2019年机关党员星级评定标准
机关“十星级”党员标准
机关“十星级”党员标准1、信念宗旨星(10分)树立坚定的共产主义信念和科学的世界观、人生观、价值观;对党忠诚，为民负责；牢记全心全意为人民服务的宗旨；密切联系群众，坚持党的群众路线；努力践行“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观；践行“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨。
2、权利义务星(10分)自觉行使党员的权利；参加党的有关会议，阅读党的有关文件；参加关于党的政策问题的讨论，对党的工作提出建议和意见；向党负责地揭发、检举党的组织和党员违法乱纪的事实要求处分违法乱纪的党员，勇于同坏人坏事做斗争；能正确行使表决权、选举权。
积极履行党员义务，自觉按时足额缴纳党费；个人利益服从党和人民的利益；在组织决策中能实事求是地提出自己的看法和建议，围绕党务、政务、财务积极向支部提出合理化意见、建议;在工作和生活中不争功诿过，不虚报浮夸；自觉贯彻执行上级党组织和党支部的决议，在各项工作中能够发挥先锋模范作用。
3、敬业奉献星(10分)爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感；认真负责，恪尽职守，勤奋工作；顾全大局，服从服务工作全局；党支部民主评议党员个人在合格以上。
4、学习进步星(10分)积极学习党章、党的基本理论、基本路线和方针政策；主动学习社会主义市场经济理论、行政法律法规和业务知识；积极参加党员学习例会和各种培训，个人学习笔记在2万字以上，调研文稿在2篇以上；积极向上，进步明显。
5、表率示范星(10分)克己奉公，享受在后；任劳任怨，争做表率；带头实践社会主义荣辱观；积极完成单位安排的工作任务；在工作和生活中起到模范带头作用，得到上级领导和同事的认可。
6、绩效创新星（10分）有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识；勤政实干，出色完成各项工作任务；卓有成效地开展工作，工作实绩显着；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；认真调查研究，善于提出新思路、解决新问题、总结新经验。
7、廉洁自律星（10分）遵守廉洁自律的有关规定，不大操大办婚丧事，树立廉洁勤政形象；发扬艰苦奋斗作风，反对奢侈浪费；正确行使人民赋予的权力，不利用工作便利谋求不正当利益；自觉接受党组织和党外人士的批评与监督，做到自重、自省、自警、自励。
五星级党员考评细则
五星级党员考评细则《党员先锋行为手册》中包括党员基本情况，党员必须熟知的入党誓词、党的基本路线、“三个代表”、党员标准、党员必须做到的“五个带头”。
下文是五星级党员考评细则，欢迎阅读!五星级党员考评细则一为进一步加强本系统党员管理，经局党总支研究制定“五星级”党员考评方案如下：一、考评对象：机关及二级单位在职党员;离退休党员。
二、考评内容1、在职党员：重点考评党员“学习、敬业、效能、服务、自律”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年在职“五星级”党员考评细则》。
党员个人对照“学习性、敬业星、效能星、服务星、自律星”和“实事”六个方面开展公开承诺。
2、离退休党员：重点考评“信念、学习、守纪、有为、和谐”五个方面，并设定为“五颗星”，每颗星的考评内容详见《2016年离退休“五星级”党员考评细则》。
三、考评办法1、“五星级”党员评选每年开展一次，以支部为单位，年底与党员民主评议一并进行。
2、“五星级”党员采取“三评一定”的办法确定，即通过“自评、考评、测评、总支审定”四个环节。
①自评：党员个人对照《考评细则》自评打分，并写出书面述诺总结报党支部。
个人自评结果只作参考，不作评定的依据，但若个人未自评或无书面述诺总结的，不得评定为“五星级”党员。
②考评：支部依据《考评细则》对每名党员考评打分，每颗星标分为10分，实行差错倒扣分，得8分(不含)以上的得此颗星，8分(含)以下的不得此星。
③测评：支部召开党员会议，党员个人述职述诺，集中测评。
测评时五颗星分别测评，控制两个“半数”：即每颗星的得星人数不超过被评党员总数50%，在职领导班子党员与普通党员分层评选;每颗星得票数超过投票人数半数(含)以上的得此星，半数以下的不得此星。
④审定：支部向总支申报自评、考评、测评情况和结果，其中只有考评、测评“双获”五星的，方可作为“五星级”党员候选人，由局党组、党总支召开会议综合审定，上报县直机关工委。
“星级党支部”达标考核评分标准
项目建设缺乏浓厚的一局文化氛围扣1分；缺乏适合本项目的特色的文化理念、文化愿境和文化目标、环境等扣2分。
2
