设计院与职工劳动合同书
设计行业劳动合同6篇
设计行业劳动合同6篇篇1设计行业劳动合同一、合同双方甲方：________（以下简称甲方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________乙方：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________电话号码：________二、合同内容1. 甲方为乙方提供职位名称为________的设计师岗位，乙方在聘用期间须履行设计师的职责。
2. 乙方的岗位工作要求包括但不限于创意设计、平面设计、产品设计等相关工作。
3. 合同期限从________开始，至________结束。
4. 乙方工作时间为每周工作______小时，具体工作时间由双方商定并签订工作安排表。
5. 乙方工资总额为________元，每月发放一次，具体发放时间为每月的______号。
6. 乙方在聘用期间需遵守公司规章制度，服从公司管理，完成公司下达的工作任务，保守公司商业机密。
7. 乙方应遵守设计行业的职业道德，不得从事违法活动，不得泄露公司信息，不得与公司竞争。
8. 甲方有权根据乙方的工作表现调整工资、晋升职位或解除劳动合同。
9. 乙方有权享受国家规定的劳动保险、社会保障和法定假期。
10. 乙方在聘用期间如有离职意愿，需提前______个月向甲方提出书面离职申请。
三、解除合同1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，严重失职、渎职，给公司造成重大损失；（2）患严重疾病或意外事故，并无法继续从事原工作的；（3）擅自离职；（4）其他违反合同约定的行为。
2. 乙方有权解除合同的情形：（1）公司拖欠工资或拖欠社会保障金的；（2）公司强制变更劳动合同内容，严重影响乙方权益的；（3）公司以不正当手段限制乙方人身自由或进行其他侵犯乙方合法权益的行为。
四、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同于申请双方签字生效。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及聘用方式（一）合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）聘用方式乙方作为甲方的一名设计师，应按照甲方的要求完成工作任务。
乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要安排和调整。
二、工作内容与岗位职责（一）工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：参与设计项目的设计、评审及修改等工作；参加相关会议及学术交流活动；完成甲方交办的其他相关工作。
（二）岗位职责乙方应履行以下岗位职责：严格遵守甲方的规章制度；按照甲方要求完成设计任务并保证质量；保守甲方的商业秘密和技术秘密；遵守职业道德和行业规范等。
三、工作时间、休息休假与劳动报酬（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排。
（二）休息休假乙方依法享有各种假期，包括年假、病假、事假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
（三）劳动报酬乙方的工资标准为____元/月。
甲方按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利待遇（一）保险甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
（二）福利待遇乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同解除与终止（一）合同解除双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除的程序和方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
（二）合同终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
合同终止时，双方应办理相关手续。
六、违约责任与赔偿损失（一）违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
设计院与职工劳动合同书通用样本7篇
设计院与职工劳动合同书通用样本7篇篇1甲方：[设计院名称]地址：[设计院地址]法定代表人：[院长姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]身份证号码：[职工身份证号码]住址：[职工住址]联系电话：[职工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
试用期满后，经考核合格，双方同意继续签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。
工作地点在甲方所在地或甲方业务关联区域。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的考勤制度，未经批准不得迟到、早退、旷工等。
因工作需要加班的，应按照规定支付加班工资或安排调休。
在国家规定的节假日和特殊情况下需要调休的，应按照国家规定执行。
具体的工作时间和休息休假制度由甲方制定并告知乙方。
四、薪酬与福利待遇乙方的工资结构为：[具体工资结构]。
乙方的工资水平根据岗位性质、工作经验和能力等因素确定。
甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得无故拖欠。
乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇和补助等。
具体的薪酬制度和福利待遇由甲方依法制定并执行。
甲乙双方另有约定的，从其约定。
五、社会保险与公积金甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。
甲乙双方应按规定共同办理社会保险手续。
若乙方在试用期内因患病或非因工负伤等原因需治疗时，相应的保险责任和费用承担按法律法规的有关规定执行。
设计院与职工劳动合同书通用样本6篇
