职工应知应会知识考试题库(2015)解析

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安全生产应知应会考试题及答案

安全生产应知应会考试题及答案一填空题;(10题每题3分)1、安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志、指示标志四大类。

2、安全色黄色的含义:警告注意、用途、警告标志:警戎标志:厂内危险机器和坑边周围的警戎线。

行车道中线,机械上齿轮箱内部、安全帽。

3、劳动纪律、岗位责任制检查内容:检查员工及现场作业人员执行劳动纪律,作业纪律情况,检查岗位责任制等规章制度执行情况·4、事故分类:生产事故、设备事故、质量事故、工伤事故。

5、安全生产检查的内容指“五查”即查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理。

6、反“三违”是指反“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象。

7、做好安全工作,确保职工的安全与健康,必须人人注意安全;必须事事注意安全;必须时时注意安全;必须处处注意安全。

8、机械伤害的四种主要表现是;碰伤、压伤、扎伤和卷缠。

9、防止机械伤害的“四有四必”是指;有轴必有套;有轮必有罩;有台必有栏;有洞必有盖。

10、操作工人穿戴工作服的规定一般为;工作服要作到三紧(袖口紧、领口紧、下摆紧)。

禁止戴围巾及其他饰件;禁止穿凉鞋;高跟鞋;女工发辫不准露出帽外。

设备运转区域不允许穿风衣,大衣。

二、判断题(在正确的括号内打“√”,在错误的括号内打“×”共10题.每题2分)(对)1禁止标志:含义是不准或制止人们的某中行动。

(错)2指令标志的几何图形是长方形(错)3、新入公司员工必须经公司、安全教育后方可上岗。

(对)4.发生电气设备火灾时,应立即切断电源,用二氧化碳、干粉等灭火器灭火。

(对)5.任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、报告火警的义务。

(错)6.员工可以不参加公司组织的安全培训就直接上岗。

(对)7.运转的设备,不准跨越、横跨运转部位传递物件。

(对)8全国的安全生产方针“安全第一,预防为主”(错)9、消防工作贯彻防消结合的方针(对)10劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻事故伤害或者职业危害所配备的防护装置。

2015年员工应知应会安全常识考试题(范本)

2015年员工应知应会安全常识考试题（范本）一、填空题：1.各级管理者牢记“违章不停，事故不止”观念，加大安全执法检查力度，狠反违令和“三违”行为，对违章“零容忍”，形成违章必处、违章造成事故必严惩的高压态势，切实提高职工遵章守纪的自觉性和作业的规范性。

2.使用机械设备不得“五超”是：超温、超压、超速、超负荷、超期限。

3.进入生产作业现场，禁止边操作边打电话、边行走边接打电话。

因工作需接打电话，须停止手头操作任务并确认本人安全后方可接打电话。

4. 安全生产“四个确认制”指操作确认、检查确认、联系呼应确认、高空（行走）作业确认。

5. 未经允许不准擅离工作岗位或将工作交给他人；非本岗位人员严禁操作设备。

二、不定项选择题1.可燃、助燃性气体气瓶与明火的距离不得小于多少米？（ C ）A.2.5米B. 5米C. 10米D.20米2.生产（工作）场所的通道应平坦、畅通，原则上两旁应划出通道线，宽度不得小于几米？( B )A.0.5米B. 1米C.1.5米D.2米3.严禁在那些方面未经确认符合的情况下进行作业？（ ACD ）A.作业方式B.空气质量C. 联系呼应D.应急措施（含应急撤离通道）4.应熟练掌握岗位那些方面？（ ABCD ）A.安全技术操作标准（规程）B. 知晓岗位存在的危险（危害）因素C. 掌握岗位安全技能D.会采取预防措施和应急方法（预案）5.所有新入厂职工必须按规定进行相应的什么？教育合格、取得上岗或进入现场资格后，才能上岗和进入生产、施工现场。

（ C ）A.一级安全教育B. 二级安全教育C.三级安全教育D. 四级安全教育三、判断题1.严格按要求正确佩戴、使用和保养好劳动防护用品，完全知晓并按制度正确使用和维护好本岗位安全、消防等防护设施。

（√）2.发现生产安全事故时，及时向上级报告，并在保证自身安全的前提下积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。

（√）3.可以在吊物下方快速行走或短暂逗留。

应知应会考试题(含答案)

安全生产应知应会试题姓名：部门（厂区）：得分：一、填空题：（每空1.5分，共30分）1、我国安全生产管理方针：安全第一、预防为主、综合治理。

2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

3、安全生产四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。

4、“一线三排”是指：坚守发展决不能以牺牲人的性命为代价，这条不可逾越的红线；事故隐患的排查、排序、排除。

5、消防工作方针：预防为主,、防消结合。

6、对于危险作业，必须先进行作业许可审批再实施。

7、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

8、干粉灭火器的使用方法：提起灭火器、拔掉铅封、取下保险销、站到火源上风位置离火源 2 米左右、喷嘴对准火源根部、压下握把左右摆动，直到把火扑灭。

9、“三违”是指：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

10、新员工“三级”安全教育：公司级（厂级）安全教育、部门级（车间级）安全教育、班组级安全教育。

二、单项选择题：（每题2分，共20分）1、我国新《安全生产法》于 B 开始实施的。

A.2021年8月1日B.2021年9月1日C.2020年8月1日D.2020年9月1日2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作 B 。

A.直接负责B.全面负责C.领导负责D.分管负责3、安全颜色分为红、黄、蓝、绿四种，红色表示 A 。

A.禁止、停止B.注意、警告C.指令、必须遵守D.通行、安全4、 B 米以上属于高处作业，必须系安全带。

A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米5、导致事故发生原因占比最大的是 CA.管理上的缺陷B.环境问题C.人的不安全行为D.物的不安全状态6、电气设备着火，应用 C 进行灭火。

A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂7、安全带的正确挂扣应该是 C 。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用8、火灾致人死亡的最主要原因是 B 。

员工应知应会能力试题

应知应会能力试题姓名：部门/车间：岗位名称：注：每题5分，共20题。

满分100分，60及格。

密封线1、双重预防体系是___________体系与___________体系。

2、风险分级管控的程序是（）A.排查风险点B.辨识危险源C.确定控制措施D.风险评价分级E.实施分级管控F.验证反馈改进3、隐患排查治理体系的程序的正确顺序是（）A.编制排查清单B.确定排查项目C.实施隐患排查D.确定隐患级别E.验证反馈改进F.实施分级治理4、风险评价准则中字母L的含义为事故发生的（）A.可能性B.严重性C.频次D.风险值5、风险评价准则中字母C的含义为事故发生的（）A.可能性B.严重性C.频次D.风险值6、风险评价分级中分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险四类风险点，分别使用______、______、______、______四种颜色代表风险点。