落实《关于推进工程项目文化建设的实施办法（试行）》、《安全文化手册》、《责任文化手册》、《企业标志应用手册》等；按照“统一企业标识，统一宣传内容，统一宣传风格”要求，做到办公区、生活区布置合理，环境整洁有序；落实《对外新闻宣传管理办法》、《对外信息披露审查办法》和《突发事件舆论危机处置工作应急联动体系实施方案》，提高突发事件新闻应对能力；运用新闻媒体，宣传项目先进经验和事迹，扩大中铁一局知名度、美誉度，展示企业良好形象。
6
党支部按期、按程序进行换届选举；指导工会、共青团建立健全组织。
4
党支部未按期换届或选举程序不规范扣2分。未按规定建立健全工会、共青团组织的各扣1分。
4
制度
建设
28分
坚持党支部理论学习制度；做到有安排、有主题、有中心发言；每季度集中学习一次，班子成员学习出勤率不低于80%。
4
未落实理论学习制度扣4分；无安排、学习呈随意性的扣1分；每季度少学习一次扣1分，班子成员学习出勤率低于80%扣1分。
4
坚持项目领导班子民主生活会制度；做到会议有安排、有议题、质量高、效果好；每半年召开一次；班子成员出席率达85%以上。
4
未落实民主生活会制度扣4分；少一次扣2分；会议准备不足、议题不清、质量不高扣2分；班子出席率低于85%扣2分。
3
坚持党支部“三会一课”制度：党员大会、党课每季度一次，支委会、党小组会每月一次；有“工地党校”或党员活动室。
4
“三会一课”制度落实每少一次扣1分；无“工地党校”或党员活动室的扣2分。
4
坚持党务公开制度，明确党支部工作公开内容、设立公开栏；党支部工作透明度高，党员知情权、参与权、选举权、监督权落实的好。
2019年党员积分管理评定办法
2019年党员积分管理评定办法为了贯彻全面从严治党的要求，我们结合实际情况，采取了动态管理办法，对党员进行百分量化考评，并实行党员积分制管理。
具体管理评定办法如下：一、积分对象我们的积分对象是全局所属在职在岗党员和预备党员，除年老体弱、长期生病、行动不便的党员外。
这些党员需要经过本人申请、支部大会通过，并经机关工委批准后才可以不参加“党员积分管理”。
二、积分标准党员年度积分分为“日常行为积分”、“年度评议积分”、“贡献积分”三部分构成。
其中，“日常行为积分”与“年度评议积分”按照4:1的权重构成100分，“贡献积分”为加分项目。
一）积分办法1、日常行为积分（80分）我们主要根据党员在日常工作生活中，履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展等表现情况，给予相应积分。
具体内容包括带头研究提高（15分）、带头争创佳绩（15分）、带头服务群众（15分）、带头遵纪守法（20分）和带头弘扬正气（15分）。
上述五个方面的具体记分标准详见附表：《中共XXX党员量化积分标准表》。
2、民主评议积分（20分）我们在年终会上进行民主测评，测评党员在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现，分为“好”、“一般”、“差”三个等次。
测评分值按百分制计算，并将测评分按所占比例20%计入党员积分。
计算方法为：民主测评得分＝（“好”的票数×1+“一般”的票数×0.8+“差”的票数×0.6）÷总票数×100.二）奖、扣分办法1、奖分1）在市级以上刊物发表调研文章、学术报告、专题消息、通讯等，每篇奖2分；在区级刊物发表调研文章、学术报告、专题消息、通讯等，每篇奖1分（同一项内容累计计分不能超过3分）。
2）年内个人受到市级及以上表彰加5分、区级表彰加4分、所在___表彰加3分、所在党支部表彰加2分（同一项目不同级别表彰的不能累计加分，一般以最高级别表彰计分）。
3）在工作中有所创新，成效显著的，每项奖3分，特别突出的，每项奖5分。
3、机关事业单位党组织星级评定参考标准
医院党组织评星定级自我评价表
注:（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来党组织书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。
医院党员群众对党组织评星定级评价表
注:（1）评分采取总分100分逐项扣分的办法进行，每个项目分值扣完为止。
（2）党组织有以下情况之一的直接定为“第三类”：近一年来党组织书记和班子有重大违纪违法行为的；党组织按期不换届或半年以上没开展党的活动的；党员群众和服务对象测评满意度低于70%的。
机关服务型党组织评星定级参考标准
落实4个服务项目，并取得较好效果。
在二星基础上，达到以下标准：1.一年上报一篇党建研究课题；2.党建基础台账分类规整较为完善，发展党员、支部换届材料符合规定；3.党支部书记抓党建述职评议工作规范、及时；4.党建信息简报被银川市司法局党建微平台一年转发6篇。
四星
落实4个服务项目，并取得较好效果。
在三星基础上，达到以下标准：1.领导干部能够作为一般党员开展讲党课；2.积极申报党建项目；3.能够积极创新开展党组织生活；4.党支部本年度获得过县级及相关部门荣誉。
