立功竞赛工作总结
立功竞赛个人总结
立功竞赛个人总结
在这次立功竞赛中，我深刻认识到了个人的能力和努力的重要性。
通过积极参与竞赛，并全力以赴为团队争取荣誉，我获得了一些宝贵的经验和教训。
首先，团队协作是获得成功的关键。
在竞赛中，每个人都有不同的优势和专长。
团队
成员之间的密切合作和相互配合可以最大限度地发挥每个人的潜力。
与团队合作的经
验让我认识到了分享和倾听的重要性，这为我今后的团队合作打下了坚实的基础。
其次，良好的组织和规划能力是取得成绩的重要因素。
在竞赛前，我们制定了一份详
细的计划，明确了每个人的任务和时间表。
这帮助我们更好地分配资源和管理时间，
以确保每个任务都按时完成。
良好的组织和规划能力让我认识到了计划和安排的重要性，这是我今后工作中需要继续提高的能力。
最后，坚持不懈和不断学习是不断进步的关键。
在竞赛中，我们遇到了一些困难和挑战，但我们没有放弃，而是坚持不懈地努力。
我们不断学习新的知识和技能，以应对
各种问题和情况。
坚持不懈和不断学习的精神是我在竞赛中获得成功的重要原因，这
也是我今后取得更大成就的关键。
综上所述，通过这次立功竞赛，我意识到团队协作、组织规划和坚持不懈的重要性。
这些经验和教训将指导我未来的发展和成长，让我更好地应对各种挑战并取得更大的
成功。
交通工程行业立功竞赛总结
交通工程行业立功竞赛总结活动背景交通工程行业立功竞赛是一项旨在提高交通工程领域从业人员技能水平与服务质量的竞赛活动。
此次竞赛重点以立功、解难类案例为主题，要求参赛人员通过解决实际交通工程问题展现出优秀的能力与经验。
通过竞赛活动，可以推动行业技术进步和提高行业整体服务水平。
活动安排此次交通工程行业立功竞赛从活动策划到参赛评选共分四个阶段：1.项目策划期（一个月）2.参赛准备期（两个月）3.现场竞赛活动（两天）4.颁奖典礼（当天晚上）参赛团队需要在项目策划期提交项目计划书，并在参赛准备期内完成实际项目解决。
在现场竞赛活动阶段，参赛团队需要展示实际方案，并受到专家评审与现场观众投票。
颁奖典礼上，将对优秀参赛团队进行表彰，并颁发证书和奖金。
活动成果此次交通工程行业立功竞赛参赛团队提交了众多高质量的方案解决方案，涉及到道路交通、公共交通、交通安全、交通规划等领域。
参赛团队通过解决实际问题，完善提升了自身技能并获得了闻名行业内和社会公众的认可。
同时，本次竞赛活动也汇集了众多行业的专家和精英，为各行各业的交流提供了一个平台。
在现场竞赛活动期间，许多参赛团队之间有着激烈的交流和互动，从中吸取经验，交流情况发展前景，加深了彼此间的了解与友谊。
活动感悟交通工程行业立功竞赛是一场注重实际问题的竞赛活动，通过此次活动，我深刻认识到了自身的优劣势与发展方向。
在竞赛期间，我受到了许多行业专家的指导和帮助，同时也认识到了许多同行的优秀实践经验。
在本次竞赛活动中，我所在的团队也收获了优秀成绩并获得了颁奖典礼上的表彰。
这是团队中每一位成员努力的结果，同时我们也通过这次活动能够对自身的专业认知进行一次深度反思，并将这些认识与实践运用到工作中，提高自身的实际经验。
总而言之，本次交通工程行业立功竞赛活动是一次难得的学习机会，通过这次活动我受益良多。
我希望在未来的工作中能够将自己所学所获应用到实战当中，为行业的发展做出自己的贡献，让我们共同促进交通工程领域的不断发展。
立功竞赛个人总结
立功竞赛个人总结
在立功竞赛中，个人总结是非常重要的一项工作。
通过总结，我们可以对自己的表现
进行反思和评估，了解自己的不足之处，以便今后做出改进。
下面是一些个人总结的
关键点：
1. 总结比赛表现：回顾比赛过程，分析自己的表现。
包括发挥优势、改进不足等方面。
比如，是否能够合理利用时间，发挥自己的特长，有效解决问题等等。
2. 总结比赛策略：考虑自己在比赛中采取的策略是否有效。
是否能够合理分配时间，
选择适合自己的题目，避免走进误区，提高解题效率等。
3. 总结学习收获：回顾比赛过程，思考自己在学习上的不足。
比如，是否有足够的知
识储备，是否能够运用所学的知识解决实际问题等。
同时，总结自己在比赛中学到了
什么新的知识和技巧。
4. 总结团队合作：如果是团队比赛，可以总结自己在团队中的表现，包括沟通、协作、分工等方面。
是否能够与队友配合默契，合理分工，充分发挥团队的优势等。
5. 总结经验教训：总结比赛中遇到的问题和困难，思考出现问题的原因，并找到解决
问题的方法。
总结经验教训可以帮助我们在下次比赛中避免同样的错误，提高自己的
竞争力。
个人总结的目的不仅仅是回顾比赛过程，而是为了今后的成长和进步提供指导和借鉴。
通过总结，我们可以把握自己的优势和不足，明确下一步的努力方向，提高自己的竞
争力和实力。
市实事重点工程立功竞赛活动总结_市发改委总结
市实事重点工程立功竞赛活动总结_市发改委总结为了进一步推进实事重点工程建设和提高工程质量，市发改委组织开展了立功竞赛活动。
通过本次活动，我们深入贯彻落实了中央和市委市政府的决策部署，取得了一系列重要成果，也发现了一些存在的问题和不足，为今后的工作提供了宝贵的经验。
一、成果回顾通过立功竞赛活动，我们全面总结了市实事重点工程的建设情况和推进过程，得出了以下成果：1.推动工程建设取得新进展。
通过竞赛活动，各单位在工程建设过程中加强了沟通协调，提高了效率，加快了工期进度。
通过与其他单位的比拼，激发了各单位之间的竞争意识和积极性，推动了工程建设进一步提质增效。
2.优化工程质量管理。
立功竞赛活动中，我们注重对工程质量的监督和检查，加强了对工程建设各个环节的监管，确保了工程质量的达标。
通过评选出优秀工程项目，为今后的工程建设提供了可复制、可借鉴的经验，为提高工程质量提供了指导。
3.提升服务水平。
立功竞赛活动中，我们强调了对群众的服务意识和能力的提升，通过听取群众的意见和建议，及时解决问题，提高了服务效能。
