安全风险分级管控实施方案样本
安全风险分级管控工作制度范本(五篇)
安全风险分级管控工作制度范本安全风险辨识、评估、管控工作流程分为准备、安全风险辨识、安全风险评估、制定并执行管控措施、月或旬检查分析____个步骤，见图1。
具体步骤如下：第一步。
准备工作，煤矿成立工作组，制定工作制度。
对矿领导成员进行责任划分，根据业务分工划分各自的辨识单元，____工作组人员学习安全风险辨识评估相关知识，收集资料(国家及地方相关法律、法规、规程、标准；煤矿年度生产作业计划、相关规章制度、操作规程、作业规程、事故案例、隐患排查记录及档案等)。
第二步。
安全风险辨识，各分管矿领导____对分管范围内潜在的风险进行识别。
第三步。
安全风险评估。
根据发生可能性及后果严重性等评价风险等级，确定重大风险。
第四步。
制定并执行管控措施，依据《煤矿安全规程》等制定技术、工程、管理措施，对安全风险进行管控。
第五步。
安全风险分级管控工作制度范本（二）一、目的和范围为了确保组织的安全风险管控工作能够有条不紊地进行，提高组织的安全防范能力，制定本工作制度。
本制度适用于组织内所有人员，包括管理人员、员工和访客。
二、定义安全风险分级管控是指根据事故发生的频率和危害程度，将安全事故划分为不同的级别，并采取相应的防范和控制措施。
三、安全风险分级1.一般风险：指风险发生频率较低、危害程度相对较轻的安全风险。
对于一般风险，应采取预防和控制措施，以减少风险的发生概率。
2.重大风险：指风险发生频率较高、危害程度较大的安全风险。
对于重大风险，应采取全面的防范和控制措施，以尽量避免风险的发生。
四、安全风险管控工作流程1.风险评估：对组织内的潜在安全风险进行评估，确定风险等级。
2.制定管控方案：根据风险等级制定相应的防范和控制措施，并明确责任人和工作计划。
3.组织实施：按照制定的方案进行实施，包括培训员工、建立文件管理制度、购买安全设备等。
4.定期检查和评估：定期对已实施的防范和控制措施进行检查和评估，发现问题及时进行修正和改进。
重大安全风险分级管控实施方案(三篇)
重大安全风险分级管控实施方案一、背景介绍____年，社会发展进入新的阶段，新的安全风险也随之出现。
为了确保国家和社会的安全稳定，必须采取有效的措施来识别、评估和管控这些风险。
本方案旨在制定一套科学有效的重大安全风险分级管控措施，以应对____年可能面临的各种安全风险。
二、目标和原则（一）目标：建立一套科学、规范的重大安全风险分级管控体系，提高对各类安全风险的识别、评估和应对能力，保障国家和社会的安全稳定。
（二）原则：1. 科学性原则：制定方案的过程和内容必须具备科学性，依据科学技术和数据进行分析和决策。
2. 综合性原则：方案必须考虑全面性，兼顾社会、经济、环境等各方面的因素。
3. 预防性原则：方案必须注重预防，早期识别和干预风险，防止安全事故和事件的发生。
4. 紧急性原则：方案必须具备应急响应和处置能力，能够在危急时刻快速、有效地应对安全风险。
5. 公正性原则：方案的制定和执行必须公正、公平，不得偏袒任何一方的利益。
三、实施步骤（一）确定重大安全风险分类体系1. 初步确定风险分类指标：根据历史数据和专家经验，初步确定重大安全风险的各项指标，如潜在危害性、频发程度、影响范围等。
2. 专家论证和修订：组织专家进行论证和修订，确保指标体系的科学性和合理性。
3. 划分风险等级：根据指标体系，将各类安全风险划分为不同的等级，如特别重大、重大、一般等。
4. 制定细则和标准：制定详细的分类细则和评估标准，用于具体的风险评估和管控工作。
（二）风险识别和评估1. 数据收集和整理：收集相关数据和信息，建立完整的风险数据库。
2. 风险识别：利用风险分类体系和数据分析方法，对可能存在的风险进行识别和筛选。
3. 风险评估：根据评估标准和方法，对识别出的风险进行综合评估，确定其潜在危害性和应对措施的紧急性。
4. 风险排名：根据评估结果，对各项风险进行排名，确定重点管控的风险。
（三）管控措施制定和实施1. 制定管控方案：根据风险排名和评估结果，制定相应的风险管控方案，包括预防、监测、应急等措施。
煤矿安全风险分级管控实施方案样本(三篇)
煤矿安全风险分级管控实施方案样本____煤矿安全风险分级管控实施方案一、背景煤矿是我国能源生产和经济发展的重要基石，但由于煤矿生产环境复杂、危险系数高，煤矿安全问题一直备受关注。
为了进一步加强煤矿安全风险管控工作，提高煤矿生产安全水平，制定本方案。
二、目标本方案旨在明确____年煤矿安全风险分级管控的目标、原则和实施措施，确保煤矿生产安全，减少事故发生，保障矿工生命安全和财产安全。
三、目标分级根据煤矿存在的各项安全风险，将煤矿划分为不同的安全等级，分别为高风险矿井、中风险矿井和低风险矿井。
（一）高风险矿井高风险矿井是指存在较大安全风险，万一发生事故后果严重，可能造成重大人员伤亡和重大财产损失的矿井。
高风险矿井要求严格遵守各项安全规程和标准，实施更加严格的风险控制措施。
（二）中风险矿井中风险矿井是指存在一定安全风险，万一发生事故后果较为严重，可能造成一定人员伤亡和财产损失的矿井。
中风险矿井要求严格执行各项安全规定，增强风险防范能力。
（三）低风险矿井低风险矿井是指矿井安全风险较小，发生事故后果相对较轻，一般不会造成人员伤亡和财产损失的矿井。
低风险矿井要求严格执行安全操作规程，做好日常安全管理。
四、安全风险评估与管控措施（一）安全风险评估为了确定煤矿的风险等级，需进行安全风险评估。
具体评估项目包括矿井地质条件、矿井设施设备状况、矿井通风系统、瓦斯等有害气体控制措施、火灾防控措施、事故应急救援设施等多个方面，综合评估各项指标后确定煤矿的风险等级。
（二）管控措施1. 高风险矿井管控措施高风险矿井应设立独立的安全部门，负责矿井安全管理，加强对矿井各项安全措施的落实和监督。
高风险矿井要建立完善的安全管理体系，加强对危险源的监控和管理，严格执行矿井安全规程和标准，加强对矿工的安全培训和教育。
