科技型中小企业评价培训
科技型中小企业企业评价办法
科技型中小企业企业评价办法科技型中小企业企业评价办法引言科技型中小企业在当前经济发展中扮演着重要的角色，对于推动技术创新、促进经济增长具有重要意义。
为了全面评价科技型中小企业的发展状况，制定和实施科技型中小企业企业评价办法至关重要。
本文将介绍科技型中小企业企业评价办法的制定背景、目的、内容和实施过程。
一、制定背景科技型中小企业的评价办法的制定是基于下列背景：1. 科技型中小企业的快速发展：科技型中小企业在技术创新和经济增长方面发挥着重要作用。
随着科技型中小企业数量的增加，有必要制定相关的评价办法，以全面了解其发展状况。
2. 促进科技创新的需要：评价办法的制定可以分析科技型中小企业的创新能力和创新状况，为其提供改进和发展的方向。
3. 企业对评价结果的需求：科技型中小企业需要评价结果作为对自身发展的参考和借鉴，找到自身优势和不足，改善企业管理和运营，提高核心竞争力。
二、评价目的制定科技型中小企业企业评价办法的目的是全面了解企业的发展状况，评估其科技创新能力和综合实力，为企业提供改进和发展的建议。
评价目的包括：1. 评估企业的科技创新能力：通过评价指标和方法，分析企业的科技创新能力，包括研发投入、技术创新成果及应用、创新文化等。
2. 评估企业的市场竞争力：评估企业在市场上的表现和竞争力，包括市场占有率、产品竞争力、品牌形象等。
3. 评估企业的管理水平：评估企业的管理水平和运营效率，包括组织结构、人力资源管理、财务管理等。
4. 为企业提供改进和发展的建议：通过评价结果，为企业提供针对性的改进和发展的建议，匡助企业提高核心竞争力和创新能力。
三、评价内容科技型中小企业企业评价办法的评价内容包括以下几个方面：1. 科技创新能力评价：包括研发投入、研发成果转化、技术创新能力等指标的评价，通过量化和定性分析，综合评估企业的创新能力。
2. 市场竞争力评价：包括市场占有率、产品竞争力、市场拓展能力等指标的评价，通过市场调研和数据分析，全面了解企业在市场上的竞争状况。
《科技型中小企业评价办法》
《科技型中小企业评价办法》一、引言随着科技的飞速发展，科技型中小企业在国家经济发展中的地位越来越重要。
它们以其独特的创新能力和技术实力，不断推动科技进步，为经济增长注入新的活力。
然而，由于这些企业的特殊性质，如何对其进行科学、客观、有效的评价，一直是业界和学界的焦点。
为此，本文将详细解析《科技型中小企业评价办法》，以期帮助读者更好地理解和应用。
二、评价办法概述《科技型中小企业评价办法》旨在建立一套科学、公正、透明的评价系统，以衡量科技型中小企业的整体实力和发展潜力。
评价内容包括企业创新能力、技术实力、市场前景、管理素质等多个方面。
该办法不仅为政府政策制定提供了有力支持，还为企业自我评估、找准发展方向提供了重要参考。
三、评价办法特点1、强调创新能力：科技型中小企业的核心是创新，因此创新能力是评价的重要指标。
这包括企业的研发能力、技术转化能力和知识产权情况等。
2、注重技术实力：评价办法将技术实力作为评价的重要标准，包括企业的技术研发水平、技术人才队伍和技术成果转化能力等。
3、考虑市场前景：市场前景是评价企业发展的重要因素，包括企业的市场竞争力、市场份额和客户满意度等。
4、企业管理素质：企业管理素质是保证企业稳定发展的重要因素，包括企业的战略规划、组织架构、人力资源管理等。
四、评价办法实施《科技型中小企业评价办法》的实施，需要企业自行申请，经过审核确认后，方可获得相应的资格认定。
对于获得认定的企业，将享受政府提供的优惠政策和其他支持措施。
同时，政府部门也会定期对获得资格认定的企业进行监督和检查，以确保优惠政策和其他支持措施的有效实施。
五、结论《科技型中小企业评价办法》的实施，为科技型中小企业的发展提供了有力的政策支持，也为政府部门的科学决策提供了有力依据。
该办法不仅有利于推动科技型中小企业的健康发展，也有利于提升国家的科技创新能力和国际竞争力。
未来，随着科技型中小企业的不断发展，我们期待《科技型中小企业评价办法》能够进一步优化和完善，以更好地适应科技型中小企业的发展需求和市场变化。
(2024年)国家科技型中小企业政策宣讲及最新评价操作指南
2024/3/26
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02
评价指标体系解读
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
ERA
2024/3/26
10
创新能力评价指标
研发投入强度
衡量企业研发经费占主营业务收 入的比例，反映企业对创新的重 视程度和投入力度。
研发人员占比
企业研发人员数量占企业职工总 数的比例，体现企业创新人才的 储备和研发能力。
2024/3/26
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提供后续咨询服务渠道
咨询方式一
通过官方网站或微信公众号等渠道获取相关政策文件 和解读材料。
咨询方式二
拨打相关部门的咨询电话或前往现场咨询窗口进行咨 询。
咨询方式三
参加相关政府部门或行业协会组织的培训、研讨会等 活动，与专家和其他企业进行交流学习。
2024/3/26
29
THANKS
科技型中小企业一般具 有以下特点
创新性强：注重技术研 发和自主创新，拥有自 主知识产权和核心技术 。
高成长性：产品或服务 具有广阔的市场前景和 较高的附加值，有望实 现快速增长。
高风险性：技术研发和 市场开拓过程中存在较 大的不确定性和风险。
2024/3/26
4
政策出台背景及目的
01
政策出台背景
2024/3/26
另一家科技型中小企业在享受税收优 惠政策后，减轻了经营负担，得以将 更多资金用于技术创新和市场拓展， 提高了企业盈利能力和市场竞争力。
03
案例三
某地区政府设立了科技型中小企业专 项资金，通过直接补助、贷款贴息等 方式支持企业创新发展，推动了当地 科技型中小企业的蓬勃发展。
2024/3/26
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科技型中小企业评价工作指引试行
科技型中小企业评价工作指引试行科技型中小企业是指以科技创新为核心竞争力，并且在技术研发、产品创新、市场推广等方面具备一定实力和潜力的企业。
科技型中小企业在推动经济发展、促进社会进步、提高国家竞争力等方面发挥着重要作用。
