养生会所实操培训手册
风神沐足养生会所培训房制度——美容养生会所制度流程手册
风神沐足养生会所培训房制度学员培训时间:上午9:30 ---12:00 培训理论脚底按摩程序下午12:30---16:00练习.力度.服务用语晚上18:00---21:00 练习全身按摩手法培训地点:601房----602房培训房制度1、所有学员无特殊情况一律不准请假不得迟到、早退、矿工。
2、严格按规章制度执行不得有点空到的现象。
如连续3天点到不再者按自动离职处理.3、沙发上、凳子上、不得染色和脚踩.如有损坏按原价赔偿.地上不的乱丢杂物.脏毛巾.茶几要保持干净.垃圾袋里无垃.圾.不得在培训室抽烟.吃槟榔.瓜子等零食.4.不得在营业区或楼面大声喧哗,不培训的人员必须在指定的场所等休息。
5、培训时必须认真听讲随时接受考核不能接听电话做私事讲笑话吃零食交头接耳。
6、.学员培训时所用物品以及洗脚盆毛巾用完后要及时的拿到打水房摆放整齐,在培训期间不得看电视,不得与其他学员说工作无关的话。
7、培训时不得躺、卧、睡觉.玩手机.和男技师打闹做暧昧动作.8.未经允许不得在店内沐浴,不得随意动用任何公用物品.(如拖鞋毛巾.洗浴用品等)培训室不得让非本公司人员进入擅自进入者按盗窃处理。
学员不得擅自让任何人留宿店中,一经发现罚款300元,重者开除!9.培训学员应当搞好同事关系,相互团结,在营业期间杜绝打架斗殴,如发生打架现象先动手者罚款600元,吵架双方罚款200元。
10.培训房卫生为了让学员有一个更舒适、干净的培训环境特制定以下制度.培训室的卫生必须每天下午、晚上分二次由老师安排学员打扫。
培训室的毛巾、床单、按摩床必须摆放整齐。
废洗脚袋不能乱丢放在垃圾桶里。
要求地上无杂物脏毛巾不乱丢窗户玻璃干净垃圾袋里无垃圾不得在培训室抽烟吃槟榔瓜子等零食。
在21点下班前要把卫生做好后方可离开.风神沐足养生会所2021年.3月.3日宿舍制度为了让学员有一个更好的休息环境特制定以下制度1、学员起床时间早上9:00就寝时间晚上23:00必须按时起床、就寝。
健康养生方法培训手册
健康养生方法培训手册第1章健康养生理念与原则 (4)1.1 健康养生的意义与价值 (4)1.1.1 预防疾病:健康养生有助于增强人体免疫力,降低患病风险。
(4)1.1.2 延缓衰老:通过养生,可以改善身体机能,减缓生理老化速度。
(4)1.1.3 提高生活质量:健康养生有助于改善人们的身心健康,提高生活品质。
(4)1.1.4 促进社会和谐:全民养生有助于降低医疗负担,提高社会整体健康水平。
(4)1.2 健康养生原则概述 (4)1.2.1 因人而异:根据个体的年龄、性别、体质、生活习惯等差异,制定个性化的养生方案。
(4)1.2.2 全面均衡:养生要注重营养均衡、运动适度、心理平衡等多方面的全面发展。
41.2.3 循序渐进:养生是一个长期的过程,要遵循循序渐进的原则,逐步改善生活方式。
(4)1.2.4 科学合理:养生方法要基于科学研究和实践验证,避免盲目追求时尚和偏方。
51.2.5 持之以恒:养生需要长期坚持,养成良好习惯,才能取得理想效果。
(5)1.3 健康养生与现代生活 (5)1.3.1 饮食养生:在现代社会,合理搭配膳食、避免过度摄入油脂和糖分,是饮食养生的关键。
(5)1.3.2 运动养生:现代生活中,人们应注重有氧运动与力量训练相结合,提高身体素质。
(5)1.3.3 心理养生:在快节奏的生活中,学会心理调适,保持良好的心态,对身心健康。
(5)1.3.4 环境养生:关注居住环境、空气质量等方面,营造健康的生活环境。
(5)1.3.5 休闲养生:合理安排休闲时间,进行有益于身心健康的活动,如旅游、读书、养花等。
(5)第2章饮食养生 (5)2.1 均衡饮食的重要性 (5)2.2 营养素的摄入与搭配 (5)2.3 食疗与药膳的应用 (6)2.4 饮食养生的误区与禁忌 (6)第3章睡眠养生 (7)3.1 睡眠对健康的影响 (7)3.1.1 促进大脑功能恢复:睡眠过程中,大脑可对日间信息进行整理、巩固,有助于提高记忆力和学习能力。
养生足疗门店培训守则
目录序言企业文化第一章员工素质 (1)第一节从业人员的基本素质及要求 (1)第二节基本服务知识 (4)第三节集体意识 (7)第四节业务素质 (8)第五节如何做一名合格的员工 (9)第六节学会与同事相处的28原则 (10)第二章礼仪礼节 (12)第三章培训制度 (16)第四章技术人员培训内容 (21)第一节足部按摩简介 (21)第二节足疗理论知识 (34)第三节足部反射区相关器官的及剖及其生理功能 (36)第四节足部按摩的保健作用原理 (38)第五节足部反射区的分布规律 (40)第六节足部反射区位置与相对按摩的适应症 (42)第七节常用穴位的名称、体位 (48)第八节按摩推拿基础手法 (59)第九节常见疾病诊断治疗手法 (62)第十节不适应做按摩的几种情况 (72)第十一节五行精油瑶汤的治疗讲解 (72)第十二节健康小知识 (73)第十三节技术人员工作流程 (77)第十四节实操疑难解答 (83)第十五节技师考核制度和要求 (88)第十六节集训流程及要求 (95)第五章后勤人员培训内容 (97)第一节迎宾工作流程 (97)第二节服务员工作流程 (103)第三节卫生员工作流程 (110)第四节钟房工作流程 (122)第一章员工素质第一节从业人员的基本素质及要求一、正道员工应具备的素质1、有非常的干劲2、保持充沛的体力3、工作的热情、良好的心态。
