餐厅员工卫生管理制度范本
员工餐厅打扫管理规章制度
员工餐厅打扫管理规章制度第一章总则第一条为了维护员工餐厅的卫生环境，确保员工和客人的健康，提高员工餐厅的管理水平和服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于员工餐厅的所有工作人员，包括厨师、服务员、清洁工和其他相关人员。
第三条所有员工都必须严格遵守本规章制度的规定，不得违反，违反者将受到相应的处理。
第四条员工餐厅的清洁管理责任由总经理负责，由清洁员具体执行。
第五条员工餐厅的清洁管理工作必须严格按照本规章制度的要求进行，确保餐厅的卫生环境得到有效地管理。
第二章清洁工作内容第六条清洁工必须每天对员工餐厅进行全面清扫，包括地面、桌椅、餐具、厨房设施等。
必须确保每天清洁工作能够彻底完成。
第七条清洁工必须做到每日一消毒，对员工餐厅的各个区域进行彻底的消毒工作，确保环境卫生。
第八条清洁工必须对厨房设施进行专项维护，确保厨房设施的正常运行和清洁卫生。
第三章清洁工作流程第九条清洁工必须在每天工作之前，进行清洁工作计划的编制和交接，确保工作内容明确，责任明确。
第十条清洁工必须按照工作计划的要求，做好每天的清洁工作，确保能够按时完成。
第十一条清洁工在工作时必须佩戴工作服和手套，保持个人卫生。
第四章检查和考核第十二条每月进行一次员工餐厅的卫生清洁工作检查，对清洁工作进行考核评价。
第十三条对于清洁工作考核不合格的，将会被进行相应的处理，包括警告、罚款甚至辞退。
第五章处罚第十四条对于违反本规章制度的员工，将会被进行相应的处罚，包括警告、罚款、降级、辞退等。
第十五条对于影响员工餐厅卫生环境的违规行为，一经发现，将立即严肃处理。
第六章附则第十六条本规章制度自颁布之日起执行，如有需要修改和补充，应提前通知所有员工，并征得相关部门的同意。
第十七条对于员工餐厅的卫生环境管理，所有员工都有责任和义务，必须积极配合清洁工进行工作。
第十八条本规章制度的最终解释权归员工餐厅管理部门所有。
餐厅卫生管理制度范本（3篇）
餐厅卫生管理制度范本一、安全生产管理1. 餐厅生产经营活动必须符合国家相关法律法规的要求，确保安全生产和人员安全。
2. 餐厅必须定期组织安全生产培训，对员工进行安全教育和事故防范知识的培训。
3. 餐厅必须设置安全警示标志、紧急救援设备和应急疏散通道，确保员工和顾客的生命和财产安全。
4. 餐厅必须建立完善的消防设施和消防管理制度，定期组织消防演练，确保火灾防范和应急救援能力。
二、食品安全管理1. 餐厅必须按照国家食品安全法律法规的要求，明确食品安全责任，建立食品安全管理制度。
2. 餐厅必须采购符合食品安全标准的原料和食品，并确保供应商提供的食品合格证明。
3. 餐厅必须建立食品存储和加工的规范操作程序，保证食品的新鲜、卫生和安全。
4. 餐厅必须保持食品加工操作区域的清洁和卫生，定期进行设备和场地的清洁消毒。
5. 餐厅必须对员工进行食品安全知识培训，确保员工具备正确的食品处理和操作技能。
6. 餐厅必须建立食品留样和追溯制度，确保食品安全问题的追溯和查证能力。
三、环境卫生管理1. 餐厅必须保持室内和室外环境的整洁和卫生，定期进行卫生清理和消毒。
2. 餐厅必须建立健康检测制度，对员工进行健康检查，确保员工身体健康。
3. 餐厅必须保证餐厅设施和设备的正常运行和维护，确保环境卫生的持续改善。
4. 餐厅必须建立垃圾分类和处理制度，定期清理垃圾并进行环境保洁。
5. 餐厅必须定期检测水质和空气质量，确保餐厅环境的健康和舒适。
四、员工卫生管理1. 餐厅必须对员工进行卫生培训和考核，确保员工具备良好的个人卫生意识和行为习惯。
2. 餐厅必须要求员工每天进行身体清洁和洗手，确保员工的个人卫生。
3. 餐厅必须定期对员工进行健康检查，发现员工的健康问题及时采取相应的处理措施。
4. 餐厅必须建立严格的员工着装和形象管理制度，确保员工穿戴整洁、干净。