为了全面评价科技型中小企业的综合能力和发展潜力，制定科技型中小企业评价工作指引试行，可以为相关企业提供参考和帮助。
一、评价指标体系的搭建1.技术创新能力：包括研发投入、技术引进和自主创新等方面的指标，评价企业在技术上的竞争力和创新能力。
2.产品研发能力：包括产品研发投入、产品创新、产品质量和技术水平等指标，评价企业在产品方面的竞争力和创新能力。
3.市场开拓能力：包括市场调研、市场营销和市场拓展等方面的指标，评价企业在市场方面的竞争力和营销实力。
4.人员配备能力：包括人员规模、人员结构和人才引进等方面的指标，评价企业在人力资源方面的能力和潜力。
5.财务状况：包括企业的经济效益、财务状况和资金运营等方面的指标，评价企业的财务健康和经济实力。
6.社会责任：包括企业的环境保护、社会贡献和员工福利等方面的指标，评价企业在社会责任方面的履行情况。
二、评价方法的确定1.问卷调查：通过发放问卷，了解企业的技术创新、产品研发、市场开拓等情况，从而评价企业在这些方面的能力和表现。
2.面谈访谈：通过与企业负责人、技术人员、市场营销人员等的面谈，深入了解企业的技术创新、产品研发、市场开拓等情况，评价企业在这些方面的能力和表现。
3.现场观察：通过对企业的生产工艺、产品展示和市场推广等进行现场观察，评价企业在技术和市场上的能力和表现。
4.实地考察：通过对企业的研发实验室、产品生产线和市场推广活动等进行实地考察，深入了解企业的技术创新、产品研发和市场开拓等情况，评价企业在这些方面的能力和潜力。
三、评价结果的应用科技型中小企业的评价结果可以作为企业的发展指导和战略规划的参考，进一步完善和提升企业的竞争力和创新能力。
2024年度国家科技型中小企业评价培训课件
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市场评价方法
定量评价
通过收集和整理相关数据，运用 数学模型和统计方法对市场评价 指标进行量化分析，得出客观、
准确的评价结果。
定性评价
结合专家评审、市场调研等手段 ，对市场评价指标进行主观判断 和评价，以弥补定量评价的不足
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04
科技型中小企业创新 能力评价
2024/2/2
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创新能力评价指标体系
创新投入指标
包括研发经费、研发人员 数量与素质、研发设备投 入等。
2024/2/2
创新产出指标
包括专利申请数量、新产 品开发数量、科技成果转 化率等。
创新绩效指标
包括创新产品销售收入、 创新产品利润、市场占有 率等。
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综合的分析。
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财务管理问题与对策
财务管理问题
包括融资难、资金周转不畅、成本控制不力、财务风险高等。
对策与建议
加强财务管理制度建设，提高财务管理人员的专业素质；积极拓宽融资渠道，优化资金结构；加强成本控制，提 高盈利能力；建立健全财务风险预警机制，防范财务风险。同时，结合企业实际情况，制定切实可行的财务管理 方案，为企业的健康发展提供有力保障。
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03
国家科技型中小企业 评价政策解读
2024/2/2
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评价政策背景及目的
背景
为贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》，推动大众创业万众创新，加速科 技成果产业化，加大对科技型中小企业的精准支持力度，壮大科技型中小企业 群体。
目的
通过评价工作，推动科技型中小企业创新发展，提高其核心竞争力和市场影响 力，促进科技与经济的深度融合。
科技型中小企业评价办法
科技型中小企业评价办法科技型中小企业评价办法第一章评价目的和依据1.1 评价目的本评价办法旨在对科技型中小企业进行全面评价，以确定其科技创新能力和发展潜力，为其提供政策支持和服务。
1.2 评价依据本评价办法依据《中小企业促进法》、《科技型中小企业认定管理办法》等相关法规和政策文件，结合科技型中小企业的特点和发展需求进行制定。
第二章评价对象和范围2.1 评价对象本评价办法适用于具备科技创新能力并注册为中小企业的企业，包括科技型初创企业和科技成长型企业。
2.2 评价范围评价范围涵盖科技创新能力、科技成果转化、人才队伍、财务状况、市场开拓等方面，综合评价科技型中小企业的综合实力和发展潜力。
第三章评价指标和标准3.1 科技创新能力评价指标3.1.1 研发投入包括科研人员数量、研发经费投入比例等指标，评估企业在科技创新方面的投入情况。
3.1.2 科研成果评估企业的科研成果数量、质量和转化情况，包括技术专利、软件著作权等指标。
3.2 科技成果转化评价指标3.2.1 技术转让评估企业的技术转让合同数量和金额，评估企业的技术转让能力和市场影响力。
3.2.2 科技成果应用评估企业的科技成果应用情况，包括新产品开发、技术改造等指标。
3.3 人才队伍评价指标3.3.1 科研人员评估企业的科研人员数量、学历和专业背景，评估企业的科研团队建设情况。
3.3.2 高级人才评估企业的高级人才数量和流动情况，评估企业的人才引进和培养能力。
3.4 财务状况评价指标3.4.1 资产状况评估企业的资产总额、流动资金和固定资产等指标，评估企业的经营能力和财务稳定性。
3.4.2 经营情况评估企业的销售收入、利润和税收等指标，评估企业的盈利能力和发展潜力。
3.5 市场开拓评价指标3.5.1 市场占有率评估企业在所属行业的市场占有率，评估企业的竞争力和市场地位。
3.5.2 国际化水平评估企业在国际市场的开拓情况，评估企业的国际竞争力和合作潜力。
科技型中小企业企业评价办法[1]
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科技型中小企业企业评价办法科技型中小企业企业评价办法1. 引言科技型中小企业是指依靠科技创新和技术研发为主要手段，具有一定技术含量和创新能力的中小企业。
