客户交接单

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工作交接单模板(范本)

工作交接单模板(范本)

工作交接单‎模板工作‎交接单模板‎监交人:‎‎接收人:‎移‎交人:‎工作交‎接单模板。

‎工作交接单‎模板。

‎1第三篇:‎《工作交接‎单》工作交‎接单模板。

‎备注:‎交‎接双方签字‎确认即表示‎接受工作交‎接事项中的‎所有内容。

‎第四篇:《‎职工辞职报‎告范文》尊‎敬的主管、‎副理:‎您好‎!在公司‎工作一年中‎,学到了很‎多知识,公‎司的营业状‎态也是一直‎表现良好态‎势。

非常感‎激公司给予‎了我这样的‎机会在良好‎的环境工作‎和学习。

虽‎然在公司里‎基础的业务‎知识及专业‎知识已经基‎本掌握,但‎俗话说“学‎无止境”,‎有很多方面‎还是需不断‎学习。

提出‎辞职我想了‎很久,公司‎的环境对于‎业务员很照‎顾很保护,‎鉴于我的个‎性,要在公‎司自我提升‎及成长为独‎挡一面的能‎手,处于保‎护的环境下‎可能很难。

‎【职工辞职‎报告范文】‎职工辞职报‎告范文。

我‎自己也意识‎到了自己个‎性倾于内向‎,你们也有‎经常提醒我‎这一点,其‎实,这不管‎是对于公司‎培育人才或‎是我自身完‎善都是突破‎的难点。

虽‎然我的观念‎是:‎人需要不‎断的发展、‎进步、完善‎。

我也一直‎在努力改变‎,变得适应‎环境,以便‎更好的发挥‎自己的作用‎。

但是我‎。

我希望在‎我提交这份‎辞程的时候‎,在未离开‎岗位之前,‎是我的工作‎请主管尽管‎分配,我一‎定会尽自己‎的职,做好‎应该做的事‎。

【职工辞‎职报告范文‎】各类报告‎第五篇:《‎工作交接协‎议书》第1‎篇:‎工作交接‎协议书根据‎甲方与乙方‎签订的《劳‎动合同》的‎有关规定,‎为了保护甲‎方和乙方在‎实际工作岗‎位中的合法‎权益,并针‎对其岗位特‎性进行工作‎移交或岗位‎工具申领,‎目的是让乙‎方能迅速投‎入工作中去‎,经甲、乙‎双方协商一‎致,就甲方‎聘用乙方在‎甲方从事劳‎务工作交接‎事宜达成协‎议如下:‎‎1.针对‎该岗位特点‎,甲方特向‎乙方提交如‎下资料或工‎具(见附件‎清单)。

工作对接单

工作对接单
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工作进程单
序号 客户:于梅 电话:13804033456 地址:香格里拉 窗帘已经做完,客户家里保洁没有做好,等待安装,后期有可能还 有个地下室的窗帘要做。
进程
1 客户:李姐 电话: 地址:远洋天地 有一款布还未到,其他窗帘已经做完,等待安装。
进程
2 客户:高建 电话:13998868493 地址:兰乔圣菲 已经发货,正在做。
进程
3 客户:樊先生 电话:13904011924 地址:凯旋门 初步方案已经看完,正在进行调整,客户要求再出两个方案看看。
进程
4 客户:姜先生 电话:15140131368 地址:圣伦罗斯 窗帘方案已经做好,等客户有时间过来看。
进程
5
客户:王敏
电话:13309829639 地址:兰乔圣菲 客户回北京了,方案已经传到客户的邮箱里了,不着急做。
进程
6 客户:杨姨 电话: 地址:中旅小镇 方案已经做完,客户最近几天会过来看方案。
进程
7 客户:陈先生 电话: 地址:中海龙湾
进程 8 客户:

运营交接清单

运营交接清单

运营交接清单1. 概述本文档旨在提供一个运营交接清单,以确保顺利进行业务交接,并确保新的运营团队能够快速上手并顺利执行各项工作。

本交接清单包含以下内容:- 运营团队介绍- 交接事项梳理- 系统和工具使用说明- 数据和报告权限访问- 运营流程和工作安排2. 运营团队介绍在运营交接过程中,新的运营团队需要熟悉现有团队的人员和职责。

