福建省医院精神科门急诊人次数3年数据分析报告2019版
阿立哌唑联合碳酸锂治疗双相情感障碍患者对其睡眠质量的影响
2920年1月第7卷第1期Novvmben.2920.Vol.7,No.11世界睡眠医学杂志World Joornal of Sleep Mediciae190阿立哌唑联合碳酸锂治疗双相情感障碍患者对其睡眠质量的影响柯龙婷(泉州市第三医院精神科,泉州,362121)摘要目的:探讨阿立哌唑联合碳酸锂治疗双相情感障碍患者及其对睡眠质量的影响。
方法:选取2217年3月至2419年7月泉州市第三医院精神科收治的双相情感障碍患者62例作为研究对象,按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组31例。
对照组采用碳酸锂治疗,观察组采用阿立哌唑联合碳酸锂治疗。
比较2组疗效。
结果:观察组疗效率93.30%显著高于对照组,不良反应率17.85%显著低于对照组,观察组第-、3、0、7周末BRMS评分(03.67±2.39)分、(19.73±241)分、(1067±027)分、(0.68±029)分均显著低于对照组,差异有统计学意义(P</40)。
结论:阿立哌唑联合碳酸锂治疗双相情感障碍患者,疗效显著,值得推广。
关键词双相情感障碍;阿立哌唑;碳酸锂;临床效果;睡眠质量Effect of AVpipl'azoic Combinep with Lithinm Carkonatc on Sleep QuaUty in Patieete with Bip(Vav DisorderKE LougVng(Depadmeoi f p pchiatra,Quanzhou AiiTa hospnl;Quanzhou362121.Chia)Abstract Objective:To investigate the ePec-ob aTpiprazole combined with lithium cardouate ox sleep quality in paVents with bipolar disorden Methods:A total ob60paVents with bipolar disorder aPmitted to the psychiaWic depaXment ob our hospimi from March2217to July2217were selected vs the research objects cnd they were randomly divided into coutrol fxxp and obsexatiou fxxp,with3-cases in each fxxp.The coutrol fxxp was treated with lithium cardouate,and the obsexatiou fxxp was treated with aTpiprazole combined with lithium cardouate.The coraVve ePects ob the two propps were compared.ReseUs:The ePicacy rate ob the obsexaVou fxxp was significanVy higher than that ob the coutrol pxpp(93.50%) ,and the aPvexe reactiou rate was significantly lower than that ob the coutrol pxxp(19.35%).Conclusion:ATpiprazole combined with lithium cardouate is ePective in the Weat-ment ob bipolar disorder.Keywords Bipolar disorder;ATpiprazole;Lithium cardouate;Clinical ePec-;The quality of sleep中图分类号:R749.4+1R338.23文献标识码:A doi:14.彳/点/存fox2090-714.2424.1.41双相情感障碍为一种常见疾病,发作时,患者可同时出现躁狂或抑郁情绪,可同时存在,也可交替存在,躁狂可持续1周,抑郁可持续9周,严重影响患者生命质量。
四川省医院各科室门急诊人次数具体情况3年数据分析报告2019版
四川省医院各科室门急诊人次数具体情况3年数据分析报告2019版前言四川省医院各科室门急诊人次数具体情况数据分析报告围绕核心要素医院门急诊总人次数,医院预防保健科门急诊人次数,医院全科医疗科门急诊人次数,医院内科门急诊人次数,医院外科门急诊人次数,医院儿科门急诊人次数,医院妇产科门急诊人次数等展开深入分析,深度剖析了四川省医院各科室门急诊人次数具体情况的现状及发展脉络。
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(15)一、四川省医院内科门急诊人次数现状统计 (15)二、全国医院内科门急诊人次数现状统计 (15)三、四川省医院内科门急诊人次数占全国医院内科门急诊人次数比重统计 (15)四、四川省医院内科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (16)五、四川省医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (16)六、全国医院内科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (17)七、全国医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (17)八、四川省医院内科门急诊人次数同全国医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (18)第六节四川省医院外科门急诊人次数指标分析 (19)一、四川省医院外科门急诊人次数现状统计 (19)二、全国医院外科门急诊人次数现状统计 (19)三、四川省医院外科门急诊人次数占全国医院外科门急诊人次数比重统计 (19)四、四川省医院外科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (20)五、四川省医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (20)六、全国医院外科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (21)七、全国医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (21)八、四川省医院外科门急诊人次数同全国医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (22)第七节四川省医院儿科门急诊人次数指标分析 (23)一、四川省医院儿科门急诊人次数现状统计 (23)二、全国医院儿科门急诊人次数现状统计分析 (23)三、四川省医院儿科门急诊人次数占全国医院儿科门急诊人次数比重统计分析 (23)四、四川省医院儿科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (24)五、四川省医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (24)六、全国医院儿科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (25)七、全国医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (25)八、四川省医院儿科门急诊人次数同全国医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (26)第八节四川省医院妇产科门急诊人次数指标分析 (27)一、四川省医院妇产科门急诊人次数现状统计 (27)二、全国医院妇产科门急诊人次数现状统计分析 (27)三、四川省医院妇产科门急诊人次数占全国医院妇产科门急诊人次数比重统计分析 (27)四、四川省医院妇产科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (28)五、四川省医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (28)六、全国医院妇产科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (29)七、全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (29)八、四川省医院妇产科门急诊人次数同全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析30八、四川省医院妇产科门急诊人次数同全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (30)第九节四川省医院眼科门急诊人次数指标分析 (31)一、四川省医院眼科门急诊人次数现状统计 (31)二、全国医院眼科门急诊人次数现状统计 (31)三、四川省医院眼科门急诊人次数占全国医院眼科门急诊人次数比重统计 (31)四、四川省医院眼科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (32)五、四川省医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (32)六、全国医院眼科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (33)七、全国医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (33)八、四川省医院眼科门急诊人次数同全国医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (34)第十节四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数指标分析 (35)一、四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数现状统计 (35)二、全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数现状统计 (35)三、四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数占全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数比重统计35四、四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (36)五、四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (36)六、全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (37)七、全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (37)八、四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数同全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (38)第十一节四川省医院口腔科门急诊人次数指标分析 (39)一、四川省医院口腔科门急诊人次数现状统计 (39)二、全国医院口腔科门急诊人次数现状统计分析 (39)三、四川省医院口腔科门急诊人次数占全国医院口腔科门急诊人次数比重统计分析 (39)四、四川省医院口腔科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (40)五、四川省医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (40)六、全国医院口腔科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (41)七、全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (41)八、四川省医院口腔科门急诊人次数同全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (42)第十二节四川省医院皮肤科门急诊人次数指标分析 (43)一、四川省医院皮肤科门急诊人次数现状统计 (43)二、全国医院皮肤科门急诊人次数现状统计分析 (43)三、四川省医院皮肤科门急诊人次数占全国医院皮肤科门急诊人次数比重统计分析 (43)四、四川省医院皮肤科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (44)五、四川省医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (44)六、全国医院皮肤科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (45)七、全国医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (45)八、四川省医院皮肤科门急诊人次数同全国医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (46)第十三节四川省医院医疗美容科门急诊人次数指标分析 (47)一、四川省医院医疗美容科门急诊人次数现状统计 (47)二、全国医院医疗美容科门急诊人次数现状统计 (47)三、四川省医院医疗美容科门急诊人次数占全国医院医疗美容科门急诊人次数比重统计47四、四川省医院医疗美容科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (48)五、四川省医院医疗美容科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (48)六、全国医院医疗美容科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (49)七、全国医院医疗美容科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (49)八、四川省医院医疗美容科门急诊人次数同全国医院医疗美容科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (50)第十四节四川省医院精神科门急诊人次数指标分析 (51)一、四川省医院精神科门急诊人次数现状统计 (51)二、全国医院精神科门急诊人次数现状统计 (51)三、四川省医院精神科门急诊人次数占全国医院精神科门急诊人次数比重统计 (51)四、四川省医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (52)五、四川省医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (52)六、全国医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (53)七、全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (53)八、四川省医院精神科门急诊人次数同全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (54)第十五节四川省医院传染科门急诊人次数指标分析 (55)一、四川省医院传染科门急诊人次数现状统计 (55)二、全国医院传染科门急诊人次数现状统计分析 (55)三、四川省医院传染科门急诊人次数占全国医院传染科门急诊人次数比重统计分析 (55)四、四川省医院传染科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (56)五、四川省医院传染科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (56)六、全国医院传染科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (57)七、全国医院传染科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (57)八、四川省医院传染科门急诊人次数同全国医院传染科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (58)第十六节四川省医院结核病科门急诊人次数指标分析 (59)一、四川省医院结核病科门急诊人次数现状统计 (59)二、全国医院结核病科门急诊人次数现状统计分析 (59)三、四川省医院结核病科门急诊人次数占全国医院结核病科门急诊人次数比重统计分析59四、四川省医院结核病科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (60)五、四川省医院结核病科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (60)六、全国医院结核病科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (61)七、全国医院结核病科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (61)八、四川省医院结核病科门急诊人次数同全国医院结核病科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (62)第十七节四川省医院肿瘤科门急诊人次数指标分析 (63)一、四川省医院肿瘤科门急诊人次数现状统计 (63)二、全国医院肿瘤科门急诊人次数现状统计 (63)三、四川省医院肿瘤科门急诊人次数占全国医院肿瘤科门急诊人次数比重统计 (63)四、四川省医院肿瘤科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (64)五、四川省医院肿瘤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (64)六、全国医院肿瘤科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (65)七、全国医院肿瘤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (65)八、四川省医院肿瘤科门急诊人次数同全国医院肿瘤科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析66八、四川省医院肿瘤科门急诊人次数同全国医院肿瘤科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (66)第十八节四川省医院急诊医学科门急诊人次数指标分析 (67)一、四川省医院急诊医学科门急诊人次数现状统计 (67)二、全国医院急诊医学科门急诊人次数现状统计 (67)三、四川省医院急诊医学科门急诊人次数占全国医院急诊医学科门急诊人次数比重统计67四、四川省医院急诊医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (68)五、四川省医院急诊医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (68)六、全国医院急诊医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (69)七、全国医院急诊医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (69)八、四川省医院急诊医学科门急诊人次数同全国医院急诊医学科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (70)第十九节四川省医院康复医学科门急诊人次数指标分析 (71)一、四川省医院康复医学科门急诊人次数现状统计 (71)二、全国医院康复医学科门急诊人次数现状统计分析 (71)三、四川省医院康复医学科门急诊人次数占全国医院康复医学科门急诊人次数比重统计分析 (71)四、四川省医院康复医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (72)五、四川省医院康复医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (72)六、全国医院康复医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (73)七、全国医院康复医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (73)八、四川省医院康复医学科门急诊人次数同全国医院康复医学科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (74)第二十节四川省医院职业病科门急诊人次数指标分析 (75)一、四川省医院职业病科门急诊人次数现状统计 (75)二、全国医院职业病科门急诊人次数现状统计分析 (75)三、四川省医院职业病科门急诊人次数占全国医院职业病科门急诊人次数比重统计分析75四、四川省医院职业病科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (76)五、四川省医院职业病科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (76)六、全国医院职业病科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (77)七、全国医院职业病科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (77)八、四川省医院职业病科门急诊人次数同全国医院职业病科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (78)第二十一节四川省医院中医科门急诊人次数指标分析 (79)一、四川省医院中医科门急诊人次数现状统计 (79)二、全国医院中医科门急诊人次数现状统计分析 (79)三、四川省医院中医科门急诊人次数占全国医院中医科门急诊人次数比重统计分析 (79)四、四川省医院中医科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (80)五、四川省医院中医科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (80)六、全国医院中医科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (81)七、全国医院中医科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (81)八、四川省医院中医科门急诊人次数同全国医院中医科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (82)第二十二节四川省医院民族医学科门急诊人次数指标分析 (83)一、四川省医院民族医学科门急诊人次数现状统计 (83)二、全国医院民族医学科门急诊人次数现状统计 (83)三、四川省医院民族医学科门急诊人次数占全国医院民族医学科门急诊人次数比重统计83四、四川省医院民族医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (84)五、四川省医院民族医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (84)六、全国医院民族医学科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (85)七、全国医院民族医学科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (85)八、四川省医院民族医学科门急诊人次数同全国医院民族医学科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (86)图表目录表1:四川省医院各科室门急诊人次数具体情况现状统计表 (1)表2:四川省医院门急诊总人次数现状统计表 (3)表3:全国医院门急诊总人次数现状统计表 (3)表4:四川省医院门急诊总人次数占全国医院门急诊总人次数比重统计表 (3)表5:四川省医院门急诊总人次数(2016-2018)统计表 (4)表6:四川省医院门急诊总人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)表7:全国医院门急诊总人次数(2016-2018)统计表 (5)表8:全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)表9:四川省医院门急诊总人次数同全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动对比统计表6表10:四川省医院预防保健科门急诊人次数现状统计表 (7)表11:全国医院预防保健科门急诊人次数现状统计表 (7)表12:四川省医院预防保健科门急诊人次数占全国医院预防保健科门急诊人次数比重统计表 (7)表13:四川省医院预防保健科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (8)表14:四川省医院预防保健科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)表15:全国医院预防保健科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (9)表16:全国医院预防保健科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)表17:四川省医院预防保健科门急诊人次数同全国医院预防保健科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)表18:四川省医院全科医疗科门急诊人次数现状统计表 (11)表19:全国医院全科医疗科门急诊人次数现状统计分析表 (11)表20:四川省医院全科医疗科门急诊人次数占全国医院全科医疗科门急诊人次数比重统计表 (11)表21:四川省医院全科医疗科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (12)表22:四川省医院全科医疗科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%)..12 表23:全国医院全科医疗科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (13)表24:全国医院全科医疗科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (13)表25:四川省医院全科医疗科门急诊人次数同全国医院全科医疗科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)表26:四川省医院内科门急诊人次数现状统计表 (15)表27:全国医院内科门急诊人次数现状统计表 (15)表28:四川省医院内科门急诊人次数占全国医院内科门急诊人次数比重统计表 (15)表29:四川省医院内科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (16)表30:四川省医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (16)表31:全国医院内科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (17)表32:全国医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (17)表33:四川省医院内科门急诊人次数同全国医院内科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (18)表34:四川省医院外科门急诊人次数现状统计表 (19)表35:全国医院外科门急诊人次数现状统计表 (19)表36:四川省医院外科门急诊人次数占全国医院外科门急诊人次数比重统计表 (19)表37:四川省医院外科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (20)表38:四川省医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (20)表39:全国医院外科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (21)表40:全国医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (21)表41:四川省医院外科门急诊人次数同全国医院外科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表 (22)表42:四川省医院儿科门急诊人次数现状统计表 (23)表43:全国医院儿科门急诊人次数现状统计表 (23)表44:四川省医院儿科门急诊人次数占全国医院儿科门急诊人次数比重统计表 (23)表45:四川省医院儿科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (24)表46:四川省医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (24)表47:全国医院儿科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (25)表48:全国医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (25)表49:四川省医院儿科门急诊人次数同全国医院儿科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (26)表50:四川省医院妇产科门急诊人次数现状统计表 (27)表51:全国医院妇产科门急诊人次数现状统计分析表 (27)表52:四川省医院妇产科门急诊人次数占全国医院妇产科门急诊人次数比重统计表 (27)表53:四川省医院妇产科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (28)表54:四川省医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (28)表55:全国医院妇产科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (29)表56:全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (29)表57:四川省医院妇产科门急诊人次数同全国医院妇产科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (30)表58:四川省医院眼科门急诊人次数现状统计表 (31)表59:全国医院眼科门急诊人次数现状统计表 (31)表60:四川省医院眼科门急诊人次数占全国医院眼科门急诊人次数比重统计表 (31)表61:四川省医院眼科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (32)表62:四川省医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (32)表63:全国医院眼科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (33)表64:全国医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (33)表65:四川省医院眼科门急诊人次数同全国医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)表65:四川省医院眼科门急诊人次数同全国医院眼科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (34)表66:四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数现状统计表 (35)表67:全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数现状统计表 (35)表68:四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数占全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数比重统计表 (35)表69:四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (36)表70:四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..36 表71:全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (37)表72:全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (37)表73:四川省医院耳鼻咽喉科门急诊人次数同全国医院耳鼻咽喉科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表 (38)表74:四川省医院口腔科门急诊人次数现状统计表 (39)表75:全国医院口腔科门急诊人次数现状统计表 (39)表76:四川省医院口腔科门急诊人次数占全国医院口腔科门急诊人次数比重统计表 (39)表77:四川省医院口腔科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (40)表78:四川省医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (40)表79:全国医院口腔科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (41)表80:全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (41)表81:四川省医院口腔科门急诊人次数同全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%)42表81:四川省医院口腔科门急诊人次数同全国医院口腔科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (42)表82:四川省医院皮肤科门急诊人次数现状统计表 (43)表83:全国医院皮肤科门急诊人次数现状统计分析表 (43)表84:四川省医院皮肤科门急诊人次数占全国医院皮肤科门急诊人次数比重统计表 (43)表85:四川省医院皮肤科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (44)表86:四川省医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (44)表87:全国医院皮肤科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (45)表88:全国医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (45)表89:四川省医院皮肤科门急诊人次数同全国医院皮肤科门急诊人次数(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (46)表90:四川省医院医疗美容科门急诊人次数现状统计表 (47)表91:全国医院医疗美容科门急诊人次数现状统计表 (47)表92:四川省医院医疗美容科门急诊人次数占全国医院医疗美容科门急诊人次数比重统计表 (47)表93:四川省医院医疗美容科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (48)表94:四川省医院医疗美容科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)..48 表95:全国医院医疗美容科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (49)表96:全国医院医疗美容科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (49)。
