药剂科主任岗位职责
药剂科各岗位职责
药剂科各岗位职责药剂科各岗位职责如下：一、药剂科主任1.负责药物配制、药品质量控制和管理工作，保证药品安全、有效，符合国家标准和相关法律法规的规定。
2.组织制订药品质量控制管理制度和各类质量控制标准，按照制度要求进行药品质量管理和药品审评、注册等相关工作。
3.管理药剂科技术队伍，安排药品生产与管理工作，定期组织技术培训、考核和评价。
4.定期对药剂科的运行情况进行检查，发现问题及时提出整改意见和措施，加强管理。
5.参与医院指导性规章制度的制定、修订及评估工作，确保药品配制和管理符合国家标准和医院要求。
6.配合医院领导开展各项工作，积极配合相关科室和部门进行药品配合、药品储存和销毁等方面的工作。
二、药剂科副主任1.协助药剂科主任制定药品生产计划和药品质量监控计划。
2.负责药品生产过程的记录和药品质量监控结果的汇总，保证药品质量符合国家标准和相关法律法规的要求。
3.协助药剂科主任组织开展技术培训、考核和评价等工作，提高科技队伍的专业水平。
4.积极配合医院其他科室和部门，开展药物治疗方案。
5.其他药剂科主任交代的工作事项。
三、药剂师1.负责药品制剂和配制工作，保证药品安全、有效，符合国家标准和相关法律法规的规定。
2.制定药品生产计划和药品质量监控计划，协助药剂科副主任管理药品生产过程的记录和药品质量监控结果的汇总。
3.保证药品质量控制与生产过程符合国家标准要求，并参与药品审评、注册等相关工作。
4.积极配合医院各科室、部门开展药物治疗方案，保证药品使用安全。
5.提高专业技能水平，不断改进工作方法。
四、配药员1.根据处方配制药品并按规定标识、标注，确保药品质量安全、有效。
2.严格执行药品配制要求，保证药品质量符合国家标准和相关法律法规的规定。
3.认真核对和记录药品配制过程、配药信息和药品质量监控结果，定期提交汇总报告。
4.认真做好药品卫生和储存工作，日常清理药房，保证环境卫生和药品整齐有序。
5.协助药剂师提供药物治疗方案，配合医生开展配药工作，确保患者使用药品安全有效。
药剂科主任职责
药剂科主任职责：
1、在院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主任是本科药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责;负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。
2、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制。
并组织实施及监督检查。
4、组织和指导药学部门所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、在院长/分管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
药剂科主任岗位职责
药剂科主任岗位职责一、岗位概述药剂科主任是公司药剂科的管理负责人，负责药剂科的日常管理工作，确保药物的管理与配送工作依照相关法规和公司要求进行，保证药物的质量与安全。
二、重要职责1. 订立药剂科管理制度•负责订立公司药剂科的管理制度，包含药物的采购、接收、储存、发放、报废等流程，保证药物管理工作的规范化和系统化。
2. 管理药剂科人员•组织药剂科人员的日常工作，确保药品管理工作的顺利进行；•布置人员轮班制度，确保每个班次都有充分的人员进行药物管理工作；•对药剂科人员进行培训，提升他们的药物管理和配送本领。
3. 药物采购管理•依据药物需求和公司预算，订立采购计划，并与供应商进行洽谈、签订合同；•审核药物供应商的资质和产品质量，确保采购的药物符合相关标准；•监督药物采购流程，确保采购的流程合规、透亮。
4. 药物接收与储存管理•确保药剂科人员依照相关要求对接收的药物进行验收，并记录相关信息；•订立药物储存规范，确保药物的储存环境符合要求，防止药品受潮、变质等情况的发生；•定期检查药物库房，对过期、变质的药物进行清理和报废。
5. 药物发放与配送管理•确保药物发放的流程规范，在药品配送时核对药品信息和病人信息，防止发错、漏发等情况的发生；•负责组织和管理药物的配送工作，确保药物能够及时、正确地送到各个就诊科室；•定期检查和评估药物配送工作的效果，优化配送流程，提高工作效率。
6. 药物质量掌控•负责药物质量的监控和掌控工作，确保药物的质量符合国家标准和公司要求；•定期进行药物质量抽检工作，对不合格药物进行处理并做好记录；•加强与药品监管部门的沟通，及时了解药品质量监管的要求和相关政策。
7. 药物信息管理•负责建立和管理药物信息系统，确保药物信息的准确性和完整性；•及时更新新药、新疗法等药物信息，并向医生和护士进行宣传和培训；•组织编制相关药物使用指南，为临床医生供应药物使用的参考。
