薪酬确认书
员工薪酬确认书
）
工资100元，以年为调整单
+工龄
赔偿等责任承担款）、代 。
勤进行计算，月收入包含
不允许对外泄漏。否则， 雇佣关系。
2017/8/17Βιβλιοθήκη 年龄最高学历 职务
本确认书所指月收入指满勤月收入，支付薪资根据出勤进行计算，月收入包含 个人所得税部分。 个人薪酬属于公司的高度保密资料，除自己本人以为，绝不允许对外泄漏。否则， 一经发现，将给予记过或降级处分，情节严重者，将解除雇佣关系。
部门经理签字： 员工确认签字： 行政经理存档：
日期： 日期： 日期： 2017/8/17
员工薪酬确认书--信息管理
姓名 部门 性别： 岗位
基本工资：2000元/月 岗位工资：2000元/月 绩效工资：500元/月（具体执行参照公司各考核激励制度） 工龄工资：100元/月（为公司服务满一年可享受每月工龄工资100元，以年为调整单 位，以此类推） 月工资合计：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄=4500元+工龄 试用期工资：月工资合计的80%。试用期限2个月以内。 薪资标准 备注：员工工资扣除包括缺勤、绩效扣款（含借款、责任赔偿等责任承担款）、代 扣个人所得税、个人社保等。加班工资核算不含工龄工资。
薪酬确认书范本
薪酬确认书范本
薪酬确认书范本
薪酬确认书范本
尊敬的_______先生/小姐：
您前来应聘本公司_______一职，经复审结果决定录用。
请于____年___月___日上午8：30准时到本公司人事部报到。
一、按本公司规定新员工入职必须先行试用___个月，试用期间每月工资总额为___元人民币，（其中工资___元，固定加班费___元，住房补贴___元，交通补贴___元，医疗补贴___元）；转正后每月工资总额为___元人民币，（其中工资___元，固定加班费___元，住房补贴______元，交通补贴______元，医疗补贴______元）。
二、新员工入职后工作未满7天辞职者，公司不予结算工资。
新入职员工签名：_________ 人事部确认：_________
_____年___月___日_____年___月___日
感谢您的阅读！。
薪酬福利确认单
薪酬福利确认单薪酬福利确认单一、员工基本信息1·姓名：2·员工编号：3·部门：4·职位：二、薪酬福利信息1·基本薪资●基本工资：●绩效工资：●加班工资：●调薪日期：●调薪后基本工资：●调薪原因：2·绩效奖金●绩效评定周期：●绩效评定起止日期：●绩效评定结果：●绩效奖金发放日期：3·职务津贴/岗位津贴●津贴类型：●津贴金额：●发放周期：4·社保福利●养老保险：●医疗保险：●失业保险：●工伤保险：●生育保险：●公积金：●补充医疗保险：●其他：5·假期福利●年假天数：●事假天数：●病假天数：●婚假天数：●产假天数：●陪产假天数：●丧假天数：●节假日福利：6·其他福利●通讯补贴：●交通补贴：●餐饮补贴：●住房补贴：●健康检查：●节日礼品：●员工活动：●培训费用：三、附件本文档涉及以下附件：1·工资条2·社保及公积金缴纳证明3·绩效评估结果4·公司福利政策解读四、法律名词及注释1·基本工资：雇员按照劳动合同约定或国家规定所获得的基本报酬。
2·绩效工资：根据工作表现评定的员工绩效，并按一定比例计算的工资。
3·加班工资：加班劳动按法定劳动时间和劳动报酬的规定给予加班工资补偿。
4·调薪日期：公司进行员工薪酬调整的具体日期。
5·绩效评定周期：规定的对员工进行绩效评定的时间段。
6·养老保险：提供给退休员工一定数额的养老金，以保障其基本生活需求。
7·医疗保险：提供给员工一定程度的医疗费用报销或补贴。
8·失业保险：为失业员工提供一定期限内的生活保障。
9·工伤保险：为员工在工作期间遭受意外伤害或患职业病时提供医疗和经济补偿。
10·生育保险：为员工怀孕、分娩期间提供医疗和经济补偿。
11·公积金：按照一定比例从员工工资中提取，用于购房、教育等个人需求。
公司薪酬确认函模板
XXX有限公司
□公开■密级签发部署：XXX部
薪酬确认函
先生/女士：
您好！
非常欢迎您加入“XXX有限公司”，希望我们合作愉快，同时我们会给您提供施展才华的空间，公司给您的薪酬如下：（以下货币均以人民币为单位）。
入职时间：入职部门：职位：