全国医院上报数据统计分析指标集 试行
全国医院上报数据统计分析指标集(试行)国家卫生健康委规划发展与信息化司2019年4月全国医院上报数据统计分析指标概述第一部分医疗服务一、门急诊服务(一)门急诊人次统计医院开展门急诊人次的相关指标,包括总诊疗人次、门急诊人次、门诊人次、门诊人次增减率、急诊人次、急诊人次增减率、门诊人头人次比等7个指标。
(二)门诊预约统计医院开展门急诊人次的相关指标,包括预约诊疗人次、预约就诊率、普通门诊预约人次、特需门诊预约人次、专科门诊预约人次、专病门诊预约人次、普通门诊预约率、特需门诊预约率、专科门诊预约率、专病门诊预约率等10个指标。
(三)门诊中药服务统计医院开展门诊中药服务的相关指标,包括中医治未病服务人次数、使用中药饮品的门诊人数占比、门诊中医非药物疗法诊疗人次占比等3个指标。
(四)复诊情况统计医院开展复诊情况的相关指标,包括复诊率、复诊预约率等2个指标。
(五)特需门诊统计医院开展特需门诊的相关指标,包括特需门诊服务人次数比例1个指标。
(六)处方管理统计医院处方管理相关指标,包括开具处方数、开具限制和特殊抗菌药物处方数、开具麻醉药品和第一类精神药品处方数、药师审核处方数、药师调剂处方数等5个指标。
二、住院服务(一)出入院人次统计医院住院患者出、入院人次的相关指标。
包括入院人次、出院人次、住院人头人次比等3个指标。
(二)入院途径统计医院住院患者入院途径相关指标。
包括急诊入院人次、门诊入院人次、其他医疗机构转入人次等3个指标。
(三)门急诊入院统计医院门急诊入院相关指标。
包括每百门急诊入院人数1个指标。
(四)疾病构成统计医院出院疾病构成相关指标。
包括出院患者疾病构成1个指标。
三、转诊服务(一)转诊人次统计医院转诊情况的相关指标,主要包括转入人次、转出人次、从上级医院转入人次、向上级医院转出人次及占比、向下级医院(基层医疗机构)转出人次及占比等5个指标。
(二)转诊疾病顺位统计医院转诊疾病情况的相关指标,主要包括转入疾病顺位、转出疾病顺位等2个指标。
国家临床重点专科评分标准 精神科
国家临床重点专科精神科评分标准(试行)
一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占150分,“医疗技术队伍”占120分,“医疗服务能力与水平”占370分,“医疗质量状况”占260分,“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科应当具备以下基本条件:1.所在医院应当为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务;2.专科所在医院应当积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3.专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;4.专科病房应当开展了优质护理服务,且实施临床路径管理的患者数量达到治疗出院患者总数的2%。
三、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
[人大政协]政协提案:关于加大对精神病专业机构投入的建议
[人大政协]政协提案:关于加大对精神病专业机构投入的建议关于加大对精神病专业机构投入的建议提案号:提案人:提案内容:精神疾病已成为我国严重的公共卫生和社会问题。
据有关部门统计,我市精神病人6000多人,通过复核评估属重性精神病人3000多人,尤其是易肇事肇祸等重性精神疾病达600多人,由此给社会稳定带来了极大的隐患。
1.我市重性精神疾病管控救治工作开展情况。
近年来,市委市政府高度重视易肇事肇祸等重性精神疾病患者的管控救治工作,多次召开相关会议,布置落实相关工作。
2012年,市委、市政府针对原仁济医院无法满足病人日益增加的现实需求,将市仁济医院的整体搬迁列为政府的实事工程,投资500万元将原瑞祥医院改建为海门市精神病防治中心(仁济医院),于2013年7月改建完毕并投入使用。
20XX年,为进一步加强对易肇事肇祸等重性精神疾病患者的监护、救助和管理,有效保障国家、集体和人民群众的生命财产安全,切实维护社会和谐稳定,市政府办公室专门下发了的通知(海政办发〔20XX〕1号),从而确保了每例重性精神障碍患者能得到及时救治,成为实实在在的民心工程。
20XX年,为切实加强易肇事肇祸严重精神障碍患者救助和服务管理,建立健全长效工作机制,市综治办、公安局、财政局、民政局、卫计委和残联六个部门联合下发了(海综委办〔20XX〕25号),最大限度预防和减少肇事肇祸案事件发生,不断提升平安海门建设水平。
在此基础上,为认真落实中央、省和南通市关于“通过以奖代补政策,引导监护人承担好严重精神障碍患者的监护责任”的有关要求,市政府办公室又专门下发了(海政办发〔20XX〕137号),通过积极实施以奖代补政策,调动严重精神障碍患者监护人履行监护责任的积极性,有效落实监护责任,切实防止严重精神障碍患者肇事肇祸案件的发生,有效维护公共安全,促进社会稳定。
2.主要存在问题。
一是对专业机构投入偏少。
我市唯一的精神疾病专业治疗机构--海门市仁济医院,建筑面积2500平方米,主要承担全市居民精神疾病的防治工作。
县级医院服务能力调查表(定稿)
附件填报单位:省 (市) 县(县级市)医院负责人填表人:_ 联系电话:填报日期:年月日填报说明:医院调查时落实专人负责组织填报,先打印纸质版分部门安排人员填报,填报完成后经医院主要负责人审核,再在调查表电子版本上填报。
在“一、县医院基本信息”和“五、可开展的医疗技术项目”内容填写时对选择项用标黑加粗方式标注:如在“四、2022 年医院科室设置情况”内容师支援农村卫生工程或者城乡对口支援后匡助开设的对选择项标红加粗标注。
如“完成全部填报后最后同时将电子版在规定时间内报当地卫生局和市卫生局。
1 县2022 年常住人口数量_____________万人,县国民生产总值_____________万元。
2 医院类型:□综合;□专科,请填写专科类型___________3 医院级别:□二甲;□ 二乙;□三甲;□三乙;□三级综合4 医院性质:□公立医院;□民营医院;□合资医院5 本机构营利性质□营利性;□非营利性6 本医院是否是县医院改革试点机构?□是;□否7 本医院实行了下列哪些改革:□岗位聘用制;□人员绩效工资制;□药品零差率;□政府购买服务;□收支两条线;□药品零差率销售;□社区首诊制;□其他_________8 本医院是否有城市三级医院对口支援?□是;□否,支援医院名称: ___________1.1 编制人数1.2 年平均在岗职工数1.2.1 其中:执业(助理)医师数1.2.1.1 其中:高级职称数1.2.1.2 本科及以上学历数1.2.2 注册护士数1.2.2.1 其中:大专及以上学历数1.3 平均离退休职工数2.1 医院建造面积2.1.1 医疗业务用房面积(平方米)2.2 编制床位数2.3 年平均开放床位数3 诊疗人次数(万人)3.1 门急诊人次数(万人)4 出院人数(人)4.1 住院总天数4.2 住院患者死亡人数4.3 住院患者感染人次5 年手术量5.1 其中:住院手术例数5.2 无菌手术感染例数6.1 入出院诊断符合率(%)6.2 手术先后诊断符合率(%)6.3 病理诊断与临床诊断的符合率(%)接收从上级医院转诊病人数接收从下级医疗机构转诊病人数向上级医院转诊病人数向下级医疗机构转诊病人数8.1 收治病种种类数量8.2 开展临床路径的病种数8.3 开展手术及操作的种类(种)8.3.1 传统手术例数8.3.2 微创(指内镜手术)手术例数8.3.3 放射介入手术例数8.3.4 心血管介入手术例数8.4 血液透析例数9.1 万元以上设备总价值(万元)9.1.1 MRI 的设备价值(万元)9.1.2 CT 的设备价值(万元)9.2 万元以上设备数(套)9.2.1 50-99.99 万元设备数(套)9.2.2 100 万元以上设备数(套)1 内项目,所有数据均按实际在岗工作人员统计,含延聘、返聘人员;无统计资料请填“—”,统计数值为零请填“0”。
精神科医师工作压力源量表现况调查及应对措施
周宜新 胡 莹 江 连 翁云玲 余 群:宜春市第三人民医院 江西宜春 336000精神科医师工作压力源量表现况调查及应对措施周宜新 胡 莹 江 连 翁云玲 余 群 【摘 要】 目的 探究分析60名一线精神科医师工作压力源量表现况调查及应对措施。
方法 本次研究时间选定2019年1月—2020年1月,将本院60名一线精神科医师作为观察对象,于研究开始时通过自拟工作压力源量表对60名一线精神科医师工作压力状况进行评定,再针对其工作压力源给予其团队心理辅导,并于研究结束时对60名一线精神科医师工作压力状况再次进行评定,比较前后两次医院60名一线精神科医师工作压力源缓解情况。
