血透室护长工作总结

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血透室护士长年度工作总结范文（精选8篇）

血透室护士长年度工作总结血透室护士长年度工作总结范文（精选8篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！那么一般工作总结是怎么写的呢？以下是小编为大家整理的血透室护士长年度工作总结范文（精选8篇），欢迎大家分享。

血透室护士长年度工作总结1自20xx年11月中旬医院正式成立血液透析科至今，在院领导及护理部的关心支持重视下，在科内医护人员的共同努力下，较好的完成了自己所承担的各项工作任务，无医疗差错及不良反应发生，现将工作总结如下：（一）医疗工作：我们坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念，加强医患沟通，结合医院工作实际，严格遵循核心制度的管理规范，明确透析中心的岗位职责、工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案。

要求医务人员自觉执行首问医师负责制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度；对疑难和危重病人及时进行讨论，严格遵循合理用药的原则，制定合理的治疗方案；科室坚持每周晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题研究整改；积极鼓励科室医务人员参加医务科、护理部组织短期业务培训，参加医疗学术研讨学习班，要求医疗技术操作人人达标；严格执行《病历书写规范》、《处方书写规范》，使门诊病历、处方、申请单填写合格，同时门诊日志、证明材料上报及时，书写规范；进一步完善了医院感染管理体系，有效的控管了医疗服务中的不良事件，血液净化室启动至运行今年来无重大医疗纠纷及医疗事故发生，保证了患者就诊和治疗效果。

截至20xx年6月在院长期维持性血液透析患者5人，其中血液透析例、血液透析滤过例、血液灌流例。

门诊病历、处方、申请单填写合格，病历书写规范、用药合理，熟练急救技能、急救程序、急救要械使用，组织医疗业务培训学习次，医生培训、理论及技能考核合格，医生对工作规章制度、岗位职责，应急预案熟练掌握，医疗核心制度得到落实，无院内感染，病人满意度情况100%。

有关血透室护士长工作总结经典5篇

有关血透室护士长工作总结经典5篇有关血透室护士长工作总结【篇1】20__年血透室遵循医院的整体发展计划和要求，进一步深化“以患者为中心”的服务理念，继续完善优质护理，深化护理改革，全面履行护理职责，加强护理内涵建设，提高专科护理水平，努力拓展延伸服务。

同时，根据护理部精神，以“患者安全”为目标，开展风险管理，保障医疗护理安全，改善患者就医体验，促进医患和谐。

一年来，在院领导、科主任、护理部及科护士长的领导、关心和支持下，在全科医护人员的共同努力下，较好地完成了所承担的各项临床工作任务，全年无差错事故和不良事件发生。

现将年度护理工作总结如下：一、临床工作业务量逐步上升20__年血透室的各项治疗业务量不断增加，透析患者数、透析例次数及各类血液净化治疗的工作量较20__年同期均有大幅度的提升，增长率为7.7%(图1)。

尤其是血液透析滤过(HDF)、血液灌流(HP)和连续性血液净化(CRRT)治疗的患者均有了显著的增加，给科室日常工作和护士人力都带来很大的压力，但同时也满足了患者的治疗需要，提高了患者的治疗效果。

通过全科人员的齐心协力和通力协作，顺利完成了无数次的急危重症患者的救治任务，圆满落实了每月的护理工作。

目前开放透析机器28台，收治门诊维持性血液透析患者120余例，每日运转3个班次，随着夜间第三班透析患者人数不断增加，今后将会开放更多床位以满足患者的治疗需求。

但同时，需做好医护人力配备和岗位培训，保证护患配比，满足临床需要，避免不良事件。

二、落实护理核心制度及质量指标，推进质量持续改进按照护理部要求确定了本科室的专科护理敏感质量指标，包括血透患者透析导管感染发生率和穿刺处渗血发生率，持续进行数据监测，并积极落实数据汇总、分析及相应整改措施的落实，取得良好成效(图2、图3)。