三、任职要求1. 教育背景与资质要求•医药相关专业本科及以上学历；•拥有医药相关资质证书，如执业药师证等。
药剂科主任职责(中医院)药剂科主任职责
药剂科主任职责（中医院）药剂科主任职责药剂科主任是医院药剂科的负责人，其主要职责包括：1. 组织药剂科工作：负责药剂科日常管理工作，制定药剂科的工作计划、制度和管理规定，并组织实施；负责药剂科人员的编制、配备与培养等工作。
2. 药品采购管理：负责药剂科药品的采购工作，根据医院的需求，与供应商协商谈判，保证药品的质量和价格合理，确保药品的供应充足、无断层。
3. 药物配方与调剂：负责制定药剂科药品的配方，确保药物配方的准确性和合理性，并监督药剂师进行药物的配方与调剂工作，以确保患者的用药安全。
4. 药房管理：负责药剂科药房的管理工作，包括药品分装、储存和保管，药品库存的管理与盘点，以及药房环境的卫生和安全管理等工作。
5. 药品质控管理：组织药剂科进行药品的质量控制和监督工作，确保药品的质量符合相关标准和规定，以保障患者的用药安全。
6. 药品信息咨询与教育：负责向医院的其他科室及医务人员提供药物信息咨询和药物使用指导，加强药物的合理使用和临床应用实践。
7. 药品安全监测：负责对医院内的药物使用情况进行监测和分析，发现药物使用中的问题和风险，并协助相关科室进行改进和控制。
8. 药物不良反应监测与报告：负责药物不良反应的监测和报告工作，及时汇总和上报药物不良反应情况，以保障患者用药的安全性和有效性。
9. 药剂科质量评估：组织药剂科参与医院的质量评估工作，通过内部评审和外部评估，提高药剂科的工作质量和服务水平。
10. 人员培训与管理：负责药剂科人员的培训和管理工作，包括制定人员培训计划、组织培训活动，以及对药剂科人员的绩效考核和岗位晋升等工作。
药剂科主任在药剂科的管理和工作中，承担着领导、协调、指导和监督的职责，为医院提供安全、有效、高质量的药剂服务。
【二级医院等级评审】药剂科主任职责-药事管理-药剂科
药剂科主任职责
一、药剂科主任职责
1、药剂科主任是药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，在院长分管院长领导下工作，负责组织、管理药剂科工作，对
院长负责。
2、负责制定药品采购计划，报上级主管部门审核，并组织落实。
3、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，
组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制并组
织实施及监督检查。
4、组织和指导药剂科所属各部门的工作，经常检查和督促各部
门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的重大问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效
期药品的使用管理情况，并做好记录。
6、积极建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师工作。
7、经常深入临床，参加危重病人和特殊患者查房和病历讨论，
参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核工作；抓好
人才培养和药师毕业后继续教育工作。
9、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本科室的经济管理工作和药品价格执行情况。
11、严格执行《九不准承诺书》。
12、严格遵守医德医风服务承诺。
药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责药剂科是医院的重要部门之一，负责药品的采购、储存、调配、发放以及临床用药的指导和监督等工作。
药剂科人员的岗位职责涵盖了多个方面，他们的工作对于保障患者的用药安全、有效起着至关重要的作用。
一、药剂科主任岗位职责1、在院长的领导下，负责药剂科的全面工作，制定药剂科的工作计划，并组织实施和监督检查。
2、负责组织药品的采购、供应、保管和质量控制工作，确保药品的质量和供应满足临床需求。
3、组织开展药学服务工作，包括药物咨询、临床药学监护、药物不良反应监测等，提高患者的用药依从性和安全性。
4、负责药剂科人员的管理和培训工作，制定人员培训计划，提高人员的业务水平和服务质量。
5、组织开展药学研究工作，推动药学学科的发展。
6、加强与临床科室的沟通和协作，了解临床用药需求，促进合理用药。
