三不伤害事故预防原则
安全生产的三不放过原则安全生产
安全生产的三不放过原则1、安全生产“三不”原则的具体内容是什么？一、不伤害自己：你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害别人：他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被别人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
2、到底是三不放过原则还是四不放过原则四不放过原则。
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
“三不伤害”一线员工必须恪守的安全守则
“未制定防止事故重复发生的措施不放 过”，就是要制定一些有针对性的措施， 从管理层面上防止类似的事故重复发生。 “事故责任者未受到处理不放过”，是对 事故责任人的必要追究，既是“惩前”， 让责任人承担应该承担的责任，也是“毖 后”，让其他员工吸取教训，以此为警戒 线，切实履行自己的安全生产责任。
现实“伤害自己、 伤害他人、 被他人伤害” 事件无时不在发生
也许，会有不少的人并不认同“三不 伤害”原则，以为没有必要那么较真。 但是，现实生活中的“伤害自己、伤 害他人、被他人伤害”的事件几乎无 时不在，不知有多少工作使生产一线 的员工受到人身伤害。
比如自己不按安全操作规程造成伤害 别人的事故，在特定的工作场所作业 不按规定正确穿戴劳动防护用品或使 用防护器具而导致自己患上职业病或 直接遭遇伤害事故，因他人违规违章 引发事故而受到伤害的事故，随时都 有可能在每一个一线员工身边发生。
每一个员工不仅能够自我防范事故发 生，杜绝不安全行为，不被伤害，同 时还能关注他人的安全，关注周围的 安全状况，留意周围的人在做什么事， 自己的行为会不会给他人带来伤害， 保证不伤害他人，发现不安全隐患和 其它险情时及时处理或向管理人员报 告。
有效规范行为，恪守 “三不伤害”原 则
不伤害自己应具有的基本行为规范：
不被他人伤害应具备的基本行为规范：
1．提高自我防护意识，保持警惕，及时发现 并报告危险。 2．将你的安全知识及经验与同事共享，帮组 他人提高事故预防技能。 3．不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非 得到充足防护及安全许可。 4．及时纠正他人可能危害自己的不安全行为。 5．冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所 掌握的安全技能。 6．充分认识不被伤害是自己的权利，敢于拒 绝他人，包括主管的违章指挥。
安全生产“十要素”
安全生产“十要素”
一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
二条原则：岗位职责，操作规程。
三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施为得到落实不放过。
五个须知：知道本单位安全重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故应急预案。
六个不变：坚持“安全生产”的思想不变；安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
九个到位：领导责任到位，教育培训到位，安管人员到位，规章执行到位，技术技能到位，防范措施到位，检查力度到位，整改处罚到位，安全意识到位。
十大不安全心理因素：
侥幸，麻痹，偷懒，逞能，莽撞，心急，烦躁，赌气，自满，好奇。
三不伤害的原则浅说
“三不伤害”原则浅说“三不伤害”原则即“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害”是安全生产工作中的重要原则。
充分认识“三不伤害''原则，落实“三不伤害''原则，能够起到深化安全生产工作，预防事故发生的目的。
“我不伤害自己''蕴藏着丰富的含义，是“三不伤害”原则的基础。
“百善孝为先”。
孝经云：“身体发肤受之父母，不敢毁伤，孝之始也。
” 使自身安全就是行孝道。
父母养育子女，费尽心机，千辛万苦。
他们时刻挂念着儿女的身体健康，甚至把儿女的身体健康看的比自己的健康还重要。
这告诉我们为人子女，注意安全，照顾好自己的身体，使其安全健康，不让父母挂念，就是行孝道。
安全是一种责任。
一人发生事故，受到伤害的不止是你一个人，而是一个群体。
首先是你的父母、妻子、儿女，其次是你的兄弟姐妹，再次是你的亲朋好友及同事，他们都会根据自己对你的关系远近的程度为你担心，并为你的康复尽自己应尽的责任。
有时可能要惊动整个社会。
这种伤害往往精神的伤害大于物质的伤害。
如有些病中的父母因过分心痛遭受事故伤害的子女使病情加重，过早的离开人世。
因此安全是一种责任，只有时刻把安全放在心上，防止事故发生，你才能避免使那些牵挂你的人不因你发生事故而受到伤害。
你才能承担起这份责任。
人来到这个世界，通过劳动获得劳动成果，然后和相关的人（如亲人、朋友等）享受这些成果，即得到一种快乐，也就是幸福。
如果没有了身体或者身体收到伤害，即发生事故，或死或伤，这种幸福就消失或受到限制。
也就是说，如果把身体健康看作“ 1”，那么把事业、金钱、别墅、车子、荣誉、等等，应该拥有的这美好的一切看作是一个个的“0”，当身体健康这个“1”存在时，后面的“0”越多数字越大，你就越富有，你也会感到越幸福。