积极开展品管圈(QCC)活动，完成了主题为“降低透析中急性并发症的发生率”的质量改进项目，落实了项目的实施与评价，制定和完善了3个标准化作业书，包括血液透析患者健康教育路径表、血液透析监测和护理流程图、血液透析中常见并发症紧急处理流程。

血透室护士长的述职报告范文5篇

血透室护士长的述职报告范文5篇血透室护士长的述职报告范文1各位领导、各位同事：你们好!20__年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。

在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

一、全年各项护理工作量及工作达标情况1、工作量：急诊人次。

参加抢救人次。

配合急诊手术__例。

护理留观病人人次。

出车__车次。

处理突发事件__次。

2、工作达标情况：急救物品完好率达。

无菌物品合格率。

病历书写合格率。

护理综合满意度。

二、加强护理人员服务意识，提供优质服务1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。

不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。

2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。

不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。

并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。

重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。

此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。

对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

血透室护士长个人年终总结范文(通用4篇)

血透室护士长个人年终总结范文（通用4篇）2024年血透室护士长个人年终总结范文篇1一、健全制度，认真落实各项工作制度，确保医疗护理安全。

1.认真组织学习护理部年初重新制定的各级护理人员的职责，各类岗位责任制和护理工作制度，并落实到实际工作中。

2.结合二甲等级复合评审细则要求及血液净化室建立及资格认定要求，制定质量管理标准和严密的工作计划，完善龙井市人民医院血液透析室各项规章制度、技术操作规范、各种突发事件应急预案、护理紧急风险预案、透析患者饮食及护理等相关文件，按省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范了各项操作，对血液透析实行全程医疗质量管理。

3.坚持查对制度，各项护理操作严格进行三查七对，强化执行医嘱的准确性，上机时双人核对医嘱和设置的各项参数指标，确保透析质量和病人安全，并保证全年无护理差错、事故发生。

二、加强学习，重视提高护士整体素质，优化护理队伍1.加强业务理论学习和技术操作培训：按年初业务理论学习和操作培训计划，组织护理人员每周二次业务学习并做好学习笔记，参加护理部组织的操作培训和考核，保证各项成绩达标。

2.加强相关知识学习，不断提高血液净化专业技术水平，以全国20xx版“血液净化操作规程”作为工作指南，吉林省血液净化中心下发的“血液透析规范操作流程”规范各项操作，严格贯彻“医院感染管理办法”，“消毒管理办法”加强消毒隔离管理，确保患者透析质量和治疗安全。

3.更新专业理论知识，提高专科护理技术水平，认真学习和领会二甲等级复核评审检查细则，学习尿毒症透析患者饮食、治疗和护理等相关知识，使全体护理人员专业技术水平有了很大提高。

三、转变护理观念，提高服务质量，加强护患沟通提倡人性化服务1.我们透析科所面对的是一特殊的群体，由于该疾病患病时间长且不能彻底根治，家属在漫长的护理过程中有某些不足时，易使患者产生失落感，对生活失去信心，同时由于透析时间长，生活治理能力下降，之要担负高额的治疗费用，更易产生轻生和绝望。

血透护士长年终个人总结（通用7篇）

血透护士长年终个人总结血透护士长年终个人总结（通用7篇）时光匆匆，我们在忙碌中奔走，不经意间我们又到了岁末年终，回顾这一年的工作历程，付出了努力，也收获了成长，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是小编收集整理的血透护士长年终个人总结（通用7篇），希望能够帮助到大家。

血透护士长年终个人总结1时间如白驹过隙，转瞬间，20xx年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在这一年里，我在院领导、科主任和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能充分发挥岗位职能，并以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放在首位。

较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现工作总结如下：一、在思想政治方面积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重，为患者提供全方位优质服务。

三、工作中，积极进取，严格查对，严谨细致杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我将克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。

