校企合作定向培养协议书 标准版
校企合作订单培养就业协议书6篇
校企合作订单培养就业协议书6篇第1篇示例：校企合作订单培养就业协议书甲方：学校名称乙方：企业名称为促进校企之间的合作与共赢，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、合作内容1. 甲方为乙方提供一定数量的实习生或校园招聘对象，由乙方提供实习或就业机会。
2. 甲方将安排专业教师对实习生进行培训，提升其专业技能和实践能力。
3. 乙方将为实习生提供合理的实习待遇，包括工资、福利等方面的保障。
4. 双方共同制定实习生或员工的工作计划和评估标准，定期进行评估与反馈。
二、保密条款1. 双方同意保守合作期间涉及的商业秘密和其他机密信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得将涉及的合作协议内容向外透露。
三、责任与义务1. 甲方负责实习生或学生的基本管理和教育工作，确保实习生或学生遵守企业规章制度。
2. 乙方负责提供良好的实习或就业环境，配合甲方进行实习生或员工相关培训。
3. 双方应及时沟通、配合，共同解决合作中出现的问题和困难。
四、合同期限本协议自双方签署之日起生效，至双方一致决定终止为止。
五、协议变更本协议如需变更，双方应经过充分协商、一致同意，并以书面形式进行修改。
六、违约责任若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括赔偿损失等。
七、争议解决双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或依法解决。
八、其他事宜本协议未尽事宜，双方可协商解决，双方应共同遵守本协议的约定。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方盖章后生效。
甲方（盖章）：学校名称签订日期：年月日第2篇示例：校企合作订单培养就业协议书甲方：（学校名称）为了促进校企合作，推动人才培养与就业对接，共同推动校企合作订单培养就业工作的开展，特订立本协议，以便双方达成合作共识，共同推动人才培养与就业工作的深入开展。
1.加强校企合作，促进产学研深度融合；2.提升学生就业竞争力，解决就业难问题；3.培养学生创新意识和实际操作能力，促进学生综合素质的提升；4.提高企业的社会责任感和品牌影响力，促进企业的可持续发展。
校企合作订单培养三方协议书3篇
校企合作订单培养三方协议书3篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（企业）：_________________________丙方（学生）：_________________________鉴于甲方拥有丰富的教学资源和专业的师资队伍，乙方拥有先进的生产技术和良好的实践平台，丙方对专业知识及实践技能有迫切的学习需求，三方经友好协商，就校企合作订单培养事宜达成如下协议：一、协议目的为共同培养符合社会需求的专业技术人才，提升丙方的专业技能和实践能力，促进甲乙双方的产学研合作，实现资源共享、优势互补、合作共赢。
二、合作内容及方式1. 甲方根据乙方需求开设相关课程，为丙方提供理论知识和实践技能的培养。
2. 乙方为甲方提供实践教学平台，协助甲方实施培养计划，并提供技术指导和实习机会。
3. 丙方应按照甲乙方的要求完成学业，积极参与实践活动，努力提升专业技能。
三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
合作期满后，经三方协商一致，可续签本协议。
四、权责条款1. 甲方的权责：（1）负责丙方的课程安排和教学管理。
（2）为丙方提供实习实践机会，并协助乙方进行实习指导。
（3）确保教学质量，培养丙方的专业技能和实践能力。
2. 乙方的权责：（1）为甲方提供实践教学平台和技术支持。
（2）参与丙方的培养计划制定和实施，提供实习指导。
（3）协助甲方进行教学质量评估，提出改进意见。
3. 丙方的权责：（1）按照甲乙方的要求完成学业，积极参与实践活动。
（2）遵守甲乙双方的规章制度，服从管理。
（3）毕业后优先到乙方就业。
五、保密条款及知识产权归属1. 甲乙丙三方应对涉及合作的所有商业秘密和技术秘密进行保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 本协议所涉及的知识产权归属应根据各自贡献及实际投入进行约定。
具体约定如下：（根据实际情况详细约定）六、违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
校企合作订单培养三方协议书3篇
校企合作订单培养三方协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1校企合作订单培养三方协议书甲方：学校名称乙方：企业名称丙方：学生姓名校企合作培养三方协议书为了加强学校与企业之间的合作，促进学生实习实训，提高学生实践能力，特订立本协议书，共同遵守以下条款：一、合作内容1. 学校为学生提供系统的理论教育，企业为学生提供实践机会，共同协助学生进行实习实训。
2. 学校按照企业需求培养学生，企业提供实习实训计划，并指导学生完成实践任务。
3. 学生在符合培养方案的前提下，参与企业实习实训，根据实际表现评定学分。
二、实习实训安排1. 学校和企业共同制定实习实训计划和安排，明确实习期限、地点、内容等具体安排。
2. 学生在实习实训期间需按照企业的要求和规定参与实践活动，完成实习报告和实训任务。
3. 学生要遵守企业的规章制度，服从企业管理，保持良好的职业操守和形象。
三、权利义务1. 学校有权对学生在企业实习实训的表现进行评定，符合要求的给予相应学分奖励。
2. 企业有权指导学生进行实践活动，监督学生的学习状态和实践行为，并向学校反馈实习情况。
3. 学生有义务认真学习理论知识，积极参与实践活动，服从学校和企业的安排，并保护企业的商业机密。
四、协议解除1. 若因不可抗力等特殊原因，影响实习计划的正常进行，可通过协商解除协议。
2. 若学生在实习实训中出现违规行为或不遵守规定的情况，学校和企业保留终止协议的权利。
五、保密协议1. 双方承诺不泄露对方的商业机密和学生个人隐私信息，保护双方合作关系的稳定和持久发展。
2. 如有任何泄露或侵犯行为，双方有权追究法律责任，并承担相应的经济赔偿责任。
六、其他1. 本协议书经双方签字盖章后生效，有效期为协商确定的期限内。