7、负责药剂科的预算编制和经费管理工作，合理控制药品成本。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、药品采购员岗位职责1、负责药品的采购工作，根据临床用药需求和库存情况，制定采购计划。
2、严格遵守国家药品采购的相关法律法规和医院的采购制度，选择合法、合格的药品供应商。
3、与供应商进行谈判，争取有利的采购条件，如价格、交货期、质量保证等。
4、负责采购合同的签订和执行，确保合同的履行。
5、及时了解药品市场动态，收集药品信息，为医院提供药品采购的决策依据。
6、负责采购药品的验收和入库工作，确保采购药品的质量和数量符合要求。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
三、药品保管员岗位职责1、负责药品的储存和保管工作，按照药品的性质和储存要求，分类存放药品，确保药品的质量和安全。
2、建立药品库存账目，定期进行盘点，做到账物相符。
3、严格执行药品出入库制度，凭入库单和出库单进行药品的出入库操作。
4、负责药品的养护工作，定期检查药品的质量和有效期，对过期、变质药品及时进行处理。
5、保持库房的整洁、卫生，做好防火、防潮、防虫、防鼠等工作。
主任药师的岗位职责(5篇)
主任药师的岗位职责1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。
制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟订药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发药品质量合格。
4、督促和检查毒、麻、限、剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。
得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加主动配合。
6、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
7、督促检查各种科室的药品使用、管理情况。
8、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。
9、指导药学院学生生产实习和医疗单位药剂人员的进修工作。
10、组织实施药品登记、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班主任药师的岗位职责（2）主要包括以下几个方面：1. 制定和完善药学服务制度和工作流程：主任药师负责制定药学服务的工作制度、管理规范和工作流程，确保药学服务的质量和效率。
2. 药学指导和咨询：主任药师负责指导和监督全院的药学工作，包括药物治疗的选择与使用、药物不良反应的监测与评估、药物配伍与药物相互作用的防范等，提供药学咨询服务。
3. 药事管理和药物安全保障：主任药师负责药事管理工作，包括药品采购、药品库存和配送管理、药物质量控制和不良事件的管理等，确保药物安全。
4. 药学教育和培训：主任药师负责药学教育和培训工作，包括制定药学培训计划、组织药学培训课程、指导和培训药师和其他相关人员等，提升全院药学人员的技术水平和服务质量。
5. 药物信息管理：主任药师负责药物信息的收集、整理和管理工作，建立药物信息库，为医生、护士和患者提供及时、准确的药物信息支持。
6. 药学研究与科研项目管理：主任药师负责指导和推动药学研究工作，提出研究方向和计划，组织开展科研项目，促进药学学科的发展和创新。
中医院药剂科主任职责
中医院药剂科主任职责中医院药剂科主任是指在中医院药剂科担任主要领导职务的医疗人员，其主要职责是协助医院领导完成医疗工作中的药物管理和使用事宜，确保药物在医疗工作中的安全性和有效性。
1.管理药剂科中医院药剂科主任负责药剂科的全面管理和领导，包括制定和实施科室管理制度和规范；组织和协调科室内的各项工作，包括药物采购、装箱、输送、存储、配制、检验、发放等；负责科室内职工的培训和管理，确保科室工作的顺利进行。
2.制定药物使用策略中医院药剂科主任负责制定和实施药物使用策略，包括合理、安全、经济地使用药物。
根据药物性质和时限，结合临床需要，对药品进行分类管理，制定使用规范和管理制度，确保药品使用规范化，减少不必要的医疗费用。
同时，中医院药剂科主任还需要协调临床、药学、护理等科室之间的药品使用事宜，确保医疗服务的连续性和高质量。
3.药品管理中医院药剂科主任需要负责药品的采购、储存、配制、管理和监督，确保药品的质量和安全性。
中医院药剂科主任还需要建立和完善药品、药品监管制度等，增强科室内药品管理的严密性和规范性。
同时，中医院药剂科主任还要对药品的质量和安全进行监督检测，确保药品符合相关的药品使用规范。