综合工资：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他
重要事项：
1、试用期为个月；入职后观察期为一周，在观察期内离职的不
予计算及发放工资。
2、必须服从公司统一调配及管理，违反公司各项规章制度的行为，根
据公司相关制度处理。
3、员工离职时的工资发放需在次月统一发工资日发放。
员工确认签字：
身份证号码：
确认时间：
经办人签字：
部门负责人签字：。
薪酬确认书-(规范)
薪酬确认书
先生/女士：
我公司决定自年月日起聘用您担任公司部门岗位一职。
在担任此岗位期间，如您可保证完成公司安排的工作和任务，公司将为您提供如下薪酬待遇：
转正薪资
以上薪酬为税前金额，公司将代扣代缴个人所得税。
关于薪酬相关说明如下：
一、薪酬保密规定
公司规定，个人的薪酬信息、工作岗位涉及的数据、资料等属于企业的商业秘密之一，员工必须予以保密。
未经公司书面同意，员工不得泄露、公布、发表、传播或以其他任何方式使他人知悉本人或他人的薪酬信息。
凡违反薪酬保密规定者，公司有权根据公司规章制度予以处理。
无论员工因何种原因离职，员工自离职之日起一年内，仍应当保守所了解的薪酬信息，如违反保密约定，经查证属实，给公司造成损失的，公司有权要求责任人赔偿，并保留追究其法律责任的权利。
二、其它事项
1、本通知书为员工劳动合同书的有效附件。
2、如果员工薪酬标准发生变化，公司可与员工重新签订《薪酬确认书》，自本约定签订之日起，原来所签订的《薪酬确
认书》自动废止。
3、本确认书经员工签字、公司盖章后生效，由人力资源部存档，具有同等法律效力。
预祝您在此岗位上工作顺利，心情愉快！
XXXX技有限公司
年月日本人同意上述工作岗位安排及薪酬待遇并保证遵守相关规定。
员工签字：
年月日。
员工薪酬确认书三篇
员工薪酬确认书三篇篇一：员工薪酬确认书篇二：薪酬确认函*** 先生/女士：您好！非常欢迎您加入********公司，希望我们的合作愉快顺利，同时我们会给您提供施展才华的空间。
下面我代表公司就您的薪酬支付方式明确如下：（以下货币均已人民币为单位）1. 月基本工资（税前）：试用期*****元/月，转正后****元/月，按月发放。
*员工将承诺遵守公司所发布的《员工手册》中各项规定，如违反公司《员工手册》中关于解除合同的规定，公司将立即终止聘用关系。
不遵守公司合理安排者，公司根据劳动合同解除聘用关系。
*员工请事假，扣除当天该项工资。
2. 岗位工资（税前）：试用期******元/月，转正后*****元/月，按月发放。
*员工请病假，扣除当天该项工资。
3.总体工资（税前）：转正后：基本工资****元/月+岗位工资****元/月，合计*****元/月。
另加提成、期权（另行规定）。
*公司依据绩效考核结果发放绩效工资，公司对此享有自主决定权。
除非公司人事部门书面同意，不得将该项工资转移至其他岗位。
4.其他福利：根据公司经营状况，由企业自主决定发放，下述福利标准仅作参考，不得作为权利凭证。
4.1移动通讯补助为：****元/月；*提交****元的手机通讯发票。
*员工接受该补助，将保证全天24小时电话开机，若无特殊原因，应于2小时内回复与工作相关的电话或短信。
超过三次不论任何原因不回复，该项补助予以取消。
*试用期内的员工不享受该项待遇。
4.2交通补助： ***** 元/月；*提交 **** 元的交通类发票。
*公司将根据外出公干的实际需求及情况予以报销出租车费，公共交通安全费超出上限后，各项报销中将说明外出事项，需获得批准或方能报销。
*试用期内的员工不享受该项待遇。
4.3餐饮补助：****元/月，按月人事部门考勤确认后发放；*提交****元的交通类发票。
*没有全勤的员工按考勤天数每天****元计算；未做足满月离职的员工不享受该补助。
员工薪酬确认单2018-8-21
姓名
录用部门
录用岗位
入职时间
薪资发放时间
每月15日，遇节假日提前或者延后
试用时间
总计个月，自年月日至年月日止
转正后待遇
基本工资
综合部补助
绩效工资
话费补贴
其他补助
交通补贴元，住房补助元，
保险
其他约定
以下由新员工本人填写
新员工身份证号码