当身体不存在时，“1” 没有了，“0”只能是零。
生活在这个世间的人大部分想得到“权”和“利”，生命健康既是“权”又是“利”。
人们都想谋求高官而且越高越好，然而如果用脑袋换一个高官的职位，恐怕没有人愿意做。
安全事故预防措施
绝大多数安全事故是可以预防和避免的，科学、技术文化的发展为我们提供了条件，现将几项行之有效的也是最基本的安全事故预防措施与办法分述如下：一、最基本的安全事故预防措施：1、消除人的不安全行为，进行安全教育和培训，消除不良安全心理，提高安全操作技能，合理调节劳动力分配，加强安全监督检查，危险部位实行旁站监管，及时消除人的不安全行为，开展应急演练，提高应变能力，开展事故案例教育，消除外界不良因素对人的影响。
2、消除物的不安全状态，改进不合理结构，消除不良环境，使道路畅通，场地平整，间距适当，条件适宜，购置符合安全条件的材料和设备，加强或增设防护设施。
3、消除管理缺陷，建立或完善安全管理措施，科学组织施工，均衡生产，做好工序衔接和过程控制（关键在于标准化管理）。
二、安全事故预防要做到六到位：一是员工服从管理要到位（员工的安全是项目安全运行的基础，员工要保持正确的工作态度及良好的身体状态，这方面要靠我们的耐心教育和倾心指导），二是员工对安全的认识，意识和知识要到位（我们要深刻认识到安全管理的重要性，每一位员工都要具备较强的自我保护意识，为了实现有效的安全风险控制，共享安全知识和经验是风险控制的关键所在）。
三是施工现场安全技术措施要到位（安全技术措施是为了实现安全生产，规避降低安全风险，促进施工生产顺利进行，从技术上采取的一系列措施，隧道防坍塌、防突泥涌水、隧道施工防火灾、高处坠落、物体打击等重大危险源度制定了严格的安全技术措施，我们在施工过程中必须不折不扣的去执行安全技术措施，把安全技术措施有效落实到施工现场，充分发挥安全技术措施的作用），四是员工安全操作技能要到位（我项目部由于工程施工需要，有大量的特殊作业人员，如提升作业人员、起重机作业人员、电工、电焊工、爆破工等，我们要加强特种作业人员的安全技能培训，提高他们的安全操作技能，确保各种特殊设备安全可控），五是对人的不安全行为，存在的安全隐患整改纠正要到位（每一位员工都要端正安全思想，遵循“三不伤害”事故预防原则，改进不良安全行为，安全隐患一经发现，要立即进行整改完善，真正做到防范于未然），六是安全管理制度执行落实要到位（安全管理工作关键在于制度的落实）。
施工现场安全基本知识
施工现场安全基本知识1、安全生产的方针：安全第一、预防为主、综合治理2、“三级安全教育”：公司教育、项目教育、班组教育。
3、“三不伤害"：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
4、“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
5、“三宝"：安全帽、安全带、安全网。
6、“四口”：楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。
7、事故的“四不放过”原则：事故原因没有查清不放过、责任人员没有处理不放过、整改措施没有落实不放过、有关人员没有受到教育不放过。
8、“五临边”：楼层周边,楼梯侧边，平台或阳台边,屋面周边，沟、坑、槽、深基础周边。
9、“五大伤害”：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、坍塌事故.10、“三讲、四查、五不做”：⑴“三讲": 讲清当天的施工工艺技术交底内容、讲清现场存在的安全风险、讲清有针对性的安全交底内容；⑵“四查"：检查安全交底签字、检查安全设备配置(安全用品）、检查现场安全设施、检查现场作业安全条件情况（车辆、机械和工具）；⑶“五不做":安全风险防范技术讲不清不做、安全设备未配齐不做、安全条件不具备不做、安全设施未到位不做、前道工序未检查验收不做。
11、“六防”：防高处坠落、防物体打击、防机械伤害、防火防中毒、防冻防滑、防触电.12、施工现场上下行走“五不准”：⑴不准在起吊、运吊物件下通过；⑵不准从高处往下跳；⑶不准在没有防护外墙、外壁等物件上行走;⑷不准站在小推车等不稳定的物体上操作；⑸不准攀登起重臂、绳索、脚手架、井字架、龙门架和运料的吊盘或吊篮下。
13、施工现场“十不准":⑴不戴安全帽、不准进现场；⑵酒后和带小孩不准进现场;⑶垂直运输设备不准乘人；⑷不准穿拖鞋、高跟鞋及硬底鞋上班；⑸模板、易腐蚀材料不准作脚手板使用，作业时不准打闹；⑹电源开关不能一闸多用，未经训练的职工，不准操作机械；⑺无防护措施不准高空作业；⑻吊装设备未经检查（或试吊）不准吊装,下面不准站人；⑼木工场地和防火禁区不准吸烟；⑽施工现场各种材料应分类堆放整齐,做到文明施工。
安全生产十要素
安全生产“十要素”
一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
二条原则：岗位职责，操作规程。
三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
四不放过：事故原因不查清不放过；
事故责任者和领导责任未追究不放过；
广大职工未得到教育不放过；
防范措施未得到落实不放过；
五个须知：知道本单位安全重点部位；
知道本单位安全责任体系和管理网络；
