禁烟、禁火管理制度示范文本
禁火、禁烟安全管理制度范文
禁火、禁烟安全管理制度范文【禁火、禁烟安全管理制度】一、引言禁火、禁烟是保障生命安全、物质财产安全和环境安全的重要措施。
为确保组织内的禁火、禁烟工作得到有效落实，制定本禁火、禁烟安全管理制度。
二、法律依据1.《中华人民共和国消防法》2.《中华人民共和国刑法》3.《中华人民共和国控制吸烟条例》三、禁火安全措施1.全面禁止各种形式的明火，包括但不限于火种、明火点燃物、燃爆品等。
2.禁止在办公区域、生活区域和其他明火禁区内使用明火或者电热器具。
3.严禁违规使用煤炭、天然气等易燃易爆物品。
4.禁止在无法灭火或起火时疏散的封闭空间使用明火。
5.建立健全灭火设施，加强灭火器材的日常维护和管理，确保其正常使用。
四、禁烟安全措施1.严格禁止在室内工作场所、公共场所等区域内吸烟。
2.建立明确的吸烟区域，确保吸烟人员能够合法有序地进行吸烟活动。
3.加强对吸烟区域的管理，定期清洁、通风，确保空气质量符合相关要求。
4.设立“禁烟标志”并进行标示，提醒所有人员共同遵守禁烟规定。
5.加强对吸烟者的宣传教育，引导他们树立健康的生活方式。
五、安全管理责任1.全体员工应当遵守和执行禁火、禁烟规定，确保自身和他人的生命财产安全。
2.安全管理部门应当落实相应的制度，定期进行安全培训，提升员工的安全意识。
3.单位负责人应当履行安全生产的法定义务，制定相关制度并进行监督和检查。
4.对于违反禁火、禁烟规定的人员，将依法给予相应的处罚。
六、应急措施1.建立完善的应急预案，确保在发生火灾或其他紧急情况时，能够迅速、有序地进行疏散和灭火。
2.组织员工进行灭火器材和灭火方法的培训，提高应急处理能力。
3.建立应急通讯机制，确保及时报警和求助。
4.定期进行消防设备的检查和维护，确保其处于良好工作状态。
七、监督检查1.安全监督部门应当定期对禁火、禁烟安全管理情况进行检查，发现问题及时纠正。
2.建立安全隐患整改制度，对发现的问题进行整改并追责。
3.加强对员工的监督和督促，确保他们遵守相关规定。
禁火、禁烟管理制度范本
禁火、禁烟管理制度范本第一章总则第一条为了保护单位和员工的生命安全、财产安全以及维护公共环境的良好状态, 根据《中华人民共和国消防法》和其他相关法律、法规的规定, 制定本禁火、禁烟管理制度。
第二条本制度适用于本单位内所有人员, 包括企事业单位员工、访客以及其他单位人员。
第三条本制度的宗旨是禁止在工作场所和公共场所进行火灾危险性较大的活动和行为, 以确保人员安全, 保护公共财产。
第二章禁火管理第四条除经批准并建立了消防设备的特定区域外, 严禁在工作场所和公共场所内使用明火、明火照明等可燃物品。
第五条禁止在单位室内吸烟, 严禁在办公室、会议室、公共厕所、楼梯间、电梯间、走廊、过道等场所吸烟。
第六条工作人员应当认真履行禁火管理职责, 发现禁火违规行为及时制止, 并向上级单位报告。
第三章禁烟管理第七条本单位应当建立禁烟专用区域, 为员工提供特定的吸烟场所。
禁烟专用区域需符合相关法律、法规的要求。
第八条吸烟专用区域应独立设置, 并保证空气流通, 应贴有合法合规的禁烟标志, 以提醒人员禁止在该区域以外吸烟。
第九条吸烟专用区域应当保持清洁并配备相应的烟具收集设施, 以保障区域内清洁卫生。
第十条禁烟专用区域的使用人员应当尊重非吸烟人员的合法权益, 并确保不扰乱工作和生活秩序。
第四章管理与监督第十一条本单位应当设立禁火、禁烟管理工作小组, 负责制定本单位的禁火、禁烟管理计划并监督执行。
第十二条管理工作小组负责制定禁火、禁烟的操作手册, 明确各级管理人员的责任和权力, 并对其进行培训, 提高其管理水平。
第十三条具体岗位的管理人员应当加强对员工禁火、禁烟制度的宣传和教育, 并做好管理工作, 有权制止禁火、禁烟违规行为并做好记录。
第五章处罚规定第十四条对违反禁火、禁烟管理制度的工作人员, 将依法予以相应的纪律处分, 并予以相应的行政罚款。
第十五条对于在工作场所和公共场所使用明火、明火照明等可燃物品的, 由公安机关责令停止违法行为, 并可以处以相应的行政罚款。
2024年禁火、禁烟管理制度样本（3篇）
2024年禁火、禁烟管理制度样本一、宗旨鉴于火灾预防及降低火灾风险的重要性，依据《防火、防爆管理制度》的相关规定，特制定本管理制度，以期保障公司安全。
二、适用对象本管理制度适用于本公司范围内禁火、禁烟的相关管理事宜。
三、职责划分安全环保部作为主管部门，负责监督本管理制度的执行情况。
公司各部门、车间需在日常工作中严格执行本制度。
四、具体内容与执行要求4.1 禁火管理规定4.1.1 依据《防火、防爆管理制度》，对公司内部区域进行明确划分，除固定动火区之外，其余区域严禁动火作业。
4.1.2 动火作业许可证由设备（场所）使用单位负责申请办理。
施工单位在车间进行动火作业时，应通知设备使用单位，若未通知而导致问题发生，施工单位应承担主要责任，设备使用单位亦应承担相应责任。
4.1.3 在涉及可燃、有毒介质等的设备内部进行动火作业前，必须进行试火测试。
4.1.4 任何级别的动火项目均须指定动火安全负责人，该负责人须为安全员或单位负责人；现场监护人应为熟悉动火区域的员工。
4.1.5 施工单位在其非责任区内进行动火作业时，须与设备使用单位或项目负责人保持紧密联系，明确动火场所、设备介质的燃烧、爆炸及毒性特性，并采取相应的防火安全措施。
4.1.6 动火现场一旦遇到紧急放空、可燃介质设备或管道破裂等紧急情况，应立即停止动火作业，待恢复正常后重新办理动火手续。
