谈如何做好小学班级管理工作

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谈小学班主任班级管理策略

谈小学班主任班级管理策略小学班主任是学生学习和生活中的辅导员，是班级管理的重要组成部分。

班级管理是小学教育的重要组成部分，是保证班级秩序、提高教学效率的必要手段。

本文将结合小学班主任实际工作情况，介绍班级管理策略的制定与实施。

一、制定班级管理策略班级管理策略的制定要考虑以下几个方面：1.班级管理目标班级管理的目标是培养良好的学习习惯、品德修养、团队合作精神、自我价值观等。

要明确班级管理目标，根据学生的需要和情况设计具体目标，并根据实际情况进行调整优化。

2.管理流程班级的管理流程需要规范。

可以通过拟定流程图或流程手册等方式，对班级管理过程进行梳理和规范。

管理流程涉及到很多方面，如课堂秩序、考勤管理、家长沟通等等。

3.人员分工班级管理需要各个人员间分工协作。

班主任应该制定具体分工方案，明确各个工作的责任和职责。

比如，课堂管理由教师主持，考勤管理由班主任负责等。

4.教育活动班级管理还需要开展各种教育活动，根据学生的年龄、学科特点等设计特色教育活动，丰富学生的课余生活。

二、班级管理策略的实施制定好班级管理策略后，如何落实实施，当然，要注意以下几点：1.加强对学生的监管和指导在课堂、食堂、宿舍等学生主要活动场所，要及时巡视、检查，对学生进行监管和指导，发现违规行为及时纠正。

针对不同的问题，安排专人和班委进行辅导、安慰和疏导。

2.策略宣传策略的实施需要做到及时宣传、宣传到位，让每一位学生、家长都能够清晰了解班级管理的策略、目标和流程，并参与到班级管理中来。

3.班级工作考核考核是管理的有效手段之一。

班主任要对班级管理的效果进行定期考核，对管理流程不畅、工作人员不到位、教育活动琐碎无味的问题进行反思和调整。

4.班级组织建设班级管理中组织建设是非常关键的一个地方。

班主任需要建设学生自治组织，培养班干部，提高学生自我管理和组织能力。

通过出色的班级组织建设，极大地提高班主任的管理效能和班级整体水平。

结语班级管理是小学教育中的重要环节。

浅谈小学班主任如何做好班级管理工作

小学教育92对于小学生来说，班主任的科学教育与管理能够促进小学生的健康发展，班主任的管理工作主要是在班级这个重要地点落实的，换句话说班级为班主任的管理工作提供了良好的场所，班级管理工作的质量关系着小学生的长远发展。

所以我们需要不断提升班级管理工作质量。

小学班主任的工作任务非常繁重，其管理方式影响着班级管理的水平。

下面该文围绕小学班主任怎样做好班级管理工作进行了探究，希望能够提升小学班主任的管理质量，进而提升班级教育管理水平，更好地服务于教育事业。

一、小学班主任要全面了解学生的情况，加强与学生之间的交流小学生的身心和心理都处于发展阶段，对外界事物充满了好奇心，为了做好班级管理工作，班主任要全面了解学生的实际情况，加强与学生之间的交流和沟通，让学生能够敞开心扉地与班主任聊天，表达他们的内心需求，这就需要班主任对学生付出更多的关心和照顾，能让学生感受到来自老师的关爱。

这样也能让那些胆小、不善于和老师沟通的学生表达出自己内心的真实想法，让学生觉得老师是一位平易近人的长者，拉近与老师之间的距离。

因此，班主任作为班级管理工作的主导者，对每个学生都要视如己出，不能区别对待，班主任自身也需要敞开心扉的与学生进行交流沟通。

在面对犯错误的学生时，需要耐心引导，站在他们的角度去进行沟通，了解犯错的原因，并及时纠正学生的错误，让学生了解到老师的良苦用心，并借此机会来提高学生学习的主动性和自觉性，促进学生身心的健康发展。

二、更新班级管理理念，突出学生在班级管理中的主体地位小学班主任从思想上更新班级教育理念，是改进目前管理工作现状的前提。

只有小学班主任充分认识到小学生在班级中的主体地位，才能在管理工作中做到不使用过于严格的态度和言语，才能让学生在感觉到班主任严厉的同时又能感受到一种亲和力。

以学生为主体进行班级管理，可以使表现良好的学生更加优秀，更能使平时表现不好的学生加强自律，从而主动遵从班主任的管理。

比如小学班主任在每周的班会上都会对前一周的工作做一总结，这时就可以首先对表现良好的学生进行褒奖，然后对表现欠佳的学生用严肃的态度进行点评，同时不要忘记再用温和的态度让学生明白怎样做是正确的。

小学班级管理工作总结范本(7篇)

小学班级管理工作总结范本班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位。

怎样开展班级工作？怎样当好班主任？这是我当班主任以来一直在思考的问题。

班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度，克己奉公的奉献精神，还需要确立科学的班级观、班主任观，运用正确合理的工作方法。