知道本单位安全操作规程和标准；
知道本单位存在的事故隐患和防范措施；
知道并掌握事故应急预案。
六个不变：坚持“安全生产”的思想不变；
安全生产第一责任人的责任不变；
行之有效的安全规章制度不变；
从严强化安全生产力度不变；
安全生产一票否决的原则不变；
充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合。
安全生产四不放过安全生产
安全生产四不放过1、安全生产工作四到位.四不伤害,四不放过具体内容四到位：想到位、讲到位、管到位、做到位。
四不伤zd害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、内制止他人之间的伤害。
四不放过：事故原因不清不放过、事容故责任人和全体员工没有受到教育不放过、没有事故防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过。
2、安全事故四不放过，是哪四不放过？四不放过是指事故原因未查清不放过、责任来人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故自必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
(2)安全生产四不放过扩展资料：四不放过具体做法：学习事故通报，各生产单位、班组都要按百照“四不放过”的要求来召开事故分析会。
通过学习通报，对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工艺的安全度状况进行分析，对照安全管理、设备管理、技术管理、制度落实等方面进行自查，能解决的自行整改，需要上级部门协知调解决的报相关管理部门备案，由相关管理部门协调责任部门整改。
各职能部门需要按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对整改或防范措施落实情况进行抽查，发现落实不力者，按照公司安全管理制度追究单位安全第一责任人的责任。
各班组及时总结教训及存道在的问题，整治安全管理中的薄弱环节和突出问题，不断提高安全管理水平。
参考资料：四不放过-网络3、安全生产四不放过、三定原则、三不推原则是什么？一、四不放过对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
二、三定原则一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。
三、三不推原则安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。
三不伤害是指什么
三不伤害是指什么：
答：三不伤害”是指在生产施工过程中，为保证安全生产减少人为事故而采取的一种互相监督的原则。
即:不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
（1）不伤害自己我不伤害自己，指工作人员在生产作业过程中，能够运用规章制度和安全技术知识，去预想和预防不测事故对自己的伤害，从而在工作中求得安全，圆满完成生产检修任务的表现。
（2）我不伤害别人我不伤害别人，指工作人员在生产作业过程中，做事有章必循、细致周密，时刻考虑到自己行为的后果，做到既完成任务又不伤害别人的表现。
（3）我不被别人伤害我不被别人伤害，指工作人员在生产作业过程中，对人、机、料、环境等因素达到了充分的了解，对生产中的危险因素做到心中有数，落实好被别人伤害的措施并圆满完成生产检。
“三不伤害”事故预防原则
“三不伤害”事故预防原则随着现代化建设的不断发展，人们的意识越来越重视安全问题，三不伤害事故预防原则随之而来。
这一原则为防止事故的发生提供了重要的指导方针和理念。
三不伤害原则是指，在任何情况下都要尽可能地做到以下三点：不伤害生命，不伤害环境，不伤害财产。
下面将详细解析这三点原则。
首先，不伤害生命是最重要的一点。
当面对紧急情况时，应首先确保自己和他人的生命安全，并及时报警。
例如在火灾、地震、暴力事件等紧急情况下，应保持冷静。
在紧急情况发生后，我们应迅速将自己与他人从危险区域转移出来，尽量寻找安全的隐蔽处。
而在日常生活中，我们也要注意生命安全。
比如交通出行中，遵守交通规则，不闯红灯、不玩手机。
这些看似细节的问题，一旦出现危险情况，可能会导致生命受到威胁。
其次，不伤害环境。
现在我们面临的一个严峻的问题就是环境污染。
污染物排放会使大气、水、土壤等各种环境元素受到严重污染。
那么如何做到不伤害环境呢？首先，我们要如实地操作机器设备，并按规定使用机器设备。
拒绝事后后悔，避免输送设备或工具与环境接触，避免不允许排污。
其次，我们应当倡导节约能源，减少环境污染。
如充分利用自然光线、节能减排和绿色出行等，一步步减少对环境的污染。
大家要形成保护环境的意识。
最后，不伤害财产。
在任何时候，损坏财产都是不能容忍的。
无论是因为人为的原因还是自然灾害，都要力图减少造成的经济损失。
比如，天气变化突然可能会影响农业生产，病毒入侵也可能会影响商业经济，要及时采取行动以防止财产损失。
同时，我们还要注意携带个人贵重物品，避免遗失，也要遵守工作中的相关规定，保证安全除去所有不必要的风险。
总之，三不伤害是构建安全生活的重要原则。
在我们的后背肩负着万家生命安全的时候，我们要遵守三不伤害原则，放弃不良行为与态度，从自己做起，从平凡的小事做起，守护我们的家，守护美好的生活环境，守护未来的美好。