一级风险由______负责管控，二级风险由______负责管控，三级风险由______负责管控，四级风险由______负责管控。

7、行车使用限位装置属于哪种管控措施（）A.工程技术措施B.教育培训措施C.管理措施D.个体防护措施E.应急处置措施8、佩戴防护口罩属于哪种管控措施（）A.工程技术措施B.教育培训措施C.管理措施D.个体防护措施E.应急处置措施9、制定机械伤害现场处置方案属于哪种管控措施（）A.工程技术措施B.教育培训措施C.管理措施D.个体防护措施E.应急处置措施10、对叉车工定期进行安全培训属于哪种管控措施（）A.工程技术措施B.教育培训措施C.管理措施D.个体防护措施E.应急处置措施11、动火作业前进行作业审批属于哪种管控措施（）A.工程技术措施B.教育培训措施C.管理措施D.个体防护措施E.应急处置措施12、风险告知牌主要由______、可能引发事故、隐患类别、事故后果、管控措施、______ 及报告方式等内容组成。

13、建设双重预防体系的目的?实现安全生产的“______”和事故预防的“______”，全面落实企业安全生产主体责任，提升企业安全管理水平，最大限度地降低企业生产安全风险，保障作业人员的职业安全与健康，实现企业安全发展。

员工应知应会题目

员工应知应会题目1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理.2、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程“三同时”：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用.3、“三违”行为：违章指导、违规作业、违反劳动纪律.4、“三违法”：指生产经营单位违法建设、违法生产、违法经营行为.5、“四超”：超时、超员、超量、超能力.6、“四不伤害”：在生产活动中,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,帮助他人不被伤害.7、“重大责任事故罪”：在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的处3年以上,7年以下有期徒刑.8、“强令冒险作业罪”：强令他人冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处5年以下有期徒刑或者拘役,情节特别恶劣的处5年以上有期徒刑.9、隐患整改“五落实”：责任、措施、资金、时限和预案“五落实”.10、企业安全生产主体责任“五到位”：安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”.11、生产与安全工作做到“五同时”：在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作.12、处理事故“四不放过”原则：在调查处理事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过,事故责任人没受到处理不放过,职工群众没受到教育不放过.13、生产工人“三懂四会”：三懂：懂生产原理；懂工艺流程、懂设备用途.四会：会操作、会维护保养、会排除一般故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材.14、企业涉爆作业“四大员”：安全员、爆破员、保管员、押运员.15、生产现场“7S”管理：整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约.16、定置管理：企业应对危险作业场所的人员、原料、半成品、成品、工器具、消防器材实行定置管理.17、消防“三懂四会”：三懂：懂本岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法.四会：会打119报警、会使用消防器材、会使用灭火器材扑救初起之火、会组织人员安全疏散.18、三级安全教育：厂级教育、车间级教育、班组级教育.19、新职工入厂初次三级安全教育由本单位组织实施,培训时间不得少于72学时,每年安全生产再培训不得少于20学时.20、重大危险源根据其危险程度分为一级、二级、三级、四年级.一级为最高级别.21、安全色的颜色有几种,分别代表什么含义答：安全色有红、黄、蓝、绿四种颜色.其中红色是各种禁止标志；黄色为各种警光标志；蓝色为各种指令标志；绿色是各种提示标志.22、降低事故风险的关键措施是哪些“三少三隔开”答：在线危险品相聚量少、工房内定员少、危险作业工序少.在有固定操作人员的情况下,非危险建筑物与危险建筑物隔开、非危险生产线与危险生产线隔开、非危险操作与危险操作隔开.23、“三不生产”：不安全不生产、隐患不处理不生产、安全措施不落实不生产.24、安全生产法赋予职工的8大权利4大义务是什么答：8大权利：1知情权；2获得教育培训的权利；3获得劳动安全保护的权利；4参加企业安全生产民主管理、民主监督的权利；5拒绝违章指挥、强令危险作业权；6紧急撤离权；7批评、检举、控告权；8获得赔偿权.4大义务：2遵章守规、服从管理的义务；2正确佩戴和使用劳动保护用品的义务；3自觉接受培训,掌握安全生产技能的义务；4发现事故隐患及时报告的义务.25、现场交接班应有哪些制度答：交接记录完整,做到不清不接,不接不走,下班前必须清理场地,切断电源,关闭门窗和水、汽气阀门.26、上岗前应遵守哪些管理规定答：进入岗位前,必须按规定穿戴好劳动保护用品,操作机械时严禁戴手套.袖口、裤角与衣角应扎紧.进入作业现场,不准穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋、短裤、头巾或围巾,不准赤脚、赤膊或敞衣工作.不准酒后上岗.27、操作前应做好哪些准备工作答：操作前必须穿戴好劳动保护用品,严禁穿戴钉鞋进入工房,认真检查工具设备,确认无问题后,方可开始操作.28、生产操作人员在工作中必须执行哪些制度答：必须认真执行岗位责任制,服从指挥,不得随便脱离工作岗位,严禁工作中打闹、嘻笑,做到轻拿轻放,严禁撞击、摩擦、振动,防止掉卷撒药.29、为防止火灾,操作人员平时应做到哪些答：操作人员要认真学习消防知识和防火用具,熟悉使用方法和存放地点,工库房内外的消防器材和设施不准随意乱动和挪用.30、什么叫本质安全答：本质安全就是通过追求矿井生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠、和谐统一,使各种危害因素始终处于受控状态,进而逐步趋向本质性、恒久性安全目标.31、什么是劳动保护答：劳动保护就是对劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所实行的保护措施.32、劳动保护的具体方针是什么答：劳动保护工作方针为：“安全第一、预防为主、群防群治”.33、什么是静电答：静电是指绝缘物质上携带的相对静止的电荷,它是由不同物体接触摩擦时在物质间发生了电子转移而形成的带电现象.34、如何消除人体衣装上的静电电荷答：在火灾爆炸危险的场所,工作人员应穿导静电鞋、导静电工作服,并使作业台面和地板能导除静电.35、什么叫职业病答：从广义上讲,是指在生产劳动中由于生产性有毒有害因素直接引起的疾病.36、生产性毒物是怎样进入人体的答：生产性毒物进入人体有三个途径,即呼吸道、消化道及皮肤.