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓，身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新员工签字确认：
确认日期： 年 月 日
备注：本人签字确认后，提报给财务部，作为发放工资的依据。
薪资确认书(最新版)
薪资确认书
敬的先生/女士，您好！
根据公司的薪酬体系大岗要求，以及对您工作能力的初步了解，经公司慎重考虑，认为您符合公司相关岗位的基本要求，现就有关您在公司的职级及享有相关薪资待遇与您确认。
一、工资结构：(生效日期： )
员工入职试用期为3个月，试用期底薪与转正后底薪无差别；
课时费：（全职老师基本课时20节或授课30小时，包含在基本工资内，不再另行支付
绩效工资：（试用期内不享有，试用期通过后次月1日起享有）按实际考核得分发放，75分以下不发放绩效奖金，最高发放比例为120%；
招生提成：此招生提成为个人独立完成招生并缴费的，按当时缴费总金额提成X%；试听课无课时费。
新学员报名成功，给予授课教师当笔学费X%作为提成奖励；老学员续费给予授课教师X%作为提成奖励。
岗位津贴：主管级以上岗位或特殊时期针对特殊事件给予的一项津贴，津贴享有时间以中心主任签核为准；
综合津贴：综合津贴包含交通、通讯、食宿等。
年终奖：依据中心年终实际盈利水平，从盈利中提取5~10%作为总奖金，依据个人全年对中心的利润贡献比率进行分配。
我们真诚的欢迎您加入公司这个大家庭，并希望您可以在公司的平台上大展身手，让我们携手并进，共创未来！
主任核准：员工签名确认：
日期：日期：。
公司薪酬确认书范文(五)
公司薪酬确认书范文(五)
公司薪酬确认书范文提要：按本公司规定新员工入职必须先行试用个月，试用期间每月工资总额为元人民币，（其中工资元
于
公司薪酬确认书范文
尊敬的
先生/小姐：
您前来应聘本公司
一职，经复审结果决定录用。
请于
年
月
日上午8：30准时到本公司人事部报到。
一、按本公司规定新员工入职必须先行试用
个月，试用期间每月工资总额为
元人民币，（其中工资
元，固定加班费
元，住房补贴
元，交通补贴
元，医疗补贴
元）；转正后每月工资总额为
元人民币，（其中工资
元，固定加班费
元，住房补贴
元，交通补贴
元，医疗补贴
元）。
二、新员工入职后工作未满7天辞职者，公司不予结算工资。
新入职员工签名：
人事部确认：
年
月
日
年月日。
薪酬福利确认函范文精简处理
薪酬福利确认函薪酬福利确认函尊敬的员工：您好！我们将在此信函中向您确认您的薪酬福利安排。
请仔细阅读以下内容，并在确认无误后签署并返回给我们。
1. 薪酬待遇根据您的职位和表现，我们将给予您以下薪酬待遇：基本工资：[X]元/月绩效奖金：[X]元/月，根据年度绩效评估结果发放其他福利：若有其他额外福利或奖金，将在后续企业政策变动或个人优异表现时向您另行通知2. 社会保险和公积金为保障您的权益和的退休生活，公司将为您缴纳以下社会保险和公积金：养老保险医疗保险失业保险工商业险生育保险住房公积金请确保提供正确的个人信息，以便我们为您正确缴纳和管理各项保险和公积金。
3. 薪酬发放和增长薪酬发放：每月的薪酬将于当月底或次月初发放到您指定的银行账户，请确保提供正确的和相关信息，以确保准确无误的薪酬支付。
年度调薪：公司将根据市场行情和您的个人表现，在年度薪酬调整时给予您相应的涨薪机会。
具体调薪标准将根据绩效评估结果和公司政策予以确定。
4. 加班和调休为了保障您的合法权益，公司将根据《劳动法》的相关规定，合理安排和补偿您的加班工作：加班工资：公司将按照法定标准支付您的加班工资。
调休安排：根据工作需要和您的个人情况，公司将与您共同商讨并合理安排调休事宜。
5. 其他福利除上述薪酬外，公司还为您提供以下福利待遇：假期福利：根据公司规定享受带薪年假、病假、婚假等特殊假期。
通讯津贴：公司将为您提供合理的通讯津贴。
带薪节假日：根据公司规定，在法定节假日期间，您将享受带薪假期。
其他特殊福利：公司将根据需要和政策安排其他特殊福利，具体事宜另行通知。
请注意，这些福利待遇按照公司政策和法律法规的要求进行调整和变化。
请您在收到此确认函后的五个工作日内签署并退回给我们，以确认您已阅读、理解并同意以上内容。
如有任何疑问，请随时与我们联系。