评价科技型中小企业的综合实力和创新能力，对于引导企业发展、营造良好的市场环境具有重要意义。
科技型中小企业企业评价办法旨在通过一系列评价指标，对科技型中小企业进行客观、全面地评价，为政府决策、金融服务和企业发展提供依据。
2. 评价指标体系科技型中小企业的评价指标体系是评价工作的基础，它包括企业基本情况、技术创新、人才队伍等各个方面。
以下是科技型中小企业企业评价的主要指标：2.1 企业基本情况- 注册资本：企业注册资本对企业初始实力有较大作用，注册资本越高，代表企业的初始实力越强。
- 营业收入：营业收入反映了企业的经营规模和市场竞争力。
- 利润情况：利润情况是评价企业经营状况的重要指标。
2.2 技术创新- 研发投入：研发投入是评价企业对科技创新的重视程度，研发经费占比越高，代表企业越注重技术创新。
- 技术成果转化：技术成果转化率反映了企业科技成果的实际应用情况，转化率越高，代表企业技术创新能力越强。
2.3 人才队伍- 研发人员数量：研发人员数量是企业技术创新能力的重要体现，研发人员越多，代表企业的技术创新能力越强。
- 高级人才比例：高级人才比例是评价企业人才队伍结构的重要指标，高级人才比例越高，代表企业的创新能力和竞争力越强。
3. 评价方法科技型中小企业企业评价的方法可以采用定性和定量相结合的方法，既可以从企业的基本情况、技术创新和人才队伍等方面进行定性评价，也可以通过统计数据和指标来进行定量评价。
在定性评价方面，可以通过企业自评、专家评审等方法进行。
企业自评可以让企业充分了解自身的优点和不足，专家评审则可以借助专业的知识和经验，对企业的科技型中小企业企业评价进行客观、全面的评估。
在定量评价方面，可以采用多种指标进行评价，如研发投入占比、技术成果转化率、研发人员数量等。
科技型中小企业企业评价办法
科技型中小企业企业评价办法科技型中小企业企业评价办法1. 引言科技型中小企业（科技型企业）是指以科技研发和创新为主要驱动力，具有独立知识产权并具备核心竞争力的中小企业。
为了促进和支持科技型企业的发展，制定科技型中小企业企业评价办法，对其进行全面评审和评价，有助于科技型中小企业提升创新能力和竞争力。
2. 评价指标体系科技型中小企业的评价指标体系应包含以下几个方面的指标：2.1 科技创新能力新技术研发能力技术创新成果转化能力创新项目质量和数量2.2 知识产权保护专利申请和授权数量商标注册数量著作权登记数量2.3 经营管理能力企业管理体系和组织架构招聘和培养人才的能力项目管理和运营管理能力2.4 市场开拓能力产品推广和市场营销能力渠道拓展和客户开发能力市场份额和市场扩张能力2.5 资金和资源运用能力资金使用效率资金来源多样化资源的合理配置和利用3. 评价方法及流程科技型中小企业企业评价将采用定性与定量相结合的方法，并结合实地考察和电子资料审核进行综合评估。
评价流程包括：3.1 评价准备阶段制定评价指标体系和权重收集企业相关资料和申报表格组织评审专家和评审团队3.2 评价实施阶段对企业的申报资料进行审核进行实地考察和面试定性与定量相结合评估企业能力3.3 评价报告和阶段编写评价报告，包括评估结果和建议向企业反馈评价结果评价工作，优化评价方法和流程4. 评价结果根据科技型中小企业评价办法，对科技型企业进行综合评价后，可得到评价结果。
评价结果可分为以下几种情况：优秀：企业在各方面指标上表现出色，具备较强的技术创新和市场竞争能力。
良好：企业在多个指标上表现良好，具备一定的技术创新和市场开拓能力。
一般：企业在部分指标上表现平均，需要加强技术创新和市场拓展能力。
不合格：企业未能达到评价标准，需要改善和提升核心能力。
5. 评价结果的应用科技型中小企业评价结果的应用包括：政府扶持和资金扶持：对于评价结果为优秀或良好的企业，可给予政府补贴和资金支持。
科技型中小企业-企业梯队培养体系
科技型中小企业-企业梯队培养体系科技型中小企业在当前市场环境中面临许多挑战，包括技术更新换代、人才储备、市场变化等方面的压力。
为了提升企业的核心竞争力，许多企业开始注重建立企业梯队培养体系，以培养一批高素质的管理人才和技术人才，为企业的长期发展打好基础。
本文将介绍科技型中小企业梯队培养体系的建立和实施，并分析其对企业发展的重要性。
一、科技型中小企业梯队培养体系的建立1.确定培养目标首先，企业需要明确自己的发展战略和目标，根据企业的长远发展规划确定梯队培养的目标。
企业可以结合自身的发展需要，确定培养的重点方向，比如技术研发、市场营销、人才管理等方面的人才。
2.建立培养机制企业需要建立一套科学的梯队培养机制，包括选拔、培训、评价等各个环节。
在选拔阶段，可以通过内部选拔和外部招聘相结合的方式，选拔具有潜力的人才；在培训阶段，可以通过内部和外部培训相结合的方式，对人才进行系统的培训；在评价阶段，可以通过多种评价手段，如绩效考核、360度评价等，对人才的成长进行评估。
3.建立激励机制为了激励人才的成长，企业需要建立一套科学的激励机制，包括薪酬激励、晋升机制、职业发展规划等。
通过激励，可以提高人才的积极性和主动性，促进其快速成长。
4.建立知识管理系统知识是企业核心竞争力的重要组成部分，企业需要建立知识管理系统，对企业内部的知识进行有效管理和传承。
通过知识管理系统，可以促进企业内部知识的交流和共享，减少知识的流失，提高企业的核心竞争力。
二、科技型中小企业梯队培养体系的实施1.建立导师制度企业可以建立导师制度，由企业内部的资深管理人员或外部专家担任导师，对新人进行指导和培养。
通过导师制度，可以促进新人的快速成长，加速其融入企业的步伐。
2.实施项目驱动培训企业可以将培训与实际项目结合起来，通过实施项目驱动培训，让人才在项目中得到实战锻炼，提高其解决问题的能力和工作经验。
3.开展内部交流与学习企业可以组织内部交流会、学习班等活动，让员工之间相互交流学习，分享工作经验和管理经验，促进员工的成长和个人发展。
科技型中小企业企业评价办法
科技型中小企业企业评价办法科技型中小企业企业评价办法一、背景科技型中小企业在当前经济发展中发挥着重要作用，其创新能力和竞争力对于推动经济增长和社会进步至关重要。
为了提高科技型中小企业的发展水平，需要建立科学、公正、全面的企业评价办法，以评价企业的科技创新能力、市场竞争力、管理水平等方面，为企业提供发展指导和政策支持。