以下是当前运营团队的成员和其职责:- 运营经理:负责整体运营策略和计划的制定和执行。

- 客户支持:负责处理客户问题和投诉的团队。

- 内容创作:负责撰写和发布内容以吸引和保持用户。

- 社交媒体管理:负责管理社交媒体渠道和与用户的互动。

- 数据分析:负责收集、分析和报告运营数据。

3. 交接事项梳理在开始交接过程之前,我们需要确认并梳理一些交接事项。

以下是一些可能需要考虑的事项:- 业务流程和规范:了解当前的业务流程和规范,并确保新团队了解并能够执行。

- 重要联系人和合作伙伴:提供重要的联系人和合作伙伴的联系信息,以便新团队能够与他们协调工作。

- 系统和工具访问:提供系统和工具的访问凭证和使用说明,以确保新团队可以顺利使用。

- 待处理事项和进行中的项目:列出目前正在进行中的项目和待处理事项,以便新团队能够接手并继续推进。

- 工作日志和文档:提供过去的工作日志和文档,使新团队了解过去的工作内容和历史情况。

4. 系统和工具使用说明本部分提供关于系统和工具的使用说明。

新团队需要熟悉并能够使用以下系统和工具:- CRM系统:用于管理客户信息、交互和支持。

- 内容管理系统:用于发布和管理网站和博客的内容。

- 社交媒体管理平台:用于管理社交媒体渠道和发布内容。

- 数据分析工具:用于分析和报告运营数据。

- 项目管理工具:用于跟踪和管理运营项目和任务。

5. 数据和报告权限访问为了顺利进行运营工作,新团队需要获得相应的数据和报告权限。

请为他们提供以下权限:- 数据分析工具:确保新团队能够访问和分析运营数据。

公司交接清单模板

公司交接清单模板

公司交接清单模板公司交接清单模板日期:____月____日接收单位名称:___________________________交接单位名称:___________________________交接人员:___________________________交接事项:1. 公司资产交接:- 移交公司所有的固定资产清单,包括但不限于办公设备、电脑、打印机等。

- 核对资产数量和质量,并签署交接确认文件。

2. 客户和供应商交接:- 提供客户名单、联系方式和业务合同。

- 介绍重点客户的相关背景和业务情况。

- 提供供应商名单、联系方式和合作合同。

3. 人事和组织交接:- 提供员工花名册,包括姓名、职位、联系方式。

- 提供员工合同和薪酬体系信息。

- 介绍员工的工作职责和重要事项。

- 完成员工任职转移的手续和纪录。

4. 财务和税务交接:- 提供公司财务报表、资产负债表、利润表等相关文件。

- 提供税务申报记录和纳税情况。

- 协助接收单位了解公司的财务状况和相关政策。

5. 业务和项目交接:- 提供公司业务和项目的相关文件和资料。

- 介绍公司正在进行或即将进行的重要项目。

- 协助接收单位了解业务流程和工作重点。

6. 其他重要事项:- 讨论并确定接收单位的需求和期望。

- 协商解决可能出现的问题和风险。

- 其他双方认为需要交流和沟通的事项。

备注:以上事项仅为参考,实际交接内容可根据双方具体情况进行调整。

接收单位负责人签字:___________________________交接单位负责人签字:___________________________。

交接清单

交接清单

交接清单(初次办理税务业务要求资料清单和交接清单)1.实际控制人、法人、代理人的手机号、微信号、微信定位公司位置图。

2.公司章程及章程修正案复印件(申请注册企业整套纸质流程手续),工商联络人姓名,身份证号和手机号(方便后续办理工商年报)3.营业执照正副本复印件4.开户许可证或基本存款帐户信息表5.法人身份证正反面复印件(A4规格内同时复印正背面抄描件也同样,要求大小与实物尺寸一致并端正和字体清晰。