4.临床支持与科研中医院药剂科主任需要协助医院领导和相关科室进行药物临床支持和科研工作，建立药物研究和评价制度，收集和分析药物使用情况和药物反应情况，为药物的临床应用提供技术支持和数据支持。
综上所述，中医院药剂科主任的工作职责涉及药品管理、药物使用策略、临床支持与科研等多个方面，是中医院药剂科重要的领导人员之一。
中医院药剂科主任需要具备丰富的药物管理经验和临床实践经验，同时还需要具备团队协作和沟通协调能力。
药剂科主任岗位职责
药剂科主任岗位职责
药剂科主任是医院中很重要的一个岗位，下面就是药剂科主任
的岗位职责：
1.为药事管理部门提供咨询与服务。
负责指导和协调医院各科
室用药的安全和规范，协调和处理医院用药中的问题。
2.制定和实施有关药物管理和临床用药规范，评价药物疗效，
提高医疗质量。
制定药物使用标准和规范，确保药物使用的安全性、有效性和合理性。
3.监督药事管理部门的运作，推动工作的落实和协调好各部门
间的工作。
负责对药品存放、药房消毒等方面进行监督和管理，确
保药品使用的安全、有效和规范。
4.培训和指导药事管理部门工作人员，提高他们的药学专业能
力和管理水平。
同时，也要充当药师和病人之间的沟通桥梁，给予
患者专业意见和咨询。
5.负责制定药品采购计划和预算，掌握和管理药品采购和供应
情况。
定期评估药品供应商的质量和服务，并与供应商定期洽谈合作。
6.协调各科室的药品储量，确保药品适用、价格合理，且不过期。
完善药品信息化系统，以便随时掌握药品信息并进行科学管理。
7.市场调查和了解日益增长的医疗保健的发展，推进药事管理
工作的创新与发展，促进医院管理水平的不断提升。
药剂科主任作为医疗机构的药事管理工作的主要负责人，要负
责指导和管理药事管理安全和规范，确保药物的安全和有效性，同
时也要充当药师和病患之间的沟通桥梁，确保患者获得最优的药物治疗效果。
药剂科主任职责
药剂科主任职责1.在院长领导下，要以病人为中心，遵照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行办法》等有关规定，全面管理、领导药剂科的工作。
制定药剂科工作计划，并组织实施。
经常督促、检查各科室工作，定期总结汇报。
2. 药剂科科主任重点要抓学科发展和药学服务质量，其职责为：研究、制定并组织实施药剂科的发展计划，采用新技术和提高科学管理水平；组织临床药师到病房，研究合理用药；重点抓临床药学、临床药理和科研工作的开展及其水平的提高，逐步实施药学保健；重视人才培养，做好药学教育工作，以及医院药师规范化教育和继续药学教育工作，提高技术素质；进行药学道德、组织纪律和医院药学人员责任心、事业心的教育，提高技术人员的药学服务质量。
3.协助院长做好医院药事管理委员会的日常工作，认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政法规，定期组织检查各科室麻醉药品、毒性药品、精神药品等的使用和管理。
4.定期召开药剂科会议，督促、检查所属各科室工作任务的完成情况。
充分调动药学人员的积极性，不断提高社会效益和经济效益。
5.负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、晋升等工作，供有关部门决策参考。
----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------主任药师、副主任医师职责1.在药剂科主任领导下，负责分管的调剂、临床药学、临床药理、科研、教学等业务工作。
2.指导下级药师做好各项业务工作，要深入实际，解决业务工作中的难题，保证药品的安全、有效、经济。
3.负责下级药师、实习生、进修生的技术培育和理论提高，亲自参加授课，督促和检查下级药师的具体工作。
4.深入临床科室，参加临床查房，研究落实合理用药，了解安全用药情况，征求用药意见，介绍新药。
5.组织并亲自参加临床药学、临床药理和科研工作。
组织指导引进国内外的新理论、新知识、新技术、新方法。
6.督促检查毒性药品、麻醉药品、精神药品和贵重药品的使用及管理情况。
7.应具备良好的职业道德，有较强的事业心及刻苦钻研业务、对技术精益求精的精神，为下级药师起模范带头作用。
医院药剂科主任岗位职责范例
医院药剂科主任岗位职责范例
岗位名称：药剂科主任。
所属部门：药剂科。
直接上级：院长。
直接下级：药房主管、医药代表。
具体职责：
1.在药房主管领导下，负责药剂科的业务、教学、科研和行政管理工作，制订药剂科各项工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
2.拟订药品预算、采购计划，并组织实施；
3.组织领导中西药品保管、加工炮制、制剂与调配工作，确保配发的药品质量合格；
