保安岗位工作标准
保安人员工作标准
保安人员工作标准1、严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法令。
不准打人骂人，切实做到打不还手，骂不还口，凡因打人、骂人造成后果的，一切责任自负。
2、坚守岗位，忠于职守。
不准擅离职守，误班误哨；不准打盹、看书报、吸烟玩火、聊天、吃东西，要按规定的时间、路线和要求，认真执勤巡逻，尽职尽责圆满完成任务。
3、文明执勤、礼貌待人。
值勤时要着保安服，仪表整齐、举止端正、不准倚靠坐卧、不准弯腰驼背、不准插兜背手，处理问题要态度和蔼、以理服人，不讲脏话，不粗暴无理，不耍特权，不仗势欺人，要助人为乐，热情为群众服务。
4、廉洁奉公、秉公办事，不准利用执勤之便乱拉关系、办私事、内外勾结、营私舞弊；不准吃请、罚款、贪污受贿、侵犯群众利益，收缴物品要如数上报，严禁监守自盗，不准随便挪动、使用他人和用户的物品。
5、遵守公司和客户的各项规章制度。
不准游泳（或野浴）、滑冰、钓鱼、偷鱼、乱打电话等，凡打长途、音乐电话，责任自负。
6、保安员实行军事化管理，每个保安员都必须服从命令、听从指挥、服从管理、服从调动，要实行集体住宿，不准在外过夜；要尊重领导、团结同志，不准拉帮结伙、煽动闹事、打架斗殴；不准私自跳槽、串点及在客户单位留宿亲友、寄存物品。
7、严禁赌博、传看黄色录像、书刊和淫秽物品；严禁酗酒、私开机动车辆；严禁在顾客单位接待留宿已被开除、辞退的保安员。
不得滥用防卫技能和防卫工具、通讯报警设施。
8、严格请销假制度。
保安人员因事外出必须请假，未经批准不准擅自外出，不得超假，归队后要及时销假。
9、保保安员不准在驻勤点谈恋爱，不准乱拉男女关系和不严肃行为。
10、保安人员在职期间，不准另谋职业搞外块，在客户内部搞劳务，须经甲方和公司批准。
以上规定每个队员必须自觉遵守，凡违反规定者，视情给予纪律行政处罚，造成损失和不良后果的责任自负。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准可以包括以下内容：岗位职责：1. 维护单位安全和秩序，防止盗窃、抢劫、纵火等违法犯罪行为。
2. 负责单位内部或周边区域的巡逻和安全巡视，发现异常情况及时报告并采取措施。
3. 负责监控监控设备运行，及时发现和处置设备故障。
4. 负责门卫岗位，掌握来访人员信息，保证出入单位的安全性。
5. 协助单位内部执行各种安全规章制度，包括如火灾逃生演练、应急预案等。
6. 协助处理突发事件，包括火灾、事故等突发事件的处理与指挥。
7. 协助执行单位管理人员的指令和各类工作任务。
8. 维护与管理访客登记、车辆管理、物品出入库等工作，确保单位资产安全。
9. 维护良好的工作纪律，保持良好的职业道德和工作态度。
工作标准：1. 熟悉掌握保安操作规程，熟悉单位内部安全设施及防火、防爆措施。
2. 具备良好的沟通能力和语言表达能力，并能娴熟运用对讲机等通讯工具。
3. 具备基本的急救知识和技能，能迅速响应紧急情况并采取适当的应对措施。
4. 具备基本的自卫和防卫技能，熟悉应对突发事件的基本方法和流程。
5. 具备保密意识，严守单位和个人信息的保密，不得泄露相关的机密信息。
6. 具备基本的消防知识，能够熟练操作灭火器材，及时处置初起火灾。
7. 具备一定的法律法规知识，了解保安工作的相关法律法规和规章制度。
8. 具备适应夜间工作和倒班工作的能力，能保证24小时轮岗巡逻工作的顺利进行。
9. 具备一定的身体素质和体能，能够长期站岗巡逻，应对紧急情况。
10. 具备团结协作精神，能够与其他保安员和相关部门的工作人员进行良好的合作。
保安工作标准
保安人员工作要求1、保安员必须严格遵守国家政策、法令、法律、法规。
2、保安员在执勤工作中应严格遵守公司及部门规定的各项规章制度和操作规程。
3、保安员应服从命令，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。
4、保安员在执勤工作中应坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位标准。
5、保安员在执勤工作中应严格遵守保安部礼仪礼节标准和仪容仪表标准。
6、不准酒后执勤或值班时饮酒。
7、不准与同事或他人发生争吵或打架。
8、不准在执勤时吸烟、吃东西，看书报、玩手机、打瞌睡、嘻笑、打闹，会客、听广播等一切与工作无关的事。
9、不准在岗上携带收音机、耳机、游戏机等影响工作的物品。
10、不准知情不报，包庇坏人，不准贪污受贿，徇私舞弊。
11、不准擅离岗位、脱岗、串岗。
