企业文化共建协议
文化共建合作协议书范本最新
文化共建合作协议书范本最新文化共建合作协议书甲方：（公司或组织名称）_________，地址：_________，法定代表人：_________，注册资本：_________，营业执照号码：_________，联系人：_________，联系方式：_________。
乙方：（公司或组织名称）_________，地址：_________，法定代表人：_________，注册资本：_________，营业执照号码：_________，联系人：_________，联系方式：_________。
双方经友好协商，为促进文化产业的发展，共同签订本文化共建合作协议书。
本协议约定双方在以下各项事宜上的权利和义务：一、合作内容：1. 双方合作共同打造_________领域文化产业（以下简称“合作项目”）, 包括但不限于：_________。
2. 双方将共同开展合作项目中的设计、开发、生产、营销、推广等业务，并在市场上销售相关产品和服务。
3. 双方将充分发挥各自在文化领域的专业技术和经验，共同为合作项目提供优质的文化产品和服务。
二、权利和义务：1. 甲方的权利和义务：（1）提供与本次合作相关的资金、场地、设备、人力等必要资源，并在必要的时候提供专业的指导和协助。
（2）保障乙方的知识产权和商业机密不受侵犯。
（3）制定并执行项目计划、预算和报告，与乙方合作共同完成合作项目的目标和任务。
（4）按时支付合作项目中所涉及的费用，并确保对乙方的支付不受任何限制或不当影响。
2. 乙方的权利和义务：（1）提供合作项目所需的设计、技术和管理等方面的专业服务，并向甲方提供咨询和建议。
（2）保障甲方的知识产权和商业机密不受侵犯。
（3）按时提交相关服务成果或交付品，并协助甲方进行评估和监督。
（4）保证对所提供的服务、产品或知识产权享有合法的所有权或使用权，不侵犯第三方的知识产权和商业机密。
三、履行方式：1. 双方均应认真履行本协议所规定的各项义务和责任，并按合同约定的时间和方式执行合同。
合作协议书范本共同推动企业文化建设
合作协议书范本共同推动企业文化建设甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方与乙方都认可企业文化对公司发展的重要性，为推动双方的文化建设，增强企业竞争力，特订立本合作协议。
双方经友好协商，自愿达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方和乙方在本协议签署之日起共同推动企业文化建设，包括但不限于以下内容：（1）发展公司核心价值观和信念体系；（2）制定和实施员工培训计划，提升员工素质；（3）建立良好的企业内部沟通机制，促进信息共享；（4）组织各类企业文化活动，增强员工凝聚力；（5）积极推动公司品牌文化建设。
第二条权利和义务2.1 甲方的权利和义务：（1）提供必要的人力、物力和财力支持；（2）合理和及时提供企业文化建设的指导和经验；（3）与乙方共同制定文化建设目标，监督合作项目的推进；（4）对乙方提供的优秀文化建设方案给予奖励和表彰。
2.2 乙方的权利和义务：（1）认真履行合作协议约定的各项任务；（2）积极参与文化建设，提供相关建议和方案；（3）严格按照甲方的要求，推进文化建设项目；（4）及时向甲方汇报工作进展情况和效果。
第三条机密保密3.1 双方应对涉及合作协议的内容和商业秘密承担保密义务。
未经对方书面同意，不得向任何第三方透露相关信息，以免给双方造成不必要的损失。
第四条合作期限与终止4.1 本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
4.2 在合作期限届满前，如需延长合作期限或修改合作协议内容，双方应在合作期满前书面协商。
4.3 如一方违反本协议条款，给对方造成重大损失，守约方有权提前终止合作，并要求违约方承担相应的法律责任。
第五条争议解决和法律适用5.1 对于因合作协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
5.2 本合作协议的签署、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
第六条其他条款6.1 本合作协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
企业文化共建协议
企业文化共建协议企业文化共建协议一、背景和目的为了进一步加强企业文化建设，促进员工凝聚力和团队协作能力的提升，特制定本企业文化共建协议。
本协议旨在规范全体员工的行为准则和职业道德，共同构建和落实企业的核心价值观和文化理念，以提升企业整体竞争力，共同实现全员共赢和企业可持续发展。
二、企业文化的核心价值观和文化理念1.核心价值观：诚信、创新、务实、合作；2.文化理念：以人为本、追求卓越、持续创新、凝聚力。
三、员工行为准则1.诚信守则：员工应诚实守信，遵守职业道德，严禁贪污受贿、违规接受礼品和回扣，尊重合同和商业伦理，维护公司和客户利益；2.创新意识：鼓励员工积极思考、勇于尝试创新，提出合理化建议和改进方案，不怕失败，持续为公司带来发展机遇；3.务实进取：员工应具备扎实的专业知识和优秀的执行力，兢兢业业完成工作任务，勇于面对挑战，不怕吃苦，不放弃追求卓越的机会；4.团队合作：强调团队合作精神，互相支持、尊重，能够与同事和部门有效沟通和合作，共同完成团队目标；5.职业态度：员工应保持积极向上的职业态度，严守工作纪律，遵守公司规章制度，维护公司的形象和声誉。
四、企业文化建设措施1.培训：公司将定期组织企业文化培训，帮助员工更好地了解和识读企业文化，明确核心价值观和文化理念在工作中的体现方式；2.内部沟通：建立畅通的内部沟通渠道，通过会议、部门例会、内部新闻等方式，及时传递公司最新信息和发展动态，增强员工对企业文化的认同感；3.文化活动：组织开展各类文化活动，如员工生日聚会、团队建设培训、文体比赛等，增强员工凝聚力和团队合作意识；4.表彰奖励：设立文化建设奖和先进典型表彰制度，激励员工发挥主动性和创造力，积极参与企业文化建设，分享成果。