通过评选出服务优秀单位，充分调动各单位的服务热情，提升服务水平和质量。
二、存在的问题和不足通过立功竞赛活动的开展，我们也发现了一些存在的问题和不足：1.工程管理和监管仍需加强。
在一些工程项目中，仍存在工程建设周期长、流程复杂，监管不到位等问题，需要进一步加强管理和监管措施，提高工程建设的效率和质量。
2.参赛单位之间的差距较大。
立功竞赛活动中，我们发现一些单位在工程建设和服务水平方面存在差距较大的情况，需要加强对这些单位的指导和培训，提高其工程建设和服务水平。
3.活动宣传和参与度有待加强。
在本次立功竞赛活动中，应加强对活动的宣传力度，提高各单位和广大干部群众的参与度和积极性，增强活动的影响力和效果。
三、今后的工作思路根据以上的总结和分析，我们提出了今后的工作思路：1.加强工程管理和服务水平。
在今后的工作中，我们将进一步加强对工程建设各个环节的管理和监管，提高服务水平和质量。
岗位立功竞赛活动总结（2篇）
岗位立功竞赛活动总结一、认真抓好各项活动目标任务，确保劳动竞赛取得实效1、“为民服务，五比五赛”目标任务根据我公司的具体情况确定了“为民服务五比五赛”岗位立功竞赛”的目标任务是：保供应、稳菜价，全力提升窗口服务形象。
竞赛内容比服务赛和谐；比管理赛标准；比诚信赛放心；比环境赛秩序；比质量赛保障。
通过开展以“五比五赛”为内容的岗位立功竞赛活动，结合各菜场全年综合考核情况，以顾客投票为评选主要形式，在公司全体员工和各菜场经营者的范围内评选出一批具有服务技能、管理技能、诚信经营等人才，更好的提升菜市场窗口服务形象。
2、“关注消防平安你我”目标任务安全生产是我公司第一要务，消防演练，实地操作是日常必不可少的工作任务。
演练内容全员参加____日的消防演练，各菜场自行组织人员，场地，模拟失火情况。
让所有职工都熟悉灭火器的使用方法和灭火器日常检查项目。
3、“菜场‘三准’比武”目标任务弘扬工匠精神，充分发挥干一行爱一行的敬业精神，调动全体经营户参加。
通过活动增强经营户对我公司的认可，进一步提升菜场服务精神。
活动内容全体经营户参加比赛，“三准”为“一抓准、一刀准、一掂准”。
蔬菜柜台一抓准、猪肉柜台一刀准、水产柜台一掂准。
所有菜场先自行比武，比武后的状元，再参加____个菜场的比武，最后选出各项目比武状元。
以技能竞赛更好的弘扬服务行业的“工匠精神”，使全体员工和经营者们成为“工匠精神”的倡导者、传播者和践行者。
二、充分发挥好工会的纽带作用，抓好竞赛评比机制，促进竞赛活动持久性围绕公司提出的“保安全、稳菜价、保供应、促发展”为核心的竞赛要求，工会在劳动竞赛中采取物质奖励和精神奖励相结合、竞赛评比标准和各菜场目标考核责任制相结合的办法，对在竞赛中取得好成绩的部门和个人，按照竞赛活动方案兑现奖励，将各项评比活动纳入年底绩效考核指标，使劳动竞赛的杠杆作用、激励作用得到了充分发挥，掀起了一个又一个竞赛高潮。
通过劳动竞赛活动，我公司的各项工作得到了有力的推进，今后我们会一如既往的将此项活动继续深入、有效地开展下去，在上级工会的正确领导下，充分利用好劳动竞赛这个平台，最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。
立功竞赛总结简讯稿范文
【正文】近日，我公司成功举办了一场别开生面的立功竞赛总结大会，旨在总结竞赛成果，表彰先进，激发全体员工的工作热情和团队精神。
本次大会在热烈的掌声中圆满落幕，现将总结如下：一、竞赛背景为深入贯彻落实公司发展战略，激发员工创新活力，提高企业核心竞争力，我公司于今年启动了以“比技能、比质量、比效率、比服务”为主题的立功竞赛活动。
竞赛活动自开展以来，得到了公司上下的一致好评，全体员工积极参与，形成了良好的竞争氛围。
二、竞赛成果1. 提升了员工技能水平。
通过竞赛，员工们互相学习、取长补短，技能水平得到了显著提高。
在竞赛过程中，涌现出一批技术精湛、业务过硬的先进典型。
2. 优化了生产流程。
竞赛期间，各参赛团队针对生产过程中的痛点问题，提出了多项合理化建议，有效优化了生产流程，提高了生产效率。
3. 促进了团队协作。
在竞赛过程中，各参赛团队充分发挥团队精神，紧密协作，共同攻克难关，展现了良好的团队风貌。
4. 提升了企业形象。
立功竞赛活动得到了社会各界的广泛关注，有效提升了公司的知名度和美誉度。
三、表彰先进在总结大会上，公司领导对在竞赛中表现突出的个人和团队进行了表彰。
他们分别是：1. 技术标兵：XXX（姓名）2. 管理标兵：XXX（姓名）3. 团队协作奖：XXX团队4. 创新成果奖：XXX项目四、总结与展望立功竞赛活动虽然圆满落幕，但公司的发展永不止步。
在今后的工作中，我们将继续发扬竞赛精神，把竞赛成果转化为推动公司发展的强大动力。
具体措施如下：1. 持续加强员工培训，提升员工综合素质。
2. 深化内部改革，优化生产流程，提高生产效率。
3. 激发员工创新活力，鼓励员工积极参与公司技术创新。
4. 加强团队建设，提升团队凝聚力和战斗力。
总之，立功竞赛活动是我公司加强内部管理、提升企业竞争力的重要举措。
通过此次竞赛，我们看到了员工们的潜力，感受到了团队的力量。
相信在今后的工作中，我公司将继续以优异的成绩回报社会，为我国经济发展做出更大贡献。
年度立功竞赛总结
在这一年的立功竞赛中，我经历了许多挑战与收获。
回顾一年来的努力和付出，我深感骄傲与满足。
虽然曾经遭遇困难，但我始终坚持下来，并从中汲取了宝贵的经验教训。
首先，立功竞赛是一场充满挑战的赛事。
在这一年中，我参加了多个项目，每个项目都充满了竞争与压力。
有时候，我需要面对强劲的对手，而我自己又感到力不从心。
然而，正是这种竞争和挑战激发了我的潜力，让我认识到自己的不足之处，并不断努力提高自己的能力。
尽管有时候会失败，但我学会了从失败中汲取教训，并继续前进。
其次，立功竞赛培养了我不断进取的精神。
在这一年中，我努力学习，不断提升自己的知识和技能。