12、不准执勤时佩戴手链、项链、戒指等各类首饰及其他饰品。
13、不准向业主、租户、商户、司机及其他客户借钱或索要财物。
14、不准带亲友在岗上陪岗。
15、不准擅自带人进大厦内留宿。
非当值人员，无特殊情况，不准进入工作场所。
16、爱护各种警械器具及通讯设备，不得丢失、损坏、转借和携带外出。
17、不准利用休息之便作变相赌博。
18、严格执行请假制度，有事外出时必须请假。
保安人员工作权限1、在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等违法犯罪分子有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力。
2、对发生在护卫区内的刑事案件或治安案件有权保护现场，保护证据，维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。
3、对出入护卫区的可疑人员、车辆及其所携带或装载的物品，按规定进行验证、检查。
4、在执勤中如遇不法分子反抗，甚至行凶报复可采取正当防卫。
5、对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其它形迹可疑人员有权进行盘查、监视，并报当地公安机关处理。
保安员岗位职责1、认真学习宣传贯彻国家有关法律、法规，遵守公司各项规章制度，树立崇高职业道德观念，忠诚于安全警卫赋予的职责。
保安岗位职责及工作标准范本
保安岗位职责及工作标准范本保安岗位职责及工作标准范本（通用8篇）保安岗位职责及工作标准怎么写?看看吧。
在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其他岗位的工作的权利。
下面小编给大家带来保安岗位职责及工作标准范本，希望大家喜欢!保安岗位职责及工作标准范本【篇1】1.认真学习法律知识，认真学习酒店的各项制度和部门规定，增强法制观念,遵纪守法，廉洁奉公。
2.维护好车场交通治安秩序，做好防火、防盗、防破坏等工作，严格把好安全关。
3.对进入车场的车辆要指明停放地点，验明车况是否完好，并做好详细记录，填好表格，然后告知车主让其当场验证，车主签名后方可接收。
4.做好对进人车场停放车辆的收费工作，车走收费并注销，不得损公肥私、利用自己工作方便谋取私利，一经査获将视情处罚。
5.对开出车场的车辆要仔细、认真地做好验证工作,在情况确实时才可放行，如验证发现手续不齐和可疑情况，要立即进行査询、栏阻，并及时报告。
6.不得在车场学开汽车、骑单车、骑摩托车，不得让闲杂人员在车场停留。
7.夜班值勤时要加强警戒,特别是23：00以后开出的车辆，要认真把好验证关，做到“三对照”：对照驾驶证、行车证和身份证，发现异常情况，应及时进行阻拦并报告。
保安岗位职责及工作标准范本【篇2】一，石家庄保安保安员无特别环境不得进入业务柜内。
发生案件立即上报部门主管和保安部，同时保护好现场。
二，进步借鉴防范以购物为由进行扒窃、盗窃或坑骗财物的人。
三，掌控活动于商场范围的主人动态，庇护商场地域的秩序，过细发明可疑环境，并及时报告。
四，重点保护珠宝柜、股东柜等。
五，劝租贷商场从事经营活动的厂家或个人在出入货物时，绳尺上在晚间22：00此后进行。
否则，保安员有权给以劝止。
六，提醒业务员理当真考据钞票、名誉卡，防范使用假币、化名誉卡套购、坑骗。
七，劝说搭客不要在商场地域内闲置聊天。
八，商场如发生盗窃、抢劫、凶杀或别的突发事变，在报告主管和公安机关的同时，保安员应及时保护好现场，出垂危接济伤员外，不得进入现场。
保安员岗位职责及工作标准
千里之行，始于足下。
保安员岗位职责及工作标准保安员是指在特定场所或单位从事安全保卫和秩序维护工作的人员。
保安员的岗位职责和工作标准主要包括以下几个方面。
1. 安全保卫：保安员负责协助管理部门制定和组织实施安全防范措施，确保场所或单位的人身和财产安全。
具体工作包括巡逻、防止火灾、防范盗窃、防止危险品泄漏等。
2. 门卫和出入管理：保安员负责管理场所或单位的门卫工作，仔细检查出入人员的证件和物品，防止携带危险物品和非法物品进入。
同时，保安员还需要记录进出人员的基本信息，以便随时掌握场所或单位的人员动态。
3. 报警和应急处理：保安员需要熟悉和掌握报警设备的使用方法，能够迅速处理紧急情况，并及时报警求助。
在突发事件中，保安员需要立即采取措施进行现场处置，有效控制事态发展，并协助公安机关进行处理。
4. 现场管理和秩序维护：保安员需要规范和管理场所或单位的秩序，维持公共场所的良好环境。
他们需要进行巡逻，制止违法行为和不文明行为，保证场所或单位的正常秩序和工作生活秩序。