二星
落实6个服务项目，并取得较好效果。
在一星基础上，达到以下标准：1.规范开展“三会一课”、民主评议、组织生活会；2.开展“模范机关”创建，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化“两学一做”学习教育常态化制度化工作；3.党员学习、培训落实较好；4.每月定期开展主题党日，积极推进志愿服务工作；5.一年党建信息简报12篇；6.组织关系流转正常、党费管理和使用规范。
五星
落实4个服务项目的基础上，结合自身实际，开展服务活动，效果良好。
在四星基础上，达到以下标准：1.申报市级党建项目并通过验收；2.党建课题被评为一等奖；3.被确定为党建示范点；4.党支部近三年获得市级及相关部门荣誉。
其他
有下列情形，考核时予以降星：1.本单位在纪检、综治、计生、安监等方面出现“一票否决”情况的；2.年度综合考核处于较差等次的；3.重点工作、重点项目和党的建设重点工作被县级以上党委、政府或组织部门通报批评的；4.党政领导班子成员违法违纪被立案查查处的；5.党员和干部职工因故被纪检（监察）部门问责3人（次）以上的。
机关服务型党组织评星定级参考标准
星级
服务项目完成情况指标项目中的4个以上项目，并取得较好效果。
星级党员标准
星级党员标准一、《学习星》标准：1、每人每学年完成一本学习笔记，其中政治学习不少于1/4，每学期结合集体政治学习内容，结合自身工作，上交一篇高质量的学习体会。
2、每天学习时间不少于40分钟。
3、每学期精读一本有益于自身政业修养的书，进行一次读书体会交流。
4、每学期听课、看教学光盘不少于20节。
其中有不少于4节的优秀教师获特级教师课例（网上搜集或学校提供），并完成2篇以上的反思。
二、《爱生星》标准：1、信任，让学生自己做主。
充分地信任学生，相信学生，敢于让学生自己做主。
2、引领，让学生获得成功。
让学生每天生活在充满希望的日子里，这才是真正的爱学生。
3、欣赏，让学生积极进取。
不管对怎样的学生，始终都不能放弃，而是以一颗爱心走向他们，欣赏他们。
学生才能走出阴影，走向积极进取。
4、交流，让教学相长。
在互相交流中更多学生向老师学生敞开心扉教师也饱含真情走向自己的学生。
师生共同建设自己，提升自己。
达到教学相长的良好效果。
5、帮扶一名学困生或生活困难生。
（有帮扶的具体措施，效果显著）三、《奉献星》标准：1、一切以大局为重，围绕学校的中心工作开展工作。
2、全身心的投入岗位工作，以学校发展为本，努力提高工作质量。
3、不计较个人得失，工作中不斤斤计较。
利益面前不争不抢，有谦让的精神。
4、工作默默无闻、脚踏实地，临时性工作积极主动，按时保质保量完成。
四、《高尚师德星》标准：1、有高洁的自尊心，以身示范；2、有强烈的责任心，爱生如子；3、有坚定的事业心，全面负责；4、有迫切的进取心，精心细作。
5、做到师德高，师德深，师德正，师德美。
无任何违反师德的行为。
五、《和谐星》标准：1、干部之间、教师之间、干部与教师之间相互尊重、理解、支持、配合，坦诚相待，工作上有意见、有建议当面提，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
2、树立服务意识，积极为办公室打水、打扫卫生，创建和谐氛围。
3、正确对待个人与集体的关系，以大局为重。
4、关心、爱护每一个学生，不讽刺挖苦，不体罚变相体罚。
机关(事业)单位基层党组织标准化建设星级考评标准
骨干队伍（5分）
党组织书记一般由本部门本单位党员负责人兼任，也可由同级党员干部专任;书记、副书记的初任年龄至少能任满一届。专职党务工作人员一般按单位工作人员总数的1-2%比例配备，单位工作人员较少或直属单位和人员较多的，可适当增加比例。机关专职党务工作人员编制，列入机关行政编制;事业单位保证专职党务工作人员编制和职级待遇。党务工作人员与行政、业务工作人员双向交流有组织、有计划。
党组织书记、专职副书记未按要求参加培训的扣2分；党务工作人员或基层党组织负责人未参加轮训的扣1分；班子制度不健全的扣1分
（三）
党员
教育
管理
（20分
（三）
党员
教育
管理
（20分））
发展党员工作（5分）
发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。
党组织书记配备不合理的扣3分；未按要求配备专职党务工作人员的扣2分。
自身建设（4分）
机关(事业)单位党组织书记、专职副书记每个任期内至少脱产参加1次党务工作培训，新任基层党组织负责人参加任职培训，定期安排党务工作人员特别是基层党组织负责人到党员干部培训机构轮训。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。
无固定场所的扣2分；达不到“六有”标准扣1分；未配备全国党员管理信息系统终端的扣1分。
经费保障（3分）