我参加了各种训练营和辅导课程，通过与其他竞争者的交流和合作，分享经验和学习。
这使我认识到，只有不断学习和进取，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
立功竞赛为我提供了一个追求卓越的舞台，激励我不断超越自我，达到更高的目标。
再次，我在立功竞赛中收获了许多珍贵的友谊。
在这一年中，我遇到了许多优秀的选手，他们不仅在比赛中给予我很大的压力，还激发了我的潜力。
我们一起研究问题，互相帮助和鼓励，共同进步。
而且，在比赛结束后，我们还成为了非常好的朋友。
他们的存在使我感到温暖和支持，让我相信在人际关系中互相帮助和合作的重要性。
最后，立功竞赛让我明白了成功的背后是付出和努力。
在这一年中，我通过不断努力和坚持不懈，获得了一些突破和进步。
虽然取得成绩的过程充满了艰辛和挑战，但这也让我更加珍惜胜利的喜悦。
立功竞赛教会了我不仅仅追求结果，更重要的是在过程中成长和进步。
总结起来，年度立功竞赛对我来说是一次宝贵的经历。
我在竞争和挑战中不断提升自己，培养了进取的精神，结交了许多优秀的朋友，并理解了成功背后的付出和努力。
我相信这一年的经历将成为我人生中宝贵的财富，为我未来的发展奠定坚实的基础。
2024年度岗位立功竞赛活动总结
2024年度岗位立功竞赛活动总结2024年度岗位立功竞赛活动是我单位年度重要的绩效考核和荣誉展示的平台，此次活动在全体员工的积极参与和辛勤努力下取得了圆满成功。
一、活动背景和意义为了提高员工工作积极性和效率，进一步激发员工的工作激情和创造力，我单位决定每年举办一次岗位立功竞赛活动。
该活动旨在鼓励员工在日常工作中勤奋、实干，提高工作质量和效率，同时将优秀员工的先进事迹和工作经验推广给其他员工，促进全员共同进步。
二、活动准备工作为了确保活动的顺利进行，我单位提前制定了详细的活动方案并成立了组织工作小组。
工作小组负责制定活动规则、组织宣传、筹备奖品和场地等各项工作。
同时，对每个部门的岗位标准和工作流程进行了详细的调研和总结，为活动的评比和展示提供了基础。
三、活动过程1. 预选阶段预选阶段是整个活动的第一步，每个部门从中筛选出符合条件的员工作为该部门的参赛选手。
预选阶段主要通过员工的工作绩效和工作态度进行评选，确保参赛选手的水平和质量。
2. 竞赛阶段竞赛阶段是活动的核心环节，所有参赛选手都要在一定的时间内完成一系列工作任务，并按照一定的指标进行评分。
竞赛任务涵盖了员工日常工作的方方面面，如工作质量、工作效率、工作积极性等。
通过这一阶段的竞争，充分展示了每个岗位的工作能力和业务水平。
3. 评选与表彰评选阶段是整个活动的关键环节，通过对每位参赛选手的成绩进行统计和综合评定，确定优胜者和获奖名单。
评选过程严格按照先进性、创新性、协作性等标准进行，确保评选结果的公平、公正性。
四、活动成效和经验总结通过岗位立功竞赛活动的开展，我单位取得了以下成效：1. 增强了员工的激情和凝聚力。
活动期间，员工们以高昂的斗志和积极向上的态度投入到工作中，不仅提高了工作效率，更展示了单位的团队合作精神。
2. 发现和培养优秀员工。
通过活动，我们发现了许多工作中表现出色的员工，他们不仅在本次活动中获得了荣誉，也为单位的长远发展提供了宝贵的人才资源。
立功竞赛活动总结
立功竞赛活动总结立功竞赛活动总结一、立功竞赛领导小组办公室主要工作市实事立功竞赛办公室做了以下几方面工作：1、大力弘扬和表彰立功竞赛先进。
年初，我市召开市实事重点工程立功竞赛表彰大会，市四套班子的主要领导全部到会，通过表彰市立功竞赛活动优秀集体和个人，为200X年的竞赛活动画上一个圆满的句号，也为200X年的立功竞赛活动创造一个气氛热烈、催人奋进的良好开端，进一步深化和提高了竞赛的激励作用，使立功竞赛活动更加深入人心。
2、探索和创新立功竞赛工作机制。
二季度我们又召开的市竞赛活动推进会，市竞赛办领导提出建立“竞赛活动项目化、签约责任目标化、检查考评科学化”的立功竞赛新机制，并以此作为竞赛活动的一个显著特点。
3、开展主题系列活动。
根据塑造城市精神和开展“五比”竞赛的要求，我们开展了形式多样的“建设者风采”系列活动，充实和提升“追求卓越、崇尚务实”的建设者精神。
4、认真扎实地开展中途检查活动。
拟定了市立功竞赛中途检查安排，着重检查政府重大工程和实事项目、年度工作目标责任书、开展“五比”竞赛等工作在上半年的完成情况。
7月至8月，市竞赛办对各单位进行了走访检查，沟通信息，做好下半年的工作动员。
二、竞赛活动中呈现出的特点1、竞赛活动突出一个“实”字，立功竞赛的抓手和载体作用得到了进一步的发挥。
各单位都把竞赛工作作为推动单位完成全年度责任目标的有力抓手。
紧紧围绕重点工作，各单位领导对立功竞赛工作均十分重视，竞赛积极性和热情十分高涨。
领导组织落实，制定详尽的创建规划，明确节点要求，落实责任制，做事的意愿相当迫切，氛围相当浓厚，结合实际工作把竞赛落到实处，真正将竞赛工作作为推动完成年度工作任务的有力抓手2、竞赛活动突出一个“新”字，为竞赛工作注入新的'活力，做到常赛常新。
各参赛单位的竞赛活动都是党政工高度重视、齐抓共管、层层落实、全力以赴。
活动从内容到形式都比以往更加丰富，竞赛工作已经渗透到企业的全面工作，寻找到了许多全新的结合点，竞赛工作与“让党放心、让人民高兴”活动相结合；与“创工程优质、干部优秀”的“创双优”活动相结合；与人才工程和凝聚力工程相结合等等，积累和创造了许多好的经验和做法。
岗位立功竞赛活动总结
岗位立功竞赛活动总结一、引言岗位立功竞赛活动是一种常见的员工评选活动，旨在激励员工的工作积极性，提高工作业绩。
通过竞争激励，既可以调动员工的工作热情，又可以提升团队合作能力。
本文将对岗位立功竞赛活动进行总结和分析，以期对今后活动的开展有所帮助。
二、活动背景我公司为了激励全体员工的积极性，每年定期举行岗位立功竞赛活动。