五、员工权利和义务1.员工权利：员工享有按照公司制度和程序公正公平受到合理薪酬、奖励和晋升的权利，享有工作场所安全、健康的环境，享有个人隐私和尊重；2.员工义务：员工有义务按照企业文化共建协议的要求遵守公司的制度和规定，履行自己的职责和工作任务，配合公司开展各项工作。
企业文化协议书
企业文化协议书第一篇范文：协议书编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：甲乙双方经友好协商，本着“平等、自愿、诚实、信任”的原则，就甲乙双方在企业文化领域的合作事宜达成一致，签订本协议。
第一条合作宗旨1.1 甲乙双方共同致力于企业文化的传播、推广和建设，提升企业核心竞争力。
1.2 甲乙双方通过资源共享、优势互补，实现互利共赢。
第二条合作范围2.1 甲乙双方在企业文化培训、咨询服务、活动策划等方面展开合作。
2.2 甲乙双方共同研究和开发企业文化相关产品和服务。
2.3 甲乙双方互相提供企业文化相关的信息和经验交流。
第三条合作期限3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
3.2 合作期满后，如甲乙双方同意继续合作，可签订新的合作协议。
第四条保密条款4.1 甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自本协议生效之日起算，至合作期限届满之日终止。
第五条违约责任5.1 甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
5.2 如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第六条争议解决6.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________1.甲方企业文化简介2.乙方企业文化简介3.合作项目详细计划书请注意，以上内容仅为示例，实际协议书内容需根据双方实际情况进行调整。
在签订正式协议前，请务必征求专业法律人士的意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第三方（以下简称“第三方”）：甲乙双方及第三方经友好协商，本着“平等、自愿、诚实、信任”的原则，就甲乙双方在企业文化领域的合作事宜及第三方的主体责任达成一致，签订本协议。
企业文化建设协议书
企业文化建设协议书甲方（委托方）公司名称：_________________法定代表人：_________________地址：_________________联系方式：_________________乙方（服务提供方）公司名称/团队名称：_________________负责人：_________________地址：_________________联系方式：_________________鉴于甲方希望提升和完善企业文化体系，乙方具有企业文化建设的专业能力和服务经验，双方经友好协商，就企业文化建设服务项目达成如下协议：一、服务内容1.企业文化现状诊断与分析。
2.企业文化理念体系构建（使命、愿景、价值观等）。
3.企业文化实施策略规划。
4.企业文化传播与落地执行方案。
5.企业文化评估与持续改进建议。
二、合作期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、费用与支付1.总服务费用为人民币（大写）元整（￥）。
2.支付方式及时间：首付款____%，在协议签订后____日内支付；余款在项目完成并经甲方验收合格后____日内支付。
四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：1.提供必要的企业信息和资料。
2.配合乙方完成调研、访谈等工作。
3.按照协议规定支付服务费用。
2.乙方权利与义务：1.根据甲方需求提供专业的企业文化建设服务。
2.保证服务团队的专业性和服务质量。
3.保守甲方商业秘密，未经甲方允许，不得向第三方泄露相关信息。
五、保密条款双方对合作过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私负有保密义务，未经对方书面同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任任何一方违反本协议约定，应赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的违约责任。
七、争议解决因执行本协议所发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他双方认为需要补充的其他条款。
九、协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2024年企业文化建设与合作协议
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年企业文化建设与合作协议本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1 甲方名称及代表人1.2 乙方名称及代表人第二条合作目标2.1 共同建设积极向上的企业文化2.2 提升企业内部凝聚力和外部竞争力2.3 促进双方企业的可持续发展第三条合作内容3.1 企业文化交流活动3.1.1 定期举办文化交流会议3.1.2 共同组织员工培训和团队建设活动3.1.3 相互参观学习，分享优秀企业文化实践第四条合作期限4.1 本协议合作期限为2024年4.2 双方可在本协议到期前3个月协商续约事宜第五条合作权利与义务5.1 双方应遵守国家法律法规，确保合作合法合规5.2 双方应积极履行合同约定，共同推进企业文化合作5.3 双方对合作过程中获取的信息和资料应予以保密第六条知识产权6.1 合作期间产生的知识产权归双方共同所有6.2 未经对方同意，任何一方不得单独使用或转让第三方第七条违约责任7.1 如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金7.2 违约金的具体数额由双方另行约定第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的生效、变更与终止9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效9.2 双方经协商一致，可书面变更或终止本合同9.3 本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，清理合作成果第十条保密条款10.1 双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密10.