4、强烈的责任感5、有耐心与自信心6、有亲切感、保持主动的毅力7、虚心接受老师和领导的批评和建议修养:谈吐优雅、彬彬有礼、尊重自己并尊重他人.责任心:尽职尽责、工作一丝不苟、办事准确无误(知错就改)。
忠诚:有集体荣誉感、主人翁思想、维护公司及客人利益,对客人、同事、领导以诚相待,无欺骗行为.理解力:善解人意,能迅速正确地领会客人的要求。
机智:精明能干、有较强的语言表达能力,与客人沟通和应变能力,有岗位工作经验。
仪容仪表:必须符合公司的要求服务意识:是指把客人当成“衣食父母”来对待,时刻准备为客人提供主动、热情周到、大方、细致、耐心的一系列思想和行为的方式。
养生馆技能培训计划
养生馆技能培训计划一、培训背景随着人们生活水平的提高,对养生的需求也日益增加。
养生馆作为提供养生服务的场所,为了提高养生技师的专业水平和服务质量,需要进行技能培训,使其具备扎实的专业技能和良好的服务态度,满足顾客的需求,提高养生馆的整体竞争力。
二、培训目标1. 提高养生技师的专业技能,包括按摩、推拿、针灸等技能;2. 培养良好的服务态度,提高顾客满意度;3. 加强团队协作能力,提高养生馆的整体服务水平;4. 提升养生技师的健康意识和自我保健能力。
三、培训内容1. 养生理论知识(1) 理疗学基础知识(2) 人体穴位和经络的基本知识(3) 养生保健常识(4) 中医养生理论2. 养生技能培训(1) 按摩技能的培训(2) 推拿技能的培训(3) 针灸技能的培训(4) 瑜伽和太极等养生运动技能的培训3. 服务技能培训(1) 服务流程和标准(2) 顾客沟通与护理(3) 服务技能提升4. 健康知识培训(1) 膳食养生知识(2) 运动保健知识(3) 心理健康知识(4) 草药养生知识四、培训形式1. 理论课程(1) 通过讲座、课堂教学等形式进行养生理论知识的培训;(2) 配备多媒体设备,使用图片、视频等形式进行教学,提高学员学习兴趣。
2. 技能实训(1) 聘请具有丰富经验的老师进行现场技能培训,包括按摩、推拿、针灸等;(2) 提供实操机会,让学员在实际操作中不断提高技能。
3. 实践教学(1) 安排学员在养生馆进行实习,结合实际场景进行服务技能的培训;(2) 观摩优秀技师进行服务,学习其服务技能和态度。
五、培训方法1. 理论与实践相结合(1) 在授课过程中注重理论知识的讲解,同时加强实际操作,使学员在理论与实践中不断提高。
2. 个性化培训(1) 根据学员的不同水平和需求,量身定制培训方案,让每位学员都能得到适合自己的培训内容。
3. 师徒传授(1) 注重师傅与学徒的传承,让学员可以在实践中学习并吸收技师的经验。
4. 自主学习(1) 提供相关学习资料和书籍,鼓励学员开展自主学习,不断提高自己的养生知识和技能。
养生会馆培训计划
养生会馆培训计划导言养生会馆作为一个为人们提供健康养生服务的场所,具有重要的社会意义。
随着人们生活水平的提高,对健康养生的需求也越来越大,养生会馆的培训和服务需求也日益增加。
因此,建立一套系统完善的培训计划,对提高养生会馆工作人员的专业水平、提升服务质量、满足客户需求具有重要的意义。
一、培训目标本培训计划主要以提高养生会馆工作人员的专业水平和服务技能为目标,力求使其具备以下能力:1. 全面掌握中医理论知识,了解中医养生基本原理;2. 掌握常见养生理疗手法和技能,如推拿、针灸、拔罐等;3. 熟练掌握相关养生产品知识,如中药材、保健食品等;4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够满足客户需求,提供优质的养生服务。
二、培训内容1. 中医理论知识中医理论是养生会馆工作人员的基础知识,本课程将涵盖中医基本理论知识、经络穴位、气血理论、五行学说等内容。
2. 养生理疗手法推拿、针灸、拔罐、刮痧等是养生会馆常见的养生理疗手法,本课程将包括手法操作技能、操作注意事项、常见病症的治疗等内容。
3. 养生产品知识养生产品是养生会馆的重要载体,本课程将介绍常见的中药材、保健食品、养生器材等产品的功效、使用方法和注意事项。
4. 服务技能良好的沟通能力和服务意识是提供优质养生服务的重要保障,本课程将包括沟通技巧、客户服务技能、服务态度培养等内容。
三、培训方式1. 理论教学通过课堂讲授、专业讲座等形式,向学员传授中医理论知识和养生产品知识。
2. 实践操作通过案例分析、操作示范、实际操作等形式,提升学员的养生理疗手法和服务技能。
3. 实地考察组织学员到养生会馆实地考察,观摩行业先进经验,学习行业规范和标准。
四、培训时间本培训计划总共为期3个月,每周培训5天,每天8小时。
培训时间为正式上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
培训结束后,学员将参加考试,通过考核合格者颁发培训合格证书。
五、培训师资本培训计划将邀请国内知名中医专家、养生理疗师和行业资深从业者担任培训师,他们将结合丰富的教学经验和实际操作经验,为学员提供系统、专业、实用的培训课程。
养生馆培训手册