这是一种全面的、重视安全的思想，改变“只要管我”、“不看后果”的想法，将对构建和谐社会做出积极的贡献。
“三不伤害”及“四不放过”培训教案33
三不伤害”大讨论培训教案一、“三不伤害”讨论侧重“听、说、想、看”三不伤害”大讨论培训教案三不伤害”大讨论培训教案二、“三不伤害”的意义“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”这一“三不伤害”的安全理念，突出了“以人为本”的安全管理核心，也是安全生产必须遵循的原则。
但随着对安全管理的进一步精细化，我们把“三不伤害”升级为“四不伤害”，即在原来“三不伤害”的基础上增加了“保护他人不受伤害”！虽然仅是增添了8个字，但现实意义和作用可谓非同寻常。
三不伤害”大讨论培训教案二、“三不伤害”的意义过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的只是个人自律行为，加上了8个字后，是“自律”与“他律”的有机结合，是“各扫门前雪”的一种延伸和完善，突出了“团队意识”，真正体现了工友间的互爱之情。
而就是这么重要的一个不伤害，我们很多员工却没有记住。
“三不伤害”大讨论培训教案二、“三不伤害”的意义细察我们身边曾经发生的事故教训，其中因保护他人不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。
而究其原因，主要是因为我们思想深处缺乏足够的保护他人意识所至，视工友违章于无睹，让违章现象在眼皮底下发生。
在生产中互相保护、互相监督，互相关爱，努力做到“四不伤害”，是我们每个员工的责任和义务。
但愿我们大家能将“四不伤害”牢记心中，真正落实在实际行动中，让安全与我们同行！“三不伤害”大讨论培训教案二、“三不伤害”的意义所谓三不伤害,就是不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
有危，不能保安；有损，不能保全。
安全自保之要，在于规范操作以消除隐患；消除隐患之要，在于识别隐患以防范未然；识别隐患之要，在于知识学习、技能钻研。
知害者远难，知忧者免患。
能知，而后能无妄作；能无妄作，而后能得自保。
“三不伤害”大讨论培训教案三、“三不伤害”保证书每年年初，各单位都要求职工写出安全保证书，其中“三不伤害”是不可缺少的重要内容，。
但是有多少人能真正领会其真实内涵，明白其对安全生产工作的要求，蕴涵的深刻意义，不得不发人深省，令人深思。
安全生产事故预防三要安全生产
安全生产事故预防三要1、安全生产事故预防的基本任务是什么安全生产的基本任务是预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序。
安全生产的基本原则1．“管生产必须管安全”的原则指工程项目各级领导和全体员工在生产过程中必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作。
他实现了安全与生产的统一，生产和安全是一个有机的整体，两者不能分割更不能对立起来应将安全寓于生产之中。
2、“安全具有否决权”的原则指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时首先必须考虑安全指标的完成情况。
安全指标没有实现，即使其他指标顺利完成，仍无法实现项目的最优化，安全具有一票否决的作用。
3、“三同时”原则基本建设项目中的职业安全、卫生技术和环境保护等措施和设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的法律制度的简称。
4、“五同时”原则企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、“四不放过”原则事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。
“四不放过”原则的支持依据是《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)6、“三个同步”原则安全生产与经济建设、深化改革、技术改造同步规划、同步发展、同步实施。
安全生产的本质第一、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。
它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为本的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。
正如胡锦涛总书记在中共中央政治局第30次集体学习时所强调的“人的生命是最宝贵的。
我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价。
安全生产法三个原则安全生产
安全生产法三个原则1、安全生产四不放过、三定原则、三不推原则是什么？一、四不放过对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
二、三定原则一是针对事故隐患、危害因素和安全生产问题而言，要做到确定整改措施，确定整改时限，确定整改人员尤其是责任人，即定整改措施、定时、定人；二是针对安全生产机构设置而言，要做到机构、编制（人员）和职责三确定，即定机构、定编制（人员）、定职责。