四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。

血透室护长个人年终总结范文（精选9篇）

血透室护长个人年终总结血透室护长个人年终总结范文（精选9篇）岁岁年年花相似，年年岁岁人不同。

又到一年一度的年末时刻，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，好好的总结下自己这一年的工作，让来年少走弯路吧！相信大家又在为写年终总结犯愁了吧，以下是小编整理的血透室护长个人年终总结范文（精选9篇），希望能够帮助到大家。

血透室护长个人年终总结1一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现我就xx年的个人工作做个总结。

在这一年里，我在院领导和护士长的正确领导下，紧跟卫生改革发展的步伐，尽力完成护士长交办的各项工作任务，自觉遵守医院的各项工作制度，严格履行岗位职责，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人，保质保量的完成工作任务，全年无差错事故发生，严格要求自己，刻苦钻研业务，积极参加医院、科室xxx的各项学习活动。

检验科采血室作为医院对外的窗口之一，反映了单位的形象，我作为本院其中一员，应该用我的热情和努力，以敏锐的观察力，弃旧图新，锐意进取，以顽强的意志和坚韧不拔的毅力，奋力拼搏，不断完善自己，充实自己，学习，借鉴，取长补短，在以后的工作中，我会更加努力的完善自我，为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

当然，在日常工作中，我也有很多不足和业务上的欠缺，比如：工作不够细心。

护理工作本身就是一门精细的艺术，xxx的工作就要求：全心投入，真诚相待，从心做起。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

有人说：“护士要有一颗同情的心，还需要一双愿意工作的手。

”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养，严格执行三查七对；学会换位思考，多体谅别人的难处，端正工作态度，时刻做到讲究文明礼貌，事事遵循职业道德，始终热爱自己的工作岗位，增强事业心，给大家留下好的印象。

希望通过我的努力可以获得病患好评的同时，也能得到各位领导，护士长的认可。

我所从事的工作很普通，都是些点点滴滴，琐琐碎碎的事，没有什么丰功伟绩，但我从不觉得护理工作是一项简单的工作，这是我人生中要长期从事的一份重要事业，是一份光荣的事业，我会尽我所能，不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