4.领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保药品安全有效，严防差错事故；
5.组织药剂科人员向临床和患者提供用药咨询、指导和沟通工作；
6.组织药房信息通知，宣传合理用药知识；
7.负责各药房环境监测，并根据结果采取相应措施；
8.上级交给的其他工作。
任职要求：
学历要求：药学或制剂相关专业，本科以上学历。
经验要求：4年以上药剂科管理经验。
能力要求：副高以上职称，沟通协调能力强，熟悉医院药房药库管理业务和医院内部药剂科优秀人员及外聘人员。
医院药剂科主任岗位安全环保职责模版
医院药剂科主任岗位安全环保职责模版一、岗位背景药剂科主任是医院药学部门的管理者，负责药物的采购、配药、发放等工作，同时也是医院药品安全和环境保护的第一责任人。
为了确保医院药剂科的安全环保工作顺利开展，制定了以下岗位安全环保职责模板。
二、岗位职责1.药品安全管理（1）制定药剂科内部的药品质量管理制度，确保所有药品的使用符合法律法规和规范性文件的要求。
（2）负责药剂科内药品的采购、验收、入库等管理工作，保证药品真实、合规、安全。
（3）制定药物配制和配置工作的操作规范，确保药物的配制和配置过程中没有误操作和交叉污染等问题。
（4）组织开展药品不良反应的监测和报告工作，及时处理药品不良反应事件，确保患者用药安全。
2.药品库房安全管理（1）负责药剂科药品库房的布局和设计，确保库房的结构和装饰符合相关标准。
（2）组织环境巡查，及时发现库房内存在的隐患，并采取措施消除隐患。
（3）制定库房药品的储存标准，确保所有药品都按照要求进行分类、分层、分区储存，并定期进行清理和整理，保证库房干净整洁。
（4）制定库房内的火灾防控措施，确保库房内没有易燃物品和火源，并组织库房内人员进行消防知识培训和演练。
3.环境保护管理（1）组织药剂科内的药品包装废弃物和药品过期废物的分类收集和处理工作，确保环境不受污染。
（2）制定药剂科内药品存储使用过程中的环境管理措施，包括防止药品泄漏、溢出，禁止药物直接排入下水道等。
（3）定期组织对药剂科内的环境进行检测和评估，确保工作环境符合相关标准和要求。
（4）制定环境应急预案，做好环境事故隐患的防控，及时处理环境紧急情况，保障员工和环境的安全。
4.人员培训管理（1）组织药剂科内的员工进行药品安全和环境保护知识培训，确保员工了解相关政策法规和工作要求。
（2）定期组织药剂科的员工进行安全环保巡查和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）建立健全药剂科内员工责任制，明确员工的药品安全和环境保护职责，及时纠正不符合要求的行为。
医院药剂科主任岗位安全环保职责范文
医院药剂科主任岗位安全环保职责范文一、质量控制1. 药品采购：负责医院药品的采购工作，在选定供应商时，要求供应商提供符合规定的药品，确保药品质量可靠。
2. 药品质量监控：负责开展药品质量监控工作，建立药品质量控制体系，确保药品质量符合国家标准和医院要求。
3. 药品验收：负责对所采购的药品进行验收，确保药品符合药品质量标准，防止假冒伪劣药品的流入。
4. 药品储存：负责对药品的储存管理工作，确保药品储存环境符合要求，防止药品受到污染或损坏。
二、药品使用安全1. 药品配制管理：负责制定和落实药品配制管理制度，确保配制出的药品符合规定，保证用药安全。
2. 药品发放管理：负责制定和落实药品发放管理制度，确保药品发放准确无误，防止药品误用或滥用。
3. 药品使用监控：负责监控药品的使用情况，发现问题及时处理，及时纠正不当用药行为。
4. 药品禁忌管理：负责制定和宣传药品禁忌管理制度，指导临床医生正确用药，防止药品使用不当导致患者安全问题。
三、环境安全管理1. 设备维护：负责药剂科设备的维护和保养工作，确保设备运行正常，减少设备故障带来的安全风险。
2. 废弃物处理：负责废弃药品和药品包装物的处理工作，确保处理过程符合环境保护要求，防止对环境造成污染。
3. 防火防爆管理：负责制定和实施防火防爆管理制度，加强对火源和易燃易爆物品的管理，防止火灾和爆炸事故的发生。
4. 安全生产培训：负责组织开展安全生产培训，提高药剂科全体人员的安全意识和安全技能，增强安全意识。
四、环境保护1. 药品包装回收：负责组织和执行药品包装物回收工作，减少药品包装物的浪费，保护环境。
2. 药品废物处理：负责药剂科药品废物的妥善处理工作，遵守相关法律法规，确保药品废物不对环境造成污染。
3. 能源节约：负责组织并宣传能源节约工作，提高能源利用效率，减少能源的浪费，保护环境。
4. 环境监测：负责开展药剂科环境的监测工作，确保环境指标符合要求，防止环境污染。
药剂科主任岗位职责说明书