三、三不推原则安全生产“三不推原则”是指在隐患整改中要做到“三不推”，就公司而言，三不推是指班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班组而言，三不推是指当班能整改的不推给下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推给车间（工段）。
(1)安全生产法三个原则扩展资料安全生产“十要素”1、一个方针：安全第一，预防为主，综合治理。
2、两条原则：以人为本，关爱生命；明确责任，追究责任。
3、三不伤害：不伤害自己，不伤害别人，不被他人伤害。
4、四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；广大职工未得到教育不放过；防范措施未得到落实不放过。
5、五个须知：知道本单位安全重点部位；知道本单位安全责任体系和管理网络；知道本单位安全操作规程和标准；知道本单位存在的事故隐患和防范措施；知道并掌握事故应急预案。
6、六个不变：坚持“安全生产”的思想不变；安全生产第一责任人的责任不变；行之有效的安全规章制度不变；从严强化安全生产力度不变；安全生产一票否决的原则不变；充分依靠职工的安全生产管理办法不变。
7、七个检查：查认识，查机构，查制度，查台账，查设备，查隐患，查措施。
8、八个结合：建立约束机制与鼓励机制相结合；突出重点与兼顾全面相结合；职能部门管理与齐抓共管相结合；防微杜渐与突出保障体系相结合；弘扬安全文化与常抓不懈相结合；安全检查与隐患整改相结合；落实责任制度与完善责任追究制相结合；强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。
“三不伤害”事故预防原则
“三不伤害”事故预防原则为了进一步保证人身安全，请全体员工切实遵守“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的三不伤害原则。
一、不伤害自己：你的安全是公司正常运转的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不得进行违规违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极主动参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害别人：他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全章程规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被别人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发状况，正确应用所学安全技能。
拒绝他人的违规违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。
安全生产三不伤害是指什么安全生产
安全生产三不伤害是指什么1、安全生产中的“三不伤害”是指的什么？我国为减少人为事故而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则，具体为：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。
1、不伤害自己就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。
他取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。
2、不伤害他人就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。
在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。
3、不被别人伤害即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误操作或其它隐患对自己造成伤害。
(1)安全生产三不伤害是指什么扩展资料：如何在企业生产中做到“三不伤害”：1、要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念，认清事故危害的严重性，不断强化自我的安全意识。
在作业过程中应当自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从安全管理，努力学习安全生产知识，提高危险识辨和事故防范能力。
在作业过程中要正确佩戴和使用劳动保护用品（用具），搞好个体防护工作，做到不伤害自己。
2、在作业过程中，杜绝不安全行为，发现不安全隐患和其它险情及时处理或向管理人员报告，不制造、遗留事故隐患。
特别是多人作业的场所，更要关注他人的安全，关注周围的安全状况，留意周围的人在做什么事，自己的行为会不会给他人带来伤害，同时也要注意他人的行为会不会对自己构成威胁。
发现“三违”现象，不仅不同流和服从，还要敢于抵制，在注意不伤害他人的同时也做到不被他人伤害。