养生馆培训手册19接送车服务流程 (35)七、更衣室部长职能描述 (38)基本工作流程 (40)组长量化流程 (43)纪律管理 (44)卫生管理 (45)物品管理 (61)物品摆放 (61)八、休息区域1钟房岗位描述 (83)2岗位职责 (84)3岗位流程 (84)4岗位卫生标准 (85)5服务员岗位描述 (63)6服务员岗位职责 (63)7服务员岗位流程 (64)8服务员规范流程动作 (65)9服务员卫生标准 (68)10部长职责量化标准 (72)11部长职能描述 (73)13部长服务管理 (77)14部长纪律管理 (78)15部长卫生管理 (78)16部长服务标准管理方法 (79)17物料管理规范及管理措施 (80)18仪容仪表管理 (81)19经营管理 (81)20VIP接待程序 (82)21水吧部岗位描述 (83)22水吧人员配置 (83)23水吧岗位设置 (83)24水吧工作职责 (83)25水吧工作内容 (83)26水吧量化流程 (84)27水吧制作标准 (85)培训的涵义和作用目的:加强管理、改善经营,提高服务能力。
一、培训的涵义培训是通过指导活动使受训员工获得只是、提高技能、改进态度,以适应服务工作需要的过程。
1、岗前培训岗前培训是指对新进入公司的员工进行基础性、全面性的培训。
岗前培训工作:让新员工了解本公司的服务的一般知识以及各种相关知识,同时开操作技能锻炼。
2、在岗培训在岗培训是指对以上岗的服务员进行带有适应性和针对性的培训。
其目的是为了弥补岗前培训的不足解决实际工作中出现的问题,同时也向员工灌输具体岗位的要求和服务技能以及本行业的心概念、新要求。
二、培训的作用培训有益于顾客、服务员,也有益于企业。
培训的作用有以下几个方面:1、提高服务员的认识水平首先,通过培训可提高服务员对服务工作的认识,引导他们正确对待人生和正视各种社会现象,摆正金钱、物质和本职工作的关系,提高遵守职业道德标准的自觉性,通过培训可以提高员工的质量意识,使员工认识到“宾客至上,服务第一”的重要性,在服务态度、礼貌礼节、操作技能、工作效率、心理素质等方面自觉加强。
理疗馆养生培训计划书
理疗馆养生培训计划书一、培训目的和意义养生是指通过正确认识自己的身体和心灵以及管理自己的生活方式,使身体能够充分地发挥其健康、活力和长寿的潜能。
养生培训是培养人们正确的养生意识和培养养生技能的一种方式。
本理疗馆养生培训计划旨在通过系统、全面的培训,帮助学员掌握养生基础知识和技能,提高养生能力和水平,改善身体健康,提高生活质量。
二、培训内容和安排1. 养生基础知识培训:学员将系统学习中医养生理论、中医养生原理和中医养生方法,了解中医养生的基本概念和原则,并掌握基本的中医养生常识。
2. 养生技能培训:学员将学习理疗技术、按摩技术和针灸技术,了解这些技术在中医养生中的应用和作用,并通过实践操作,掌握这些技术的基本操作技能。
3. 养生实践培训:学员将进行一定的养生实践,包括养生食疗、养生锻炼、养生按摩等,通过实践检验和体验养生理论和技能,提高养生实践能力和水平。
4. 养生咨询培训:学员将学习如何进行养生咨询和指导,了解如何进行个性化的养生方案设计和指导,并通过实践进行养生咨询和指导,提高养生咨询能力和水平。
5. 养生考核评定:学员将进行养生知识考核和养生技能操作考核,通过考核评定,达到一定的知识和技能水平要求,方可获得相应的养生培训证书。
培训安排:本培训分为线上和线下两种形式进行。
线上培训以在线视频课程、在线讨论和在线作业为主,线下培训以实地实操和实践体验为主。
培训时间为三个月,每周安排学习时间不少于8个小时,具体时间地点和安排由培训机构根据实际情况确定。
三、培训概况和教学团队本培训由本理疗馆主持,具有丰富的理疗和养生经验和专业教学背景的老师团队负责教学。
教学团队将采用理论与实践相结合的教学方式,注重知识与技能的培养,教学内容科学全面,教学方法灵活多样。
培训学员将获得系统、全面、深入的理疗和养生知识和技能培训。
四、培训对象和条件本培训对象为中医养生爱好者、理疗从业人员、养生培训师等具备一定的中医养生基础知识和技能的人员,要求具备一定的初级中医养生基础知识和技能,并有一定的中医养生爱好和理疗从业经验。
养生会所管理培训计划方案
一、培训目标1. 提高养生会所管理人员的服务意识和管理能力;2. 增强员工对养生知识的了解,提高服务质量;3. 培养员工团队合作精神,提升团队整体执行力;4. 优化养生会所运营管理,提高经济效益。
二、培训对象1. 养生会所全体管理人员;2. 养生会所新入职员工;3. 养生会所各部门负责人。
三、培训内容1. 养生知识普及:包括中医养生、经络养生、膳食养生等;2. 服务礼仪与沟通技巧:提高服务意识,提升服务质量;3. 管理技能培训:团队建设、人员激励、成本控制、市场营销等;4. 安全卫生知识:确保养生会所环境整洁,预防疾病传播;5. 员工激励与培训:提高员工积极性,培养忠诚度。
四、培训时间1. 短期培训:每月进行一次,每次2-3天;2. 长期培训:每年进行一次,每次1周。
