妇幼保健绩效考核标准

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2.1村卫生室张贴叶酸宣传画(1分),有宣传折页(1分);2.2按照要求开展 叶酸发放随访工作(4分);2.3叶酸知晓率及服用率达90%,依从率达70%(4 分);2.4发放叶酸时签署知情同意书(2分)。2.5查看村室每季度早孕发现人数(8 分)。
3、产后访视、 3.1开展村级孕产妇及新生儿访视工作,是否有产后和新生儿访视表(10分);
(20分)
管理分类存放,档案盒标识清晰(2分)。
Baidu Nhomakorabea
5、参与孕产妇 为乡镇卫生院提供孕产妇、0-6岁儿童信息并督促宣传到乡镇卫生院参加体检(10 、0-6岁儿童保 分)。每发现一例孕产妇未建孕管手册扣1分,一例常住儿童未建保健手册扣1 健工作(10分) 分,扣完为止。
6、健康教育与 宣传动员(10 分)
村级保 新生儿访视工作 3.2访视率达80%(10分);3.3按服务券要求提供访视内容,抽取5分产后和新
健公共 (30分)
生儿访视表,电话回访访视内容是否真实可信(10分)。
卫生服
务(100 4、妇幼卫生基 4.1基础资料(保健类6个登记本)齐全,登记内容全面及时(8分);4.2各种
分) 础资料及台帐 台帐资料真实可信(5分);4.3报表上报及时,并留存纸质(5分);4.4资料
村卫生室张贴、发放增补叶酸、三项检测、新生儿疾病筛查、孕产妇保健、住院 分娩补助等健康教育宣传资料(10分)。
得分
霍邱县村卫生室妇幼保健工作绩效考核细则
考核 指标
被考核单位 考核内容
考核人员 指标和要求
考核时间
年月日 考核结果
1、管理及制度 1.1村卫生室明确专职保健员(3分);1.2有保健员工作职责并上墙(3分),
(10分)
1.3村保健员按期参加乡镇卫生院例会(4分)。
2、增补叶酸发 放项目与早孕发 现工作(20分)
相关文档
最新文档