本学期我有以下几点收获：一、加强班级管理建设班集体一个好的班级需要有能力的干部，本学期我十分重视小干部的培养。

公开竞选班干部，如果谁想[班主任班级工作总结(共____篇)]当班干部就自我推荐，竞选气氛十分热烈。

有的学生说：我想竞选班长，协助老师做好班里的工作，请大家支持我。

有的学生说：我要当副班长，和班长一起做好班级工作。

也有人说：虽然我不如某某，但是我会尽力做好班里的工作，请大家相信我。

更有学生自信地说：如果你们选我当班长，我一定是个好班长。

真不敢想这些话是出自一群三年级孩子的口。

接着召开班干部会议明确各自的职责，小干部各司其职，班级管理基本上了轨道。

学生年纪小，自我控制能力很差，活动能力较强，是小学阶段最难管理的时期。

因此培养学生自我管理能力十分重要。

我采用班干部管理制度，身为班干部就要以身作则，当好榜样。

平时发现有同学违反校规校纪应当立刻制止，并对其进行说服教育，这一方法很有起效，学生管理学生，同龄人管理同龄人，更容易沟通，班干部也更加严格要求自己，使班级能够通过传帮带，从而良性循环。

二、运用激励手段调动积极性要提高教育质量，在加强目的性教育的同时，要优化学生的心理状态，而要做到这一点，需要了解学生的思想，接近学生的心灵至关重要，所谓亲其师，才能信其道。

运用激励手段，开发学生的潜力，调动学生积极性，再对学生进行教育，不失为一种较好的手段。

我班的海松奎，你批评他对他没有多少用处，我就换种方式采用鼓励为主。

上课时，只要他不认真听讲，我就看他一眼，这时他会认真一点，我马上就说：“这节课海松奎听讲很认真。

”那么这堂课他一定会很认真地听完。

在学习上尽量调动学生的积极性，开展小组评奖活动，每节课哪个小组表现最好，哪个组就可以得到一分，到放学时累积分数最多的小组可获得一面红旗，一周累计红旗最多的可得一颗金星，就可以得到奖品，学生各方面表现比以前进步多了，科任老师也认为纪律大有改观。

小学班级管理合理化建议（2）

小学班级管理合理化建议（2）小学班级管理合理化建议范文小学班级管理合理化建议范文篇四小学生具有特殊的生理、心理特点，培养小学生的自觉、自省、自愿的人格，是班级建设的重中之重。

班主任是班级管理的重要组织者，管理者。

小学班级管理要求班主任耐心引导学生，在班主任的组织协调下，要建立完善的班级规章制度;要平等对待每一位学生，要学会与学生谈心，从而确立和谐的师生关系;对于学生要耐心听，学会接纳学生;注重德育教育，努力营造互助互爱、民主和谐、健康向上的集体氛围，所以做好班级的管理工作是班主任的首要职责。

同时作为班级的教育者、管理者，班主任要细心管理班级，耐心引导学生，要让学生做班级的主人，自己管理班级。

关键词：班级管理; 理服 ;德服 ;激励 ;沟通; 班级制度 ;班干部作为一名小学教师，担任班主任一直是我的工作重点，通过多年的班主任工作让我深深地体会到，班级管理的好坏将直接关系到整个学校的教育教学质量的提高。