2. 中风险矿井管控措施中风险矿井要落实矿井安全管理的主体责任，建立健全的安全管理组织机构，加强对矿井设施设备的检查和维护，加强对危险源的控制和管理，加强安全教育和培训，提高矿工安全意识和自我防护能力。
安全风险分级管控工作方案[精选5篇]
![安全风险分级管控工作方案[精选5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/817c11d84bfe04a1b0717fd5360cba1aa8118c34.png)
安全风险分级管控工作方案[精选5篇]第一篇：安全风险分级管控工作方案案安全风险分级管控工作方案 1安全风险分级管控工作方案工程名称：编制人：职务审核人：职务审批人：职务施工单位：安全风险分级管控工作方案为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立安全风险管控长效机制，强化安全生产主体责任,防范重特大事故尤其是群死群伤安全事故的发生，进一步加强建筑施工安全风险管控和隐患排查治理双控管理，组织开展好建筑施工安全生产攻坚行动，推动我市建筑施工安全生产形势持续稳定好转，根据沧建安【2016】8 号文件沧州市建设工程安全生产监督管理办公室关于进一步加强建筑施工安全风险管控和隐患排查治理双控管理的通知，沧建安【2017】9 号沧州市建设工程安全生产监督管理办公室关于落实建设工程安全风险分级管控和隐患排查治理预防控制机制的意见的要求，制定本方案。
一、目标任务通过危险源安全风险评估、预警防控，使安全隐患始终处于受控状态，减少施工现场一般事故，防范较大事故，杜绝和遏制重特大事故的发生。
二、成立组织机构为保证该项工作有效开展，并落到实处，项目部成立以项目经理领导的安全风险分级管控小组组长：***副组长：***、**组员：***********三、风险分级根据生产特点及施工现场的实际情况，将施工现场的风险分为两大类，即施工现场及其他区域的物的不安全状态，作业环境的不安全因素及管理缺陷和作业过程中的人的不安全行为。
通过对建筑施工现场排查结果，预判可能导致事故发生的风险点，根据危险程度及可能造成的后果的严重性将其分为 A、B、C、D 四个等级，其中 A 级最危险，依次降低。
四、风险预警1、风险预警、预防项目部在醒目位置设置安全风险和重大隐患公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险及可能引发的事故的类别、事故后果、管控措施、应急措施、责任人及报告方式等内容；做安全技术交底时，针对每个分部分项工程把相应的安全风险控制措施同时进行交底。
安全风险分级管控实施方案优秀7篇
安全风险分级管控实施方案优秀7篇篇一：安全风险分级管控实施方案篇一学校新建幼儿园工程开工，学生就厕安全存在较大隐患。
为切实加强其安全管理，确保学生人身安全不受伤害，避免重大安全事故的发生，明确安全事故处理的责任，维护正常的教育教学秩序，特联系实际情况，拟订《学生就厕安全预案》。
一、组织领导组长：xx副组长：xx xx xx成员：xx xx xxxx xx及班主任办公室主任：xx（兼）学生就厕安全领导小组，全体成员分工合作，密切配合，迅速、高效、有序的负责本预案的制订和实施。
办 公室工作职责：全面负责学生就厕安全日常工作及领导小组交办的事宜；有计划、有组织地作好学生就厕安全宣传预防工作；对学生就厕安全工作情况进行定期和不定期的督查，及时向领导小组和有关部门反馈督查情况，并提出阶段性工作建议。
二、就厕要求1、全体领导和教职工均要以高度的责任心对每个学生的就厕安全负责。
2、教师加强学生就厕安全教育，要做到每天讲、每节课讲，让安全理念扎根学生头脑。
抓好安全管理，确保学生就厕万无一失。
3、幼儿班学生及四、五、六年级学生进老厕所方便，一、二、三年级学生进综合楼小厕所方便。
坚决杜绝勤奋楼学生乱串综合楼小厕所。
4、学生就厕实行错时法。
①幼儿班学生下课和就厕均与教学班学生下课和就厕，实行每节课都错开法。
②综合楼：一年级学生下课和就厕均与二、三年级学生下课和就厕，实行提前5分钟错开法。
③勤奋楼：五年级学生下课和就厕均与四、六年级学生下课和就厕，实行提前5分钟错开法。
5、一、二、三年级学生上、下楼实行分流法：就厕学生走右边（靠食堂）楼梯，非就厕学生走左边（靠舞台）楼梯。
6、任课教师紧跟本班学生，密切注视学生就厕安全事项，严防事故发生。
7、学校办公室安排的厕所值班教师，要至少提前1分钟到岗，认真履职，保障学生就厕顺畅、和谐、平安。
8、楼道及厕所值班教师若有事请假，需自己找好代班人员，并在值周领导处备案。
三、应急措施1、学生在就厕时发生事故，值班（或非值班老师）应在第一时间内设法报告领导小组，并通知班主任及相关人员赶赴现场，以最快的速度积极开展工作，控制事态蔓延和扩大，组织救援、开展事故调查取证。
安全风险分级控制管理实施细则范文（3篇）
安全风险分级控制管理实施细则范文第一章总则第一条为贯彻落实安全生产责任制，加强安全风险管理，防范电网事故和人身事故，维护电网安全和企业稳定，根据《国家电网公司安全风险管理体系实施指导意见》和省公司《安全风险分级控制管理规定》及市公司《安全风险分级控制管理实施细则(试行)》，结合公司安全生产实际，制定本实施细则。
第二条各单位要按照“分级控制”的原则，建立“分工明确、上下协同、专业配合、共同防御”的安全风险预警和控制体系，明确各级机构与各级人员的职责，建立安全风险预警和控制工作流程与节点标准，根据安全风险类别及严重程度，落实预防和应急措施，化解和降低安全风险。
第三条各专业管理部门要按照“谁主管，谁负责”原则，履行部门职责，落实安全责任，认真做好本专业管理范围内安全风险预警和控制工作。
第二章控制对象第四条电网安全风险是指电网在以下列条件情况下存在发生大面积停电的可能性：遭遇自然灾害、遭受外力破坏、在特殊运行方式下。
(一)自然灾害，是指地震、台风、洪水及暴风雪等对电网的破坏，其影响电网安全运行的程度一般比较大，危及范围具有不确定性。
(二)外力破坏，是指由于各种建设、施工作业人员以及社会其他人员的人为因素造成电力设施的停电、故障和损坏。