血透室护士长工作总结及计划

血透室护士长工作总结及计划一、前言作为血透室护士长，我深知肩负着为患者提供优质护理服务的重任。

在过去的一年里，我和团队成员一起努力，取得了一定的成绩。

在此，我对过去一年的工作进行总结，并对新的一年提出计划。

二、工作总结1. 严格遵守规章制度，确保患者安全在过去的一年里，我们血透室严格执行各项规章制度，严防差错事故的发生。

我们认真遵守血液透析操作规程，确保患者在治疗过程中安全顺利。

同时，我们加强了对患者的基础护理和生活照顾，提高了患者满意度。

2. 加强护理管理，提高护理质量我们血透室始终把护理质量放在首位，加强护理管理，确保护理安全。

我们熟悉和掌握透析室的质量考评标准、各项护理管理制度，有目标、有重点的进行护理管理。

通过每月组织两次业务学习，每月组织一次科内讲课，我们不断提高护理人员的业务水平，提升护理质量。

3. 关注患者心理，提供人性化服务我们血透室关注患者心理，积极为患者提供人性化服务。

我们与患者建立良好的沟通，倾听他们的需求，关心他们的生活。

我们耐心解答患者疑问，消除他们的恐惧心理，增强他们治疗信心。

在患者没有家属陪伴时，我们承担起家属的责任，给予关爱和照顾。

4. 加强团队建设，提高团队凝聚力我们血透室注重团队建设，不断提高团队凝聚力。

我们定期召开团队会议，分享工作经验，解决工作中的问题。

我们鼓励团队成员积极参加各类培训和学习，提升个人能力。

通过团队共同努力，我们取得了显著的成绩。

三、工作计划1. 深入学习十五项核心制度，进一步提高护理安全新的一年，我们将继续深入学习十五项核心制度，进一步提高护理安全。

我们将加强对护理人员的培训，确保他们熟练掌握各项操作规程，降低差错事故的发生。

2. 拓展业务范围，提高护理水平我们血透室计划在新的一年里拓展业务范围，开展新项目。

我们将积极学习新技术，如开展急诊、传染病人的透析，开展血液灌流和中心静脉置管等新业务。

同时，我们将继续加强业务学习，提高护理水平。

3. 加强患者健康教育，提高患者自我管理能力我们血透室将加强患者健康教育，提高患者自我管理能力。

血透护士长个人总结5篇

血透护士长个人总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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透析室护士长工作总结（精选5篇）

透析室护士长工作总结(精选5篇)透析室护士长工作总结(精选5篇)作为护士长，怀着一颗对病人的爱心以及对护理工作的进取之心才是取胜的关键，当病人需要帮助的时候无论对方是否从属于自己科室都应该及时救助，作为护士长，你认为护士长总结汇报怎么写才优秀呢？你是否在找正准备撰写“透析室护士长工作总结”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！透析室护士长工作总结【篇1】20__年__月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。

现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。

说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。

首先是因为我护理管理工作的实践经验欠缺;其次是儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。

俗话说得好：“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化。

以下是我总结的几小点：1、首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班岗位职责汇总成表，制定儿科工作细则标准，要求人人熟悉并按之执行，护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;2、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;3、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;4、针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;5、深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。

安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。

因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者或家属的思想问题。

巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理;6、了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。

血透室护士长个人工作总结5篇

血透室护士长个人工作总结5篇血透室护士长工作总结1一、工作管理在我们科室工作的这段时间，我积极的学习，不断的改良工作，让自己的业务能力得到更多的提高，虽然护理做了很多年了，但是我还是感觉到自己的各方面无论管理还是护理都缺乏，自己要学的护理以及管理还有很多，同时在我们科室护理的工作中，我也是积极的参与，作为护士长更是要起到带头的作用，同时根据科室的具体情况，制定好护理工作的一些常规，当护理工作中发现一些问题的时候，也是及时的去改良，一些护士工作不积极，或者工作做得不好，也是及时的去了解原因，进行沟通，及时的处理，防止管理上的失职导致护士没做好工作，还给病人带去了麻烦。

在护理工作的检查中，也是多和护士沟通，改良护理中出现的问题，让护理工作在我们科室做好，做完善。

二、人员管理科室的护士有老护士不需要怎么操心的，也有一批新的护士需要做好培训的工作，同时在日常里也是要时刻的去监督，去关注，了解他们工作的进度，这一年，我做好了新护士的培训工作，同时我们科室的新护士在这一年的工作当中也是没有犯重大的错误，同时安排局部优秀的护士参加院里组织的一些培训，让我们科室的护理工作能做得更好，护士的水平能有更多的提高。

对于工作做的优秀的护士也是进行表扬，鼓励他们去做得更好，在一些事情上放权，让优秀的护士也参与管理，调动他们工作的积极性，同时对于一些想要学习，主动学习的护士，也是支持他们，让他们能学到更多的护理知识来运用到工作当中去。

三、自身管理作为护士长，自身的开展也是必不可少的，这一年，我也是积极的参加院里组织的各种会议，学习先进的护理知识，同时对我们科室的护士进行会议，将我所学教给他们，让大家一起成长，一起学习。

在做好科室护理管理工作的根底上，我不断的学习各种护理知识，也参加了一些培训和证书的考试，让自己能得到更多的提高，一些学术的会议也是抽空参加，而自己学到了，就要运用，同时也是传授给科室的护士们，听过，学过，再教一次，我不但是传播了护理的知识，同时自己也是加深了印象，学的更扎实了。

血透室护士长工作总结怎么写

血透室护士长工作总结怎么写【5篇】总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它能够给人努力工作的动力，不如我们来制定一份总结吧。

