照甲方的要求准时上班，并且保持良好的工作状态和工作纪律。

5. 工资和福利待遇乙方的工资和福利待遇根据相关法律法规和甲方规定执行。

具体的工资和福利待遇将在签订协议时明确约定，并且根据工作表现和工作情况进行相应调整。

6. 保密条款乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。

乙方应对这些信息严格保密，不得以任何方式泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

7. 终止协议在协议期限内，如果甲方或乙方出现以下情况之一，双方有权终止本协议：乙方违反协议内容且经过书面警告仍不改正的；乙方严重违反相关的法律法规；乙方因故不能工作超过一个月的；乙方工作表现不佳且经过书面警告仍不改进的。

8. 争议解决本协议履行过程中如发生争议，应由双方协商解决。

协商不成的，任何一方都有权向有关部门提起诉讼解决。

9. 其他事项本协议未尽事宜由乙方与甲方共同协商解决，并在书面协议中确认。

10. 协议的生效与变更本协议自双方签字之日起生效。

对本协议的任何修改、补充都需要双方另行书面协议，并由双方签字确认后方可生效。

11. 合同解释与履行地本协议的解释和履行地为甲方所在地法院管辖。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________签订日期：______________。

企业临时用工协议范本6篇

企业临时用工协议范本6篇篇1企业临时用工协议范本甲方：（委托单位名称）乙方：（临时工姓名）为明确双方在临时用工过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方友好协商，就企业临时用工事宜达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方委托乙方提供以下服务：（具体描述服务内容）1.2 乙方接受甲方委托并按照协议约定提供服务。

第二条劳动报酬及支付方式2.1 乙方提供的服务按照（时薪/日薪/件数/项目）计酬，具体报酬为：（具体报酬标准）2.2 甲方每（日/月）支付一次报酬，支付方式为：（银行转账/现金支付/其他）第三条工作时间和地点3.1 乙方工作时间为：（具体工作时间段）3.2 工作地点为：（具体工作地点）第四条劳动保护4.1 甲方有责任为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的安全。

4.2 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

第五条保密义务5.1 乙方在服务过程中可能接触到甲方的商业机密和其他保密信息，乙方应当保密，未经甲方书面同意不得泄露给他人。

第六条违约责任6.1 若乙方未按照协议约定提供服务或违反协议约定，甲方有权追究乙方的违约责任，并可终止协议。

6.2 若甲方未按照协议约定支付报酬或违反协议约定，乙方有权要求甲方补偿损失，并可终止协议。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议任何条款的变更、补充或解除，需经双方书面协商一致并签订书面协议。

第八条争议解决8.1 双方因本协议履行发生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。

第九条本协议自双方签字盖章后生效，至服务结束之日止。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日保留一式两份，甲乙双方各持一份生效。

篇2企业临时用工协议范本一、甲方为用工单位（以下简称甲方），乙方为临时用工人员（以下简称乙方），双方经过友好协商，就乙方受雇于甲方进行工作，达成如下协议：二、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行自己的工作职责，不得违反国家法律法规、社会公德和甲方的规章制度。

临时用工协议正式版5篇

临时用工协议正式版5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（临时用工人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。

3. 法定节日、休息日及因甲方原因造成的停工，甲方应当按照法律规定支付乙方相应的工资或补偿。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每小时/日/月工资________元，具体按照甲方规定执行。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的________日。

3. 甲方安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方员工相等的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和医疗期限按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，制定严格的安全生产操作规程。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程，严禁违章作业。

4. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业命令。

七、协议解除和终止1. 协议期满或双方约定终止协议的情形出现，本协议终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；篇2甲方（用工单位）：___________________________乙方（临时用工人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

临时劳务用工协议模板5篇

临时劳务用工协议模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限为XXXX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节日及婚假、产假等休息按国家有关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为______元/月。

2. 甲方根据实际工作情况及考核，对乙方进行奖励或惩罚。

3. 甲方每月XX日左右以转账形式支付劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。

4. 如有职业危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。

六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 其他社会保险和福利待遇根据双方约定执行。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律。

3. 乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定进行处罚。

八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方可以立即解除本协议。

3. 协议解除或终止时，双方应办理相关手续。

九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金______元。

篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳务人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就临时劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限为_____年/月/日，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

临时用工协议书范本8篇

临时用工协议书范本8篇第1篇示例：临时用工协议书范本甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于甲方因工作需要需要雇用临时工人，乙方愿意接受甲方的聘用，双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的委托，从事以下工作：_____________________（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

二、工作地点和时间1. 工作地点：____________________（具体地址）2. 工作时间：____________________（具体时间）三、工作报酬1. 乙方的工资按照小时计算，具体标准为____________元/小时。