结果 数据提示我院60名一线精神科医师在组织管理、职业兴趣、工作负荷、职业发展、人际关系、外部环境及医患关系等维度的工作压力普遍较大,医师压力主要来源前3位分别是工作负荷(3 46±0 86)、医患关系(3 16±0 85)和外部环境(2 94±0 81)。
经群体心理疏导干预后,研究结束时该60名一线精神科医师工作压力源各维度数据明显下降,与干预前比较具有统计学差异(P<0 05)。
结论 当前临床一线精神科医师工作压力普遍较大,通过针对性群体心理辅导干预能够有效帮助一线精神科医师释放工作压力,促进一线精神科医生的心理健康。
【关键词】 一线精神科医师;工作压力源;调查;应对措施 中图分类号:R197 文献标志码:B doi:10.3969/j.issn.1671-332X.2021.04.025Investigationofjobstressorscaleof60frontlinepsychiatristsanditscountermeasuresZHOUYixin ,HUYing,JIANGLian,WENGYunling,YUQun 【Abstract】 Objective Toexploreandanalyzethecurrentsituationofjobstressorscaleof60front linepsychiatristsandthecountermeasures.Methods ThestartingandendingtimeofthisstudywasJanuary2019andJanuary2020respectively.60front linepsychiatristsinourhospitalwereselectedastheobservationobjects.Atthebeginningofthestudy,theworkstresssta tusofallfront linepsychiatristswasdeterminedbytheself designedworkstressorsscale,andthentheteampsychologicalcoun selingwasgiventothefront linepsychiatrists,andtheirresearchinstitutesweregivenpsychologicalcounselingattheendofthestudy.Theworkpressureofthefirst linepsychiatristswasdeterminedhere,andthereliefoftheworkpressuresourcesof60front linepsychiatristsinthetwohospitalswascompared.Results Thedatashowedthattheworkpressureof60frontlinepsy chiatristsinourhospitalwasgenerallyhigherinthedimensionsoforganizationandmanagement,professionalinterest,workload,careerdevelopment,interpersonalrelationship,externalenvironmentanddoctor patientrelationship.Thetopthreesourcesofstresswereworkload(3 46±0 86),doctor patientrelationship(3 16±0 85)andexternalenvironment(2 94±0 81).Aftertheinterventionofgrouppsychologicalcounseling,attheendofthestudy,thedataofalldimensionsofworkstressorsofthe60front linepsychiatristsdecreasedsignificantly,withstatisticaldifferencecomparedwiththatbeforeintervention(P<0 05).Conclusion Atpresent,theworkpressureofclinicalfront linepsychiatristsisgenerallygreat.Targetedgrouppsychologicalcounselinginterventioncaneffectivelyhelpfront linepsychiatristsreleaseworkpressureandpromotetheirmentalhealth. 【Keywords】 Front linePsychiatrists;JobStressors;Investigation;Countermeasures 【Author′saddress】 MaterialDependencySection,YichunThirdPeople’sHospital,Yichun336000,China 随着现代社会人们生活节奏的不断加快,各种各样的压力也随之而来,越来越多的人群容易出现各种各样的精神障碍,因此整个社会对精神卫生的重视程度越来越高[1]。
医院优质服务基层行创建资料汇编-汇报材料2篇
医院优质服务基层行创建资料汇编-汇报材料2篇根据卫生主管部门统一部署,我院认真开展了“优质服务基层行”创建活动。
活动开展以来,我院结合医院实际,以创新发展为主线,切实加强医院行风建设,提升医院医疗服务能力、落实公共卫生服务、规范业务管理和完善综合管理,“优质服务基层行”要按照“分级负责、严格标准、全面覆盖、公开公正”的原则,由各科室分级负责,动员引导全院所有职工参加。
活动重在建立起符合我单位实际的基层医疗卫生机构特点的服务能力标准和评价体系,按照功能定位以及现状和实际,对照国家基本标准细化工作任务措施,全方位提升服务能力、改善服务质量,自四月份以来,我院按照评价标准及指南设作出的部署,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为宗旨,迅速开展活动,取得了一定成效。
现将自评情况汇报如下:一、基本情况我院对标对表认真开展自评,自评结果为:在基本条款中A档20个,B档36个,C档30个,D档2个,基本达到了基本标准,活动开展以来铁佛寺镇中心卫生院大力提升门诊医疗服务能力,有针对性的加强本地区常见病、多发病的咨询、诊断和治疗能力;提升急诊急救能力,加强急诊、院前急救、应急能力建设;加强住院能力建设,开展与机构人员资质、技术准入、设施设备相适应的住院、手术、等服务;针对薄弱项选派医师分别到西京医院及十堰太和医院进修学习急诊急救,及疼痛技术。
合理配置和更新必要的设施设备,开展常规检验和心电、超声、X线影像等检查服务增设凝血分析分析仪、电解质分析仪、荧光免疫分析仪。
合理设置门(急)诊布局,引导居民就诊。
增设便民措施,轮椅、担架、药品目录及价格公示、改造无障碍通道等。
完善出(入)院服务流程,加强患者健康教育和随访。
加强家庭医生团队建设,推进“互联网+签约服务”,提高履约质量和效果。
开展双向转诊和远程医疗服务,推动医疗资源下沉。
按照国家基本公共卫生服务规范等相关要求提供基本公共卫生服务、开展健康管理,提高全社会对服务项目的知晓率和居民获得感。
上海市医院住院病人手术人次数综合情况3年数据分析报告2019版
上海市医院住院病人手术人次数综合情况3年数据分析报告2019版序言本报告全面、客观、深度分析当下上海市医院住院病人手术人次数综合情况现状及趋势脉络,通过专业、科学的研究方法及手段,剖析上海市医院住院病人手术人次数综合情况重要指标即医院住院病人手术总人次数,公立医院住院病人手术人次数,民营医院住院病人手术人次数等,把握上海市医院住院病人手术人次数综合情况发展规律,前瞻未来发展态势。
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医院述职报告5篇
【导语】光阴的迅速,⼀眨眼就过去了,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,是时候抽出时间写写述职报告了。
以下是⽆忧考整理的医院述职报告,欢迎阅读!1.医院述职报告 20xx年上半年在上级卫⽣⾏政主管部门的正确领导下,我院继续深⼊开展“创先争优”、“三好⼀满意”活动,认真落实“医疗质量万⾥⾏”⽅案,坚持努⼒提⾼医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强⾏业作风建设。
经过全院⼲部职⼯的共同努⼒和⾟勤的⼯作,较好地完成了年初既定的发展⽬标和各项任务。
⼀、继续深⼊开展学习“创先争优”、“三好⼀满意”活动,强化思想教育,提⾼整体素质,务求⼯作实效 1、团结带领全院党员⼲部和职⼯开展深⼊学习“创先争优”、“三好⼀满意”活动,精⼼组织安排,认真组织学习,⼴泛征求意见,认真撰写⼼得体会报告,坚持边学边改,努⼒做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得⼒、活动效果明显,努⼒完成了深⼊学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实⽢肃省卫⽣系统民主评议医疗机构⾏风⼯作实施⽅案,及时成⽴了以院长为组长的医院民主评议⾏风⼯作领导⼩组,设⽴了办公室,并制定实施⽅案。