该活动旨在树立先进典型，鼓励员工立功立业，争先创优，进一步提高工作效率和团队凝聚力。
活动持续了三个月，覆盖了公司各部门。
三、活动内容1.活动规则该活动的规则是基于工作量和质量的双重考核，每个参赛员工都有一个竞赛得分表，根据工作完成情况和考核等级，给予相应的得分。
活动期间，员工需要完成各项工作任务，并提交相应的工作成果。
工作成果将由专业评委进行评分。
2.活动项目岗位立功竞赛活动涉及到公司各个岗位的工作内容，包括销售业绩、客户服务、团队协作、创新能力等方面。
每个项目都有相应的评分标准，并参考行业最佳实践和公司的具体情况。
3.活动奖励活动结束后，根据竞赛得分表对员工进行排名，并评选出优秀员工。
这些员工将获得公司颁发的奖状、奖金和荣誉称号。
此外，对于在活动中表现突出的团队，还将给予相应的集体奖励。
四、活动成效1.激发员工的工作热情通过参加竞赛活动，员工们的工作热情得到了极大地激发。
他们为了获得好成绩和奖励，积极主动地投入到工作中，不断超越自我。
活动的竞争氛围对于提高员工的工作积极性起到了积极的促进作用。
2.增强团队凝聚力竞赛活动不仅是个人的竞争，也是团队的竞争。
活动中，各个团队相互之间进行协作和互助。
通过活动的开展，员工之间的沟通和合作能力得到了提升，团队的凝聚力也得到了增强。
3.改善工作效率竞赛活动要求员工达到一定的工作量和质量要求，这促使员工提高了工作效率。
为了完成任务和获取好成绩，员工们更加注重细节和提升工作质量，有效地提高了整个团队的工作效率。
4.树立先进典型通过岗位立功竞赛活动，公司不仅可以发现优秀员工，还可以树立先进典型，激励其他员工向他们学习。
立功竞赛总结范文
立功竞赛总结范文立功竞赛是一项提高个人能力和团队协作能力的比赛。
在这次比赛中，我充分认识到自己的不足，并在团队的帮助下不断提高。
通过这次比赛，我学到了很多宝贵的经验和教训。
首先，立功竞赛的比赛项目很有挑战性，需要我们合理规划时间和任务。
一开始，我们并没有充分了解比赛的要求，导致了时间的浪费和任务的出现问题。
在这次比赛中，我深刻认识到了任务的规划和时间的分配的重要性。
在以后的学习和工作中，我会更加注重合理规划时间和任务，避免类似的问题发生。
其次，立功竞赛需要我们具备良好的团队协作能力。
在比赛中，我们需要通过合作和协商才能完成各项任务。
团队的每个成员都有自己的长处和短处，只有充分发挥每个人的优势，才能取得好成绩。
在这次比赛中，我学到了如何更好地与团队成员沟通和协作，学会了倾听别人的意见和尊重别人的观点。
这对我个人的成长和团队的发展是非常有帮助的。
再次，立功竞赛要求我们具备解决问题的能力。
在比赛中，我们遇到了很多难题和困难，需要我们找出解决问题的方法和策略。
在解决问题的过程中，我学到了如何分析问题和确定解决方案。
我也意识到了自己在解决问题方面的不足之处，需要进一步提高和学习。
通过这次比赛，我更加确定了自己在未来学习和发展中需要加强的方向和重点。
最后，立功竞赛需要我们具备坚持和付出的精神。
在比赛中，我们遇到了很多困难和挫折，但是我们没有放弃，而是一起努力并取得了好成绩。
这次比赛让我深刻认识到了只有付出才会有回报。
在以后的学习和工作中，我会更加坚持不懈地努力，不断追求进步和优秀。
总的来说，立功竞赛是一次非常有意义和宝贵的经历。
通过这次比赛，我不仅提高了自己的能力，还学到了很多与团队协作、解决问题等相关的技能。
我也意识到了自己的不足之处，明确了未来的学习方向和目标。
我会在今后的学习和工作中坚持不懈地努力，追求更好的自己。
20年站立功竞赛总结
20年站立功竞赛总结
在过去的20年里，我们举办了许多站立功竞赛，这些竞赛旨在鼓励和展示团队的集体力量和个人的技能。
在这些竞赛中，我们看到了许多优秀的表现和令人难以忘怀的时刻。
首先，我们的竞赛环节非常多样化，包括站立推手、空手道、太极拳、拳击等多种形式。
这使得参赛者可以挑战各种不同的技巧和技术，从而提高自己的站立功水平。
另外，这些年来我们不断加强了竞赛的组织和管理，确保了公平性和公正性。
裁判员
的素质和专业程度得到了提升，他们能够准确地评判参赛者的表现，并给予合理的评分。
这使得竞赛更具权威性和公信力。
此外，我们注重培养参赛者之间的友谊和竞技精神。
无论参赛者是来自不同地区还是
不同国家，他们都能以友谊为纽带，相互尊重和鼓励。
这种友谊不仅在比赛场上展现
出来，更在平时的训练和交流中体现出来。
最后，我们不仅注重竞赛的结果，更注重参赛者的成长和进步。
我们为参赛者提供了
许多培训和指导的机会，帮助他们不断提高自己的站立功技能和技巧。
通过这些努力，我们看到了参赛者们在站立功方面的明显进步，这也是我们竞赛的最大收获之一。
总之，过去的20年里，我们的站立功竞赛取得了很大的成就。
我们不仅为参赛者提供了一个展示自己的舞台，更鼓励他们在技术、技巧和精神上不断进步。
我们相信，在
未来的竞赛中，我们会继续创造更多的成功和辉煌。
立功竞赛工作总结（五篇模版）
立功竞赛工作总结（五篇模版）第一篇：立功竞赛工作总结嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房0109-11地块(2012年上半年度)立功竞赛工作总结为贯彻嘉定住宅建设实事立功竞赛活动，项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神，落实“保质量、抓进度、促安全”的要求，最大限度地引导好、调动好、发挥好广大建设者的工作热情，并在日常的施工管理工作中认真落实。
根据文件要求，上半年我项目部成立了以项目经理蒋华为组长，全范围参与的立功竞赛自查自纠小组。
成员包括：顾麟刚、杜龙根、徐军、郑小川、胡小君、沈余龙等。
赛考评细则要求组织对本工程范围内进行了一次认真、全面的自查自纠活动，重点围绕工程进度、工程质量、安全生产、文明施工等方面。