五、培训方式1. 邀请行业专家授课:邀请具有丰富经验的养生专家、管理专家等进行现场授课;2. 案例分析:结合实际案例,分析问题,探讨解决方案;3. 角色扮演:通过模拟实际工作场景,提高员工应对问题的能力;4. 小组讨论:分组讨论,激发员工思考,提高团队协作能力;5. 在线学习:利用网络资源,提供在线课程,方便员工随时学习。
六、培训评估1. 课后作业:布置相关作业,检验学员学习成果;2. 闭卷考试:定期进行闭卷考试,检验学员掌握程度;3. 实践考核:通过实际工作表现,评估学员能力;4. 问卷调查:收集学员对培训的满意度,不断改进培训方案。
七、培训实施1. 制定详细的培训计划,明确培训目标、内容、时间、方式等;2. 建立培训档案,记录学员培训情况;3. 邀请优秀讲师,确保培训质量;4. 加强培训过程中的沟通与反馈,及时调整培训方案;5. 建立激励机制,鼓励员工积极参与培训。
八、预期效果1. 提高养生会所管理人员的服务意识和管理能力;2. 增强员工对养生知识的了解,提高服务质量;3. 培养员工团队合作精神,提升团队整体执行力;4. 优化养生会所运营管理,提高经济效益。
养生馆服务培训计划书
养生馆服务培训计划书一、培训目标本次养生馆服务培训的目标是帮助员工提升服务水平和专业技能,提高顾客满意度,为顾客提供更优质的养生服务。
二、培训内容1. 养生知识培训- 理疗原理和功效- 草药知识及养生食谱- 养生理念和保健知识2. 服务技能培训- 专业按摩手法- 养生产品使用技巧- 服务流程和礼仪规范- 顾客沟通技巧3. 团队合作培训- 团队协作意识培养- 团队沟通与协调- 团队目标意识培养4. 客户服务技能培训- 顾客关怀与服务- 解决问题与投诉处理- 顾客关系维护5. 卫生安全培训- 清洁消毒操作规程- 安全意识培养- 紧急情况处理三、培训方式1. 理论教学通过讲座、课堂教学等方式,传授养生知识、服务技能等相关理论知识。
2. 实践操作在实际工作中进行模拟操作练习,加深员工的专业技能和服务流程。
3. 角色扮演设计各种服务情景,让员工进行角色扮演练习,提升沟通技巧和服务态度。
四、培训时间安排1. 培训周期:一周2. 培训时间:每天上午9:00-12:00,下午14:00-17:003. 培训地点:养生馆内设立培训教室及实操区域五、培训师资1. 养生师专家:邀请资深养生师进行专业知识讲解和实操指导。
2. 客户服务专家:邀请客户服务专家进行顾客关系管理和沟通技巧培训。
3. 团队建设专家:邀请团队建设专家进行团队协作和目标意识培养。
六、培训评估1. 考核方式:通过笔试、实操考核、角色扮演等方式进行综合评定。
2. 考核标准:包括养生知识掌握程度、服务技能表现、团队合作能力、顾客服务满意度等方面。
七、培训成果1. 提高员工养生知识和专业技能水平。
2. 提升员工服务态度和沟通技巧。
3. 加强团队协作意识,促进团队合作和共同进步。
4. 提高顾客满意度和品牌声誉,增加顾客回头率。
八、培训后续1. 每月组织一次业务技能培训会议,巩固和分享培训成果。
2. 定期对员工进行绩效评估,发现问题及时进行个别辅导和提升。
3. 根据实际需要,不定期组织各类专业进修培训,保持员工业务水平的发展。
养生馆培训教学方案内容模板
一、前言随着社会的发展和人们对健康生活品质的追求,养生行业日益繁荣。
为了培养一批具备专业素养、技能过硬的养生服务人才,提升养生馆整体服务质量,特制定以下养生馆培训教学方案。
二、培训目标1. 培养学员具备扎实的中医养生理论基础;2. 使学员熟练掌握各类养生技术,如推拿、按摩、拔罐、艾灸等;3. 提高学员的沟通技巧和服务意识;4. 帮助学员了解养生馆运营管理知识,为开店创业提供支持。
三、培训对象1. 养生行业从业者;2. 想从事养生行业的人员;3. 对中医养生有兴趣的爱好者;4. 养生馆老板或管理者。
四、培训内容1. 中医养生基础知识- 中医基本理论:阴阳五行、脏腑经络、气血津液等;- 中医诊断方法:望、闻、问、切;- 中医养生原则:养生之道、养生方法。
2. 养生技术实操培训- 推拿技术:基本手法、操作技巧、适应症;- 按摩技术:基本手法、操作技巧、适应症;- 拔罐技术:拔罐方法、适应症、注意事项;- 艾灸技术:艾灸方法、适应症、注意事项;- 其他养生技术:刮痧、拔罐、拔罐、耳穴压豆等。
3. 养生馆运营管理- 养生馆市场分析;- 养生馆选址与装修;- 养生馆员工招聘与培训;- 养生馆财务管理;- 养生馆营销策略。
4. 沟通技巧与服务意识- 基本沟通技巧;- 客户心理分析;- 服务意识培养。
5. 实战演练与案例分析- 模拟养生馆运营场景,进行实战演练;- 分析成功养生馆案例,学习借鉴经验。
五、培训方法1. 讲授法:由专业讲师进行系统讲解,使学员掌握理论知识;2. 实操法:现场演示,学员跟随操作,掌握实际操作技能;3. 案例分析法:分析实际案例,提高学员分析问题和解决问题的能力;4. 小组讨论法:分组讨论,激发学员思考,培养团队合作精神;5. 实战演练法:模拟真实场景,提高学员实战能力。
六、培训时间根据学员实际情况,培训时间为3-6个月,每周集中授课2-3天。
七、培训师资1. 邀请中医养生专家、教授担任主讲讲师;2. 邀请具有丰富养生馆运营管理经验的业内人士担任客座讲师;3. 招募优秀养生师作为助教,协助教学。
养生操作培训计划