5. 餐厅必须对员工的进出餐厅进行严格管理，保障顾客的用餐环境和安全。
五、顾客卫生管理1. 餐厅必须提供清洁卫生的餐具和餐具消毒设施，确保顾客使用的餐具无菌。
餐饮管理制度和员工守则(范本7篇)
餐饮管理制度和员工守则（范本7篇）餐饮管理制度和员工守则（范本7篇）一、个人卫生1.必须每天做好个人卫生、包干区域的清洁工作。
2.进入厨房必须做到工装鞋整洁，工作前应先洗手。
3.严禁上岗时佩戴首饰、涂指甲油，工作场所严禁吸烟。
4.女员工不准长发披肩，男员工不准留长发和胡须。
二、环境卫生1.保持地面无油腻、无水迹、无卫生死角、无杂物。
2.保持瓷砖清洁光亮，勤擦门窗。
厨房设备损坏应及时报修。
3.下班前应将冰箱、炉灶、配菜台、保洁柜等清理干净。
4.发现“四害”应将食品、用具放置到安全地方后再灭虫。
三、冰箱卫生1.冰箱应定人定岗，实行专人保管。
2.保持冰箱内外清洁，每日擦洗一次。
3.每日检查冰箱内食品质量，杜绝生熟混放，严禁叠盘。
鱼类、肉类、蔬菜类等，相应分开。
4.食物应保持新鲜、清洁、卫生，进入冰箱的成品、半成品要分别用保鲜盒、袋、膜将食物包裹密闭，切勿将食物在生活常温中暴露太久。
四、餐具清洗和消毒1.洗刷池要有明显的标记，不得一池混用或多用，污物要用加盖容器盛装，当日清除。
2.必须持证上岗，餐具清洗要做到“一刮、二洗、三过、四消毒”，消毒温度100°C时间不少于20分钟。
3.消毒后的餐具要储存在专用的保洁柜内备用，不得与其他物品混放，已消毒和未消毒的餐具应分开存放。
(一)、散餐服务要求1、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。
2、备料：(酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等)。
(二)、开餐前的检查工作1、参加班前例会，听从当日工作安排。
2、检查仪容仪表。
3、台面摆设：餐具整齐，摆放统一，干净无缺口，台布、口布无破损，无污渍。
4、台椅的摆设：椅子干净无尘，椅面无污渍，台椅横竖对齐或形成图案形。
5、工作台：餐柜、托盘，摆设要求整齐统一，餐柜布置整齐无歪斜。
6、检查花草。
7、检查地面。
(三)、迎接客人1、迎宾员当客人进入餐厅时，迎送员以鞠躬礼(30℃左右)热情的征求客人：“欢迎光临先生/小姐，请问您几位?”把客人带到坐位后，拉椅请坐，双手把菜谱递给客人，说道：“先生/小姐，这是我们的菜单。
餐厅个人卫生管理制度
餐厅个人卫生管理制度一、目的与适用范围为了确保餐厅员工的个人卫生管理工作，提高餐厅的卫生质量和顾客的就餐体验，制定本个人卫生管理制度。
本制度适用于餐厅全体员工，包括厨师、服务员、后勤人员等。
二、定义与要求1. 个人卫生定义：个人卫生是指餐厅员工在工作期间，对自身身体卫生、服饰整洁以及日常个人防护等方面的管理和注意。
2. 个人卫生要求：餐厅员工在工作期间应遵守以下个人卫生要求：（1）身体卫生：员工在上班前应保持身体清洁，不得患有传染性疾病，如感冒、腹泻等。
如患病需请假，痊愈后方可返回工作岗位。
（2）服饰整洁：员工应穿戴整洁的工作服，工作服应定期更换，保持清洁，不得穿着破旧、脏污的服装。
（3）个人防护：员工在操作食品前应洗手，并戴好元卫生手套。
食品接触过程中，应避免直接接触食品，未穿戴手套的手不得接触食品。
三、个人卫生管理规范1. 员工培训：餐厅应定期组织员工进行个人卫生管理知识培训，确保员工对卫生管理要求有清晰的了解，并定期进行考核，以提高员工的个人卫生水平。
2. 个人身体检查：餐厅应定期对员工进行个人卫生体检，确保员工的身体健康状况符合相关标准，如果发现有员工患有传染性疾病，应立即采取相应措施，确保食品安全。
3. 全员洗手制度：餐厅应在厕所、厨房、就餐区等明显位置设置洗手设施，并配备洗手液和洗手皂。
员工在进入工作区前、接触食品前、上厕所后、触摸垃圾等情况后，应按照规定的洗手流程进行洗手。
