20xx区域经理辞职报告推荐5篇简易版
区域经理辞职报告锦集8篇
区域经理辞职报告锦集8篇区域经理辞职报告范文锦集8篇随着个人的文明素养不断提升，接触并使用报告的人越来越多，报告具有成文事后性的特点。
信任许多人会觉得报告很难写吧，下面是我帮大家整理的区域经理辞职报告8篇，欢迎阅读，希望大家能够宠爱。
区域经理辞职报告篇1敬重的经理：您好！我是××网店客服。
在××已经工作三年了，很遗憾今日要辞职了。
三年的工作时间里，主要的工作职责就是在淘宝店，各类b2c店里头给客户回答各种问题，关心下单，整理客户资料等工作。
虽然网店客服的工作强度不大，但是工资却是比较的低。
如今物价飞涨，自已也不想再做客服这项工作，因此我确定辞职，并向人力资源部递交了。
最终顾公司今后进展越来越好，同时公司尽快支配交接工作人员。
辞职申请人：xx区域经理辞职报告篇2敬重的领导：我经过最近一段时间的反复斟酌，确定向您坦白一下我的想法。
我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢！在青岛，x部长对我的一番话又令我大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个模样来。
一个刚参加工作的人，能够单独负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的锻炼，对我的吸引力特殊之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司到底已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出奉献。
我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培育和我对公司的回报的不平衡，让我压力实在太大，我已难以承受。
综合这两个因素，虽然珍惜这份工作，但还是确定辞职。
感谢公司的培育，更要感谢x部长的教育。
最终祝公司项目顺利推动创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！辞职人：xxxx年x月x日区域经理辞职报告篇3敬重的领导：来学院也已三年了，在这近三年里，得到了学院各位同事的多方关怀，我特殊感谢学院各位同事。
区域经理工辞职报告(共5篇)
区域经理工辞职报告〔共5篇〕第1篇：经理辞职报告经理辞职报告恭敬的部长：您好!我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。
在公司工作近两年中，我学到了不少知识与技能，Xx通信研究所的进展也逐渐走上了轨道，从当初的我一具人到如今的28人;研发，产品，市场团队的框架差不多根本建立，大伙儿各司其职;产品的供给链体系也差不多大体建立，为部门产品线的持续进展打下了一定的根底。
我特别感谢公司领导赋予我在如此的良好环境中工作和学习的时机。
特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的谢谢!由于个人才能等原因，20xx年的责任考核指标已绝望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我如今无法全身心的投入到工作中去，不管是对公司仍然个人来说，挑选辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人才能的咨询题，我差不多没有信心可以带着那个团队完成公司期望的目的。
我对如今那个团队投入了深沉的感情，对如今做的产品也充满信心，假设有一具才能强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，因此我希翼公司领导一如既往的支持Xx通信研究所。
在我正式分开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再分开，在当前的人员中，我认为X博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
此致敬礼!第2篇：经理辞职报告经理辞职报告导读：本文是关于经理辞职报告，希望能帮助到您！尊敬的部长：您好!我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。
在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，Xx通信研究所的开展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到如今的28人;研发，产品，市场团队的框架已经根本建立，大家各司其职;产品的供给链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续开展打下了一定的根底。
我非常感谢公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的时机。
特别是部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!由于个人才能等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我如今无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人才能的问题，我已经没有信心可以带着这个团队完成公司期望的目的。
区域经理辞职报告汇总5篇
区域经理辞职报告汇总5篇区域经理辞职报告篇1敬重的领导：我经过最近一段时间的反复斟酌，确定向您坦白一下我的想法。
我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢！在青岛，x部长对我的一番话又令我大为感动，下决心要在xx 踏实的做工作，努力做出个模样来。
一个刚参与工作的人，能够单独负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司到底已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出奉献。
我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培育和我对公司的`回报的不平衡，让我压力实在太大，我已难以承受。
综合这两个因素，虽然珍惜这份工作，但还是确定辞职。
感谢公司的培育，更要感谢x部长的教育。
最终祝公司项目顺当推动制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！此致敬礼！辞职人：xxxx年x月x日区域经理辞职报告篇2刘部长：您好！我经过最近一段时间的反复考虑，确定向您表白一下我的想法。
我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从xx 得来，我对xx怀有深深的感谢！在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx 踏实的做工作，努力做出个样子来。
一个刚参与工作的人，能够单独负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司究竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出奉献。
我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。
综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是确定辞职，由于感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长绝望了！等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。
区域经理辞职报告范文锦集五篇_1
区域经理辞职报告范文锦集五篇区域经理辞职报告篇1尊敬的总经理：我是重庆区域经理，__年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交。
我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。