以下是收集整理的血透室护士长工作总结，。

血透室护士长工作总结怎么写（篇1）在20__年既将结束之既，我们对本年度工作进行了认真总结。

从失败中总结经验。

查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

一、本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物实验室安全制度。

并积极开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

二、在质量管理方面，在认真做好每天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。

从而保证了每天检验工作的准确性。

三、本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。

使工作布局基本合理。

增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。

达到生物安全实验室的标准。

四、本年度未发生因检验结果而引发的。

五、严格执行了危急值报告制度，为临床提供了及时的'参考依据。

六、在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院创建二级乙等医院之际，补充和完善了很多管理制度和登记。

七、在医德规范方面本年度科室的`整体素质有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架事件。

八、在劳动纪律方面，科室比较松散。

科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改进的方向。

通过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发现了管理上存在的不足之处，我们将在20__年继续保持成绩、改进不足，使我们的工作更上一层楼。

血透室护士长工作总结怎么写（篇2）检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，坚持以病人为中心，深入开展“三好一满意”，持续提升服务质量和医疗技术水平;同时对照三甲医院评审标准，认真开展自查自评、查找差距、落实整改措施，持续改进，同时紧紧围绕年初制定的工作计划，全科员工共同努力，较好的完成了今年的.上半年的工作任务。

血透室护士长年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭，转眼间一年又即将过去。

在过去的一年里，我担任血透室护士长一职，深感责任重大。

在院领导的正确领导下，科室全体医护人员的共同努力下，我们取得了丰硕的成果。

现将我一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 规范科室管理，提高护理质量（1）严格执行科室各项规章制度，确保科室各项工作有序进行。

（2）加强科室人员培训，提高护理人员的业务水平和服务意识。

（3）严格执行无菌操作规程，降低感染风险。

（4）加强护理质量监控，确保患者得到优质护理服务。

2. 提高患者满意度（1）关注患者需求，提供个性化护理服务。

（2）加强与患者的沟通，及时了解患者的心理状态，做好心理疏导。

（3）积极开展健康教育，提高患者的自我管理能力。

（4）优化患者就诊流程，缩短患者等待时间。

3. 科研与教学（1）积极参与科研项目，提高科室科研水平。

（2）开展护理教学，培养年轻护士，提高科室整体素质。

（3）参加各类学术交流活动，拓宽护理视野。

4. 安全管理（1）加强安全管理，严格执行各项安全操作规程。

（2）定期进行安全隐患排查，确保科室安全无事故。

（3）加强应急预案演练，提高应对突发事件的能力。

三、工作亮点1. 护理团队建设（1）加强团队凝聚力，提高团队协作能力。

（2）关心关爱团队成员，营造和谐的工作氛围。

（3）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

2. 护理质量提升（1）开展护理质量改进项目，提高护理质量。

（2）加强护理质量控制，确保患者得到优质护理服务。

（3）开展护理技能培训，提高护理人员的业务水平。

3. 科研与教学成果（1）参与科研项目，发表学术论文。

（2）开展护理教学，培养年轻护士。

（3）参加学术交流活动，提升科室知名度。

四、工作不足与改进措施1. 工作不足（1）部分护理人员业务水平有待提高。

（2）科室管理仍有待加强。

（3）科研与教学成果相对较少。

2. 改进措施（1）加强护理人员培训，提高业务水平。

（2）优化科室管理，提高工作效率。

血透室护士长年度个人总结范文（通用11篇）

血透室护士长年度个人总结血透室护士长年度个人总结范文（通用11篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，让我们好好写一份总结吧。

总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编整理的血透室护士长年度个人总结范文（通用11篇），希望对大家有所帮助。

血透室护士长年度个人总结1岁月如梭，时光飞逝。

一转眼，20xx步声已经离我们远去。

回首20xx经琐事，历历再现。

一年来，在院长的正确领导下，在同事的关怀、支持和帮助下。

全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务，彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风，禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“用心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。