)6.公章(办涉税业务盖章用,盖后归还或指定地点盖章),未有公章的提供法人手机收到的刻章验证码刻章)7.法人实名认证(要求本人现场认证,身份证原件现场上传认证,本人实名手机号验证码认证)办税员同步绑定认证8.己有实名的企业提供广东电子税务局的用户名和密码以及自然人电子税务局(个税)密码,同时办税员同步绑定认证9.前期己发生银行单据(后续按月或季将银行流水单和银行回单提交我司帐务处理)和费用发票(正规发票)10.场地租赁合同和场地证明11.后续有开具发票申请的,提供一份重点客户的购销合同。

12.涉及机械设备租赁企业提供自有设备证明或评估报告13.营业中企业中途接手:历史涉税资料(列交接清单),办税器具(金税盘,百望盘,UKEY,电子口岸读卡器,携税宝。

列交接清单)一些平台帐号资料(列交接清单)帐务资料(电子资料,纸质资料,列交接清单)特殊行业或特许经营的资质证书复印件或前置许可资料14.商贸型企业的产品归类提供中类至大类,15.生产型企业的,提供工艺流程和产品BOM表(简易)16.初步预估产值17.初步评估企业预计税负情况18.通过沟通评估企业投入产出情况,前期指导企业如实反映与进项发票相关的主料、辅料、包装物等。

业务市场交接清单

业务市场交接清单

业务市场交接清单
一、基本信息
1. 交接日期:__________
2. 交接双方:__________
3. 交接地点:__________
二、业务内容
1. 产品清单:(请详细列出所有产品名称、型号、数量等信息)
2. 客户清单:(请详细列出所有客户名称、联系方式、业务关系等信息)
3. 业务合同清单:(请详细列出所有业务合同编号、合同内容、执行情况等信息)
4. 市场分析报告:(请提供交接时最新的市场分析报告)
5. 其他重要业务文件和资料:(请详细列出)
三、市场交接
1. 市场份额:(请详细说明各项产品的市场份额及分布情况)
2. 市场拓展计划:(请提供交接时最新的市场拓展计划)
3. 竞争对手分析:(请提供交接时最新的竞争对手分析报告)
4. 营销策略:(请详细说明各项产品的营销策略及实施情况)
5. 其他市场相关文件和资料:(请详细列出)
四、其他事项
1. 未尽事宜:(请详细说明其他需要交接的事项)
2. 交接确认:(双方需在此栏签字确认交接清单内容无误)
交接人:接收人:
签名:签名:。

交接班记录单范文

交接班记录单范文

交接班记录单范文日期:_________时间:_________交接人员A:_________交接人员B:_________交接班内容:1.工作总结:-简要总结上一班次的工作情况,包括完成的任务、遇到的问题与解决措施以及未完成的工作;-提供重要数据和报表的更新情况。

2.当班工作任务:-列出本班次需要完成的工作任务清单;-根据任务清单,交接人员B明确了解所需完成的工作内容和进度。

3.安全注意事项:-强调本岗位上的安全规定,提醒交接人员B注意安全措施;-针对特殊工作环境和高风险任务,提供相应的安全操作指南。

4.重要事项:-列出需要交接人员B知悉的重要事项,如接待重要客户、管理层变动、日程安排等;5.班次交接信息:-将下一班次的工作情况与重要事项进行完整记录;-针对交接人员A要特别注意的事项,交接人员B予以说明。

6.值班设备与物品:-确保值班设备和物品的完整性,如电脑、文件夹、工具等;-如有异常或需要维修的设备,进行说明和交接人员B的处理方式。

7.交接人员之间的沟通:-确认双方对班次交接的时间和地点的确认;-确保有相应的沟通渠道和方式。

8.签名确认:-交接人员A和交接人员B签署并确认此交接班记录单;-如有需要,可以加入其他相关人员进行确认。

备注:(在此处记录特殊情况或备注事项)交接人员A签名:______________________日期:_________交接人员B签名:______________________日期:_________其他相关人员签名:_________________领导签名(如果适用):_________________注:此交接班记录单应保存至少一个月,以备日后查询使用。

