工业工程师岗位说明书编写范本
工程师职位说明书
附录3 和利时公司职位说明书模板
第一部分基本信息
职位名称OA工程师直接上级信息管理部部长
所属大部门信息管理部所属小部门信息管理部
职位类型技术职位等级
拟定人评审代表
审批生效时间
职位目的（简要地介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）
分析公司经营管理的需求，制定适宜公司管理模式与办公业务流程特点的办公自动化系统设计方案并加以实现，通过组织内部用户培训并集中监控系统运行，保证办公自动化系统成为公司办公业务的支撑平台，从而提高办公效率，降低管理成本。
1．本部门职责（要求落实到具体的活动）
1、
2．工作关系（请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位，含行政汇报关系和业务汇报关系）
3．工作权限
•
第二部分工作职责
请描述职位4~8项应付责任，包括主要活动和要达到的成果，每一应付责任请依其重要性排列，从（1）开始，而（1）代表最重要。
衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、
第三部分任职要求。
工程师 岗位说明书
工程师岗位说明书一、职位背景随着科技的不断进步和发展，工程师岗位的需求越来越大。
工程师是各个领域中不可或缺的专业技术人才，他们通过运用科学的知识和工程技术的方法，解决和改进现有的技术问题，推动社会的进步和发展。
二、岗位职责1. 制定工程项目计划：工程师需要根据项目需求和目标，制定详细的项目计划，并设定合理的工期和任务分配，以确保项目的顺利进行。
2. 进行技术研究和开发：工程师需不断研究和掌握相关的领域知识和技术，以提高工作效率和解决具体问题。
他们还需要进行工程设计和开发，不断推陈出新，提供优质的解决方案。
3. 实施工程项目：工程师需要与团队合作，按照项目计划进行工程项目的实施。
他们要负责设备安装、调试、优化和维护，确保工程项目的顺利进行和成功交付。
4. 技术支持和培训：工程师需要对现场人员进行技术培训和支持，解答他们在项目实施中遇到的问题，并指导他们正确使用和维护相关设备和工程项目。
5. 完成工程项目文档：工程师需要及时编写和整理工程项目相关的文档资料，包括工程报告、技术文档和操作手册等，以便团队成员和客户参考和使用。
三、任职要求1. 学历要求：至少本科学历，相关工程专业，如机械、电子、建筑等。
2. 技术能力：具备扎实的工程专业知识和技能，熟悉相关领域的技术标准和规范，能够独立解决技术难题并具备创新能力。
3. 沟通能力：具有良好的沟通能力和团队合作能力，能够与不同背景和职能的人员进行有效地沟通和协作。
4. 解决问题的能力：具备分析和解决问题的能力，能够独立思考、判断和处理工程项目中的各种挑战和困难。
5. 抗压能力：具备抗压能力和应变能力，能够适应工作中的高强度和紧张的工作状态，灵活应对各种变化和不确定性。
四、薪资待遇工程师的薪资待遇会根据个人的技术能力和工作经验而定，一般来说，在职业生涯的不同阶段，薪资水平也会有所不同。
同时，公司也会根据员工的绩效进行考核和评定，给予相应的薪酬激励和晋升机会。
五、发展前景工程师作为各行业中不可或缺的技术人才，其发展前景广阔。
工程师岗位说明书
工程师岗位说明书工程师岗位说明书（精选26篇）说明书是以应用文体的方式对某事或物来进行相对的详细描述，方便人们认识和了解某事或物。
以下是本店铺整理的工程师岗位说明书，希望对大家有所帮助。
工程师岗位说明书 1职责描述：1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的准备工作。
负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。
2 、土建专业施工全过程管理（图纸审定、拨款、质量、安全、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、维修)3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签订前的准备性工作（设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等）在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。
主要职责：1、制定本人周、月、季、年工作计划，报部门经理审定。
2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。