5. 安全演习和培训：保安员需要参与安全演习和培训，提高自身的应对能力和处置能力。
他们需要熟悉安全设备的使用和维护方法，掌握控制技巧和应急处理能力。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 日常记录和汇报：保安员需要对日常工作进行记录和汇报，包括巡逻情况、安全检查情况、突发事件处理情况等。
他们需要及时向管理部门汇报工作进展和需要解决的问题。
保安员的工作标准主要包括工作纪律、技能要求和工作表现。
1. 工作纪律：保安员需要遵守工作时间、岗位要求和工作规章制度，严守岗位，不得擅自离岗，保持工作纪律和职业操守。
2. 技能要求：保安员需要具备基本的安全保卫知识和应急处理能力，熟练掌握报警装置的使用方法，掌握控制技巧和突发事件的处置方法。
同时，他们需要具备一定的沟通和协调能力，能够与相关部门和人员配合工作。
3. 工作表现：保安员的工作表现主要体现在工作态度、服务意识和工作效率上。
保安工作标准
保安工作标准
1、值班要站立，着装要整齐。
2、文明礼貌值班、热情接待来访客人，认真进行来客来访登记。
3、对出入公司的领导用车行军礼。
4、监督员工上下班打考勤卡，杜绝他人代打现象。
5、夜间巡逻频次20分钟一次，提高巡查的突然性，以确保安全。
6、保持高度警惕，严防盗窃事故发生，发现作案分子勇于搏斗并呼叫报警。
7、夜间严禁睡觉。
8、早班交接时，必须对清洁卫生状况进行交接，并做好记录。
9、对所负责的清洁卫生区域随时保持整洁。
10、值班室5S管理符合规范，每日清洁、整理。
11、清洁卫生工具统一存放在值班室后面固定的位置。
12、每月一次对消防器材进行检查，准确掌握器材目前的使用状态。
13、配合公安派出所做好社区群防群治工作。
14、三天一次清洗公司名称竖牌及旗杆台。
15、拉货、拉料出厂的车辆，一率凭票放行，收取放行单。
16、公司派出的日常用车及员工摩托车一率凭牌出入。
17、督促客户盖好蓬布，必要时给予帮助。
18、完成领导交办的临时性工作。
19、本工作标准自11月15日起执行
欢迎全体员工进行监督。
北海恒兴行政部 2005年11月15日。
立岗保安的要求要求及标准
立岗保安的职责要求主要包括维持秩序、治安防范、遵守规章以及车辆和人员管理，具体如下：
1. 维持秩序：保安需保证公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2. 治安防范：负责加强重点部位的治安防范工作，及时发现并处理可疑情况。
3. 遵守规章：保安应严格掌握并执行本区域的各种管理规定，服从领导安排。
4. 车辆和人员管理：对进出的车辆进行管理，使用标准手势指挥内部车辆通行，并对内部人员或业主表示尊敬。
立岗保安的标准涉及岗位姿势、服务时间及礼仪规范等方面，具体如下：
1. 岗位姿势：在指定位置保持端正的姿势，身体挺直，双手背后，两腿跨立，面带微笑行注目礼。
2. 服务时间：根据不同的工作环境，立岗时间可能有所规定，如某些岗位要求早8:30至晚20:00实行双岗制，每1小时轮换一次立岗和坐岗。
3. 礼仪规范：对立岗保安的服装、行为等有明确要求，以确保专业和正式的服务形象。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准一、职责范围1.维护企业内部的安全秩序，保障员工、客户和企业财产的安全。
2.负责企业重要场所的巡逻、监控和安全检查工作，及时发现并处理安全隐患。
3.协助企业内部人员解决突发事件和紧急情况，确保员工能够迅速、安全地撤离。
4.保持良好的服务态度，为来访的客户提供礼貌、专业的指引和帮助。
二、合法合规1.保安员应遵守国家有关法律法规和企业内部规章制度，严禁擅自行使或超越职权范围的行为。
2.所有的保安员必须持有有效的保安从业资格证，并且要接受企业内部的专业培训和相关知识的学习。
3.保安员在履行职责时，要尊重员工和客户的合法权益，不能进行骚扰、威胁或侵害个人隐私的行为。
三、公正公平1.保安员在履行职责时，应保持纯洁、公正的执法原则，严格按照规章制度执行。
2.保安员在处理矛盾纠纷时，要公平、客观、公正处理，不得偏袒一方。
3.保安员在工作中不得利用职务之便谋取不正当利益或滥用职权，严格遵守职业道德规范。
四、切实可行1.保安员要熟悉并掌握岗位职责，保持高度的警惕性和责任感。
2.保安员要定期巡逻，发现并及时处理任何存在的风险及安全隐患。
3.通过合理设置工作流程、技术手段和专业装备，提高工作效率和保障级别，确保工作不出差错。
五、持续改进1.企业要不断推动保安员的专业发展，提高保安服务水平和保障质量。