感谢您一直以来对公司的贡献和支持，希望我们能够共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
此致公司人力资源部签名：__________________我已阅读、理解并同意上述薪酬福利安排。
劳务合同薪酬确认书
合同编号：____________________甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方于____年__月__日签订了编号为____________________的劳务合同。
合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
现就乙方在合同期间应得的薪酬确认如下：一、薪酬构成1. 基本工资：根据合同约定，乙方的基本工资为人民币____元/月。
2. 绩效工资：根据合同约定，乙方每月应得的绩效工资为基本工资的____%，即人民币____元/月。
3. 奖金：根据合同约定，乙方在完成工作任务后，可获得一定的奖金。
具体奖金金额根据甲方考核结果确定。
4. 伙食补贴：根据合同约定，乙方每月可获得伙食补贴人民币____元。
5. 交通补贴：根据合同约定，乙方每月可获得交通补贴人民币____元。
6. 通讯补贴：根据合同约定，乙方每月可获得通讯补贴人民币____元。
7. 其他福利：根据合同约定，乙方在合同期间可享受以下福利：（1）法定节假日加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的规定，节假日加班工资为基本工资的____倍。
（2）带薪年休假：根据合同约定，乙方在合同期间可享受带薪年休假____天。
（3）五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳五险一金。
二、薪酬发放1. 发放时间：甲方应在每月的____日前将乙方当月薪酬发放至乙方指定的银行账户。
2. 发放方式：甲方将通过银行转账的方式将薪酬发放至乙方指定的银行账户。
3. 发放金额：甲方应按照本确认书的约定，将乙方当月应得的薪酬全额发放。
三、薪酬调整1. 在合同期限内，如遇国家法定工资调整、甲方经济效益发生变化等原因，甲方有权对乙方薪酬进行调整。
2. 薪酬调整的具体方案由甲方制定，并提前通知乙方。
四、违约责任1. 乙方在合同期限内，如有违反合同约定，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的违约责任。
合同附件薪酬确认函模板
合同附件薪酬确认函模板受聘方：（公司名称）法定代表人（负责人）：（姓名）联系方式：（电话号码）地址：（公司地址）聘用方：（员工姓名）联系方式：（电话号码）地址：（家庭地址）根据《劳动合同》（以下简称“合同”）的约定，受聘方与聘用方就受聘方的薪酬事项进行确认如下：一、薪酬项目及标准1. 受聘方的基本工资为（具体数额），按月支付。
2. 受聘方的绩效工资为（具体数额），按季度或年度支付。
3. 受聘方的奖金、补贴等额外薪酬为（具体数额），按公司规定支付。
4. 受聘方的福利待遇为（具体内容），按公司规定享受。
二、薪酬支付方式1. 受聘方的薪酬将通过公司指定的银行账户支付，确保及时、准确到账。
2. 薪酬支付时间为每月的（日期），如遇法定节假日，将提前支付薪酬。
三、薪酬调整1. 公司有权根据市场情况和员工表现，对受聘方的薪酬进行调整，但应提前通知受聘方并经受聘方同意。
2. 受聘方有权要求公司对其薪酬进行调整，但应提前提出书面申请，并经公司同意。
四、劳动合同履行1. 双方应按照劳动合同的约定，履行相关工作职责，并不得私自调整薪酬标准。
2. 任何一方违反劳动合同的约定，应承担相应的责任。
五、其他约定1. 本确认函为《劳动合同》的附件，具有同等法律效力。
2. 本确认函自双方签字盖章之日起生效，有效期至劳动合同终止。
特此确认。
受聘方：聘用方：（公司名称）签字：签字：日期：日期：（盖章）以上为薪酬确认函，双方应严格按照约定履行，如有违反，应承担相应的法律责任。
感谢您的配合和支持。
员工薪酬确认单【范本模板】
员工薪酬确认表
姓 名
录用部门
录用岗位
入职日期
薪资发放时间
每月15日，遇节假日提前或延后发放.