主要是经呼吸道,其次是皮肤,而经消化道进入的仅在特殊情况下才会发生.37、作为一名民爆企业工人如何做好安全生产答：必须坚持贯彻安全生产方针,牢固树立“安全第一”的思想,严格执行安全技术操作规程和安全制度标准.38、生产过程中,工具、设备发生故障时应如何处理答：将危险品拿走,工具设备擦干净,拆卸金属结构部分,必须涂油后进行,检修后要检查验收.39、节假日或停产期间,应做好哪些安全防范工作答：各生产工序不得存放爆炸危险品,不留有残药,不散失药卷,必须将工房冲洗干净,切断电源,工房门窗应关好销好,由安全保卫部门检查认可.40、下班前应做好哪些安全工作答：下班前应彻底打扫卫生,关闭门窗,切断电源,关好汽门,并把废品、废物送到指定地点,方可下班.41、生产民爆物品三防的具体内容是什么答：防火、防静电、防爆炸.42、我国消防工作的基本方针是什么答：预防为主,防消结合.43、职工在劳动保护工作中有什么权力答：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,并有权向单位和有关部门反映或者检查控告.44、劳动法中规定劳动者应有哪些责任答：完成劳动生产任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程.遵守劳动纪律和职业道德.45、我公司涉及的特殊工种有几种,其要求是什么答：特殊工种有电气焊工、司炉工、电机车司机、压力容器操作工、电工,要经过专业培训、持证上岗.46、在生产过程中,当安全与生产发生矛盾时应如何处理答：应以安全为主,确认安全的情况下才能组织生产.47、处理生产中事故隐患的原则是什么答：小事不过班、大事不过夜.48、关键设备运行应做到什么答：详细的运行,维修保养记录.49、危险品安全操作的依据是什么答：安全操作规程,定员定量标准.50、我公司生产区域是怎样划定的,其要求是什么答：厂区大门内主干道以南为生产区域,严禁烟火进入生产区域和辅助生产区域.进入生产区域必须通过门禁系统刷卡进入,严禁超员.51、因违章作业,冒险蛮干,玩忽职守,造成伤亡事故的应怎样处理答：应当追究肇事者或有关人员的责任,并给予罚款3000元,直至开除厂籍的处分.52、我公司生产工人的责任是什么答：熟悉质量标准、工艺技术文件；严格遵守工艺纪律和操作规程、安全规程、本岗质量标准,确保产品质量；搞好自检、互检和做好自己所生产产品标记工作,并认真填写原始记录；努力完成各项质量指标；努力学习全面质量管理知识,掌握必要的技巧,积极参加质量管理活动.53、生产车间在生产管理过程中,要严格做到哪三不答：不合格原材料不使用,不合格半成品不流入下道工序,不合格的产品不出车间,并有相应的标识.54、产品包装前应进行哪些检查答：待包装的产品必须经质量管理科检验合格,质量证明文件齐全；包装场地应清洁卫生,现场除待包产品、包装物、包装装置和必须器具外不得有其它多余物品；包装装置经检查符合安全、质量要求.55、库房管理的要求是什么答：要做到帐清楚、帐物相符.56、工房外运送危险品时应做到什么答：工房外运送危险品时应做到按指定路线行走57、班前会的主要作用是什么答：交待安全状况、进行作业分工,提出安全要求,做好安全防范,接受警示教育.58、运输民爆物品基本要求：运输爆炸材料的专用车辆,必须设“危险”标志；无关人员不准搭乘.按照公安机关指定路线、日期、行车速度行驶,不夹带无关杂物,性质相抵触的民爆器材不得同车运输,严禁携带烟火火种.59、人体静电起电有几种形式答：有三种形式：一、摩擦起电；二、感应起电；三、人在带电微粒的空间活动后,人体吸附了带电微粒而带了静电.60、消除静电的简易方法是什么：增湿、造潮、接地.61、平时公司进行安全检查都查什么答：查各级领导各级人员思想、查安全制度、查管理过程、查隐患治理、查事故处理、查安全台账.62、常装运的乳化炸药危险特性及遇到突发情况紧急处置措施：答：乳化炸药具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.当发生燃烧意外事故时,应第一时间汇报公司领导,并迅速利用随车的灭火器自救.如发现火势无法控制时,应迅速将车辆离开人烟稠密或重要目标和设施地段,拨打火警“119”电话请求支援,并拨打“110”电话,请求公安机关控制现场局面.同时下车在道路来去方向示意过往车辆与人员迅速远离避险.当遇到匪警意外事件时,不要轻易下车,关好车门,与匪徒周旋拖延时间,及时报告公司领导,并拨打“110”匪警电话报警.如发现车厢门被撬,危险品被抢时,应保护好现场痕迹,以便公安机关搜集有效证据侦破案情.要尽量记清楚匪徒的身高、长相以及匪徒所带车辆种类、颜色、车牌号、逃跑路线等.63、现场遇到紧急情况你怎么处置答：当现场遇到紧急情况时,首先应该切断电源,停止生产,汇报公司领导,展开现场处置抢险,应该按照公司制定的各种应急预案和现场处置方案进行处置.如果发现事态不可控制,应以人的生命安全为第一重要,立即指挥现场人员有组织有秩序地从疏散出口向避险区域撤离.64、各岗位的共性安全要点：答：禁烟禁火禁止使用手机,穿戴好劳动防护用品.班前班中不得饮酒.不超员超量,材料、工用具、计量器具定置摆放.不使用铁器工具,湿手不触碰电气开关.下班搞好工房内外、设备上下清洁卫生.除了这些共性安全要点外,各岗位分别有以下安全要点第65-71题.65、破碎水相岗位安全要点：掌握开机停机顺序：开机是先开螺旋再开破碎机,停机时先关破碎机待料走空后再关螺旋机.准确投料,不搞错要投料的品种和数量,不投错罐号,遇到卡塞停机用不发火材料处理,每班检查除铁装置,每班清洗水相过滤网.66油相岗位安全要点：温度不超标,扶稳站好,不滑倒烫伤,按照要求投料,不搞错品种数量.油相材料不得弄到破碎工房.定期清除熔化槽和罐底沉淀物,每班清洗过滤器过滤网.67、乳化敏化安全要点：常巡视配比是否正常,乳化机不空机运行,温度、压力、流量、功率正常,冷却水不断流,每月和控制室一道检测安全联锁装置,确保正常.钢带运行平稳,不跑偏.珍珠岩料仓过滤网每班检查清理.防止杂物掉到钢带上和敏化机内.输送小皮带分堆器要与小皮带同时开启.68、悬挂输送岗位安全要点：经常检查钢丝绳是否完好不破损,钢丝绳在滑轮槽内,钢丝绳保持加油润滑,防护栏保持扣好关好,不准无关人员进入防护栏内,不在轨道小车下方逗留.工用具不触碰传感器,防止误动作.69、装药岗位安全要点：保持料斗无杂物,卡扣绝对不进入料斗和机腔内.不准直接在药斗处理残药,残药通过手摸确认无卡扣杂物后手工装入事先准备的塑膜筒内再手工卡扣好.对药卷轻拿轻放,身体不得触碰机器传动部位和卡扣、剪断部位.女工长头发要塞进工作帽内.70、包装岗位安全要点：对药箱轻拿轻放,药箱内数量准确,包装带松紧适中,纸箱、药箱不阻挡安全通道,堆放要整齐.做好与转运及仓库的数字交接包括不足一箱的零散药卷.71、装车转运岗位安全要点：每班开车前检查车况良好,不超载,车厢内堆放整齐,做好与包装、仓库的数字交接,途中必须关扣好车厢门,中速行驶,进出厂门以及上下坡、转弯时要减速,遵守交通规则.72、破碎水相岗位的安全设施主要有：答、皮带防护罩、水相过滤器、除铁装置、蒸汽管道保温防烫保护层、钢平台护栏、台阶扶手、防爆排风扇等.73、油相岗位的安全设施主要有：蒸汽管道保温防烫保护层、油相过滤网过滤器、钢平台护栏、台阶扶手、防爆排风扇等.74、乳化敏化岗位的安全设施主要有：水油相泵防护罩、蒸汽管道保温防烫保护层、安全联锁保护装置、钢带防崩断伤人措施、小皮带防殉爆装置、钢平台护栏、台阶扶手、排水沟盖板、防爆排风扇等.75、悬挂输送岗位的安全设施主要有：廊道及钢平台护栏、台阶扶手等.76、装药岗位的安全设施主要有：安全联锁保护、皮带机防护罩、皮带防殉爆装置、排水沟盖板、防爆排风扇等.77、包装岗位的安全设施主要有：安全联锁保护、皮带机防护罩、皮带防殉爆装置、排水沟盖板、防爆排风扇等.78、装车转运岗位的安全设施主要有：发动机排气口防火帽、防静电拖皮等随车安全防护装置、排水沟盖板.