2.通过引进前沿技术和最新工作理念，提高保安工作的智能化和信息化水平。
3.完善保安管理制度和相关标准，不断提高保安工作的规范化水准。
总之，保安员作为企业安全保障的关键一环，要始终坚持职责范围、合法合规、公正公平、切实可行和持续改进的原则，高效、专业的完成工作任务。
保安工作标准及考核
保安工作标准及考核保安工作是一项关系到社会治安和群众生命财产安全的重要职责。
为了规范保安工作的标准，保障保安队员的素质和能力，同时提升保安队伍的整体素质和管理水平，对保安工作进行考核非常必要。
一、保安工作标准：1. 保安队员应具备良好的身体素质，具备勇敢、机警、沉着的品质，能够适应长时间并且规律性的工作。
2. 保安队员应具备良好的职业操守和道德修养，具备遵守法律法规、保守秘密和有爱心的素质。
3. 保安队员应具备基本的安全意识和基本的法律法规知识，能够熟练运用保安器械和技能。
4. 保安队员应具备团队合作和沟通协调的能力，善于与他人建立积极的人际关系。
5. 保安队员应具备较强的分析和判断能力，能够迅速准确地应对各类紧急情况和安全隐患。
二、保安工作考核：1. 身体素质考核：包括体能测试、耐力测试和康复能力检查等，以确保保安队员具备完成各项工作任务的基本体力和健康状况。
2. 职业道德考核：对保安队员的职业操守和道德修养进行考核，包括保守秘密、紧急情况处置和对待群众的态度等方面。
3. 法律法规知识考核：检验保安队员对法律法规的掌握情况，包括知识笔试和案例分析等，以确保其在工作中能够正确运用法律知识。
4. 安全技能考核：对保安队员的安全技能进行考核，包括器械使用、突发事件处置和判断力等方面，以确保其在工作中能够及时有效地应对各类安全问题。
5. 案例分析考核：通过模拟实战场景和实际案例，对保安队员的分析和判断能力进行考核，以确保其能够在实际工作中灵活应对各类复杂情况。
通过设置保安工作标准和考核，可以提高保安队伍整体素质和管理水平。
同时，对保安工作进行考核也有助于激励保安队员提升自身素质、改善工作态度和提高工作效率。
只有不断提升保安队伍的素质和能力，才能更好地完成社会治安维护的任务，为公众创造安全的生活和工作环境。
保安人员工作内容及标准
保安人员工作内容及标准一、保安人员工作内容:1）负责商城得安全保卫工作,做好放火、防盗、防抢、防破坏、放其它灾害得“五防”工作,保证商城与员工得安全。
2）切实作好重点与要害部门得安全工作,在节假日要加强夜间警卫与维护营业现场正常秩序。
3）负责商城出纳员、收银员、送货款得安全工作。
4）负责商城员工得集体军训及每天早操整队得工作。
5）对员工进行安全保卫教育,宣传商城安全保卫,消防安全制度,树立员工得安全意识。
6）加强对营业现场得巡视,确保商城、员工、顾客得财产人生安全。
7）认真落实每项安全工作,如有违规商城规定得顾客要即可制止: 8）下班时锁好所有通道并仔细检查,避免不法份子有机可乘。
9）加强安全、消防知识学习、定期进行安全、消防检查,及时处理安全方面得漏洞与问题,对隐患、险情立即采取措施处理,并报告有关领导。
二、保安人员工作标准1）保安人员上班期间需穿保安服。
2）不许留胡须,不留长发。
发梢不过衣领。
不染有色头发,耀眼颜色头发。
3）保安人员要站有站姿,走有走势。
行走时抬头,挺胸、收腹,双目平视。
站立时应两腿树立,两脚并拢或自然分开10-15厘米,抬头挺胸,双目平视。
双臂自然下垂,两手交于腹前,左手压右手背,精神饱满,端庄大方。
4）不得在工作期间办私事,无事不打电话。
5）不得空岗。
6）不得抱肩,手叉兜,双手叉腰。
7）上岗期间不能哼歌曲,打口哨、打响指、伸懒腰等有失职业形象得动作,不得乱扔杂物,随地吐痰。
8）不能在营业场内与外部人员大声喧超,吵架,骂架,打架。
9）保安人员吃饭时间不得超过30分钟。
10）保安人员要服从管理,不得侮辱威胁管理人员。
11）在巡查中必须做到“三勤、三块。
六查瞧”,即:勤讲、勤转、勤检查:眼快、手快,脚腿快:查电源,查隐患,查死角。
查吸烟,查破坏违规。
12）工作期间不得长时间停留一处,需加大力度对营业现场巡视,不得与营业员谝闲、聊天,认真做好保安工作,做到四眼观四路,耳听八方。
13）礼貌用语,细心解释,不得与顾客发生冲突,吵架,骂架、打架。
保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)