设计院与职工劳动合同书通用样本6篇篇1设计院与职工劳动合同书通用样本甲方：设计院（公司）名称法定代表人：XXX地址：XXX电话：XXX统一社会信用代码：XXX乙方：职工姓名身份证号码：XXX联系方式：XXX联系地址：XXX鉴于乙方愿意加入甲方，甲方有意录用乙方，甲乙双方本着平等互利、公平诚信的原则，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方协商一致，订立本合同书。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所在部门交办的任务，并接受甲方安排的其他工作。
乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的利益。
第二条劳动时间和休息乙方的工作时间为每周工作40小时（不含法定节假日），工作时间和休息时间按照公司的规定执行。
乙方如需请假，应提前向所在部门请假，并经批准后方可休假。
第三条薪酬及福利甲方支付乙方的工资标准为XXX元/月，具体的薪酬构成及发放时间按公司规定执行。
乙方还享有公司提供的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
第四条保密义务乙方应当维护公司的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
第五条解除合同乙方在试用期内应当按规定解除劳动合同，经过试用期后，双方都可以协商解除合同，但需提前XXX天书面通知对方。
第六条其他约定其他约定事项双方可根据实际情况进行补充协商，签署附件后生效。
第七条法律适用及争议解决本合同自双方签字生效，并应当遵守中华人民共和国相关法律法规。
合同双方如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，使用乙方所在地人民法院进行诉讼解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各自持一份。
以上是设计院与职工劳动合同书的通用样本，双方签署后即生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢发展。
篇2设计院与职工劳动合同书通用样本一、甲方：设计院地址：______________法定代表人（负责人）：______________联系电话：______________二、乙方：职工性别：______________出生日期：______________身份证号：______________联系电话：______________三、聘用岗位及聘用期限1. 聘用岗位：______________2. 聘用期限：自________年______月______日起至________年______月______日止四、工作内容及工作地点1. 工作内容：（1）根据设计院的安排，完成相关设计工作；（2）认真执行设计院的规章制度，保守公司的商业秘密。
设计行业劳动合同5篇
设计行业劳动合同5篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：___________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________联系方式：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着自愿，公平，公正的原则，就乙方向甲方提供设计服务的相关事项，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方可协商续签合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的地点从事设计工作。
工作内容包括但不限于设计方案的制定、图纸的制作与优化等。
乙方需按时、按质完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
乙方享有国家法定的节假日休息及带薪休假。
四、劳动报酬和福利待遇甲方应按照国家的规定，结合公司内部的薪酬制度，按月支付乙方的劳动报酬。
具体薪资标准、支付方式及福利待遇按照甲方规定执行。
五、社会保险和住房公积金甲乙双方应按照国家的规定参加社会保险和住房公积金，甲方负责为乙方办理相关手续并按时缴纳社会保险费和住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，防范职业危害。
七、合同变更、解除和终止合同期内，甲乙双方应按照合同约定履行义务。
如遇特殊情况需要变更、解除或终止合同，应协商一致并书面确认。
合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定事项双方可根据实际情况约定其他事项，包括但不限于保密协议、竞业限制、知识产权归属等。
设计院与职工劳动合同书通用样本8篇
设计院与职工劳动合同书通用样本8篇第1篇示例：设计院与职工劳动合同书通用样本甲方：（设计院名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方平等协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方的工作职责为：（具体工作内容）二、劳动报酬2. 乙方的工资支付时间为每月的（具体日期）日。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。
其中包括（有无加班情况）。
2. 工作时间安排由甲方自行制定，乙方需按时、按要求完成工作任务。
四、休假1. 根据国家规定的法定节假日，乙方享受法定节假日休息。
2. 乙方的年休假为（具体天数）天，具体休假安排由甲方制定。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方保证提供良好的工作条件和安全的劳动环境，保障乙方的工作权益。
2. 乙方要求甲方为其购买工伤保险和社会医疗保险。
六、合同期限及解除1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
2. 乙方在试用期内，如不符合工作要求，甲方有权解除本合同。
3. 若乙方需要解除本合同，需提前（具体天数）天向甲方提出书面申请。
七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后需保守甲方的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何其他个人或机构。
2. 对于因工作所接触到的保密信息，乙方应当密封保管，并在离开甲方单位时归还相关文件或资料。
八、其他约定1. 其他约定事项（根据实际情况增加其他约定事项）以上乙方确认并接受。