现汇报如下：一、工程概况1、工程性质工程名称：嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房工程0109-11地块建设单位：上海同盛城北置业有限公司设计单位：上海江南建筑设计院有限公司监理单位：上海嘉蓝建设工程监理有限公司施工总包单位：上海市第七建筑集团有限公司2、工程简况 2.1 工程地理位置本工程位于上海市嘉定区沪宜公路、嘉朱公路附近，地处沈海高速以东，场地北侧为厂房、南侧为芝麻地、农田等。
东侧为一条河道。
工程场地内基本平坦，地面标高在3.30m-4.52m之间。
2.2 建筑简况本工程嘉定城北大型居住社区（北块）动迁安置房总建筑面积约277107.8平方米，0109-11地块建筑面积91871平方米，目前该地块区域由八栋18至24层高的住宅楼、一栋2层商业用房、一栋2层社区用房和埋深约5.0米的地下车库组成。
2.3 结构简况本工程0109-11地块地下车库面积约4032㎡平方米，基础形式为桩筏、承台与连梁形式。
地下车库埋深约-5.0m。
结构形式：高层住宅为钢筋混凝土框架-剪力墙结构，商业用房与社区用房为钢筋混凝土框架结构二、工程进度情况1、产值完成情况截至目前，主体结构形象进度完成35%，累计完成施工产值21258万元，占（0109-11地块）施工造价的30.5%2、形象进度情况1#楼：十一层结构浇筑完成，十二层结构模筋进行中。
2024年度岗位立功竞赛活动总结
2024年度岗位立功竞赛活动总结在2024年度岗位立功竞赛活动中，我们共计参与了10个岗位的竞赛，包括销售、客服、技术支持、市场、人力资源等。
首先，我们组织了一系列培训和准备工作，包括参赛人员的技能培训、知识普及和竞赛规则的介绍。
同时，我们也进行了岗位分工，确保每个人在竞赛中能够发挥出自己的特长。
在竞赛过程中，我们始终坚持团队协作的原则，通过互相支持和合作，克服了许多困难和挑战。
我们每个人都尽全力发挥自己的优势，展现了自己的专业能力和才华。
在销售岗位竞赛中，我们采取了多种营销策略，通过有效的推广和沟通，成功促成了多笔交易，为公司带来了可观的收益。
在客服岗位竞赛中，我们积极响应客户的需求，及时解决问题，赢得了客户的信赖和好评。
在技术支持岗位竞赛中，我们根据客户的需求提供了高质量的解决方案，帮助客户解决了各种技术难题。
在市场岗位竞赛中，我们通过市场调研和分析，制定了一系列有效的市场推广策略，提高了公司在市场上的知名度和竞争力。
在人力资源岗位竞赛中，我们有效地管理了员工的招聘、培训和绩效考核等工作，提高了公司的人力资源管理水平。
通过这次竞赛活动，我们不仅展示了各自岗位的优势，还加深了团队之间的交流和合作。
同时，我们也发现了自己的不足之处，并在工作中不断努力改进和提升。
总的来说，2024年度岗位立功竞赛活动是一次富有成效和意义的活动。
我们通过竞赛的形式，展示了自己的能力和才华，同时也提高了团队的凝聚力和竞争力。
我们相信，在未来的工作中，我们会更加努力和出色，为公司的发展做出更大的贡献。
2024年岗位立功竞赛活动总结
2024年岗位立功竞赛活动总结____年岗位立功竞赛活动是我公司每年一度的重要活动之一。
本次活动于____年6月1日至6月30日在全公司范围内进行，共有10个岗位参与竞赛。
活动的目的是通过岗位竞赛的形式，激励员工积极工作，提高工作质量和效率，促进公司整体发展。
经过一个月的激烈角逐，各个岗位在本次竞赛中展现出了出色的表现和创新的工作理念。
以下是对本次竞赛活动的总结。
一、组织与策划本次竞赛活动的组织与策划工作经过了充分的准备和思考。
在活动开始前，我们精心安排了相关的宣传策划，包括制作宣传海报、发放竞赛规则和奖励方案等。
同时，我们还提前与各个岗位的负责人进行了沟通，确保他们对竞赛活动的相关要求和规定有清晰的了解。
整个组织与策划工作的的有序进行为后续的活动开展奠定了基础。
二、参赛岗位本次竞赛活动共有10个岗位参与，包括研发部、市场部、销售部、生产部、财务部、人力资源部、客户服务部、运营部、采购部和品质管理部。
每个岗位都有其特定的工作任务和指标要求，竞赛活动旨在通过对各岗位的工作效率、工作质量和工作创新的评估，发现问题，提出解决方案，促进各岗位的进一步发展。
三、评选标准本次竞赛活动的评选标准主要包括工作效率、工作质量、工作创新和团队合作四个方面。
对于工作效率的评选，我们将根据岗位在竞赛期间完成的工作任务数量和时间花费情况进行评估；对于工作质量的评选，我们将根据岗位在竞赛期间完成的工作任务质量和客户满意度进行评估；对于工作创新的评选，我们将根据岗位在竞赛期间提出的改进方案和创新理念进行评估；对于团队合作的评选，我们将根据岗位与其他岗位的合作情况进行评估。
四、竞赛成果通过一个月的激烈角逐，各个岗位在本次竞赛中取得了显著的成绩和丰硕的成果。
研发部在新产品的研发方面取得了突破性进展，市场部在市场推广方面取得了较高的曝光率，销售部在销售额方面有了大幅度的增长，生产部在生产效率和产品质量方面取得了显著提升，财务部在成本控制和利润增长方面表现出色，人力资源部在员工管理和培训方面取得了积极的进展，客户服务部在解决客户问题和提供满意度方面取得了巨大的改善，运营部在流程优化和效率提升方面获得了可观的成果，采购部在货源稳定和成本控制方面做出了重要贡献，品质管理部在产品质量和质量控制方面取得了长足进步。
2024年度岗位立功竞赛活动总结
2024年度岗位立功竞赛活动总结2024年度岗位立功竞赛活动是我单位的一项重要活动，旨在通过比赛的形式激励员工的工作积极性和创新能力，充分发挥员工的潜力，提高工作效率和质量。
本文将对这次活动进行总结，并重点分析其中的亮点和不足之处。
一、活动亮点1. 强调团队合作：本次竞赛中，组织单位注重强调团队合作的重要性，鼓励各参赛队伍内部成员之间的相互配合和协作。
比赛中，各团队充分发挥各自的优势，形成合力，取得了令人瞩目的成绩。