2. 本协议书一式两份，学校、企业和学生各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（学校名称）签字：乙方：（企业名称）签字：丙方：（学生姓名）签字：日期：年月日特此协议书签订，并共同遵守上述条款。
校企合作培养协议书8篇
校企合作培养协议书8篇篇1甲方：XXX学校乙方：XXX企业为了充分发挥校企双方的优势，促进职业教育与企业的紧密合作，甲乙双方经过友好协商，达成以下校企合作培养协议：一、合作原则1. 双方遵循“优势互补、资源共享、互利双赢、共同发展”的原则，建立长期稳定的合作关系。
2. 甲方发挥教育资源和人才优势，为企业提供技术支持和人才培养；乙方发挥企业技术和资源优势，为学校提供实践教学和就业机会。
二、合作内容1. 专业共建与课程开发甲方与乙方共同制定人才培养方案，明确人才培养目标、规格和要求。
乙方参与甲方相关专业的教学改革和课程建设，提供实践教材和案例，确保教学内容与行业需求相衔接。
2. 实践教学与就业指导甲方为乙方提供实践教学基地，乙方为甲方学生提供实习、实训机会。
乙方安排专业技术人员参与甲方的实践教学活动，指导学生实际操作，提高学生的实践能力。
同时，乙方为甲方学生提供就业指导和推荐就业机会。
3. 技术研发与成果转化甲方与乙方共同开展技术研发和成果转化合作，针对行业和企业需求，共同申报和实施科研项目。
乙方为甲方教师提供科研实践机会，提升教师的科研能力和水平。
双方共同推动科技成果的转化和应用，促进校企合作成果的社会推广。
4. 人才交流与师资培养甲方与乙方定期举办人才交流活动，促进双方人才的互动和合作。
乙方为甲方教师提供培训和学习机会，提升教师的专业技能和实践能力。
同时，甲方鼓励学生参与企业的实践活动，培养学生的职业素养和综合能力。
三、合作机制1. 建立校企合作领导小组，负责协调和推进校企合作的各项工作。
领导小组由双方领导和相关人员组成，定期召开会议，研究解决合作中的重大问题。
2. 建立校企合作工作机制，明确双方的责任和义务。
甲方要积极配合乙方的需求，提供必要的教学支持和资源保障；乙方要积极参与甲方的教育教学活动，提供实践支持和就业保障。
3. 建立校企合作评价体系，对合作成果进行定期评估和总结。
评价要以客观公正、注重实效为原则，对合作中存在的问题及时提出改进意见和建议。
校企合作订单培养就业协议书3篇
校企合作订单培养就业协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1校企合作订单培养就业协议书一、合作背景为了促进高校学生就业，提高就业质量，实现学校教育和企业实践相结合的目标，校企双方在友好协商的基础上，达成以下合作协议。
二、合作目的1.促进高校学生与企业的深度合作，帮助学生更好地适应社会工作环境。
2.培养学生的实践能力和团队合作精神，提高学生的竞争力和就业率。
3.帮助企业吸引和留住优秀的人才，促进企业的可持续发展。
三、合作内容1.学校将选派本科生或研究生到企业接受培训和实习，学校将对学生的学习情况进行跟踪和评估，并提供必要的支持和指导。
2.学校将与企业共同制定学生的培训计划和实习安排，确保学生在企业的学习和实践得到有效的指导和帮助。
3.学生在企业实习期间，将认真完成企业交给的任务，遵守企业的规章制度，积极参与工作，提高自身的专业能力和综合素质。
4.企业将为学生提供良好的学习和实习环境，指导学生学习和工作，提供必要的技术和经验支持。
5.企业将为学生提供实习津贴，确保学生在企业实习期间的基本生活和学习需求。
四、合作方式1.学校与企业签署校企合作协议，明确双方的合作内容、责任和权利。
2.学校成立学生就业服务中心，负责学生的实习安排和跟踪管理。
3.企业设立实习指导组，负责指导学校学生的实习工作，并定期向学校反馈学生的实习情况。
4.学校与企业建立常态化合作机制，定期开展学校与企业的联合招聘活动，促进学生顺利就业。
五、合作机制1.学校和企业建立日常联系机制，定期举办校企合作研讨会和交流会，不断改进合作模式，促进双方合作的深入发展。
2.学校与企业设立专门的合作项目组，负责项目的规划、组织和实施，并定期向学校和企业汇报项目的进展情况。
3.学校与企业制定实习评价标准和考核制度，定期对学生的实习情况进行评估和统计，对表现优秀的学生给予特别奖励。
4.学校与企业建立信息共享机制，加强信息交流和合作，为学生提供更多的就业机会和发展空间。
标准校企合作协议书范文5篇
标准校企合作协议书范文5篇篇1甲方（学校方）：__________乙方（企业方）：__________鉴于甲乙双方共同致力于培养高素质的专业技术人才，经友好协商，就校企合作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的1. 合作背景：甲乙双方为提高教育质量，实现资源共享，促进产学研一体化发展。
2. 合作目的：通过校企合作，共同培养符合社会需求的专业技术人才，实现双方共赢。
二、合作内容与方式1. 人才培养合作：（1）甲方提供教学资源和场地，乙方提供技术支持和实习岗位，共同开展实践教学活动。
（2）乙方派遣技术人员担任甲方实践教学指导老师，参与课程设计、教学评估等工作。
（3）甲方组织学生到乙方实习，乙方负责实习期间的技能培训和实习指导。
2. 技术研发合作：（1）甲乙双方共同开展技术研究、产品开发等科研项目。
（2）双方共享研究成果，共同申请专利，共同推广科研成果。
3. 资源共享合作：（1）甲乙双方共享教学资源和生产资源，包括教学设备、技术资料、人才信息等。
（2）双方互相开放实验室、实训基地等，为教学和科研提供便利条件。
4. 合作形式：本协议中的合作形式包括但不限于实践教学、实习实训、技术研发、资源共享等。
三、合作期限与成果分配1. 合作期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 成果分配：合作期间所产生的知识产权和科研成果，按照双方贡献大小进行合理分配。
具体分配比例在项目中另行约定。
四、责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供教学资源和场地，保障教学活动的正常进行。
（2）组织学生进行实习实训，参与技术研发项目。
（3）保护乙方提供的技术资料和知识产权。
2. 乙方责任与义务：（1）提供技术支持和实习岗位，保障实习实训质量。
（2）派遣技术人员参与甲方教学活动和科研项目的实施。