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第十一条适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他约定12.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十三条合同签订日期双方于____年____月____日在____（地点）签订本合同，并签字盖章第十四条附件14.1 双方企业简介14.2 合作项目详细计划书14.3 双方认为需要附加的其它文件和资料第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1 甲方名称：×××公司，代表人：×××1.2 乙方名称：×××公司，代表人：×××第二条合作目标2.1 双方致力于共同建设积极向上的企业文化2.2 提升企业内部凝聚力和外部竞争力2.3 促进双方企业的可持续发展第三条合作内容3.1 双方将定期举办文化交流会议，分享企业文化建设的经验和成果3.2 双方共同组织员工培训和团队建设活动，提升员工综合素质和团队协作能力3.3 双方相互参观学习，借鉴优秀的企业文化实践，促进彼此之间的交流与发展第四条合作期限4.1 本协议合作期限为2024年4.2 双方可在本协议到期前3个月协商续约事宜第五条合作权利与义务5.1 双方应遵守国家法律法规，确保合作合法合规5.2 双方应积极履行合同约定，共同推进企业文化合作5.3 双方对合作过程中获取的信息和资料应予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方第六条知识产权6.1 合作期间产生的知识产权归双方共同所有6.2 未经对方同意，任何一方不得单独使用或转让第三方第七条违约责任7.1 如一方违反本合同，应承担违约责任，向守约方支付违约金7.2 违约金的具体数额由双方另行约定第八条争议解决8.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的生效、变更与终止9.1 本合同自双方签字盖章之日起生效9.2 双方经协商一致，可书面变更或终止本合同9.3 本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，清理合作成果第十条保密条款10.1 双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密10.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第十一条适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条其他约定12.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份12.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十三条合同签订日期双方于____年____月____日在____（地点）签订本合同，并签字盖章第十四条附件14.1 双方企业简介14.2 合作项目详细计划书14.3 双方认为需要附加的其它文件和资料第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1 本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、公司或组织1.2 第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术提供商、合作伙伴等第二条第三方介入的情形2.1 当甲方或乙方需要第三方提供专业服务、技术支持或协助履行合同时，第三方可以介入2.2 第三方介入应得到甲乙双方的书面同意，并明确介入的具体事项和范围第三条第三方责任3.1 第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，确保合作项目的顺利进行3.2 第三方应对其提供的服务负责，确保服务的质量和效果，不得损害甲乙双方的合法权益第四条第三方权利与义务4.1 第三方有权根据合同约定获取相应的报酬和服务费用4.2 第三方应对甲乙双方提供的信息和数据保密，不得泄露给无关方第五条第三方责任限额5.1 第三方应对其提供的服务承担有限责任，除非因故意或重大过失导致损失5.2 第三方对甲乙双方造成的损失，应根据合同约定和法律规定承担赔偿责任第六条第三方与甲乙方的关系6.1 第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，相互之间不存在雇佣、代理或其他法律关系6.2 第三方对甲方、乙方不承担合同之外的任何义务和责任第七条第三方介入的终止7.1 第三方介入终止的条件和程序由甲乙双方另行约定7.2 第三方介入终止后，应按照甲乙双方的要求办理相关手续，清理合作成果第八条第三方介入的争议解决8.1 如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决8.2 如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条适用法律本合同第三方介入的相关条款，适用中华人民共和国法律第十条其他约定10.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可与第三方协商补充10.2 本合同的修改和补充，应由甲乙双方和第三方共同签署第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：双方企业简介附件2：合作项目详细计划书附件3：双方认为需要附加的其他文件和资料附件1 双方企业简介详细要求：提供双方企业的基本信息，包括企业名称、成立时间、业务范围、企业文化等。