具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，相信不用几天就可以整理完了。
思想汇报专题很感谢公司这几年对我的照顾，我也学了很多的东西，也赚了不少钱。
然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的决定，辞职。
辞职申请人：__区域经理辞职报告篇2尊敬的领导：来学院也已三年了，在这近三年里，得到了学院各位同事的多方帮助，我非常感谢学院各位同事。
正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。
学院同等的人际关系和开明的工作作风，让我有着找到了依托的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
因学院离家太远，加上孩子尚年幼及其他缘由，我向学院提出辞职。
接下往我将积极配合分院陆续完成工作交接，使手头负责的分块工作安稳过渡。
衷心祝贺学院事业蒸蒸日上，学院领导及各位同事工作顺利!请予以批准。
此致敬礼__x__月__日区域经理辞职报告篇3敬爱的刘部长：我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。
我在__已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从__得来，我对__怀有深深的感激!在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在__踏实的做工作，努力做出个样子来。
一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。
区域经理辞职申请书7篇
区域经理辞职申请书7篇第1篇示例：尊敬的公司领导：我谨向公司提交我的辞职申请，由于个人原因，我无法再继续担任区域经理的职务。
在公司工作的这段时间里，我深刻地感受到了公司的文化和团队的凝聚力，对公司一直充满了敬佩和感激之情。
在此，我向公司及全体同事致以最诚挚的谢意。
我要感谢公司给予了我这个区域经理的机会，让我在这里成长和发展。
在这里，我学到了很多管理和领导的经验，也结识了很多优秀的同事，大家在工作中互相扶持，共同进步。
在这样的团队中工作，我感到非常的愉悦和充实。
不过，由于家庭的原因，我不得不做出这样的决定，离开公司。
这对我来说是一个非常痛苦的选择，但我相信这是对我和家人最好的选择。
我会将我的工作交接给新的区域经理，并尽最大的努力确保工作的顺利进行和团队的稳定发展。
我还要感谢公司对我的关心和支持，在这段时间里，公司给予了我很多的培训和机会，让我不断地学习和成长。
我会珍惜这段工作经历，将公司的理念和文化带入下一份工作中，继续努力奋进，为自己和家人创造更好的生活。
我再次向公司表达诚挚的谢意，感谢公司给予我的机会和信任，对我工作中的帮助和指导。
希望在未来的日子里，我依然能够和公司保持联系，继续为公司的发展努力奋斗。
再次感谢公司及领导们对我的支持和理解，希望公司能够在我离开后依然茁壮成长。
祝公司越办越好，蒸蒸日上。
此致敬礼XX（辞职人姓名）第2篇示例：尊敬的领导：我是贵公司某某地区的区域经理某某，经过慎重考虑，我决定向贵公司提交辞职申请，由于个人原因，不得不离开目前的工作岗位。
我想对贵公司领导和同事们表示由衷的感谢。
在过去的工作中，我得到了贵公司领导的充分信任和支持，让我能够全身心地投入工作，不断学习和成长。
也要感谢在工作中给予过我帮助和支持的同事们，是你们的同事情谊和合作让我在这里度过了很多难忘的时刻。
我深知自己在这段工作中存在的不足和不足之处，也深感歉意。
作为区域经理，我深知自己在管理上的不足之处，有些问题可能会给公司带来一定的影响。
区域经理辞职报告汇总七篇
区域经理辞职报告汇总七篇区域经理辞职报告汇总七篇随着社会一步步向前进展，报告与我们的生活紧密相连，报告依据用途的不同也有着不同的类型。
那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我细心整理的区域经理辞职报告7篇，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。
区域经理辞职报告篇1刘部长：我经过最近一段时间的反复考虑，准备向您表白一下我的想法。
我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢!在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。
一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特殊之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。
综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是准备辞职，由于感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长无望了!等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。
感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作快乐!辞职人20xx年xx月xx日区域经理辞职报告篇2敬重的领导：我经过最近一段时间的反复斟酌，准备向您坦白一下我的想法。
我在xx已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢！在青岛，x部长对我的一番话又令我大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个模样来。
一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特殊之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司究竟已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
区域经理辞职申请书6篇
区域经理辞职申请书6篇第1篇示例：敬启者：尊敬的领导：我怀着无比艰难的心情，向您提出我的辞职申请。
在此之前，我已经仔细考虑和深思熟虑，对我的决定做出了充分的思考和准备。
我于XX年加入贵公司，从事区域经理的工作。
在这段时间里，我得到了公司领导和同事们的帮助和支持，也学到了很多宝贵的经验和知识。
我非常感激贵公司对我的培养和信任。
由于个人原因和职业发展规划，我现在不得不做出这一艰难的决定。
在这里，我想向您说明一下我的辞职理由和决定的过程。
我个人的职业发展规划决定了我现在要迈出这一步。
在过去的工作中，我得到了很多锻炼和提升，但是我也意识到自己的能力和潜力还有很大的发挥空间。
我希望在未来的工作中能够有更大的挑战和机遇，实现自己的职业目标和理想。
我对目前的工作状态和环境也有一些不满和困扰。
在过去的工作中，我已经尽心尽力，努力为公司做出了贡献。
但是由于各种原因，目前的工作状态和环境对我来说已经不再适合，我感到了一定程度的困扰和疲惫。
我希望能够寻找到一个更适合我的工作机会，重新振作起来，全身心投入到新的工作中去。
我希望贵公司能够理解和支持我的决定。
我对贵公司的感情和回报并没有改变，我会一直关心贵公司的发展和前景。
我也会尽力做好交接工作，确保我的离职对公司的影响和损失降到最低。
尊敬的领导，我再次向您表达我的诚挚感谢和歉意。
在我离开之际，愿贵公司事业蒸蒸日上，愿贵公司的明天更加辉煌！谢谢您！此致敬礼XX日期：YYYY年MM月DD日第2篇示例：尊敬的领导：我是贵公司某某区域的经理，我在此向您递交我的辞职申请书。
虽然我深感遗憾，但基于个人发展的考量，我不得不做出这一艰难的决定。
在此，我想回顾一下我在公司任职的点点滴滴，同时也向公司及领导们表达由衷的感谢和歉意。
我要感谢公司给予我的这个机会，让我有机会担任区域经理一职。
在这段时间里，我得到了公司的大力支持和培养，从而让我有机会展现自己的才能，也让我更加全面地了解到企业管理的方方面面。
最新经理个人原因辞职申请书简易版（5篇）
经理个人原因辞职申请书简易版（5篇）最新经理个人原因辞职申请书简易版（5篇）辞职的时候，辞职申请书的内容一定要写完整，情况要真实，交接工作也要认真做好。