（3）保护甲方的教学资源和知识产权。
五、保密条款与知识产权归属约定篇2甲方（学校方）：______________________大学地址：_____________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（企业方）：______________________有限公司地址：_____________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________鉴于甲方拥有优质的教育资源和人才培养能力，乙方拥有先进的生产技术和丰富的实践经验，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经过友好协商，就校企合作事宜达成以下协议：一、合作目的与意义通过校企合作，双方共同培养符合社会需求的高素质人才，推动技术创新，实现产学研一体化。
2024年校企合作订单培养三方协议范本
2024年校企合作订单培养三方协议范本
甲方：校方
乙方：企业方
丙方：学生方
一、目的
本协议旨在建立起校企合作订单培养机制，促进双方资源的共享与协同发展，共同培养具有实际操作能力和创新意识的优秀专业人才，为推动产学研深度融合、促进社会实践教育提供有力支持。
二、合作内容
1. 企业方向校方提供实习机会，校方为学生安排实习岗位，并对学生进行专业指导和管理。
2. 企业方为实习学生提供实习报酬，并在实习期间对其进行相关培训和考核。
3. 学生在企业中积极参与实践活动，努力学习，完成实习任务，取得实习评价，并提升自身综合素质。
三、权利义务
1. 校方有权对学生在实习期间的表现进行监督和评价，并根据实习成绩考核学分。
2. 企业方应当为学生提供良好的实习环境和必要的指导，并保障实习学生的权益。
3. 学生应当严格遵守企业规章制度，做好实习期间的学习和实践工作，增强责任意识和团队合作精神。
四、保密条款
在合作过程中，各方应当严格遵守商业机密和个人隐私保密的相关规定，不得泄漏相关信息，确保合作过程的安全和稳定。
五、协议变更与解除
经各方协商一致，对本协议内容进行修改，应当签署书面协议；若需解除本协议，需提前30天书面通知对方，并做好协调工作。
六、其他事项
本协议自双方签字生效，有效期为一年，过期自动失效；如需延长合作期限，应当提前协商并签署延期协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
丙方：
日期：。
企校合作办学协议书范文（6篇）
企校合作办学协议书范文甲方：绥化职教中心（绥化市技工学校）乙方：商鲲高铁（北京）教育科技有限公司（中央电中北京商鲲教育高铁乘务员学校）为缓解地方就业压力，为初中、高中、中专、大专毕业生寻找一份阳光、体面、高新的工作。
绥化职教中心（技工学校）（以下简称甲方）与商鲲高铁（北京）教育科技有限公司（中央电中北京商鲲高铁乘务员学校）（以下称乙方）本着公平、公正、互惠互利的原则，开展联合办学，校企合作。
经甲乙双方协商，达成以下协议：一、合作内容1、甲方负责前期培训工作，乙方负责招生、后期培训、就业等工作。
2、根据招生对象，初中毕业生学制二年，其中在甲方集中学习一年，送乙方基地集中实训顶岗实习一年;高中、中专、技校毕业生学制一年，其中在甲方学习半年，在乙方学习半年;大专毕业生学制六个月，其中在甲方学习三月，在乙方学习三月。
3、学习内容按照教学大纲规定的规范进行，甲方侧重基础理论学习，乙方侧重实习、实践业务教育;具体内容根据就业和高铁该科技发展变化，教学内容做到与时俱进和与市场需求调整。
3、乙方执行统一标准（国家物价部门同意认可）收取费用，即六个月和一年制培训班，每生收13800元，二年制技工生后一年收取实习实训费合计13600元每生，由乙方收取后再按下款规定向甲方分配费用。
4、符合技工、中专录取条件的学生，由甲方学校注册，学生享受国家有关待遇，免收学费。
国家学费补偿由甲方支配;甲方按联合办学协议书有关规定收取书费、住宿费。
乙方向甲方每生交培训费，分为三个层次，分别划分为：初中生交1000元、高中生交800元、大专生交600元。
乙方收取此项费用，不再向学生开具票据，根据乙方需要，可以为乙方开具收费票据;如果因开具票据产生税金和费用，由乙方承担。
二、责任和义务1、甲方按乙方教学计划和要求，负责学生在甲方期间的教育、教学，并按学生管理制度进行思想政治工作和管理，因违反规章制度而开除的学生所造成的学费纠纷甲方不负责。
校企合作订单培养就业协议书8篇
校企合作订单培养就业协议书8篇篇1甲方（学校）：___________乙方（企业）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方对甲方学生采取校企合作订单培养就业模式进行合作，达成以下协议：一、协议目的篇2甲方（学校）：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________电子邮箱：___________乙方（企业）：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________电子邮箱：___________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就校企合作订单培养就业事宜达成以下协议：一、协议目的为深化产教融合，提升人才培养质量，促进毕业生高质量就业，甲方与乙方共同合作开展订单式人才培养项目。
通过校企合作，共同制定人才培养方案、课程设置、实践教学等，确保毕业生符合乙方的实际需求，实现精准就业。
二、合作模式与内容1. 校企合作形式：甲方根据乙方的实际需求，为乙方培养符合其岗位需求的专业人才。
乙方提供岗位需求、技术支持、实习实训机会等资源，协助甲方完善人才培养方案。
2. 人才培养计划：双方共同制定人才培养方案，明确培养目标、课程设置、实践教学等内容。
确保毕业生具备乙方岗位所需的知识和技能。
3. 课程设置与教学管理：甲方负责实施教学计划，乙方参与课程设置和教学过程，提供技术支持和实习实训资源。
双方共同保证教学质量。
4. 实习实训：乙方为甲方学生提供实习实训机会，确保学生实践技能的提升。
实习期间，乙方应为学生提供必要的指导和帮助。
5. 毕业生招聘与就业：乙方在同等条件下优先录用甲方毕业生。
双方共同组织招聘会、人才推荐等活动，促进毕业生高质量就业。
校企合作订单培养三方协议书7篇