4.1.7 电焊工在未获得公司或车间安全员签发的动火证前，不得进行动火作业；任何人员（包括各级领导）均不得在未办理动火手续的情况下指令电焊工进行动火作业；电焊工有权拒绝任何违章指挥的动火要求。
4.2 禁烟管理规定4.2.1 除公司生活区域及办公楼卫生间外，其余所有区域均禁止吸烟。
4.2.2 本公司禁烟管理遵循属地管理原则，各区域责任部门负责所属区域的禁烟管理工作，不仅要求部门内部人员不吸烟，还需对外来人员进行告诫与制止。
4.3 违规处理凡违反本管理制度规定者，将根据《综合管理考核办法》予以相应处理。
禁烟、禁火安全管理制度范文
禁烟、禁火安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强禁烟、禁火安全管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规和管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内的所有人员。
第三条禁烟、禁火安全管理应当坚持预防为主、源头防控的原则，全员参与，科学管理。
第四条禁烟、禁火安全管理应当坚持法律法规的要求，严格执行，不得违反。
第五条本制度的具体实施由本单位的负责人负责组织，并指定专人负责具体工作。
第二章禁烟规定第六条本单位内禁止吸烟。
第七条禁止在办公区域、办公室、会议室、食堂、卫生间等公共场所吸烟。
第八条各部门负责人应当加强对员工的宣传教育工作，禁止员工在办公时间吸烟。
第九条对于违反禁烟规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。
第十条本单位应当建立禁烟巡查制度，定期开展禁烟巡查，并及时发现、制止禁烟行为。
第三章禁火规定第十一条本单位内禁止私自使用明火，必须在规定场所和配备专门人员的情况下进行火源操作。
第十二条各部门负责人应当加强对员工的火源操作教育培训，提高员工的安全意识和火源操作技能。
第十三条禁止在不具备消防设施和条件的场所进行明火操作。
第十四条禁止在易燃易爆物品附近进行明火操作。
第十五条禁止在办公区域吸烟，特别是禁止将烟蒂等可燃物丢弃在废纸篓、垃圾桶等易燃物品附近。
第十六条对于违反禁火规定的人员，应当给予相应的纪律处分，并进行一定的教育培训。
第十七条本单位应当定期开展火源检查，检查明火操作是否符合相关要求，及时发现、制止违法违规行为。
第四章安全管理措施第十八条本单位应当建立健全安全管理制度，明确各部门的安全管理职责。
第十九条安全教育培训是加强禁烟、禁火安全管理的重要环节。
各部门应当定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第二十条本单位应当建立安全监测系统，及时掌握禁烟、禁火安全管理的情况，并及时采取相应的措施。
第二十一条本单位应当定期进行安全检查，检查禁烟、禁火安全管理的落实情况，并及时进行整改。
禁烟、禁火安全管理制度(5篇)
禁烟、禁火安全管理制度本站的禁烟、禁火管理工作实行逐级管理，安委会定期或不定期检查，专职安全管理员进行日常监督、检查和违章处理。
1.严禁在厂区内吸烟、烧蚊香、擅自焚烧废弃品以及进行其它非生产性动火，生产性动火需按规定办理动火许可，方可动火。
2.严禁携带各种火种和穿钉鞋进入防爆区域。
3.在油站厂区范围内违章、一经发现，首次罚款____元人民币，对于在防爆区岗位违章者，首次罚款____元人民币；对于重犯的违章者应加倍处罚并处内部待岗____个月；对于第三次违章者予以除名；在违章现场，对违章者未加以制止或举报的在场人员视同违章，根据调查结果酌情处理，并给予处罚。
4.在员工工作区域内，发现烟头视同吸烟，按第3条款罚款规定5.外来人员进入加油站应进行禁止烟火制度告知，由接待部门和个人负责监督和管理，如发现违章，一律按第3条款罚款规定处罚接待部门和个人(如外来人员不听劝告仍然违章，接待部门人员应协助有关安全管理部门对外来人员进行罚款处理)。
6.因违章造成后果，一律视情节轻重予以处罚，若违法，则由司法机关追究刑事责任。
禁烟、禁火安全管理制度（2）是一种为了保障公共安全和预防火灾的管理制度。
以下是禁烟、禁火安全管理制度的一些基本要点：1. 全面禁止吸烟：禁止在公共场所、办公室、车站、医院、学校等室内空间吸烟，确保室内空气质量，防止因吸烟引起的火灾和二手烟危害。
2. 灭火设施的安装和检修：确保各公共场所和办公楼配备合适的灭火设施，如灭火器、消火栓等，并定期进行检修和维护，确保其正常使用。
3. 火灾逃生通道的畅通：保持火灾逃生通道的畅通，并标明明显的逃生标志，确保在火灾发生时，人员能够迅速撤离。
4. 火灾应急预案：制定火灾应急预案，明确各工作人员的责任和应对措施，提高火灾发生时的应急处理能力。
5. 高风险区域的禁火：对于易燃易爆物品和高风险区域，实行严格的禁火措施，禁止在这些区域吸烟或进行明火操作。
6. 防止恶意纵火：加强对重要公共设施、建筑物和基础设施的安保，防止恶意纵火行为的发生。
禁火、禁烟管理制度范文(三篇)
禁火、禁烟管理制度范文一、总则1.为了维护单位的安全和环境卫生，保护员工的身体健康和生命安全，特制定本禁火、禁烟管理制度。
2.本制度适用于本单位内的所有人员，包括员工、访客、供应商等。
3.禁火、禁烟管理应以预防为主，加强宣传教育，形成全员参与、共同维护的良好环境。
二、禁火范围和措施1.全面禁止在室内场所和办公区域内吸烟，并设立明显的禁烟标识。
2.严禁在易燃易爆物品存放区域和生产作业场所吸烟。