学生和老师就好比是新机器上的齿轮，要想使其运转顺畅，就必须经过一段时间的磨合。

在班集体建设中，学生、老师和班级这三者要在循序渐进的磨合中得到进一步的发展。

老师是同学与班级建设的领导者，老师更需要同学们的积极配合。

班主任的工作非常关键，非常重要。

班主任是整个班集体的直接组织者、领导者和教育者，是学生成长的引路人，是联系班级教师与学生集体的纽带，是沟通学校、社会、家庭的桥梁。

作为班主任，一定要做到尊重学生的人格、尊重学生的个性发展、平等对待每一位学生，与学生做朋友。

你们如何管理好一个班集体呢?我觉得可以做好以下几点工作：一、要多激励、鼓励学生人是各级各类组织中最重要也是最活跃的因素。

组织各项预定目标的实现都必须依靠人去完成。

组织中人的积极性高低，直接影响到其工作的绩效，而提高人的积极性，就离不开激励。

激励是管理学中的一个非常重要的研究内容。

激励其字面理解是激发、鼓励的意思。

从心理学的角度看，人们的行为是由动机所支配的，动机是由需要引起的，行为的方向是目标，满足需要。

小学班级管理制度原则

小学班级管理制度原则一、班级管理的总体目标是培养学生的自律和团队精神，建立和谐、文明的学习环境，为学生全面发展提供良好的条件。

二、班级管理的基本原则：1. 尊重每个学生的个性，尊重学生的权利和尊严。

2. 爱护每个学生，关心学生的成长和身心健康。

3. 严格要求学生，注重学生的自律和素质教育。

4. 培养学生的团队意识和互助精神，促进班级整体发展。

5. 营造和谐、民主、公平的班级氛围，构建师生和谐相处的良好关系。

6. 建立健全的班委会制度，让学生在管理中参与，体会责任与权利。

7. 班级管理需科学规范，灵活有效，能够帮助学生养成良好的行为习惯和学习习惯。

三、班级管理的具体措施：1. 师生相处方面：（1）教师要以身作则，做学生的楷模，言传身教，引导学生树立正确的人生观和价值观。

（2）教师要尊重学生，耐心倾听学生的需求和心声，给予学生关爱和帮助。

（3）教师要平等对待学生，不偏袒，不歧视，不打骂，不伤害学生的自尊。

（4）教师要积极与学生沟通，解决学生在学习和生活中遇到的问题，帮助学生健康成长。

2. 班级管理组织方面：（1）建立班干部制度，选举班长、副班长、团支书等班级干部，明确分工，协助教师管理班级。

（2）建立班级规章制度，制定班级章程、班级守则等规范性文件，明确学生的行为规范和管理办法。

（3）建立班级奖惩制度，对学生的表现进行奖励或惩罚，营造激励正面表现、惩罚违规行为的氛围。

3. 班级管理活动方面：（1）组织班会活动，定期召开班会，进行集体讨论和交流，加强班级凝聚力和团队合作精神。

（2）组织班级文化活动，举办班级文艺节目、团队比赛等活动，促进学生的全面发展。

（3）组织班级志愿活动，开展社会实践、环保公益等志愿活动，培养学生的社会责任感和服务意识。

四、班级管理的评估与改进：1. 每学期定期对班级管理工作进行评估，分析管理工作的亮点和不足，总结经验，改进工作方案。

2. 积极听取学生的意见和建议，鼓励学生参与班级管理工作，共同打造更美好的班级环境。

小学班主任班级常规管理工作总结6篇

小学班主任班级常规管理工作总结6篇第1篇示例：小学班主任是整个班级最重要的管理者，他们承担着诸多重要职责，其中包括班级常规管理工作。

班主任在日常工作中需要关注学生的学习、生活和行为等方面，做好班级常规管理，是保证班级正常秩序、促进学生全面发展的重要一环。

一、关于规章制度的宣传和落实班主任在管理班级时，首先要在班级中宣传和落实学校的各项规章制度。

他们要通过班会、班级通知、班级公告等形式，让学生了解和遵守学校的各项规定，引导学生养成良好的行为习惯和纪律意识。

班主任要给予学生适当的奖励和惩罚，以促使学生自觉遵守规章制度。

二、关于学生学习情况的关注和指导班主任要及时了解学生的学习情况，关注学生的学习动态和学习态度，指导学生制定学习计划和学习方法，帮助学生解决学习中的困难和问题。

在课堂教学中，班主任要积极配合任课教师，监督学生的学习进度和学习质量，及时纠正学生的学习错误，保证学生学习的有效进行。

三、关于学生生活和情绪管理的把握班主任要密切关注学生的生活情况和情绪变化，关心学生的身心健康。

在日常生活中，班主任要教育学生树立正确的人生观和生活态度，引导学生树立正确的人生目标，帮助学生调整不良情绪，增强学生的心理素质。

在学生遇到困难和问题时，班主任要及时关心和帮助，给予适当的支持和鼓励。

四、关于班级文化和团队建设的推动班主任是整个班级文化和团队建设的关键推动者。

他们要通过开展各种丰富多彩的班级活动，培养学生的团队意识和集体荣誉感，增强班级凝聚力和向心力。

班主任要鼓励学生参与各项文体活动，促进学生的全面发展。

班主任要及时沟通和协作，与家长、教师、学生建立良好的关系，共同促进班级的和谐发展。

在做好班级常规管理工作的班主任要注重培养学生的自律和自主观念，培养学生的独立生活能力和自主学习能力。

只有这样，才能让班级管理工作更有效，让学生在一个和谐、秩序、温馨的班级氛围中茁壮成长。

班主任的工作虽然艰巨，但也是充满成就感和意义的。

谈谈小学一年级班级管理

谈谈小学一年级班级管理晋安区第三中心小学方薇学生是班级的细胞，而班主任则是班级的组织引导者。

班级面貌的好坏与班主任的管理艺术、工作经验和责任心有直接的关系，因此班主任在班级管理中扮演着重要角色，班主任工作成功与否,直接关系到学生的健康和全面发展，直接影响到学校教育事业的顺利进行.在班级管理中，一年级的班级管理最为重要，因为一年级新生刚从幼儿园进入学校，对学校生活还很不熟悉，再加上学生年龄小，不懂事,自觉性较差,根本谈不上遵守什么纪律了。

对小学一年级班级的管理与教育必须从头开始。

一、注重家校的联系，双向管好孩子.孩子的进步，集体的成长，离不开教师，也离不开家长.因此我特别重视期初的第一次家长会。

早早就拟了搞，做好了PPT.并将教室的桌椅摆成圆形。

让家长们一进教室，就有一种亲切感.家长会上,我首先向家长们,公布了家校联系的方式：QQ群、手机号以及后来的校讯通.同时我还介绍了学校的作息时间，特别强调上午和中午开校门的时间，这样就避免了学生早到校的现象。

同时也告知学校的一些规定，如:①为保证每个孩子的安全,上学、放学要求家长按时接送。

②若没有接到孩子,要及时和班主任联系。

③由于学校门口是马路，家长接送时应在规定的位置上,不要堵塞交通。

④若有事情进校找老师，不踩跑道和草坪。

⑤星期一早上，要穿校服，佩戴红领巾。

让家长们留下先入为主的印象.其次，教给家长如何帮助孩子，进行幼小的衔接。

1、祝贺孩子成为一名小学生，精神上支持打气。

2、养成良好的生活习惯.布置一个属于孩子的学习空间。

学习桌椅、粘贴拼音表、加减表等，不要摆玩具;制定一个作息时间表。

尽量细一点，吃饭，睡觉，写作业，看电视，包括双休日.3、养成良好的学习习惯。

准备适宜的学习用品.书包、笔袋、2B铅笔5支、2B橡皮，避免学习用具玩具化，要实用.4、晚上睡前给孩子讲故事，培养阅读的好习惯.5、培养孩子的自理能力和良好习惯,减少家长的照顾和帮助，学会生存。