此外,各岗位还有防雷防静电装置、触电保护装置等.79、破碎水相岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答：有害因素：燃烧、爆炸、腐蚀、机械伤害、触电、烫伤.接触的危险品主要为硝酸铵,它具有腐蚀性和在外界能量作用下会发生爆炸,与有机物、酸类物质接触增加爆炸感度的特性,对人的皮肤和呼吸道有刺激性.另一种为硝酸钠,也是一种无机氧化剂,与有机物、金属粉末、酸类混合能具有爆炸的危险性,对皮肤和呼吸道也有刺激性.80、油相岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答：有害因素：燃烧、机械伤害、触电、烫伤.接触的危险物品为复合油相、乳化剂.具有易燃的特性.燃烧时产生的气体有毒.81、乳化敏化岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答：有害因素：爆炸、燃烧、机械伤害、触电、烫伤、珍珠岩粉尘.接触的危险品：乳化基质：具有易燃易爆特性,高温基质能灼伤皮肤,燃烧时产生的气体有毒.乳化炸药：具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.珍珠岩：轻质、绝热、无毒、不燃的特性,如防护不到位,主要会对人的呼吸道和肺有一定的职业危害.82、悬挂输送岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答：有害因素：爆炸、燃烧、物体撞击、触电、高处滑倒坠落.接触的危险品：乳化炸药：具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.83、装药岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答：有害因素：爆炸、燃烧、机械伤害尤其热合、卡扣、剪断以及传动部位、触电.接触的危险品：乳化炸药：具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.84、包装岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答：有害因素：爆炸、燃烧、机械伤害、触电.接触的危险品：乳化炸药：具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.85、装车转运岗位的危险有害因素有哪些接触的危险品的特性答：有害因素：燃烧、爆炸、高处坠落、物体撞击、交通伤害.接触的危险品：1、硝酸铵,它具有腐蚀性和在外界能量作用下会发生爆炸,与有机物、酸类物质接触增加爆炸感度的特性,对人的皮肤和呼吸道有刺激性.2、硝酸钠,也是一种无机氧化剂,与有机物、金属粉末、酸类混合能具有爆炸的危险性,对皮肤和呼吸道也有刺激性.3、复合油相、乳化剂.具有易燃的特性.燃烧时产生的气体有毒.4、乳化炸药：具有易燃易爆特性.燃烧时产生大量的气体有毒,容易燃烧转成爆轰,爆轰形成的爆轰波和冲击波对周围设备设施和人体造成破坏性的伤害.86、本岗位的应急电话位置你知道的应急电话号码是答：本岗位的应急电话安装在工房室内墙上,是防爆电话机,号码是内线两位数.破碎：14；熔化槽15；水油相平台：27；乳化敏化：18；装药钢平台和装药工房：19；包装：13.控制室：12.当车间岗位发生紧急情况时,第一时间拨打控制室电话：12.控制室配置了外线电话：,控制室拨打外线时,前面先加拨9,然后拨所要拨的对方号码.如果要波外线火警电话119时,则先拨9,再拨119.87、本生产岗位的应急处置措施、应急逃生线路答：当本岗位发生火警等紧急情况时,首先应立即停机,切断电源,利用车间墙上的防爆电话机,拨打“12”向控制室报告,以便控制室及时电话报告车间和公司领导组织应急救援.然后利用现场消防设施自救抢险,硝铵、炸药类起火,可以用水扑救,油相类起火,不能用水灭火,而是用灭火器灭火.灭火时,尽量站在上风口位置和压低身体,防止有毒气体吸入.如炸药燃烧的火势无法控制、发现有燃烧转为爆轰的可能时,从人身安全考虑,应立即停止救援,有序地从就近的安全出口、疏散隧道撤离至防护土堤外侧的避险区域.平时的安全疏散通道不得被阻挡,以便尽快疏散逃生.88、破碎水相岗位的主要工艺参数：答：1、硝酸铵破碎块度：不大于4cm.2、投入量：硝酸铵、硝酸钠、水按照产品组成配比进行计量.3、温度：105℃～125℃.89、油相岗位的主要工艺参数：答：1、温度：95℃～120℃2、每槽材料配比：复合蜡、乳化剂按照产品组成配比进行计量投料乳化剂偏差应由技术人员或当班班长根据制药效果酌情调整.90、乳化敏化岗位的主要工艺参数答：1、水相液温度105℃～125℃；2、油相液温度95℃～120℃3、乳化基质出料温度：105℃～125℃温度偏差控制范围±3℃4、乳化基质应呈均匀的胶状物.5、敏化温度：物理敏化：48℃～58℃.6、炸药密度：1.00g/cm3～ 1.30g/cm3.7、敏化剂配比范围:生产时应根据炸药密度内控指标调配敏化剂用量炸药密度内控指标为.91、悬挂输送岗位的主要工艺参数：答：5分钟一轨道小车,,一小时12车.每小车重量随产能大小确定.92、装药岗位的主要工艺参数：答：1、装药温度：25℃～40℃.2、装药密度：cm3～cm3.3、药卷规格：Φ32-150g、Φ32㎜-200g、60㎜-1500g、Φ70mm-1500g、Φ90mm-2670g.93、包装岗位的主要工艺参数：答：每箱净重24kg,每箱重量偏差不大于1%.94、装车转运岗位的主要工艺参数：答：运送炸药：每车不大于吨.车速：外部路上中速,进出厂区库区大门5km/h,厂库区内道路不大于15km/h.95、胶状乳化炸药生产线专用设备有：答：０类：乳化机、Ⅰ类：敏化机、Ⅱ类：装药机、Ⅲ类：包装机.96、各类专用设备最长使用年限：答：民爆０类专用设备,自设备安装之日起最长使用年限为5年；Ⅰ类专用设备,自设备安装之日起最长使用年限为10年；Ⅱ类专用设备,自设备安装之日起最长使用年限为12年；Ⅲ类专用设备,自设备安装之日起最长使用年限为15年.97、公司哪几种作业在作业前需要办理申请审批手续答：2m以上的高处作业、吊装起重作业、带电作业、有限空间内如罐内作业、动火动焊作业等需要在作业前履行申请审批手续,并按照规定做好安全防范措施.98.危险品生产设备多久进行检查检修答：危险品生产设备应每周组织一次检查维修,生产线每半年组织一次全系统检查维修.99、车间应定期对自动控制系统的报警联动进行可靠性测试,当关键设备工艺参数超出规定值时自动报警或联动停机,测试应每月不少于一次,并做好记录.100、控制室操作人员发现超温、超压、过载、断流等异常情况应及时用通知现场操作人员进行处置.特殊情况,可采取紧急停机.。

