单位劳务派遣劳动合同模板
劳动合同模板(劳务派遣)7篇
劳动合同模板(劳务派遣)7篇篇1甲方(劳务派遣单位):_________________________地址:_________________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(劳动者):_____________________________地址:_________________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位,具备合法的劳务派遣资格;乙方是具有劳动能力的自然人,根据平等自愿的原则,甲乙双方经友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为:_____________________________。
3. 甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度,乙方平均每周工作时间不超过四十四小时。
具体上下班时间和休息办法按甲方规定执行。
2. 在国家法定节日(假期)期间,乙方享受休假。
具体办法按甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为____元。
具体工资构成和支付办法按甲方规定执行。
工资标准不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方有义务配合办理相关手续。
社会保险费用个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。
劳务派遣合同模板 员工5篇
劳务派遣合同模板员工5篇篇1甲方(派遣单位):____________________公司地址:____________________________________联系方式:____________________________________法定代表人:______________________________乙方(员工):_________________________地址:____________________________________联系方式:____________________________________身份证号码:______________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作,乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳务派遣合同协议:一、合同双方及基本事项本合同由甲方和乙方签订,甲方为劳务派遣单位,乙方为被派遣员工。
本合同明确了双方的基本信息、合同期限、工作内容及地点等基本情况。
二、派遣员工的工作内容和职责甲方派遣乙方从事的职位为_____________,工作内容包括__________________等。
乙方应严格遵守岗位职责,确保完成工作任务。
具体工作内容根据甲方的要求进行安排。
三、劳务派遣期限本合同自_____年___月___日起生效,至_____年___月___日止。
合同期满前,双方可协商续签或终止合同。
四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方劳动报酬,具体金额及支付方式如下:基本工资为___元/月,绩效薪资根据工作表现及公司政策而定。
甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
此外,乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
劳务派遣合同范本5篇
劳务派遣合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳务派遣合同范本甲方(派遣单位):____________(主体资质:)______________乙方(派遣劳动者):____________(身份证号:)______________鉴于:1. 甲方是一家依法设立并有效存在的企业/公司,拥有开展劳务派遣业务的资质;2. 乙方同意通过甲方提供的劳务派遣方式,供聘于其他单位进行工作;3. 双方经友好协商一致,依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,达成如下协议:第一条劳务派遣内容1. 乙方同意接受甲方的劳务派遣安排,由甲方将其派遣至其他单位从事工作,工作内容为:____________(具体描述工作内容)______________;2. 乙方应当服从其他单位的管理和工作安排,履行相应的工作职责,执行各项工作任务;3. 乙方在工作过程中应当遵守相关法律法规和其他单位的规章制度,严格遵守劳动纪律,保守商业秘密,维护其他单位的利益。
第二条服务期限1. 本合同自____________(年)____(月)____(日)开始,至____________(年)____(月)____(日)结束;2. 服务期限届满,本合同自动终止。
终止时如需继续派遣工作,需经双方协商达成新合同;3. 乙方在服务期限内不得随意解除或终止本合同,否则应承担相应的法律责任。
第三条服务报酬1. 乙方从事劳务派遣工作期间,其工资、福利待遇及保险等由甲方支付;2. 乙方每月工资由甲方按照其他单位的支付标准和规定进行核算结算;3. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担。
第四条服务条款1. 甲方应当为乙方提供必要的培训和指导,确保乙方能够胜任派遣工作;2. 乙方在工作期间如因工作需要产生的差旅费、住宿费等由甲方负担;3. 任何一方均不得擅自修改、解除或终止本合同,否则应承担法律责任。
第五条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同如需变更,应经双方协商一致后签订书面协议;3. 本合同的有效期限、法律解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
劳务派遣的合同模板8篇
劳务派遣的合同模板8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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单位劳务派遣劳动合同5篇
单位劳务派遣劳动合同5篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________丙方(劳务派遣员工):______________性别:________________ 国籍:_______ 民族:_______ 身份证号:___________________________ 户籍地址:___________________________联系方式:____________________________ 住址:_____________________________ (详见附件个人简历)鉴于甲、乙双方需要与丙方建立劳务派遣关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方遵循平等自愿的原则,就丙方派遣用工事宜,经友好协商一致订立本劳动合同。
以下为本合同的全部条款内容,甲、乙双方确认无误后,丙方已开始在本合同期限内从事相应工作。
一、合同期限与用工方式篇2甲方(派遣单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):____________________地址:________________________________法定代表人:________________________联系方式:____________________________丙方(劳动者):____________________身份证号码:________________________联系方式:____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位,具备派遣劳务人员的资质和能力;乙方有意愿接受甲方的劳务派遣,需要丙方作为劳务人员为其提供劳动服务。
劳务派遣劳动合同书范本(3篇)
劳务派遣劳动合同书范本甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:1乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
单位劳务派遣劳动合同3篇
单位劳务派遣劳动合同3篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:_____________________________________电话:___________________乙方(用工单位):____________________地址:_____________________________________电话:___________________丙方(劳动者):____________________身份证号码:_____________________________联系电话:___________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位,乙方是需要劳动力的用工单位,丙方是具有劳动能力的自然人,三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作地点:____________________。
3. 工作内容:丙方应按照乙方的要求从事____________岗位工作。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按国家法律法规及合同约定,向丙方支付足额劳动报酬。
2. 甲方负责代发丙方的工资,乙方应按时将丙方的工资款项支付给甲方,甲方应在收到款项后及时发放给丙方。