2. 突出实践能力：活动组织方注重实践能力的培养，鼓励参赛队伍在竞赛中将学到的知识和技能应用到实际工作中。
通过实践，不仅提高了员工的工作水平，还提高了员工的解决问题能力和创新能力。
3. 公开公正：活动组织方注重公开公正的原则，确保比赛的公正性和透明度。
比赛的规则和评分标准都是公示的，对于参赛团队的表现也进行了严格的评审，不偏袒任何一个团队，营造了公平竞争的环境。
4. 转化为实际成果：活动组织方在活动结束后，充分利用参赛团队在竞赛中产生的优秀项目和创意，形成实际的改进措施和成果。
这些成果不仅是本次竞赛的收获，更是对整个单位的发展具有积极的推动作用。
二、活动不足之处1. 竞争压力过大：由于竞赛的性质和目的，参赛团队面临的竞争压力较大。
一些员工在比赛过程中过于追求胜利，忽视了团队的合作和沟通，导致了一些紧张气氛和人际关系的问题。
2. 缺乏综合评价：本次竞赛活动中，评委主要侧重于项目的实际效果和创新性，有些忽视了团队的协作能力和领导能力。
这可能会导致一些潜力较大的团队因为在项目创新性上稍逊一筹而失去了竞争的机会。
3. 成果转化难度较大：尽管活动组织方在活动结束后充分利用了参赛团队的成果，但在实际落地过程中仍然面临一定的难度。
一些优秀的项目和创意因为种种原因没有得到有效的推进和实施，导致了一些潜在的价值无法充分发挥。
4. 缺乏后续跟踪和指导：竞赛结束后，活动组织方对于参赛团队的后续跟踪和指导不够。
中学2023年立功竞赛活动总结
中学2023年立功竞赛活动总结一、活动背景2023年是中学立功竞赛活动的第十届，为了激励学生积极参与社会实践活动、提升综合素质和自我价值，我校特举办了此次竞赛活动。
本次竞赛旨在通过学生在各种实践活动中表现出的个人能力和团队精神来评选最佳立功团队和最佳立功个人。
二、活动过程活动分为选拔阶段和决赛阶段两个环节。
1. 选拔阶段在选拔阶段，学生们根据自己的兴趣和特长，选择参与不同的实践活动，包括社区义工、环保宣传、助残活动等。
学校组织对参与的学生进行表彰，并根据学生的参与度和表现选出各个领域的优胜者，进入决赛阶段。
2. 决赛阶段决赛阶段是竞赛的重点环节，也是评选最佳立功团队和最佳立功个人的关键。
学校组织了一系列具有挑战性和实用性的任务，要求参赛队伍在规定的时间内完成。
参赛队伍需展示出卓越的综合素质、团队合作精神和问题解决能力。
三、活动亮点本次立功竞赛活动取得了以下亮点和成绩：1. 出色的组织和安排活动前，学校制定了详细的活动计划，并组织了专业的工作团队来负责活动的组织和安排。
活动过程中，工作人员严格按照计划的要求进行操作，并及时解决出现的问题，使整个活动顺利进行。
2. 多样化的实践活动选拔阶段提供了多种实践活动供学生选择，使学生们能够根据自身兴趣和特长参与其中，激发了他们的积极性和主动性。
同时，这些实践活动涵盖了社会各个领域，帮助学生们更好地了解社会并提升自己的综合素质。
3. 注重团队合作能力决赛阶段的任务设置注重了团队合作能力的培养。
通过分配任务和角色，参赛队伍需要协作完成任务，加强团队配合和沟通能力。
这不仅提高了学生的组织协调能力，还培养了他们的领导才能和团队精神。
4. 强调实用性和创新性本次活动要求参赛队伍在完成任务的同时注重实用性和创新性。
学生们需要提出解决问题的创新方法，并在实践中验证其可行性。
这有助于培养学生的实践动手能力和创新思维能力。
四、活动成果通过本次竞赛活动，学生们在实践中取得了丰硕的成果：1. 提升综合素质参与活动使学生们能够在实践中提升自己的综合素质。
交通工程行业立功竞赛总结_交通行业个人工作总结
交通工程行业立功竞赛总结_交通行业个人工作总结
在交通工程行业中，竞赛活动是重要的一环。
通过参与竞赛活动，不仅能够锻炼自身
的业务能力和专业知识，还能够提高自信心、增强合作意识和团队精神。
以下是我在交通
工程行业立功竞赛中的总结：
一、竞赛经历
在我参加的竞赛中，涉及到了道路交通规划和设计、交通安全管理等方面的知识。
这
些比赛既有针对个人的单项竞赛，也有针对团队的集体竞赛。
在这些竞赛中，我和我的队
友们经历了许多挑战和困难，但通过不断的努力和学习，我们最终都获得了不错的成绩，
其中有些竞赛还获得了荣誉。
二、取得的效果
参加这些竞赛，获得的不仅是荣誉和奖励，更重要的是学到了许多实践经验和专业知识。
这些经验和知识在我日后的工作中都派上了用场，让我能够更好地解决实际问题，提
高工作效率。
同时，参加竞赛还让我更加自信，能够更好地与客户沟通和交流，提高了自
身的竞争力。
三、个人成长
参加竞赛让我更加深刻地认识到自身的不足和需要提高的方面，也让我不断地寻找和
探索提高自身技能的方法和途径。
这些努力也使我在事业发展上有了更加明确的目标和方向，为我的职业规划提供了更好的基础和支持。
四、团队合作
在竞赛中，作为队友之间的互相协作和团队合作格外重要。
通过一起学习、讨论和解
决问题，我们的团队逐渐形成了一种默契和配合方式，互相支持和协作帮助我们完成任务。
这种团队合作的精神也对我日后的工作具有很好的启示作用。
单位立功竞赛总结
单位立功竞赛总结近来，不少单位开展了立功竞赛工作，那么，以下是小编给大家整理收集的单位立功竞赛总结范文，供大家阅读参考。
单位立功竞赛总结范文1 上海地铁13号线工程是上海市城市轨道交通路网规划中的一条纵贯中心城区的“西北～东南”轴向的直径线，也是轨道交通路网中的一条重要的主干线。
本区间标段工程为13号线一期13. GT. 10标工程。
包括：汉中路站～自然博物馆站～南京西路站两个区间推进及各个盾构工作井进出洞地基加固。
20xx年是上海轨道交通建设风险的集聚年，为夯实轨道交通盾构推进工程施工任务，高效、优质地完成20xx年轨道交通建设目标，有信心维护好公司的企业形象，有能力建设好轨道交通盾构工程。