2015年7月份职工考试考试卷答案生产班

2015年7月份职工培训考试试卷时间：单位：综采一队姓名：分数：一、填空题（每空2分，共50分）1、平煤集团“三基三抓一追究”的内容中三基是指构建以安全培训、质量标准化和区队、班组建设，三抓是指狠抓“一通三防”和防突、地面企业“两重点一重大”安全管控和科技兴安。

一追究是指严格责任追究并完善激励约束机制建设为内容的安全管理新模式。

2、瓦斯治理的十二字方针是：先抽后采；监测监控；以风定产。

3、区域防突工作应该做到：多措并举、可保必保、应抽尽抽、效果达标。

4、风险按大小分类可分为：特别重大风险；重大风险；中等风险；一般风险；低风险。

5、上隅角甲烷、一氧化碳传感器距巷帮和采空区侧（切顶线、封堵墙或敞开管理的抽放管末端）不大于 500 mm，距顶板不大于 300 mm。

6、工作面（里探）甲烷传感器必须悬挂在巷道中线以上且靠采空区瓦斯气流涌出侧规定位置（上帮或者抽放管末端）, 距顶板≤ 300 mm，距巷帮或者抽放管≥ 200 mm距工作面距离 8～10 m。

传感器显示屏应（顺）朝向回风或（行人侧）煤壁方向。

7、在机巷距采面煤墙 50— 100 m以外的位置设置一组压风自救，数量不少于30个；在风巷距采面煤墙 25—40 m以外的位置设置一组压风自救，数量不少于30个。

压风自救的安装高度为 1.2—1.6 m。

8、采煤机开车前必须确保距采煤机滚筒 10 m范围内无人作业或逗留。

割煤期间采面回风流瓦斯浓度超过 0.5 %时必须停车处理，严禁割煤。

9、推溜时要保证刮板输送机弯曲段长度不得小于 15 m，严禁推成陡弯、推脱节。

拉架后要保证支架初撑力不低于规定值 80 %，支架保持直线，偏差± 50 mm，中心距偏差± 100 mm。

10、集团安全生产“三零目标”是指：零死亡、零事故、零超限。

二、简答题（每题5分，共15分）1. 什么是煤与瓦斯突出答：在煤矿井下，由于地应力和瓦斯的共同作用，在极短时间内，破碎的煤（岩）和瓦斯由煤体或岩体内突然地向采掘工作空间抛出的异常的动力现象。

安全生产应知应会知识考试题含参考答案

安全生产应知应会知识考试题含参考答案一、多选题（共8题，每题1分，共8分）1.影响螺旋分级机工艺效果的因素( )。

A、设备结构因素B、含水量因素C、药剂使用因素D、矿石性质因素E、操作条件因素正确答案：ADE2.正在运行中的尾矿库降低浸润线的措施有( )。

A、在尾矿堆积坝坝基范围内设置排渗褥垫、排渗管及排渗井等型式的水平和垂直排渗系统B、降低库内水位C、在坝坡或沉积滩增设排渗管、辐射排渗井等排渗设施;D、随坝体升高适时设置排渗管、垂直塑料排水板或排渗井等型式的排渗系统E、增高坝体正确答案：BCD3.桥式起重机上应安装的安全防护装置有( )A、超载限制器B、偏斜调整和显示装置C、缓冲器D、上升极限位置限制器正确答案：ABCD4.特种设备作业人员应当遵守的规定有( )A、积极参加特种设备安全教育和安全技术培训B、拒绝违章指挥C、证件由用人单位集中管理,作业时无需随身携带,D、严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度正确答案：ABD5.下列关于岩性的说法正确的有( )。

A、在黄土地区及花岗岩和厚层石灰岩风化强烈,边坡变形破坏形式以倾倒为主B、当岩体中节理、裂隙发育、岩体被结构面切割严重时,边坡变形破坏的形式以滑坡为主C、某些岩性组成的边坡在干燥时或在天然状态下是稳定的,一经水浸,特别是岩体在饱水条件下,岩体强度会显著降低,边坡往往会出现失稳D、边坡岩体如果是整体性好、坚硬、致密、强度高的块状或厚层状岩体,可以形成高达数百米的陡立边坡而不垮塌正确答案：BCD6.对存在( )等安全生产违法违规行为的尾矿库企业,要依法依规采取吊销证照、停产整顿、关闭取缔、从严追责等执法措施,严防因违法违规行为导致尾矿库生产安全事故发生。

A、未批先建B、不按批准的设计施工C、发生重大变更不履行报批手续D、停用时间12个月以上擅自启动使用E、擅自加高坝体、擅自改变筑坝方式、正确答案：ABCE7.液压单斗挖掘机具有良好的防止过载的能力,使用时( )省力。