3、拟定本人学习计划，不断学习本职工作的各项技能及各类新知识、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素质。
4、负责完成本人应负责的合同的签订，督促其他部门及人员应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，具体办理本人负责的合同款拨付审批事项。
在施工阶段发现施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。
5、严格按照国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、安全及拨款负责。
6、参与公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发计划、上述工程各期施工前工作计划、上述工程各期施工工作计划的制定工作，报上级领导审定后实施。
7、对单体工程的图纸会审、设计变更、签证、甩项、进行审查，并督促部门人员办理公司规定的相关手续后，报上级领导审定。
工程师岗位说明书(15篇)
工程师岗位说明书(15篇)1、在工程部经理的领导下，负责公司工程进行项目前期的规划、设计及开工前的预备工作。
负责工程项目进行基础、主体结构、装饰、装修等分项工程的技术管理工作。
2 、土建专业施工全过程管理〔图纸审定、拨款、质量、平安、进度、变更、签证、甩向、档案、竣工验收、移交、修理)3、土建类合同文本、招标文件拟定人，负责完成土建类合同签订前的预备性工作〔设计任务书土建部分、图纸审定、招标文件、合同文本等〕，在授权范围内对此类合同进行履约及对对方的履约进行监管。
主要职责：1、制定本人周、月、季、年工作打算，报部门经理审定。
2、拟定和修改本职工作涉及的规章制度、工作规程、岗位职责、报表及审批表，经上级领导批准后执行。
3、拟定本人学习打算，不断学习本职工作的各项技能及各类新学问、新材料、新工艺，不断提高执业技能和执业素养。
4、负责完本钱人应负责的合同的签订，催促其他部门及人员应当完成的前置性工作，在授权范围内代表公司执行和监管合同对方对合同的履行，详细办理本人负责的合同款拨付审批事项。
在施工阶段发觉施工企业、监理公司未能履约或未能完全履约的，可暂停合同款拨付并可向其开具罚单，报公司领导审批后，移交财务。
5、严格根据国家和当地行政主管部门所制定的规范、规程、标准、规定的内容和程序，代表公司对土建工程施工全面履行管理和监督职能，对土建工程施工的质量、进度、平安及拨款负责。
6、参加公司开发项目的前期论证与可行性报告的土建部分和分期开发打算、上述工程各期施工前工作打算、上述工程各期施工工作打算的制定工作，报上级领导审定后实施。
7、对单体工程的图纸会审、设计变更、签证、甩项、进行审查，并催促部门人员办理公司规定的相关手续后，报上级领导审定。
8、参与工程会议与监理例会，把握和提出工程项目土建施工过程中消失的问题，提出解决方法，报上级领导审定。
9、施工预备阶段：〔1〕、在项目确定大致位置后选定规划设计单位前，托付勘测单位测量项目周边道路高程及拟开发项目的现状平均高程、项目的四至及各拐点坐标，将项目用地图标定在电子版地形图上。
工程师岗位说明书(精选)
工程师岗位说明书(精选)工程师岗位说明书岗位概述工程师是一种专业技术人员，负责设计、开发和实施各种系统、软件和技术解决方案。
工程师在不同领域有着各种不同的专业职责，并且需要具备相关的知识和技能来完成工作任务。
本岗位说明书旨在为工程师岗位的应聘者提供相关信息，以便他们了解该岗位的职责、要求和发展前景。
岗位职责1. 分析需求：根据客户或项目组提供的需求，进行需求调研和分析，明确项目的技术要求和目标。
2. 设计解决方案：基于需求分析结果，设计具体的系统架构或软件解决方案。
确保方案的可行性、稳定性和可扩展性。
3. 开发和测试：根据设计方案，进行程序开发和编码工作。
同时，进行相关的测试和调试，确保系统或软件的质量和性能。
4. 项目管理：负责制定项目计划、监督进度并管理项目资源。
确保项目按时交付，并与项目组和相关方保持有效的沟通。
5. 技术支持：为客户提供技术支持，解决系统或软件使用中的问题。
同时，进行培训和知识传递，提高客户的技术能力。
6. 持续改进：关注业界最新的技术动态和发展趋势，持续学习和改进自身的技术能力，并将最新的技术应用到实际项目中。
任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，专业相关的计算机科学、软件工程、电子工程等专业。
2. 技术知识：熟悉计算机科学和软件工程的基本理论和原理，具备扎实的编程能力和相关工具的使用技巧。
3. 领域专业性：具备相关领域的专业知识，比如网络安全、人工智能、大数据等。