二、评价指标体系科技型中小企业的评价指标体系应包括以下几个方面：1. 科技创新能力衡量企业科技创新能力的指标包括研发投入占比、科技成果转化率、专利申请和授权数量、高新技术产品占比等。
2. 市场竞争力评价企业市场竞争力的指标包括市场份额、销售额增长率、品牌知名度、产品差异化程度等。
3. 管理水平评价企业管理水平的指标包括组织架构、人员能力、财务管理、营销策略等。
4. 资源利用效率评价企业资源利用效率的指标包括资产周转率、人力资源利用率、能源消耗效率等。
5. 社会责任履行评价企业社会责任履行的指标包括环保措施、员工福利、社会公益项目支持等。
三、评价方法科技型中小企业的评价方法应采用综合评价的方式，通过对各项指标进行权重分配，得出最终的企业评价结果。
评价方法可以采用层次分析法、模糊综合评价法等。
四、评价结果应用科技型中小企业的评价结果可用于多个方面，包括：1. 政府支持评价结果可用作政府对科技型中小企业的支持政策制定的依据，通过给予优惠政策和资金支持等方式，促进企业的发展。
2. 资本市场融资评价结果可用作科技型中小企业向资本市场融资的参考，对于吸引投资者和获取融资支持具有重要作用。
3. 企业发展指导评价结果可用作企业发展的参考依据，帮助企业查找存在的问题和不足，提出改进和发展的建议。
4. 行业对比分析评价结果可以与同行业的其他中小企业进行对比分析，了解自身在行业中的竞争地位，有助于制定优化策略。
五、科技型中小企业的发展评价是促进其良性发展的重要手段之一。
建立科学、公正、全面的企业评价办法，有助于提高企业的科技创新能力、市场竞争力和管理水平，为企业提供发展指导和政策支持。
国家科技型中小企业评价培训
国家科技型中小企业评价培训以下是关于国家科技型中小企业评价培训的一些内容：1. 科技型中小企业评价的重要性科技型中小企业评价是对企业科技创新能力和综合实力的评估和认定，具有以下重要性：• 提升企业竞争力：科技型中小企业评价可以帮助企业了解自身的科技创新能力和市场竞争力，为企业提供发展方向和改进措施。
• 获得政策支持：通过科技型中小企业评价，企业可以获得相关政策的支持和优惠，如资金扶持、税收减免等。
• 增强企业信誉度：科技型中小企业评价结果可以提升企业的信誉度和声誉，增加合作伙伴和客户的信任和认可。
• 推动科技创新：科技型中小企业评价可以激励企业加大科技创新投入，推动企业的技术研发和创新能力提升。
2. 科技型中小企业评价的指标体系科技型中小企业评价的指标体系包括以下几个方面：• 科技创新能力：评估企业的科技研发投入、技术创新能力和知识产权保护情况。
• 经营管理水平：评估企业的组织管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等方面的水平。
• 产品或服务质量：评估企业的产品或服务的质量控制和改进能力。
• 市场竞争力：评估企业的市场份额、品牌影响力和市场拓展能力。
• 可持续发展能力：评估企业的环境保护、社会责任和可持续发展战略等方面的能力。
3. 科技型中小企业评价培训的内容和方法科技型中小企业评价培训的内容和方法主要包括以下几个方面：• 评价指标解读：培训内容包括对科技型中小企业评价指标体系的解读和理解，帮助企业了解评价的内容和标准。
• 数据收集和分析：培训内容包括如何收集和分析企业的相关数据，为评价提供准确的数据支持。
• 评价报告撰写：培训内容包括如何撰写科技型中小企业评价报告，包括评价结果的呈现和分析。
• 改进措施制定：培训内容包括如何根据评价结果制定改进措施，提升企业的科技创新能力和综合实力。
• 政策支持申请：培训内容包括如何申请相关政策的支持和优惠，帮助企业获得更多的政策支持。
4. 科技型中小企业评价培训的效果评估科技型中小企业评价培训的效果评估可以通过以下方式进行：• 培训后调查：通过对参训企业进行调查问卷，了解培训效果和参训企业的满意度。
培育科技型中小企业实施方案
培育科技型中小企业实施方案一、背景介绍：随着国家加大对科技创新的力度，培育科技型中小企业已成为国家发展战略的重点之一。
科技型中小企业具有较强的创新能力和市场竞争力，对于推动经济转型升级、增强国家核心竞争力具有重要意义。
因此，制定一套实施方案以培育科技型中小企业，已成为我国推动科技创新的迫切需要。
二、目标和原则：1. 目标：培育一批高成长潜力、市场竞争力强的科技型中小企业，为国家经济发展作出贡献。
2. 原则：- 以市场为导向，根据市场需求和潜力选取培育对象。
- 政府引导，鼓励并支持企业投入研发，提供政策支持和资金扶持。
- 强化创新创业教育培训，提升企业家和员工的创新意识和能力。
- 加强与高校、科研机构的合作，促进技术转移和人才培养。
三、实施步骤和措施：1. 挖掘和甄选潜在科技型中小企业：- 设立评估机构，通过评估和筛选，确定具备成长潜力的中小企业作为培育对象。
- 鼓励高校和科研机构积极引导科技人才创办企业，并提供技术支持。
2. 提供政策和资金支持：- 制定税收政策，给予科技型中小企业税收优惠政策，鼓励企业增加研发投入。
- 设立科技型中小企业发展基金，提供创业资金和风险投资，支持企业快速发展。
- 建立科技型中小企业贷款机制，提供低息贷款和担保服务，降低企业融资成本。
3. 加强创新创业教育培训：- 举办创新创业培训班，提供创新创业知识和技能培训，增强企业家和员工的创新意识和创业能力。
- 开展科技创新项目孵化，为企业提供创新项目孵化平台和资源支持，促进项目的快速转化。
4. 加强高校与企业合作：- 建立高校科技成果转化机制，加强科技成果转移和推广，促进科研成果的产业化。
- 开展技术研发合作，加强高校和企业之间的合作研发，提升企业的技术创新能力。
- 加强人才培养，开展校企合作培养人才，培养适应科技型企业发展需求的专业人才。
四、监测和评估：建立科技型中小企业培育实施方案的监测和评估机制，定期对培育效果进行评估和调整，确保方案的有效执行。
科技型中小企业评价工作指引
科技型中小企业评价工作指引为做好我省科技型中小企业评价工作，加大对科技型中小企业的精准支持和服务力度，强化高新技术企业培育，根据《财政部国家税务总局科技部关于提高科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除比例的通知》（财税〔2017〕34号）《财政部国家税务总局科技部关于提高科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除比例的通知》（财税〔2017〕34号）、《科技部财政部国家税务总局关于印发〈科技型中小企业评价办法>的通知》（国科发政〔2017〕115号）（以下简称《评价办法》）及《关于印发〈科技型中小企业评价工作指引（试行）〉的通知》（国科火字〔2017〕144号）（以下简称《工作指引》）文件要求，制定本《工作指引（试行）》。