以上是一个标准的交接班记录单,内容可以根据具体部门或工作岗位的要求进行调整和补充。

交接班记录单的目的是确保交接人员之间的有效沟通和信息传递,以免发生工作任务漏管理、信息丢失的情况。

同时,交接班记录单也能够提供后续工作的参考和依据,对于工作的持续性和衔接性起到重要的作用。

合同货物交接单模板

合同货物交接单模板

合同货物交接单模板交接单位(甲方):联系人:联系电话:接收单位(乙方):联系人:联系电话:货物名称:交接日期:交接地点:一、甲方将以下货物交接给乙方:1. 货物名称:________________________________________________2. 数量:____________________________________________________3. 规格:____________________________________________________4. 包装:____________________________________________________5. 质量状况:_______________________________________________6. 其他特殊要求:____________________________________________二、交接方式:1. 甲方将货物交接给乙方的具体时间和地点为:交接时间:________________________________________________交接地点:________________________________________________ 2. 交接方式为(请在下方划√):□申请人亲自交接□代表交接三、甲、乙双方确认:1. 甲方已将以上货物按照约定交接给乙方,并保证货物品质完好。

2. 乙方已接收到以上货物,并确认货物数量、品质无误。

3. 交接完毕后,乙方将对货物进行详细检查,如有问题及时联系甲方处理。

4. 如乙方对货物有任何异议,应在交接时向甲方提出,并由双方商议解决。

5. 其他约定事项:____________________________________________四、补充条款:1. 本交接单一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

2. 本交接单未尽事宜,由双方另行协商解决。

客户关系管理交接单【模板】

客户关系管理交接单【模板】

客户关系管理交接单【模板】
交接人员信息
- 原客户关系管理负责人:
- 姓名:
- 部门/岗位:
- 联系方式:
- 新客户关系管理负责人:
- 姓名:
- 部门/岗位:
- 联系方式:
交接内容
1. 客户信息
- 确认所有客户信息的完整性和准确性。

- 提供客户资料、联系记录、合同等相关文件并讲解相关细节。

2. 历史项目
- 提供过去处理的项目清单和项目文件。

- 说明每个项目的进展情况、具体要求和客户反馈。

3. 服务合同
- 提供客户的已签署的服务合同。

- 说明合同期限、服务内容及约定的服务水平。

4. 重要联系人
- 提供重要客户联络人的名单。

- 说明他们的职务和联系方式。

- 强调与他们保持密切联系的重要性。

5. CRM系统
- 提供CRM系统的登录账号和密码。

- 介绍如何使用系统、记录客户互动和更新客户信息。

6. 其他补充事项
- 在这里列出需要补充的任何其他事项,例如特殊要求、客户偏好等。

交接日期
- 交接开始日期:
- 预计完成日期:
交接确认
- 原客户关系管理负责人签字:
- 新客户关系管理负责人签字:
以上为客户关系管理交接单模板,交接人员可根据具体情况进行修改和补充。

交接过程中请保持沟通畅通,有效传达和接收交接事项,确保顺利交接和客户满意度的稳定。

移交清单完整版

移交清单完整版
违约金
资产交接
其他
其他部门
我确认上述手续完成,解除与广州XXXXXXXX:
申请人:部门负责人:分管副总:
移交清单
部门:姓名:员工编号:职位:交接日期:
部门
交接项目
交接情况
经办人
部门负责人
日期
本部门交接
工作交接单(附后)
资料交接
客户通讯录
行政部
人力资源部
办公桌椅(柜桌钥匙)
办公用品
工作服
工牌
电脑
电子办公设备
开机及文档密码
员工手册
劳动合同、保密协议
当月考勤记录
解除合同日期
五险的终止日期
其他
财务部
借款退还、票据报销

销售部门工作交接手续清单

销售部门工作交接手续清单
交接时间
销售部门员工调动工作交接表
交接地点
移交人 1. 重点跟进客户?
接手人 移交人:
接手人:
2. 已发生业务关系但出货较少的客户? 移交人:
接手人:
工作交接 3. 有潜在销售意向的客户? 清单 (写不下 请另附详 单)
移交人:
4. 经销商基本信息、基本销货能力及回款能力。
接手人:
移交人:
接手人:
5. 发生业务关系的客户,给货价格? 移交人:
接手人:
1.发生过业务关系的经销商,出货后没有收回款的?移交人:
接手人:
财务交接 (写不下 请另附详 2.发生过业务关系的客户,现有库存量? 单)
移交人:Biblioteka 接手人:监交人签 字/时间
人资 签 字/时间
注:所有交接项目要列出明细
财务主管 签 字/时间
总经理 签字 /时间