4. 个人服饰管理：餐厅应提供干净整洁的工作服，并确保员工每天穿戴洗净的工作服。
同时，餐厅要定期对员工的工作服进行更换、清洗和消毒处理。
5. 个人防护用品配备：餐厅应充足供应洗手液、洗手皂、手套等个人防护用品，并鼓励员工使用。
6. 个人卫生监督检查：餐厅应定期组织对员工个人卫生进行监督检查，对发现问题的员工进行整改和培训，并建立相应的奖惩制度。
四、员工责任与义务1. 餐厅员工应自觉遵守本制度的规定，加强个人卫生意识和行为习惯，做到身体清洁、衣着整洁、规范操作，保障食品卫生安全。
就餐雅间卫生规章制度
就餐雅间卫生规章制度为了提高餐厅卫生管理水平，确保顾客的健康安全，制定了以下就餐雅间卫生规章制度，希望全体员工认真遵守并执行。
一、员工卫生要求1.员工在工作之前必须要进行洗手，并保持手部清洁。
2.员工的指甲要保持整洁，不能过长或者带有指甲油。
3.员工在就餐期间禁止在就餐雅间内饮食，只可以在特定的用餐区域用餐。
4.员工在用餐前要将工作服整洁干净，并佩戴头套、口罩等必要的防护用具。
5.员工在用餐期间不得擅离职守，一旦有特殊情况要立即向领导汇报。
二、就餐雅间环境卫生管理1.就餐雅间每天都要进行彻底的清洁消毒，包括地面、桌面、椅子等所有硬表面。
2.就餐雅间内的座椅、餐具、餐桌必须保持整洁干净，每桌客人离开后要及时更换用品。
3.就餐雅间内必须保持通风良好，确保空气流通。
4.就餐雅间内禁止吸烟，保持空气清新。
5.就餐雅间内若有杂物或异味要及时清理并消除。
三、食品安全管理1.食品应存放在干燥、通风、清洁的环境中，禁止叠放在地上或者不干净的地方。
2.食品应严格按照要求进行分装并标注清晰的相关信息。
3.食品的存储期限严格执行规定，过期的食品一律不能使用。
4.从事食品操作的员工要求必须持有健康证明，并经过健康检查合格。
5.食品残渣、垃圾等要及时清理并丢弃在指定的地方。
四、应急预案1.针对可能出现的突发情况，餐厅制定了应急预案并安排专人负责执行。
2.发生紧急事件时，员工要保持冷静并按照预案的要求及时采取相应措施，确保顾客的安全。
3.应急预案的执行情况要定期进行演练和检查，确保员工熟悉相关应急处理程序。
总之，就餐雅间卫生规章制度的实施和执行是餐厅管理工作的重要内容，只有规范管理，严格执行，才能确保就餐环境的卫生与安全，提升餐厅形象，吸引更多顾客，为餐厅的持续发展打下坚实的基础。
希望全体员工严格遵守并把规章制度贯彻执行。
员工餐厅的卫生管理制度
一、目的为了保障员工餐厅的卫生安全，提高员工饮食质量，预防疾病传播，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部员工餐厅的所有管理人员、员工以及食堂工作人员。
三、卫生管理要求1. 食品安全（1）食堂工作人员必须持有有效健康证明，上岗前需进行岗前培训，了解食品安全知识。
（2）食堂采购的食材必须符合国家食品安全标准，严禁使用过期、变质、有毒有害的食材。
（3）食堂工作人员在操作过程中，必须穿戴清洁的工作服、帽子、口罩，确保食品卫生。
（4）食堂的餐具、炊具、操作台等设施必须保持清洁，定期进行消毒。
2. 环境卫生（1）食堂内外环境要保持整洁，地面、墙壁、门窗等设施定期进行清洁、消毒。
（2）食堂工作人员应保持个人卫生，勤洗手，不乱扔垃圾。
（3）食堂的废弃物要分类收集，及时清理，确保环境卫生。
3. 传染病防控（1）食堂工作人员发现疑似传染病患者，应及时报告上级领导，并采取隔离措施。
（2）食堂工作人员要严格遵守传染病防控规定，定期进行健康检查。
（3）食堂要定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识。
四、卫生管理制度1. 食品安全管理制度（1）食堂采购、储存、加工、销售食品必须遵守国家食品安全法律法规。
（2）食堂工作人员应严格执行食品加工操作规程，确保食品质量。
（3）食堂要建立健全食品留样制度，确保食品安全。