3.禁止随意丢弃烟头、烟蒂或其他燃烧物品，应放入专用烟蒂回收箱内。
禁止将烟蒂抛掷到植物、花坛、草地等地方。
4.禁止在单位附近的公共区域和公共场所吸烟，包括但不限于公园、街道、车站等。
5.在户外限制区域内吸烟，应保持一定的距离，并在设置专用吸烟区。
6.严禁携带、使用非安全型火柴和打火机，只允许使用安全型火柴和钢制打火机。
三、禁烟管理措施1.设立烟草控制区，未经许可不得擅自进入。
2.设立专门的禁烟宣传板，明确规定禁烟的原因、危害和管理措施。
3.设置室外禁烟区和吸烟区，吸烟区应与非吸烟区相隔一定距离，将吸烟区用屏风等方式遮蔽。
4.每个吸烟区域应设置吸烟垃圾桶，并设立明显的标识。
5.烟具的存放应单独设置，离明火和易燃物品远离，并采取防火措施。
四、执法和监督1.单位应设立专职或兼职的禁火、禁烟管理人员，负责制定并执行相关政策和措施。
2.定期进行禁火、禁烟知识的宣传教育，提高员工的安全意识和禁烟观念。
3.对于违反禁火、禁烟管理制度的人员，将进行批评教育和警告。
对于情节严重、屡教不改的人员，将予以纪律处分。
4.禁火、禁烟管理人员应定期巡视、检查单位内的禁烟场所和设施，并记录并处理发现的问题。
五、处罚措施1.未经允许在禁烟区域吸烟的，第一次给予口头警告；第二次给予书面警告；第三次予以通报批评。
2.在禁烟区域内丢弃烟蒂或其他燃烧物品的，第一次给予口头警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。
3.擅自改变禁烟区域划定范围或私自设置吸烟区的，第一次给予书面警告；第二次给予罚款；第三次予以通报批评。
2024年禁火禁烟制度(三篇)
2024年禁火禁烟制度一、目的提高员工劳动生产力，增长员工安全意识，促进公司健康发展。
二、适用范围适用于公司各单位、外来单位的禁火、禁烟管理。
三、引用文件《动火作业安全管理制度》四、术语定义无五、职责安全环保部负责具体综合监督管理，各级管理人员对本制度执行情况监督检查，对违反人员进行处理。
六、要求6.1、全公司员工与外来人员一律不准携带香烟与火种进入公司。
凡进公司前身上带有烟、火者，必须按要求交出，进行存放，进入重大危险源区域手机关机。
6.2、保卫部负责对进入厂区内所有人员进行监督检查。
6.3、安监部负责对公司范围内各类人员的执行情况进行监督检查。
6.4、奖惩办法6.4.1凡是携带烟火进入公司内部者，罚款____元。
6.4.2凡是在公司内部吸烟者，罚款____元6.4.3凡在公司内部发现烟蒂，按保洁区的划分范围，相应责任人罚款____元。
6.4.4凡是在公司内部随意点火的，本公司员工罚款____元，并调离工作岗位，外来人员罚款____元。
6.5、因工作需要，确实需要动火的，严格执行《动火作业安全管理制度》，按规定审批后方可动火七、记录《动火作业安全管理制度》2024年禁火禁烟制度（二）是一个重要的环境保护政策，旨在减少空气污染、改善公共健康。
本文将系统地介绍这一政策的背景、目标及其实施的重要性和挑战。
背景随着工业化和城市化的加速发展，环境污染成为人们普遍关注的问题。
尤其是空气污染，已经导致许多健康问题，并对生态系统产生了巨大的负面影响。
燃烧是空气污染的主要来源之一，而禁火禁烟制度被认为是减少空气污染的重要途径。
目标禁火禁烟制度的主要目标是减少燃烧活动对空气质量的负面影响，改善公共健康水平。
通过限制燃烧行为，减少有毒废气的排放，预防和减少疾病的发生，提高人民的生活质量。
重要性禁火禁烟制度的实施对环境和公众健康具有重要意义。
首先，它可以显著减少空气污染。
燃烧活动释放出大量的有害气体和颗粒物，直接影响空气质量，并对人体、植物和动物产生危害。
禁火、禁烟安全管理制度模版
禁火、禁烟安全管理制度模版第一章总则第一条为了确保公司安全生产和员工的身体健康，制定本《禁火、禁烟安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条本制度适用于所有进入公司工作场所的人员，包括但不限于员工、合同工、派遣工以及访客等。
第三条本制度的目标是建立和完善禁火、禁烟安全管理制度，规范员工行为，消除潜在的安全风险，并营造良好的工作环境。
第二章禁止火源第四条所有公司工作场所严禁燃放烟火、使用明火等任何形式的火源。
第五条进入公司工作场所的人员应自觉遵守禁止火源的规定，不得携带或使用任何形式的明火、火柴、打火机等火源。
第六条若发现火源，应立即报告所在部门负责人，并配合进行处理。
第三章禁止吸烟第七条公司严禁吸烟。
为了保障员工的健康和公司的形象，严禁在公司的任何区域内吸烟。
第八条进入公司工作场所的人员应自觉遵守禁止吸烟的规定，不得在任何场所进行吸烟。
第九条公司将在工作场所设置指定的吸烟区，员工在指定吸烟区域内使用专用烟灰缸抽烟。
第十条严禁私自拆除、移动、损坏吸烟区设置和烟灰缸设施。
第四章安全教育和培训第十一条公司将定期组织员工进行禁火、禁烟安全教育和培训，加强员工的安全意识和法律法规的宣传。
第十二条新员工入职前，应接受禁火、禁烟安全管理制度培训，明确公司的相关规定和要求。
第十三条公司将建立健全的安全教育档案，记录员工的参与情况，并定期评估培训的效果。
第五章安全监督和奖惩第十四条公司将派出专职人员担任禁火、禁烟安全管理监督员，负责工作场所的巡查和检查，发现问题及时处理，并报告给上级主管部门。
第十五条对于违反本制度的员工，公司将依照相关规定给予相应的纪律处分，情节严重的将依法追究其法律责任。
第十六条公司将对遵守本制度的员工进行表彰和奖励，激励员工增强安全意识，形成良好的安全文化。