保安员岗位职责及工作标准(通用6篇)【篇1】保安员岗位职责及工作标准1、门岗①熟识物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布状况;②保持威历可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区;④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。
⑤熟识保安设施设备的操作规程及报警设施的运用方法;⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。
⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，刚好进行规劝和制止。
2、巡逻岗①严格遵守公司规章制度，实行24巡察巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范;②树立剧烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安平安，秩序井然;③熟知本人责任区域内住户状况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发觉问题刚好处理;④熟识物业辖区消防设施的配置，并能娴熟运用各种消防器材，驾驭防火自救学问;⑤巡查公共设备设施运用和公共卫生保洁状况，发觉设施受损刚好上报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，刚好进行规劝和制止;⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序;⑦主动参与职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素养。
【篇2】保安员岗位职责及工作标准1、门岗保安员职责内容：①.着装整齐，按时交接，忠于职守，在岗时不准闲聊。
②.负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
解除可疑人员和车辆，保证户主平安。
③.严禁推销、小贩等闲杂人员进入小区内，一些装修公司必需要有一些户主许可，不能擅自进入。
2、各责任岗保安员职责内容①.负责各责任区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。
并且在工作时间对其担当主要责任。
②.负责进入的车辆，保持道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;留意司机和车辆在开车前有无异样，发觉可疑马上查③.负责责任区内装修施工人员管理。
保安员工作标准
物管站保安员日常考核标准考核内容一、仪容、仪表1.按规定着装 .佩戴齐全;2.精神饱满,姿态良好;3.举止文明.大方;4.不袖手,背手或将手插入衣袋 ,不勾肩搭背;二、服务态度1.微笑服务;2.主动热情,耐心周到为(业主)住户服务 ;3.说话和气,礼貌待人;4.不发生争吵,打斗事件;三、服务要求1.按时巡逻,按时到指定地点签到；2.登记有效记件不超过 30 秒钟(不出错)；3. 不出现业主(住户)家被盗事件;4.不准出现门前秩序混乱等情况;5.接到报警,不超过二分钟赶到现场 ,并报告;6.处理各种违章,文明礼貌,及时有效,机动灵活不失原则;规定分值10 分222420 分555524 分444 4 4 4扣分标准违规者扣1 分/人次违规者扣1 分/人次违规者扣1 分/人次违规者扣1 分/人次违规者扣1 分/人次违规者扣1 分/人次违规者扣1 分/人次违规解聘辞退违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者解聘辞退违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次四、工作纪律1.按时交接班,不迟到,不早退,忠于职守;2.不准在岗位上坐卧 ,倚靠, 闲谈,吸烟,吃;东西,看书报,会客,听收(录)机,嬉戏,打闹;3.处理问题,讲原则讲方法 , 以理服人;4.保守内部机密;五、工作要求1.能熟练掌握业主(住户)的基本情况,包括姓名,特征及经常交往的社会关系 ;2.能准确填写各种表格记录;3. .能熟练掌握报警 , 电梯等操作;4.善于发现各种事故隐患和可疑人员 ,并能及时正确处理各种突发事件 ,能圆满完成规定的检查要求;5.摆放小区院内散放自行车 ,整齐,有序;6. 服从领导,听从指挥;六.其他1.能遵守保安员培训制度 ,坚持学习训练;2.能遵守保安员职责权限规定;103421305555556 分33违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次违规者解聘辞退违规者扣 1 分/人次违规者扣 1 分/人次注：每月每人考核兑现工资为 450 元，月考核满分为 100 分，每扣 1 分,罚当事人 4.50 元。