甲方代表：（签字）日期：年月日本劳动合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并作为本劳动合同的附件，具有同等法律效力。
第2篇示例：设计院与职工劳动合同书通用样本甲方：（设计院名称）地址：（设计院地址）法定代表人：（设计院法定代表人）电话：（设计院联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（职工性别）出生日期：（职工出生日期）身份证号：（职工身份证号）甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方用工与乙方的劳动关系，经友好协商，达成如下协议：第一条工作岗位及工作内容1. 乙方聘用岗位：（具体职位名称）2. 工作内容：（详细描述工作职责和岗位要求）3. 工作地点：（具体工作地点）第二条工作时间与休息1. 工作时间：根据国家法律法规规定执行，每周工作时间不超过规定时限。
设计院劳动合同范本3篇
设计院劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位名称）：_____________________设计院地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系电话：_______________________________乙方（员工姓名）：_________________________性别：_________________ 身份证号码：___________________________________家庭住址：_______________________________________联系电话：_______________________________紧急联系人及联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限与工作岗位第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方在甲方从事的设计岗位工作。
乙方须按照甲方确定的岗位职责按时完成甲方规定的各项工作任务。
二、工作时间与劳动报酬第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方应完成的标准工作量为每日八小时工作制。
具体加班及考勤按照甲方规定执行。
第四条甲方按照国家的规定和本单位的工资制度，确定并支付乙方的工资报酬。
乙方的月工资为________元，支付方式为_____。
此外，乙方还可能享有奖金、津贴和补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方规定执行。
第五条甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
如遇特殊情况需要延期支付工资的，应及时通知乙方并说明原因。
三、社会保险与福利第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
设计公司员工劳务合同5篇
设计公司员工劳务合同5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方的工作岗位为_________，具体职责包括：_________。
2. 工作地点为甲方的办公场所，即_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体数额根据甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、员工关怀等。
3. 甲方每月向乙方支付工资，具体日期为每月的_________日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴费比例按照当地社保部门规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、员工关怀等。
3. 乙方在甲方工作期满一年后，享有带薪年假的权利。
具体年假天数根据甲方年假制度执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备，确保乙方在安全工作环境中进行工作。
2. 甲方为乙方配备必要的安全防护用品，如安全帽、安全带等。
3. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应按时完成甲方下达的工作任务，不得无故拖延或拒绝执行。
设计院与职工劳动合同书通用样本6篇
设计院与职工劳动合同书通用样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1设计院与职工劳动合同书通用样本甲方：设计院（以下简称“甲方”）乙方：职工（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并按照约定履行。
为明确双方的权利义务，特订立如下：第一条劳动合同期限1.1 本合同有效期为【具体期限】年月日至【具体期限】年月日。
1.2 乙方在本合同期满前提前【具体天数】通知甲方离职，如未提前通知或未经甲方同意提前离职，则应承担相关违约责任。
第二条工作内容2.1 乙方在甲方设计院从事【具体岗位】工作，具体工作内容、职责、权利与义务详见甲方规章制度。
2.2 乙方须服从甲方领导的安排和工作安排，尊重甲方的管理和决策。
第三条薪酬及福利待遇3.1 乙方每月底薪为【具体金额】元，其它薪酬将根据乙方工作表现及甲方管理规定执行。
3.2 乙方工作期间，甲方为其参加社会保险并按规定足额缴纳。
3.3 乙方享受甲方规定的节假日、年假等福利待遇，具体按照甲方规定执行。
第四条工作时间及休息4.1 乙方工作时间为每周【具体天数】天，每天工作时间为【具体小时数】小时，具体工作时间安排以甲方规定为准。
4.2 乙方每天享有【具体小时数】小时的休息时间。
第五条工作纪律及保密义务5.1 乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、迟到早退、旷工、玩忽职守等。
5.2 乙方在工作过程中如接触到甲方的商业秘密或有关机密，应当保守不外泄，未经甲方书面同意不得擅自泄露。
第六条终止合同6.1 乙方在合同期满前提前【具体天数】通知甲方离职属正常解除合同，甲方应予以支持。
6.2 乙方如发生违反合同规定的情况，甲方有权随时解除本合同。
第七条其他约定7.1 本合同内容如与国家相关法律法规有冲突的，以法律法规规定为准，并不影响其他约定的有效性。
7.2 双方未尽事宜，可另行友好协商补充。
甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：年月日以上是设计院与职工劳动合同书的通用样本，本样本仅供参考使用。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在设计院岗位从事设计工作。
乙方的工作区域或工作地点为甲方公司所在地。
根据甲方的工作需要安排，在本合同期内，乙方同意在甲方全国各地的分支机构或项目所在地从事相关工作。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方也愿意并同意严格遵守甲方根据其工作职责情况而制定的各项规章制度和考核办法。
乙方在聘用期间应尊重甲方的知识产权，爱护甲方的技术成果，保守甲方的技术、商业秘密等。
如因工作需要调动工作岗位的，双方应协商一致并签订变更本合同的相关协议。
三、工作时间和休息休假篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事设计工作。
乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。
工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据公司业务需要及乙方的岗位性质采用灵活的工作时间制度。
具体安排按照甲方的相关规定执行。
国家法定公共节假日及公司年假安排按国家法律法规及公司规定执行。
设计院劳动合同范本4篇
设计院劳动合同范本4篇篇1设计院劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守以下约定，签订本劳动合同，共同遵守并履行。
第一条工作内容1. 乙方将以设计师的身份为甲方单位提供工作，具体工作内容包括但不限于：设计方案的制定、图纸的编制、效果图的绘制等。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、积极地开展工作。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方所在的设计院办公室。
第三条工资和福利1. 乙方的工资按月结算，工资标准为XXX元/月。
2. 乙方应按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需事先告知甲方。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日，具体安排按照甲方的通知执行。
4. 乙方参加工伤保险、医疗保险和其他社会保险，具体费用由甲方承担。
第四条保密义务1. 乙方在工作过程中所接触到的与甲方的商业秘密、客户信息等，应当严格保密，不得泄露给外部单位或个人。
2. 离职或解除劳动合同后，乙方应将工作期间所获得的资料、资产归还给甲方，不得擅自使用或带走。
第五条合同解除1. 劳动合同期满时，双方协商确定是否续签合同。
2. 任何一方违反劳动合同约定，经书面警告无效后，对方有权解除合同。
第六条争议解决本合同属于劳动合同，根据实际工作情况，如有争议应当协商解决，协商不成的可以向劳动争议调解机构申请调解。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同期满。
如需变更合同内容，应当经双方协商一致。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2设计院劳动合同范本甲方（雇主）：设计院乙方（员工）：鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方应按照甲方的要求从事设计工作，双方本着公平自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商达成如下劳动合同。
2024年设计院与职工劳动合同书
设计院与职工劳动合同书一、甲方（雇主）公司名称：设计院XX分院地址：XX市XX区XX街道XX号法定代表人：XXX二、乙方（受雇人）姓名：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XX市XX区XX街道XX号三、合同内容1.合同期限本合同从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.工作内容和工作地点乙方承诺在甲方从事与其专业技术相符的XXX工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
具体工作安排和工作地点以甲方通知为准。
3.工作时间和休假乙方每日工作时间为8小时，工作日为周一至周五。
如需要延长工作时间或调休，应提前向甲方提出申请并获得同意。
公司有带薪年假和法定节假日。
4.工资和福利待遇乙方工资由甲方负责发放，具体标准和支付方式以甲方规定为准。
同时乙方享有社会保险、住房公积金等福利。
5.工作纪律及绩效考核乙方应遵守甲方的各项规章制度，并按甲方要求完成工作任务。
公司采用绩效考核制度，将根据各部门月度工作任务完成情况和个人绩效进行评定，并参照相关标准给出相应奖励或处罚。
6.劳动保护与安全甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全保障措施，并做好岗位风险评估和培训。
7.保密和知识产权乙方应保守公司商业秘密，不能泄露公司机密信息。
任何与公司工作相关的信息产生的知识产权都归公司所有。
8.解决劳动纠纷本合同受《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的保护。
对于因工作发生的争议，双方应协商解决，如无法通过协商解决，则可向劳动仲裁人民调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.违约责任任何一方违约，应依据约定向对方支付违约金。
同时违约方还应对因违约造成的后果承担相应的法律责任。
10.合同变更和终止在本合同有效期内，如需要变更合同内容，应双方协商一致后签订书面协议。
在本合同有效期满之前，如需要终止合同，应提前30天书面通知对方。
四、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1设计院劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：传真：邮编：乙方：（甲方招聘人员姓名）性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方录用乙方所提供的职位拟定如下劳动合同，并共同遵守下列条款：第一条工作岗位与职责1.乙方应在甲方工作，担任（具体职位），负责（具体工作内容）。