企业文化共建合作协议书
企业文化共建合作协议书
甲方：[甲方公司名称]
乙方：[乙方公司名称]
鉴于甲乙双方均认同优秀的企业文化对于企业发展的重要性，并且愿意在平等互利的基础上，共同推进企业文化的建设与发展，现达成如下协议：
第一条合作宗旨
本合作协议的宗旨是为了通过双方的共同努力，促进各自企业文化的交流与融合，提升员工的团队协作能力，增强企业的凝聚力和竞争力。
第二条合作内容
1. 双方将定期举办文化交流活动，包括但不限于研讨会、讲座、培训等，以增进双方员工对对方企业文化的了解。
2. 双方将共同制定年度企业文化共建计划，并确保计划的有效实施。
3. 双方将鼓励员工参与对方的文化活动，并提供必要的支持与便利。
4. 双方将共同开发企业文化相关的宣传材料，如手册、视频等，以推广各自的企业文化。
第三条合作方式
1. 双方应成立联合工作小组，负责协调和执行合作协议中的各项任务。
2. 双方应保持密切沟通，定期评估合作效果，并根据需要调整合作内容。
3. 双方应确保合作的透明度，及时向对方通报合作进展情况。
第四条保密条款
双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密和文化信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
第五条争议解决
如双方在合作过程中出现任何争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，可提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
第六条协议的变更与终止
本协议的任何变更或终止均需双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条其他
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]年。
甲方代表（签字）：
乙方代表（签字）：
日期：[签订日期]。
文化共建协议
文化共建协议文化共建协议是指不同地区，不同国家之间为促进文化交流与合作，加强文化领域的合作与交流，共同推动文化事业的发展而达成的协议。
文化共建协议一般包括以下内容：1. 文化资源共享：双方共同确定、保护和利用各自的文化资源，包括文物、文化遗产、艺术品、音乐、影视作品等。
双方可以在文化资源的保护、修复、展览、研究、传承等方面进行合作，实现资源的共享与交流。
2. 文化创意产业合作：双方可以共同推动文化创意产业的发展，通过交流与合作，探索新的商业模式和市场机制，促进文化创意产业的创新、升级和国际化。
3. 文化交流与展览：双方可以互派艺术家、文化团队、展览和演出项目等进行交流与展览，推动不同地区的文化交流与融合。
双方可以共同举办文化节、艺术展览、文化论坛等活动，扩大文化交流的影响力。
4. 文化教育合作：双方可以开展文化教育合作，推动语言学习、文化教育和文化产业的培训与交流。
通过制定相关方案，促进学历、学分互认，为学生提供更多的交流与学习机会。
5. 文化产业投资合作：双方可以共同出资设立文化产业基金、投资文化项目，共同开展文化产业的投融资活动，促进文化产业的发展与繁荣。
6. 法律保护与知识产权合作：双方可以共同加强知识产权保护，保护各自的文化产业，加强知识产权保护的法律法规的制定与执行。
双方可以合作开展知识产权的交流与培训，提高知识产权的保护水平。
7. 文化企业合作：双方可以在文化企业的创办、管理、培训等方面进行合作，共同探索新的商业模式和市场机制。
双方可以共同举办文化企业合作交流会议、论坛等活动，促进企业之间的交流与合作。
通过文化共建协议，不同地区、不同国家之间可以共同合作，实现文化资源的共享与交流，促进文化领域的发展与繁荣。
同时，文化共建协议也有助于增进国家之间的友谊与理解，推动文化交流的深入发展。
开展文化共建协议书
开展文化共建协议书甲方（发起方）：_____________________乙方（参与方）：_____________________鉴于甲方致力于推动文化发展与交流，乙方拥有丰富的文化资源和专业能力，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条目的与原则1.1 本协议旨在促进甲乙双方在文化交流、文化活动组织、文化项目实施等方面的合作，共同推动文化事业的发展。
1.2 双方应本着诚信、公平、互利的原则，遵守国家法律法规，尊重文化多样性，保护知识产权。
第二条合作内容2.1 甲乙双方将共同策划和组织各类文化活动，包括但不限于展览、讲座、研讨会、工作坊等。
2.2 双方将共享文化资源，包括但不限于文献资料、艺术作品、专家资源等。
2.3 双方将合作开发文化项目，包括文化产品的创作、生产、推广等。
第三条权利与义务3.1 甲方负责提供合作所需的场地、设施及相关支持。
3.2 乙方负责提供专业指导、文化资源及必要的技术支持。
3.3 双方应共同参与活动的策划与执行，并根据各自优势承担相应的责任。
3.4 双方应保证所提供资源的真实性、合法性，并对合作成果享有共同的知识产权。
第四条合作期限4.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
4.2 合作期满前____个月，双方应就是否续签协议进行协商。
第五条财务安排5.1 双方应根据合作项目的具体内容，协商确定各自的出资比例和方式。
5.2 双方应设立共同账户，用于管理合作项目的财务往来。
5.3 双方应定期对账，确保财务透明。
第六条保密条款6.1 双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第七条违约责任7.1 如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决8.1 双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