熟悉领域内的最新技术和发展趋势。
4. 沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目组、客户和合作伙伴有效地进行沟通和协作。
5. 解决问题的能力：具备分析和解决问题的能力，能够快速定位问题的根源并提供有效的解决方案。
6. 抗压能力：具备一定的工作抗压能力，能够在项目时间紧迫和任务较重的情况下保持高效率和高质量的工作。
7. 创新思维：具备创新思维和学习能力，能够独立思考并提供创新的解决方案。
发展前景工程师是信息技术行业中非常重要的职位之一，具有广阔的发展前景。
岗位说明书 工程
岗位说明书工程一、岗位基本信息岗位名称：工程师所属部门：工程技术部直接上级：工程技术部经理直接下级：无二、岗位概述工程师是负责工程项目的规划、设计、实施和管理的专业人员。
他们在项目的各个阶段发挥着关键作用，确保项目的顺利进行和达到预期的目标。
三、岗位职责1、项目规划与设计收集和分析项目需求，与相关部门和客户进行沟通，确定项目的技术要求和规范。
制定项目的技术方案和实施计划，包括工艺流程、设备选型、施工进度等。
进行项目的可行性研究和风险评估，提出相应的解决方案和建议。
2、工程技术支持解决工程项目中的技术问题，提供技术指导和支持。
审核施工图纸和技术文件，确保其准确性和完整性。
参与技术研发和创新活动，推动工程技术的不断进步。
3、项目实施与管理负责工程项目的现场管理，监督施工进度、质量和安全。
协调与其他部门和外部合作伙伴的关系，确保项目的顺利进行。
控制项目成本，合理安排资源，确保项目在预算范围内完成。
4、设备管理与维护负责工程项目中设备的选型、采购和安装调试。
制定设备的维护计划和操作规程，定期对设备进行维护和保养。
处理设备故障和维修工作，保障设备的正常运行。
5、文档管理与报告整理和归档工程项目的相关文档和资料，包括设计文件、施工记录、验收报告等。
编写项目进度报告和技术总结报告，向上级领导汇报项目进展情况。
四、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，工程相关专业，如土木工程、机械工程、电气工程等。
2、工作经验具有X年以上工程领域的工作经验，有相关项目管理经验者优先。
3、专业知识和技能熟悉工程设计、施工和管理的相关知识和流程。
掌握相关的工程软件和工具，如 CAD、SolidWorks 等。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
具有较强的问题解决能力和创新意识。
4、职业素养具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
遵守职业道德和规范，保守公司机密。
五、工作环境和条件1、工作场所主要在办公室和工程项目现场工作。
2、工作时间按照公司规定的工作时间执行，可能需要根据项目需要加班或出差。
工程师岗位说明书通用版
工程师岗位说明书通用版工程师岗位说明书一、岗位概述工程师是一个广泛应用于各个行业的职业，他们的主要任务是设计、开发和维护各种工程项目。
本岗位说明书旨在为招聘工程师提供相关的信息，包括岗位职责、任职要求以及个人素质等。
二、岗位职责1. 参与工程项目的规划、设计和开发，负责制定工程方案，并按照时间表和预算要求进行实施；2. 建立并维护工程项目的技术文档，包括设计图纸、项目计划、进度报告等；3. 负责与客户、供应商等相关方进行沟通，协调各方资源以保证项目的顺利进行；4. 解决项目中出现的技术问题和难题，提供合理的解决方案，并确保项目的质量和安全；5. 监督项目执行过程中的进展，及时调整计划和资源配置，确保项目按时交付。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关工程类专业；2. 技能要求：熟练掌握相关领域的工程设计软件和计算工具，如AutoCAD、MATLAB等；3. 专业知识：具备扎实的工程基础理论知识，并能灵活应用于实际工程项目中；4. 经验要求：有相关工程项目的设计、开发和管理经验者优先考虑；5. 能力要求：具备良好的沟通和协调能力，能够独立解决问题并承担一定的工作压力；6. 语言要求：具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解相关的技术文献和规范。
四、个人素质1. 严谨细致：工程师需要具备严密的逻辑思维和耐心细致的工作态度，确保工程项目的质量和准确度；2. 创新意识：具备创新思维和开拓精神，能够提供创新的解决方案，并在工程设计中寻求更高效的方法；3. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同背景和专业的人员进行协作，共同完成项目任务；4. 问题解决：具备良好的问题分析和解决能力，能够迅速响应和解决项目中出现的技术问题；5. 时间管理：具备良好的时间管理能力，能够合理安排工作时间和任务优先级，并按时完成工作。