⾃觉廉洁⾏医,坚持诚信服务,严格以法执业。
3、认真开展医德医风教育,引导全院医务⼈员,努⼒发扬⼈道主义精神,⼤⼒弘扬“患者⾄上、服务第⼀,精益求精、质量第⼀”的精神。
在医疗服务过程中真正体现“以⼈为本”的思想,从⽽做到尊重病⼈、关爱病⼈、⽅便病⼈、服务病⼈。
4、在医院范围内深⼊开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体⼯作的⾏风整顿⼯作,开展⾃查⾃纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个⼈问题依照有关规定给予处罚。
同时,设置意见箱,公开举报电话,加强了院内监督监察的⼒度,扎实有效地开展了⾏风评议⼯作。
5、加强医院⽂化建设,增强⼴⼤职⼯的爱院意识。
组织参加了县上举办的春节社⽕汇演活动;参加了县团委举办的演讲⽐赛,利⽤节假⽇、纪念⽇,举办宣传活动、技术⽐武、义诊活动、演出活动、职⼯联欢晚会等活动,营造了⼼齐⽓顺、风正劲⾜的良好局⾯。
广东省医院内科门急诊人次数3年数据分析报告2019版
广东省医院内科门急诊人次数3年数据分析报告2019版序言广东省医院内科门急诊人次数数据分析报告对广东省医院内科门急诊人次数做出全面梳理,从医院门急诊总人次数,医院内科门急诊人次数等重要指标切入,并对现状及发展态势做出总结,以期帮助需求者找准潜在机会,为投资决策保驾护航。
广东省医院内科门急诊人次数数据分析报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。
本报告借助客观的理论数据为基础,数据来源于权威机构如中国国家统计局等,力求准确、客观、严谨,透过数据分析,从而帮助需求者加深对广东省医院内科门急诊人次数的理解,洞悉广东省医院内科门急诊人次数发展趋势,为制胜战役的关键决策提供强有力的支持。
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国家卫生健康委办公厅关于2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报
国家卫生健康委办公厅关于2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报文章属性•【制定机关】国家卫生健康委员会•【公布日期】2021.03.19•【文号】国卫办医函〔2021〕135号•【施行日期】2021.03.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文国家卫生健康委办公厅关于2019年度全国三级公立医院绩效考核国家监测分析有关情况的通报国卫办医函〔2021〕135号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团卫生健康委:按照《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发〔2019〕4号,以下简称《意见》)要求,2020年我委联合相关部门继续组织三级公立医院绩效考核工作(以下简称绩效考核)。
现将2019年度西医类三级公立医院绩效考核国家监测分析情况通报如下。
一、积极稳妥组织绩效考核工作(一)在新冠肺炎疫情超常规应急阶段,着力完善绩效考核支撑体系。
为保障各医院全力应对新冠肺炎疫情,2020年1月至4月,我委将优化绩效考核方法作为工作重点,形成二级和三级公立医院绩效考核操作手册(2020版),将“重点监控高值医用耗材收入占比”纳入考核指标体系;升级绩效考核管理平台,优化数据填报功能及审核流程;在北京开通数据远程质控通道,通过堡垒机对存储在国家超算广州中心天河二号的病案首页数据进行质控,既满足疫情防控要求,又确保了数据安全和工作进度。
(二)在常态化疫情防控阶段,加快推进绩效考核工作。
2020年5月以来,先后印发《关于采集二级和三级公立医院2019年度绩效考核数据有关工作的通知》《关于启动2020年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》,通过试填报与正式填报,减少数据错报、漏报情况,减轻医院后续工作压力;组织线上为主、线上线下相结合的系列培训,累计收集解答问题5024个,发布答疑手册15期,推出系列宣传品2期;配合“医疗人才组团式”援藏工作,派出专家组赴西藏现场调研辅导,提升西藏绩效考核数据质量;动态维护四级和微创手术目录,确保绩效考核标尺更加精准。
综合医院精神科十年住院患者状况分析
浙江医学2018年第40卷第1综合医院精神科十年住院患者状况分析蔡慧中李惠春【摘要】目的通过探讨综合医院精神科i〇年住院患者各项指标变化特点,拟为医疗结构调整、优化资源配置提供客观依据。
方法回顾精神科住院患者姓名、性别、年龄、诊断及出院曰期,全部资料输入EXCEL数据库管理,应用SPSS 24.0软件进行统计分析。
结果总出院例数为6 258例,女性多于男性,男女之比为1:1.68,总计出院10 830例次。
就诊率前6位的疾病依次为抑郁症、精神分裂症、分离转换性障碍、躯体形式障碍、焦虑障碍及双相情感障碍共4 498例,占全部出院例数的71.9%。
入院例次在不同疾病中均有统计学差异(均P<0.05)。
结论医院应根据近10年精神疾病的构成情况、性别、年龄差异及就诊患者例数、例次的变化特点,及时调整医疗专业结构,加强科室建设,优化医疗资源配置,提高诊疗水平。
【关键词】综合医院精神科疾病分类构成构成比近10余年发现,大量精神疾病患者首诊于综合性 医院,精神障碍住院患者年出院例数和诊断的构成比在 一定程度上可反映一个地区精神卫生服务需求的特点 和变化趋势。
已有横断面研究调查了不同地区、不同医 年出院患者的例数和构成比[1-3]。
由于各地区经济发 展水平不同或样本缺乏代表性,这些横断面调查的数据 难以反映不同地区精神科住院服务需求的变化趋势。
笔 者回顾了我院精神科近10年按照年龄段统计精神科常 见疾病的病史资料,旨在进一步了解《精神卫生法》颁布 以来,相关法律、法规实施后本地精神障碍患者住院需 求及特征变化,及时调整专业结构及资源配置。
1资料和方法1.1一般资料回顾我院精神科2006年10月至2016 年9月的住院患者病历,患者主要来自浙江省,少部分 来自江西、福建、安徽、山东等周边省市。
1.2方法向我院病案室申请调查2006年10月至 2016年9月精神科住院患者信息,包括姓名、性别、年 龄、主要诊断、出院日期等资料。
助理全科医生培训评估指标(2019版)
人员, 且不少于 1人,得
0.5分
2.培训管理 (15分)
2.1.3基地主任
实行专业基地主任负责制,并切实落实。(基层实践基地有 相应基地负责 有,且职责明确、履职认真,临床和基层实践基地 各得0.5分
人)
无或岗责不清或履职不认真,不得分
1
2.1.4教学主任
设置专职教学主任岗位,负责全科专业基地教学工作的组织 实施。(基层 有,且职责明确、履职认真,临床和基层实践基地 各得0.5分
评分标准
分值 得分 扣分原因
临床基地及基层实践基地,各0.5分 有,且严格落实,得0.5分
未严格落实,不得分
1
1.每年开展4次及以上院级督导,每次督导有目标、
有组织、有计划、有内容、有结果且有整改的具体 措施和落实
效果,得3分 2.按要求组织3次,得2分
3
3.按要求组织2次及以下,不按要求组织,无结果运 用或形式化
1.1.4 疾病种类 及数 量
抽查1个临床科室及基层实践基地,各1分。 查看上年度医院统
计室提供的病种病例数(基层提 供慢性病管理数),符合要
2
求,得1分 未达标,不得分
符合《助理全科医生培训基地认定参考标准(试行)》及《 助理全科医生
培训标准(试行)》相关要求 1.1.5临床技能 操作 种类及数量
病,否则需与其他机构联合 培训。)
1.辖区卫生行政部门设置、具有示范作用的基层实践基地
1.基本条件
1.1.2基层实践 基地 条件
(社区卫生服务中心或乡镇卫生院或有条件的诊所,下 同),辖区人口数 ≥2万人 2.必备科室:全科、预防保健科、精神疾病管理科(精防 科,或具 备其功能的相关科室)、康复医学科 3.有教室(会议室)、黑板、投影仪 、计算机等教学条件; ≥10种医学、社区卫生相关杂志;≥20种参考书或工具书; 有计算机信息
院长查询APP 功能设计
药房库存分析 药品使用分析 药品流向分析 药品消耗分析 药品消耗排名 特殊药品分析
门诊病人资料
住院病人资料 院长日报 七项指标
功能描述 包含:姓名、性别、所属科室、所属职务,联系方式,部分内容可进行修改 修改当前账号登录密码 通过切换身份来显示不同模块内容 退出登录、清理缓存等
根据科室、费用项目、日期等条件分别按部门科室、病人性质、收费大类、收费项目、收费日期 、同期比较对全院各科室医疗收入、药品收入、其它收入等进行统计。
根据病人性质、公费证号、门诊号码、病人姓名、病人性别、工作单位、出生日期、初诊日期、 就诊次数等条件组合对病人进行查询。对于每一病人均可查看其所有信息:病人信息、挂号记录 、处方、检查单、结果报告、门诊病历。