企业文化建设合作协议书
企业文化建设合作协议书第一篇范文：协议书编号：[填写编号]甲方（以下简称“甲方”）：[填写甲方全称]乙方（以下简称“乙方”）：[填写乙方全称]鉴于甲方致力于打造具有特色的企业文化，提升企业内部凝聚力和外部竞争力，乙方在企业文化建设领域具有丰富的经验和专业技能；双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方企业文化建设事项达成如下协议：一、合作内容1.1 乙方根据甲方的企业文化理念、价值观以及发展目标，为甲方提供企业文化建设方案及实施指导。
1.2 乙方协助甲方开展企业文化活动，包括策划、组织、实施及评估，提升员工文化素质和团队凝聚力。
1.3 乙方为企业文化建设相关的培训、咨询及落地提供专业支持，确保甲方企业文化建设的有效推进。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，合作期限为____年，自协议生效之日起计算。
合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
三、费用及支付3.1 甲方应支付乙方企业文化建设服务费用，具体金额、付款方式及付款时间按照双方另行签订的《服务费用支付协议》执行。
3.2 双方应按照约定时间及时足额支付服务费用，未经双方协商一致，任何一方不得无故拖延或拒绝支付。
四、保密条款4.1 双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
4.2 保密期限自协议生效之日起算，至合作期限届满后____年止。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。
5.2 若双方因不可抗力导致无法履行或部分履行本协议，双方应立即协商解决，可根据情况部分或全部免除责任。
六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
企业文化建设(合同)标准协议书范本模板
企业文化建设合同协议书范本模板一、协议背景为了促进企业发展，巩固组织共识，增强员工凝聚力，特制订本协议，明确企业文化建设的目标、原则及各方责任，实现企业文化建设的有效推进和持续发展。
二、协议目的本协议的目的是确立企业文化建设的合同关系，明确相关责任和权利，促进企业内部文化建设的顺利推进。
三、协议内容1.企业目标–企业文化建设的根本目标是推动企业发展、提升企业价值和品牌形象。
–具体目标根据企业实际情况制定，并在协议签订后确定。
2.建设原则–成员参与：鼓励全员参与企业文化建设活动，共同打造企业文化。
–共享价值：强调平等、分享和协作，树立共同发展、共享成果的理念。
–创新进取：鼓励员工创新思维，开展创新活动，提升企业竞争力。
–学习成长：鼓励员工学习和个人成长，建设学习型企业。
–社会责任：积极履行企业社会责任，推动可持续发展。
3.责任与权利–企业责任：•提供必要的资源和支持，保障文化建设工作的顺利进行。
•定期组织文化建设工作会议，与相关负责人沟通和协调。
•监督文化建设工作的进展和效果，定期评估并提出改进意见。
–员工责任：•积极参与企业文化建设活动，发挥个人的创造力和专业技能。
•遵守企业文化建设相关规定，支持和配合相关工作的开展。
•向企业提供积极建议和意见，为文化建设做出贡献。
–相关权利：•企业具有监督和决策的权利，能够对文化建设工作进行有效管理。
•员工享有参与决策的权利，能够对文化建设活动提出建设性意见。
4.监督与评估–企业将设立文化建设监督小组，对文化建设工作进行监督和评估。
–每半年对文化建设工作进行一次评估，评估结果及时反馈并提出改进意见。
–根据评估结果，及时调整和完善文化建设方案。
5.协议期限与终止–本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
–协议期满前，双方如需终止本协议，需提前三个月书面通知对方，并经双方协商一致。
四、协议效力1.本协议一式两份，双方各持一份，并具有同等法律效力。
2.本协议的任何修改或补充须经双方书面确认生效。
企业文化活动合作协议书范本
企业文化活动合作协议书范本背景本协议由以下参与方订立：- [甲方公司全称]（以下简称“甲方”）- [甲方公司地址]- [甲方公司法定代表人姓名]- [甲方公司联系电话]和- [乙方公司全称]（以下简称“乙方”）- [乙方公司地址]- [乙方公司法定代表人姓名]- [乙方公司联系电话]鉴于甲乙双方均认可企业文化活动对于公司发展的重要性，希望通过合作推动企业文化建设，因此达成以下协议。
一、活动内容1. 甲乙双方将携手合作，共同开展企业文化活动。
具体活动内容包括但不限于：组织员工培训、举办文化节庆活动、开展公益活动等。
双方在活动策划和执行过程中应密切合作，互相支持，确保活动顺利进行。
2. 活动时间、地点、形式及细节将由甲乙双方共同商定，并在协议签署后及时通知对方。
二、责任和义务1. 甲方责任和义务：- 提供必要的经济支持，包括活动经费、设备、场地等。
- 协助乙方策划和组织活动。
- 在活动期间做好员工支持和安全保障工作。
2. 乙方责任和义务：- 负责具体活动的策划和执行。
- 制定详细的活动计划，并与甲方进行沟通和确认。
- 保证活动安全和顺利进行。
三、知识产权1. 双方在活动中共同创造的任何作品、图片、文字、音频和视频等知识产权归属于双方共同所有。
2. 未经双方书面同意，任何一方不得单独使用或与第三方分享活动中的知识产权作品。
四、保密条款1. 双方在合作过程中可能会接触到对方的商业机密或其他机密信息。
双方在活动合作期间及之后应对所了解的对方机密信息保密。
2. 未经对方事先书面许可，任何一方不得向第三方透露和使用对方的机密信息。
五、费用支付1. 活动费用由甲方承担，并根据双方协商的预算进行支付。
2. 乙方若有额外支出或费用需要甲方承担，应提前书面通知甲方，并经甲方同意后方可支付。
六、协议终止1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为 [有效期限]。