保安员岗位职责及工作标准6篇
保安员岗位职责及工作标准6篇保安员岗位职责及工作标准6篇【精选】通过保安人员的工作实施来保障固定区域内安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。
今天小编在这给大家整理了一些保安员岗位职责及工作标准，就让我们一起来看看吧！保安员岗位职责及工作标准（精选篇1）1、负责商场治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作;2、负责做好巡逻，守护、门卫、安全检查、查看监控、突发事件处置等安保执勤工作。
3、负责对保安人员值班情况进行检查和监督;4、完成上级领导交办的各项事宜保安员岗位职责及工作标准（精选篇2）一、负责保安部门管理工作的具体实施。
二、依附《安全保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。
三、负责保安员的考勤管理工作，必须具实填写，不能包庇。
四、安排保安员休假，调配恰当。
五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。
六、做好管理信息的上传下达。
七、协调保安员与其他部门员工的关系。
八、对保安员的人事任免具有建议权。
九、保管好各种保安专用机械，做好领用记录。
十、每周必须组织全体保安员开总结会，做好记录，并向上级领导汇报。
十一、定期、不定期安排防火、防盗演习，增强实战能力。
保安员岗位职责及工作标准（精选篇3）(1)热爱本职、认真履行职责，主动做好安全防范工作。
(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度一致。
(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。
(4)认真学习政治理论和法律知识，不断提高自身素质和业务技能。
(5)负责做好防火、防盗巡查工作，认真检查责任区内的设备设施，发现不安全因素立即查明情况有效排除险情及时报告。
(6)值班过程中要注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要及时赶往现场，并维护好现场秩序。
(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，作好详细的书面记录。
保安员岗位职责及工作标准
保安员岗位职责及工作标准一、岗位职责（一）班长职责:1。
负责保安本班管理工作。
2. 负责查岗和岗位的交接.3. 及时处理保安人员上报的各种问题。
4. 做好保安执勤设施和保安宿舍的管理工作。
5. 在工作中遇到疑难不定的问题，应及时上报中队长、不得擅做主张或隐瞒不报。
6. 按时完成上级交代的任务、做好本职工作。
（二）车棚巡视岗职责:1。
热爱本职工作,积极向职员告之机动车、非机动车集中存放的地方,主动热情接待存取车辆的职员，熟悉职员车辆，与职员保持良好的关系。
2. 严格执行停车场管理规定及各种车辆存放规定，督促职员按规定办理存放车辆手续。
3. 值班时坚守岗位,随时方便职员取车,不得向职员借钱或索要物品。
4。
熟悉车辆消防设备懂得消防知识。
5。
经常巡视、检查职员的车辆是否锁好，发现问题应采取措施并通知职员，如暂时联系不上职员时，应重点看管,向班长汇报.6。
机动车停放要坚持按号入位的制度，避免引起职员之间的纠纷。
7。
为职员提供优质服务，解决职员之间的纠纷，协助处理辖区内的各种违章行为。
8. 检查停放机动车的状况，出现漏油、漏水、未关车窗、车门等情况时,应及时通知车主（司机）。
9. 定期检查车场(库）内消防设施是否完好、有效,如有损坏要及时报告班长。
(三）交接班制度：1．接班的保安员应按规定的上岗时间,提前10分钟换好制服后到指定岗位接班。
2．交接班时，交班的保安员应把需要在值班中注意的或处理的问题以及装备器材向接班保安员交待清楚。
3．交班的保安员应等接班的保安员对值勤区域巡逻一遍进行验收后才能离岗，接班的保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间10分钟。
4．所有事项交接清楚后，交接班的保安员应在相应岗位的〈<交接班记录>〉上记录时间并共同签字。