2.乙方应服从甲方的管理和领导，听取甲方的安排，认真完成工作任务。
第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地。
2.乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），并应根据具体工作需要，适当延长工作时间。
第三条试用期乙方经过试用期工作满（具体天数）后，经双方协商确认，若符合工作要求，则予以转正；否则不予转正。
第四条工资及福利1.乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，实际工资根据工作绩效进行调整。
2.乙方享受甲方的各项福利，包括但不限于年度奖金、节假日福利、社会保险等。
第五条工作保密1.乙方应保护公司的商业机密和公司利益，不得擅自泄露公司机密或将其用于其他非授权用途。
2.乙方离职后应归还公司所有文件、资料及物品，并严格保密公司的商业机密。
第六条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退、旷工请假，否则应按规定扣除工资。
2.乙方应保持岗位纪律，不得私自离岗或擅自脱岗。
第七条违约责任1.若乙方严重违反本合同规定，给公司造成损失的，应承担相应的法律责任。
2.若由于乙方个人原因导致工作不能正常进行，若经过通报和教育仍无改善，甲方有权解除劳动合同。
第八条争议解决1.若双方在履行本合同中出现争议，应协商解决；若协商无果，则提交所在地法院解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自本合同签订日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方：日期：篇2设计院劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为设计院，需要聘请乙方从事设计工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议，以此作为双方劳动关系的合同，共同遵守。
设计院与职工劳动合同书通用样本4篇
设计院与职工劳动合同书通用样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1设计院与职工劳动合同书通用样本甲方：设计院法定代表人（负责人）：地址：乙方：职工身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议，以明确双方权利和义务，共同遵守。
特订立本劳动合同。
第一条工作性质1.1 乙方接受甲方的聘用，从事设计工作。
1.2 工作地点：设计院所在地。
1.3 工作岗位：根据实际工作需要确定。
第二条合同期限2.1 本合同自甲方聘用通知送达之日起生效，至约定期限届满终止。
2.2 本合同期限：___年___月___日至___年___月___日。
第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资按照国家有关规定执行。
3.2 乙方享受的福利待遇：根据甲方公司规定执行。
3.3 乙方的奖金和福利待遇根据甲方公司规定执行。
第四条工作时间和休息4.1 工作时间：根据甲方公司规定执行，每日工作____小时，每周工作____天。
4.2 休息时间：根据国家法定规定和甲方公司规定执行。
4.3 加班费：根据国家规定执行。
第五条劳动纪律5.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，努力完成工作任务。
5.2 乙方不得私自擅自离开工作岗位，不能擅自调整工作岗位。
5.3 乙方不得利用工作之便谋取私利，损害甲方利益。
第六条劳动保护6.1 甲方应当保障乙方的劳动权利，提供良好的劳动环境和必要的劳动保护措施。
6.2 乙方应当严格遵守劳动保护规定，自觉维护个人劳动安全。
第七条社会保险7.1 乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及甲方提供的附加福利。
7.2 乙方应将自己的相关社会保险证明及时提交甲方进行备案。
第八条违约责任8.1 乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取适当措施，并有权单方解除合同。
8.2 乙方违约的赔偿金额由双方协商确定。
第九条解除合同9.1 合同任一方有下列情形之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定，情节严重；（2）严重侵犯他人合法权益；（3）受到刑事处罚；（4）因疾病、伤病不能继续履行职责的。
设计院劳动合同范本3篇
设计院劳动合同范本3篇篇一设计院劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
设计院与职工劳动合同书通用样本3篇
设计院与职工劳动合同书通用样本3篇篇1设计院与职工劳动合同书设计院与职工劳动合同书甲方（用人单位）：设计院乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用关系及工作条件达成如下协议：第一条职工基本情况乙方姓名：乙方性别：乙方身份证号码：乙方联系电话：乙方户口所在地：第二条工作岗位及岗位职责乙方工作岗位为：乙方工作职责包括但不限于：1.2.3.4.…第三条试用期乙方入职之日起，试用期为___________个月，试用期内甲方有权根据乙方的工作表现及工作需要来决定是否转正。
试用期结束后，甲乙双方若未提出异议，则合同即转为正式劳动合同。
第四条工作地点乙方工作地点为设计院主要办公场所，具体以甲方安排为准。
第五条工作时间乙方每周工作时间为______小时，具体工作安排以甲方通知为准。
第六条工资及薪酬乙方的工资标准为：_____________元/月，具体状况以甲方实际发放为准。
乙方福利待遇包括但不限于带薪年假、法定假日、工作特别环境补贴等，具体情况以甲方规定为准。
第七条劳动保护甲方保证提供乙方所需的工作环境及劳动保护措施，保障乙方的身体健康和安全。
第八条劳动纪律及考核乙方应遵守甲方的工作纪律及制度规定，按照要求认真完成工作任务。
甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，并根据实际情况做出奖惩措施。
第九条保密义务乙方应当对其在工作中获知的甲方的商业机密及相关信息予以保密，除非经甲方书面同意或依法得以披露的情况外，不得随意泄露。