岗位名称药剂科主任岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级副院长工作目的在医院战略和政策指导下，负责药剂科的医疗、教学、科研和行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室人、财、物资源。
工作描述职责任务职责：药剂科科室管理工作任务1.制定药剂科工作计划，组织全科完成医院下达的各项定量、定标要求，督促检查，总结汇报2.拟定药材预算采购计划，参加药品招标采购，经院长批准后组织实施3.负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足医疗科研的需要4.制定本科各级人员的岗位职责和培训计划，组织考核，提出升、调、奖惩意见职责：开展药剂科临床业务工作任务1.督促检查全科人员认真执行规章制度和技术操作规程，加强医疗安全教育2.督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理，指导并参加复杂的药品调剂，严格各项工作制度和操作规程，保质保量，杜绝差错事故3.配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，宣传用药知识，收集药品不良反应，必要时参加疑难病例会诊、查房及病例讨论职责：临床教学与科研工作任务1.安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作2.组织科室人员开展新技术、新项目，培养技术骨干和新生力量职责：医德医风建设工作任务1.组织本科人员认真执行广东省医德规范、本单位医疗服务规范2.在临床服务中，不收受病人红包和药品提成职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.医院下达的各项指标完成率达100%2.本科室无医疗差错事故发生3.病人对本科室满意度达85%以上4.每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求工作难点1.新业务新技术的开拓发展2.医疗差错、事故、纠纷的防范工作禁忌不遵守医疗规章制度及操作规程职业发展副院长任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求临床医学及相关专业工作经验10年以上本专业临床工作经验职业资格执业医师和副主任医师以上专业技术资格专业技能精通药剂科知识，有丰富的药剂科经验，是医院药剂科的权威专家和学科带头人能力要求具有较强的观察能力、分析判断能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力其他要求诚信正派，心胸宽广，事业心强，以身作则，有献身精神。
医院药剂科主任岗位说明书
职务名称
药剂科主任
所属部门
医务部
岗位性质
管 理
直接上级
门诊主任、医务科
管辖岗位
全院
监督带教
药剂师、技师、技士
工作岗位及职责
1、在副院长领导下，负责药剂科管理工作。
2、组织拟定本部门管理制度，拟定本部门年、季、月度工作计划，经批准后组织实施。
3、制定所管人员岗位职责，并指导、监督、检查和考评执行情况。
13、负责保管本部门的办公用具、设施及设备。
14、定期听取下级述职汇报，受理下级人员的合理化建议，及时对下级人员工作中的争议作出裁决。
15、负责记录下级人员的过失与奖励，对下级人员的使用提出建议。
权
责
范
围
1、全院本科员工管理权；
2、对本科员工人事任免建议权；
3、对本科事物决策权；
4、本科员工考核权；
4、负责所管人员业务培训、上岗培训。
5、制定医院用药目录，做好新药引进工作，及时拟定购药计划，保证医院药品供应，尽量避免缺药现象，确保调剂人员发药无差错。
6、严格ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ好药品验收，审查发票、随货单及“三证”，并做好药品质量验收，填写验收记录。
8、严格执行国家药品价格政策，公开药品价格，并及时做好价格调整工作。
9、负责“毒麻限制药品”和“贵重药品”的使用和保管工作。
10、定期组织盘点，做到账物相符，电脑药品数与实物数相符，西药与中成药应达标100%，饮片≤±5%。确保药品不积压、不报废。
11、负责与各临床科室的协调工作，按工作程序协调与相关部门的工作联系，并及时对部门间的争议提出界定要求。
12、负责本部门办公场所的卫生管理及办公秩序工作。
医院药剂科各岗位职责
医院药剂科各岗位职责一、药剂科主任药剂科主任是医院药剂科的负责人，主要职责包括：1. 组织制定药剂科的发展规划和工作计划，并监督实施；2. 负责药剂科的人员招聘、培训和管理工作；3. 确保药剂科的药品供应和管理符合相关法规和标准；4. 协调药剂科与其他科室的合作，确保医院药物治疗的安全性和有效性；5. 参与药物使用评价和药物治疗方案的制定。