我们项目部在上级组织和领导的支持关心下，发扬建设铁军“无坚不摧，奋发向上”的精神，围绕项目工程的“五创两达标”，以“强管理，创精品”为主要目标，积极开展“立功竞赛”活动。
同时努力参与项目公司的各项竞赛活动。
实现“建一项盾构工程，树一座公司丰碑”把项目经理部的两个文明建设推向更高的水平。
项目经理部在开展推进“立功竞赛”活动中，动员和鼓励全体参建人员投身到这项活动中去，比安全、比质量、比进度、比科技创新、比文明施工、比环保与和谐。
努力去实现“工程树丰碑，管理创效益，队伍争一流”的目标，为公司“做转做强”夯实基础作出积极的贡献。
安全是职工的生命，安全责任重于泰山。
为确保工程施工安全、辖区稳定平安，项目部针对安全及文明施工管理采取一系列措施：1、项目部每周进行一次对施工现场文明施工情况的专项检查。
由项目书记牵头，会同安全、设备材料、技术质量、行政、施工等部门联合监理共同开展，发现隐患及时整改落实。
2、项目安全部门、综合管理部门每周对宿舍情况进行一次检查。
检查内容包括宿舍的安全用电、卫生整洁、人员动态情况等。
杜绝不安定因素。
3、项目安全部门每周对办公区、宿舍楼以及施工现场进行一次消防、防火安全检查，并做好记录。
4、项目部每周召开一次施工例会，通报安全、质量、文明施工等情况，对存在的管理问题及时提出整改意见并落实整改。
立功竞赛工作总结
立功竞赛工作总结导读：立功竞赛工作总结(共6篇)2013年上半年立功竞赛小结2013年上半年度立功竞赛小结2013年上半年养护项目部为响应公司“公司2013年度立功竞赛工作计划”的要求，全体职工和施工人员积极行动起来，围绕着公司“立功竞赛工作计划”明确思想，统一要求，落实行动，参与立功竞赛活动中去，并根据生产活动计划制定工程的立功竞赛工作计划。
...篇一:立功竞赛工作总结2013年上半年立功竞赛小结2013年上半年度立功竞赛小结2013年上半年养护项目部为响应公司“公司2013年度立功竞赛工作计划”的要求，全体职工和施工人员积极行动起来，围绕着公司“立功竞赛工作计划”明确思想，统一要求，落实行动，参与立功竞赛活动中去，并根据生产活动计划制定工程的立功竞赛工作计划。
公司立功竞赛领导小组在制定今年立功竞赛规划中，把“为了适应行业的发展，提高企业参与行业的操作水平，积极贯彻上级的有关精神和要求，充分体现了以人为本，服务社会，服务民众的理念，不断增强企业文化建设底蕴，并借助立功竞赛这一裁体，逐步提高企业的综合实力”明确为今年的立功竞赛目的。
为确保立功竞赛有效有序的开展，公司成立了强有力的立功竞赛领导小组和工作小组。
各部门班组负责人为立功竞赛具体工作的责任人，做到责任明确，分工具体，形成了以管理条线各负其责，公司上下人人参与的立功竞赛的组织机构体系。
结合立功竞赛活动，上半年公司对养护养护的质量目标提出了新的要求。
从年初起，公司就对各养护作业队进行了一系列专业教育、安全教育和质量意识教育，要求每位员工必须认真地、不断地以提高工作质量来保证养护质量和服务质量。
上半年，由于公司领导班子的重视，各级组织的积极参与，全体职工的共同努力，公司的立功竞赛活动一定会取得不小的成绩，我们将继续完善制度，加强管理，刻苦钻研，把立功竞赛活动不断引向深入。
年初，公司确定今年参与立功竞赛的竞赛目标后，公司立功竞赛小组在公司内部专门召开了动员会，部署了今年参与立功竞赛一些的具体工作，要求全员重视，人人知晓，人人参与的积极作用，在公司上下营造了一种良好的竞赛氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
嘉定城北大型居住社区(北块) 动迁安置房01０9-１1地块
(20１2年上半年度)
立功竞赛工作总结
为贯彻嘉定住宅建设实事立功竞赛活动，项目部组织相关人员认真学习贯彻文件精神,落实“保质量、抓进度、促安全”的要求，最大限度地引导好、调动好、发挥好广大建设者的工作热情,并在日常的施工管理工作中认真落实。
根据文件要求，上半年我项目部成立了以项目经理蒋华为组长，全范围参与的立功竞赛自查自纠小组。
成员包括:顾麟刚、杜龙根、徐军、郑小川、胡小君、沈余龙等。
赛考评细则要求组织对本工程范围内进行了一次认真、全面的自查自纠活动，重点围绕工程进度、工程质量、安全生产、文明施工等方面。
现汇报如下：
一、工程概况
１、工程性质
工程名称：嘉定城北大型居住社区(北块)动迁安置房工程010９－11地块
建设单位：上海同盛城北置业有限公司
设计单位：上海江南建筑设计院有限公司
监理单位：上海嘉蓝建设工程监理有限公司
施工总包单位：上海市第七建筑集团有限公司
2、工程简况
2.1工程地理位置
本工程位于上海市嘉定区沪宜公路、嘉朱公路附近,地处沈海高速以东，场地北侧为厂房、南侧为芝麻地、农田等。
东侧为一条河道。
工程场地内基本平坦,地面标高在３．３０m-4.５２ｍ之间。
２.２建筑简况
本工程嘉定城北大型居住社区（北块)动迁安置房总建筑面积约277107.8平方米,0109-１1地块建筑面积９1871平方米，目前该地块区域由八栋18至24层高的住宅楼、一栋２层商业用房、一栋2层社区用房和埋深约5.０米的地下车库组成。
2.3结构简况
本工程0109－11地块地下车库面积约4032㎡平方米,基础形式为桩筏、承台与连梁形式。
地下车库埋深约-5.０ｍ。
结构形式:高层住宅为钢筋混凝土框架-剪力墙结构，商业用房与社区用房为钢筋混凝土框架结构
二、工程进度情况
1、产值完成情况
截至目前,主体结构形象进度完成3５％,累计完成施工产值21258万元，占(010９-11地块)施工造价的３0.５%
2、形象进度情况
1#楼:十一层结构浇筑完成,十二层结构模筋进行中。
2#楼：九层结构浇筑完成，十层结构模筋进行中。
3#楼:十层结构浇将要进行浇筑。
4#楼:八层结构浇筑完，九层结构模筋进行中。
5#楼：五层结构浇筑完，六层结构模筋进行中。
6#楼：十层结构浇筑完，十一层结构模筋进行中。
