维稳形势研判报告

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维稳形势研判报告

范文一:

商城县粮食局维护稳定形势研判工作报告

县委维稳办:根据6月19日陈功书记签发内部传真电报《关于认真做好社会稳定形势分析研判工作的通知》精神,县粮食局及时召开会议,贯彻传真电报精神,并对全县粮食系统的维稳形势进行了研判,现将研判工作情况报告如下:

一、维稳工作开展情况全县粮食系统在岗干部职工稳定,粮食局现有企业军转干部30人(其中退休26人,在岗4人),21核基地人员7人(其中在岗的2人,解除劳动关系的社会自然人5人),这一部分人员是我们目前维稳工作的重点和难点,牵扯了维稳工作的大部分精力,但是随着国家政策的不断完善,粮食局这部分特殊利益群体基本稳定,没有发现上访、串联或与外地联系的苗头。

二、存在的问题主要是21核基地人员刘绪祥、柴晏成两位同志要求办理低保。这两位同志都在2004年因单位依法破产而成为社会自然人,现在他们都在本县打工,年龄接近50岁,是不稳定因素。

三、工作措施

(一)以贯彻落实传真电报精神为契机,对维稳措施再完善再落实(二)继续执行局、公司、监控员“三位一体”包保工作责任制,确保问题发现早,解决得了;

(三)对于特殊利益群体的诉求,属于我们解决的尽快解决,我们不能解决的做好解释工作;

(四)坚持矛盾纠纷排查制度,做好维稳信息的上下沟通。

范文二:

泗县商务局2012年5月份社会稳定形势分析研判情况报告我局按照构建和谐泗县的要求,以最在限度地增强和谐因素,最大限度地减少不和谐因素为目标,全面提高维护社会稳定工作的能力和水平,营造和谐稳定的社会环境。2012年5月份,我局社会形势稳定。现就我局的社会稳定形势分析研判情况报告如下:

一、社会稳定的总体情况。

1、矛盾纠纷排查调解情况

本月发生了2起矛盾纠纷,现已调解,维护了社会稳定,营造了和谐、有序的维稳环境。

2、信访问题

目前,我局干部职工工作生活均稳定,无上访矛头和不稳定因素存在。

二、下一步工作打算

1、抓好矛盾化解工作,防止矛盾积累激化。

认真落实上级维稳的各项措施,及时研究化解矛盾纠纷。继续加强对突出问题的集中治理,用和谐的方法、调解的方法化解矛盾纠纷。对排查出的不稳定的突出问题组织专门力量及时调处,加强督促检查,限时解决有可能引发群体性的重大事件。

2、抓好教育和舆论引导,有效化解不稳定因素。充分利用各种宣传方式,加强正面宣传引导,多做凝聚人心的工作。

3、加强领导,抓好组织协调工作。进一步加强对稳定工作的领导,建立科学高效的领导体制和工作机制,进一步落实维稳人员和责任制。充分发挥基层维稳信息督查的作用。开展维稳工作培训,统一思想认识,提高维稳工作水平。

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