下面小编为大家带来经理个人原因辞职申请书简易版，希望对您有帮助，欢迎参考阅读!经理个人原因辞职申请书简易版1尊敬的领导：您好!首先感谢您对我的信任和支持，让我加入_x这个团队。
进公司当总经理助理几年了，我察觉我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的`希望，做了逃兵，在此说声：对不起。
不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。
从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。
在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。
同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。
并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!新年有新气象，公司有新目标未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
区域经理的辞职报告(精选多篇)
区域经理的辞职报告(精选多篇)第一篇：区域经理的辞职报告尊敬的领导:转眼间来公司一年多了回首这一年多真是一言难尽既有业绩也有不足但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起目的是什么我一直在问自己这个问题与你沟通了许久目的才确认。
但从后来的工作中发现公司其实并不需要一个拓展部总监只需要一个又一个的区域经理能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看存在很多基本问题一切显得那么的杂乱无章这也许正体现了安防小企业的经营现状。
而拓展部总监的工作是什么无非就是三件事：一、建立、规和强化营销管理体系职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划职能侧重于品牌拉动和公关。
分析公司的现状其实并不需要拓展部总监这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。
公司请我来的目的是因为我以前的业绩做得准备提供一个更大的平台给我于是我来了来了以后却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯公司告诉我公司管理混乱需要把管理规起来加强制度化建设于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。
然而这两点我们都没有做完公司便急急否定了新的制度这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台肯定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着(更多精彩章请关注 .hod.co)不信任的态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的实施和跟进需要全程跟踪和把控但公司没有给我这个时间。
其实我知道公司需要的就是业绩而不需要管理。
本着职业道德在公司没有一分钱投放市场支持市场维护几乎为零的情况下本人出差费用也相同于其它的业务员水平我一直在困难的整合公司现有资源完善销售部门的许多不足。
终于不负所望代理商从仅有几个发展到颇具规模公司业绩番了六番销售同比上涨了百分之几百每月出货量稳定数据结构良性我想我无愧于自己付出的心血也无愧于公司。
区域经理辞职报告范文锦集九篇(区域经理工作计划范文)
区域经理辞职报告范文锦集九篇（区域经理工作计划范文）【导语】上岸的鱼为你整理了“区域经理辞职报告范文锦集九篇”范文，希望对你有参考作用。
区域经理辞职报告篇1刘部长：您好！我经过最近一段时间的反复考虑，准备向您表白一下我的想法。
我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢！在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。
一个刚参预工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特殊之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。
综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是准备辞职，由于感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长无望了！等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。
感谢公司的培育，更加感谢靳部长！祝工作快乐！此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日区域经理辞职报告篇2敬重的刘部长：我经过最近一段时间的反复考虑，准备向您表白一下我的想法。
我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢!在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个样子来。
一个刚参预工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特殊之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
区域经理辞职报告范文汇编6篇
区域经理辞职报告范文汇编6篇区域经理辞职报告篇1刘部长：我经过最近一段时间的反复考虑，决定向您表白一下我的想法。
我在__已经半年有余，关于社会和工作的最初感触都是从__得来，我对__怀有深深的感激!在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在__踏实的做工作，努力做出个样子来。
一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。
综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让靳部长失望了!等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。
感谢公司的培养，更加感谢靳部长!祝工作愉快!辞职人20__年__月__日区域经理辞职报告篇2刘部长：我经过最近一段时间的反复斟酌，决定向您表白一下我的想法。
我在__已半年有余，关于社会和工作的最初感慨都是从__得来，我对__怀有深深的感激!在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在__踏实的做工作，努力做出个模样来。
一个刚参加工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，和将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司究竟已人才辈出，除济宁，青岛，其他区域目前来看已相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
我不想回避，也不想畏缩，但长时间以来，公司对我的培养和我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已难以承受。
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编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
20xx区域经理辞职报告推荐5篇简易版
20xx区域经理辞职报告推荐5篇简
易版
温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。
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篇一
刘部长：
我经过最近一段时间的反复考虑，决定向
您表白一下我的想法。
我在xx已经半年有余，关于社会和工作的
最初感触都是从xx得来，我对xx怀有深深的
感激!