2、安全生产的三同时，三不伤害，四不放过指的是哪些？求回答，望详细…1、安全生产三同时是指：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施百必须与全体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。
度2、安全生产三不伤害：（现在有的叫做四不伤知害）：即不伤害自已、不伤害他人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。
三不伤害的保证书七篇
三不伤害的保证书七篇三不伤害的保证书篇1尊敬的__：不伤害自己措施：1、进入工作现场进行工作时必须戴好安全帽，穿好绝缘鞋。
2、牢记保护自己的安全主要靠自己，随时保持正确的工作态度及良好的身体心理状态。
3、掌握自己操作的设备或操作中的危险因素及控制方法。
4、遵守安全规则使用必要的防护用品，绝不违章作业。
5、任何操作或设备都可能是危险的'，应确认无伤害威胁后再实施操作。
6、杜绝侥幸和想当然心理，莫以患小而为之。
7、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
8、虚心接受他人对自己不安全行业的纠正。
不伤害他人措施：1、自己的行为随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、多听、多看、多问、随时与人沟通协商。
3、启动、操作、维修、清洁、保养设备时，要确保他人免受影响。
4、将知晓的危险及时告知可能受影响人员并加以消除或置以标识。
5、对所接受的安全规定、标识或指令，认真理解后才执行。
6、不默许、纵容他人的违规行为，及时提醒。
不被他人伤害措施：1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、将自己的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、及时纠正他人可能危害自己的不安全行为。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所掌握的安全技能。
6、充分认识不被伤害是自己的权利，敢于拒绝他人、包括主管的违章指挥。
致此敬礼!______年__月__日三不伤害的保证书篇2为了认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产工作方针，为了定电公司创建"本质安全型"企业，设备维护部创建"零违章"部门，为保障部门全体员工的人身安全，保障所辖设备的安全稳定运行不发生人身轻伤以上事故，做为定电公司的一名员工，在今后的日常工作中保证做到"四不伤害"1、我不伤害自己；2、不伤害他人；3、不被他人伤害；4、保证他人不被伤害；具体措施：1、严格遵守公司及部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加各项安全活动，牢固树立"安全为天"的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职守责，防范各类不安全事件发生。
生产安全不侥幸安全生产
生产安全不侥幸1、安全生产“三不”原则的具体内容是安全生产三不伤害原则：一、不伤害自己：你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
二、不伤害别人：他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
三、不被别人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利2、安全生产四不放过指什么1事故原因未查清不放过2事故责任和职工未受教育不放过3防范措施未制定和落实不放过4责任人未按照追究制度追究不放过3、安全生产“三不”原则的具体内容是什么？一、不伤害自己：你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
事故预防与控制的基本原则
6、安全也是生产力
7、三不伤害
事故预防与控制的基本原则
4
1.安全第一
1.1安全第一的由来 1.2安全生产法释义 1.3如何理解安全第一
事故预防与控制的基本原则
5
1.2安全生产法释义
➢ “安全第一，预防为主,综合治理”的方针，主要包括
以下内容： ➢ （一） 必须坚持以人为本
➢ 人的生命是最可贵的。人民群众的生命安全是人民群众根本利益所
器安全监察暂行条例》，等等。这些法律、行政法规，规定了各种生产经
营活动所应具备的基本安全条件和要求，不具备安全生产条件或达不到安
全生产要求的，不得从事生产经营活动。
事故预防与控制的基本原则
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1.2安全生产法释义
➢ （三） 把预防生产安全事故的发生放在安全生产工 作的首位
➢ “隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。安全生产工作，重 在防范事故的发生。总结生产安全事故的经验教训，生产安全事故发生的 原因包括：
事故预防与控制的基本原则
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3.1事故的必然性
事故的发生是必然性的结果。
事故预防与控制的基本原则
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3.2事故的偶然性