一、组织管理科技型中小企业评价工作坚持服务引领、放管结合、公开透明的原则，采取企业自主评价、省级科技管理部门与省内各辖区评价工作机构两级组织实施，接受科技部指导、服务、监督的工作模式。
（一）省级科技管理部门省科学技术厅（以下简称“省科技厅”）负责全省科技型中小企业评价的组织管理工作，主要职责为：1.组织全省科技型中小企业评价工作，确定本省评价工作机构，指导和监督评价工作；2.依托“全国科技型中小企业信息服务平台”（以下简称“服务平台”）及其“全国科技型中小企业评价工作系统”（以下简称“评价工作系统”）、“全国科技型中小企业信息库”（以下简称“信息库”）建设本省科技型中小企业信息服务平台和信息库；3.管理全省科技型中小企业的评价确认、公示、公告及入库登记编号；4.编制全省科技型中小企业评价工作年度情况报告。
（二）省内各辖区评价工作机构省科技厅结合我省科技型中小企业分布现状和工作需要，经科技部火炬中心核准，委托我省10个设区市、杨凌示范区、韩城市科技局及西安高新区管委会等13个部门为省内各辖区评价工作机构，主要职责为：1.负责本辖区科技型中小企业评价政策宣传及培训工作；2.负责在服务平台上审核《企业注册登记表》，并对《科技型中小企业信息表》进行形式审查；3.组织已入库企业的抽查工作，并向省科技厅报送抽查工作报告；4.核实处理科技型中小企业评价工作相关异议、投诉、举报信息；5.向省科技厅编报本辖区科技型中小企业评价工作年度情况报告；6.保障本辖区评价工作机构人员、经费和工作条件，不向企业收取相关费用，不向中介机构委托相关工作；7.完成省科技厅交办的其他工作。
2024版科技型中小企业评价工作指南[1]
![2024版科技型中小企业评价工作指南[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/74b8d0cf82d049649b6648d7c1c708a1284a0aa2.png)
成长潜力指标
营业收入增长率
评估企业营业收入的增长速度，反映企业的 市场扩张能力。
员工数量增长率
统计企业员工数量的增长情况，反映企业的 发展规模。
净利润增长率
衡量企业净利润的增长情况，体现企业的盈 利能力。
市场份额增长率
评估企业在市场中的份额增长情况，体现企 业的市场竞争能力。
市场表现指标
品牌知名度
赢得客户信赖。
融资渠道
02
公司积极寻求融资渠道，与风险投资机构合作，获得资金支持，
为企业快速发展提供动力。
团队协作
03
公司注重团队建设，打造高效协作的团队，激发员工创造力，
提高企业整体竞争力。
案例三：某互联网企业市场拓展战略
用户体验至上
公司始终将用户体验放在首位，通过优化产品设计、提高服务质 量等方式提升用户体验，增加用户黏性。
对评价结果为A级和B级的企业，各级财政部门可给予一定 比例的财政资金支持，用于企业的研发创新、成果转化、人 才引进等方面。
金融支持
鼓励金融机构对评价结果为A级和B级的企业提供贷款、担 保等金融服务，支持企业进行技术创新和成果转化。
税收优惠
对评价结果为A级和B级的企业，可享受一定期限的企业所 得税优惠，减轻企业税负，鼓励企业加大研发投入。
人才政策
对评价结果为A级和B级的企业，各级人事考试中心可优先 推荐优秀人才，支持企业引进和培养高层次人才。
《科技型中小企业评价工作指引(试行)》2023简版
《科技型中小企业评价工作指引(试行)》科技型中小企业评价工作指引(试行)1. 引言科技型中小企业评价工作指引旨在指导评价工作人员对科技型中小企业的评价工作进行规范化和标准化操作。
本指引适用于科技型中小企业评价工作的各个环节，包括评价准备、评价过程和评价结果的汇报与分析。
2. 评价准备2.1. 评价目标确定科技型中小企业评价前，需要明确评价的目标和目的。
评价目标的确定应基于科技型中小企业的特点和需求，以提升企业的创新能力、促进技术转移、推动科技成果转化为核心目标。
2.2. 评价指标建立评价指标的建立是评价工作的重要步骤。
应结合科技型中小企业的特点和评价目标，制定与企业技术创新、研发投入、专利申请等相关的评价指标，并对指标进行量化和分级。
3. 评价过程3.1. 资料收集评价工作人员应通过企业调研、问卷调查等方式，收集与评价指标相关的资料和信息。
资料收集应全面、客观，并确保数据的准确性和可靠性。
3.2. 评价分析基于收集到的资料和信息，评价工作人员应进行数据分析和综合评价。
评价过程中应注重客观性和科学性，避免主观臆断和人为干预。
3.3. 结果报告评价结果应以报告形式呈现，包括评价结论、评价指标的得分情况、问题分析和建议等内容。
评价报告应准确、清晰，并提供相应的数据支持。
4. 评价结果使用评价结果的使用是评价工作的关键环节。
评价工作人员应将评价结果反馈给科技型中小企业，帮助企业了解自身的创新能力和技术水平，提升科技创新意识和能力。
5. 评价效果监测评价效果的监测有助于评价工作的持续改进和提高。
评价工作人员应定期跟踪评价结果的使用情况，收集反馈意见，及时调整评价方法和指标体系。
6.科技型中小企业评价工作指引的试行，对于推动科技型中小企业的创新发展和转型升级具有重要意义。
科技型中小企业评价工作人员应按照本指引的要求，开展评价工作，并不断优化和改进评价方法和指标体系，促进科技型中小企业的可持续发展。
科技型中小企业企业评价办法
科技型中小企业企业评价办法科技型中小企业企业评价办法第一章：概述1.1 引言科技型中小企业在当今社会中发挥着重要作用。
为了确保这些企业能够健康发展，评价其综合实力和潜力显得尤为重要。
本文档旨在提供科技型中小企业的评价办法，以便各个相关方能够全面了解企业的优势和劣势，并提供有针对性的支持和指导。
1.2 目的本文档的目的是制定一套科技型中小企业的评价办法，帮助评价机构和投资方准确了解企业的科技水平、管理能力、市场竞争力等方面的情况，以便进行决策和提供支持。
第二章：评价指标2.1 科技水平评价指标在评价科技型中小企业时，必须考虑其科技水平的优势和发展潜力。
科技水平评价指标包括研发投入、技术创新等方面的考核。