校企合作订单培养三方协议书7篇篇1甲方（学校）：______________________大学地址：_______________________________联系电话：___________________________传真：_______________________________乙方（企业）：______________________公司地址：_______________________________联系电话：___________________________传真：_______________________________丙方（学生）：______________________地址：_______________________________联系电话：___________________________身份证号：____________________________紧急联系人及电话：_____________________鉴于甲、乙双方共同认为实施校企合作有利于双方互利共赢，共同推进高素质技能人才培养，经友好协商，在平等自愿的基础上签订本协议，明确三方权利义务，以共同做好学生校企合作订单培养工作。
丙方自愿参与甲方与乙方之间的校企合作订单培养项目，并承诺遵守本协议约定事项。
为此，三方经协商一致，达成如下协议条款，以兹信守：一、协议宗旨与目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在校企合作订单培养过程中的职责与义务，保障各方的合法权益，确保学生顺利成长成才，实现人才培养与企业需求的无缝对接。
二、合作模式与计划安排（一）合作模式：校企合作采取“工学结合、校企合作”模式，实行校企共同育人。
甲方负责学生的教育教学管理、师资安排等；乙方负责学生的实习实训安排、职业素养培养等。
双方共同制定人才培养方案和教学计划，确保学生顺利毕业并符合企业需求。
（二）计划安排：甲方根据乙方需求，按照企业用人标准制定招生计划，组织招生宣传。
校企合作订单培养三方协议书3篇
校企合作订单培养三方协议书3篇篇1校企合作订单培养三方协议书甲方：学校名称乙方：企业名称丙方：学生姓名为了规范校企合作订单培养工作，明确各方责任，维护各方合法权益，促进学生实践能力和就业竞争力的提升，特订立本三方协议书。
各方本着合作、互利、共赢的原则，友好协商，自愿签订本协议。
一、合作内容甲方负责为丙方组织校企合作订单培养实习活动，提供实习机会、学习资源和指导教师；乙方负责接收、培养、指导丙方进行实习，提供实习条件和指导员工；丙方认真参与实习活动，服从实习安排，认真学习、努力工作。
二、合作期限本次校企合作订单培养实习活动的时间约定为（具体时间段），实习期间根据具体情况可适当调整。
三、双方权利和义务1. 甲方权利和义务1.1 对丙方进行实习前培训，介绍实习单位的基本情况和要求；1.2 安排实习指导教师，进行实习过程中的指导和管理；1.3 组织实习活动的评估和总结，及时反馈丙方的表现；1.4 维护丙方的合法权益，积极协调解决实习过程中的问题。
2. 乙方权利和义务2.1 提供良好的实习条件和工作环境，合理安排丙方的实习任务；2.2 指定专人负责丙方的实习学习和工作指导，定期进行成绩考核和评价；2.3 遵守相关法律法规和工作纪律，确保丙方安全和合法权益。
3. 丙方权利和义务3.1 认真参加实习活动，服从实习安排，努力学习和工作；3.2 遵守实习单位的规章制度，保护实习单位的商业秘密和知识产权；3.3 定期向指导教师和实习单位汇报实习情况和学习成果，接受指导教师和实习单位的评价和指导。
四、保密条款各方应当维护实习活动的保密性，未经允许不得向外界透露实习单位的商业秘密和实习过程中涉及的机密信息，确保实习活动的顺利进行。
五、违约责任任何一方未履行本协议约定的，应当承担相应的违约责任。
如给其他方造成损失的，应当承担赔偿责任。
六、协议的解释和争议解决本协议的解释权归三方共同拥有，如在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门协助处理。
校企合作订单培养协议书5篇
校企合作订单培养协议书5篇第一篇：校企合作订单培养协议书校企合作订单培养协议书甲方：毕节洪山国际大酒店乙方：为了推进校企合作，培养具有较高专业实践能力的专业性技术人才。
甲、乙双方本着优势互补、资源共享、服务社会、相互支持、诚心协作的原则，经协商达成如下校企合作定向培养协议：一、合作事项：甲方与乙方建立酒店管理专业定向培养合作关系。
即甲方选择乙方专科学历学生作为甲方定向培养的对象，委托乙方代为培养，该班级命名为“颐和大酒店订单班”。
二、协议期限：甲乙双方定向培养合作期限从年月日至年月日止。
三、订单培养的实施1、乙方为甲方定向培养的学生，由甲方资助学生大专阶段学费1年，每人共计元整；分次支付汇至合作方指定账户（具体付款时间：）。
2、学生招生。
甲方在乙方级在校生中，招生不少于20 名学生组成“洪山国际大酒店订单班”。
订单班学生的挑选按以下方法进行：①乙方依据甲方提供的宣传资料在校内进行宣传，由学生自愿报名；②乙方依据甲方招聘要求进行筛选，对报名学生的品行和素质严格把关；③甲方针对乙方提供的名单拟定时间到学校进行审核确定；④最终录用的学生与甲方、乙方一起签订三方定向委托培养协议书，编班登册，由甲方予以冠名，双方签字确认。
3、进入订单班的学生必须具备以下条件：①男生身高不低于165CM，女生不低于158CM，条件优秀的女生不低于155CM；②裸眼视力不低于0.8；身体健康，符合餐饮业体检合格要求；③品行端正、能吃苦耐劳，热爱酒店行业，讲究卫生、无纹身等不良习惯。
3、订单班学生学习期间拒绝进入甲方企业完成顶岗实习，甲方有权拒绝支付该实习生生培养费，已支付金额在下次支付时扣除。
4、乙方选派专人负责订单班的管理。
订单班采用“工学交替”的教学组织模式，由甲乙双方共同制定人才培养计划，共同组织教学。
订单班学生必须完成甲、乙双方共同制定的人才培养方案所规定的教学任务。
5、订单班学生须接受企业的素质教育，包括企业文化、规章制度、品质观念等。
校企合作定向培养合同协议范本模板8篇
校企合作定向培养合同协议范本模板8篇篇1甲方（学校）：XXXX学校乙方（企业）：XXXX公司根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就校企合作定向培养事宜，签订本协议。
一、协议目的本协议旨在促进甲乙双方的友好合作，共同推动人才培养事业的发展。