第六章附则第十七条本制度自颁布之日起生效，并适用于全体员工。
第十八条公司将不定期对本制度进行修订和完善，并及时向全体员工公布。
第十九条对于本制度未尽事宜，公司将根据需要进行补充和解释。
禁火、禁烟管理制度模版
禁火、禁烟管理制度模版第一章总则第一条为了保障人员生命安全和财产安全，促进环境保护，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国烟草专卖法》等法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有在职、外来及临时人员。
第三条本单位的所有人员必须严格遵守本制度，不得违反本制度进行火源、烟源等活动。
对于违反本制度的人员，将按照有关规定进行处理。
第四条本制度的执行、解释、修改及补充，由本单位相关部门负责。
第二章禁火管理第五条在本单位内，除经允许指定的地点外，任何情况下禁止人员进行明火活动，包括但不限于使用明火烹饪、燃放烟花爆竹等。
第六条除经允许指定的地点外，任何情况下禁止人员进行吸烟活动。
第七条火灾隐患应进行记录，整改并报告相关部门。
第八条灭火器的摆放、使用及维护保养应符合消防要求，定期进行检查。
第三章禁烟管理第九条对于禁烟场所，应当明确标示并公告。
第十条禁烟场所内不得设置吸烟区域，不得为吸烟人员提供灰缸等吸烟工具。
第十一条禁烟场所内发现有人违反禁烟规定，应及时劝阻并记录违规行为。
第十二条对于违反禁烟规定的人员，应当予以批评教育，并视情况给予相应的纪律处分。
第四章管理责任第十三条本单位相关部门负责制定、实施和监督禁火、禁烟管理制度的执行情况。
第十四条相关部门应当进行定期检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录。
第十五条相关人员应当针对禁火、禁烟管理制度进行培训，提高他们的防火意识和禁烟意识。
第五章处理办法第十六条对于违反禁火、禁烟规定的人员，本单位将采取如下处理办法：1. 及时制止违规行为；2. 当场对其进行批评教育，并要求其改正；3. 如果情节严重，将按规定给予相应的纪律处分。
第十七条对于故意破坏、破坏严重、造成火灾等严重后果的人员，本单位将依法追究其法律责任。
第六章附则第十八条本制度自颁布之日起执行。
第十九条本制度解释权归本单位相关部门所有，如需修改或补充本制度，应经相关部门审核并备案。
禁烟、禁火安全管理制度模版
禁烟、禁火安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强单位内禁烟、禁火的管理，保障员工生命财产安全，保护环境资源，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《消防法》等有关法律法规和国家标准，制定本制度。
第二条适用范围：适用于本单位内的一切人员。
第三条本制度所涉及的禁烟、禁火定义如下：1.禁烟：禁止在本单位内的任何地点进行吸烟行为，包括但不限于办公室、会议室、厅堂、走廊、楼梯间、洗手间、食堂、室外公共区域等。
2.禁火：禁止在本单位的任何区域进行明火或其他易燃物品的使用，包括但不限于办公室、库房、车间、车库、仓库、厨房、餐厅、室外公共区域等。
第四条单位要加强宣传教育力度，通过制度宣传、培训等方式，向全体员工普及禁烟、禁火政策，增强员工的禁烟、禁火意识和安全意识。
第二章管理责任第五条单位的主要领导是禁烟、禁火工作的责任人，负责组织制定禁烟、禁火管理制度并监督落实。
第六条相关部门负责制定禁烟、禁火的操作规程，并在本部门范围内负责监督执行。
第七条单位的各级管理人员应当带头遵守禁烟、禁火规定，严格执行，确保员工的禁烟、禁火权益，做好禁烟、禁火工作的组织协调和督促检查工作。
第八条每个部门或工作岗位的负责人应当落实禁烟、禁火工作到岗位目标责任书，并对本部门或工作岗位的禁烟、禁火管理绩效负责。
第三章禁烟管理第九条单位内的所有场所禁止吸烟，应当设立禁烟标志，并定期进行检查和维护，确保标志的清晰和有效。
第十条禁止向未成年人出售烟草制品。
第十一条单位应当制定明确的吸烟区域，并提供吸烟室或者吸烟专用区域，确保吸烟者能够独立就餐和休息。
第十二条禁止在办公室、会议室、电梯、卫生间、走廊等不宜吸烟的场所设置吸烟设施。
第十三条单位应当加强对员工的宣传教育工作，提高员工的禁烟意识和自觉遵守禁烟规定。
第十四条对于违反禁烟规定的员工，单位应当采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款等。
第四章禁火管理第十五条禁止将明火带入单位内，禁止在办公场所及其他易燃区域内使用明火。
禁烟、禁火安全管理制度范文（3篇）
禁烟、禁火安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强单位内部的禁烟、禁火安全管理，保障人员生命财产安全，根据相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有人员，包括员工、访客等。
第三条本制度的宗旨是禁止在单位内吸烟和进行火源活动，确保单位内部环境的安全与卫生。
第四条单位领导在全公司范围内负责本制度的实施。
第二章禁烟管理第五条本单位全面禁止吸烟，包括办公区域、会议室、公共区域、楼道等公共场所。
第六条根据烟草控制法规规定，本单位严禁向未成年人提供和销售烟草制品。
第七条非吸烟员工应尊重吸烟员工的权益，不得进行非法干涉或歧视。
第八条各部门应设定明显的禁烟标识并放置在禁烟区域显眼位置。