二、药剂科药剂师药剂科药剂师是医院药剂科的核心工作人员，主要职责包括：1. 负责药品的采购、验收、储存和配送工作；2. 根据医生开具的处方，合理配药，确保药物的准确性和安全性；3. 提供给医生和护士药物咨询和指导，确保药物的正确使用；4. 参与药物治疗方案的制定和药物使用评价；5. 参与药物不良反应的监测和报告。
三、药剂科药库管理员药剂科药库管理员是医院药剂科的重要岗位，主要职责包括：1. 负责药品的接收、验收、储存和配送工作；2. 确保药品的储存环境符合标准，防止药品受潮、变质等；3. 监控药品库存，及时补充和更新药品；4. 确保药品的出库和配送工作准确无误；5. 参与药物库存管理和药品盘点工作。
四、药剂科药事管理人员药剂科药事管理人员是医院药剂科的重要组成部分，主要职责包括：1. 负责药品管理制度的建立和实施；2. 监督药剂师和药库管理员的工作，确保药品管理的规范性和安全性；3. 参与药品采购和药品供应商的评估；4. 负责药品信息的收集和整理，提供给医生和护士参考；5. 参与药物治疗方案的制定和药物使用评价。
五、药剂科药品质量控制员药剂科药品质量控制员是医院药剂科的质量管理人员，主要职责包括：1. 负责药品质量管理制度的建立和实施；2. 监督药品的采购、验收和储存过程，确保药品的质量符合标准；3. 参与药品的抽样检验和质量评价；4. 协助处理药品质量问题和药品不良反应；5. 参与药品的质量改进和药物治疗方案的制定。
六、药剂科临床药师药剂科临床药师是医院药剂科与临床科室之间的桥梁，主要职责包括：1. 参与临床科室的药物治疗方案的制定；2. 为医生提供药物咨询和指导，确保药物的正确使用；3. 参与药物不良反应的监测和报告；4. 参与药物使用评价和药物治疗方案的制定；5. 参与药物信息的收集和整理，提供给医生和护士参考。
医院药剂科主任岗位安全环保职责(四篇)
医院药剂科主任岗位安全环保职责分为三个部分一、医院药剂科主任的安全责任1. 确保药剂科的药物管理安全：药剂科主任应负责规范药物的采购、储存、配制、发放和废弃等环节，确保药物安全管理的全面落实。
其中包括负责审核和监督药物采购，保证药物的品质和供应的安全；建立健全药物储藏和保管制度，确保药物的存放安全和防止滥用；制定药物配制流程和操作规范，确保药物的配制准确和质量稳定；监督和指导药物发放工作，防止错发和误用；建立合理的废弃药物管理机制，减少对环境的污染。
药剂科主任还应建立和维护药物库存和药品信息的录入和查询系统，确保药物的有效管理和使用。
2. 负责制定和推行药物安全管理制度：药剂科主任应根据相关法律法规和医院要求，制定和推行药物安全管理制度，明确工作流程和责任分工，建立和完善相关的管理标准和指南，并及时修订和更新，确保药物管理的科学性和规范性。
制度应包括安全责任制，包括药物安全事故的防范、应急处置和责任追究；药物质量监控制度，包括药物的抽检和质量评价；药物信息追溯制度，包括药物的批号、生产日期、有效期等信息的追溯和管理；药物不良反应监测和报告制度，包括对药物不良反应的及时监测和报告。
同时，药剂科主任应指导和推动药物临床应用规范化，建立合理的药物使用指南，确保药物的正确使用和合理用药。
3. 组织和参与药物安全培训和宣教：药剂科主任应组织和开展药物安全培训和宣教活动，提高全科医务人员对药物安全的重视程度和风险意识，增强其药物管理的能力和水平。
培训内容包括药物的分类和特点、药物的剂量和用法、药物的不良反应和禁忌症、药物的相互作用和配伍禁忌等；宣教内容包括常见药物的合理使用、用药注意事项、药物的不良反应和应对措施等。
药剂科主任还应定期组织和参与药物安全培训和宣教的考核和评估，确保培训和宣教的效果。
二、医院药剂科主任的环保责任1. 规范药剂科的废物处理：药剂科主任应负责规范药剂科的废物处理，包括药物包装废物、过期药物、药剂废液等。
药剂科主任岗位职责
药剂科主任岗位职责1药剂科主任岗亭职责一、在院长/分担院长带领下,负责带领、治理药剂科的工作;科主任是本科药学办事质量与平安治理和持续改良第一责任人,该当对院长负责;负责制订药学部分的工作打算,并组织实施和督促查抄。
 二、制订药品经费预算和采购打算,报上级主管审核。
审批后负责组织落实。
&＃１60；三、依据国度、处所的相关法令律例，连系本部分的现实环境,组织制订药学部分的各类工作轨制、手艺操作规程和岗亭职责制。
并组织实施及监视查抄。
&#１60;四、组织和指导所属各部分的工作，经常查抄和督促各部分执行法令律例和工作环境，解决工作中呈现的问题和重大手艺问题。
&＃1６0;五、按期组织相关人员督促和查抄非凡药品、珍贵药品及重点效期药品的利用治理环境，并做好记实。