五、发展前景工程师是各个行业中不可或缺的人才，具备较好的发展前景。
随着技术的进步和各行业的发展，对工程师的需求将会持续增长。
岗位说明书工程
岗位说明书工程一、职位介绍本岗位为工程岗位，招聘人才应具备一定的工程背景和技能，能够独立完成相关工程项目的规划、设计、实施、监管和维护工作，确保项目能够按照预定的计划和标准顺利进行。
二、岗位职责1. 负责工程项目的调研和规划，包括项目需求分析、方案设计、资源调配等。
2. 负责工程项目的施工管理和监督，包括组织施工人员、材料、设备等资源的调配，并进行工程进度、安全和质量的监控。
3. 负责工程项目的维护和保养，包括制定并实施维护计划、预防性维护、故障处理和应急处理等。
4. 负责工程项目的成本控制，包括工程预算、物料采购、工时安排等，确保项目能够在预算范围内完成。
5. 负责与客户和相关部门的沟通协作，包括向客户提供项目进度、质量和安全等方面的报告，与相关部门协调工程项目的进展情况。
三、技能要求1. 具有本科及以上学历，相关专业为工程、建筑、机械等相关专业。
2. 熟悉工程项目的设计和实施流程，并具备相关的工程技术和管理经验。
3. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同领域的人员进行协作，协调项目的进展。
4. 具有积极进取、学习能力强，能够适应快节奏、高强度的工作环境。
5. 具备相关的职业资格证书和技能证书者优先考虑。
四、职业发展本岗位将为员工提供完善的培训和晋升机制，在工程项目领域提供广阔的职业发展空间。
员工可以通过学习和工作实践，逐步成长为优秀的工程师、工程总监等职业。
五、总结本岗位工程师需要具备相关的工程技术和管理经验，能够熟练掌控工程项目的各个环节，并能够按照计划推进项目，确保项目的顺利进行。
同时，本岗位将为员工提供广阔的职业发展空间，让员工在工程项目管理领域不断成长和进步。
工程岗位职务说明书
工程岗位职务说明书工程岗位职务说明书职务名称：工程师职责描述：1. 负责参与并配合项目经理进行项目规划、设计、实施和验收工作，确保项目按时、按质、按量完成；2. 负责制定项目的施工方案，编制工程施工图纸、工程材料、设备采购计划，并组织实施；3. 负责项目现场的管理，包括施工进度、质量、安全等的监督和控制，解决施工过程中的技术难题和技术纠纷；4. 参与工程的成本控制，合理安排利用资源，提高工程的经济效益；5. 协调与配合其他部门、单位的工作，解决工程施工中的各类问题，保证工程顺利进行；6. 协助编制和修订相关的规范、标准和工艺流程，提高工程的效益和质量。
任职条件：1. 具备相关工程专业的本科及以上学历；2. 具备扎实的工程技术基础知识，熟悉相关工程设计、施工和管理的流程，具备一定的工程实践经验；3. 具备良好的团队协作能力，能够与项目同事和其他相关单位、部门之间有效地沟通和协调；4. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在工程施工中迅速应对各类突发情况；5. 具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和适应新技术、新方法，提高工程能力和水平。
绩效指标：1. 项目实施按时、按质、按量完成的能力；2. 工程施工质量控制的能力，保证不出现质量事故；3. 工程施工成本控制的能力，保证工程预算的合理使用；4. 与项目同事和其他相关单位、部门的协作能力；5. 在工程施工中解决问题的能力，保证工程顺利进行。
该岗位是一个综合性较强的工程技术职位，需要工程师具备良好的技术水平、管理能力和团队协作能力。
工程师在工程项目中担任重要的角色，通过规划、设计、实施和验收工作，保证工程的顺利进行，并保证项目的质量和效益。
工程师需要具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在工程施工中应对各种突发情况和各类问题。
此外，工程师还需具备学习能力和自我驱动能力，不断学习和适应新技术、新方法，提升自己的能力和水平。
通过有效的工作表现，工程师可以为企业创造较大的价值和贡献，也可以为个人的工程职业发展提供更广阔的空间。
工程师岗位说明书
工程师岗位说明书一、岗位概述工程师岗位是一个专业技术性较强的职位，需要具备一定的领导能力、沟通能力和团队合作能力。
作为工程师，您将承担设计、开发和维护各类工程项目的责任。
此外，您还需要负责解决问题、提供技术支持，并与其他部门合作，确保项目的顺利进行。