第十条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
第十一条合同解除乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：1. 乙方违反合同的约定，多次迟到早退，拒不执行工作指令等；2. 乙方患病或因非本身原因无法正常工作，并经医院证明；3. 其他涉及违法法律法规或严重违反职业道德的行为。
第十二条争议解决方式本合同履行过程中如有发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
(最新)设计院与职工劳动合同书样本(DOC9页)(精选)
编：劳动合同书〔固定限〕甲方：XXXXXXXXXXXXX研究设计院乙方：签订日：年月日根据?劳动法?、?劳动合同法?和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方XXXXX研究设计院法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人XXXXX注册XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX经营XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX居民码 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX或者其他有效证件名称证件码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在郑居住邮政编码户口所在地() 区() 街道(乡镇)联络方式 /座机二、劳动合同限第三条本合同为固定限劳动合同。
本合同于年月日生效其中试用至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要担任设计、工程监理岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位〔工种〕作业特点乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应到达甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行工时制度的乙方每天工作时间不超过8小时每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六、周日。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的应当事先获得劳动行政部门特殊工时制度的行政答应。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有按、地方有关规定及甲方有关制度执行。
五、劳动报酬第九条甲方每月 5 日前以货币形式支付乙方工资月工资为元或按甲方薪酬理制度执行。
乙方在试用间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方消费工作任务缺乏使乙方待工的甲方支付乙方的月生活费为元或按最低生活费执行。
六、社会及其他福利待遇第十一条甲乙双方按和河南、郑州的规定参加社会。
甲方为乙方有关社会手续并承当相应社会义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按、河南、郑州有关规定执行。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇篇1设计院劳动合同范本甲方（公司）：_______________设计院乙方（员工）：______________身份证号码：______________鉴于甲方为了规范管理，保证生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司的有关事宜订立本合同。
第一条岗位及工作内容1. 乙方加入甲方公司担任________岗位，主要工作内容为__________。
2. 乙方应按照公司相关规章制度，完成公司交办的工作任务，服从公司的管理和领导。
第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
如期满，双方愿意继续合作，可以协商续签合同，一次性续签最长不超过两年。
第三条劳动报酬1. 乙方工资总额为人民币_______元/月，根据公司规定发放。
2. 乙方在公司工作期间，福利待遇、奖金发放等按公司相关规定执行。
第四条劳动时间与休息1. 公司实行______制度，每周工作____小时，每日工作_____小时。
加班按照公司相关规定执行。
2. 公司每周休息日为______，法定节假日放假。
第五条工作保密乙方在公司工作期间，应对公司的商业秘密、技术机密等进行保密，不得泄露给外界。
第六条工作责任1. 乙方应当认真履行工作职责，保证工作质量，不得违反公司规定。
2. 如乙方工作中出现失职、玩忽职守等情况，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。
第七条离职规定1. 乙方在合同期间有以下情形之一的，公司有权解除劳动合同：违反公司规章制度；工作不认真负责；擅离职守等。
2. 乙方提前一个月通知公司，可以解除合同。
提前解除合同，须经公司同意。
第八条解决劳动争议乙方与公司发生劳动争议，应当协商解决。
协商不成的，可以向所在地人民法院起诉。
第九条合同变更本合同的变更应当经双方协商一致，并按照法律规定进行书面变更。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字生效，具有合同法律效力，未尽事宜由双方协商解决。
2024年设计院劳动合同书
设计院劳动合同书一、合同双方和工作地点1.1 合同双方雇主：设计院雇员： [员工姓名]1.2 工作地点本合同约定工作地点为设计院所在地，具体地址为[地址]。
二、职位、薪资和工作内容2.1 职位雇员将被聘为[职位]。
2.2 薪资雇员的起始月薪为[薪资]元。
雇员的薪资将每年进行一次调整，并根据其工作表现予以适当奖励。
2.3 工作内容雇员应按照公司要求完成分配的任务，并在工作期间遵守公司的规章制度与内部管理制度。
三、工作时间和加班费3.1 工作时间公司的正常工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间以公司规定为准。
3.2 加班费除法律规定的休息、假期外，雇员若超过每月规定工作时间，则公司将按照国家规定支付加班费，支付标准为超过日常工作时间的200%。