应知应会考试题及答案

应知应会考试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是有效的时间管理策略？A. 设定优先级B. 多任务处理C. 制定计划D. 避免拖延答案：B. 多任务处理二、判断题1. 持续的学习和发展个人技能对于职业发展是不必要的。

答案：错误三、填空题1. 在团队合作中，有效的沟通可以增进理解，减少误解，提高工作效率。

2. 创新思维不仅有助于解决问题，还能促进个人和组织的成长与发展。

四、简答题1. 描述工作中遇到冲突时的解决步骤。

答案：首先，识别冲突的根源和双方的立场。

其次，保持开放的沟通渠道，倾听每个人的观点。

再次，寻找共同点和双方都能接受的解决方案。

最后，实施解决方案并跟踪效果，确保冲突得到妥善处理。

五、论述题1. 论述个人品牌对于职业发展的重要性。

答案：个人品牌是个体在职场中塑造的独特形象和声誉，它对于职业发展至关重要。

一个强大的个人品牌可以帮助个人在竞争激烈的职场中脱颖而出，吸引潜在雇主的注意。

通过持续的专业成长、积极的社交互动和一致性的在线形象维护，个人可以建立起专业可靠的品牌形象。

这不仅有助于职业机会的获取，还能增强个人在行业内的影响力和话语权。

六、案例分析题1. 某公司员工小张在工作中表现出色，但由于缺乏主动性，常常等待上级指示才行动。

分析小张的职业发展可能面临的挑战，并提出改进建议。

答案：小张可能会面临职业发展的瓶颈，因为他缺乏主动性可能会被误解为缺乏积极性和领导潜力。

为了改进，小张可以主动承担更多的责任，提出创新的想法，并积极参与公司的决策过程。

同时，他可以通过继续教育和培训来提升自己的技能和知识，以显示他对个人和职业发展的承诺。

七、计算题1. 小李每月工资为6000元，他计划每月存下30%的工资作为紧急基金。

请问他每月应存下多少钱？答案：小李每月应存下1800元。

八、综合题1. 结合自身经验，谈谈如何在高压工作环境中保持身心健康。

答案：在高压工作环境中，保持身心健康至关重要。

首先，应合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。

应知应会试题(附答案)

**标**年***月份应知应会试卷一、填空题（共40题，每题2分）1、根据《公路桥涵施工技术规范》（JTG/T F50-2011）及《公路路基施工技术规范》（JTG F10-2006）有关规定要求，冬季施工范围：路基施工室外昼夜平均温度连续10天低于-3℃，钢筋、预应力、砌体等工程室外平均温度连续5天稳定低于5℃。

2、不同性质的土应分层填筑，不得混填，每种填料层累计总厚不宜小于0.5m。

3、膨胀土按工程性质可分为强膨胀土、中等膨胀土、弱膨胀土三类。

4、桩基按施工方法可分为沉桩、钻孔灌注桩、挖孔桩。

5、钢筋接头双面焊焊缝长度不小于5d，单面焊焊缝长度不小于10d。

6、钢筋焊接时，对焊接场地应有适当的防风、雨、雪设施，低于-20℃时，不得施焊。

7、预应力钢绞线的切割宜采用切断机或砂轮锯，不得采用电弧切割。

8、砼浇筑振捣时，插入式振捣器移动间距不应超过振动器作用半径的 1.5倍，与侧模应保持5～10cm的距离。

9、砼养护时，当气温低于5℃时，应覆盖保温，不得向混凝土表面洒水。

10、混凝土的浇筑温度应控制在32℃以下，宜选在一天温度较低的时间内进行。

11、预应力筋采用应力控制张拉时，应以伸长值进行校核，实际伸长值与理论伸长值的差值应控制在6%以内。

12、钢绞线张拉后8h，才能开始绑扎钢筋施工。

13、张拉时，同一构件内预应力钢绞线断丝数量不得超过1%，同时对于预应力钢筋不允许断筋。

14、隧道洞门类型有：端墙式洞门、翼墙式洞门、环框式洞门、遮光式洞门。

15、钻孔桩水泥的初凝时间不宜早于2.5h，水泥强度等级不宜低于42.5级。

16、片石混凝土填充片石的数量不宜超过混凝土体积的25%，片石抗压强度应不小于30MPa。

17、路基完成后，当年不能铺筑路面时，应按设计要求做封层，其厚度不小于200mm，横坡不小于2%。

18、钻孔桩护筒埋设高度高出地面0.3m或水面1～2m，护筒内径比桩径大200～400mm。

19、在构件任一有钢筋绑扎搭接接头的区段内，搭接接头的钢筋面积在受拉区不得超过其总面积的25%，在受压区不得超过其总面积的50%。

《公职人员政务处分法》应知应会题库(含答案解析)

解析：不得重复给予政务处分和处分
8.被撤职的公职人员，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。（ √ ）
9.公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称。（ ⅹ ）
解析：从事管理的人员
10.被开除的公职人员，不得录用为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员。（ √ ）
C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的
D.包庇同案人员的
E.胁迫、唆使他人实施违法行为的
F.拒不上交或者退赔违法所得的
5.根据《公职人员政务处分法》，公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升（ABCD）
A.职务 B.职级 C.衔级 D.级别
6.根据《公职人员政务处分法》，不按照规定请示、报告重大事项，情节较重的，予以（ ABC）
13.违反规定，在公务接待、公务交通、会议活动、办公用房以及其他工作生活保障等方面超标准、超范围的最重处分是撤职。（ √ ）
14.违反规定从事或者参与营利性活动，或者违反规定兼任职务、领取报酬的最重处分是予以开除。（ √ ）
15.不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的最重处分是予以开除。（ ⅹ ）撤职
A.只受到党纪处分
B.只受到政务处分
C.党纪政务双重重处分
D.党纪重处分、政务轻处分
解析：《公职人员政务处分暂行规定》第八条
8.局长魏某某因涉嫌私分罚没财产，被监察机关立案调查。魏某某立案前已经办理好“港澳七日游”审批手续，现在还能否如期出游？（A）
A.不能
B.能，无须任何机关同意
C.须经所在单位同意
A.拒不执行政务处分决定的

工会法律知识应知应会网络竞赛答题题库100题(含答案解析)