第九条违反禁烟规定的，由个人承担相应的法律责任，公司将依据公司相关规定采取相应的纪律处分。
第三章禁火管理第十条除了指定场所外，单位内不允许进行任何形式的明火活动。
第十一条禁止在办公区域、库房、车间等场所内使用明火、电烙铁、电焊机等易引发火灾的工具或设备。
第十二条禁止在单位内私拉乱接电线，禁止乱丢烟蒂、纸屑等易燃材料。
第十三条各部门应配置适量的灭火器材，并定期进行检查、保养和更换。
第十四条违反禁火规定的，将依据公司相关规定采取相应的纪律处分，并给予相应的法律教育。
第四章管理措施第十五条单位应建立健全相关的禁烟、禁火管理制度，明确责任部门和人员。
第十六条单位应开展定期的禁烟、禁火培训，提高全体员工的安全意识和法律法规意识。
第十七条单位应定期进行禁烟、禁火安全检查，发现问题及时整改。
第十八条单位应加强宣传，通过内部通知、宣传栏等形式，增强员工对禁烟、禁火管理的认知和重视。
第十九条单位应建立有效的举报制度和奖惩机制，鼓励员工积极参与禁烟、禁火安全管理并提供相关线索。
第二十条单位应定期开展紧急疏散演练，确保在火灾等突发情况下人员能够迅速有序地疏散。
第五章附则第二十一条本制度自发布之日起执行，单位内原有的吸烟区域及相关规定同时废止。
禁火、禁烟安全管理制度(5篇)
禁火、禁烟安全管理制度____公司内严禁烟火。
2上岗人员不准随身携带火柴、打火机、香烟等物品。
3因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告公司，获得批准后，采取可靠安全的防护措施后方可施工。
4用煤气灶烧水做饭的公司，要有专人对煤气灶进行管理。
5用过炉取暖，一定要按照有关规定安装，要有专人负责检查管理。
6未经批准，不得自行变更用火位置和扩大用火范围。
7油站应从严控制危险区域内使用明火，电加温器、电钻、砂轮、风镐、钢锯等非防爆电器，一级进行其他可能产生火花的用火作业。
____公司根据用火场所、部位的危险程度，分为一级用火、二级用火、三级用火。
在油罐罐体、装车机、油(气)管道等储输油设备上的直接用火，为一级用火。
在桶装附油库房、装卸油作业区、装车间、阀组井、管沟等危险场所实施用火作业，为二级用火。
在储存区、作业区和公司站内除一级、二级用火范围以外的用火，为三级用火。
____公司用火作业前，应当根据作业内容确定用火级别，向有关部门提出用火申请，说明用火理由、种类、地点、时间、项目、工作量、施工人员一级防火防护安全措施，填写《公司用火作业审批表》。
10用火作业应当报批未经批准，任何单位和个人不得在公司内用火。
____公司内动火作业严格遵循动火作业“六大禁令”，即动火证未经批准，禁止动火；不与生产系统可靠隔绝，禁止动火；不清洗，置换合格，禁止动火；不消除周围易燃物，禁止动火；不按时作动火分析，禁止动火；没有消防措施，禁止动火。
____公司用火作业应当按照下列程序和要求组织实施：12.1用火作业期间，站领导必须亲自组织，并指定现场用火安全监督员，属于一、二级用火的，请求有关专家赴现场指导用火作业；12.2各类作业人员应当严守岗位，各司其职，严格按照用火作业方案和操作规程实施和监督用火作业，及时掌握用火安全情况，发现异常，立即采取措施，防止发生事故；12.3收发、测量和加注油料期间，禁止用火；12.4在输油管道、油罐等设备上用火时，必须预先切断油源，并采取腾空、清洗和通风等安全措施，待达到用火条件后方可用火。
禁火、禁烟管理制度(5篇)
禁火、禁烟管理制度1目的为了预防火灾与减少火灾危害，结合《防火、防爆管理制度》，制定本制度。
2适用范围本制度适用于本公司的禁火、禁烟管理。
3职责与分工主管部门：安全环保部。
负责监督本制度的执行。
相关部门：公司各部门、车间。
日常工作中贯彻执行本制度。
4内容与要求4.1禁火管理4.1.1根据《防火、防爆管理制度》对公司内区域进行划分，在固定动火区外禁止动火。
需动火时，必须办理动火作业许可证。
4.1.2动火作业证由设备(场所)所属单位负责办理。
施工单位到车间动火，要通知设备所属单位，否则，出现问题由施工单位负主要责任，设备所属单位亦负有一定责任。
4.1.3在可燃、有毒等介质的设备内动火时，进入前必须进行试火。
4.1.4各级动火项目，必须确定动火安全负责人，且必须是本单位的安全员或单位负责人；监护人必须是熟悉动火部位的员工。
4.1.5施工单位在其非辖区内动火时，必须与设备所属单位或项目负责人加强联系，弄清动火场所、设备的介质(材质)是否可燃、可爆、有毒，并采取相应的防火安全措施。
4.1.6动火现场如遇紧急放空，可燃介质的设备、管道破裂等情况，必须立即停止动火，待恢复正常后，要重新办理动火手续。
4.1.7电焊工未接到公司或车间安全员签发的动火证时，严禁动火；任何人(包括各级领导)不得在未办理动火手续的情况下，强令电焊工动火；电焊工有权拒绝一切违章指挥的动火。
4.2禁烟管理____公司内除生活区域及办公楼卫生间外其他所有区域严禁吸烟。
4.2.2本公司禁烟管理实行属地管理的原则，所属区域责任部门负责区域内的禁烟管理，除本部门人员不吸烟外，需对辖区内外来人员进行告诫与制止。
4.3凡违反上述制度者，按照《综合管理考核办法》处理。
禁火、禁烟管理制度（2）是为了保护环境和人身安全而制定的一系列规定和措施。
这些规定和措施的目的是防止火灾的发生，减少烟草对环境和人体健康的影响。
以下是禁火、禁烟管理制度可能包括的内容：1. 火源管控：规定禁止使用明火、火种，限制使用电火花、火花易燃物品的场所和条件。