养生操作培训计划一、培训目标1. 提高员工对养生操作的认知和理解,使其能够将养生知识运用到日常工作中;2. 增强员工对于健康生活的重视,培养良好的生活习惯;3. 提升员工的养生操作技能,保障员工的身体健康。
二、培训内容1. 养生知识讲解(1)养生的概念和意义;(2)健康生活的重要性;(3)养生在日常工作中的应用。
2. 健康饮食(1)均衡饮食的重要性;(2)健康饮食的原则;(3)饮食调理的方法和技巧。
3. 运动养生(1)坚持运动对身体的好处;(2)适合不同人群的运动方式;(3)运动计划的制定和执行。
4. 睡眠养生(1)良好睡眠对身体的重要性;(2)睡眠质量的影响因素;(3)提高睡眠质量的方法和技巧。
5. 心理健康(1)心理健康对身体的影响;(2)压力管理和调节方法;(3)培养积极向上的心态。
6. 自我保健(1)常见疾病的预防和保健方法;(2)常用的自我保健技巧;(3)医疗常识的普及。
三、培训方式1. 理论讲解通过讲座、课堂教学等形式,向员工传授相关的养生理论知识,让他们了解养生的意义和方法。
2. 实际操作组织员工进行一些养生操作的实际训练,如健身操、瑜伽等,让他们亲身感受到运动对身体的好处。
3. 互动讨论组织讨论会、小组讨论等形式,让员工分享自己的养生经验和体会,促进员工之间的交流和共享。
四、培训时间与地点1. 培训时间为了不影响日常工作,培训可以选择在周末或者下班时间进行,每次培训时间不宜过长,控制在2-3小时为宜。
2. 培训地点培训地点可以选择在公司内部的会议室或者场地进行,也可以选择一些健身场所进行实际操作的培训。
五、培训人员1. 培训讲师可以邀请具有养生方面专业知识和经验的专家学者进行授课,也可以选择公司内部专业人员进行讲解。
2. 培训学员所有员工均可参加培训,特别是那些长期处于高压工作状态的员工,他们需要更多的健康养生知识和方法。
六、培训评估为了检验培训效果和收集反馈意见,可以采取以下几种评估方法:1. 培训前的调查问卷,了解员工对养生的认知和态度;2. 培训后的知识测试,测验员工对于养生知识的掌握程度;3. 培训后的满意度调查,了解员工对于培训内容和方式的评价和建议。
大自然SPA水疗养生馆员工培训手册
目录第一章:总经理致辞第二章:企业简介第三章:管理原则第四章:人事管理第五章:考勤管理第六章:行为规范第七章:劳保福利第八章:奖惩条例第九章:消防保卫第十章:修订与解释第一章企业简介大自然SPA水疗养生馆一家以经营餐饮、桑拿、洗浴、健身、休闲、商务洽谈为主的高级商务会馆,内外装饰独具创意,格调高雅,功能齐全,营业面积一万三千多平方米,最多可同时接待2000多人。
经营结构:一层:总收银台、鞋吧、男女浴区、美容美发二层:中餐厅、演艺广场、玉石火玉、茶艺区、网吧、阅览室三层:休息电影厅、睡眠厅、美容美体、足疗室、按摩房间、健身区四层:豪华套房、按摩房间、总统套房、娱乐室五层:豪华套房、标准房间、总统套房、酒吧第二章管理原则目标品牌创立大自然管理模式、开拓进取、永争第一;管理原则垂直管理、各司其职、分工明确、充分协作、目标经营、绩效考核、量化管理、奖优罚劣;经营理念顾客的满意程度和企业良好的社会形象是我们工作与事业发展的驱动力;服务准则专业化、职业化、个性化,服务以人为本。
第三章人事管理员工类别本企业员工分为适用工、正式工、优秀工三种,分别办理不同的录聘手续,由人事部执行。
人事记录员工在被录用之前,须将相关证件(身份证原件和复印件等)、证书和资料呈交人力资源部审阅,并填写职位申请表,不得无故隐瞒任何本人应聘事实真相,否则一经发现将予以解聘;员工登记内容如有变更,须7日内通知人力资源部进行变更,否则因此引起一切后果均由个人负责;员工个人资料均属机密,禁止擅自查阅或向外界泄露,违者将视情节轻重给予处罚直至除名;所有员工离职不得抽离档案。
员工录用各部门因工作需要须招聘员工时,应在符合部门岗位编制的基础上进行申报,部门领班级以下人员招聘由人办资源部负责面试,由用人部门进行复试后决定是否录用;领班级以上人员招聘由人事负责面视,由总经办复试并决定是否录用;员工被录用之后,应在指定日期报到,由人力资源部负责办理入职手续,由用人部门落实岗位职务,并领取工作用具用品等。
养生培训计划和培训内容
养生培训计划和培训内容一、培训目的随着现代社会生活节奏的加快和压力的增大,人们的健康意识日益增强,养生已成为当下热门话题。
为了提高员工的健康意识,促进员工的身心健康,公司决定开展养生培训计划。
通过本次培训,使员工能够了解养生知识,掌握养生方法,提高自我保健能力,增强抵抗力,达到身心健康的目标。
二、培训对象本次培训对象为公司所有员工,包括管理人员、技术人员和生产人员。
三、培训时间本次培训计划为期三个月,每周进行一次培训,每次培训时间为两小时。
四、培训内容(一)养生基础知识1. 什么是养生2. 养生与健康的关系3. 养生的基本原则4. 日常生活中的养生常识(二)饮食养生1. 饮食的养生作用2. 不同季节饮食的调养3. 合理饮食的意义和方法4. 饮食中的养生药膳(三)运动养生1. 合理运动的重要性2. 不同年龄段的运动建议3. 办公室运动的方法4. 运动过程中的注意事项(四)睡眠养生1. 睡眠的重要性2. 影响睡眠质量的因素3. 提高睡眠质量的方法4. 养成良好的作息习惯(五)心理养生1. 心理压力对健康的影响2. 缓解心理压力的方法3. 正确认识情绪与信念对健康的作用4. 增强心理韧性(六)中医养生1. 中医养生理论2. 中医养生的方法3. 针灸、按摩等中医养生技术4. 中医养生的实践应用(七)草本养生1. 草本养生的基本概念2. 常见的草本养生食材3. 草本养生的煲汤技巧4. 草本养生的实际应用五、培训方式(一)线下培训1. 通过专家授课的方式,为员工讲解养生知识,传授养生方法。