3. 工资支付周期:____________________。
4. 工资标准及相关福利待遇:____________________。
三、社会保险及福利待遇1. 乙方应按国家和地方的相关规定为丙方缴纳社会保险费用。
2. 丙方享受乙方员工同等福利待遇。
3. 其他福利待遇约定:____________________。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权监督丙方在乙方的工作情况及行为规范。
2. 甲方应对丙方进行入职教育及培训。
劳务派遣劳动合同模板(5篇)
劳务派遣劳动合同模板(5篇)随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同也是避免争端的最好方式之一。
相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编整理的劳务派遣劳动合同模板(5篇),欢迎查阅,谢谢!劳务派遣劳动合同模板篇1编号:_____甲方:__________乙方:__________签订日期:______年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:_____________注册地址:________________________________________经营地址:________________________________________第二条乙方:__________ 性别:________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码:___________________________________或者其他有效证件名称:______________ 证件号码:_____________________在甲方工作起始时间:______年____月___日家庭住址:________________________ 邮政编码:___________在京居住地址:____________________邮政编码:___________户口所在地:_______省(市) _____区(县) ___________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至______年_____月_____日止。
本合同于______年_____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_______________岗位(工种)工作。
劳务派遣;无固定期限劳动合同8篇
劳务派遣;无固定期限劳动合同8篇篇1甲方(劳务派遣单位):____________________乙方(被派遣员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣无固定期限劳动合同协议。
一、合同期限鉴于劳务派遣的特性,本合同为无固定期限劳动合同。
合同起始日期自______年______月______日起,至法定或约定的合同终止条件出现时止。
二、工作内容及地点甲方按照工作需要派遣乙方至用工单位从事______岗位(工种)的工作。
具体工作内容、工作地点以用工单位安排为准。
乙方应服从工作安排,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方及用工单位执行国家劳动标准规定工时制度。
乙方享有休息休假权利,具体由用工单位按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬乙方工资由甲方代为发放,用工单位向甲方支付劳务费用。
乙方在用工单位的工资水平及福利待遇等按照用工单位同岗位的标准执行。
甲方应按期足额支付乙方劳动报酬,不得拖欠。
五、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在用工单位工作期间,享受用工单位提供的相应福利待遇。
具体由用工单位根据内部规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方及用工单位应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。
乙方应遵守安全操作规程,保障安全施工。
甲方及用工单位应采取措施防止职业危害。
七、劳务派遣纪律及责任承担乙方应遵守甲方及用工单位的规章制度,服从管理,恪尽职守。
乙方违反劳务派遣纪律的,甲方及用工单位有权按照有关规定处理。
因乙方过错造成甲方或用工单位损失的,乙方应承担赔偿责任。
八、合同解除和终止本合同可因法定或约定事由解除或终止。
合同解除或终止的,双方应依法履行相关手续。
乙方在解除合同前应当完成工作交接等事宜。
劳务派遣劳动合同(示范文本)6篇
劳务派遣劳动合同(示范文本)6篇篇1甲方(派遣单位):__________公司地址:___________________________________________法定代表人:____________ 联系电话:______________乙方(派遣员工):____________ 性别:____________ 身份证号码:____________________________住址:___________________________________________ 联系电话:______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致,可以续约。
二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到_________(用工单位名称)从事__________岗位工作。
乙方应履行用工单位岗位职责,遵守用工单位规章制度。
工作地点以用工单位实际安排为准。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。
用工单位因工作需要调整乙方的工作时间或工作班次安排的,应当征得乙方同意。
乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。
具体安排以用工单位公告和通知为准。
四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方:XXX劳务派遣有限公司乙方:______________(身份证号:_________________)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如双方协商一致,可续签或终止合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意被派遣到用工单位从事____岗位工作,其工作内容、方式、时间、地点、安全责任等事项,均按用工单位依法制定的相关规定执行。
劳务派遣劳动合同书6篇
劳务派遣劳动合同书6篇篇1甲方(劳务派遣单位):___________________乙方(被派遣劳动者):___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣劳动合同书(以下简称“合同”)。
一、合同基本情况1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点甲方按照工作需要,派遣乙方到____________(用工单位)从事____________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假甲方派遣乙方执行标准工时制度。
用工单位安排乙方执行综合计算工时制度或者不定时工作制度的,应当事先取得甲方的同意。
乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。
四、劳动报酬甲方按月向乙方支付劳动报酬,每月不低于当地最低工资标准。
具体劳动报酬按照用工单位的薪酬制度执行。
甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当按照国家和地方的标准向乙方提供必要的劳动条件、劳动保护和职业危害防护设施,保证乙方在有毒有害岗位上的安全与健康。
甲方必须采取职业病防护措施,为乙方提供必要的健康检查,并建立职业健康档案。
六、劳务派遣期限及终止情形本劳务派遣合同期限为_____年。
合同期满如双方继续合作则需签订新的合同。
合同终止情形按照国家法律法规和用工单位相关规定执行。
合同终止时,甲方应当按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。
七、违约责任及赔偿责任划分任何一方违反本合同的约定,都应承担违约责任。
如因甲方原因造成乙方损失的,甲方应当承担赔偿责任;如因乙方原因造成甲方或用工单位损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
劳务派遣合同模板 员工6篇
劳务派遣合同模板员工6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:_______________________________联系方式:_______________________________紧急联系人及联系方式:_______________________住址:___________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、派遣工作安排(一)甲方派遣乙方从事的工作内容为:_____________________________。
(二)工作地点:_____________________________。
(三)工作时间和休息休假:按照国家规定执行,具体安排以派遣单位制度为准。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前,双方协商一致可续签合同。
三、薪酬福利(一)甲方按照派遣单位薪酬制度,支付乙方工资报酬。
基本工资为____元/月,具体薪资结构、福利待遇等以派遣单位规定为准。