禁烟、禁火管理制度模版
禁烟、禁火管理制度模版第一章总则第一条为了加强对禁烟、禁火工作的管理，维护单位内部环境的安全和良好秩序，确保人员生命财产安全，根据国家有关法律法规，制订本禁烟、禁火管理制度。
第二条本制度适用于本单位内全部人员，包括职工、学生、访客等。
第三条本制度的任务是：规范单位内禁烟、禁火行为，保障人员生命和财产安全。
第四条禁烟、禁火管理应该坚持以下原则：宣传教育与规范管理相结合，严格执法与依法管理相结合，源头治理与整改提升相结合。
第二章管理机构第五条本单位设立禁烟、禁火管理机构，负责禁烟、禁火的宣传、教育及管理工作。
禁烟、禁火管理机构应当设专职人员，负责具体工作的组织、协调与落实。
第六条禁烟、禁火管理机构应当与人力资源、安全防护等相关部门建立联系，做好信息的沟通与共享，共同推动禁烟、禁火工作的落实。
第三章禁烟宣传与教育第七条禁烟、禁火管理机构应当定期组织针对禁烟、禁火的宣传与教育活动。
活动内容应当包括禁烟、禁火的危害知识、法律法规、单位规定等方面。
第八条禁烟、禁火管理机构应当制定宣传教育方案，明确宣传教育的目标和方式。
第九条禁烟、禁火宣传教育应当采取多种形式，包括但不限于张贴宣传海报、发放宣传手册、举办宣传讲座等。
第四章禁烟规定第十条本单位全面禁止在室内公共场所吸烟，包括但不限于会议室、办公室、教室、图书馆等场所。
第十一条本单位对于吸烟者，应当设立专门的吸烟室，并经过相关部门批准，并满足以下条件：1.具备良好的通风设备，保证烟雾迅速排除；2.吸烟室内应当张贴禁烟警示标志；3.吸烟室应当保持整洁、卫生。
第十二条禁烟标志应当合理设置，明显可见。
禁止拆除、变更禁烟标志。
第五章禁火规定第十三条本单位全面禁止在室内公共场所进行火种燃烧活动，包括但不限于使用明火、点蜡烛等。
第十四条本单位对于火种的使用，应当按照相关法律法规和单位规定进行申请和审批，确保使用的安全卫生。
第十五条在室外场所进行火种燃烧活动，应当遵守相关法律法规和单位规定，确保安全，并采取适当的防护措施。
禁烟、禁火管理制度范本
禁烟、禁火管理制度范本第一章总则第一条为落实国家和地方相关法律法规，保护人民群众的生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据本单位特点，制定本禁烟、禁火管理制度。
第二章禁烟管理第二条本单位内一切人员禁止吸烟，包括但不限于工作场所、公共场所、车辆内等。
第三条本单位内设立吸烟区域，尽量减少可能对他人造成二手烟危害。
第四条对于违反禁烟规定的人员，将依据本单位规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、请假、停职、终止合同等处罚。
第章禁火管理第五条本单位除特殊区域外，禁止一切明火行为，包括但不限于各种火种、香熏、蜡烛等。
第六条进行各类火灾防范应急演练，提高人员防范、灭火、疏散应急处理能力。
第七条设立火灾隐患巡查制度，定期对各区域进行巡查，发现问题及时处理。
第八条对于违反禁火规定的人员，将依据本单位规定进行相应处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、请假、停职、终止合同等处罚。
第九条本单位将配备相应的灭火器材，定期检查并保持其正常工作状态。
第十条本单位设立火灾报警系统，进行24小时监控。
第十一条本单位建立火灾应急预案，确保在火灾事故发生时可以迅速采取措施，减少人员伤亡和财产损失。
第十二条本单位建立火灾事故报告制度，对于有火灾事故发生的，应当及时向上级主管部门及相关部门报告。
第四章监督第十三条本单位领导及相关部门负责对本禁烟、禁火管理制度的执行情况进行监督检查，并及时进行反馈。
第十四条员工也可以对违反本禁烟、禁火管理制度的行为进行举报，经核实属实的，将依据本单位规定进行相应处理。
第五章处罚措施第十五条对于违反禁烟、禁火规定的人员，按照下列处罚措施执行：（一）口头警告；（二）书面警告；（三）扣发奖金、调整考核；（四）罚款；（五）请假；（六）停职；（七）终止劳动合同等。
第六章附则第十六条本禁烟、禁火管理制度通过XXX渠道进行宣传，并进行相关培训。
第十七条本禁烟、禁火管理制度自XXX年X月X日起施行。
第十八条本禁烟、禁火管理制度如需修改，应经本单位领导及相关部门审批，并按规定程序进行修改。
禁火、禁烟安全管理制度模版
禁火、禁烟安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位火灾事故防范工作，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部场所及范围，所有工作人员必须遵守和执行本制度。
第三条本制度的宗旨是：禁止在本单位内部场所吸烟和使用明火，提高消防意识，增强消防安全工作的管理和保障水平。
第四条全体员工都有责任参与防火工作，发现火灾隐患应及时报告，积极参与火灾事故应急处理。
第二章禁火管理第五条本单位内部场所禁止使用明火。
第六条所有活动场所必须配备灭火器材，并定期检查、维护和更新。
对于发现灭火器材损坏或无效的情况要及时更换。
第七条严禁在储存易燃、易爆物品的区域内使用明火或进行任何火种活动。
第八条严禁使用明火进行烹饪活动，所有餐饮场所必须使用电磁灶等安全电器设备。
第九条禁止在电器设备周围堆放易燃物品，严禁电线、插座、开关等电器设备出现老化、损坏情况。
第十条禁止在楼道、通道、安全出口等消防通道上堆放、存放杂物。
第十一条每天下班后，所有员工必须检查工作区域是否存在明火隐患，确认后方可离开。