机关(事业)单位基层党组织的活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要。开展重大活动时，专项经费拨付及时到位。严格执行机关(事业)单位财务管理有关制度，活动经费和专项经费管理使用规范。
活动经费未列入单位经费预算的扣1分；经费管理使用不规范的扣2分。
“五星级党员”评比考评细则
不亮身份一次扣1分，有不团结现象扣3分。
3、言谈举止文明、礼貌。
5
发现一次不文明、不礼貌扣0.5分。
4、本人及家庭成员没有违法违纪行为的。
5
有违反的不得分。
3、在政治理论学习、宣传和实践中发挥骨干作用，向身边群众宣传集团公司和矿大好形势。讲原则、讲奉献，顾全大局。
5
听汇报，走访单位领导和群众。
敬业星
(25分)
1、爱岗敬业，责任区内做到“三无”
10
有一次事故扣20分，有一处隐患扣1分
2、区域内挂牌，区域内无脏、乱、差。
5
不挂牌一次扣一分，脏、乱、差一处扣ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ.5分。
3、“带三双无”达标（带三名身边职工实现无事故、无三违）
10
无联保人不得分，一次联保人不签字扣1分，考核联保人达不到85分扣1分。
创新星
(20分)
1、工作中善于提出新思路，小改小革、创新成果。
5
没有不得分。
2、节资降耗、修旧回收达百元（支部有记录、月考核）。
5
查记录，完不成不得分。
3、岗位成材创佳绩。
“五星级党员”评比考评细则
创建
标准
考核内容
分值
考核办法
扣分
学习星
(15分)
1、加强政治理论和业务知识学习，做学习型党员、带动帮扶对象学习上级要求内容。
5
听汇报，查资料，现场考核所帮扶对象。
2、党员自觉参加“三会一课”、组织生活会和各项组织活动，履行党员义务，发挥党员作用。
5
听汇报，看记录，走访了解，完不成扣相应分。
3、党员发挥自己的特长，积极参与党员志愿者服务活动。
4
听介绍，查记录。
五星党员评星细则
五星党员评星细则强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。
五星党员评星细则该如何制定?下文是五星党员评星细则，欢迎阅读!五星党员评星细则一一、指导思想根据上级党组织要求，严肃党纪，激励全体党员发挥党员先锋示范作用。
二、五星要求：1、学习提高星。
具有较强的党性意识和坚定的理想信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。
2、文明和谐星。
严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参与治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。
3、服务奉献星。
服从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;密切联系群众，及时向党组织反映群众意见和建议;热心服务身边的党员群众，力所能及的帮助困难党员群众解决问题。
4、爱岗敬业星。
热爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有一定的改革创新和狠抓落实的能力，教学业绩突出。
5、廉洁自律星。
严守师德，公私分明，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。
三、评定办法1、“五星”党员每半年评定一次，采取“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报上一级党组织审查、备案。
2、原则上，五星党员应控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的10%以上。
3、支部评定可对出现下列情况之一的党员取消评星资格。
①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。
②越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参与群体性信访。
③因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。
④从事、参与邪教和封建迷信活动。
⑤无正当理由经常不参加组织生活，流动党员外出三个月不主动向党组织报告。
党员评星定级参考标准
参会议会星 （10分）
1.在日常的生产生活中，踏踏实实、勤勤恳恳。（3分）2.主动积极参加各项会议，并在 会议上能提出意见。（3分）3.主动为群众讲解致富相关惠民政策。（2分）4.带动群众 发展生产，带领群众致富。（2分）
严格活动星 （10分）