2. 乙方应于每月底之前，将工作时间统计表交给甲方，甲方根据实际工作时间支付工资。

四、工作保密乙方应对其在工作中所知悉的甲方的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。

五、工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，不得迟到早退，不得擅离职守。

六、工作期限本协议自____________（开始日期）起生效，至____________（结束日期）止。

如双方未达成特别约定，工作期限为协议签订之日起至完成工作任务或解除协议止。

七、解雇1. 若乙方有违反本协议约定、违反工作纪律，或工作不符合要求，甲方有权解除本协议。

2. 乙方有权提前三天书面通知甲方解除本协议。

八、协议变更双方应在协议变更前达成一致意见，并以书面形式确认协议变更事宜。

九、争议解决因履行本协议所产生或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年___月___日签署日期：____年___月___日以上为临时用工协议书范本，甲方和乙方在签署协议前，务必仔细阅读所有条款，确保双方权益不受损害。

临时劳务合同协议书5篇

临时劳务合同协议书5篇2021临时劳务合同协议书篇一用工方(甲方)：__________________单位名称：______________________劳务方(乙方)：___________________姓名：__________________________身份证号码：_____________________甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自_________起，至_________为止，历时______。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：_______________。

三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_______元/月，甲方于每月___日前支付。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前___个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2021临时劳务用工协议书标准版本

文件编号：RHD-QB-K9836 （协议范本系列）甲方：XXXXXX乙方：XXXXXX签订日期：XXXXXX2021临时劳务用工协议书标准版本2021临时劳务用工协议书标准版本操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。

，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

根据《_________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：_________;五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。

医疗终后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。

临时用工协议书范本模板5篇

临时用工协议书范本模板5篇篇1临时用工协议书范本模板甲方（单位）：____________（以下简称甲方）乙方（工作者）：____________（以下简称乙方）鉴于甲方因业务需要，需要在一定时间内使用临时用工，为明确双方权利及义务，特就甲方与乙方的临时用工合作事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方的要求，按时参与工作，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假或翘班。

二、工作时间和地点1. 工作时间：____________（如8:00-17:00）2. 工作地点：____________（具体地址）三、工资和支付方式1. 乙方工资为________元/小时，根据实际工作时间进行结算。

2. 工资支付方式：工资将于每月的__日（如25日）前发放至乙方指定的银行账户。

四、保密义务乙方应对与甲方工作相关的一切商业秘密、机密资料和信息予以严格保密，不得泄露给第三人或用于其他目的。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，经警告后不改正的，甲方有权解除本协议，并有权要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。

2. 若因不可抗力导致乙方无法正常履行工作任务，双方协商解决，甲方不承担违约责任。

六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至用工期满之日止。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：___________ 日期：___________篇2临时用工协议书甲方（用人单位）：_____________乙方（临时工）：_____________鉴于甲方因工作需要需聘用临时工，为确定双方的权利和义务，特订立本协议。

第一条用工日期乙方应于______年______月______日至______年______月______日在甲方工作。

第二条工作内容乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成交办的工作任务。

临时用工协议模板（6篇）

临时用工协议模板甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，本合同自行终止。

如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。

乙方若同意，须服从。

在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。

如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：_____甲方实行每周____日，每日____小时工作制。

（二）培训期内劳动报酬：_____按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元。

加班工资，按不低于国家规定的标准执行。

提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。

四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。

（四）听从指挥，服从调动。

（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。

如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。

（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的;（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的;（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。

临时用工合同协议书简洁范本6篇

临时用工合同协议书简洁范本6篇篇1临时用工合同协议书简洁范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（临时员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方需要临时增加一名员工，现与乙方就临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容及期限1. 乙方将被聘为甲方的临时员工，担任的工作为：（工作内容）。

2. 本次临时用工的期限为（开始日期至结束日期），共计（XX）天。

二、工资待遇1. 乙方在本次临时用工期间的工资为每日（XX）元，工资将于每月（XX）日发放。

2. 工资发放方式为（工资发放方式），应交纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

3. 乙方应当按时按规定劳动，如有旷工或迟到早退等行为，将按实际出勤情况扣除薪资。

三、工作时间及培训安排1. 乙方工作时间为每日（XX）小时，工作时间安排以甲方的实际需要为准。

2. 甲方将为乙方提供必要的培训，以便乙方更好地完成工作任务。

四、工作保密1. 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关的机密信息，应当妥善保密，不得泄露给任何第三方。

2. 临时用工期满或终止后，乙方应当将甲方的所有机密资料予以返还或销毁。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议任何一项条款，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

2. 若乙方违反法律法规或公司规定，致使甲方受到处罚，乙方应负全责。

六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成工作并获得工资结算之日止。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为临时用工合同协议书的简洁范本，希望双方能够遵守协议的约定，共同维护良好的工作关系。