2.1.1 研发投入企业的研发投入是评价其科技水平的重要指标，包括人员、经费、设备等方面的投入情况。
2.1.2 技术创新企业的技术创新能力反映了其科技水平的核心竞争力。
评价该指标时需考虑企业的专利申请数量、技术成果转化等方面的情况。
2.2 管理能力评价指标除了科技水平，中小企业的管理能力也是评价的关键指标。
2.2.1 组织架构评价企业的组织架构时，需要考虑企业的层级关系、岗位设置以及组织沟通和协作的能力。
2.2.2 人力资源管理人力资源是企业的重要资本，评价企业的人力资源管理包括人才招聘、培训发展以及员工福利等方面。
2.3 市场竞争力评价指标市场竞争力是企业生存和发展的重要保障，评价该指标需要考虑企业的产品或服务的市场需求、竞争对手分析等内容。
2.3.1 产品或服务的市场占有率评价企业的市场占有率时，考虑其产品或服务的市场份额以及增长趋势等因素。
2.3.2 客户满意度了解企业的客户满意度可以评价其市场竞争力，需要考虑客户反馈、投诉处理等方面的情况。
第三章：评价流程3.1 评价准备阶段评价准备阶段包括确定评价的目标和内容，收集企业资料以及组织评价人员等。
3.2 评价实施阶段评价实施阶段进行数据收集、现场调研等工作，以获得全面的企业信息。
国家科技型中小企业认定培训PPT
研发投入指标 （按企业研发费用总额占成本
费用支出总额的比例）
占比
分值
占比
分值
占比
分值
30%（含）以上
20 6%（含）以上 50
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
30%（含）以上
50
25%（含）-30%
16
5%（含）-6%
40
25%（含）-30%
40
0%（含）-25%
12
4%（含）-5%
30
20%（含）-25%
30
0
2%以下
0
10%以下
0
没有知识产权
0
国家科技型中小企业——认定直通车
企业拥有有效期内高新技术企业资格证书 企业近五年内获得过国家级科技奖励，并在获奖单位中排在前三名
企业拥有经认定的省部级以上研发机构 企业近五年内主导制定过国际标准、国家标准或行业标准
国家科技型中小企业——认定注意事项
➢ 申请时间：2月-11月
国家科技型中小 企业认定
国家科技型中小企业——认定条件
申报条件：<科技型中小企业评价办法>（国科发政〔2017〕115号）规定需同时满足以下条件：
➢ 中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。 ➢ 职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元。 ➢ 企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境违法、科研严重失
科技成果指标
（授权知识产权）
占比
1项及以上Ⅰ类知 识产权
4项及以上Ⅱ类知 识产权
3项Ⅱ类知识产权
分值 30 24 18
15%（含）-20%
8
3%（含）-4%
国家科技型中小企业评价培训PPT课件(PPT31页)
March 23, 2022
国家科技型中小企业评价——政策及流程简介 国家科技型中小企业评价培训（PPT31 页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术管理 培训课 件安全 培训讲 义
15
国家科技型中小企业评价培训（PPT31 页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术管理 培训课 件安全 培训讲 义
国家科技型中小企业评价——政策及流程简介
8
如何评价
March 23, 2022
AQUARELLE POWERPOINT TEMPLATE
9
国家科技型中小企业评价培训（PPT31 页)工 作培训 教材工 作汇报 课件PPT 服务技 术管理 培训课 件安全 培训讲 义
如何评价
诚信体系
企业完全网 上操作，不 需要提供任 何纸质文件 ，不发证书
国家科技型 中小企业评价
政策及流程简介
三个问题
是什么
有什么好处
如何评价
国家科小评价
March 23, 2022
国家科技型中小企业评价——政策及流程简介
2
是什么
通过企业自主打分评价的方式 找到谁是科技型中小企业
2017年5月份，科技部、财政部、国 家税务总局联合发布了
《科技型中小企业评价办法》
March 23, 2022
如何评价 信用中国
国家企业信用信息公示系统
科技型中小企业须同时满足以下条件：
在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业
职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元
国内家资发企改业委提《供产的业产结品构和调服整务指不导属目于录》外资商企务业部规产《定品外的和商禁服投止务资外不产商属业投于指资国导产家目业发录改》委、
福州市科技型中小企业培育体系存在的问题及对策
福州市科技型中小企业培育体系存在的问题及对策【摘要】福州市科技型中小企业在培育过程中面临着培育机制不够完善、资金支持不足、人才缺乏、市场开拓困难和创新能力不足等一系列问题。
为解决这些问题，需要加强政府引导和支持，提高资金投入力度，加强人才培训与引进，培养市场营销能力，并加强科技创新意识。
通过这些对策，可以促进福州市科技型中小企业的健康发展，提高产业竞争力，助推经济发展。
加强对以上问题的针对性措施，实施科学有效的政策，将是福州市科技型中小企业培育体系发展的关键。
【关键词】福州市，科技型中小企业，培育体系，问题，对策，培育机制，资金支持，人才缺乏，市场开拓，创新能力，政府引导，资金投入，人才培训，市场营销能力，科技创新。
1. 引言1.1 福州市科技型中小企业培育体系存在的问题及对策福州市作为福建省的省会城市，拥有着发达的科技产业和中小企业群体。
在科技型中小企业的培育过程中，仍然存在着一些问题亟待解决。
针对福州市科技型中小企业培育体系存在的问题，我们需要采取相应的对策来进行改进。
培育机制不够完善是当前福州市科技型中小企业发展面临的主要问题之一。
缺乏有效的政策支持和指导，使得企业在发展过程中缺乏明确的方向和目标。
为解决这一问题，需要加强政府引导和支持，建立健全的培育机制，为企业提供更多的发展机会和资源。
资金支持不足也是制约福州市科技型中小企业发展的重要障碍。