1.能够顾全大局，自觉维护党组织领导班子权威，严格活动。（3分）2.能够主动团结群 众，不搞家族、宗族势力，不参加邪教活动。（3分）3.自觉遵守家庭美德，做到家庭和 睦和、邻里友好。（2分）4.尊老爱幼，待人友善。（2分）
1.带头学习法律法规，主动向群众讲解法律法规（2分）2.带头遵守党规党纪国法，没有 遵纪守法星 违纪违法现象，党员干部要不利用职务和工作之便接受、索取他人财物。（3分）3.民主
（10分） 评议满意率达90%以上。（2分）4.不搞封建迷信活动，不参与黄赌毒等违法活动。（3 分）
1.能够了解掌握党在农村牧区的路线方针政策以及“十个全覆盖”工程、征地拆迁、低 政策宣传星 保、医保、社保等惠农惠牧政策。（4分）2.积极主动向群众宣传、解读党在农村牧区的
（10分） 各项政策。（3分）3.对政策执行不到位、有偏差的，能够及时向上级党组织反映。（3 分）
1.每周自学党的路线方针政策、惠农惠牧知识不少于1次。（2分）2.每半年带头为党员 参加学习星 群众讲党课不少于1次。（2分）3.主动与老弱病残结成帮学对子，开展送学上门活动。
附件5-1
党员评星定级参考标准 （一）农村牧区党员评星定级参考标准
项目
得分要点
1.在思想上和行动上能够紧跟农村牧区基层党组织。（3分）2.坚决拥护党的领导，敢于 信念坚定星 同各种歪风邪气作斗争，自觉抵制各种不良思想的侵蚀。（3分）3.在重大任务和困难考
（10分） 验面前，能够站得出来、冲得上去，自觉维护党的威信。（2分）4.对党忠诚，不说有损 于党的形象的话、不做有损于党的形象的事。（2分）
镇机关支部“五星”党员标准
**镇机关支部“五星”党员标准
（一）学习进步星：积极参加镇党委、政府组织的集体学习，有良好的学习习惯，主动学习党的基本理论、国家的政策法规、上级有关文件精神、本职业务知识及经济、法律、时事、科技、历史、人文等各方面知识，自身素质不断提高。
利用干部在线教育网络平台每月修完3.5学分以上，班子成员每月上报信息不少于2篇。
（二）诚信履诺星：结合岗位和“五星”党员标准，主动开展即时、年度和长期承诺活动，承诺事项内容具体可行，积极兑诺，兑诺率达100%，党组织评价好，积极参加党组织活动，履行党员义务，先锋模范作用得到充分发挥。
（三）服务奉献星：立足本职，履行职责，服务基层，服务部门（单位），服务群众，经常为群众办好事办实事，服务态度好，办事效率高，服务对象满意。
服务对象不满意，并向县或镇主要负责人投诉的，不评得该星。
（四）工作业绩星：完成分工负责的工作任务，取得了显著的成绩，与过去相比有进步，工作得到上级的肯定。
所负责工作在县及县以上检查中滞后或被通报批评的，不评得该星，属党委工作的，党委书记也不评得该星；属政府工作的，镇长
也不评得该星。
（五）文明和谐星：遵守党的纪律，遵守法律法规，遵守镇党委、政府的各项规章制度，与镇党委、政府保持高度一致，服从镇党委、政府的安排部署，团结同志、乐于助人、家庭和睦、邻里团结，带头参加健康向上的精神文化活动，自觉抵制歪风斜气。
五星党员标准~~~~~~~
1、学习提高星：具有共产主义的远大理想，坚定的中国特色社会主义信念；树立科学的世界观、人生观、价值观，对党忠诚，政治立场坚定，始终与党中央和各级党组织保持高度一致，坚决执行党的基本路线和方针政策。
积极学习党章、党的基本理论、基本路线和方针政策；主动学习社会主义市场经济理论、法律法规和业务知识；能积极参加支部组织的党员学习例会和各种培训，有学习笔记和心得体会。
2、推动发展星：按照科学发展观的要求，认真贯彻党的路线方针政策和上级重大决策部署，研究发展举措，推动知识更新和技术进步，增强自我运用科学发展观所蕴含的科学方法解决发展中面临的实际问题的能力，不断提高自身发展能力、壮大村集体收入的发展能力。
3、服务群众星：个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，任劳任怨，克己奉公；立足岗位，积极为党的事业奉献才智，为社会多做贡献。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚持党的群众路线；立党为公，执政为民，努力实践“三个代表”重要思想。
从生活上、学习上、工作上积极开展帮扶救困活动，牢固树立一名党员一面旗的新形象。
4、遵纪守法星：执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密；积极参与普法教育，自觉遵守各项法律法规，无任何违法违纪问题；积极参与社会治安综合治理，敢于同违法行为作斗争；遵守廉洁自律的有关规定，树立廉洁勤政形象；发扬艰苦奋斗作风，反对奢侈浪费；时刻做到自省、自重、自警、自励。
积极履行党员义务，自觉按时缴纳党费；热爱岗位，恪尽职守，勤奋工作；顾全大局，服务服从工作大局，自觉维护单位团结；保持良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