要求孩子参加一些力所能及的劳动,如收拾书包、生活用品、整理图书等。

小学班主任如何做好班级管理工作浅谈

·30·近年来，随着我国新课标改革的不断推进，要求小学阶段的班主任必须做好对班级的管理工作，这是小学教育的核心工作之一，因为这关系着新课标改革能否得到顺利进行，与学生的健康成长也有着密切的关系。

小学阶段的学生身心和思想都处于萌芽时期，班主任要做好正确的引导工作，离不开班级管理工作的支持。

班主任即肩负着教学任务又担负着对班级管理的重任，一人身兼多职，小学阶段的学生生性活泼好动、贪玩，所以小学班主任要想做好班级管理工作，不仅需要提升自身的素质，还需要掌握一定的管理艺术，才能取到事半功倍的效果。

一、塑造自身形象常言道“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。

”所以，小学班主任应注重自身素养，首先，好学上进，不辜负学生。

认真教书育人，忘我地工作，树立较强的事业心，深刻影响学生，从而转变为强大的感召力。

其次，尊重学生，关爱学生。

常言道“严是爱，松是害，不教不管会变坏。

”小学班主任应用心爱护自己的学生，对他们的行为进行严格要求，并充分尊重学生。

二、关注学生状态，让管理更加精细化学生在性格特征、家庭环境等方面都存在着种种差异，其在班级中也会呈现出不同的表现。

班主任在班级管理中，必然要涉及班级纪律的制定、执行等，过程中必须把学生之间的这些差异考虑进去，让管理更加精细化。

因此，班主任要多观察学生的状态，多与学生进行平等、顺畅的交流沟通。

鉴于小学生语言表达能力尚弱，班主任在交流过程中要有足够的耐心，有必要的话可以进行多次交流，不要显得咄咄逼人，才能准确把握学生的真实想法。

比如，班主任发现某个学生最近一段时间突然非常调皮，经常破坏课堂纪律。

班主任当然要进行批评，但也要询问学生这么做的原因，如是不是觉得受到了冷落，想引起大人的注意？在搞清楚事情的原委后，打开学生的心结，这样才能真正扭转他的行为。

又如，某个学生性格内向自卑，一举一动谨小慎微，生怕被老师批评。

班主任应该告诉他，班级纪律需要遵守，但是纪律本身不可能十全十美，如果有觉摘要：关键词：小学班主任；班级管理；问题；措施小学班主任如何做好班级管理工作浅谈内蒙古通辽市奈曼旗八仙筒镇平安学区中心校/乌仁呼得不合理的地方，可以大胆地提出来，老师会认真地考虑，帮助他树立自尊心、自信心。

中小学班主任班级管理的有效方法8篇

中小学班主任班级管理的有效方法8篇第1篇示例：中小学班主任是班级管理的重要角色，他们承担着引导、教育和管理学生的责任，对班级的管理起着举足轻重的作用。

在日常教育教学工作中，如何有效地管理班级成为了每位班主任需要面对的重要问题。

下面将介绍一些中小学班主任班级管理的有效方法，希望对广大教师有所帮助。

建立良好的师生关系是中小学班主任班级管理的基础。

班主任应该尊重学生，了解学生的需求和心理，建立互信、互敬的师生关系。

只有取得学生的信任和尊重，才能更好地引导学生，与学生建立起良好的师生关系，才能更好地管理班级。

班主任应该重视班级管理中的规则和制度建设。

班级管理制度是班主任管理班级的重要工具，通过建立健全的班级纪律，规范学生的行为，促进学生的健康成长。

班主任要认真制定班级管理规定，明确学生的责任和义务，引导学生养成良好的学习和生活习惯。

班主任还应该注重班级管理中的激励和奖惩机制。

在班级管理中，激励和奖惩是促使学生积极向上发展的关键。

班主任可以通过制定奖励计划，鼓励学生努力学习、积极参与班级活动，同时对不良行为进行适当的惩罚，引导学生调整不良行为，树立正确的价值观念。

班主任还应该重视班级管理中的沟通与协调。

班主任要善于与学生、家长、其他教师以及学校管理人员进行沟通和协调，及时了解学生的情况和家长的反馈意见，保持班级管理工作的顺畅进行。

通过充分的沟通与协调，可以更好地发挥班主任的作用，促进班级管理工作的有效开展。

班主任还应该不断提升自身的素质和能力。

作为班级管理的主要负责人，班主任需要具备较高的教育教学水平和较强的管理能力，不断学习和提升自己的专业知识和技能，拓宽自己的视野，不断提高教育教学水平，提升管理效果。