外力破坏分为过失损坏、盗窃和蓄意破坏三类，电网遭受的外力破坏主要是过失损坏。
过失损坏的主要类型有违章施工(作业)、异物短路、烟火短路、车辆撞杆等。
(三)特殊运行方式，是指电网由于设备检修、改造以及新设备投运，受电网结线的限制，致使____千伏及以上变电站和发电厂母线出现单线(单电源)、单变、单母线运行的情况。
第五条人身安全风险是指人员在高危作业或设备巡视、检修、施工等日常工作中，由于工作疏忽或主观违章或“三措”不落实，造成对人身伤害的可能性。
(一)高危作业是指施工环境恶劣或施工难度极高，发生人身伤害可能性很高的作业。
1、I类高危作业(1)变电专业在220kV变电站运行母线下方或设备附近进行吊装作业、220kV 主变压器吊装。
安全风险分级管控实施方案最新3篇
安全风险分级管控实施方案最新3篇安全风险分级管控实施方案篇一为全面落实企业安全生产主体责任，加强安全生产风险监控管理，提高员工安全风险辨析与防范能力，按照我县安委办下发的《自治县安全风险辨识管控工作方案》的通知（围安办字〔20xx〕27号）和县安监局下发的《围场满族蒙古族自治县机械轻工纺织行业企业安全风险辨识分级管控工作方案》的通知（围安监字〔20xx〕31号）的要求，决定在全公司范围内开展安全生产风险管理工作，现根据有关要求制定以下实施方案：一、组织机构设置：公司成立“安全风险辨识管控”活动领导小组：组长：XXX副组长：XXX、XXX成员：XXX、XXX、XXX二、基本方法风险辨识遵循“科学性、系统性、全面性、预测性”的原则，从人、物、管理和环境四个方面查找生产过程中可能遇到的各类风险因素，进行分析、归纳和整理，从而发现各类风险的规律和控制方法。
风险辨识主要依据《河北省XX行业安全风险辨识分级管控工作指南（试行）》来进行，XXX有限公司目前从事的作业项目有关的致害方式主要有以下几种：1、物体打击：指物体在重力或其他外力作用下产生运动，打击人体造成人员伤亡事故，不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。
2、车辆伤害：指公司内机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒坍、飞落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的'事故。
3、机械伤害：指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。
4、触电：包括雷击伤亡事故。
5、淹溺：包括高处坠落淹溺，各储水池，排污井淹溺6、灼烫：指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤），不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。
7、火灾：一切引起火灾的事故。
8、高处坠落：指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故，不包括触电坠落事故。
重大安全风险分级管控实施方案样本(三篇)
重大安全风险分级管控实施方案样本一、背景和目标随着社会的发展和进步，人们面临的安全风险也越来越多。
经济全球化、信息技术的广泛应用、自然灾害的频发等都带来了各种各样的安全隐患。
为了保证社会的稳定和人民的生命财产安全，需要建立健全的重大安全风险分级管控制度。
本文将以____年为例，提出一套参考范文，以指导相关部门和企事业单位开展重大安全风险分级管控。
二、分级管控的原则和方法1.原则（1）科学性：分级管控应基于科学数据和事实，遵循科学研究和评估的结果。
（2）差异性：不同地区、不同行业和不同领域的安全风险存在差异，分级管控应根据实际情况进行差异化处理。
（3）预防为主：分级管控应做到预防为主，采取积极主动的措施，提前识别、管理和防控潜在风险。
2.方法（1）风险评估：对可能存在的重大安全风险进行评估，确定风险的概率、影响程度和预警指标等。
（2）等级划分：根据风险评估结果，将重大安全风险划分为不同等级，制定相应的管控措施。
（3）分层管理：根据风险等级，将重大安全风险分层管理，落实责任主体和控制措施，建立健全风险管理机制。
三、重大安全风险分级管控实施方案1.风险评估（1）对各行业、领域的重大安全风险进行全面评估，采用科学的方法和工具，确定各项重大安全风险的概率、影响程度和预警指标。
（2）依据评估结果，将各项重大安全风险划分为高、中、低三个等级，并确定相应的管控措施。
2.等级划分和管控措施（1）高风险等级：对于高风险等级的重大安全风险，要高度重视，制定严格的管控措施，确保风险得到有效控制。
例如，加强监管力度、提高安全设施标准、加强应急演练等。
（2）中风险等级：对于中风险等级的重大安全风险，要加强管理和监测，及时发现和解决问题，确保风险不发生或及时控制。
例如，加强巡查和检查、推动标准化建设、加强培训和教育等。
（3）低风险等级：对于低风险等级的重大安全风险，要建立健全的管理机制，落实责任主体，进行定期检查和评估，确保风险的持续控制。
2024年安全风险分级管控工作制度样本（六篇）
2024年安全风险分级管控工作制度样本一、签字与责任制度所有签署文件均需明确责任人，并存档以备查考。
二、安全风险分级管控1、依据安全风险评估结果，将风险按类型和等级从高至低划分为“矿、区队、班组、岗位”四级，逐级分解并落实至各级岗位及管理人员和作业人员，确保每项风险均有人负责管理与监控。
2、矿长亲自负责实施，针对重大及较大安全风险，采取设计、替代、转移、隔离等技术、工程、管理手段，制定管控措施和工作方案，确保人员和资金保障，并在划定的重大、较大安全风险区域设定作业人数上限。
3、矿长牵头定期召开专题会议，每月对重大安全风险管控措施的落实情况和管控效果进行检查分析，识别安全风险辨识结果及管控措施是否存在漏洞、盲区，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合季度和专项安全风险辨识评估结果，布置下月度安全风险管控重点。
