创业培训工作计划

创业培训工作计划

篇一：XX年创业培训工作计划

XX年创业培训工作计划

为全面贯彻落实《国务院办公厅转发人力资源社会保障部等部门关于促进以创业带动就业工作指导意见的通知》（国办发[XX]111号）精神，按照人力资源社会保障部创业促就业工作总体安排和原劳动保障部《关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知》（劳社部发[XX]30号）要求，XX年，创业培训工作按照“扩大规模、扩展范围、加强管理、提高质量”的工作思路，以推动返乡农民工和大学生创业培训为重点，进一步加大工作力度，完善相关技术，加强师资队伍建设，强化质量监控，发挥培训在促进创业带动就业工作中的基础作用，实现全年开展创业培训70万人的目标，逐步建立满足城乡各类劳动者创业需求的创业培训体系。具体工作计划如下：一、加大工作指导和推动力度创业（一）按照我部创建创业型城市的部署安排，指导首批82个创业型

城市健全创业培训体系，扩大创业培训范围，将有创业愿望和培训要培训求的城乡劳动者全部纳入创业培训对象范围，实现创业培训全覆盖。（全年）

圈主（二）召开全国创业培训工作座谈会，通报XX 年全国创业培训工

作情况，交流各地工作经验，介绍创业培训相关技术成果。（二季度）加为好（三）研究制定《关于规范创业培训机构认定、师资认证和证书管理友工作的通知》（暂定名），指导各地规范创业培训相关工作，加强机

构和师资队伍建设，统一证书发放管理，提高培训质量。（二季度）

（四）按照实施特别职业培训计划的要求，指导各地对有创业意愿并发纸条具备一定条件的农民工开展创业培训。挖掘各地开展农民工创业培训工作的经验做法，适时召开农民工创业培训经验交流现场会。（全年，现场会拟安排在三季度）

（五）积极协调并会同教育部，推广杭州市、中南大学开展大学生创业培训的经验，在全国百所大中专院校推进创业培训和创业实训工作。在各地推荐的基础上，确定首批百所创业培训试点院校，组织召开百所高校创业培训启动仪式，启动高校师资培训和大学生创业培训工作。（二、三、四季度）

（六）在部分城市和地区推进创业实训工作，进一步完善创业实训技术，适时组织召开推进创业实训工作现场交流会。（三、四季度）

（七）会同国际劳工组织北京局，在四川省继续实施“紧急创办和改

善你的企业”（e－siyb）项目，力争实现项目预期目标，做好项目评估和总结工作，适时召开项目总结评估会议。（二、三季度）

（八）支持并指导有条件的地区开展“改善你的企业”（iyb）培训和“扩大你的企业”（eyb）培训。（全年）

二、加强师资队伍建设

（一）组织全国教师提高培训暨培训师选拔活动，举办第七批培训师培训班。（二季度）

（二）分两批开展全国创业培训培训师认证工作。在各地推荐的基础上，对符合认证条件、能够服从全国创业培训工作指导委员会办公室统一调度承担师资培训等相关任务的教师进行认证。（三季度）

（三）委托具备较强师资力量的地方或单位，分两批（每批４个班）对百所高校创业培训管理人员和师资进行培训。（三季度）

（四）配合82个创业型城市创建工作活动，分片区开展“改善你的企业”（iyb）师资培训活动。

（五）委托相关单位，分片区组织全国创业培训培训师研讨交流活动。

（三、四季度）

（六）举办创业咨询课程与创业师资提高培训结合试点活动。（二、三季度）

（七）指导各地制定师资培训计划，并按计划开展师资培训工作，做好工作协调和培训师派遣工作。（全年）

三、推进技术开发和基础工作

（一）开发大学生版创业培训教材。组织专家完成大学生版创业培训教材编写工作，召开创业培训教材审定会，力争5月份正式出版。（一、二季度）

（二）开发农民工版创业培训教材。组织专家完成农民工版创业培训教材编写工作，并于5月份选择部分省市开展教材试点培训，在总结修订的基础上正式出版。（二、三季度）

（三）向各地创业培训机构、培训师、教师以及学员提供创业技术服

务包，并根据使用效果组织补充开发。（全年）

（四）定期维护中国创业培训网站，充实和完善网站内容。做好全国创业培训工作指导委员会办公室日常工作。（全年）

（五）委托模拟公司按月编发《创业实训简报》，加强创业实训的信息沟通与交流。（全年）

篇二：创业培训部工作计划

创业培训部XX4-XX学年活动计划

第一阶段

此阶段活动以吸收新成员以为核心，通过聚餐和素拓

让部门内部成员相互熟悉，进而组织大二全体素拓以及为其他部门举行素拓加强全社团凝聚力。故安排以下活动

1、大二全体素拓（大三的前辈有兴趣也拉进来），安排在招新和换届工作结束后的第一个休息日，之所以把次活动安排在第一个主要是为了缓解招新以来大家的疲惫，并为以后的素拓积累经验（不能在学弟学妹们面前丢脸了TT）。部长们负责组织，必要的话可以让一些大一的干事帮忙。

2、部门聚餐，安排在其他间隙，不在这里确定时间，但尽早为好，部长们负责组织。

3、本部门大一素拓和素拓技能培训，安排在大二素拓结束后的第一个休息日。结束后立即分组为五各素拓小组（临时小组，下一个活动结束之后正式分组）培训素拓技能，为下一个活动作准备，部长们负责组织。

4、其他部门素拓，这是本阶段核心任务。安排在营销实战大赛开始前进行，在一个双休日内分别为社团其他五个部门举行素拓，可以同时或先后进行。大一各组长负责组织。部长监督。

第一阶段结束。

第二阶段寒假

次阶段活动以配合营销实战大赛和年会为核心（其实就是选选

主持人和打打杂啦），鼓励干事们积极参与大赛，只安

排很少的部门内部活动，举行一次真人图书馆和一次秋游（叫冬游也行，管?什么游，玩玩而已）以填充没有大型活动的时间。

1、营销实战大赛准备工作，在大赛进行的同时在全社团范围内选拔决赛主持人，并布置决赛现场，资源规划组负责组织。部长监督。

2、年会准备工作，请参照上条。

3、真人图书馆，在年会之后的空闲时间举办一期。部长们负责组织（让干事们看着，下学期他们要自己办）。

4、秋游，安排实战营销大赛结束后，大家都累了，玩玩。部长们负责组织。

第二阶段结束。

第三阶段：整个第二学期

此时大一的干事们经过了一学期的锻炼已经有了独立活动的能力，此阶段活动主要由他们负责（换句话说就是我们这些老年人该滚粗了），同时此时社团的人数因该已经不多，部门的界限也不再明确，部门活动计划已经没有太大意义，故只在这里大致确定一下活动目录，不作具体安排。

1、举办一期真人图书馆。

2、在全社团人数足够少之后举行一次全社团素拓。

3、商家优化，这是本阶段的核心任务。（我们这届做得不够好，汗颜，下届必须加油）