如果事故要发生，事故发生的地点、时间、烈度、对象具有偶然 性
事故预防与控制的基本原则
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7.三不伤害
➢ 不伤害自己 ➢ 不伤害他人 ➢ 不被他人伤害。
事故预防与控制的基本原则
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在，人民的利益高于一切，首先表现在要始终把保证人民群众的生
命安全放在各项工作的首要位置。安全生产关系到人民群众生命安
全，关系到人民群众的切身利益，关系到改革开放、经济发展和社
会稳定的大局，关系到党和政府在人民群众中的形象。任何忽视安
三不伤害及四不放过培训教案行车二车间
三不伤害及四不放过培训教案行车二车间
培训目的
本次培训旨在了解并掌握“三不伤害及四不放过”相关理论和实践操作。
通过本次培训，您将能够正确应用相关知识，提高工作效率，加
强对岗位的认知和承担责任的意识。
培训内容
一、“三不伤害”理论
1.不伤害生命：在工作中，尤其是在操作机具和设备时，必
须保护好自己和他人的生命安全。
必须严格遵守相关的操作流程
和规定。
2.不伤害设备：在工作中，特别是对于需要使用高档设备的
工作，要保护好自己和工作场所的设备，并遵守操作手册上的规
定。
3.不伤害环境：在工作中，要重视对周围环境的保护和维护。
不能随意扔弃垃圾或者在工作场所造成噪音污染等。
二、“四不放过”实践操作
在工作实践中，应该遵守以下“四不放过”原则：
1.不放过任何一名工作人员的安全问题：注意工作人员的表
现和状态，及时预防和处理安全事故。
2.不放过任何一个质量问题：在流程中进行严格的品质控制，
确保产品的质量合格。
3.不放过任何一个工作细节：关注工作的细节问题，从而优
化工作流程。
4.不放过任何一个机会：在工作中，要寻找合理的机会，尝
试采用新的方法和工具，不断开拓创新思维。
三、培训结论
通过本次培训，您能够了解到“三不伤害及四不放过”相关知识和实
践操作，更加深入地认识到工作中安全、质量、细节、机会等各个方
面的重要性。
在将来的工作中，您将能够更加理智地应对各种复杂的
情境，进一步提高工作效率和质量，充分发挥个人的优势，实现个人
和企业的共同发展。
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三不伤害事故预防原则
（一）、不伤害自己
你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
（1）、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
（2）、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
（3）、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
（4）、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。
（5）、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。
（6）、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。
（二）、不伤害别人
他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。
（1）、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。
（2）、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。
（3）、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。
（4）、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
（5）、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。
（6）、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。
（三）、不被别人伤害
人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。
（1）、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。
（2）、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。
（3）、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。
（4）、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。
（5）、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。
（6）、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。