4、分管副矿长牵头定期召开专题会议，每周各专业系统针对本系统存在的每一项安全风险，从制度、管理、措施、装备、应急、责任、考核等方面逐一落实管控措施，对月度安全风险重点管控区域措施实施情况进行一次检查分析，落实管控措施是否符合现场实际，不断完善改进管控措施。
5、安全副矿长牵头，安全风险分级管控办公室负责严格对照每一项安全风险的管控措施，抓好日常监督检查，确保管控措施严格落实到位。
6、矿领导带班上岗过程中，严格按照“五落实”原则，跟踪安全风险管控措施落实情况，发现问题及时督促整改。
7、各业务部门要突出管控重点，对重大危险源和存在重大安全风险的生产系统、生产区域、岗位实行重点管控，有针对性地开展监督检查等日常管控工作。
8、实时动态调整，高度关注生产状况和危险源变化后的风险状况，动态评估、调整风险等级和管控措施，实时分析风险的管控能力变化，准确掌握实际存在的风险状况等级，并随着风险变化而随时升降等级，防止出现评级“终身制”，确保安全风险始终处于受控范围内。
三、安全风险公告警示及培训1、完善安全风险公告制度，全矿要在井口或存在重大安全风险区域的显著位置，公告存在的重大安全风险、管控责任人和主要管控措施。
“安全风险分级管控”工作制度范本（五篇）
“安全风险分级管控”工作制度范本各(区)队、科室：为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据集团公司要求并结合我矿实际，特制定本办法。
一、总则安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。
各单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体，各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。
二、“安全风险分级管控”____机构(一)成立“风险分级管控”工作领导组：组长：矿长、党委书记常务副组长：安全副矿长副组长：总工程师生产副矿长开拓副矿长机电副矿长生活副矿长经营副矿长党委副书记、工会主席成员：安全副总通风副总采煤副总开拓副总机电副总电气副总地质副总副总会计师采煤助理开拓助理运输助理、安全助理、机电助理、调度室主任、安监站第一副站长、职业健康办主任、技术科科长、通风区区长、地质科科长、机电科科长、防尘区区长、培训科科长、宣传部部长、搬家办主任、考核办主任、工资科科长、九宫派出所所长等。
领导组下设办公室，____(二)领导组职责1、矿长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面负责。
2、安全副矿长负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。
3、各副矿长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作。
4、专业副总工程师及业务科室负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
5、区队负责人负责本作业区域和工艺工序的安全风险管控工作6、班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责本岗位的安全风险辨识管控。
(三)办公室职责“安全风险分级管控”办公室负责检查、督促“安全风险分级管控”工作的实施情况，具体职责如下：1、制定“安全风险分级管控”工作制度，制定实施方案，明确辨识程序、评估方法、管控措施以及层级责任、考核奖惩等内容；2、制定安全风险辨识的程序和方法(通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析)；3、指导、督促各科室、区(队)开展“安全风险分级管控”工作；4、____相关人员对全矿“安全风险分级管控”实施情况进行检查、考核；5、承办上级部门和矿“安全风险分级管控”工作领导组交办的其他工作。
煤矿安全风险分级管控实施方案样本(2篇)
煤矿安全风险分级管控实施方案样本一、背景介绍煤矿安全一直是我国煤矿产业发展过程中的重中之重。
然而，在过去的几年中，煤矿事故频发，给矿工的生命财产安全带来了严重威胁。
为了加强煤矿安全管理，提高煤矿安全风险管控水平，我国制定了煤矿安全风险分级管控实施方案。
二、目标和原则1. 目标：确保煤矿生产作业过程中的人员安全与矿山环境安全；2. 原则：(1) 安全第一：将矿工的生命安全和身体健康放在首位；(2) 预防为主：强调预防控制，避免事故发生；(3) 分级管理：根据煤矿安全风险等级制定不同的管理措施；(4) 综合治理：综合考虑技术、管理、法律等手段，全面治理煤矿安全风险；(5) 落实责任：明确煤矿企业的主体责任和政府监管责任。
三、实施方案1. 风险评估与等级划分根据煤矿生产作业中存在的安全风险因素，开展全面、准确的风险评估，科学划分煤矿安全风险等级，分为高风险、中风险和低风险等级。
2. 管控措施(1) 高风险煤矿：a. 强化安全监管力度，对煤矿进行全面提升改造，确保设备设施采取先进、可靠、安全的技术措施；b. 进行安全防护设施的建设和改造，提高防灾避险能力；c. 强化事故应急救援能力，建立完善的矿山应急救援体系；d. 加强矿工培训和教育，提高煤矿作业人员的安全意识和技能水平；e. 完善安全制度和管理流程，确保安全规章制度的落实。
(2) 中风险煤矿：a. 开展安全技术检测和隐患排查，及时消除安全隐患；b. 建立健全煤矿生产作业安全管理制度；c. 制定安全操作规程和应急预案，提高事故应急处置能力；d. 加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和责任心；e. 定期组织煤矿安全检查和评估，及时发现和整改问题。