2. 安排现场示范,员工参与互动,学习实践养生技巧。
3. 在培训中允许员工提问,与专家互动,确保员工对养生知识的理解透彻。
(二)线上培训1. 运用多媒体技术,制作养生知识课件,方便员工随时随地学习。
2. 在企业内部社交平台上开设“健康养生”专栏,定期发布养生知识和经验交流,鼓励员工互相学习和分享。
(三)实践学习1. 员工每周将进行一次养生实践活动,例如集体晨练、瑜伽课程、茶艺体验等。
养生会所管理培训计划
养生会所管理培训计划一、培训目标:本次培训旨在帮助养生会所的管理人员和员工建立全面的养生理念,提高服务水平,提升管理能力,使会所在市场竞争中占据优势地位,为客户提供高品质的养生服务。
二、培训内容:1. 养生理念与知识培训- 养生概念与重要性- 中医养生理论- 饮食调养- 药膳烹饪技巧- 养生保健常识2. 服务技能培训- 专业按摩技巧- 理疗技能- 推拿手法- 穴位保健- 特色养生项目介绍3. 团队管理与领导力- 团队建设与激励- 沟通与协调能力- 应急处理与危机管理- 员工培训与考核- 薪酬管理与绩效评估4. 会所运营与市场营销- 养生会所品牌建设- 会所运营管理流程- 客户关系管理- 网络营销与社交媒体推广- 市场调研与市场竞争分析5. 法律法规与安全管理- 养生会所相关法律法规概览- 安全隐患排查与处理- 突发事件应急预案- 食品安全与卫生管理- 火灾事故应急处理三、培训形式:1. 理论讲座:邀请行业专家和学者进行养生理念与知识培训,分享行业最新发展趋势和经验。
2. 实践操作:组织员工进行按摩、理疗、推拿等专业技能操作练习,提高技能水平。
3. 案例分享:邀请成功的养生会所经营者分享其经营管理经验和市场营销策略,启发学员的创新思维。
4. 角色扮演:模拟客户投诉、员工协作、突发事件处理等实际情景,培养员工应变能力。
5. 现场考察:参观其他养生会所,了解业内先进管理模式和服务理念,进行业务学习与交流。
6. 知识测试:定期进行培训知识的测试,检验员工学习成果。
四、培训计划:第一阶段:养生理念与知识培训(2周)- 第一周:养生概念与重要性、中医养生理论、饮食调养- 第二周:药膳烹饪技巧、养生保健常识第二阶段:服务技能培训(4周)- 第三周:专业按摩技巧、理疗技能- 第四周:推拿手法、穴位保健第三阶段:团队管理与领导力(3周)- 第五周:团队建设与激励、沟通与协调能力- 第六周:应急处理与危机管理、员工培训与考核- 第七周:薪酬管理与绩效评估第四阶段:会所运营与市场营销(4周)- 第八周:养生会所品牌建设、会所运营管理流程- 第九周:客户关系管理、网络营销与社交媒体推广- 第十周:市场调研与市场竞争分析第五阶段:法律法规与安全管理(2周)- 第十一周:养生会所相关法律法规概览、安全隐患排查与处理- 第十二周:突发事件应急预案、食品安全与卫生管理第六阶段:知识测试与总结(1周)- 第十三周:知识测试、培训总结五、培训评估:1. 参训学员将按照培训计划的内容进行学习,并参与知识测试和技能操作练习。
养生会所培训资料
培训大纲一.仪容仪表礼貌礼节培训计1.什么是仪容仪划表仪容:通常是指人的外观、外貌。
其中的重点,则是指人的容貌。
在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。
并将影响到对方对自己的整体评价。
在个人的仪表问题之中,仪容是重点之中的重点。
仪表:是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面,是人举止风度的外在体现。
风度是指举止行为、接人待物时,一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在表现。
2.仪容仪表要求女:不染不剪怪发,不许散发披肩,长发应扎起,保持头发整洁干净面部:男不留胡须,饭后漱口,保持面部的清洁女不化浓妆化淡妆(对于服务人员来说,外貌修饰是必要的,适当的外貌修饰会使自己容光焕发,充满活力。
不过这里同时要指出,过分的打扮,浓妆艳抹是不适宜的,从心理学的角度去认识,服务人员不应在宾客面前炫耀自己,在各种场合中要注意自己的身份和装束),饭后漱口,保持面部的清洁工服穿工服要注意整洁,制服的美观整洁即突出了服务人员的精神面貌,也反映了企业的管理水平和卫生状况。
穿制服要特别注意领子和袖口的洁净,如果你穿的制服是又脏又皱的,就会引起宾客的反感,容易使宾客产生不好的联想,尤其对于一些习惯于用工服是不是平整洁净来判断整个服务水准的宾客来说,工服平整洁净的意义就显得极为重要了。
所以每天上岗前,服务人员要细心地反复检查制服上是否有痕迹、污渍、扣子齐全,衣裤有漏缝和破边。
总之须经反复检查后才能上岗,为了替换洗涤和以防急用,应给员工多备一套工服是必要的,每个服务人员应知道工服不可以随意修改,如果为了追求时髦而乱加修改,是不允许的。