通过校企合作，实现优势互补、资源共享，共同培养符合市场需求的高素质人才。
二、培养方式1. 定向培养：甲乙双方在签订本协议时，明确培养目标、培养方式和培养期限。
甲方根据乙方的需求和市场的需要，制定培养计划，并组织学生参加相关培训和实践活动。
乙方则提供必要的实习岗位和实践机会，确保学生能够将理论知识与实践相结合，提高实践能力。
2. 实习实训：甲方组织学生到乙方进行实习实训，乙方负责提供实习岗位和实践机会，并安排经验丰富的技术人员对学生进行指导。
实习实训期间，学生应遵守乙方的规章制度，完成工作任务，并认真记录实习日志。
3. 双向选择：在培养过程中，学生有权选择是否继续在乙方进行实习实训或就业。
乙方也有权选择是否继续培养学生的意愿。
这种双向选择的方式，旨在确保学生能够找到最适合自己的职业道路，同时也保证乙方的用人需求得到满足。
三、培养期限本协议约定的培养期限为XX年，自签订本协议之日起生效。
培养期限届满后，甲方应组织学生进行毕业考核，并颁发相应的毕业证书。
乙方也应根据学生的表现和实际能力，决定是否录用学生为正式员工。
四、权利义务1. 甲方权利：甲方有权根据本协议约定的培养方式和期限，组织学生进行培训和实践活动。
同时，甲方也有权监督乙方履行本协议的情况，并对学生进行考核和评价。
2. 甲方义务：甲方应为学生提供必要的学习条件和生活保障，确保学生能够顺利完成学业。
同时，甲方也应尊重学生的主体地位和意愿，不得对学生实施家庭式教育或过度干涉学生的自由。
3. 乙方权利：乙方有权根据市场需求和用人需求，对学生的学习和实践活动提出意见和建议。
校企合作订单培养就业协议书5篇
校企合作订单培养就业协议书5篇篇1校企合作订单培养就业协议书甲方：（学校名称）乙方：（企业名称）为了更好地促进校企合作，实现毕业生就业与企业需求的有机结合，特制订本《校企合作订单培养就业协议书》，共同遵守以下条款：一、合作背景为了加强学校与企业之间的合作关系，提高毕业生的就业率和就业质量，实现教育与产业的有机融合，促进人才培养质量的提升，甲方与乙方在相互尊重、互利共赢的基础上达成合作协议。
二、合作方式1. 甲方负责为乙方提供实习实训基地，配合乙方指导学生进行实习实训。
2. 乙方为甲方提供就业岗位需求信息，提供岗位招聘信息，为甲方毕业生提供就业机会。
3. 甲乙双方鼓励开展项目合作，共同发展。
三、合作内容1. 双方确认合作意向后，将签订校企合作订单培养就业协议书，明确合作内容、合作方式、合作周期、责任分工等具体事宜，并通过友好协商达成一致。
2. 甲乙双方各自落实合作责任，确保合作项目的顺利进行。
3. 乙方提供给甲方的就业信息真实可靠，不得虚假夸大，甲方有权对提供的就业信息进行核实。
4. 甲方保证对乙方提供的实习生进行科学指导，确保实习实训质量。
5. 甲方与乙方共同协商解决合作过程中的问题。
四、合作期限本协议书自双方签字盖章之日起生效，至合作结束或终止之日止。
五、协议变更和终止1. 本协议生效后如需变更的，应由双方友好协商一致，经签字确认后方可变更。
2. 双方任何一方有义务在提前30天书面通知对方的情况下解除协议。
3. 未经双方一致同意，不得在协议期限内擅自终止合作。
六、其他1. 本协议一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交当地法院解决。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（学校名称）签字盖章：日期：乙方（企业名称）签字盖章：日期：以上为《校企合作订单培养就业协议书》，自双方签字盖章之日起生效。
愿甲方与乙方携手合作，共同促进学生培养与就业，实现双赢局面。
定向培养协议书8篇
定向培养协议书8篇篇1甲方（单位全称）：____________________________地址：________________________________________联系方式：_____________________________电话：_______________乙方（学生姓名）：____________________________联系方式：_____________________________电话：_______________身份证号：_______________________________________家庭住址：_______________________________________紧急联系人及联系方式：___________________________根据甲方需要和毕业生就业有关规定，本着双方自愿协商一致的原则，甲乙双方就甲方培养乙方的事宜达成如下协议：一、总体说明及术语定义甲方对乙方进行定向培养和提供实习机会，乙方接受甲方的定向培养和实习安排，双方共同协作以保证完成本协议约定的内容。
本协议所约定的内容均基于双方真实意愿的表达，并对此予以充分了解和认可。
定向培养是指甲方根据自身的业务需要和职位要求，对乙方进行专业技能和职业素质方面的培养和发展，以提高其适应甲方工作岗位的能力。
实习则是乙方在甲方的实际操作过程中，通过实践来应用所学的知识和技能，以达到提高自身专业能力、职业素养及增强实践经验的目的。
二、培养目标和内容根据甲方的实际需求，乙方接受甲方的定向培养安排如下：（一）培训内容：包括专业技能、职业素养等方面的培养和发展。
具体包括但不限于培训课程、实践操作、项目参与等。
（二）培养方式：甲方将根据乙方的实际情况和职位要求，制定个性化的培养计划和课程安排。
（三）培养周期和地点：本协议约定的培养周期为_____年，自_____年____月____日至_____年____月____日。
定单培养校企合作办学协议书8篇
定单培养校企合作办学协议书8篇篇1甲方：XXX学校乙方：XXX企业为了贯彻落实国务院关于《职业教育改革决定》的精神，更好地为社会培养合格的应用型人才，甲方与乙方经过友好协商，达成如下校企合作协议：一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方在人才培养、专业建设、课程开发、实习实训、毕业生就业等方面进行全面合作。
二、合作内容1. 人才培养合作甲方为乙方订单培养专业人才，按照乙方的岗位需求设置专业，制定教学计划，组织教学实施。
乙方全程参与人才培养方案的制定，并提供相应的专业技术人员参与教学实施。
2. 专业建设合作甲方根据乙方行业发展趋势和岗位需求，调整专业结构，改革专业设置，推动专业现代化进程。