二、岗位职责1. 负责制定和执行工程项目的计划和方案，包括项目的范围、进度和成本等。
2. 参与工程项目的设计、研发和测试，确保项目符合规范要求、技术标准和安全规定。
3. 与相关部门和供应商合作，采购必要的材料和设备，并监督其使用和库存管理。
4. 解决工程项目中遇到的技术问题和难题，及时调整和优化设计方案。
5. 指导和培训新员工，提供技术支持，并参与团队绩效评估。
6. 参与工程项目的风险评估和质量管理，确保项目的顺利进行。
7. 跟踪和了解相关行业的技术动态和发展趋势，并提出相应的建议和改进措施。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，专业要求与招聘岗位相关。
2. 技术能力：扎实的专业知识和技术背景，熟悉相关工程设计软件和设备的操作和应用。
3. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通。
4. 领导能力：具备一定的领导才能和团队合作精神，能够有效组织团队并完成工作任务。
5. 解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够灵活应对各种挑战和难题。
6. 工作经验：有相关工程项目管理经验者优先考虑。
四、工作环境与福利待遇1. 工作环境：舒适的办公室环境，与各部门和团队成员合作。
2. 工作时间：根据项目需求和工作安排，具体工作时间灵活性较大。
3. 薪资待遇：根据个人技术和经验水平确定。
4. 福利待遇：享有法定节假日、年假、带薪病假等福利待遇。
五、发展前景作为工程师，在岗位上表现出色并具备一定的工作经验后，您将有机会晋升为高级工程师、项目经理或技术顾问等职位。
同时，我们还提供持续的培训和职业发展机会，帮助您不断提升专业技能和管理能力，实现个人职业目标和发展。
职位说明书范文
职位说明书范文职位讲明书范文【厂长】职位名称：厂长职位代码：所属部门：生产部职系：职等职级直属上级：总经理薪金标准：填写日期：核准人：职位概要：组织实施公司下达的生产经营打算，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。
工作内容:◆督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发觉咨询题、分析缘故，采取有效措施，确保生产线正常运转;◆协助总经理编制公司中长期进展规划，审定年度生产、销售综合打算，提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;◆依照公司进展需要，协助公司领导开发项目工程、研制产品，督促工厂各部门制定近期、中期、远期研制和开发打算并确保实施和实现;◆加强治理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量治理体系;◆贯彻、执行公司的成本操纵目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断落低生产成本;◆组织下属的职业进展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要;◆贯彻执行公司的安全治理规章制度，确保厂区无安全事故发生;◆切实做好环境爱护和劳动爱护工作，不断改善劳动条件。
任职资格:教育背景:◆企业治理、理工类或相关专业本科以上学历。
培训经历:◆受过企业治理、生产治理、治理能力开发、市场营销、财务治理等方面的培训。
经验:◆8年以上制造企业治理工作经验。
技能技巧:◆具有通权达变的业务推断能力、出色的分析能力和极强的业务治理能力;◆熟悉国家的法律法规和地点的政策规章;◆掌握行业和市场的进展动态，了解要紧竞争对手的状况;◆熟练操作办公软件。
态度:◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神;◆较强的观看力和应变能力，较高超的领导艺术。
工作条件:工作场所:办公室。
环境状况: 差不多舒适。
危险性:差不多无危险,无职业病危险。
【生产主管】职位名称：生产主管职位代码：所属部门：生产部职系：职等职级直属上级：生产总监薪金标准：填写日期：核准人：职位概要：组织下属并指导其完成企业生产打算，实现企业生产目标。
工程师岗位职务说明书怎么写
工程师岗位职务说明书怎么写
工程师岗位职务说明书是用来介绍工程师岗位的职责和要求的文件。
下面是一个大致的700字的工程师岗位职务说明书的写作示例：
一、岗位概述
工程师是公司技术团队的核心成员，承担着解决技术方面问题和推动项目进展的重要职责。
本岗位需要具备扎实的技术知识和良好的沟通协调能力。