5、弘扬正气星：正气是一种境界，一种力量，作为新时期的党员要做到一身正气，才能树立起良好的形象、提高自身的影响力和战斗力。
要忠于祖国、热爱人民、解放思想、实事求是、淡泊名利、无私奉献，坚持原则、追求真理；加强党性修养，发扬优良传统；增强宗旨观念，树立立党为公、执政为民；强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；增强党的纪律观念，维护党的团结和统一；树立正确的政绩观、利益观和人生观。
五星党员考核细则
五星党员考核细则强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动“三农”发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒。
下文是五星党员考核细则，欢迎阅读!五星党员考核细则一为充分发挥广大党员先锋模范作用，贯彻荆组通[20xx]11号文件精神，经局党组研究，决定在全局党员中开展“五星”党员争创活动，现制定实施细则如下：一、评定标准1、“五星”党员具体内容：学习提高星、文明和谐星、服务奉献星、爱岗敬业星、廉洁自律星。
2、各支部对照“五星”党员考核评分标准(附后)，逐项评定星级。
3、出现下列情况之一的党员取消评星资格。
①缺乏政治意识、大局意识，拒不服从和执行上级党委、政府的决议和党组织分配的任务。
②因各种违法违纪违规行为正在接受调查或在处分期内。
③从事、参与邪教和封建迷信活动。
④无正当理由经常不参加组织生活。
⑤不按时足额缴纳党费。
二、评选办法“五星”党员每半年评定一次，以支部为单位，采取“自评、互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定结束后，对评选结果进行公示，并报局党组审查、备案。
1、自评。
党支部组织所属党员认真对照评选标准，进行自我评价。
2、互评。
以党支部为单位，召开党员大会，组织全体党员开展互评。
3、群众参评。
邀请群众代表对党员进行评议。
4、支部评定。
在自评、互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会，综合各方面评议结果，结合党员表现，确定“五星”评选结果。
“五星”党员控制在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的70%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的5%左右。
三、结果运用1、公开展示。
以支部为单位，建立党员星级台账，开辟党员星级评定展示栏，公开每名党员的评星情况。
2、激励先进。
党员星级评定的结果，作为评先表模、绩效考核的重要依据，推选参与全市表彰的从当年“五星”党员中产生。
3、督促后进。
党员星级评定的结果，作为党员评议与党性分析的重要依据。
对“二星”及以下的党员，由所在党支部进行谈话教育，限期整改。
星级党组织评定标准
党组织领导班子表率作用不明显、履行服务承诺不到位被通报或诫 勉谈话的，扣3分；班子成员没有联系基层党员、群众的，扣2分 （学校、医院此项不扣分）。
扣分
8
根据本单位本行业党员特点，建立党员活动室或党建角。党员 没有党员活动室标识的，扣2分；活动室内部布局不合理或不整洁 活动室要有明显标识，活动室内部布局合理，整洁美观。 的，扣2分；没有党员活动室或党建墙、党建角的，扣8分。
5
党组织领导班子成员党性观念强、业务政策熟，自觉参加双重 组织生活，带头参加党组织活动。
年内没有召开领导班子民主生活会的，扣1分；领导班子成员没有以 普通党员身份参加党员学习或组织生活会的，扣3分；班子成员没有 带头参加党组织活动的，扣1分。
5
党组织领导班子带头履行服务承诺，做好联系服务基层党员、 群众工作。
观；
。
5 《党支部工作手册》
没有记录的，扣5分；记录不完整的，扣3分。
5
根据党建资料类型分类整理，内容详细全面，项整度、规范度、美观度酌情扣
外观整洁；
分。
（乡镇重点：乡镇党代会年会工作）
特色党建 （10分）
10
根据本单位本行业特点，开展机关党建品牌建设（五星党组织 必备条件）
4 定期开展针对老党员、生活困难党员的关心关爱活动。
未在“春节”、“七一”等时间节点对老党员或生活困难党员开展 走访、慰问等关心关爱活动的，扣4分。
4
创新性的组织开展“每月四日”、“七一”、部门开放日、民 未按照要求开展过七一系列活动、部门开放日等活动的，扣2分；未
情恳谈日等党建活动。
按照要求开展“每月四日”活动的，缺一次扣0.5分。
阵地建设 （30分）
党员活动室要有思想性、政治性强的室内布置，党旗、入党誓 党员活动室布置不整洁或内容不规范的，扣2分；上墙展牌没有党旗
五星级党员评分细则
“星级党员”评分细则每颗星分值10分，得分8分及以上方可授予该星。