2. 若任何一方违反协议约定，经对方书面通知后15日内未能纠正，则另一方有权提前终止本协议。
文化共建合作协议书范本
合作协议书甲方：____________乙方：____________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方和乙方在文化共建方面的合作事项，达成如下协议：一、合作背景1.1 甲方是一家专注于文化产业的公司，拥有丰富的文化资源和发展经验，致力于推动文化产业的繁荣发展。
1.2 乙方是一家具有创新精神和实力的文化机构，擅长于文化创意、文化活动策划和执行，具有广泛的社会影响力和良好的口碑。
1.3 甲乙双方本着共同发展、互利共赢的原则，决定在文化共建领域开展合作。
二、合作目标2.1 甲乙双方共同打造具有特色的文化品牌，提升品牌知名度和影响力。
2.2 双方通过合作，共同推动文化产业的发展，实现社会效益和经济效益的双丰收。
2.3 甲乙双方在合作过程中，不断探索和创新，形成可复制、可推广的文化发展模式。
三、合作内容3.1 甲方提供文化资源支持，包括但不限于文化产品、文化活动、文化项目等。
3.2 乙方负责文化项目的策划、执行和推广，充分利用自身优势，提升文化项目的知名度和影响力。
3.3 甲乙双方共同参与文化项目的开发和运营，共享项目收益。
3.4 甲乙双方共同开展文化交流活动，促进文化产业的的国际合作与交流。
四、合作期限4.1 本协议合作期限为____年，自双方签订之日起生效。
4.2 合作期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。
五、合作原则5.1 平等互利：甲乙双方在合作过程中，应保持平等的地位，互相尊重，互惠互利。
5.2 共同发展：甲乙双方应共同努力，推动文化产业的发展，实现共同成长。
5.3 诚实信用：甲乙双方应遵守法律法规，诚实守信，履行合同义务。
5.4 保密原则：甲乙双方应对合作过程中的商业秘密和敏感信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
六、违约责任6.1 如甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 甲乙双方应按照法律规定和本协议的约定，解决合作过程中发生的争议。
文化共建合作协议书范本
合作协议书甲方：____________乙方：____________甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方文化共建项目与乙方进行合作，特订立本协议，以便双方共同遵守。
第一条合作内容1.1 甲方同意在乙方的协助下，在乙方场所开展文化共建活动，包括但不限于讲座、展览、演出、交流等。
1.2 乙方同意为甲方文化共建活动提供必要的场地、设施、人员等支持，并协助甲方进行活动的宣传和推广。
1.3 甲方同意为乙方提供文化资源，包括但不限于图书、器材、师资等，并协助乙方进行文化建设的相关工作。
第二条合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第三条合作费用3.1 甲方应支付给乙方的合作费用为人民币____元整（大写：_________________________元整），用于支付乙方在合作期间为甲方提供的人力、物力等支持。
3.2 甲方应按本协议约定的时间和方式向乙方支付合作费用。
第四条合作方式4.1 甲方应根据本协议的约定，向乙方提出文化共建活动的具体要求和计划，乙方应根据甲方的要求和计划，提供相应的支持和服务。
4.2 甲方应定期向乙方反馈文化共建活动的开展情况，乙方应给予必要的协助和指导。
4.3 甲方应尊重乙方的权益，不得在乙方的场所进行与本协议无关的活动。
第五条保密条款5.1 除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。
5.2 双方因履行本协议而获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
第六条违约责任6.1 双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。
任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 若本协议因不可抗力导致无法履行，双方应协商解决。
第七条其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
企业文化建设合作协议范本
企业文化建设合作协议范本本文是（）合同范文频道为大家整理的《企业文化建设合作协议范本》，供大家学习参考。
合同范本-企业文化企业文化建设合作协议范本(一)企业文化导入工程合同企业文化导入工程合同甲方：代表人：地址：乙方：代表人：地址：第一章总则第一条工作项目受甲方委托，乙方负责甲方企业文化项目的策划，为明确双方责任、权利，维护双方利益，以期在工作内容、合作方式上有法律保障，双方本着真诚的合作态度，经友好协商，现达成合作共识，特签订如下合同条款，以遵照执行。
第二章合作项目的服务内容第二条工作内容经甲乙双方协商，本次双方合作从合同生效之日起，项目合作的工作内容如下：一、企业文化实态调研及企业新文化导向研究及策略定位；二、企业文化理念系统构建及核心视觉识别系统设计；三、企业行为规范系统规划及企业应用视觉识别系统设计；第三章合作时间计划第三条工作计划乙方在合同签署之日起开始工作，本次工程总共分为三个工作阶段，方案阶段为第一阶段至第三阶段，总计工作时间为60个工作日，约需时间两个月。
第一阶段20个工作日内提交《企业文化实态调研报告》、《企业新文化导向研究及策略定位报告》、《企业新文化导入工程实施规划》；第二阶段20个工作日内提交《企业文化理念手册》和《企业视觉识别系统手册（基础部分）》；第三阶段20个工作日内提交《企业行为规范手册》、《企业新文化相关制度调整建议》和《企业视觉识别系统手册（应用部分）》。
第四条时间安排双方对合作中的时间安排，若有变更，需要在双方沟通与协调的基础上，并取得对方认可后，方可进行调整。