试用时间
总计个月，自年月日至年月日止。
试用期薪资
及
福利待遇
工资总额：元（税前）
基本工资
元/月
岗位工资
元/月
补助
通讯费用，住房补贴，餐费补贴
其它
转正工资
及
福利待遇
工资总额：元/月（税前）
基本工资
元/月
岗位工讯费用/月，住房补贴/月，餐费补贴/月
五险一金
自年月开始缴纳五险一金（备注说明：）
其 它
待遇说明
公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用；
以上信息由人事部人事部:
日期：
总经理意见:
日期：
财务部确认：
日期：
以下信息由新员工填写
新入职员工身份证号
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写，并确保信息准备无误；因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任.同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密，如自己泄露愿接受公司的一切处理，直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字：
确认日期： 年 月 日
备注说明
薪酬福利确认单
薪酬福利确认单薪酬福利确认单甲方（公司名称）: _______________________乙方（员工姓名）: _______________________工号: ________________________________职位: ________________________________部门: ________________________________一、薪资情况确认本确认单用于确认乙方的薪资情况，包括基本工资、津贴、奖金等内容。
1.基本工资确认：乙方的基本工资为：________________（具体金额）。
2.津贴确认：乙方享受以下津贴：- 交通津贴：________________（具体金额）。
- 通讯津贴：________________（具体金额）。
- 餐补津贴：________________（具体金额）。
- 住房津贴：________________（具体金额）。
- 其他津贴：________________（具体金额）。
3.奖金确认：乙方有资格参与以下奖金计划：- 年终奖金：________________（具体金额）。
- 绩效奖金：________________（具体金额）。
4.加班费确认：乙方加班时长：________________（具体时长）。
乙方加班费标准为：________________（具体金额/小时）。
5.税前扣款确认：乙方的税前扣款包括以下内容：- 社保：________________（具体金额）。
- 公积金：________________（具体金额）。
- 其他扣款：________________（具体金额）。
二、福利待遇确认本确认单用于确认乙方的福利待遇，包括社会保险、商业保险、员工福利等内容。
1.社会保险确认：乙方参与的社会保险包括：- 养老保险：________________（具体金额）。
- 医疗保险：________________（具体金额）。
薪酬确认单
.
薪酬确认单
尊敬的先生/女士：
根据与您的面试沟通结果，现将您的薪酬待遇有关事项确认如下：
1、岗位：
2、岗位薪资：
2.1试用期月度薪酬标准元（税前）。
2.2转正后月度薪酬标准元（税前）。
2.3按照公司薪酬管理的有关规定，半年及年终绩效奖金结合公司绩效管理方案，根据个人业绩完成情况与公司半年及年终业绩情况进行挂钩兑现。
3、福利待遇：
3.1早午餐补贴：公司提供免费早餐及午餐。
3.2交通补贴：
3.3社会保险、公积金：按照劳动合同约定基数缴纳五项保险和公积金。
3.4带薪年休假：根据公司相关规定，进行享受带薪年休假。
4、依照平等自愿、协商一致的原则，本确认单自您入职之日起生效。
预祝您在公司工作愉快！
员工签字确认：
日期：
部分内容来源于网络，有侵权请联系删除！。
职工薪资确认单三篇
职工薪资确认单三篇篇一：职工薪资确认单—普通员工类姓名：身份证号：公司：部门及职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：20XX.X.X根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1.试用期工资：元/月（税前）（参照月绩效系数为1时的收入总额 / %计），试用期限：叁个月；2.转正后月固定工资： 5100元/月（税前），其中基本工资 1480 元，岗位工资681元,技能工资1589元,福利津贴1350元（详见第二项明细）.3.月绩效奖金：900 元/月（税前，不固定），你的绩效奖金取决于以下第 2个条件：1)你所在的公司/分公司月度、季度利润收益；2)月度/季度个人工作业绩考评定结果；3)其它： /4. 工资支付方式与时间1)考勤周期：自每月1日起至每月30/31日止；加班需获得主管领导同意并人事备案后有效。