 六、在院长/分担院长的带领下,积极组织成立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
&＃160;七、经常深切临床,加入危重和非凡病人的查房和病例会商，介入临床用药的会商,指导临床合理用药。
&＃160；八、组织带领全科人员进行营业进修、手艺营业查核和开展科研工作；抓大好人才培育和药师卒业后的继续教育。
 九、协助医疗机构负责人做好病院药事治理委员会的日常工作。
 十、负责对药学部分全体人员的查核、奖惩、调动和职务晋升等工作；查抄督促本部分的经济治理工作和药品价格执行环境。
&#１60;十一、药剂科副主任在主任的带领下,积极协助主任做好部分的各项工作和使命。
2药剂科主任职责１.在病院院长带领下负责药剂科的工作。
2.负责药剂科的各项工作，制订药剂科工作打算,组织实施,经常督促查抄，按期总结报告请示。
3.拟定药品预算、采购打算,经院长核准后组织实施。
4．负责督促查抄药品治理环境,实施治理轨制化、科学化、规范化，知足医疗的需求。
5.负责紧密亲密共同临床工作,汇集整理药品谍报资料,宣传用药常识,共同医护人员做好新药验证、临床疗效评价工作、药品不良反映工作。
药剂科主任工作职责
药剂科主任工作职责
1、在院长（分管院长）的领导下，贯彻实施药品管理的法律、法规、规章和有关规定。
2、协助院长（分管院长）做好院药事管理和治疗学委员会的日常工作。
3、领导药剂科各项工作，组织制订药剂科工作计划并组织实施，经常督促和检查，按期总结汇报。
4、制定所属各部门的药品质量管理制度、医院基本用药目录及各岗位工作流程的标准操作规范，督促本科各级各类人员执行。
5、经常深入临床科室，了解临床用药的反馈意见，及时修订工作计划。
建立临床药师制度，开展临床药学工作，做好药品不良反应监测。
6、定期检查特殊药品的使用和管理，确保安全，严防差错事故。
7、保障药品供应，签订购进药品的质量协议，审定药品采购计划，审核首次供货资格和首次使用品种资料，严格执行药品集中招标采购。
8、组织药剂人员进行药品质量管理的法律法规和专业知识培训。
9、定期组织药剂人员进行健康检查。
10、负责对所属各部门质量管理制度考核和绩效奖惩。
11、协调本科室与相关科室、医院行政机关的关系，协调有关工作。
12、完成医院各级领导交给的指令性任务。
13、副主任协助主任完成相关工作。
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药剂科主任岗位职责
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唐山市曹妃甸区医院质量管理体系文件
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八、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作；抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
九、协助医疗机构负责人做好医院药事管理委员会的日常工作。
十、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查督促本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
十一、药剂科副主任在主任的领导下，积极协助主任做好部门的各项工作和任务。
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药剂科主任岗位职责
YS-ZZ-01
A/0
共2页
一、在院长/分管院长领导下，负责领导、管理药剂科的工作；科主对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。
二、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。
三、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位职责制。并组织实施及监督检查。
四、组织和指导所属各部门的工作，经常检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题。
五、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况，并做好记录。
六、在院长/分管院长的领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。
七、经常深入临床，参加危重和特殊病人的查房和病例讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。