篇2临时用工合同协议书甲方：（雇主单位全称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要招募临时用工，并与乙方达成以下协议，共同遵守相关法律法规，共同维护雇主与雇员的合法权益，特签订本协议。

一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真、合格地完成分派的工作任务。

临时用工协议书模板(5篇)

临时用工协议书模板甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址_____联系电话_____xx市人力资源和社会保障局编印根据《劳动法》、《民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

2021年2021年关于临时用工合同范本

合同编号：合同协议甲方：乙方：2021年03月07日2021年2021年关于临时用工合同范本【篇一】甲方：乙方：签订日期年月日按照《中华人民共和国劳动法》，经甲方乙方平等沟通同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限第一条本协议期限类型为期限协议。

本协议生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期。

二、工作内容和义务第二条乙方同意按照甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方沟通，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业奥秘，不得利用甲方的商业奥秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动庇护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方沟通后可以延长工作时间的，普通每日不得超过一小时，因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不按时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

2021年临时用工合同范本2021

合同编号：合同协议甲方：乙方：2021年03月07日2021年临时用工合同范本2021【篇一】甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。

经两方平等沟通同意，自愿签订本用工合同书并共同遵守执行。

一、本合同期限：自年月日至年月日止。

二、工作任务：甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，持证上岗，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产(工作)情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

三、工作地点：工作地点按照工作需要服从甲方安排。

四、劳动报酬：乙方工资标准为元/月(含社会保险等所有费用)，并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。

五、劳动纪律：(一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。

(二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。

同时，爱护甲方财四、劳务佣金结算临时工按65。

00元/天计算人工工资。

单项工程完工，达到规范和合同要求的质量标准后，乙方应在28天内将工程结算提交甲方审批，甲方收到结算后应及时给予审批，并报处工程治理部审核批准后，扣除乙方在施工期间从甲方借款外，甲方无正当理由，应将所余结算款在15内支付乙方。

雇佣方：(公章)务方：(公章)拜托代理人：拜托代理人：签订时间：年月日地点：【篇二】甲方(加工厂)：___________________乙方(员工)：_____________________由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作的需要，聘请______(以下简称乙方)到甲方工厂工作。

本着平等互利的原则，经过两方沟通同意，达成以下12条合同。

第一条：甲方必需提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用，乙方在使用设备过程中，设备出现故障时甲方必需及时维修；乙方在工作过程中要爱惜设备及材料，并维护好设备的正常使用和节约材料，假如出现设备故障或者材料短缺时必需及时报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。

2021年2021年临时用工合同样本

合同编号：合同协议甲方：乙方：2021年03月07日2021年2021年临时用工合同样本【篇一】编号：_________甲方：_________乙方：_________按照《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方两方沟通同意，签定本合同。

第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。

第二条乙方的任务：课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1。

为乙方提供教学工作需求的条件；2。

按照工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行治理；3。

对乙方的教学工作进行考核；4。

依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金；5。

年末甲方将按照本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁布荣誉证书。

6。

按照本合同及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第四条乙方的权利与义务1。

认真如实填写兼职教师信息表；2。

严格按照教学大纲授课。

开学一周内将本身所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查；3。

遵守甲方教学治理规章制度，接受甲方的教学治理及教学检查，并参加必要的教研活动；4。

在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度；5。

在聘期内，不得擅自辞职、离职；6。

按照本合同及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第五条甲方支付乙方报酬的形式1。

乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。

每月按实际授课情况每学时_________元预发。

2。

甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额；若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。

第六条合同生效后，在约定的办事期内，乙方若确有实际困难，不能履行合同，须提前二周通知甲方。

甲方乙方均不得无故擅自终止合同，否则，违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。

标准临时工劳动合同范本2021年新版

标准临时工劳动协议范本（一）甲方：_________乙方：______ 身份证号码：_________ 按照《中华人民共和国劳动协议法》以及有关法律、法规和政策的规定，经两方平等沟通，订立本用工协议。

一、协议期限协议期限为自___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的治理制度。

三、劳动庇护和工作条件1、甲方为乙方提供生产所需的劳动庇护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2、甲方不为乙方交纳保险。

3、乙方在工作期间自身发生不测（包罗死亡、突发病等）甲方不担负任何负责，工伤除外。

四、工作报答1、按两方商定的计时工资标准按时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

2、协议终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的工作按排。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好本身的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方认可，不得携带企业任何物品出岗。

六、聘用协议的变换、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前6天以书面形式通知：1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经两方沟通就调整岗位达不成协议的；3.订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人沟通不能就变换协议达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2.连续旷工时间超过二天或协议期内累计旷工时间超过三天的；3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5.违反工作规定或操作规程，发生负责事故，造成严重经济损失的；（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。