(3) 低风险煤矿：a. 建立健全煤矿安全管理档案；b. 组织安全培训和演练，确保应急处置能力；c. 强化巡查和监测，及时掌握生产作业安全状况；d. 加强安全监督检查力度，对安全违法行为严肃处理；e. 完善煤矿生产作业安全管理制度。
重大安全风险分级管控实施方案范例(三篇)
重大安全风险分级管控实施方案范例一、背景介绍随着社会的快速发展和科技的进步，各种安全风险也在不断增加，对人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
因此，实施有效的安全风险管控是保障人民群众安全的重要举措。
本文针对重大安全风险分级管控提出了一套实施方案，以期指导相关部门和企事业单位开展重大安全风险管控工作，确保公众的安全。
二、方案目标本方案旨在确保重大安全风险得到精细化管控和科学化措施，达到以下目标：1. 减少重大安全风险发生的可能性；2. 尽量减少重大安全风险事件造成的损失；3. 提高群众的安全意识和自我保护能力；4. 优化应急救援体系，提高处理重大安全风险事件的能力。
三、实施步骤1. 重大安全风险识别与评估（1）组织开展重大安全风险的识别工作，包括利用多种方式收集大量的安全风险信息，明确周期性风险和突发性风险；（2）对已收集到的安全风险信息进行评估和分类，确定重大安全风险；（3）建立重大安全风险数据库，及时更新和维护数据信息。
2. 重大安全风险分级管控（1）将识别出的重大安全风险根据其危害程度和概率进行分级，并制定相应的分级策略；（2）对不同级别的重大安全风险，根据其特点和可能的应对措施，制定相应的管控措施；（3）重大安全风险分级管控需要各相关部门、企事业单位之间的密切合作与协调，确保措施的统一和有效性。
3. 重大安全风险管控措施的实施（1）重大安全风险管控措施应包括预防、控制和应急救援三个方面；（2）预防措施包括加强安全管理，完善安全制度和规范，加强安全培训和教育，提高人员安全意识；（3）控制措施包括配备安全设施设备，做好设备维护保养，制定应急预案，安排专人负责应急事务管理；（4）应急救援措施包括建立完善应急救援体系，培训合格的应急救援队伍，定期组织应急演练。
4. 重大安全风险监测与评估（1）建立重大安全风险监测体系，对重大安全风险的相关指标进行监测和评估；（2）利用科技手段，采集和分析重大安全风险事件的数据，进行风险评估和趋势预测；（3）定期组织重大安全风险评估，对已实施的管控措施进行评估和调整。
安全风险分级管控管理制度范本（三篇）
安全风险分级管控管理制度范本1.制度目的本制度的目的是为了规范公司安全风险的分级管控管理，保障公司员工和财产的安全，防止发生安全事故，提高公司的整体安全水平。
2.适用范围本制度适用于公司所有员工和相关外部人员。
3.定义(1)安全风险：指可能对公司员工和财产造成威胁或伤害的各种可能性。
(2)安全风险分级：根据安全风险的程度和后果，将安全风险划分为不同级别。
4.安全风险分级(1)一级风险：具有极高的风险程度，极大可能造成重大人员伤亡或财产损失的风险。
(2)二级风险：具有较高的风险程度，可能造成一定人员伤亡或财产损失的风险。
(3)三级风险：具有一定的风险程度，可能造成轻微人员伤亡或财产损失的风险。
(4)四级风险：具有较低的风险程度，可能造成较小人员伤亡或财产损失的风险。
5.安全风险分级管控要求(1)一级风险的管控要求：- 严格遵守公司的安全操作规程；- 按照公司的安全流程操作，确保安全指示的传达和执行；- 定期进行安全演习和培训，提高员工的应急处置能力；- 采取有效措施防止一级风险的发生，如安全设施设备的维护和更新等。
(2)二级风险的管控要求：- 遵守公司的安全操作规程；- 严格执行安全控制措施，如防火、防爆等；- 及时报告安全隐患，协助解决安全问题；- 参加公司组织的安全培训和演习。
(3)三级风险的管控要求：- 遵守公司的安全操作规程；- 注意安全隐患的发现和排除，及时报告上级；- 参加公司组织的安全培训。
(4)四级风险的管控要求：- 遵守公司的安全操作规程；- 注意安全隐患的发现和排除。
6.安全风险评估和监控公司将定期进行安全风险评估，并根据评估结果进行相应的管控和监控措施。
同时，公司将建立安全风险管理档案，记录安全风险评估和管控的过程和情况。
7.违反规定的处理措施对于违反本制度的规定，公司将根据管理规定进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。
8.附则本制度的解释权归公司所有，并由公司负责对本制度的监督和更新。
重大安全风险分级管控实施方案样例
重大安全风险分级管控实施方案样例
一、编写目的
为了有效防范和控制重大安全风险，保障企业生产安全和人身
财产安全，制定本方案，明确重大安全风险分级管控的实施方法和
措施。
二、适用范围
本方案适用于所有高危行业企业，包括石油化工、化学品生产、矿山、火电、核电、工程机械等。
三、管理要求
1、风险评估
根据企业生产经营特点及安全生产现状，结合国家和地方法律
法规、标准和行业标准，对企业进行安全风险评估，确定各类风险
等级，并对重大风险采取高强度管理、高应急准备措施，确保企业
安全经营。
2、风险分级划分
按照风险评估情况及实际生产情况，将企业的风险分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险等四个等级。
3、管控措施
（1）重大风险：启动紧急预案、实行24小时值班制度、安排
专门管理人员，实施封闭管理措施等，具体管控措施见重大风险应
急预案。
“安全风险分级管控”工作制度范文(5篇)
“安全风险分级管控”工作制度范文为认真贯彻落实《____安全生产法》、《____省安全生产条例》、《____绥芬河市委、市____加强安全生产责任体系建设____》，为预防安全生产事故发生，实现零事故目标，特制定本制度。
一、成立两级安全生产领导小组成立疾控中心安全生产领导小组，负责监督、指导、检查、管控各科室的安全生产工作，成立本单位各科室的安全生产安全负责人，负责监督、指导、检查、管控本各科室的安全生产工作。