乙方为甲方提供专业设置、课程开发、教学实施等方面的咨询和指导。
3. 课程开发合作甲方根据乙方岗位需求，与乙方共同开发符合行业标准的课程。
乙方提供行业新技术、新工艺、新标准，甲方将其纳入教学计划和课程标准中。
4. 实习实训合作甲方为乙方提供实习实训基地，乙方为甲方提供实习实训设备和技术支持。
双方共同组织学生进行实习实训活动，提高学生的实践能力和职业素养。
5. 毕业生就业合作乙方优先录用甲方毕业生，甲方为乙方输送合格人才。
双方共同举办毕业生就业洽谈会，为毕业生就业提供服务。
三、双方责任1. 甲方责任（1）甲方负责制定人才培养方案和教学计划，并组织实施。
（2）甲方负责学生的日常教学管理和学籍管理。
（3）甲方负责提供实习实训基地和必要的教学设备。
（4）甲方负责毕业生的就业推荐工作。
2. 乙方责任（1）乙方负责提供专业技术人员参与教学实施。
（2）乙方负责提供课程开发、教学实施等方面的咨询和指导。
（3）乙方负责提供实习实训设备和技术支持。
（4）乙方负责优先录用甲方毕业生，并提供相应的职业发展机会。
四、合作期限本协议有效期为X年，自签订之日起生效。
期满后，双方可协商续签事宜。
在合作期间，如一方违反协议规定，另一方有权解除协议并追究违约责任。
定向协议书范本6篇
定向协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（学生）：_______________________根据市场需求和人才培养需求，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方定向培养乙方一事，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方为培养具备特定专业技能的人才，与乙方签订定向培养协议，旨在明确双方权利和义务，共同推动人才培养工作，实现合作共赢。
二、培养内容及方向1. 甲方根据市场需求和行业发展趋势，确定本次定向培养的专业方向为_____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，积极参加相关课程学习和实践锻炼，努力掌握专业知识和技能。
三、培养期限及地点1. 本协议签订之日起至乙方完成所有定向培养课程并顺利毕业之日止。
2. 培养地点：_____________________。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方负责提供定向培养所需的教学资源和实践机会；2. 甲方有权根据市场需求调整培养方案和培养内容；3. 甲方有权对乙方的表现进行评估和考核，对于未能达到培养要求的乙方，甲方有权解除本协议。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求参加定向培养课程学习和实践锻炼；2. 乙方应遵守甲方的相关规定和制度，不得擅自更改培养方案；3. 乙方应按时向甲方反馈学习情况和进度，积极与甲方沟通交流；4. 乙方毕业后，应按照甲方的要求到指定的单位从事相关工作。
五、违约责任和争议解决1. 如因甲方原因导致乙方未能完成定向培养课程，甲方应承担相应责任，并视情况给予乙方一定的经济补偿；2. 如因乙方原因未能完成定向培养课程或毕业后未按要求到指定单位从事相关工作，乙方应承担违约责任；3. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
定向学生三方就业协议书模板6篇
定向学生三方就业协议书模板6篇篇1定向学生三方就业协议书模板甲方：（单位名称）乙方：（定向生姓名）丙方：学校名称鉴于，为了更好地培养高素质人才，甲方与丙方共同合作，为乙方提供定向就业机会。
现就甲方与乙方之间的具体就业事宜，达成如下协议：第一条就业岗位1.1 甲方为乙方提供（具体职位名称）工作岗位，工作地点为（工作地点）。
第二条工作内容2.1 乙方将根据甲方的安排，认真履行所分配的工作任务，遵守相关规章制度，不得违纪违法。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为（具体工作时间），依据甲方的工作安排。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬待遇按照甲方规定的标准执行，具体薪酬标准为（具体金额）元/月。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间需严守甲方的商业秘密，不得泄露相关机密信息。
第六条其他约定事项6.1 若乙方因违反本协议的各项约定而被辞退，甲方有权解除劳动合同，乙方同意承担相应的法律责任。
6.2 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为一年，到期后双方可协商续签。
甲方（单位名称）：__________________________乙方（签字）：__________________________丙方（学校名称）：__________________________签订时间：__________________________以上就是关于定向学生三方就业协议书模板的内容，希望对您有所帮助。
如有需要，可根据实际情况调整约定条款。
篇2定向学生三方就业协议书模板甲方（单位）：______________乙方（学院）：______________地址：______________地址：______________法定代表人/负责人：______________负责人：______________联系电话：______________联系电话：______________乙方（学生）：______________学号：______________联系电话：______________鉴于甲方需要用人单位的实际用工需求，乙方学院培养的相关专业学生适应甲方用人单位的实际岗位需求，为促进校企合作，培养更符合用人单位需求的高素质专业人才，甲、乙、丙三方就学生A的就业，达成以下协议：一、协议目的为了更好地培养适合用人单位需求的高素质专业人才，协助学生顺利就业，丙方按照招聘流程、经过学生本人选择、甲乙双方推荐，为学生提供实习和就业机会。
校企合作订单培养三方协议书8篇