(二)工资发放时间:每月____日左右支付上月工资。
(三)社会保险及福利待遇按照国家和地方有关规定执行。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费用,乙方享有相应的社会保险待遇。
四、劳动保护及条件(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。
(二)乙方有权拒绝甲方违法强制劳动,并对甲方管理存在的问题提出批评和建议。
(三)乙方在工作中必须遵守安全操作规程,有权获得相应的劳动保护用品。
五、劳动纪律和规章制度(一)乙方应遵守国家的法律法规、政策规定以及甲方的劳动纪律和规章制度。
(二)乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可视情节轻重,给予相应的处理,直至解除本合同。
劳动合同模板(劳务派遣)4篇
劳动合同模板(劳务派遣)4篇篇1劳动合同模板(劳务派遣)甲方:(企业名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(派遣员工姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣管理条例》等相关法律法规的规定,甲方与乙方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经过友好协商,达成如下协议:第一条合同约定的内容1.1 乙方经甲方安排,作为派遣员工接受甲方的委托从事工作,具体工作内容和工作地点按照甲方的安排执行。
1.2 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作安排由甲方根据实际需要进行调整,乙方应当服从安排。
1.3 乙方应当遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,保守公司的商业秘密和业务信息。
第二条报酬及福利待遇2.1 甲方按照当地规定的最低工资标准向乙方支付工资,并按月结算工资。
2.2 乙方享有基本的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.3 乙方有权享受甲方为正式员工提供的其他福利待遇,具体内容根据甲方规定执行。
第三条保密约定3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和业务信息,不得将相关信息泄露给第三方或利用相关信息谋取私利。
3.2 乙方在合同终止后,应当及时将甲方的商业秘密和业务信息归还甲方或作出相应处理,不得擅自留存或利用。
第四条合同有效期及终止4.1 本合同自签订之日起生效,有效期为(具体时间)。
4.2 合同期限届满后,双方可以协商续签或解除合同;如有特殊原因需要提前终止合同的,应当提前30天通知对方,并支付相应的补偿费用。
4.3 在合同有效期内,任一方违反合同造成对方损失的,应当承担相应的法律责任。
第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
5.2 本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动合同模板(劳务派遣)的内容,双方签署之后即生效。
希望双方能够严格遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
劳务派遣劳动合同(10篇)
劳务派遣劳动合同(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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劳务派遣的劳动合同参考模板(4篇)
劳务派遣的劳动合同参考模板用人单位:(以下简称甲方)派遣单位:(以下简称乙方)为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。
甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。
双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议:一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。
二、劳务派遣人员的招录与变更1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用,也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。
派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。
劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;3.劳务派遣人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内的,以及女性职工的“三期”期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行,实行同工同酬;2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月日前转入乙方银行账户。
乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表,乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4.劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。
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单位劳务派遣劳动合同模板
Unit labor dispatch labor contract template
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
单位劳务派遣劳动合同模板
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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甲方:__________
乙方:__________
签订日期:________年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一
致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方____________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
______________
注册地址______________________________
经营地址______________________________
第二条乙方________性别____户籍类型(非农业、农业)______
居民身份证号码______________________________
或者其他有效证件名称__________证件号码
________________
在甲方工作起始时间________年________月____日
家庭住址______________________________邮政编码________________
在京居住地址____________________________邮政编码________
户口所在地______省(市)______区(县)______街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效,其中试用期至____年____月____日止。
本合同于______年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
______________________________
第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任
______________________________岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________________
第七条乙方按用工单位的要求应达到
______________________________
______________________________
______________________工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
每周休息日为______。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
____________________
______________________________
五、劳动报酬
第十条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为______________元。
乙方在试用期期间的工资为________________元。
甲乙双方对工资的其他约定
______________________________
______________________________
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
______________________________支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
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