二、管控实施1、两级安全生产领导小组要认真开展管控工作，按要求召开安全会议，将安全工作任务层层落实，有专人负责；制定符合实际、切实可行的应急救援方案；定期开展安全演习；定期开展安全宣传教育培训；定期开展安全监督、检查、指导工作，对发现的安全隐患及时责令整改。
2、要制定本单位的安全风险分级管控制度，并认真实施。
“安全风险分级管控”工作制度范文（2）一、目的和意义为了保障员工的安全和健康，减少事故发生的可能性和影响，制定本工作制度以实施安全风险分级管控。
通过对安全风险的评估和管控，有效地预防和控制各类安全风险，确保企业的持续稳定运营。
二、适用范围本工作制度适用于企业内所有的工作场所和环境。
三、工作流程及责任分工1. 安全风险评估- 安全部门负责定期对各项工作进行安全风险评估，包括但不限于生产作业、设备设施、办公环境等。
- 安全部门应制定评估指标、方法和流程，确保评估结果准确可靠。
- 各部门应积极配合并提供所需的资料和数据。
2. 安全风险分级- 安全部门根据安全风险评估结果，将安全风险进行分级，并制定相应的管控措施。
- 安全风险分级应根据风险的可能性和影响程度进行判断，包括高风险、中风险和低风险。
- 安全部门应向各部门通报风险分级结果，并告知各部门需采取的管控措施。
3. 安全风险管控- 各部门根据风险分级结果，制定相应的管控措施并落实到各项工作中。
- 高风险区域和工作环节应采取更加严格的管控措施，包括但不限于设置警示标志、加强安全培训、定期检查设备状态等。
安全生产风险分级管控制度模版（三篇）
安全生产风险分级管控制度模版一、制度目的和依据为了保障公司员工的生命安全和财产安全，规范公司的安全生产管理工作，建立安全生产风险分级管控制度，保障公司安全生产工作的顺利进行。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司的实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、安全生产风险分级管控的定义安全生产风险分级管控是指根据风险的大小和隐患的危害程度将风险分为不同级别，并采取相应的措施进行管控。
四、安全生产风险分级管控的原则1.风险分级原则：根据风险的大小和隐患的危害程度将风险分为不同级别。
2.管控措施原则：根据不同级别的风险采取相应的管控措施。
3.风险评估原则：对风险进行定期评估，及时调整管控措施。
五、安全生产风险的分级1.一级风险：对人员生命安全或财产安全可能造成重大损失的风险，包括但不限于火灾、爆炸、坍塌等。
2.二级风险：对人员生命安全或财产安全可能造成一定损失的风险，包括但不限于高空坠落、电击、中毒等。
3.三级风险：对人员生命安全或财产安全可能造成轻微损失的风险，包括但不限于交通事故、摔伤等。
4.四级风险：对人员生命安全或财产安全造成影响较小的风险。
六、安全生产风险管控的措施1.一级风险管控措施：（1）配备专业的安全监测设备，及时掌握风险情况。
（2）制定详细的灾害应急预案，并进行定期演练。
（3）加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。
（4）建立完善的安全生产责任制度，明确各级责任人的职责。
2.二级风险管控措施：（1）建立和完善安全警示标志系统，明确危险区域的范围。
（2）加强对危险设备的日常检查和维护，确保设备的正常运行。
（3）制定适当的操作规程，并对员工进行培训，确保操作的安全性。
（4）建立和完善事故报告制度，及时上报事故信息。
3.三级风险管控措施：（1）加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。
（2）制定安全操作规程，确保员工的操作安全。
“安全风险分级管控”工作制度范本(4篇)
“安全风险分级管控”工作制度范本一、总则为了有效保障企业的安全生产和员工的人身安全，确保生产经营活动稳定有序进行，制定本《安全风险分级管控》工作制度。
本制度适用于全体员工，包括职工、管理层和临时工。
二、目的通过建立风险分级管控机制，全面识别、评估和控制企业内部和外部的安全风险，最大程度地降低事故发生的概率和危害程度，保障企业的正常运营。
三、责任1. 监督部门负责组织制定并监督执行本制度。
2. 各部门负责自身工作场所的风险分级管控。
3. 全体员工有义务积极参与安全风险分级管控，并向上级报告安全隐患。
四、风险分级管控流程1. 风险识别和评估a. 各部门负责对所在工作场所进行全面的风险识别。
b. 采用风险评估工具，对识别出的风险进行定性和定量分析，评估风险的可能性和危害程度，并制定相应的控制措施。
2. 风险控制措施制定a. 根据风险评估结果，针对不同等级的风险，制定相应的风险控制措施。
b. 控制措施应具体明确，包括责任部门、具体措施内容、执行时机和期限。
3. 风险监控和检查a. 各部门应定期组织安全巡查，检查风险控制措施的落实情况。
b. 对风险管控情况不符合要求的，及时整改并报告上级部门。
4. 风险溢出和事故应急处理a. 在风险溢出情况下，随时启动应急处理方案，并及时上报公司领导。
b. 事故发生后，应按照应急处理方案进行现场救援和善后工作。
五、风险等级划分和措施要求1. 重大风险a. 重大风险是指可能造成重大人员伤亡、财产损失或环境污染的风险。
b. 控制措施要求：禁止或限制相关活动，必须进行前期评估和严格的操作规范，配备完备的安全设施和防护装置。
2. 较大风险a. 较大风险是指可能造成一定人员伤亡、财产损失或环境影响的风险。
b. 控制措施要求：采取必要的防范措施，组织专人负责风险管控，确保相关操作符合安全规范。
3. 一般风险a. 一般风险是指可能造成轻微人员伤亡、财产损失或影响工作顺利进行的风险。
b. 控制措施要求：培训员工安全意识，制定操作规范，定期检查风险控制措施的有效性。
“安全风险分级管控”工作制度模板(五篇)