一、学习进取星（20分）（一）认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，提高政治理论水平，践行“三个代表”重要思想（4分）。
（二）认真学习科学文化知识，积极实行“每天学习一小时，每月阅读一本书”，积极参加读书演讲活动（4分）。
（三）认真钻研业务理论知识，提高灭火救援能力及执法服务技能，成为本职岗位的行家里手（4分）。
（四）积极参加各级组织的培训、讲座，参加支部组织的学习活动，并做好各类读书笔记和培训记录（4分）。
（五）党员领导干部还要积极参加云南省干部在线学习学院的学习，完成课时任务。
结合分管工作，每年撰写一篇高质量的调研报告（4分）。
第五条敬业奉献星（一）具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，重实际、说实话、办实事、求实效。
（二）工作中做到分工不分家，相互配合，讲大局，具有团结协作、无私奉献精神。
（三）工作中解放思想，大胆创新，不因循守旧，创造性开展工作。
（四）积极克服困难，带头完成各项工作任务，在本职岗位上有显著成绩。
第六条为民服务星（一）把维护好、实现好、发展好群众利益作为工作的出发点和落脚点，工作中认真贯彻群众路线。
（二）落实便民利民措施，积极为办事群众提供快捷高效服务。
（三）经常深入基层、深入群众开展“大走访”活动，积极参加帮扶活动，帮助解决困难，为民办实事、办好事。
（四）树立服务意识，主动承担义务工作，构建和谐氛围。
第七条遵纪守法星（一）严格遵守政治纪律、组织纪律，自觉遵守法律法规、禁令警规、规章制度，在工作中无违法违纪现象。
（二）相互尊重、理解、支持、配合，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
（三）遵守党风廉政建设相关规定，廉洁自律。
第八条弘扬正气星（一）坚持原则，敢于坚决抵制和反对一切不正之风和违法乱纪现象。
（二）弘扬正气，带头“讲党性、重品行、作表率”，自觉践行“三个一”活动。
(三）遵守家庭美德和社会公德，个人生活情趣健康，家庭和睦，邻里关系和谐。
“星级党员”评选标准
32577钻井队“星级党员”考核细则一、组织生活过的好：积极参加党支部组织的政治理论学习，认真学习上级党组织印发的文件精神，并坚持好自学。
1）学习党的知识态度积极认真，并严格落实有关精神。
2）学习记录本及时记录，书写整洁，内容完整。
3）每周五为本队的党员固定学习日。
无特殊情况，必须准时参加。
每月出勤率低于50％，当月不得参于“星级党员”的评选。
二、模范作用发挥好：充分发挥党员的先锋模范作用，每月上井作业不低于20天，遇有急难险重任务冲锋在前。
1）充分发挥不怕苦，不怕累的精神，凡是急难险重任务，党员同志都应冲在最前面，站在最危险的地方，给其他职工做出表率。
2）党员必须挂牌上岗。
通过亮明党员身份，增强党员的身份荣誉感和责任感。
3）每月上井作业低于15天的，当月不得参于“星级党员”的评选。
三、安全责任落实好：抓好责任区生产及安全工作，加大监控力度，确保责任区内无井下事故和安全事故发生。
1）严格落实岗位责任及巡回检查制度，同时保证责任区内的生产正常运行。
2）严格落实HSE管理及其它各类安全规章制度，消除安全隐患，保证责任区的安全工作。
3）若责任区内出现井下事故和安全事故，当月不得参于“星级党员”的评选。
造成严重后果的，三个月不得参于“星级党员”的评选。
四、自身行为规范好：遵守党的纪律、国家的法律、法规和公司及本队的各项管理制度。
1）认真了解学习并严格遵守与实际工作、生活密切相关的法律法规，如《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国物权法》等。
在用法律规范自己的行为的同时，还学会用法律知识维护自己的权益。
2）严格落实执行公司及本队的各项管理制度，以促使本队的建设不断提高。
3）有违反以上内容的行为，当月不得参于“星级党员”的评选。
五、清正廉洁形象好：严于律己，清正廉洁，敢于同歪风邪气作斗争，积极为职工作出表率。
1）在工作与生活中对自己严格要求，作风上清正廉洁，给其他职工树立榜样。
2019年基层党组织星级管理办法
基层党组织星级管理办法为深入贯彻落实党的十九大精神，加强基层组织建设，推进各领域基层党建工作标准化、规范化、制度化建设工作，不断强化以点带面、以示范带动全盘的效果，提升全区基层党建工作整体水平，经区委研究决定，按照“立标杆、强引领，抓两头、促中间”的思路，在全区基层党组织中开展星级管理，对全区各领域基层党组织实行星级评定，具体办法如下:一、评定对象针对全区基层党组织层级较多、构成复杂的具体情况，将评定对象确定为：各乡镇党委、街道党工委及其直属的村、社区一级党组织；区直各机关和事业单位党（工）委；区直机关工委下属的一级机关和事业单位党组织；区非公企业党委、区社会组织党委及其下属的一级“两新”组织党组织。