第五条计划确认每月五号前乙方向甲方出具工作计划，每月30日前乙方向甲方出具工作小结,各阶段工作结束后，乙方均向甲方出具阶段性工作总结，由甲方书面确认后视为该阶段工作通过。
第四章合作双方责任第六条甲方责任一、合同签定后一周内，甲方应建立由负责相关工作的领导挂帅的企业文化工作小组，并书面告知乙方，以确保在后续工作中与乙方专业咨询小组的顺畅对接；二、甲方应提供本项目工作的组织安排，为乙方前期的调研、提案和后期的实施导入、培训活动等工作提供组织支持和相关物料准备；三、工作期间，甲方应提供与企业文化相关的资料搜集和整理工作，包括企业制度、员工手册等全套资料；四、甲方需在乙方提出提案申请后一周内安排提案，如遇突发状况或不可抗因素不能在约定时间安排提案的，则乙方后续的工作时间顺延；五、甲方应对乙方每阶段的正式提案在提案后5天内做出相应的书面反馈，如在此期间内无任何反馈意见，则视为提案通过；六、甲方应严格按照合同约定支付各阶段工作费用（含差旅费用等）和项目费用。
企业文化建设合作协议书
合作协议书甲方：__________乙方：__________甲乙双方本着“平等、自愿、诚信、共赢”的原则，就甲乙双方在企业文化建设领域的合作事宜，达成如下合作协议：一、合作背景随着经济全球化的深入发展，企业之间的竞争日益激烈，企业文化建设在提高企业核心竞争力、促进企业可持续发展方面发挥着越来越重要的作用。
甲方作为一家具有深厚历史文化底蕴和强大竞争力的企业，致力于打造具有特色的企业文化，提升企业软实力。
乙方作为专业从事企业文化建设的研究机构，具有丰富的理论知识和实践经验。
双方基于共同的发展目标和社会责任感，决定携手合作，共同推动甲方企业文化建设工作。
二、合作目标1. 共同研究甲方企业文化建设的发展战略，明确企业文化建设目标和路径，为甲方企业文化建设提供有力指导。
2. 结合甲方企业实际情况，创新企业文化建设理念，丰富企业文化内涵，提升企业文化品质。
3. 通过乙方专业团队的辅导和培训，提高甲方企业员工对企业文化的认同感和归属感，增强员工凝聚力和向心力。
4. 提升甲方企业品牌形象，提高企业在市场竞争中的文化软实力，为实现企业可持续发展奠定坚实基础。
三、合作内容1. 乙方为甲方提供企业文化建设咨询服务，包括企业文化诊断、企业文化理念体系设计、企业文化落地策略等方面。
2. 乙方协助甲方开展企业文化活动，如企业文化培训、企业文化传播、企业文化演练等，促进企业文化理念在甲方企业的深入人心。
3. 乙方为甲方提供企业文化相关书籍、资料、案例分享等，帮助甲方拓宽企业文化建设的视野。
4. 乙方定期对甲方企业文化建设工作进行评估和反馈，提出改进意见和建议，确保企业文化建设的有效性。
四、合作期限本合作协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。
合作期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的合作协议。
五、合作费用1. 双方确认，乙方为甲方提供企业文化建设咨询服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额及支付方式详见附件。
企业文化建设交流合作协议书
企业文化建设交流合作协议书甲方：____________乙方：____________鉴于甲方和乙方均致力于企业文化建设，为了促进双方在企业文化建设领域的交流与合作，经甲乙双方友好协商，达成如下合作协议：一、合作目标1. 加强甲乙双方在企业文化建设领域的交流与合作，共享企业文化建设经验和资源；2. 共同探讨企业文化建设的新思路、新方法，推动双方企业文化的创新与发展；3. 通过交流与合作，提升双方企业文化的软实力，增强企业的凝聚力和竞争力。
二、合作内容1. 定期举办企业文化建设研讨会、论坛等活动，交流双方企业文化建设的心得体会、成功案例和经验教训；2. 互相邀请参与企业文化建设相关的培训、讲座、研讨会等活动，促进双方在企业文化建设领域的专业能力提升；3. 共同开展企业文化建设相关的课题研究，分享研究成果，为企业文化建设提供理论支持；4. 互相宣传推广对方的企业文化建设成果，包括书籍、文章、案例等，扩大双方在企业文化建设领域的影响力；5. 共同探索企业文化建设与经济效益、社会效益的结合点，推动企业文化建设在企业运营中的实际应用。
三、合作方式1. 双方设立企业文化建设交流合作协议执行小组，负责双方合作事宜的协调、推进和监督；2. 双方按照平等、自愿、互利的原则，共同制定合作计划，并定期评估合作进展，及时调整合作内容；3. 双方在合作过程中应遵守国家法律法规，尊重双方的企业文化特色，保护双方的知识产权；4. 双方在合作过程中应保持良好的沟通，解决合作中出现的问题，共同维护合作关系的稳定和发展。
四、合作期限本合作协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
合作期满后，如双方同意续约，应签订新的合作协议。
五、违约责任1. 任何一方违反本合作协议的规定，导致合作无法进行，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失；2. 如双方因不可抗力导致合作无法继续履行，双方应友好协商解决，必要时可终止或调整合作协议。
企地共建协议书5篇
企地共建协议书5篇篇1甲方：XXXX公司乙方：XXXX单位为深入贯彻落实科学发展观，促进甲方企业持续健康发展，加强企业文化建设，提升企业社会形象，甲方决定与乙方共同开展企地共建活动。
经过双方友好协商，达成如下共建协议：一、共建目标本次企地共建活动旨在加强甲乙双方的交流与合作，促进双方共同发展和进步。
通过共建活动，双方将进一步加强沟通，增进理解，共同推动企业文化建设和社会和谐发展。
1. 党建共建：甲方将邀请乙方的优秀党员代表参加甲方的党建活动，共同学习党的理论知识和方针政策，提高双方党员干部的思想政治素质。
2. 员工培训：甲方将定期组织员工参加乙方举办的业务培训和文化交流活动，提升员工的专业素养和综合能力。
同时，乙方也可组织员工参加甲方的相关培训活动。
3. 文化活动：双方将共同举办文艺晚会、座谈会等文化活动，增进双方员工的相互了解和友谊，共同传承和弘扬中华传统文化。
4. 社会公益：双方将共同开展扶贫济困、关爱弱势群体等社会公益活动，积极履行社会责任，提升企业社会形象。