员工工作交接清单

员工工作交接清单

员工工作交接清单
员工工作交接清单
一、基本信息交接
1. 员工姓名:
2. 工作职位:
3. 入职日期:
4. 离职日期:
5. 直接上级:
6. 交接日期:
二、工作内容交接
1. 详细描述员工负责的工作内容及职责。

2. 列出员工所使用的工具、软件及系统,包括账号和密码。

3. 提供相关的操作手册、流程文档或培训资料。

三、项目交接
1. 列出员工负责的项目及其进展情况。

2. 提供项目相关的文件、报告及会议纪要。

3. 列出项目相关的联系人及其联系方式。

四、客户交接
1. 列出员工负责的客户及其联系方式。

2. 提供客户的历史记录、合同及服务协议。

3. 介绍客户的需求、偏好及特殊要求。

五、团队交接
1. 列出员工所属团队的成员及其职责。

2. 提供团队相关的会议记录、讨论纪要及沟通记录。

3. 介绍团队的工作流程、协作方式及常用工具。

六、待办事项交接
1. 列出员工尚未完成的任务及其优先级。

2. 提供任务的详细说明、截止日期及相关资源。

七、其他事项交接
1. 列出其他需要交接的事项,如会议安排、会议室预定、差旅安排等。

2. 提供相关的文件、记录及联系方式。

八、交接确认
1. 确保新接手员工已理解并接受交接内容。

2. 确认交接事项的完成情况,并记录在交接确认表中。

以上为员工工作交接清单的基本内容,根据具体情况可进行适当调整和补充。

交接工作的目的是确保新接手员工能够顺利接手并继续完成原员工的工作,保证工作的连续性和高效性。

客户服务人员交接清单

客户服务人员交接清单

客户服务人员交接清单一、人员信息交接1.确认接班人员的姓名、职务、工作经验及相关技能。

3.介绍接班人员的工作时间安排,并确认是否有特殊安排。

4.说明接班人员的工作职责和权限范围。

5.交接人员应对接班人员提供必要的培训和指导。

二、工作流程和系统1.详细说明客户服务的工作流程和规范。

2.提供客户服务系统的登录账号和密码,并确保接班人员能够登录成功。

3.指导接班人员熟悉客户服务系统的使用方法和常用功能。

4.告知接班人员如何处理客户请求和投诉,并提供相应的标准回复和解决方案。

5.讲解常见问题的解决方法,并分享一些经验和技巧。

三、客户信息和数据1.说明客户信息的存储位置和格式。

2.确保接班人员能够访问和更新客户信息。

3.告知接班人员如何处理敏感客户信息,并遵循相关法律法规。

4.提供客户数据的备份方法和频率,并确保接班人员知晓。

5.建议接班人员定期整理和更新客户信息,确保信息的准确性和完整性。

四、常见问题和解决方案1.列出常见的客户问题和投诉,并提供相应的解决方案。

2.分享之前的工作经验和成功案例,以帮助接班人员更快地解决问题。

3.解答接班人员可能遇到的疑问,并鼓励他们积极主动地寻找解决办法。

4.鼓励接班人员参与团队讨论和知识分享,以提高整个团队的服务水平。

五、重要事项和注意事项1.强调客户满意度的重要性,并告知接班人员任何时间都要保持友好和耐心。

3.提醒接班人员遵守公司的保密协议,并禁止泄露客户信息。

4.告知接班人员如何记录自己的工作情况和处理结果,并推荐使用相关工具。

5.询问接班人员是否有其他问题或需要进一步的支持,确保他们能够顺利接任。

以上是客户服务人员交接的清单,通过详细介绍人员信息、工作流程和系统、客户信息和数据、常见问题和解决方案以及重要事项和注意事项等内容,可以确保接班人员能够顺利进行工作,并为客户提供高质量的服务。

同时,交接清单也能够提供一份参考,帮助客户服务团队更好地进行交接工作,保证业务的连续性和稳定性。

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