5．接班的保安员验收时发现的问题，由交班的保安员承担责任。
验收完毕，交接班的保安员共同签字后发现的问题由接班保安员承担责任.6．交接班时交班的保安员未完成的工作，应由交班的保安员继续完成。
保安工作标准及规章制度
保安工作标准及规章制度第一章总则第一条为了规范保安工作，提高保安工作质量，确保社会秩序和人民生命财产安全，制定本标准及规章制度。
第二条本标准及规章制度适用于各类单位、企事业单位、住宅小区等需要保安服务机构。
第三条保安人员应严格遵守本标准及规章制度，不得违反工作纪律。
第四条保安人员应具备相关证件和资格，经过专业培训和考核合格方可担任保安工作。
第五条保安人员应遵守法律法规，保护公共秩序和社会安全。
第六条保安人员应服从指挥，配合相关部门的工作。
第七条保安人员应保守工作秘密，不得泄露相关信息。
第八条保安人员应保持良好的工作状态，不得酗酒、吸烟等不良嗜好。
第九条保安人员应保证人身安全，严禁私闯民宅、挪用公款等违法行为。
第十条保安人员应认真履行值勤任务，确保安全生产和人民生命财产安全。
第二章保安工作标准第十一条保安人员应遵守岗位纪律，按时按点到岗上班。
第十二条保安人员应认真履行岗位职责，做好工作记录。
第十三条保安人员应认真履行巡逻、守护等工作，确保岗位安全。
第十四条保安人员应及时发现、报告和处理突发事件。
第十五条保安人员应认真接受培训，提高工作技能和专业素质。
第十六条保安人员应遵守岗位纪律，不得擅自私放工作。
第十七条保安人员应保持良好的卫生习惯，不得乱扔垃圾。
第十八条保安人员应认真履行工作职责，不得擅自离岗。
第十九条保安人员应保证工作设备的完好，及时维修和保养。
第二十条保安人员应积极配合有关部门的工作，维护社会安全稳定。
第三章保安工作规章制度第二十一条保安人员应遵守公司规章制度，服从公司管理。
第二十二条保安人员应遵守交通规则，不得违章驾驶。
第二十三条保安人员应礼貌待人，不得辱骂、殴打他人。
第二十四条保安人员应保守公司机密，不得泄露相关信息。
第二十五条保安人员应提高法律意识，了解相关法律法规。
第二十六条保安人员应保证个人安全，不得私自决定放弃工作。
第二十七条保安人员应保持良好的团队合作精神，不得损害公司利益。
保安工作标准
秩序维护服务标准一、仪表1.着装：穿着整齐，整洁，无皱折现象。
领带佩戴整齐，衬衣的钮扣全部扣好。
袖口扣好。
武装带扎于上衣第四颗钮扣处，无松垮现象。
帽子正确佩戴，帽沿朝前。
对讲机佩在武装带右前处。
上班时间需戴手套。
下班时间可着工作服，不得敞怀挽袖。
2.站立行动：立正：两脚并拢靠齐，两脚尖向外形成60°，两腿绷直，两手并拢，拇指贴于食指第二关处，两臂自然下垂，中指贴于裤缝线，头正，颈直，肩平，两眼平视前方，身体微向前倾，重心落在前脚掌，挺胸收腹。
跨立：双脚分开与肩同宽，头正身直挺胸，双手交叉放于背后，自然握成拳。
蹲下：右脚向右后侧后退半部，上体保持正直，两手顺腿下滑，自然放于两膝上，臀部坐在右脚跟上。
跑步：两手握成拳状迅速提起放于腰间，与腰带同高，拳心向内，上体微向前倾，两腿微弯，右脚掌蹬地，左脚顺势提起向前跃出约80cm，然后右脚跟上匀速前进，手臂前后自然摆动，前不露肘，后不露手。
二、门岗1.秩序维护员于固定岗位站立执勤(跨立式)。
2.对进出的非业主进出礼貌询问，属于推销或其他无正当理由的，拒绝进入。
有正当理由进入的，经与业主联系确认后请其登记《来访人员及车辆进出记录表》，领取临时出入证可以放行。
衣冠不整者、有精神分裂症、暴力倾向、醉酒者均不准进入。
(访友、送货、服务等视为正当理由，无法说明业主的姓名、户号、电话或其他识别特征的，亦无能够令人信服理由的则不准其进入，可请其自己与业主联系。
)3.对于进出的机动车辆，发放临时出入证后，可以放行。
并登记《来访人员及车辆进出记录表》。
未经登记的强行进出者，在无法现场控制的情况下，记录其车牌与其他特征，报告上级处理。
4.发现来访者至岗位1米时可以离岗询问，办妥手续后归位。
车至2-3米时，手拿出入证件走至车前窗前0.5米处先敬礼后询问，登记完毕发放证件后启动防护栏，车辆驶出前应及时收回出入证件。
5.业主或其他行人进出，若目光与之对视，距离在3米以内时，应点头微笑或行注目礼。
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保安岗位工作标准（参考）
巡逻岗工作标准
1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；
2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；