企业在创新和扩张过程中，需要大量的资金投入，然而当前市场上的资金资源仍然不足以满足企业需求。
加大资金投入，提供更多的资金支持，是解决这一问题的关键。
人才缺乏、市场开拓困难、创新能力不足等问题也困扰着福州市科技型中小企业的发展。
针对这些问题，我们需要加强人才培训与引进、加强市场营销能力培养、加强科技创新意识等方面的工作，为企业提供更全面的支持和帮助。
加强政府引导和支持、加大资金投入、加强人才培训与引进、加强市场营销能力培养、加强科技创新意识等对策能够有效解决福州市科技型中小企业培育体系存在的问题，推动企业更好更快地发展壮大。
科技型中小企业评价办法
科技型中小企业评价办法科技型中小企业评价办法一、背景科技型中小企业是指在生产经营中以技术创新为核心竞争力的中小企业。
为了推动科技型中小企业的发展，提高创新能力和竞争力，需要建立科技型中小企业评价办法。
二、评价指标体系科技型中小企业评价办法的核心是建立科学合理的评价指标体系。
评价指标体系主要包括以下几个方面：2.1 技术创新能力技术创新能力是科技型中小企业的核心竞争力之一，评价指标包括企业研发投入占比、研发人员比例、专利申请数量、科研项目数量等。
2.2 人才队伍建设人才队伍是科技型中小企业的重要支撑，评价指标包括企业人才引进情况、人才培养计划、科研团队构建等。
2.3 技术合作与转化技术合作与转化是科技型中小企业与外部环境互动的重要途径，评价指标包括技术合作项目数量、技术转化收入占比、合作伙伴数量等。
2.4 企业管理与运营企业管理与运营是科技型中小企业发展的基础，评价指标包括企业管理体系、财务状况、市场占有率等。
三、评价方法科技型中小企业评价办法采用综合评价方法，将各项指标综合考虑，评价企业的科技创新能力和综合竞争力。
评价方法主要包括以下几个步骤：3.1 数据收集收集企业相关数据，包括研发投入情况、专利申请情况、人才队伍建设情况、技术合作与转化情况、企业管理与运营情况等。
3.2 指标权重确定根据评价指标的重要性和影响程度，确定各项指标的权重，以反映指标在综合评价中的相对重要性。
3.3 指标得分计算根据各项指标的数据和权重，计算各项指标的得分，得出企业在各个指标上的表现。
3.4 综合评价将各项指标的得分综合计算，得出企业的综合评价得分，用于评价企业的科技创新能力和综合竞争力。
四、评价结果应用科技型中小企业评价结果的应用主要包括以下几个方面：4.1 奖励和激励对评价结果较好的企业给予奖励和激励，鼓励其进一步发展，例如给予财政补贴、减税优惠等。
4.2 政策支持根据评价结果，针对不同的科技型中小企业提供不同的政策支持，例如加大对研发投入的资金支持、加强技术转化平台建设等。
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政 策 Policy
资格
A
《科技型中小企业评价办法》（国科发政[2017]115号） 《科技型中小企业评价工作 指引（试行）》（国科火字〔2017〕144号）
条件
B
政 策 Policy
资格
A
在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。 职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元。 企业提供的产品和服务不属于国家规定的禁止、限制和淘汰类。 企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境违法、科研严重 失信行为，且企业未列入经营异常名录和严重违法失信企业名单。
政 策 Policy
《关于提高科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除比例的通知》 （财税[2017]34号）
科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的， 在按规定据实扣除的基础上，在2017年1月1日至2019年12月31日期间，再按照实际发生 额的75%在税前加计扣除；形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前 摊销。
序号 标准名称
标准级别 □国际 □国家 □行业 □国际 □国家 □行业
标准编号 起草单位中排名 第名 第名
注：请附证明文件
六、企业拥有省部级以上研发机构情况表（没有可不 填写）
序号
研发机构名称
研发机构级别 □国家级 □省部级 □国家级 □省部级
证明文件名称
注：请附证明文件
形式审查
注：如果信息审核未通过，通知企业补正。补正后再次申报，视为第一次申报。
信息表
一、企业自评表（必填）
企业名称
一、基本准入条件判定（需同时符合指标1-4）
企业自评
指标1：注册地
企业为在中国境内（不包括港、澳、台地区）□ 符合□ 不
注册的居民企业
符合
指标2：企业规模
企业职工总数不超过500人、年销售收入不超 □ 符合□ 不
过2亿元、资产总额不超过2亿元
符合
指标3：产品及服务范企业提供的产品和服务不属于国家规定的禁 □ 符合□ 不
、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电
路布图设计专有权按Ⅰ类评价；实用新型专利、外观设计专利、软
件著作权按Ⅱ类评价。
（六）企业主导制定国际标准、国家标准或行业标准是指企业在 国家标准化委员会、工业和信息化部、国际标准化组织等主管部门 的相关文件中排名起草单位前五名。
（七）省部级以上研发机构包括国家（省、部）重点实验室、国 家（省、部）工程技术研究中心、国家（省、部）工程实验室、国 家（省、部）工程研究中心、国家（省、部）企业技术中心、国家 （省、部）国际联合研究中心等。
点后2位。 3. 资产总额应以企业上一年度会计报表期末数为准。 4. 科技人员和研发投入指标，采用上一会计年度财务数据和统计数
据进行评价。 5. 近五年包括填报当年。 6. 科技进步奖指国家级科技奖励，包括国家最高科技技术奖、国家
自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共 和国国际科学技术合作奖，排名在前3名。
10%（含）-15%（10分） 10%以下（0分）
科技成果指标 （满分30分）
按企业拥有的在有效期内 的与主要产品（或服务） 相关的知识产权类别和数 量（知识产权应没有争议 或纠纷）分档评价。 1项及以上Ⅰ类知识产权（30 分）