“安全风险分级管控”工作制度模板为全面辨识、管控矿井在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据上级部门要求并结合我矿实际，特制定本制度。
第一章总则第一条为落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全建设方针，全面推行安全风险分级评估，提升安全风险管控水平，保障安全建设，制定本制度。
第二条本制度所指的安全风险分级管控，是指双鹰公司内部为保障安全建设自主____开展的，对建设、管理各环节可能存在或产生的危险、危害因素进行超前辨识、分析、分级评估、管理控制的活动。
本制度不包国家法律法规要求的由中介机构承担的各类安全评价活动。
第三条本制定适用于双鹰公司所属各单位。
第二章____管理第四条组长负责安全风险分级评估、管控工作的总体____、协调。
安全风险分级管控办公室是安全风险评估管理工作的牵头部门，负责____制订老鹰岩煤矿安全风险分级管控制度和考核标准，定期协调____相关业务职能部门对各单位安全风险管控工作进行监督检查和考核。
各业务职能部门是安全风险管控工作专业管理部门，负责本—1—专业范围内安全风险评估、管控工作的____协调、业务指导和检查督导。
第五条副组长是本单位安全风险分级评估管理第一责任人，对安全风险管控工作全面负责，按照分级管理、分级负责的原则，建立健全安全风险管控____机构，明确各级评估责任，____制定本单位安全风险分级管控实施办法或细则，明确____程序、方式方法、监督管理及考核奖惩等内容。
单位分管负责人对分管范围内的安全风险管控工作负责，具体____实施分管范围内的安全风险辨识、评估分级、控制管理、公告警示等工作。
副总工程师及业务科室负责实施专业范围内的系统安全风险评估管理，区队负责实施现场开工条件安全风险评估管理，班组负责实施重点工序安全风险评估管理，岗位人员负责实施本岗位的安全风险评估管理。
煤矿安全风险分级管控实施方案模版（4篇）
煤矿安全风险分级管控实施方案模版____年度煤矿安全风险分级管控实施方案，旨在全面提升煤矿安全生产的管理水平，有效降低事故风险，确保煤矿生产安全稳定地进行。
该方案强调煤矿单位必须充分认识到煤矿安全生产的重要性，加强安全生产的宣传教育工作，培养全员的安全意识和责任感，并完善安全风险分级管控机制。
一、煤矿安全风险评估与等级划分煤矿应定期进行安全风险评估，并根据矿井的实际情况，将安全风险划分为高、中、低三个等级，同时建立相应的管控措施。
二、高风险煤矿管控要求对于高风险煤矿，必须制定专门的安全管理方案，增加巡检监测的频次，确保设备设施的正常运行，加强消防预案的演练，提高应急处置能力，并建立完善的事故应急联动机制。
三、中风险煤矿管控要求中风险煤矿应建立完善的安全隐患排查制度，加强设备设施的检修维护，提高作业人员的安全技能培训，确保生产安全稳定地进行。
四、低风险煤矿管控要求对于低风险煤矿，应定期进行安全生产检查，加强设备设施的改善和更新，推行信息化管理，提高生产效率。
五、煤矿安全风险管控效果评估煤矿安全风险管控效果评估应建立定期检查机制，对风险等级进行再评估，并及时调整管控措施，以不断提升安全生产管理水平。
____年度煤矿安全风险分级管控实施方案的制定与执行，是确保煤矿安全稳定生产的重要举措。
各煤矿单位必须认真贯彻执行该方案，切实履行安全生产责任，不断完善管理机制，以促进煤矿安全生产持续稳定地发展。
煤矿安全风险分级管控实施方案模版（二）煤矿安全乃我国煤矿产业之核心关切，为提升煤矿安全治理效能，显著降低煤矿事故的发生率，制定并执行煤矿安全风险分级管控方案显得尤为关键。
本文旨在详尽阐释____煤矿安全风险分级管控方案。
一、方案制定背景近年来，煤矿安全事故频发，严重威胁到人民生命财产安全，对社会稳定与经济发展造成了重大影响。
为预防和控制煤矿安全风险，确保煤矿生产安全，保障职工生命安全，提升煤矿企业经济效益，提出并执行煤矿安全风险分级管控方案实属必要。
2024年重大安全风险分级管控实施方案范本
2024年重大安全风险分级管控实施方案范本____年重大安全风险分级管控实施方案一、引言本方案旨在提供一个完整的、全面的____年重大安全风险分级管控实施方案范本，以指导各相关单位和机构在安全风险分级管控方面的工作。
在实施过程中，应依据本方案的指导原则和步骤进行操作。
二、风险分级1. 安全风险评估：对相关领域的安全风险进行评估，包括但不限于军事安全、经济安全、社会安全、环境安全等方面。
2. 风险分级：根据评估结果，将各个领域的安全风险进行分级，分为重大风险、较大风险、一般风险和较低风险等级。
3. 风险管控：根据风险分级结果，制定相应的管控措施和应急预案，以保障国家和人民的安全。
三、风险分级管控1. 重大风险管控：对于重大风险领域，采取最严格的管控措施，确保风险的最小化和可控性。
（1）明确责任：明确相关部门和单位的责任和职责，建立健全的协调机制，确保各方的有效配合。
（2）加强监测预警：建立完善的监测预警系统，及时掌握风险动态，为决策提供准确的数据支持。
（3）加强防范措施：制定相应的防范措施，强化边境防控、信息安全、关键基础设施保护等方面的工作。
（4）加强应急预案：建立健全的应急预案，明确各级部门和单位的职责和任务，确保及时响应和有效处置。
2. 较大风险管控：对于较大风险领域，采取适度的管控措施，降低风险发生的可能性和影响程度。
（1）加强监测预警：建立和完善监测预警机制，及时掌握风险情况，预警风险的发生可能性和影响程度。
（2）强化防范措施：制定相应的防范措施，建立健全安全保护体系，提高风险防范和控制的能力。
（3）完善应急预案：修订和完善相应的应急预案，明确各级部门和单位的职责和任务，确保应急响应和处置的有效性。
（4）加强宣传教育：加强对相关单位和人员的安全知识培训和宣传教育，提高安全意识和应对能力。
3. 一般风险管控：对于一般风险领域，采取常规的管控措施，保持风险的可控性和稳定性。
（1）定期监测评估：定期对一般风险领域进行评估，及时掌握风险变化情况，保持风险的可控性。
