劳动合同书示范文本(合同示范文本)
劳动合同模板(示范文本)8篇
劳动合同模板（示范文本）8篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_______________________。
第三条：乙方的工作地点为_______________________。
甲方有权在合理范围内调整乙方的具体工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度，并按照相关法律法规的规定安排乙方的工作时间和休息休假。
第五条：因工作需要，经协商同意安排加班的，甲方将按照法律规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。
工资标准不低于当地最低工资标准。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第七条：甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线和企业发展情况，以及乙方的工作表现、业绩考核等情况，合理调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
第九条：乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求，甲方不得因此解除与乙方的劳动合同。
第十条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。
劳动合同书格式范本(4篇)
劳动合同书格式范本甲方：_____（聘用方）乙方：_____（受聘方）根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_____担任_____工作。
三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国家的有关规定支付加班工资。
四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币____元，该收入由_____构成。
五、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利（1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;（2）有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行处罚;（3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同;（4）甲方按照公司的规章制度考核乙方。
2.甲方的义务（1）为乙方创造良好的工作环境和条件;（2）按本合同支付给乙方薪金;（3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿;（4）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利（1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利;（2）享有当地政府规定的就业保障的权利;（2）乙方享受公司试用期工资待遇;（3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;（4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。
2.乙方的义务（1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;（2）遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;（3）维护公司的声誉、利益的义务。
七、甲方的其他权利、义务1.试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;3.试用期乙方的医疗费用由甲方承担____%，乙方承担____%;4.试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;5.试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。
劳动合同书范本通用版(实用9篇)
劳动合同书范本通用版（实用9篇）劳动合同篇一招聘方：___________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方受聘方：____________________________________________（合同制职工）简称乙方甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册．甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年（或___个月），从20____年起至20____年____月____日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限）第二条试用期限试用期限为___个月（或___年），即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或工种）甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪．（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
劳动合同书(13篇)
劳动合同书(13篇)劳动合同书(13篇)劳动合同书篇1编号：__________甲方：__________乙方：__________签订日期：__________年__________月__________日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________第二条乙方性别__________户籍类型〔非农业、农业〕__________居民身份证号码__________或者其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________ XX编码__________在京居住地址__________ XX编码__________户口所在地__________省〔市〕__________区〔县〕__________街道〔乡镇〕二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。
本合同于__________年__________月__________日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位〔工种〕工作。
第五条根据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达______________________________________________________ __________________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动合同书模板(精选8篇)
劳动合同书模板(精选8篇)劳动合同书模板篇1甲方：___________________________法定代表人或委托代理人：_________地址：___________________________乙方：___________________________文化程度：_______________________性别：___________________________x 出生日期：______年______月_____日居民身份证号码：_________________邮政编码：_______________________家庭住址：_______________________所属街道办事处：_________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期_________个月。
本合同_________终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条甲方安排乙方执行_________工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
员工劳动合同书范本(通用6篇)
员工劳动合同书范本（通用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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劳动合同书范本(标准格式)6篇
劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________法定代表人：________________________职务：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方协商一致，可以续签劳动合同。
第二条工作内容及地点甲方安排乙方从事的岗位为_______________，工作地点在_______________。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。
第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方享有法定的休息休假权利。
加班及调休安排按照国家法律法规执行。
第四条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、津贴、奖金等，具体支付标准和办法根据甲方制定的相关规章制度执行。
乙方的基本工资不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方根据企业实际情况，为乙方提供福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施及劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
第七条纪律规定和劳动管理甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，完成工作任务。
正规劳动合同书(6篇)
正规劳动合同书甲方：_____（用人单位或受委托的项目部）地址：_____联系电话：_____乙方_____（姓名）性别：_____身份证号码：_____现住址：_____甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关题目作以下约定：一、劳动合同期限1、不足一个月时间的用工：从____年____月____日至____年____月____日（不设试用期）2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日（最长不超过三个月）为本合同的终止期限。
二、工作内容甲方安排乙方工作地点：_____从事_____（工种）。
数（质）量要求：_____三、劳动报酬1、工资计算方式：（1）计时（天天或每月工资标准）（2）计量（件）（单价数目）2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。
按月支付资的，每月人民币____元;按工作进度支付工资的预支‰，计人民币____元，余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。
四、劳动保护和工伤保险甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计____元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____（签章）乙方：_____（签章）日期：_____正规劳动合同书（二）甲方（用人单位）：注册地址：乙方（劳动者）：身份证号码：经甲、乙双方友好协商一致，同意续签原劳动合同（合同编号：_____），并签订本劳动合同续订书。
一、原签订的劳动合同于期满，本次续订劳动合同的期限为第_____种形式。
①固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。
②无固定期限：自____年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至_____工作任务完成止。
劳动合同示范文本(8篇)
劳动合同示范文本甲方：_____公司地址：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号：_____住址：_____邮编：_____联系电话：_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。
第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。
第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
通用劳动合同书填写样本(4篇)
通用劳动合同书填写样本甲方（聘用单位）全称：_____法定地址：_____邮政编码：_____法人代表姓名：_____职务：_____委托代理人姓名：_____职务：_____乙方（受聘者）姓名：_____甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。
（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_____岗位（工种）负责_____工作（兼做_____工作）。