在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感
动，下决心要在xx踏实的做工作，努力做出个
样子来。
一个刚参加工作的人，能够独自负责
一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以
及将会预期给我的锻炼，对我的吸引力非常之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。
然而，经过这些年的积累，公司毕竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有经验，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。
我不想逃避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培养以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。
综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是决定辞职，因为感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今天早上没好意思向您当面提出，让靳部长失望了!
等您有时间的时候，我想找您办理手续，
请您批准。
感谢公司的培养，更加感谢靳部长!祝工作愉快!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇二
尊敬的xx：
时光飞逝，转眼间，来公司已经一年多了。
回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。
但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍
地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。
而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：
一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。
二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。
三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。
分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。
公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一
个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。
然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。
原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。
原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。
原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。
原因四、新制度的实施和跟进，需要全程
跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。
其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。
本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。
终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。
经过一年多的磨合，我却发现公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好代理商。
同时企业缺少诚信，当市场
人员费尽了心血，头发掉了不少，终于达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。
于是，矛盾就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不平等待遇。
这时候我明白，合作期将要结束了。
xx总，说了这么多，目的只有两个。
一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。
二、告诉您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永远比不上实践。
当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担心，地球离了谁都照转。
我对公司关注胜过一切，我非常相信您能把企业带向成功，走向未来。
但是，如果您不能明辩是非，分清黑白，善于用人，自以为是，言而无信，那么，
企业的明天会在哪里?
附上我的辞职报告，祝公司以后发展的越来越好!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇三
尊敬的总部各位老总：
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。
片区的整体工作也没有做出多大的成绩。
在同分部负责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没
有做到位。
在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。
在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。
还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。
因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟
上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇四
尊敬的总经理：
我是重庆区域经理，XX年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。
我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。
具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，相信不用几天就可以整理完了。
很感谢公司这几年对我的照顾，我也学了很多的东西，也赚了不少钱。
然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此我还是做了这个艰难的决定，辞职。
祝公司以后大展宏图!
辞职人：
20xx年xx月xx日
篇五
尊敬的总部各位老总您们好：
感谢公司这么多年的培养与栽培;感谢公司高管层对我的厚爱;感谢世纪道和每一位成员的帮助与关怀。
在分管济宁片区以来，工作中有得也有失，做到今天，自己越来越发现自身的管理能力还不到，还需要更一步的加强学习。
片区的整体工作也没有做出多大的成绩。
在同分部负
责人的沟通协调上，因个人性格的原因，也没有做到位。
在多次的公司考核中，多家分部受到了处罚，说明我的检查力度等还不够。
在本年度接二连三又出现了4起工伤事故，给公司带来了一定的经济损失。
还出现了1起罢餐事故，和最近又将要出现的罢餐事件。
通过以上诸多的问题，说实话，我自己都不能原谅我自己。
因本人的能力的确有限，趁着现在还没有给公司带来较大的负面影响，特向公司辞去区域经理的职务。
在此，我非常愧疚，辜负了公司的信任与重用，辜负了公司的希望与寄托，更辜负了您们的帮助与支持。
我希望在今后本分部工作中，认真吸取总结一些教训，安心的学习一些好的管理经验，
用心的学习一些为人处事的思想，争取早日跟上公司的发展步伐，早日把自己打造出一个合格的公司一员!
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。