三、共建机制1. 建立定期沟通机制：双方将建立定期沟通机制，及时传达共建活动的进展情况和遇到的问题，共同研究解决方案。
2. 制定共建计划：双方将根据实际情况制定具体的共建计划，明确共建目标、内容和实施方式。
3. 加强组织领导：双方将明确专人负责共建活动的组织和实施工作，确保共建活动的顺利进行。
1. 经费保障：双方将共同提供必要的经费支持，确保共建活动的顺利开展。
具体经费来源和分配比例可另行协商确定。
2. 场地保障：双方将提供必要的场地支持，确保共建活动的顺利进行。
具体场地使用可另行协商确定。
3. 人员保障：双方将提供必要的人员支持，确保共建活动的顺利进行。
具体人员安排可另行协商确定。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。
期满后如需续签，可经双方协商后重新签订。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商后补充完善。
补充完善后的协议作为本协议不可分割的一部分，具有同等法律效力。
文化结对共建协议书范本
文化结对共建协议书范本文化结对共建协议书为进一步加强不同地域、不同文化背景的单位或组织之间的交流合作，促进文化交流与合作，共同推动文化事业的繁荣与发展，特制定本文化结对共建协议书，以明确双方的合作内容和方式，共同开展文化交流与合作，达到互利共赢的目标。
第一条合作双方甲方：（具体机构或组织名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（具体机构或组织名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：第二条合作宗旨1. 加强友好往来，促进文化交流与互鉴。
2. 共同开展文化艺术活动，提升文化水平和艺术品位。
3. 共同推动文化事业的繁荣与发展，增进人民的精神文明生活。
4. 共同传承和弘扬优秀文化传统，推动社会进步和文化发展。
第三条合作内容1. 定期举办文化交流活动，包括但不限于展览、演出、讲座、研讨等。
2. 共同策划、组织和实施文化项目，包括但不限于展览、演出、文化艺术类比赛等。
3. 开展青少年文化教育活动，组织学生参观考察、举办文化艺术培训等。
4. 相互借鉴优秀的文化管理经验和创新理念，互通有无，共同提升文化事业的发展水平。
5. 共同研究文化产业发展规划和项目合作，实现互利共赢。
第四条合作方式1. 建立常态化的合作机制，制定合作计划和年度工作计划。
2. 双方共同开展交换访问，并邀请对方参与相关活动。
3. 共同成立文化结对工作小组，负责具体的合作事项和实施方案。
4. 合作期限为____年，期满后可以继续延长。
5. 具体合作事项和方式由双方协商确定，并签署补充协议。
第五条合作机制1. 双方将建立定期交流机制，保持紧密的沟通联系，及时交流合作进展情况。
2. 双方将定期召开结对共建工作会议，对合作进展进行总结、规划和评估。
第六条保密条款双方在合作过程中应妥善保管对方提供的机密信息，不得泄露或向其他机构或组织提供。
第七条合作资金及权责1. 合作期间的资金投入由双方共同承担，比例根据具体合作情况确定。
2. 合作过程中产生的成果和知识产权归双方共同所有，但双方应协商共享权益。
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说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。
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、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以发展共谋、责 任公
担、稳定共抓、 环境共建为指导， 贯彻执行“共举中国石油一面 旗，同唱长 庆油田一首歌，服务长庆油气大发展，实现长庆油田持续 有效快速协调发
培育延伸、双赢互利、共同发展”为企业文 化共建方针， 共同建设具有鲜明
为采一发展提供文化凝聚力，促 进物质文明和精神文明同步发展。
、 共建目标
提升“长庆采一”品牌价值， 形成共同价值观和文化理念， 增
强 厂、处的核心竞争力；
营造公平正义、 同心同德、诚信友爱、稳定和谐的人文氛围， 携
手共创安塞油田持续有效快速协调发展，创建'四共'模范矿区。
作原则
厂处要遵循“优势互补、 形成合力，着力创新、重在建设、 突出 重点、
展，创建'四共'模范矿区”主题教育活动的要求， 在认真总结安塞油田
30 年发展经验和优秀企业文化成果的基础上，以
继承创新、整合提炼、 时代特征和安塞油田特色的优秀企业
文化，共同培育“长庆采一”品牌
1、
2、 3、 实现厂、处物质文明和精神文明的同步发展。
注重实效”的原则。
1、
坚持共同总结积累，共同研讨商量、共同努力筹谋的原则。
同采
厂处联合制定〈〈第一采油厂、第一技术服务处文化共建方案》，
共建方案包括：河庄坪矿区建设、企业文化建设、精神文明建设、普
传。
对外、对内宣传保持统一口径，从而充分利用厂处网站、宣传
〈采一电视》等宣传媒体。
建立互相激励、互相促进工作制度，从而达到共同提高的目的。
在共同协商的基础上建立信息沟通制度，从而叫响“长庆采一”品 油一厂企业文化科建立紧密联系制度，构建双方认同的文化体系，
树立采
整体形象，发挥整体优势。
2、 坚持“以人为本”的原则。
一丝不苟地做好企业文化调研、 梳 理、
提炼、融合四个环节上的工作， 全面发动员工广泛参与， 增强广 大员工的认 同感。
充分发挥群众的聪明才智和创造力，构建科学的具 有长庆特色的亚 文化体系。
3、 坚持“为我所用”的原则。
虚心向向兄弟单位学习， 不断丰富 长
庆采一企业文化内涵，构建在勘探局具有领先水平的长庆亚文化体
系。
四、共建内容 1、 共同制定企业文化共建规划。
法宣
2、 坚持宣传同步。
栏、
3、 建立互动制度版权所有
牌。
4、共建采一有钱电视网。
采油一处要加强对电视台的管理，强化
员的培训，要充分利用采一电视平台，扩大采一新闻在油田的影响力，日常投资由米油一处负责5 重大投资建设由厂处共同协商分担
以上协议，双方签字同意后执行。