（二）合同期限及试用期本合同期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
其中，试用期_____个月（最长不超过6个月），月工资额_____元。
（三）工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）。
由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
（四）工资的给付1．甲方以货币支付乙方工资。
月工资总额不低于_____元。
支付时间为每月_____日至_____日。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书一、乙方应按照本合同约定及国家规定的劳动制度和劳动纪律，认真履行本职工作，服从甲方的管理。
乙方有权依法要求甲方保障其合法权益。
二、乙方的工作职责及权利1. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和公司相关制度规定发放。
乙方有权按时领取工资，并享受公司规定的各种福利待遇。
2. 工作时间与休假乙方工作时间遵守国家劳动法规定，按时正常上班，不迟到、早退，不擅自缺勤。
乙方享有带薪年休假、病假等休假权利，但必须提前请假并经甲方批准。
3. 工作技能培训甲方有义务为乙方提供工作需要的技能培训，并为乙方提供晋升机会。
4. 工作保护甲方有义务保障乙方的人身安全和健康，提供合理的劳动环境及必要的劳动防护用品。
5. 工作成果评价甲方有权对乙方的工作成果进行评价，乙方应接受甲方的管理，并主动完成被分配的工作任务。
6. 工作责任乙方应对自身工作负责，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得接受他人的贿赂。
三、甲方的权利与义务1. 工资发放甲方有义务按照国家规定和公司制度规定，按时足额发放乙方的工资。
2. 工作环境甲方有义务提供适宜的工作环境，确保乙方的工作安全和健康。
3. 培训与晋升甲方有义务为乙方提供所需的工作培训，并为乙方提供晋升机会。
4. 管理和评价甲方有权对乙方的工作进行管理和评价，乙方应服从甲方的管理，并接受甲方的评价。
5. 解雇与辞退甲方有权根据国家法律法规和公司制度规定，对乙方进行解雇或辞退。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签署之日起生效，合同期限为_______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方继续需要乙方继续工作的，应在合同期满前至少___天与乙方协商续订合同；乙方不再继续工作的，应提前___天书面通知甲方。
2. 合同解除本合同期满，自动失效。
双方如需提前解除合同，需提前___天书面通知对方，并经双方协商一致。
劳动合同书(模板)6篇
劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方（单位）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方（个人）：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同，并共同遵守协议内容。
一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务：2. 工作内容：3. 工作地点：二、工作时间和休息1. 工作时间：2. 休息和休假制度：三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：2. 其他福利待遇：3. 发放工资的时间及方式：四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：1) 保障乙方的安全和健康；2) 提供必要的工作条件和环境；3) 按时支付乙方的工资。
2. 乙方的权利和义务：1) 忠实履行工作职责；2) 遵守劳动纪律和规章制度；3) 维护甲方的合法权益。
五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日，结束日期为年月日。
2. 经甲、乙双方协商一致，如需解除劳动合同，需提前天通知对方。
六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定，应按法律规定承担相应的法律责任。
2. 若因不可抗力因素，导致无法履行合同，应及时通知对方，并协商解决。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商一致后另行约定。
2. 本合同以下载一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人/授权代表/负责人：乙方签字：日期：日期：此份劳动合同自签字盖章之日起生效。
篇2劳动合同书(模板)甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法人代表姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了正常生产经营需要，拟聘请乙方为其职工，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真、勤奋、负责地完成工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和领导。
劳动合同书范本范文(4篇)
劳动合同书范本范文(4篇)劳动合同书范本范文篇一：甲方：，地址：。
法定代表人：。
乙方：，性别，族，住，身份证号：。
联系电话：。
甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同书范本范文篇二：甲方:乙方:依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。
劳动合同书（公司通用）5篇
劳动合同书（公司通用）5篇劳动合同书是非常重要的，签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益，大家入职前记得签劳动合同啦!下面就是小编给大家带来的劳动合同书（公司通用）5篇，希望能帮助到大家!公司劳动合同书一用人单位(甲方)：地址：职工(乙方)：身份证号码：甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。
2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。
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劳动合同书示范文本(合同示范文本)Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-005901劳动合同书示范文本(合同示范文本)编号：_______甲方：________________________乙方：________________________签订日期：_____年_____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________________ 注册地址：_________________________________________________经营地址：_________________________________________________ 第二条乙方性别：_____________________________________________________ 户籍类型（非农业、农业）：_________________________________ 居民身份证号码：___________________________________________ 或者其他有效证件名称：_____________________________________ 证件号码：_________________________________________________ 在甲方工作起始时间：____________年____________月_________日家庭住址：______________________邮政编码：_________________ 在京居住地址：__________________邮政编码：_________________ 户口所在地：_______省（市）______区（县）______街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至__________年__________月________日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_______________________。
第六条乙方工作应达到__________________________________________________________ ______标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为______。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________________。
五、劳动报酬第九条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_______元或按_____________执行。
乙方在试用期期间的工资为____________元。
甲乙双方对工资的其他约定：__________________________________________________________ _____。
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_______元或按_______执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按________________支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇1．_______________________________________________________ _______________________________。
2．_______________________________________________________ _______________________________。
3．_______________________________________________________ _______________________________。
4．_______________________________________________________ _______________________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容1．_______________________________________________________ _______________________________。
2．_______________________________________________________ _______________________________。
3．_______________________________________________________ _______________________________。
4．_______________________________________________________ _______________________________。
十、劳动争议处理及其它第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下1．_______________________________________________________ _______________________________。
2．_______________________________________________________ _______________________________。
3．_______________________________________________________ _______________________________。
4．_______________________________________________________ _______________________________。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：________ 乙方（签字或盖章）：______________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章）：________ 签订日期：________________年________________月__________日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）年月日使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
2007年11月云博图文设计本文档文字均可以自由修改。