手部不留长指甲,不涂抹有色指甲油。
长洗手饰品要求一般不可佩戴耳环、手镯、项链、别针等饰物。
不限制手表、订婚戒指。
相连藏在衣服内可以。
个人卫生:要经常洗澡,经常更换内衣、,身上不能有汗味异味。
要养成经常漱口的好习惯,口里不能有异味,上班前禁吃葱、蒜、韭菜之类使口内有异味的食物3.什么是礼貌礼节?1、礼貌的概念:礼貌是人们在相互交往中,通过语言、表情、行为、态度表示相互尊重和友好的言行规范。
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汗蒸养生馆/ 会所实操培训手册一、简易服务流程:区域环节话述迎宾您好!欢迎光临顺馨缘蒸养生馆,您里边请。
(引导入座)端水ⅹⅹ先生/女士!我帮您倒杯水,您稍等。
您请,这是我们顺馨缘汗蒸养生馆特有的高能量小分子团水。
我叫ⅹⅹ,怎么称呼您呢?咨询ⅹⅹ先生/女士!您是第一次来我们顺馨缘汗蒸养生馆吗?是朋友介绍您来的吗?⋯⋯,我们的汗蒸功效是目前国内最好的,您现在就可以体验一下。
ⅹⅹ先生/女士!您这边请,汗蒸之前我先帮您量一下血压,然后填写健康卡,以便根据你的身体状况,给您一些温馨提示,让您达到最佳的养生效果。
(出现汗蒸接待区量血压禁忌的情况:不好意思,ⅹⅹ先生/女士!出于对您健康的考虑,您ⅹⅹⅹⅹ 暂时不适宜进行汗蒸。
不过我们还有其他很多养生项目,你要是感兴趣的话,我帮您介绍一下,好吗?)填健康卡ⅹⅹ先生/女士!为了达到良好的汗蒸效果,我们在这里给您一些温馨提示,您先看,不明白的地方稍后我详细给您解释。
端养生茶ⅹⅹ先生/女士!我帮您倒杯我们顺馨缘蒸特制的养生茶,可以通养五脏的。
您稍等接待区进入汗蒸区男/女宾区接待男宾/女宾ⅹ位!(传话)ⅹⅹ先生/女士您这边请,这里是我们的男/女宾区。
这是男/女宾区的服务员ⅹⅹ,接下来由他为您服务。
换拖鞋ⅹⅹ先生/女士!您这边换拖鞋,我们拖鞋是一客一消毒的。
ⅹⅹ先生/女士!您这边请。
(引导客户进入汗蒸冲凉区)ⅹⅹ先生/女士!您可以把贵重物品放在这个储物柜里。
脱下来的衣服放在这衣柜里,钥匙请您保管好。
这里是冲凉房,龙头左边是热水,右边是冷水,热水放洗澡几秒才会出来。
沐浴露和洗发水在这里。
为您准备的已消毒过的大小毛巾、汗蒸服、纸内裤放在这里。
(洗完澡后建议您裹着浴巾进行汗蒸,让更多的肌肤接触到托玛琳理疗效果更好)需要特别提醒您:冲凉时可以不用洗头发,如果要洗的话,请在进汗蒸房前一定要把头发吹干,以免湿气进入体内。
这里是吹风筒。
ⅹⅹ先生/女士!您现在冲凉吧!我就在门外,需要服务随时叫我。
(帮客户检查储物柜是否锁好,引导客户冲凉)ⅹⅹ先生/女士!你这边请,请您在这里脱鞋进入。
(客户冲凉出来引导其进入汗蒸区汗蒸房,跟随客户一起进入汗蒸房并记录进入时间)ⅹⅹ先生/女士!您请坐。
汗蒸过程中请您喝 6— 8 高能量小分子团水。
你先坐着蒸 5分钟,然后躺着蒸 10 分钟,最后趴着蒸 10 分钟,剩下的时间您自己安排。
如果有什么不适的话出来休息一下,需要服务时请按响铃。
汗蒸的最佳时间为30—汗蒸45 分钟,到时候我将提醒您到休息区休息。
(客户汗蒸 5 分钟内陪蒸并提示注意事项)ⅹⅹ先生/女士!您感觉怎么样,请问有什么可以帮您。
(客户汗蒸20 分钟进入汗蒸房关心客户一次)ⅹⅹ先生/女士!汗蒸的最佳时间到了,您现在可以出来休息了。
(客户汗蒸40 分钟时提示客户休息)ⅹⅹ先生/女士!请您擦干汗后,换套为您准备好的汗蒸服到休息区休息。
(引导客户擦汗、换衣)汗蒸区进入休息区休息区接待男宾/女宾ⅹ位!(传话)ⅹⅹ先生/女士!您这边请,这里是我们的休息区。
这是休息区的服务员ⅹⅹ,接下来将由XX为您服务。
休息ⅹⅹ先生/女士!您先在床上休息一下。
如果有什么需要你叫我,我就在门外休息区等候。
10 分钟后我再端我们特制的营养汤过来给您关心ⅹⅹ先生/女士!您的养生汤来了。
请您趁热吃,您现在感觉怎么样呢?(根据客户反映的要求和身体症状,推荐项目及产品)( 10 分钟左右进入)推荐项目及ⅹⅹ先生/女士!我给您分析一下你出现这些症状的原因⋯⋯⋯⋯⋯.. ,针对产品您的身体状况,我们有很多好的养生产品和养生项目,如果您感兴趣的话,我可以给您简单介绍一下,好吗?休息区进入项目区项目区接待ⅹⅹ先生/女士ⅹ位!(传话)ⅹⅹ先生/女士!您这边请,这里是我们的项目区。
这是项目区的理疗师ⅹⅹ,接下来将由XX为您服务。
项目区安排理疗师ⅹⅹ先生/女士!您这边请,今天由我来为您操作XX养生项目。
(报时及说明这个项目的需用时间)项目区进入更衣区男/女宾区更衣接待ⅹⅹ先生/女士ⅹ位!(传话)ⅹⅹ先生/女士您这边请。
更衣区换衣服ⅹⅹ先生/女士!欢迎您回来,您这边换衣服!⋯⋯⋯⋯. ,ⅹⅹ先生/女士!您慢走,请您在收银台结账,欢迎再次光临!ⅹⅹ先生/女士!我们的服务您满意吧!您今天的消费项目分别为⋯,消费金收银台额为⋯⋯ ..收银ⅹⅹ先生/女士!收您ⅹⅹ元,找您ⅹⅹ元,您点一下。
如果您对我们的汗蒸很满意的话,我建议您开一张贵宾卡,开卡的具体情况我可以帮您介绍一下。