7#楼:十二层结构浇筑完,十三层结构模筋进行中。
8#楼:九层结构浇筑完，十层模筋进行中。
地下车库:一结构和二结构均已完成90%,土方回填90%完。
我工程在执行进度管理过程中,经常检查实际施工进度是否按照计划进行,当实际进度与计划进度出现偏差时,及时分析原因，采取必要的补救措施,以确保各分项工程进度按照计划进行。
项目部根据工程施工合同确定的开工日期和交工日期确定施工进度目标，并对施工进度目标进行分析和编制总体进度计划,确定关键路线。
年度计划和月度计划则根据总体进度计划进行编制。
项目部在计划编制过程中编制依据合理、充分,计划内容切合实际,各类计划上报及时。
在进度汇报上，项目部通过周报、月报及时将准确信息上报监理、业主。
三、质量工作情况
质量目标：
确保本工程３#楼5＃楼质量达到一次性验收合格,即工程质量一次验收合格率达到10０％，达到竣工验收备案标准,并达到占总量10%的上海市优质结构工程。
质量保证体系运行正常。
项目部成立了以项目经理为组长的质量质检机构和“横向到边，纵向到底”质量管理网络，自上而下建立和完善了质量自检体系,将质量责任落实到每个部门、每个岗位、每道工序及每个员工，形成自上而下的质量管理责任机制，保证了质保体系在施工管理过程中有效地运行。
项目开工报告、实施性施工组织设计编制及时、内容齐全,满足指导全线施工的要求；施工方案编制内容满足工程施工要求,上报及时。
对于重点分项工程，项目部严格按照规范要求进行施工。
对于不符合要求的施工段坚决进行返工处理。
对不合格原材料坚决清退出场。
按照业主提出的高标准要求，对堆料场进行了大力整改，实行严格分类。
实际质量控制情况应该说是“稳中有升”。
四、安全生产情况
1、开工到目前为止未发生重大安全事故，安全生产形势良好！项目部成立了以项目经理蒋华为组长的安全生产领导小组,建立健全的安全组织机构、安全生产责任制及安全保证体系。
项目部制定了《项目安全管理手册》，就安全生产责任制、安全交底、教育培训、检查、事故报告、危险源调查等各项制度及规程进行编制和实施。
在施工过程中实行三级安全管理制度，分别由项目经理、专职安全员和各施工班组长负责教育培训、安全交底，从体系保障、制度约束、教育提高和自检自查四个方面入手，严格执行安全生产法律法规和操作规程,全力抓好安全生产工作。
2、项目部根据投标文件要求配备了具备岗位证书的专职安全员，组织了对所有进场员工进行了三级安全教育,并在分项工程开工前对班组进行安全技术交底，使其熟悉施工中的各项安全控制要点和操作规程，避免在生产过程中因安全意识淡薄而造成安全事故。
项目部及各工区对施工人员定期进行安全教育，对各项危险性较大以及特种施工项目,施工人员必须持特种作业上岗证上岗,坚持全员持证上岗。
3、安全生产规章制度、措施、预案
项目部针对本工程特点，特别是危险性较大工程项目编制了：施工现场安全技术措施、施工机械、施工临时用电、安全应急通道等施工专项安全方案，制订了包括高处坠落、中毒、“三防”、火灾、触电、突发公共事件、爆炸物品、冬季施工安全应急准备与夏季防雷防汛应急预案。
4、安全检查
由项目部安全生产领导小组牵头,进行每个月2次的全线施工安全专项检查,并针对特殊季节、长假前后、临时用电、临边防护、安全标志标牌设置等进行有针对性检查，对检查中
发现的安全问题或隐患，能整改的现场立即整改,不能立即整改的下发安全隐患整改通知书限期整改，并对整改结果进行复查闭合，整改率为1０0%。
５、安全经费使用及保险情况
安全经费实行专款专用，建立安全费用使用台帐和安全资金保障制度,为安全生产提供了坚强后盾。
开工前期，建筑工程一切险、第三方责任险均已经投保到位。
6、安全工作台帐及信息传递
安全工作台帐齐全，归档齐全、及时、明确,记录真实清晰,对上级部门下达的安全信息能及时执行和传递，各项安全规章制度及操作规范其全。
在工程施工过程中,项目部及时整理安全资料及报表,对业主、监理发出的指令,要求各部门及时响应,并能整改落实到位,整改情况反馈及时。
五、文明施工方面
项目部积极开展文明施工,提升员工文明素质,提高项目文明施工管理水平,将本工程建设为文明施工工地。
1、在社会治安综合治理方面。
认真落实社会治安综合治理的有关制度,做好项目部、班组及施工现场的治安和卫生检查工作。
建立农民工工资管理台账,及时、足额发放农民工工资，杜绝拖欠民工工资现象。
2、在工地建设方面。
项目部驻地的办公设施、生活环境等符合规定要求；做到生活区和施工区分离，设施齐全、完善、卫生达标。
施工现场的料场、堆场布置合理。
施工区域进出口地方整洁，各种标识、警示标志等设置合理。
3、在环境保护方面措施
1）采取绿网布覆盖未开挖的区域。
2)土方车均采取封闭措施防止撒落的工程废土对道路的影响,防止扬尘的影响。
3)施工道路定期派专人进行洒水。
4)对各楼房施工楼层采用防尘网。
5)结构阶段场区内可能引起扬尘的材料及建筑垃圾搬运应有降尘措施，如覆盖、洒水等。
6）浇筑混凝土前清理灰尘和垃圾时尽量使用吸尘器，避免使用吹风器等易产生扬尘的设备。
7）现场对空压机、木工间等噪音源采取隔音措施，并尽可能的将声源放置在远离居民区的位置。
８)根据不同的施工阶段,对噪音进行监测,根据国家环境法要求予以控制。
９)对施工现场的废水进行检测,确保排出的施工废水酸碱性达标。
9）室外照明灯加设量减小夜间电焊作业，若无法避免采用隔光罩，控制光的投射方向。
10)施工阶段根据不同阶段、不同区域布置排水系统，并按要求设置沉淀池、隔油池。
六、自评得分
经过自查，本次上半年自评得分为８5分。
经过这次项目部自查,总体态势较好！但也存在一些不足，比如文明施工仍有提高空间。
项目部将在日后的工作中结合实际情况及立功竞赛考评细则的要求,不断完善各种制度,加强工作力度,把工程各项管理工作做好、做实。
上海建工七建集团
嘉定城北大型居住社区(北块)动迁安置房0109-１１地块
2012-７-23。