中小学班主任班级管理是教育教学工作中的一项重要工作。

通过建立良好的师生关系、健全的规则和制度、激励和奖惩机制、有效的沟通和协调，以及持续提升自身素质和能力，班主任可以更好地管理班级，促进学生的全面发展。

希望广大班主任能够在日常工作中不断探索、不断创新，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

试论做好小学低年级班级管理工作的方法

试论做好小学低年级班级管理工作的方法小学低年级是学生最初接触学校教育的阶段，对于班级管理工作的重要性不言而喻。

做好小学低年级班级管理工作，不仅能够促进学生的健康成长，还能够营造积极的教育环境，为学生的学习打下良好的基础。

下面将从建立良好的班级规范、培养学生的自律意识、促进师生和家长的沟通合作等方面，试论做好小学低年级班级管理工作的方法。

一、建立良好的班级规范在小学低年级，建立良好的班级规范是班级管理的基础，它可以为学生提供清晰的行为准则，让他们知道自己应该如何行动。

老师需要在开学初向学生介绍班级的规章制度，如课堂纪律、作业要求、安全注意事项等，让学生了解自己在班级中应该遵守的规定。

老师还要和学生一起制定一些班级规范，让学生参与增强他们的责任感和参与感。

老师需要及时对学生的违纪行为进行批评教育，并根据不同情况采取相应的处罚措施，以维护班级的秩序和规范的执行。

二、培养学生的自律意识小学低年级的学生年龄较小，他们的自律意识和自我控制能力还不够成熟，因此需要老师的引导和培养。

在班级管理中，老师可以通过制定合理的教育活动，引导学生明确自己的学习目标和行为规范，逐步培养他们的自我管理能力和自律意识。

老师可以组织学生参与一些团队活动或社会实践，让他们在实践中学会自我约束和自我管理，培养他们自觉遵守规则和约定的意识。

老师还可以通过积极的激励和表扬，加强学生对自律行为的认识和重视，让他们懂得自律的重要性，自觉遵守班级规范，形成良好的行为习惯。

三、促进师生和家长的沟通合作班级管理并不只是老师的责任，家长的参与和支持同样至关重要。

老师需要积极促进师生和家长的沟通合作，形成良好的教育联合力。

老师可以定期与学生家长进行沟通交流，及时反馈学生的学习和行为情况，让家长了解孩子在校的表现和问题，共同协商解决。

老师可以邀请家长参与班级管理，共同制定班级规范和学生行为规则，让家长参与到班级管理中来，积极引导和监督学生的学习和行为。

怎样做好小学班级管理工作

怎样做好小学班级管理工作摘要：教育是一门艺术，班主任必须巧妙的利用班级管理艺术，以学生为主体，实行班级管理制度化、日常管理民主化的同时，加强师生之间、生生之间、教师与家长之间的沟通，通过“家、校、社会”三结合来教育学生，全面提高学生综合素养。

以下是我管理班级时的一些做法与体会。

关键词：小学生沟通管理工作一、建立科学、规范、民主化的班级管理制度1.班级管理制度化，日常管理民主化在新学期两周，逐步建立科学、规范、民主化的班级管理制度，制定班级行为规范。

这些制度包括：依班规奖惩制度，主题班会制度，日记、周记制度，板报评比制度，值日班长、组长负责制度，班长、组长定期评选制度，请销假制度，定期调整座位制度，民主评选标兵制度：定期评选出思想道德标兵，学习标兵，劳卫标兵，体育标兵，音乐标兵，绘画标兵，进步标兵。

成立课外兴趣小组，开阔学生视野。

2.以学生为主体，尊重关爱学生学生是课堂的主体，也是学习的主体。

班级行为细则的确立，就是为了把班级还给学生，调动他们的积极性，培养他们的参与意识、合作意识、竞争意识，全面提高他们的素质。

在这一过程中，班主任的关爱与指导显得尤为重要。

冰心说”有了爱便有了一切”。

教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。

如何育人？我认为，爱学生是根本。

农村小学尤为重要（父母外出打工，缺乏关爱）。

爱学生，就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。

人格尊严是平等的。

作为班主任，要努力做到能像一个真正的朋友一样，欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。

3.注重培养学生的领导能力，实行值日班长、组长负责制一个班的集体面貌如何，很大程度上是由班干部决定的。

班干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，他们是“班主任的左右手”。

值日班长、组长通过演讲竞选的方式，由班级成员投票选举产生，规定任期为一个月，明确职责，处理班级日常考勤、纪律、卫生工作。

小学班级管理做好“六个一”

小学班级管理做好“六个一”班级管理是否到位，事关学校的形象和声誉，涉及到老师之间的和睦，师生关系的融洽，家、校、社的默契和配合，同时，也是构建平安和谐校园的前提。

为使班级管理工作的到位，从多年的班级管理工作中，我觉得小学班级管理应做好以下“六个一”。

一、端正一种心态——人人可成才。

心态决定行动，行动达到效果，作为一个班级的管理组，首先要端正一种心态——人人可成才。

学生在德智体美劳等方面，没有一个十全十美的，由于每位同学所处的家庭环境、社会环境、遗传因素，各有千秋，有的在体育方面强，有的在智育方面出众，有的在劳动方面超群，所以，每一个管理者，不能以一个标准来衡量每一个学生，应该是人尽其才、物尽其用，相信每一位学生都是最棒的，让他们在不同的领域，得到各自不同的发展，这样，作为班级的管理者，就能平等的对待每一位学生，也不会歧视某些方面不足的学生。