现将本年度的工作总结如下：一、政治业务学习本人积极参加各项业务培训，不断吸取新的医疗知识，自己的业务水平也慢慢的有所提高，现在掌握了农村常见病。

多发病的诊断和治疗方法。

在日常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人，从程度上避免误诊误治。

还通过订阅大量业务杂志和书刊，网上查阅等手段，从而开阔了视野，扩大了知识面，不断加强学习，不断涉取新的营养，促进自己业务水平的提高。

二、遵守规章制度，强化作风纪律作为一名医务工作者，本人平时注重强化作风纪律观念，严于律己，能够认真落实各项规章制度，以条令条例和规章制度为依据，用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高，坚持从小事做起、从我做起，持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为，坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象，做到工作之前有请示、完成工作有汇报，踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力，做到坚持原则，按规章制度办事。

血透室护士长工作总结(推荐5篇)

血透室护士长工作总结(推荐5篇)血透室护士长工作总结(一)一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。

3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。

4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。

三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。

2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

血透室护士长年终工作总结范文

随着人口老龄化问题的日益凸显，血透室作为医疗机构中的重要部门之一，承担着为患者提供血液透析服务的重要任务。

作为血透室的护士长，我在过去的一年中，积极投身于血透工作，不断提升自己的专业水平，提高服务质量，为患者提供优质的护理服务。

现将我的工作总结如下：一、业务能力提升在过去一年中，我积极参加了各种专业培训和学习班，不断提高自己的专业知识水平。

通过学习，我对血液透析理论和操作技术有了更深入的了解，并能够熟练地运用在实际操作中。

同时，我还加强了对并发症的预防和处理的知识学习，提高了自身的护理技能和应急处理能力。

通过不断学习和实践，我能够更好地指导和培训血透室护士团队，提高整个团队的综合素质和工作能力。

二、质量管理提升在血透室工作中，我非常重视质量管理，将患者的利益放在首位，以提供优质的护理服务为目标。

我注重患者安全，健全了一套完善的质控标准和操作规范，针对患者的个体差异，制定了个性化的护理计划，从而提高了患者治疗效果和满意度。

同时，我还积极参与血透质量评估和科研项目的开展，通过数据分析和研究，不断优化流程和改进护理方案，提升血透治疗的质量和效果。

三、团队建设作为血透室的护士长，团队建设是我工作中的重要任务之一、我注重团队的凝聚力和协作能力的提升，通过员工培训、技能竞赛等形式，激发团队成员的工作热情和责任心。

我积极倡导团队成员之间的合作和沟通，通过团队例会、交流讨论等形式，促进成员之间的相互学习和切磋，推动团队整体素质的提升。

在日常工作中，我注重对团队成员的激励和奖惩，及时表扬和鼓励优秀成员，同时有效地处理纠纷和矛盾，保持团队的和谐氛围和稳定状态。

四、患者满意度提升作为护士长，我一直将患者的满意度作为衡量工作质量的重要指标之一、我始终保持亲和力和耐心，为每一位患者提供温暖、细致的护理服务。

在患者就诊过程中，我始终保持良好的沟通，倾听患者的意见和需求，从而提高了患者的满意度和安全感。

同时，我还加强了对与患者家属的沟通和配合，积极解答他们的疑问和困惑，提高了整体的医患关系，增强了患者的信任感和归属感。

透析室护士长工作汇报(共6篇)

透析室护士长工作汇报〔共6篇〕第1篇：血液透析室护士长工作职责血液透析室护士长工作职责1、血液透析室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血液透析室的管理工作。

2、安排、催促、指导护士完成维持性血液透析的常规工作，理解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