3.器械佩带、物品配备齐全、整齐；
4.白天巡逻园区不少于6次，楼内不少于8次；夜间巡逻园区不间断、楼内不少于6次；
5.认真作好巡逻记录，对各种不安全隐患、工程设施、设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报；
6.巡逻过程中，遇到住户应打招呼，主动问好，若接到住户投诉或建议，应认真记录及时上报；
7.对重点区域和部位（如监测死角、设备房）做重点监测跟踪和记录工作；
8.巡逻过程中，遇到可疑人员，可进行跟踪、盘查直至带回保安办公室审讯；
9.与保安办公室及各楼门岗保持密切联系，及时汇报相关情况；
10.接客户电话报案后，5分钟内到达现场；遇见住户本人报案，3分钟内到达现场；
11.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；
12.熟练使用各种消防器械，掌握使用要领；
13.园区内巡逻注意行走姿势、姿态，且保持统一、一致，目视且形象感要好；
14.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；
15.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；
16.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。
园区门岗工作标准
1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；
2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；
3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位；
4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距；
5.对住户及来访者笑容可掬、亲切、耐心；
6.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然；
7.短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆（包括车号）；
8.对住户要用规范用语问好；
9.认真作好来客登记工作，并及时与巡逻岗人员保持联络；
10.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；
11.指挥车辆进出时，动作统一、规范、不僵硬，目视无不舒适感；
12.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；
13.不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹（正常工作需要除外）；
14.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；
15.按规定责任路线巡视检查，登楼至高，徒步下楼，呈S型巡视。
单体楼门岗工作标准
1.着装整齐、统一，帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整，目测衣物无污、无油、无破损；
2.仪容、仪表洁净、端庄，不留胡须，发不过耳、不过领，目视无不舒适感；
3.每班次交接应完成全套交接岗动作，作到熟练、准确、动作到位；
4.站立时，姿态端正，两手自然下垂至裤边两侧，两腿微微并拢，两腿间距不得超过两肩间距；
5.认真填写、看好交接班记录内容并按要求完成；
6.熟记本楼内各住户情况；
7.住户进出时，要主动“问好”、说“再见”，并提供拉门服务，对老幼、病、残、孕要进行搀、扶、送工作；
8.当班期间，态度和蔼，笑容可掬，给人以亲切感和舒适感；
9.作好信件、报刊的分拣和派送工作，熟知住户订阅情况，并作好收发记录；
10.作好来客登记工作，并随时与巡逻人员保持联系，以便掌握楼内各时段内情况；
11.器械佩带整齐有序，目视感觉协调、自然；
12.不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹（正常工作需要除外）
13.遇紧急情况发生时，按《紧急事件处理程序》办；
14.熟练使用各种消防器材，掌握使用要领；
15.熟知各种器械使用方法，熟练掌握使用技巧；；
16.下班换岗后，在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求；。