11、基层工会主席、副主席任期内，因工作需要，行政可以随时调动。(×)
12、社区和行政村可以建立工会组织。(√)
13、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,一般每年召开一次。(√)
14、基层工会的资产所有权属于该工会所在的企业、事业单位、机关和其他社会组织。(×)
15、不经批准，不得改变工会所属企业、事业单位的隶属关系。（√）
41、在小型非公有制企业集中的乡镇（街道）、村（社区）、开发区、科技园区、工业园区，基层工会可以建立______或区域（行业）职代会，协商解决带有共性的问题，审议通过区域（行业）集体合同、工资集体协议等草案等。
A.联合职代会 B.职代会联合会 C.联合工会
42、《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格。_____组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”
C、1年
D、2年
13、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（A）。
A、继续有效
B、失去效力
C、效力视情况而定
D、由用人单位决定是否有效
14、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（B）劳动合同的履行。
A、影响
B、不影响
C、不一定影响
D、法律未规定是否影响
15、致使劳动合同终止的情形包括：（D）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者达到退休年龄；⑧法律、行政法规规定的其他情形。
二、单选题（共40道）
1.（A）是工会的基本职责。
A维护职工合法权益
B促进企业发展
C做好职工服务工作

安全生产应知应会知识试题库(附答案)

安全生产应知应会知识试题库（附答案）1、2辆机车或者2列列车在同一轨道同一方向行驶时,必须保持不少于( )m 的距离。

A、150B、100C、50D、20答案：B2、当井口一翼长度大于5公里时,井下7″级基本控制导线的边长一般为( )米。

A、80-250B、60-200C、50-120D、30-100答案：B3、井下柴油最大贮存量不得超过矿井( )天柴油需要量。

A、4B、3C、5D、2答案：B4、坑道每掘进5—10m,应检查一次,每掘进( )m应用仪器标定坑内中线桩一组。

A、10—20B、20—30C、5—10D、30—50答案：B5、井下照明和信号装置,应采用具有( )、过载、漏电保护的照明信号综合保护装置配电。

A、过流B、接地C、短路D、缺相答案：C6、陡坡的坡度是( )。

A、15-30度B、小于15度C、30-60度D、60-90度答案：A7、负责防治水的技术管理工作的是()?A、通风负责人B、运输负责人C、法定代表人D、总工程师答案：D8、用于巷道掘进中装载爆落的煤岩是( )A、耙斗式装载机B、铲斗装载机C、扒爪式装载机D、立爪式装载机答案：C9、以下()不属于《煤矿安全监控系统升级改造技术方案》的要求A、大数据分析,如多系统融合条件下的综合数据分析等B、不必与煤矿安全监控系统检查分析工具对接数据C、伪数据标注及异常数据分析D、瓦斯涌出、火灾等的预测预警答案：B10、接地电阻应每( )年测定1次,测定工作应在该地区最干燥、地下水位最低的季节进行。

A、10B、1C、5答案：B11、框架形式构架支护适用于( )。

A、巷道或采场地应力大的区域B、坚硬顶板关键块体C、矿石与围岩极不稳固的采场答案：C12、电缆( )耐压试验,应为2倍额定电压加1 kV,持续5 min不被击穿为合格。

A、油浸B、水浸C、.干燥答案：B13、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由( )负责。

A、所在单位B、职工和所在单位共同C、职工本人答案：A14、用拉线法指示巷道掘进( )米后,应检查和延设中线。

安全生产应知应会知识选择模考试题与参考答案

安全生产应知应会知识选择模考试题与参考答案一、判断题（共100题，每题1分，共100分）1、当探放水孔钻进过程中,如果孔内瓦斯超限,应当立即停止钻进、切断电源。

A、正确B、错误正确答案：A2、未取得立项的尾矿库可以正常使用。

( )A、正确B、错误正确答案：B3、采用带式输送机运输时,带式输送机运输物料的最大倾角,上行不得大于15°,严寒地区不得大于13°。

A、正确B、错误正确答案：B4、采石场发生电气火灾后,现场人员应立即撤离,确保自身安全。

( )A、正确B、错误正确答案：B5、金属骨架、煤体固化措施,应当在采用了其他防突措施并检验有效后方可在揭开煤层前实施A、正确B、错误正确答案：A6、煤矿安全监控系统中心站值班人员接到网络中心发出的报警处理指令后,要立即处理落实,并将处理结果向网络中心反馈。

A、正确B、错误正确答案：A7、固定式空气压缩机和储气罐必须设置在2个独立硐室内，并保证独立通风。

A、正确B、错误正确答案：A8、角度、距离及高差是确定点位的三个基本要素。

A、正确B、错误正确答案：A9、《煤矿安全规程》规定，钢丝出现变黑、锈皮、点蚀麻坑等损伤时，在有安全措施的情况下才可再用作升降人员。

A、正确B、错误正确答案：B10、单斗挖掘机向列车装载时,物料最大块度不得超过3m3。

A、正确B、错误正确答案：A11、尾矿库最小干滩长度是设计洪水位时的干滩长度。

( )A、正确B、错误正确答案：A12、机电硐室照明灯间距一般为3~5米一盏。

( )A、正确B、错误正确答案：A13、人员进入冲击地压危险区域时必须严格执行“人员准入制度”。

A、正确B、错误正确答案：A14、生产经营单位从业人员的安全培训工作，由生产经营单位组织实施。

A、正确B、错误正确答案：A15、液压系统的优点就是能够实现无级调速,远距离输送动力A、正确B、错误正确答案：A16、双缸压缩机排气温度不能超过150度。

( )A、正确B、错误正确答案：B17、根据采矿的要求,将采区划分为若干个矿房和矿柱。

员工应知应会知识考题

员工应知应会知识考题姓名部门成绩油库、加油站员工应知应会知识考试卷一、填空题（共20个填空，每个填空2分，满分40分）1、油品的危险特性有易燃性、（）、易挥发性、（）和易聚集静电荷性。

2、选用90＃、93＃、97＃汽油的标准是根据汽车发动机的压缩比选择相应牌号的汽油：发动机的压缩比和使用的汽油，小于8.5，90号汽油，（），93号汽油，9.0-9.5，93或95号汽油，（），97号汽油。