3、制定新护士、进修护士、实习护士的培养方案，负责专业技能培训的理论和理论的考核，负责护理教学和科研工作。

4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，催促家属关心患者。

5、根据医嘱安排患者的透析时间和机器；参加对透析患者的安康教育活动，增进医患关系。

6、做好透析室的各类物品保管，负责透析器材的登记和申领。

7、与工程师加强工作联络，定期进展透析机、水处理机的大消毒。

8、定期督察各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医性感染的发生。

第2篇：血液透析室护士长职责血液透析室护士长职责1、血透室护士长在护理部、科主任的领导下，全面负责血透室的护理管理工作。

2、安排、催促、指导护士完成维持性血液透析患者的常规工作，理解护士对工作的责任心，检查规章制度的落实情况、操作程序及消毒隔离执行过程。

3、制定新护士、轮转护士的入科培训方案、负责专业技能的理论和理论的考核，负责护理教学工作。

4、掌握患者的思想动态和病情变化，与患者及家属沟通，鼓励患者树立对疾病的治疗信心，催促家属关心患者。

5、根据患者的治疗、合理安排患者的透析时间和机器，参加对透析患者的安康教育活动，增进医患关系。

6、负责制定护理奖惩制度，负责透析护士的聘用和工作安排，根据医院要求定期对护士工作质量进展考核。

7、做好透析室的各类物品保管，负责透析耗材的登记和申领，协助进展透析室的本钱核算和控制。

师加强工作联络，催促工程师定期进展透析机水处理机的大消毒。

9、定期督查各项规章制度的落实情况，特别是消毒隔离制度的执行情况，防止各类医性疾病的发生。

血透护士长个人总结

血透护士长个人总结(共4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--血透护士长个人总结血透护士长个人总结血透室护士长个人总结一上周，我刚刚被任命为血透室副护士长，作为一名刚刚踏上护理管理岗位的我来说，虽然在临床一线工作了多年，业务熟练，可那与做一个“内当家”的护士长来说，其工作范围和责任还是差距很大。

在我感到茫然，不知那里下手的时候，护理部宛主任好像发现了我的心思，她微笑着亲切地对我说：“你才干护士长，心里没底没关系，我们下周要开展护士长培训班，你要将科室工作安排好，一定要参加！”。

太好了！我好像在黑夜里看见了一盏明灯，怕什么，有护理部宛主任，还有诸多优秀的护士长作为我学习的榜样，没有什么困难是克服不了的。

「护士长培训心得体会（血透室）」护士长培训心得体会（血透室）。

回到科室，我看着排班表发呆，我们科室本来人员就非常紧张，还有一名护士休产假，护士长在正常转班，每周必须有四名护士一天上两个班次，原护士长要调走，排班更紧张，我怎么抽出时间去参加培训班？在我沉思的时候，科里的老师们对我说说：“没关系，你尽管去参加培训班，科室有我们呢！”真的，听到这句话，我心里很感动，我要珍惜这次学习机会，提高自己的管理能力，让我们科室成为一个优秀科室。

培训的第一节课，是宛主任的课，宛主任上课语言幽默风趣，通俗易懂，我一直很喜欢听她的课。

其中宛主任介绍的“护士到底喜欢怎样的护士长”感触很深，因为我也非常想做一个护士能把我当成知心朋友的'好护士长，听了宛主任的介绍，我暗下决心，一定要做好人性化管理，要尊重、爱护、关心、理解护士，让每位护士在我们的集体里成长；第二节课是我院邀请香港联成国际教育集团西点执行学院，高级讲师邓成伟教授来院开展《医院西点执行力》的专题培训会，那节课对我思考解决问题的方法很有帮助，强调要把执行落实到结果上，用典型事例分析了什么是结果，得出三个重要的结论：任务不等于结果、态度不等于结果、职责不等于结果；接下来是吴文秀主任的讲课，吴主任用许多富有哲理的小故事，教我们护理管理的艺术，吴主任的课听着很舒服，同时也让我很有启迪；接下来张凤琴主任和张爱莲主任分别以护理质量管理、护士长日常管理给我们上的两节课，让我对护士长的具体工作内容有了直观的了解。