2)单位在每月 15 日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供民生银行卡号）方式向您支付上月工资（包括离职薪资）及绩效奖金；3)绩效奖金与月度/年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核制度》以及： / 。
二、福利津贴明细：1.月福利津贴标准 = 1350 元（职称费用 0 +驻场费 650 +交通费200 +通讯费 300 +误餐费 200 ）；三、作息及工地地点：1.作息规定：□目标责任制■双休/周□单休/周2.工作地点：驻场要求：根据公司实际需要3.值班要求：根据公司实际需要说明：1.培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准；2.其他未尽事宜请参照公司相关制度；3.在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；4.根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。
本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。
5.本单自 20XX 年 X月 X 日正式生效。
职工薪资确认单三篇
职工薪资确认单三篇篇一：职工薪资确认单—普通员工类姓名：身份证号：公司：部门及职务：入职日期（从入职手续齐全起计）：20XX.X.X 根据双方劳动合同相关约定，你在本公司的工资福利具体规定如下：一、工资标准：1. 试用期工资：元/月（税前）（参照月绩效系数为1 时的收入总额/ %计），试用期限：叁个月；2. 转正后月固定工资：5100 元/ 月（税前），其中基本工资1480 元，岗位工资681元, 技能工资1589元,福利津贴1350元（详见第二项明细）.3. 月绩效奖金：900 元/ 月（税前，不固定），你的绩效奖金取决于以下第2 个条件：1）你所在的公司/ 分公司月度、季度利润收益；2）月度/ 季度个人工作业绩考评定结果；3）其它：/4. 工资支付方式与时间1）考勤周期：自每月1日起至每月30/31 日止；加班需获得主管领导同意并人事备案后有效。
2）单位在每月15 日前，采用银行转帐（请务必于报到一周内提供民生银行卡号）资（包括离职薪资）及绩效奖金；方式向您支付上月工3）绩效奖金与月度/ 年度次月工资一起发放，具体计算方法参照《绩效考核制度》以及：/ 。
二、福利津贴明细：1. 月福利津贴标准= 1350 元（职称费用0 + 驻场费650 + 交通费200 + 通讯费300 + 误餐费200 ）；三、作息及工地地点：1. 作息规定：□目标责任制■双休/周□单休/ 周2. 工作地点：驻场要求：根据公司实际需要3. 值班要求：根据公司实际需要说明：1. 培训期间享受基本工资（不含绩效工资）或不低于市最低工资标准；2. 其他未尽事宜请参照公司相关制度；3. 在职期间，公司可在法律法规许可范围内，对您的劳动报酬做适当调整；4. 根据公司的规定，您的工资收入被视为公司的机密，未经许可，请不要向其它人或外公司透露你的工资收入情况。
本单确认内容与双方原先签订的相关合同协议或规章制度中规定相抵触的以本单确认为准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
薪酬确认书表码：
编号：
员工：
你与公司协商达成共识，商定您的薪酬如下（单位：元）：
总薪酬
薪酬结构
岗位工资
绩效奖金
工龄补贴
住房补贴
通信补贴
每满一年,增加10元
请在对应选项前划勾：□试用期薪酬□转正后薪酬□调岗薪酬□晋升薪酬□其签薪酬确认书。
****有限公司
劳动合同附件：
薪酬确认书表码：
编号：
员工：
你与公司协商达成共识，商定您的薪酬如下（单位：元）：
总薪酬
薪酬结构
岗位工资
绩效奖金
工龄补贴
住房补贴
通信补贴
每满一年,增加10元
请在对应选项前划勾：□试用期薪酬□转正后薪酬□调岗薪酬□晋升薪酬□其他：
注：此表划∕项为不确认项，按公司规章制度执行。薪酬出现调整时，需重签薪酬确认书。