第三章禁烟管理第十二条本单位内部场所禁止吸烟。
第十三条所有办公室、会议室、休息室、洗手间等公共场所必须明示禁烟标志，并设立专用烟蒂收集器。
第十四条所有员工在进入办公室后必须自觉把烟品存放在指定的区域，严禁将烟品随意丢弃。
第十五条所有员工必须互相监督，制止在室内场所吸烟的行为。
第十六条对于违反禁烟规定的员工，将视情节轻重给予相应的处罚。
情节严重的，将依法纳入单位处分范围。
第十七条禁烟管理由单位领导负责，制定专门的禁烟管理制度，并组织培训和宣传活动。
第四章灭火应急处理第十八条每个工作区域必须配备灭火器材，并摆放在易于取用的位置，所有员工必须熟悉并掌握灭火器材的使用方法。
第十九条在发现火灾时，应立即向消防部门报警，并及时采取灭火行动。
在灭火过程中，应确保自己的人身安全，并尽量采取合适的灭火方式进行。
禁烟、禁火管理制度(5篇)
禁烟、禁火管理制度1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。
2.范围:公司所辖生产及贮存区。
3.职责:3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和控制。
____公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。
4.禁烟、禁火:4.1在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。
4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。
5.检查:5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。
5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。
5.3管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。
____公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。
6.处罚:公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。
禁烟、禁火管理制度（2）是指为了维护公共安全、环境卫生和个人健康，规定禁止在某些场所、区域或时段内吸烟或使用明火的一系列制度和规范。
这些制度和规范的实施旨在减少火灾和烟雾对人体的影响，提高公众的生活质量。
禁烟、禁火管理制度通常包括以下内容：1.禁烟区域划定：确定禁止吸烟的区域，如公共场所、室内场所、医疗机构、学校、儿童活动场所等。
这些区域的划定可以根据法律、政策和公众需求进行调整和完善。
2.标识设置：在禁烟区域内设置禁烟标识，以提醒人们遵守禁烟规定。
标识的设计应明确、易于理解，能够清晰传达禁烟信息。
3.禁止广告宣传：禁止在禁烟区域内展示吸烟产品的广告，以避免对公众产生误导和诱导。
4.监督执法：设立专门的执法机构或人员，负责对禁烟规定的执行进行监督，并对违反规定的行为进行处罚。
5.教育宣传：通过宣传教育活动，提高公众对吸烟危害和禁烟规定的认识，引导人们形成健康的生活方式。
禁火和禁烟安全管理制度(三篇)
禁火和禁烟安全管理制度第一章总则第一条为了加强火灾和烟草安全管理，维护公共安全和人民群众的身体健康，制定本制度。
第二章火灾安全管理第二条在禁火区域内，一切火源均不得使用。
第三条在禁火区域外使用火源时，必须严格按照规定的安全措施操作，确保火源不会引发火灾。
第四条灭火器材和设备应当配备完整，定期检测维护并训练相关人员使用。
第三章烟草安全管理第五条公共场所内设施专门的吸烟区，并设置相应的防火措施。
第六条公共场所内禁止吸烟，不得擅自在公共场所内设置吸烟区。
第七条烟草制品生产企业应当遵守相关的环保和消防要求，确保生产过程安全无阻碍。
第四章监管和执法第八条禁火和禁烟管理由相关部门负责监管和执法。
第九条相关部门应当定期组织对禁火和禁烟管理情况进行检查，对违规情况进行处理和追究责任。
第十条违反禁火和禁烟规定的，依法给予相应的处罚，并追究刑事责任。
第五章处罚措施第十一条违反禁火和禁烟规定的，可以给予警告、罚款、行政拘留等处罚措施，并可以追究刑事责任。
第十二条违反禁火和禁烟规定造成火灾或者其他安全事故的，责任人需承担相应的赔偿责任。
第十三条相关部门可以根据实际情况制定额外的安全管理措施。
第六章附则第十四条本制度自规定发布之日起生效。
第十五条禁火和禁烟安全管理制度的解释权归相关部门所有。
以上是禁火和禁烟安全管理制度的主要内容，具体情况可以根据实际需求进行具体细化和改进。
详细的制度文件可以根据实际需要进行编写，确保禁火和禁烟安全管理的实施和执行。
同时还需要组织培训相关人员，加强宣传教育，提高人们的防火和禁烟意识，共同维护公共安全和人民群众的身体健康。
禁火和禁烟安全管理制度（二）是为了确保工作场所和公共场所的安全，保护人员的生命财产安全，避免火灾和烟草危害的发生而制定的一系列规章制度。
以下是一些常见的禁火和禁烟安全管理制度内容：1. 禁止在工作场所和公共场所使用明火。
明火包括但不限于明火烟草制品、煤炭、酒精灯等。
工作人员和相关人员必须严格遵守，不得擅自使用明火。
禁火、禁烟管理制度(三篇)
禁火、禁烟管理制度1.引言在现代社会，火灾和烟草危害已经成为我们生活中的一大安全隐患和健康问题。