谢谢ⅹⅹ先生/女士!如果您对我们的汗蒸很满意,希望您把这个养生项目告诉您的朋友和家人,如果您不满意,请您提出建议,欢迎再次光临!接待区送宾ⅹⅹ先生/女士!欢迎再次光临顺馨缘!您慢走!二、询问建议:1、腿部不出汗——经络不畅通,下焦比较寒会导致内分泌失调和下肢肥胖,连续5~8 次汗蒸会好很多,如果配合着做中医推拿针对疏通下焦经络,改善的会更快。
2、腰酸或胀痛——如果在没有受过伤的情况下这种现象多数是和肾脏有关,这种反映是一种好转反应,坚持连续5— 8 次汗蒸会好很多的,如果配合着做肾部保养和服用海参肽的话会改善的更快的。
3、肩颈酸痛——可能你平时伏案工作比较多,姿势的不正确会导致肩颈部的肌肉劳损,经络与淋巴的不畅通,对生活上的影响是:睡眠不好、记忆力减退、偏头痛等,对皮肤的影响是:暗黄、松弛、长斑等,这方面的感觉您要重视起来的,现在不严重要及时的解决,要不影响到生活就不是很好了,建议您连续蒸5— 8 次汗蒸并配合着做肩颈保养会改善的更快。
4、小腹不舒服——您是否痛经?月经量多吗?如果有以上情况,您可能有点宫寒。
建议您汗蒸时将小腹贴在托玛琳宝石图上20 分钟左右,最好连续蒸5— 8 次,并配合做内分泌保养项目和服用海参肽,改善效果非常明显。
遵照我们的建议,您下次来痛经与月经量会有明显改善。
5、头晕,胸口闷,心跳加快——这很正常,不这样才奇怪呢!(开玩笑)为什么呢?我们的汗蒸相当于有氧运动,这就和运动后的感觉差不多,所以您不用担心,躺着歇一会就6、乳房刺痛(针扎样)——您每年有做妇检吗?如果没有,建议您去检查一下乳腺。
这种现象多数是乳腺增生,但您不用担心,这不是疾病,但也要重视,因为乳腺疾病已成为女性的一号杀手,我能看一下您平时穿的内衣吗?引起乳腺疾病的原因有很多,其中内衣穿着不当很重要(市面内衣与我们内衣的区别,着重讲解我们内衣保健功效)⋯⋯.我建议您汗蒸时将乳房贴在托玛琳宝石图上20 分钟,并配合穿着我们托玛琳宝石内衣,改善效果非常明显。
7、长痘痘——您排便情况怎么样?这种情况多与宿便、内分泌失调有关。
建议您连续汗蒸5— 8 次,促进肠道蠕动,改善便秘,并同时服用海参肽,滋阴补肾,调节内分泌,改善效果明显。
8、长斑——黄褐斑(多为内分泌失调,肝解毒功能较差),建议您连续汗蒸5—— 8 次雀斑(多为遗传),建议您连续汗蒸5—— 8 次,晒斑——前期不适合做汗蒸,前期要做好晒后修复,用能量水冰疗和托玛琳宝石面膜舒缓,一般 1 个月后开始做汗蒸。
三、顺馨缘托玛琳汗蒸养生馆使用方法先打开地面电源 1 小时后,再打开墙面的电源开关;墙面和地面的温度设置要一致。
室温达到 40 摄氏度左右时,顾客方可进入房内汗蒸;汗蒸最佳温度在41~50 摄氏度,相对最佳湿度达60%;汗蒸时间以30-45 分钟为宜,特殊情况请遵照服务人员的建议。
四、顺馨缘托玛琳汗蒸养生馆保养方法汗蒸房不宜直接用水清洁;墙和棚的灰尘用刷子或吸尘器清洁即可;地面和坐凳用浸泡过茶树精油的湿抹布擦于净;顾客汗蒸完出汗蒸房之后,都应适时的进行清洁工作;八卦图要用毛刷刷干净。
每天晚上营业结束,都应进行彻底清洁。
清扫请勿碰到电源接头。
五、顺馨缘托玛琳汗蒸的主要消费人群及重点顾客1)亚健康人群2)重点消费人群按年龄分段:女性:30~60 岁男性:30~70岁按收入水平:当地中上收入者,公务员、个体经营者、离退休干部等其他分类:A、应酬多,抽烟、喝酒、熬夜的人B、伏案工作的公务员和白领C、长时间开车、打牌、上网的人群D、三高人群(汗蒸只针对轻度问题者)E、生活无规律,睡眠质量差的人群F、各种疾病所造成的疼痛患者G、有强烈保健意识的人群六、为顾客建议汗蒸疗程以保健为目的的客人: 1~2 次/ 周针对健康问题理疗的客人: 3 次以上 / 周备注:顾客在前十天每天坚持汗蒸,可便效果更快、更明显。
七、汗蒸使用注意事项1)客人淋浴后才能使用汗蒸浴;2) 饭后、饮酒后不宜立即进行汗蒸,应至少休息30 分钟;3)醉酒者不宜汗蒸;4)参加完健身锻炼的客人应先休息10~ 15 分钟,淋浴后再使用汗蒸浴;5)汗蒸期间应饮用 1000~3000ml 顺馨缘特制水会增强保健效果;6)有严重心脏病、严重高低血压、出血及有出血倾向者如血友病、青光眼、高热病人、活动性肺结核患者、恶性肿瘤患者(慎用)、皮肤严重过敏者(对远红外线过敏者)、传染性疾病者、孕妇、产妇、经期女性禁用,钾严重缺乏者慎用;7)禁止与下列医用电子机器类产品并用:心脏起博器、体内埋藏型医用电子机器、心律调节器、人工心肺的维持生命医用电子机器、置入型医用电子机器、人工骨骼、硅胶者;8)如果使用汗蒸浴时感到头晕,应立即中止使用;9)汗蒸后请休息 20~30 分钟再离开,并补充顺馨缘特制水或特制保健茶;10)汗蒸后四至六小时内禁止沐浴,勿食冷冻食品。
八、汗蒸区服务人员每十五分钟进入汗蒸房一次,主要工作:1、查看水是否喝完,并提醒顾客多饮用。
2、了解顾客汗蒸的感受,对特殊情况的顾客更要细心关怀,提醒客人如有头晕、心慌等现象应停止汗蒸。
3、提前 10 分钟左右,告知顾客汗蒸结束时间.在客人心中建立一个印象:并不是汗蒸时间越久效果越好,45 分钟效果就很好了。
特殊体质的客人应循序渐进,从20 分钟左右慢慢增加到45 分钟。
一定不要勉强进行汗蒸。
4、擦拭地板,保持汗蒸房内的清洁。
5、为加湿器加水和精油。
6、介绍汗蒸。
广州顺馨缘生物科技有限公司培训部。