3、加油前加油员向顾客提示和询问的内容有提示司机熄灭发动机及（），不要使用（），询问顾客加油品种和数量。

4、加油站应测量水高的时间是（）测量一次水高，（）随时测量水高。

5、卸油过程中（）和（）必须在现场监护。

6、龙庆石油公司的监督投诉电话是( )。

7、加油站的（）、（）、配电室、营业室等处均应设事故照明。

8、安全工作方针是安全第一，（），（）。

9、加油站的重点防火部位有（）、（）（）、营业室等。

10、在清洁加油机内部过程中要注意不要破坏（）；不能用（）等物品。

二、单择题（共10题，每题2分，共10分）1、储油罐的接地点不得少于（）A 1处；B 2处；C 3处；D 4处；2、储油罐的接地电阻值不得大于（）。

A 10Ω；B 9Ω；C 8Ω；D 7Ω；3、摩托车加油后要推离加油机（）以外后方能启动。

（）A 6.5米；B 5.5米；C 4.5米；D 3.5米；4、在正常情况下，手提贮压式干粉灭火器的报废年限是多长？（）A 5年；B 7年；C 10年；D 12年；5、在正常情况下，推车贮压式干粉灭火器的报废年限是多长？（）A 5年；B 7年；C 10年；D 12年；6、油罐清洗的周期是多长时间？（）A 3-5年；B 5- 7年；C 8-10年；D 1-2年；7、营业现金收入的交接和清点核查应有几人在场？（）A 应有1人以上在场；B应有2人以上在场；C应有3人以上在场； D 应有3人以上在场；8、油罐内的最高水位不能超过多少厘米？（）A 3厘米；B 4厘米；C 5厘米；D 6厘米；9、加油站日常培训工作由谁负责？（）A 人资部门负责；B 分公司助理负责；C 加油站安全员负责；D加油站站长负责；10、加油机的最大允许误差是多少？（）A 正负0.2% ；B 正负0.3%；C 正负0.4%；D 正负0.5%；11、加油机的检定周期是多长？（）A半年； B 1年；C 三个月； D 1年半；12、油罐车运油到达卸油地点必须静置多长时间后才能计量？（）A 10分钟；B 15分钟；C 20分钟；D 5分钟；13、按消费主体的忠诚度可把顾客分为哪两类？（）A固定客户和流动客户；B 一般客户和VIP客户；C 普通客户和大客户； D 流动库户和VIP 客户；14、龙庆员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请？（）A 10天；B 一周；C 随时都可以；D 1个月；15、油品密度的国际单位是什么？（）A千克/立方米（Kg/m3），读作千克每立方米；B 克/立方厘米（g/cm3）,读作克每立方厘米；16、加油站和油库油品计量交接的方式是什么？A 按标准状态下的体积进行计量交接；B 按标准状态下的重量进行交接；C 按当日测量的体积进行交接；D 按当日测量的重量进行交接；17、加油站或油库的安全管理人员有哪些要求？答：安全管理人员必须经过（）并取得安全监管部门颁发的资格证书，资格证书应在有效期内。

2015年基层工会干部应知应会知识答题试卷附答案

2015年基层工会干部应知应会知识答题试卷附答案1、今年，我们党将召开第次全国代表大会。

2、邓小平理论的精髓是：解放思想，。

3、“三个代表”重要思想的根本要求，关键在坚持与时俱进，核心在坚持本质在坚持执政为民。

4、科学发展观的要义是发展，核心是，基本要求是全面协调可持续，根本方法是。

5、构建社会主义和谐社会的总要求是：民主法治、公平正义、、充满活力、安定有序、人与自然。

6、国家“十二五”规划的主题是科学发展，主线是。

7、中原经济区建设的战略步骤是五年彰显优势，实现崛起。

8、卢展工书记提出的“三具”：一具体就突破、一具体就深入、一具体就;“两基”：抓好基层、打好;“一抓手”：实施的带动作为各项工作的总抓手。

9、卢展工书记提出的“四个重在”：重在持续、、重在统筹、。

10、卢展工书记提出的“三平精神”：平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的。

11、在中原经济区发展战略中，郑州市提出建设郑州区。

12、郑州都市区建设要实现“三化”协调，“三化”是指新型城镇化、新型工业化和新型。

13、郑州城市精神是：博大、、创新、。

14、郑州市建立了目标、业绩、“三位一体”的绩效考核办法。

15、省十次党代会期间，省委书记卢展工同志来到郑州代表团寄语郑州要在中原经济区建设中、。

16、2012年6月16日18时37分，“”飞船发射成功，三名宇航员中有一名河南姑娘叫。

17、我国“蛟龙号”深海探测器最深下潜深度突破米。

18、郑州市职工的最低工资标准是元。

19、今年，全国工会贯穿全年工作的主线是：“、心贴心、”服务职工在基层活动。

20、郑州市总工会加强职工文化企业文化建设提出推进“”宣传阵地建设目标，郑州市教科文卫体工会将月确定为“推进月”。

法律法规部分(每空0.5分，共28分)20、《工会法》于2001年月27日颁布，共七章条。

21、制定《工会法》的法律依据是。

22、工会是职工自愿结合的工人阶级的组织。

各级工会组织代表的利益，依法维护的合法权益。

职工应知应会考核试卷

职工应知应会考核试卷职工应知应会考核(一般工)姓名：性别：家庭住址：日期：年月日1.我们国家的安全生产方针是安全第一、预防为主。

2.新进场职工上岗前要进行公司教育、项目教育、班组教育。

3.高处作业人员要身穿紧口工作服，脚穿防滑鞋，头戴安全帽，腰系安全带。

4.施工现场严禁吸烟。

5.建设工程施工现场要紧道路必须进行硬化处理，防止扬尘。

二、选择题〔每题8分〕1.挖槽、坑、沟时，槽、坑、沟边C 米以内不得堆土、堆料、停置机具。

A、2B、3C、1D、1.52.在支搭临建设施作业前，班组必须组织学习D。

A、设计交底B、工艺交底C、施工交底D、安全技术交底3.人工开挖土方，两人横向间距不得小于A米，纵向间距不得小于C米。

严禁掏洞挖土，搜底挖槽。

A、2B、2.5C、3D、44.地上码放砖、砌块、摸板的高度不得超过B 米。

A、1B、1.5C、2D、2.55.火警是D 。

A、110 B、120 C、112 D、119三、简答题：〔每题10分〕1.进入施工现场必须戴好安全帽，如何正确戴好安全帽？答：一是安全帽由帽衬和帽壳两部分组成，帽衬与帽壳不能紧帖，应按规定有一定间隙。

二是必须系紧下颚带。

2.建筑业最常发生事故的〝五大损害〞是哪五种？答：高处坠落、触电事故、物体打击、机械损害、坍塌事故。

职工应知应会考核〔电工〕姓名：性别：家庭住址：日期：年月日一．填空：〔每题7分〕 1.我们国家的安全生产方针是安全第一、预防为主。

2.施工现场临时用电必须执行JGJ46-88«施工现场临时用电安全技术规范»。

3.施工现场所有电气设备和线路的绝缘必须良好，接头不准裸露。

4.用电设备应有各自专用的开关箱，必须实行〝一机一闸〞制,严禁用一个开关直截了当操纵二台及两台以上用电设备(插座).5.施工现场要求〝三级配电两级爱护〞设置，除在末级开关箱内加装漏电爱护外，还要在上一级配电箱或总配电箱中再加装一级漏电爱护器。