4项及以上Ⅱ类知识产权（24 分）
3项Ⅱ类知识产权（18分）
2项Ⅱ类知识产权（12分）
（24分）□3项Ⅱ类知识
指标11：科技成 果（满分30分）
品（或服务）产权
（18分）□2项Ⅱ类知识产权
相关的知识 （12分）□1项Ⅱ类知识产权
（6分）□
产权类别和 没有知识产权
（0分）该项指标所对
数量（知识 应的类别和数量：Ⅰ类知识产权
；Ⅱ类知识产
产权应没有
权
争议或纠纷）
以上科技活动企业自评得分： 分
围
止、限制和淘汰类
符合
指标4：企业信用
企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、 重大质量事故和严重环境违法、科研严重失 □ 符合□ 不 信行为，且企业未列入经营异常名录和严重 符合 违法失信企业名单
信息表
二、相关重要条件判定（指标5-8）
指标5：高新技术企业 企业拥有有效期内高新技术企业资格证书
指标6：研发机构 指标7：科技奖励 指标8：制定标准
《党的十八届中央委员会向中国共产党第十九次全国代表大会的报告》 深化科技体质改革，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加强对中小 企业创新的支持。
政 策 Policy
1
科技部
2
财政部
3
税务总局
✓《科技型中小企业评价办法》（国科发政[2017]115号） ✓《关于提高科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除比例的通知》（财税[2017]34号） ✓《关于提高科技型中小企业研究开发费用税前加计扣除比例有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第18号）
植物新品种 国家新药
识产权数 集成电路布图设计专
量(件)
有权
外观设计
国家级农作物品种 国家一级中药保护品种
实用新型 软件著作权
序号 知识产权名称 种类
授权日期
授权号
获得方式
信息表
四、企业人力资源情况表（必填）
总 数（人） 其中：在职人员
兼职人员 临时人员
学历 人数 职称 人数 年龄 人数
博士 高级职称
企业自评结果：□符合科技型中小企业条件□不符合科技型中小企业条件
信息表
二、企业主要数据资产总额（万元）
上一会计年 职工总数（人） 度企业数据
研发费用总额（万元）
行业代码
销售收入（万元）
科技人员数（人） 成本费用总额（万
元）
信息表
三、企业知识产权情况表（必填）
发明专利
企业拥有 的在有效 期内的知
名单公示
入库公告
年度更新
系 统 System
科技型中小企业评价系统基础运行设置
系 统 System
用户及功能示意
系 统 System
用户工作流程图
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临时账号：186********* 密 码：*************
注册登记
注册登记承诺书
注册登记
注册信息核对
评价服务机构进行形式审查 以邮件或短信形式通知法人或联系人。
企业自主评价
进入“评价工作系统” ，填报《科技型中小企 业信息表》，上传相关 证明文件。上传法人代 表签名和加盖公章的《 科技型中小企业信息表 》首页原件。
信息表
1. 企业应如实填报所附各表。要求文字简洁，数据准确、详实。 2. 各栏目不得空缺，无内容填写“0”；数据有小数时，保留小数
企业拥有经认定的省部级以上研发机构
企业近五年内获得过国家级科技奖励，并在 获奖单位中排在前三名 企业近五年内主导制定过国际标准、国家标 准、或行业标准
企业自评 □ 是□ 否 □ 是□ 否 □ 是□ 否
□ 是□ 否
信息表
信息表
企业拥有的
在有效期内 □1项及以上Ⅰ类知识产权
（30分）□4项及
的与主要产 以上Ⅱ类知识产权
政 策 Policy
科技人员指标 （满分20分）
按科技人员数占企业职工 总数的比例分档评价
30%（含）以上（20分） 25%（含）-30%（16分） 20%（含）-25%（12分） 15%（含）-20%（8分） 10%（含）-15%（4分）
10%以下（0分）
研发投入指标（满分50分）
按企业研发费用总额占销 售收入总额的比例分档评 价
20-30
（一）总体情况 企业职工
（二）人员结构 硕士
中级职称 30-40
科技人员
本科 初级职称
40-50
大专及以下 高级技工 50以上
信息表
七、企业近五年内获得国家级科技奖励情况表 （没有可不填写）
序号
奖励成果名称
排名 第名 第名
证明文件名称
注：请附证明文件
八、其他
信息表
五、企业近五年内主导制定国际标准、国家标准、 或行业标准情况（没有可不填写）
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完善信息
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注册成功
正式账号：统一社会信用代码 密 码：*************
系 统 System
评价
演 示 System
总结
结构性减税 培育新动能
一项政策
畅通渠道 服务企业
1项Ⅱ类知识产权（6分）
没有知识产权（0分）
指标说明
（一）企业科技人员是指企业直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门 从事上述活动管理和提供直接服务的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员， 兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作6个月以上。
（二）企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员通过企 业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别，兼职、临时聘用人员全年须 在企业累计工作6个月以上。季平均数=（季初数+季末数）/2,全年季平均数=全 年各季平均数之和/4。当年注册的企业，以实际经营期作为会计年度计算。
科技型中小企业评价系统 ----企业培训
2018年1月
目 录 Contents
1 政策 2 系统 3 演示