校企合作订单培养三方协议书8篇篇1甲方（学校）：__________________________乙方（企业）：__________________________丙方（学生）：__________________________鉴于甲方拥有丰富的教学资源和专业的师资队伍，乙方拥有先进的生产技术和优秀的企业文化，丙方作为未来的人才渴望在学业与实践之间找到更好的融合点，为共同培养高素质的专业技能人才，三方本着平等、自愿、互利的原则，达成以下校企合作订单培养协议：一、协议目的通过校企合作，实现优势互补、资源共享，共同培养符合社会需求的专业技术人才。
通过订单培养模式，强化实践教学环节，提高学生的专业技能水平和社会适应能力，促进学生高质量就业。
二、合作内容1. 人才培养：甲方根据乙方的需求，为乙方订单式培养专业人才。
乙方根据甲方的教学计划和课程设置，提出相应的课程要求和实训内容。
甲方在乙方的支持和配合下，实施教育教学计划，完成教学任务。
2. 实践教学：乙方为甲方提供实践教学基地和实习岗位，安排学生实习实训。
甲方教师应根据实习岗位的要求，指导学生完成实习任务，提高学生的实践能力和职业素养。
3. 技术交流：双方定期进行技术交流和研讨，共同研发专业课程和教材，推动教学改革和创新。
4. 就业推荐：甲方根据乙方的需求和标准，为乙方推荐优秀毕业生。
乙方对甲方推荐的毕业生进行面试和考核，择优录用。
三、合作期限及合作方式1. 合作期限：本协议的合作期限为______年。
期满后，经三方协商一致，可续签协议。
2. 合作方式：采用“校企合作、工学结合”的方式，实行订单培养、定向就业。
四、三方权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据本协议收取乙方支付的实习实训费用。
2. 甲方有权了解乙方的用人需求和标准，调整教学计划。
3. 甲方有义务为乙方提供人才培养、技术研发等方面的支持。
4. 甲方有义务对丙方进行管理和教育，确保其遵守乙方的规章制度。
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定向培养协议书甲方：乙方：为了加强校企合作，培养真正适合企业需求的优秀人才，本着“互相合作、互利互惠、共育人才、实现双赢”的原则，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、定向培养方式根据甲方岗位需求，乙方为甲方招收、培养相应岗位的学生。
实行“二年在校学习，一年在甲方顶岗实习”工学结合的定向培养模式。
乙方负责完成学生理论教学及专业基础训练，甲方负责安排学生顶岗实习。
二）校企合作方式1、乙方招生结束后，按照甲方岗位要求推荐学生，经甲方面试合格，由甲方、乙方、学生本人及父母三方共同签订定向培养协议。
2、签订定向培养协议学生在校2年学习期间，甲方将每年承担其当年学费的20%，作为对该学生的学习补助。
3、乙方签订定向培养协议学生在校学习2年后，应到甲方顶岗实习1年。
顶岗实习期试用期三个月，月工资不低于1400元/月（具体岗位具体确定工资）。
4、实习三个月后，经甲方试用考核合格，可给予办理转正，并同甲方签订3年劳动合同。
5、自签订劳动合同之日起，甲方按公司薪酬制度予以确定转正工资，并给予购买养老、工伤、医疗、失业、生育五项社会保险。
6、自签订劳动合同之日起，在甲方工作第一年，甲方将按照其在校缴纳学费总额的20%（扣除甲方已承担的在校的学费）给予奖励。
在甲方工作第二年，甲方将按照其在校缴纳学费总额的30%（扣除甲方已承担的在校的学费总额）给予奖励。
在甲方工作第三年，甲方将按照其在校缴纳学费总额的50%（扣除甲方已承担的在校的学费总额）给予奖励。
三）招生管理由乙方按国家有关招生政策和收费标准招生，在校学习期间的所有培训费用由学生承担并由乙方收取。
二、责任与义务（一）甲方1、甲方承诺乙方培养的学生经理论和生产实习双重考核合格且身体健康者录用为正式员工。
2、甲方应根据乙方的教学计划配合实施学生到甲方的实训，并提供相应劳动安全保障。
3、甲方可组织有丰富实践经验的管理人员、专业技术人员对到公司实习学生进行培训工作。
4、甲方可对实习表现优秀的学生组织外出到专业机构学习。
（如设计专业表现优秀的学生，甲方可组织他们到专业包装设计培训机构学习）5、甲方确保用工的合法性，录用员工年龄在18周岁以上。
6、每月提供实习学生工资明细给乙方备案。
7、住宿优先安排实习生就近集中住宿，以方便管理。
（二）乙方1、乙方根据双方签订协议要求进行定向学生的培养，同时必须严格按甲方《招工简章》向学生如实说明甲方情况、招聘要求、工作时间及工资和福利待遇等事宜。
2、乙方应确保到甲方顶岗实习学生均属自愿到甲方实习，不能强制学生到甲方实习。
3、乙方有权知晓甲方招聘及用工的合法性。
4、乙方有义务向甲方提供学生的真实表现情况（如考试成绩、有无严重违反校规校纪）供甲方招聘录用参考。
5、乙方向合格的学生颁发毕业证书。
6、乙方学生在实习协议期间因特殊原因需离职的，须按照甲方正常离职程序办理。
三、违约责任1、如签订定向培养协议学生，在校期间要求与企业解除协议的，应返还甲方已经为其承担的学费金额。
2、如签订定向培养协议学生，毕业后未到甲方工作的，应返还甲方已为其承担的学费金额。
3、如签订定向培养协议学生，毕业后到甲方工作，但自签订劳动合同后工作不满一年，应返还甲方已为其承担的学费金额。
4、自劳动合同签订之日起满一年后，如学生工作不符合甲方规定期限而离职的，甲方不再给予其相应学费金额的奖励。
此种情况下，甲方已承担的学费金额不再要求学生返还。
四、其它本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜由双方协商解决。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表：（签字）代表：（签字）年月日年月日合同风险主要包括哪几类风险主要分为两类，一是合同本身所带来的风险；二是合同履约过程的风险。
合同本身风险即合同条款形成的风险，主要包括，合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。
合同价格风险。
合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险，该类型合同一般工程量相对明确，或有相对明确的图纸，施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。
由于报价时间短，承包商无法详细计算工程量，尤其是二类费用通常只要按经验进行报价，错报、漏报现象时有发生。