二、评定方法（一）申报及评定程序区委直属党（工）委对所属基层党组织党建工作进行自查,根据自查结果，每季度确定部分基层党组织向区委组织部上报申请评定，全年保证所属基层党组织全部申请评定（申报表见附件1）。
区委组织部组建基层党组织党建工作督导组（具体组成人员详见附件2），每季度对区委直属各党（工）委及其申报的党组织党建工作进行百分制评分。
年末区委组织部对评定对象结合全年评分情况进行星级评定，评定结果由各督导组提出，经区委组织部部务会议研究初步确定后，报区委常委会审定后确定。
星级评定采取一年一评，能上能下，达到升星标准和分值的予以升级，达不到相应标准和最低分值的予以降级。
（二）党支部评分标准按照中央在“两学一做”学习教育常态化制度化工作中提出的“党的一切工作到支部”的鲜明导向，星级评定工作重点针对基层党支部进行评分，党支部评分标准分为城市社区、农村、机关、“两新”组织四个领域，主要对基层党支部班子队伍、阵地建设、日常工作、基础资料、重点工作等几个方面按照百分制进行量化打分测评（具体评分标准详见附件3、4、5、6、7）。
（三）星级评定核算方法根据确定的评定对象，结合我区党组织分布情况，星级评定核算方法分评定对象为党支部和评定对象为党（工）委（党总支）两种。
党员星级评定标准
党员星级评定标准项目对照标准不合格的表现或认定标准带头学习提高①积极参加村级组织的活动，认真履行党员义务。
①经常无故缺席党员会；②连续6个月不缴纳党费。
②对党组织的工作安排部署正确理解，积极支持参与，体现正能量。
①纠缠组织提出无理要求的。
③带头学政策理论、科学文化，能熟练运用党在农村和与民生相关的各项政策。
①作歪曲政策宣传的；②做有违政策法律的事。
带头兴家立业①家庭和睦，家风严谨，孝敬老人。
①家庭成员有违法乱纪行为和不良社会形象。
②年轻党员带头致富，有比较稳定的致富项目或就业渠道，个人年收入高于当地平均水平。
①好逸恶劳影响坏的；②无致富项目和就业渠道的。
带头服务群众①对群众在资金、信贷、技术、销售、就业等方面提供力所能及帮助。
①无法提供帮扶对象和具体项目的。
②积极参加当地组织的各项公益事业活动。
包括环保、慈善、知识传播、社会治安、社团活动等。
①有时间不参与；②有钱不出钱；③有力不出力。
带头遵纪守法①自觉遵守国土、规划、社保、计生等方面的法律法规。
①本人、配偶或子女违法乱纪受到打击或查处的。
②不信教，不参加非法组织，对非法活动主动揭发。
①信教传教的；②参与传销。
③不参与黄、赌、毒活动，不为非法活动提供场所。
①嫖宿或组织卖淫嫖娼的；②嗜赌成性的；③以营利为目、开茶馆提供赌博的；④家庭成员吸毒、贩毒、制毒的；⑤为非法活动提供场所的。
④不组织和不参加集体上访、越级上访和无理闹事等活动。
①组织、参加上访或参与闹事的。
带头弘扬正气①维护党内团结，带头履行村（居）规民约。
①对党组织的决定公然抵制和否定、煽动群众对抗政府搞非组织活动的；②违反村规民约的；③散播不利于团结稳定的言论。
②在急难险重任务和危机面前，挺身而出，不逃避，不推诿。
①对防汛抢险、维护稳定等工作逃避、推诿、消极对待的。
③积极参精神文明创建活动，移风易俗。
①党员有除红白喜事之外违规赈酒的；②家庭环境脏、乱、差。
④敢于同违法违纪、损害集体和群众利益的行为作斗争。
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20XX年机关党员星级评定标准
理想信念星：始终保持对马克思主义、中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的坚定信念；坚决拥护改革开放政策，具有较高的党性意识。
宗旨观念星：坚持党和人民利益高于一切，全心全意为人民服务；认真执行党的决定，积极完成党组织交办的各项任务，自觉执行计划生育政策；听取群众意见，及时向党组织反映群众意见和建议。
带头学习星：认真学习党的基本知识、基本理论和现代科学技术、先进文化、业务知识；积极践行落实科学发展观，努力提高为人民服务的本领。
遵纪守法星：自觉遵守党章和党的纪律，积极参加党组织各项活动，维护党的团结和统一；模范遵守国家法律，未出现违法行为。
倡导文明星：带头创建文明家庭，不参与赌博和封建迷信活动；文明守信，保持良好向上的生活方式，体现出社会主义新风貌。
业务骨干星：努力学习业务知识，积极参加岗位练兵和技术比武活动；精通所在岗位各项工作要求、操作程序和政策规定，成为骨干力量。
爱岗敬业星：服从组织安排，坚持干一行、爱一行、干好一行；立足本职岗位，不计得失，埋头苦干，做出一流业绩。
承诺守信星：结合党员承诺制，着眼为群众办实事好事，立足本职岗位作出公开承诺；以实际行动积极履诺践诺。
热情服务星：落实首问责任制、限时办结制、超时默认制；坚持以人为本，热心为人民群众和管理对象提供优质高效服务，在广大群众和
管理对象中反映良好。
廉洁自律星：正确行使人民赋予的权利，依法办事，清正廉洁，以身作则；密切联系群众，做到自重、自省、自警、自励。