为了保障公众的生命财产安全和促进公共卫生，禁火、禁烟管理制度应运而生。
本文将围绕禁火、禁烟管理制度展开，主要内容包括：制定背景、原则和目标、管理措施、执行与督查、效果评估等。
2.制定背景禁火、禁烟管理制度的制定是为了应对火灾和烟草危害对公众生活的威胁，通过管理措施实施防控和规范管理，确保公众生命财产安全和促进公共健康。
3.原则和目标（1）原则：科学性原则、依法管理原则、实用性原则、社会公平原则。
（2）目标：减少火灾事故发生，降低烟草危害，提高公众的生命财产安全和健康水平。
4.管理措施禁火、禁烟管理制度主要包括以下方面的管理措施：（1）禁止随意燃放烟花爆竹：通过法律和行政管理，规定特定时期、特定区域禁止燃放烟花爆竹，确保节假日安全和环境卫生。
（2）禁止在特定场所吸烟：规定公共场所、办公场所、交通工具等禁止吸烟区域，通过建立禁烟标识和监测设备，加强执法力度，减少二手烟对公众身体健康的危害。
（3）加强火灾预防和控制：提高公众的火灾防控意识，加强消防设施的建设和维护，提供火灾应急救援服务，加大对火灾隐患的执法检查力度。
（4）加强烟草控制和防治：加大烟草宣传和教育力度，制定烟草控制政策，提高烟草税收，加大对违法烟草行为的打击力度，推动公众戒除吸烟习惯。
5.执行与督查为了确保禁火、禁烟管理制度的有效实施，需要进行严格的执行和督查。
（1）建立相应的执法机构：设立消防和烟草控制执法部门，负责管理禁火、禁烟事务，对违规行为进行处罚和取缔。
（2）加强人员培训和队伍建设：提高执法人员的专业素养，通过培训和考核，保证执法人员的执法能力和道德水平。
（3）加强信息化建设：建立禁火、禁烟管理信息平台，实现全程监管和数据分析，提高管理效能。
（4）加强社会监督和公众参与：组织公众参与禁火、禁烟工作，鼓励社会各界积极参与禁火、禁烟的宣传和教育，加强对禁火、禁烟工作的监督和评估。
禁火和禁烟安全管理制度范本
禁火和禁烟安全管理制度范本一、目的和适用范围本制度旨在确保单位内部禁火和禁烟规定的顺利推行，保障员工生命财产安全。
适用范围为全体在岗员工及访客。
二、禁烟区域划定根据相关法律法规及公司要求，将单位内划分为禁烟区与吸烟区两部分。
具体划定如下：1. 办公室内、会议室、培训室、餐厅、厕所等公共场所为禁烟区；2. 室外公共区域、走廊、楼梯间等为禁烟区；3. 设立吸烟区，位置应远离易燃物，要做到独立、封闭。
三、禁火原则及措施1. 禁止在禁烟区内点燃明火、使用明火烟具；2. 禁止将易燃、易爆物品带入禁烟区；3. 禁止在禁烟区内违规投掷烟蒂或其他火源；4. 对于紧急情况下需要使用明火的工作，应提前向主管部门报备并取得相关安全措施。
四、吸烟区管理要求1. 明确吸烟区位置，并用标识牌标识，确保员工容易找到；2. 吸烟区设置可用的烟灰缸，定期清理；3. 严禁在吸烟区外抽烟；4. 吸烟区内请保持安静，尽量减少对他人的干扰。
五、禁烟普及宣传1. 公司开展禁烟宣传活动，增强员工禁烟意识；2. 制作禁烟倡议书，鼓励员工签署并参与禁烟行动；3. 在单位内张贴禁火和禁烟安全提示标语；4. 定期组织员工参与禁烟知识培训，提高员工的禁烟意识。
六、违规处理措施1. 对于违反禁火和禁烟制度的员工，将视情况采取相应纪律处分措施；2. 对于重大违规行为，将依法追究法律责任；3. 对于违反禁火和禁烟制度的访客，单位安保人员应立即制止并报告主管部门。
七、制度执行和监督1. 各部门应指定专人负责禁火和禁烟制度的执行与监督；2. 监督人员应定期巡查，对禁烟区域和吸烟区域进行检查，发现问题及时处理；3. 监督人员应对员工违规情况进行记录，及时向主管部门汇报并提出处理建议；4. 主管部门对禁火和禁烟制度的执行情况进行检查和考核。
八、附则1. 本制度由安全管理部负责修订和解释；2. 员工接受入职培训时应普及本制度内容，并签署相关责任承诺书；3. 本制度经单位领导批准后正式生效，并公告全体员工知晓。
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禁烟、禁火管理制度示范
文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
禁烟、禁火管理制度示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1.目的:为确保生产及贮存区安全，严禁在生产及贮存
区内吸烟和私自动用明火，制定本制度。
2.范围:公司所辖生产及贮存区。
3.职责:
3.1安全管理部对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行
检查和控制。
3.2公司所有人员都有监督、检查的权利和义务。
4.禁烟、禁火:
4.1 在生产及贮存区内所有区域禁止吸烟。
4.2在生产及贮存区内所有区域，除非已经申请动火证，且完全批准后；其它情况严禁动用明火。
5.检查:
5.1门卫人员在进行例行检查时,应向所有入库人员告知生产及贮存区的禁烟、禁火规定，并令其将烟、火留于门卫。
5.2管理部巡护人员应不间断地对库生产及贮存区内人员禁烟、禁火情况进行检查、抽查。
5.3 管理部人员应对生产及贮存区的动火作业情况进行检查、抽查，确保按规定进行作业。
5.4公司所有人员都有责任和义务对生产及贮存区的禁烟、禁火工作进行检查和监督。
6.处罚:
公司对违犯者将根据情节轻重按公司《奖惩管理办法》的规定进行处罚，造成严重后果者将移交司法机关进行处理。
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