二、制定一个计划——人人要遵守班主任对学生的要求，不能好高骛远，操之过急，要按照学生的不同层次，制定出切实可行的发展计划，要求人人遵守，特别是班委干部，要求起模范带头作用，在执行过程中，既要严格要求，又要耐心细致、以理服人，让受罚者感到心悦诚服，保证达到目标，知道是怎样错的、错在那里、该如何改正、保证达到目标、实现育人目的，使整个班级全体弘扬正气、抵制邪气，形成一个具有竞争力的坚强班集体。

三、树立一种榜样——我也能做到七十二行行行出状元，此语一点不假，几十个孩子聚在一起各自的特长纷纷的展现，作为班主任就应该给他们提供一个展示自我的平台，通过竞争既提升他们的能力，又发掘了为人才，同时还为其他同学树立了榜样，榜样确定后，老师就要精心呵护，细心指导，耐心塑造，让他们这方面的特长成为别人追求的目标，达到取长补短，从而使班级人才辈出，群英荟萃。

增强班级在学校各方面的竞争力。

为学校的形象添上辉煌的一笔。

四、建好一个渠道——了解学生的苦苏霍姆林斯基曾说：“不了解孩子，不了解他的智力发展，他的思维、兴趣爱好、才能、禀赋的倾向就谈不上教育。

试论做好小学低年级班级管理工作的方法

试论做好小学低年级班级管理工作的方法做好小学低年级班级管理工作是每位老师都需要面对的重要任务。

低年级学生的年龄较小，思维较为单纯，需要老师们更加耐心和细心地去管理和教育。

下面我们就来试论一下如何做好小学低年级班级管理工作的方法。

一、建立良好的班级秩序1. 制定班级规章制度在低年级的班级管理中，要先和学生们一起制定班级的规章制度，并向他们解释这些规定的重要性。

可以让学生们一起参与制定规章制度，增强他们的管理意识，同时也能使他们更加自觉地遵守这些规定。

2. 班级会议每周可以组织一次班级会议，让学生们通过民主选举产生一名值日小组长，由小组长来主持班级会议，倡导学生们自行制订和修订班级各项制度，增强了学生的管理和领导能力。

3. 奖励和惩罚在班级管理中，奖励和惩罚都是必不可少的一部分。

对于优秀学生要及时给予表扬，让他们感受到自己的付出得到了肯定和认可；对于不良行为要进行及时的批评和教育，引导学生们认识到自己的错误。

二、营造良好的班级氛围1. 创设温馨的教室环境在教室布置上，要将教室打造成一个温馨、舒适的环境，这样才能给学生们一个良好的学习氛围，增强他们对学习的热爱。

2. 鼓励学生积极参与在班级管理中，要多鼓励学生积极参与各项班级活动，让每个学生都能找到适合自己的兴趣爱好，并能够展现自己的特长。

3. 注重班级文化建设班级文化是班级的灵魂，要注重培养班级的特色和风气，创设属于自己班级的文化，让每个学生都能自豪地说是某某班的一员。

三、关心学生的成长1. 建立密切的师生关系在低年级的班级管理中，老师要和学生建立起密切的师生关系，多花时间和学生沟通交流，了解他们的情绪和需求，关心他们的成长。

2. 定期进行个性化辅导每个学生都有自己的特点，要对学生进行个性化的辅导，帮助他们解决学习和生活中的问题，让他们感受到老师的关心和帮助。

3. 做好家校沟通班级管理中，家校沟通也是非常重要的一环。

要积极和家长保持联系，及时向家长反馈学生的学习和行为情况，增强家长对学生的监督和教育。

抓好小学班级管理做好班主任工作5篇

抓好小学班级管理做好班主任工作5篇篇1班级管理是一项既繁琐又重要的工作，特别是对于小学阶段的班主任来说，更是如此。

小学阶段的学生正处于身心发展的重要时期，他们的行为习惯、思维方式和价值观都在这个阶段逐渐形成。

因此，抓好小学班级管理，做好班主任工作，对于学生的成长和发展具有重要意义。

一、建立班级规章制度没有规矩不成方圆。

首先，班主任需要与学生一起制定班级规章制度，明确班级的纪律要求、学习要求、卫生要求等。

规章制度要简洁明了，易于学生记忆和遵守。

同时，班主任要引导学生理解规章制度的必要性，培养他们的规则意识和责任感。

二、培养班级凝聚力班级凝聚力是班级管理的重要方面。

班主任可以通过组织各种班级活动，如班级运动会、文艺汇演等，增强班级成员之间的友谊和合作精神。

此外，班主任还可以鼓励学生积极参与学校组织的各项活动，通过共同的努力和合作，增强班级的凝聚力。

三、关注学生个体差异每个学生都是独立的个体，他们有着不同的性格、兴趣和需求。

班主任需要关注学生的个体差异，因材施教。

对于性格内向、胆小害羞的学生，班主任要给予更多的关心和鼓励，帮助他们克服自卑心理，增强自信心；对于性格外向、活泼好动的学生，班主任要引导他们发挥自己的优势，培养他们的团队合作精神和社会责任感。