二、岗位职责
1. 负责项目的技术设计和技术方案的制定；
2. 按照项目计划和工作要求，主导和参与相关工程项目的开发和实施；
3. 负责项目进展和风险的监控和管理，及时解决项目中出现的问题；
4. 参与相关会议，提出合理建议，参与技术交流，为团队的技术提升做出贡献；
5. 指导并培训初级工程师，提高团队整体技术水平。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，工程相关专业优先；
2. 具备扎实的技术基础知识和丰富的项目经验；
3. 熟悉至少一种编程语言，如C++、Java等；
4. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速适应新的技术环境；
5. 具备良好的团队合作意识和沟通能力；
6. 具备良好的英语读写能力，能够阅读并翻译相关技术文档。
四、福利待遇
1. 公司提供具有竞争力的薪酬体系，结合个人绩效给予相应的奖金；
2. 提供良好的职业发展机会，根据个人能力和业绩晋升；
3. 提供完善的培训体系，不断提升个人技术水平；
4. 提供优厚的福利待遇，如五险一金、年假等；
5. 提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。
五、联系方式
如对该岗位感兴趣，请将个人简历发送到公司邮箱（邮箱地址），或致电电话号码咨询。
以上是对工程师岗位职务说明书的一个例子，根据实际情况可适当进行修改和调整。
工业工程师岗位说明书(1个ppt8个xls16个)32
体系运行正常
部门体系日常运行情况的监督
8,完成生产制造部经理交付的其它事务
按要求完成
任职要求：
1.相关专业本科以上文化程度，三年以上工作经验；2.熟悉微波炉产品技术及行业动态；3.熟悉磁控管的生产工艺技术；4.有较强的生产管理工作经验，熟悉公司生产运作流程；5.有较强的技术攻关组织能力，及对先进生产工艺的掌握能力。
3,负责公司生产工艺管理
制定相关工艺守则及工艺纪律检查标准
按要求完成
对车间的工艺劳动纪律的监督
定期（每月/每周）
协助公司生产车间进行工人的技能等级考试
每月
4,生产工艺技术的改进
负责解决车间出现的重大工艺技术问题
及时
及时
负责生产工艺的技术变更
负责进行生产工艺的改进
按要求完成
按要求进行
针对工艺难题，组织攻关小组进行技术攻关
5,推进国产化进程
负责物料国产化的技术工作，以配合生产供应主管的物料国产化进程
按要求进行
负责物料国产化的技术工作，以配合生产供应主管的物料国产化进程
按要求进行
6,负责组织工业工程的推广与管理
制定产品、零部件的工时定额，编制“生产能力标准”
提供生产能力标准
组织推广与应用工业工程
提高生产效率
7,负责部门9001体系维护
拟定每月工作计划及总结报告
每月一次
负责完成公司/生产制造部下达的各项任务
按要求完成
组织公司工艺管理及与公司各部门的协调配合工作
工艺合理，生产效率高，成本低
2,编制工艺技术文件
审校翻译的外来技术文件
按要求完成
指导生产车间编制生产工艺流程图、组装图、生产作业指导卡、产品工艺卡等工艺文件
企业管理资料范本-工业工程师岗位说明
职位名称
工业工程师
职位代码
所属部门机构
生产部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
规划、改进生产方法和相关流程，以提高工作和生产效率。
工作内容:
研究设计、改进生产方法和运营相关流程；
设计与改进操作方法和现场布置；
设计、改进工位器具等生产辅助手段；
对工作定额、劳动定额进行分析测定，并实施改进；
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
对物料、能源等消耗定额进行测定、改进，并进行成本控制。
任职资格:
教育背景:
◆工程或理工科相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过生产作业管理管控、财务会计金服务知识等方面的培训。
经 验:
◆5年以上相关行业、相关工作经验，3年以上的管理管控经验。
技能技巧:
◆熟悉公司的工序、工艺相关流程设计及工作原理；
◆熟练掌握生产相关流程以及计划编制过程；
◆具备生产作业管理管控知识；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆认真相关相关项目、敬业，学习能力强；
◆有较强的责任心，能吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室以及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。