并且施工单位为了中标，不敢报高价，报价水平较低，承包商索赔机会小，亏损风险大。
该类型合同阶段简单，有利于业主控制投资，是近阶段业主采用的主要合同形式。
合同结算方式风险。
合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。
在签订合同时施工单位一定要注意结算条款，尤其是要明确结算件审核时间，有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算，有的业主要求结算实行三审或四审，或聘请外审，人为设置结算障碍，故意拖延结算时间，造成项目竣工后几年不能结算。
合同工期风险。
合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期，合同工期的制定要科学合理。
由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态，到工程后期业主为实现交工，一味压缩正常工期，不管前期受何种因素影响，都会采取强制手段，倒排工期，后门关死，往往造成施工单位进行赶工。
所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点，并说明影响工期的条件，一旦工期延长要分清责任，由责任方负责全部责任。
如合同中要明确土建与安装的交接时间，施工图纸到图时间，主要设备材料到货时间，交工验收标准等，以上因素是影响合同工期的主要因素。
工程款支付条款中的风险。
工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段，即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。
当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题，垫资、带资施工的现象仍然十分普遍，这些都给施工企业的良性发展带来困难，同时对正常工期也受到影响，也是施工单位拖欠工资的主要原因。
许多工程合同对这部分条款不甚明确，尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密，不公平，给施工企业造成经济纠纷和经济损失。
工程变更风险。
由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性，合同执行过程中经常涉及工程变更问题。
如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议，经业主工程师同意，可以变更。
但如未经工程部同意，擅自变更，即使是合理的，承包商也要对此赔偿损失，并且不顺延工期。
在变更程序上的疏忽，容易导致业主的反索赔。
合同履约风险。
合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险，由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节，因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。
施工合同一旦生效，项目的各个部门都要按照各自的职权，按施工合同规定行使权利履行义务，保证施工合同的圆满实现。
合同履约风险主要包括：安全、质量、进度管理风险。
安全风险主要包括违章罚款，重大安全事故的发生，为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。
质量风险主要包括执行规范标准，提高产品质量的投入，或重大质量事故造成的损失。
进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。
过程资料的确认与积累。
施工单位对现场隐蔽工程，过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格，并及时得到监理、业主的确认。
索赔文件的上报与确认。
施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件，并在规定时间内得到监理、业主的确认。
合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环节，对施工单位实现项目管理目标起到事半功倍的效果，所以施工单位应加强合同风险防范措施，合同风险管理主要涉及以下环节。
投标报价阶段风险管理。
加强投标报价的管理工作，从源头降低合同履约风险，是提高投标中标率的关键，也是合同管理的重要内容。
招标文件的评审。
购买招标文件后，由招标投标部门牵头，组织各职能部门进行招标文件评审，由各只能部门对相应管理职责提出评审意见，主要针对招标文件中工期、安全、质量、进度、资金支付、结算条件、施工环境、材料设备供应、交工验收及税收等风险因素进行评审，再由招标投标部门收集汇总评审意见，组织评审组深入研究和全面分析风险因素，正确理解招标文件，吃透业主意图和要求，制定相应投标策略，尽可能在投标书中，在作出相应投标文件实质性条款的情况下作出有利的选择。
同时招投标部门要深入了解发包人的资信、部门立项、施工许可手续、资金状况等其他重要信息。
对于相对明确的风险要通过澄清文件让业主给予澄清。
投标报价策略。
风险越大，风险附加费越高。
但是，风险附加费的增加必须要有一个增加范围，对于承包商来讲，风险附加费不宜定得过高，过高必然会提高投标价格，会降低竞争力。
因此。
施工企业一定要结合企业的管理水平，通过研究竞争对手和其他相关资料来确定具体的投标价格。
合同谈判阶段风险管理。
对投标过程要对合同条款逐条进行认真研究，反复与招标单位进行磋商再做出相应承诺，合同文本尽可能采用《建设工程合同示范文本》。
部分发包人提供的非标准示范文本合同书，往往条款不全、不具体、无针对性，缺乏对业主的权利限制性条款和对承包商保护性条款，要尽可能地修改完善。
如果不修改，合同一旦签订，施工单位会隐含较大风险。
对于关键合同要组成合同评审小组，对合同条款再次进行评审。
在合同谈判过程中人员配备上，施工单位合同谈判人员既要懂工程技术，又要懂法律、经营、管理等方面的知识，有必要时组成专业的合同谈判小组。
在谈判策略上，承包人应善于在合同中限制风险和转移风险，达到风险在双方中合理分配，这就要求承包商对于业主在何种情况下，可以免除责任的条款应研究透彻，做到心中有数，切忌盲目接受业主的某种免责条款，否则业主就有可以以缺乏法律和合同依据。