四、建立家校联系机制家校联系是班级管理的重要环节。

班主任需要与家长保持密切的联系，及时沟通学生的在校表现和学习情况。

同时，班主任还可以通过家长会、家访等方式，与家长共同探讨学生的教育问题，共同促进学生的成长和发展。

五、提高自身素质和能力作为班主任，自身的素质和能力也是非常重要的。

班主任需要不断学习教育理论和实践经验，提高自己的教育水平和管理能力。

同时，班主任还要注重自身的师德修养，成为学生的楷模和榜样。

六、营造良好班级氛围良好的班级氛围可以激发学生的学习兴趣和积极性。

班主任可以通过布置教室、设置图书角等方式，营造一个温馨、舒适、充满学习氛围的班级环境。

同时，班主任还可以通过开展读书活动、演讲比赛等活动，激发学生的阅读兴趣和表达能力。

小学班级管理工作总结(精选3篇)

小学班级管理工作总结（精选3篇）【第1篇】小学班级管理工作总结班级是学校教育中最基本的组织形式，学校的教育教学活动都是以班级为单位开展的，因此班级管理就显得有尤其重要。

现在，我把本学期在班级管理工作中的几点尝试简单总结如下：一、自主管理，提供机会让小学生自己管理好班级，是班主任工作的至高境界。

小学生都希望受到老师的赞赏和获得表现的机会，他们有很强的上进心和自尊心，现在的孩子又特别讲究民主，抓住少年儿童的这些特点，结合学校实行的小学生日常管理奖惩办法，我在班级中实行了小组长负责制，所谓小组长负责制，就是把班级学生分成若干小组，每个小组6－7名同学，优、良、中、差生合理搭配，小组长相当于该组的班长，负责管理本组日常事物，包括学习、纪律、卫生等，，每天给每个小组成员以上几项内容打分，一星期小结一次，评选出优秀组员，上墙报公布，同时还要结算小组得分，和其他几个小组竞选优秀小组，这样一来，不仅个人之间展开竞争，小组间也开始了竞争。

班级形成了你追我赶的良好氛围。

二、以身作则，为学生树立榜样老师的一言一行，都是学生最直接的教材，学生在很大程度上会模仿自己的老师，在言行举止上将老师与自己作对照。

是以，开学伊始，我就十分注重自己的一言一行，力求为学生树立榜样。

首先，我认真搞好教学工作。

课余时间，我认真钻研教材教法，分析学生的学习基础状况，做到因材施教，有针对性地讲授知识点。

并且多方查阅一些与教学相关的课外资料，充实课堂的内容，激发学生学习语文的兴趣。

上课时，对所有的知识点做到了如指掌，传授时做到游刃有余，对学生的质疑清楚地予以解释。

这样，学生在心里就会佩服你，就会喜欢你上你的课，上课时也才会认真听讲，课后才会细心思考。

一期来，我班的语文成绩相当不错，本期期中考试，我任教的班级语文优秀率达95.7﹪。

其次，在管理学生的同时，注重对自己的严格要求。

一期来，我自己在早操、课间操、眼保健操，都坚持按时到位，从未有过迟到或不到现象学生看到老师都能这样严格要求自己，也就能更严格地要求自己，听从你的安排，遵守学校的有关规章制度。

如何有效的进行中小学班级管理

如何有效的进行中小学班级管理一、构建适合的班风在班级管理工作中营造怎样的班风是每一个教师需要考虑的问题，良好班风的构建对于班级管理工作的执行是大有裨益的。

在刚一开学教师就要着手建设良好的班风，在营造班风的过程中使全体同学逐步形成统一的认识，从而在班级内形成良好的班级氛围。

在班风构建的过程中作为教师应该采取一定的方法，如笔者就曾采用“班风建设讨论会”等活动让学生在参与活动的过程中说出自己的想法，逐步在探讨中摸索出适合自己班级的班风。

同时，在班风建设的过程中，教师也要做到尽量兼顾所有学生，如对“问题学生”等存在特殊情况的学生要给与特殊的关爱。

教师在班级管理工作上一定不能过于粗暴，笔者认为教师可以通过谈心交流，来了解学生的情况，从而采取有针对的方式来帮助学生解决自身思想等方面的问题，最终使这些学生树立起学习的自信心，感受到班集体的温暖。

最终使整个班集体形成一种团结活泼，奋进向上的良好班风。

在班风建设时候，作为班级管理者也应该积极营造良好的班级文化。

如可以充分利用班级黑板来构建班级班级文化报，教师可以设计一定的板块让学生们将喜欢的格言写在上面，从而让学生们互相激励使整个班集体更团结。

二、以学生为主体现今初中管理过程中教育方针的制定应该以学生为主体。

笔者在调查过程中发现现今很多初中班级，班主任对于班级管理工作的观念仍然坚持着“严师出高徒”的想法，在班级管理方针的制定上处处要显示出教室的“威严性”。

在班级管理的具体实践过程中也总是挑出班中所存在的种种不足，看到任何问题就要狠狠的批评学生，但看到班中涌现出积极的情况却只字不提。

长期坚持这样的管理理念往往使学生过于惧怕老师，班级氛围过于压抑，这种班级管理模式使不符合学生天性的，在具体执行的过程中往往会取得相反的效果。

作者认为在班级管理方针制定的过程中教师要充分尊重学生，切实考虑到学生的需求，让学生在班级管理过程中感受到自身的主体性地位，这样他们就能从心里为集体着想，这样的集体才会更有凝聚力。