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贵州黔越矿业有限公司高家岩煤矿
安全风险分级管控
实施方案
7月3日
贵州黔越矿业有限公司高家岩煤矿文件
高煤矿发〔〕27号
关于印发《高家岩煤矿安全风险分级管控实施方案》
的通知
矿属各部门、各科室:
为认真贯彻落实《安全生产法》, 依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》( 煤安监行管【】5号) 要求, 积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重机制, 提升安全风险预控水平, 坚持风险预控、关口前移, 全面推行安全风险分级管控, 牢固树立安全管理红线意识、底线意识, 结合我矿实际制定了《高家岩煤矿安全风险分级管控实施方案》, 现予以下发, 请认真贯彻执行。
特此通知
7月3日
主题词: 安全风险分级管控实施方案通知
抄报: 贵州黔越矿业有限公司
抄送: 矿领导、各部门、科室
贞丰县挽澜高家岩煤矿7月3日印
共印10份
附件1:
贵州黔越矿业有限公司贞丰县高家岩煤矿
安全风险分级管控实施方案
为认真贯彻落实《安全生产法》, 依据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》( 煤安监行管【】5号) 要求, 建立科学、高效的安全风险分级
管控体系是强化安全管理的重要组成部分, 是遏制重特大事故的重要手段。
结合本矿实际, 特制定本方案。
一、成立组织机构
为保证该项工作有效开展, 并落到实处, 特成立安全风险分级管控工作小组。
组长: 赵华( 矿长)
副组长: 望家兵( 总工)
成员: 尚玉龙( 安全矿长) 、文耀新( 生产矿长) 、张明( 机电矿长) 、曹忠( 后勤矿长) 、朱伯荣( 地测工程师) 李兵( 调度室主任) 、陆明坤( 掘进队长) 、张世银( 采煤队长) 及各安瓦员。
领导小组下设办公室在安全科, 尚玉龙同志任办公室主任, 负责日常具体工作。
二、指导思想
深入贯彻落实科学发展观, 坚持”安全第一, 预防为主, 综合治理”的科学方针, 牢固树立以人为本, 安全发展的理念, 以治理隐患、防止大事故为目标, 以落实责任为重点, 全面排查治理隐患, 建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制, 强化煤矿安全生产基础, 提高安全生产管理水平, 实现对安全生产风险超前预控, 规范安全风险, 有效防范和遏制重大事故的发生。
三、目标任务
经过危险源安全风险评估、预警防控, 使安全隐患始终处于受控状态, 减少煤矿一般事故, 防范较大事故, 杜绝和遏制重特大事故。
四、管控办法细则
1、隐患分级:
矿井事故隐患按其严重程度、解决难易分为A、B、C三级。
( 1) A级: 危害严重, 有可能造成重大人身伤亡或者重大经济损失; 治理难度及工程量大, 危害严重或者治理难度大的隐患。
( 2) B级: 危害比较严重, 有可能导致人身伤亡或者较大经济损失, 或治理难度及工程量较大, 施工队解决不了, 须由煤矿限期解决的隐患。
( 3) C级: 危害较轻, 治理难度和工程量较小, 由施工队、业务部门必须解决的隐患。
( 4) B、C级隐患由总工程师与分管副矿长指定隐患整改责任人, 负责责成立即整改或限期整改。
对限期整改的隐患, 由整改责任人负责监督检查和整改验收, 验收合格后报总工程师与分管副矿长审核签字备案。
( 5) A级隐患由矿长组织制定隐患整改方案、安全保障措施, 落实整改的内容、资金、期限、下井人数、整改作业范围, 并组织实施。
整改项目结束后, 由矿长按照重大隐患的整改验收标准组织自检。
矿井重大隐患自检合格后, 按分级监控要求及时向上级安全监察部门进行报告。
申请报告应包括整改方案中的内容、项目和自检结果, 并有矿长签署的验收意见。
( 6) 矿各部门、各队要加强现场监督检查, 及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为, 发现存在重大隐患, 要立即停止生产, 并向公司主要负责人报告。
有重大事故隐患的, 必须立即停止生产, 排除隐患。
重大事故隐患分级排查治理责任追究, 应当坚持宁严勿宽, 责任到人,
加大追究的原则。
2、隐患治理责任制
矿各部门、各施工队要认真落实安全生产隐患排查、治理( 整改) 的责任制, 组织职工发现和排除隐患。
( 1) 矿长对本单位的事故隐患排查、治理( 整改) 工作负全面责任。
应当每月组织一次由安全副矿长、工程技术人员和职工参加的事故隐患排查, 对查出的隐患要登记建档。
要定期听取有关人员及部门对事故隐患排查的汇报, 督促和检查事故隐患排查、整改工作计划和资金的落实, 组织健全机构、配备人员、组织制定岗位责任制, 主持召集事故隐患排查、整改工作办公会及工作会议, 及时作出决策和下达指令。
( 2) 矿总工程师对本矿的事故隐患排查、治理( 整改) 工作负技术领导责任, 负责组织制定事故隐患排查、整改工作计划和安全技术措施, 确定岗位责任、开展科研攻关、推广应用新技术, 并与矿财务主管协调组织安技措资金计划, 参加事故隐患排查和整改。
对查出的隐患, 要组织矿有关领导和有关工程技术人员进行安全技术评审, 经过评审对排查出的隐患按A、B、C 三级进行分级。
( 3) 矿安全副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查、整改负直接领导责任, 同时协助矿长开展事故隐患的排查和整改工作, 负责组织实施事故隐患排查、整改工作计划, 监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况, 组织实施整改隐患的各项措施, 参加事故隐患排查和整改。
( 4) 矿各部门、各队负责人, 对分管业务范围内的安全生产隐患排查和整改负技术责任。
协助总工程师组织制定、审批和落实整改隐患的安全技。