根据病人科室、病人床号、病人性质、公费证号、住院号码、病案号码、病人姓名、病人性别、 工作单位、出生日期、入院日期、出院日期以及病人入院、在院、出院等条件组合对病人进行查 询。对于每一病人均可查看其所有信息:基本信息、住院费用、医嘱、体温单、护理记录、结果 报告、手术记录、会诊记录、病程记录、病案首页、病案信息。 院长日报主要提供门诊、住院、医技综合信息,包括: 床位使用率、手术数量、外出医师名单等
分别按科室、疾病、性质统计在院人数、住院天数、人均住院天数、医疗费用、人均医疗费用、 人均每日医疗费用、药品费用、人均药品费用、人均每日药品费用、住院总费用、人均住院费用 、人均每日住院费用。
列表显示当前科室所有欠费病人,包括病人基本信息、住院天数、缴款金额、自负金额及欠费金 额等。并可查看病人相关信息。
根据日期统计药房中各类药品的期初金额、入库金额、出库金额、调价增值、调价减值、期末金 额。 根据日期、科室、医生条件统计药品使用情况。 根据日期统计某类药品或某一药品用于各科室、各医生、各疾病的数量、金额。 根据日期、科室、药品等条件分别按药品类别和使用日期统计药品金额。 根据日期、科室、药品等条件对药品使用情况进行排序。 根据日期统计特殊药品(麻醉、精神、毒品等)数量、金额、比例。
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福建省医院精神科门急诊人次数3年数据分析报告2019版
前言
福建省医院精神科门急诊人次数数据分析报告围绕核心要素医院门急诊总人次数,医院精神科门急诊人次数等展开深入分析,深度剖析了福建省医院精神科门急诊人次数的现状及发展脉络。
福建省医院精神科门急诊人次数分析报告中数据来源于中国国家统计局、行业协会、相关科研机构等权威部门,通过整理和清洗等方法分析得出,具备权威性、严谨性、科学性。
本报告从多维角度借助数据全面解读福建省医院精神科门急诊人次数现状及发展态势,客观反映当前福建省医院精神科门急诊人次数真实状况,趋势、规律以及发展脉络,福建省医院精神科门急诊人次数数据分析报告必能为大众提供有价值的指引及参考,提供更快速的效能转化。
目录
第一节福建省医院精神科门急诊人次数现状 (1)
第二节福建省医院门急诊总人次数指标分析 (3)
一、福建省医院门急诊总人次数现状统计 (3)
二、全国医院门急诊总人次数现状统计 (3)
三、福建省医院门急诊总人次数占全国医院门急诊总人次数比重统计 (3)
四、福建省医院门急诊总人次数(2016-2018)统计分析 (4)
五、福建省医院门急诊总人次数(2017-2018)变动分析 (4)
六、全国医院门急诊总人次数(2016-2018)统计分析 (5)
七、全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动分析 (5)
八、福建省医院门急诊总人次数同全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动对比分析6 第三节福建省医院精神科门急诊人次数指标分析 (7)
一、福建省医院精神科门急诊人次数现状统计 (7)
二、全国医院精神科门急诊人次数现状统计分析 (7)
三、福建省医院精神科门急诊人次数占全国医院精神科门急诊人次数比重统计分析 (7)
四、福建省医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (8)
五、福建省医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (8)
六、全国医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计分析 (9)
七、全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动分析 (9)
八、福建省医院精神科门急诊人次数同全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析 (10)
图表目录
表1:福建省医院精神科门急诊人次数现状统计表 (1)
表2:福建省医院门急诊总人次数现状统计表 (3)
表3:全国医院门急诊总人次数现状统计表 (3)
表4:福建省医院门急诊总人次数占全国医院门急诊总人次数比重统计表 (3)
表5:福建省医院门急诊总人次数(2016-2018)统计表 (4)
表6:福建省医院门急诊总人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)
表7:全国医院门急诊总人次数(2016-2018)统计表 (5)
表8:全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)
表9:福建省医院门急诊总人次数同全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动对比统计表6表10:福建省医院精神科门急诊人次数现状统计表 (7)
表11:全国医院精神科门急诊人次数现状统计表 (7)
表12:福建省医院精神科门急诊人次数占全国医院精神科门急诊人次数比重统计表 (7)
表13:福建省医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (8)
表14:福建省医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)
表15:全国医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计表 (9)
表16:全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)
表17:福建省医院精神科门急诊人次数同全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动对
比统计表(比上年增长%) (10)
第一节福建省医院精神科门急诊人次数现状
福建省医院精神科门急诊人次数现状详细情况见下表(2018年):
表1:福建省医院精神科门急诊人次数现状统计表
注:本报告以国家各级统计部门数据为基准,并借助专业统计分析方法得出。
第二节福建省医院门急诊总人次数指标分析
一、福建省医院门急诊总人次数现状统计
表2:福建省医院门急诊总人次数现状统计表
二、全国医院门急诊总人次数现状统计
表3:全国医院门急诊总人次数现状统计表
三、福建省医院门急诊总人次数占全国医院门急诊总人次数比重统计分析
表4:福建省医院门急诊总人次数占全国医院门急诊总人次数比重统计表
四、福建省医院门急诊总人次数(2016-2018)统计分析
表5:福建省医院门急诊总人次数(2016-2018)统计表
五、福建省医院门急诊总人次数(2017-2018)变动分析
表6:福建省医院门急诊总人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)
六、全国医院门急诊总人次数(2016-2018)统计分析
表7:全国医院门急诊总人次数(2016-2018)统计表
七、全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动分析
表8:全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)
八、福建省医院门急诊总人次数同全国医院门急诊总人次数(2017-2018)变动对比分析
表9:福建省医院门急诊总人次数同全国医院门急诊总人次数(2017-2018)
变动对比表(比上年增长%)
第三节福建省医院精神科门急诊人次数指标分析
一、福建省医院精神科门急诊人次数现状统计
表10:福建省医院精神科门急诊人次数现状统计表
二、全国医院精神科门急诊人次数现状统计分析
表11:全国医院精神科门急诊人次数现状统计表
三、福建省医院精神科门急诊人次数占全国医院精神科门急诊人次数比重统计分析
表12:福建省医院精神科门急诊人次数占全国医院精神科门急诊人次数比重统计表
指标数量(万人次)占总值比重
四、福建省医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计分析
表13:福建省医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计表
五、福建省医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动分析
表14:福建省医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)
六、全国医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计分析
表15:全国医院精神科门急诊人次数(2016-2018)统计表
七、全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动分析
表16:全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动统计表(比上年增长%)
八、福建省医院精神科门急诊人次数同全国医院精神科门急诊人次数(2017-2018)变动对比分析
表17:福建省医院精神科门急诊人次数同全国医院精神科门急诊人次数
(2017-2018)变动对比表(比上年增长%)。