小学班级管理方法和措施4篇-班级管理

小学班级管理方法和措施4篇-班级管理小学班级管理方法和措施第1篇1、教育学生明确学习目的，端正学习态度素质教育就是依据人的发展和社会发展的实际需要，以全面提高全体学生的基本素质为根本目的的，以人的发展和人的素质提高为目标，注重学生主体作用的发挥。

注重学生主体作用的发挥。

因此，我在开学之初，首先对学生进行了思想教育，使学生懂得科技的发展，社会的进步需要科学知识，祖国的繁荣昌盛需要人才，而他们就是祖国的未来。

使学生明确学习的目的，端正了学习的态度，每个人都建立了自己的奋斗目标，从而调动了学生的主动性。

2、选拔和培养班级干部，形成良好的班风一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心，这个核心就是班主任领导下的班委会，每学期的开学，我有意识的通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，有一定组织能力，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部，当班干部选定后，我便加强培养，教育，既放手让他们开展工作，又根据实际加强指导，特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则，学习成绩优秀，处处起模范带头作用，做老师的得力助手.经过不断地培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。

3、组织学生开好主题班会，养成良好的道德品质主题班会所起到的深刻教育功能是其他任何教育形式所不能代替上的。

因为主题班会不但具有舆论导向功能，还具有自我教育的功能。

我是这样做的：刚开学，期中考试后，组织一些常规性的班会，如新学期的打算、下阶段的计划等，根据班级的具体情况选择班会主题。

这类班会针对性强，效果好，对于改善班级面貌具有十分重要的作用。

根据学校安排选择主题班会，这样有利于完成学校规定的任务。

4、运用期望效应做好转变差生的工作期望效应告诉我，教师对学生真实的爱将导致学生智力、情感、个性的顺利成长，热情期望可以使学生获得积极的情绪体验，激发起内部的动力，更加发挥自己的潜力。

小学班级管理工作总结(精选3篇)

现在，我把本学期在班级管理工作中的几点尝试简单总结如下：一、自主管理，提供机会让小学生自己管理好班级，是班主任工作的至高境界。

班级形成了你追我赶的良好氛围。

二、以身作则，为学生树立榜样老师的一言一行，都是学生最直接的教材，学生在很大程度上会模仿自己的老师，在言行举止上将老师与自己作对照。

是以，开学伊始，我就十分注重自己的一言一行，力求为学生树立榜样。

首先，我认真搞好教学工作。

课余时间，我认真钻研教材教法，分析学生的学习基础状况，做到因材施教，有针对性地讲授知识点。

并且多方查阅一些与教学相关的课外资料，充实课堂的内容，激发学生学习语文的兴趣。

上课时，对所有的知识点做到了如指掌，传授时做到游刃有余，对学生的质疑清楚地予以解释。

这样，学生在心里就会佩服你，就会喜欢你上你的课，上课时也才会认真听讲，课后才会细心思考。

一期来，我班的语文成绩相当不错，本期期中考试，我任教的班级语文优秀率达95.7﹪。

其次，在管理学生的同时，注重对自己的严格要求。

浅谈小学班主任有效班级管理工作的策略

浅谈小学班主任有效班级管理工作的策略摘要：小学阶段是培养小学生良好学习习惯的重要时期，也是养成小学生优秀品格的重要阶段。

小学班主任既要肩负起教书育人的使命，又要承担起班级管理的重责。

伴随着教育的不断深化改革，班主任班级管理工作对小学教育的影响也越发重要。

本文就小学班主任做好班级管理的现实意义进行分析，并提出建立小学班级有效管理对策分析，以期为提高小学整体教学质量提供一定的参考价值。

关键词：小学班主任；班级管理；工作策略1.小学班级管理工作的意义班主任作为一名普通教师，既是学校的一名管理者，也是一名教育工作者，兼顾引导学生全面健康成长与发展和履行学校教育教学管理工作义务的双重工作。

一方面，班级管理是学校发展规划中的重要内容，是进一步落实学校规划工作的重要保障。

班主任管理的成败，直接影响着学校教学工作的开展和教学目标的实现；另一方面，小学班级管理工作的建设，更利于对小学生群体的管理，正所谓“没有规矩不成方圆”，小学生生理心理发育特点所表现出来的自控力弱、贪玩等天性不利于学生养成自主学习的能力，班主任充当“领头羊”的角色，规范学生行为，不仅可以引导学生热爱学习，更利于孩子们优秀德行的养成。

1.小学班主任开展班级管理工作的策略2.1恪守公平原则，做到一视同仁教育不断革新，班主任班级管理也要摒弃“唯成绩论”的错误观念，现阶段教育工作者更应注重学生综合素质全面发展。

首先，在班集体这个大家庭中班主任就是大家长，应为学生营造健康的成长环境。

在班级环境中，班主任既要有管理者的威严又要有家长的关爱，不断拉近学生与自己的距离，消除学生对班主任的恐惧感。

其次，要拒绝“贴标签”，每一个孩子在班主任心中都是一样的重量。

给学生贴上“差等生”的标签，严重伤害了小学生的自尊心，甚至一些学生会产生极端情绪，造成及其恶劣的不良影响，不利于孩子自信心和学习兴趣的培养。

同时，给学生贴上“优等生”标签会让成绩较优异的学生滋生骄傲心理。

一旦两种标签形成两极分化，不利于班集体的团结和安定；最后，班主任要建立动态评分机制，学分不能作为评价学生的唯一标准。