四、休息、假期和福利4.1 休息公司实行周末、法定节假日等规定节假日休息制度。
4.2 假期雇员享有带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，具体休假时间按照公司制度执行。
4.3 福利公司将提供员工社会保险、公积金、餐补、交通补贴以及培训等福利待遇。
五、解除合同5.1 雇员提前解除若雇员想要提前解除合同，需提前[提前期]告知公司并提供书面辞职申请。
5.2 公司解除公司有权根据雇员的工作表现与违规行为，对其解除劳动合同，但需提前以书面形式告知并解释具体原因。
六、保密条款6.1 保密范围雇员应当对其在公司工作期间所接触到的机密信息严格保守，未经公司书面许可，不能对外泄露。
6.2 违约责任如因雇员违反保密条款导致公司出现经济损失的，雇员需要承担违约责任，并赔偿公司的经济损失。
七、其他条款7.1 合同生效本合同经过双方正式签署后生效，合同有效期为[有效期]。
7.2 合同变更本合同中任何一条如果需要修改，雇员与公司需共同商定并签署书面变更协议。
7.3 争议解决本合同中如发生争议，双方应当通过友好协商解决。
协商不成的，应当提交[仲裁机构或司法机构名称]解决。
八、合同终止8.1 合同到期合同到期时，若双方无异议，合同自然结束。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳动合同书
（固定期限）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方 XXXXX研究设计院
法定代表人（主要负责人）或委托代理人XXXXX
注册地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
经营地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
第二条乙方XXXXX 性别男
居民身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在郑居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
联系方式/座机
第二章劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月
日止。
本合同于年月日终止。
第三章工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任设计、工程监理岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到甲方有关制度规定的工作要求,按时完成规定的
工作数量,达到规定的质量标准。
第四章工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为周六、周日。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有按国家、地方有关规定及甲方有关制度执行。
第五章劳动报酬
第九条甲方每月 5 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元或按甲方薪酬管理制度执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按市最低生活费标准
执行。
第六章社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和河南省、郑州市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、河南省、郑州市有关规定执行。
甲方按甲方有关制度支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇按国家、地方有关规
定及甲方有关制度执行。
第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八章劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办理工作交接时支付。
第九章当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
1、如乙方属涉密人员，乙方要求解除劳动合同或合同期满乙方不再续签的，乙方应当按照甲乙双方签订的保密协议执行脱密期。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动合同：
（1）乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件：
①提供不真实的应聘资料的；
②隐瞒违纪、违法、犯罪的事实的；
③隐瞒竞业限制约定的事实的；
④不能在甲方规定的时间内提供劳动合同终止或解除证明的；
⑤不能在甲方规定的时间内提供招聘条件所要求的相关证明的；
⑥不能通过试用期考核的；
⑦双方约定的其它情形。
（2）试用期已满，经查证，乙方提供的证明文件为弄虚作假的。
（3）违反本合同约定，与其他单位存在事实劳动关系的，或虽与其他单位无事实劳动关系，但领取兼职报酬的。
（4）连续旷工满四天，一年内累计旷工满十天的。
（5）未经甲方书面同意，在工作时间从事甲方禁止事项的。
（6）被劳动教养或强制戒毒、判刑的。
3、双方的培训协议作为劳动合同书的补充附件，与劳动合同书具有同等法律效力。
4、出现下述情形时，甲方可调整乙方工作岗位并据此调整工资：
（1) 甲方因客观情况发生重大变化、产业结构调整和组织机构设置等情况发生变化的；
（2）乙方被证明不能胜任工作的；
（3）“不能胜任工作”包括(但不限于)下列情形：
①考核不合格的；
②从业资格丧失的；
③乙方出现违法行为的。
5、乙方不辞而别, 或者下落不明, 或者未履行离职义务, 或者未履行其他相关特别约定, 致使甲方无法办理或延迟办理与乙方离职相关手续的, 乙方应承认其负有过错，并承担相应地责任。
6、乙方确认本合同所列其联系方式真实有效、准确无误，如有变化乙方应于变更之日起5个工作日内通知甲方人力资源部，否则甲方按照本合同约定地址寄送相关文件视为送达乙方。
7、乙方提前解除合同（含试用期解除合同），乙方承担应赔偿甲方的招录费用。
第十章劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表签名：_______________ 代表签名：______________
______年______月______日 ______年______月______日。