2. 环境卫生管理制度（1）食堂内外环境要保持整洁，定期进行清洁、消毒。
（2）食堂工作人员要定期进行卫生培训，提高卫生意识。
（3）食堂要建立健全环境卫生检查制度，确保环境卫生。
3. 传染病防控制度（1）食堂工作人员要定期进行健康检查，确保身体健康。
（2）食堂要建立健全传染病防控措施，及时发现、报告和处理传染病疫情。
（3）食堂要定期开展传染病防控宣传教育，提高员工的防控意识。
五、监督与检查1. 公司领导定期对食堂卫生管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 食堂管理人员负责日常卫生管理工作，确保各项制度落实到位。
饭店员工卫生规章制度
饭店员工卫生规章制度第一章总则第一条为了维护饭店员工的健康和食品安全，保障顾客的健康和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有饭店员工，包括厨房、服务员、清洁工、保安等岗位的员工。
第三条饭店员工应遵守本规章制度的相关规定，严格执行卫生操作规程，建立良好的卫生习惯和食品安全意识。
第四条饭店对员工的卫生保健进行全面推广和培训，增强员工对健康卫生的认识和管理能力。
第五条饭店对员工进行定期的健康检查，确保员工的健康状况符合从业资格要求。
第二章员工个人卫生第六条饭店员工在进入工作场所前，应做好个人卫生，包括清洁身体、整洁服装、干净鞋袜等。
第七条员工在工作中要保持清洁、整洁，不得携带带菌的物品进入厨房和餐厅。
第八条员工患有传染病或疾病时，应及时向上级领导报告，并按照相关规定采取隔离措施。
第九条员工在工作中发现自己患有传染病或疾病时，应立即停止工作，并就医治疗，经医生确认康复后方可复工。
第十条员工长期服用药物或有特殊疾病情况的，应如实向公司报告，并接受相关部门的卫生管理监督。
第三章饭店卫生管理第十一条饭店应设立专门的卫生管理部门，负责对员工的健康卫生进行定期检查和评估。
第十二条饭店应加强对员工的健康卫生培训，提高员工的食品安全和个人卫生意识。
第十三条饭店应配备完善的卫生设施和装备，确保员工在工作过程中能够做到清洁、卫生。
第十四条饭店应定期对厨房设备、餐具、饮水等进行检测，确保食品安全和卫生安全。
第四章突发事件处理第十五条员工在工作中如发生意外伤害或突发疾病时，应立即向上级领导报告，并及时进行急救处理。
第十六条饭店应建立健全的突发事件处理机制，制定详细的应急预案，确保员工在面对突发事件时能够迅速有效地处理。
第十七条员工在工作中如遇到食品安全事故或卫生问题时，应立即报告相关部门，协助处理。
第五章处罚与奖励第十八条饭店对违反本规章制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十九条饭店对表现优秀、贡献突出的员工，将给予相应的奖励和荣誉。
卫生管理制度范本(精选6篇)
卫生管理制度范本（精选6篇）卫生管理制度11、餐厅、厨房内外环境整洁，沟渠通畅，无蚊蝇等昆虫滋生地，地面无食物残渣，墙壁、墙群、天花板清洁无脱落，排烟排气设施无油垢沉积。
2、餐桌椅整洁，台布无积污、无油渍，地面清洁，玻璃光亮，有公共痰盂和洗手设施。
3、餐厅废弃物盛放容器必须密闭，外观清洁，密闭容器能盛装一个餐次的垃圾，并做到及时清理。
4、餐厅要每天清扫两次，每周大扫除一次，达到无蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠等活动。
5、上菜时服务员要检查食品卫生质量，不销售腐败、变质、变味、生虫、不洁食品，服务员的手不能接触直接入口食品，倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客用过的餐（饮）具。
6、餐（饮）具存放在餐厅工作台的保洁柜里。
当餐使用的餐（饮）具开餐前半小时摆台，摆放时服务员手不能接触盛食品的部位。
回收的餐（饮）具立即送到洗消间，不能停留在餐厅。
7、点心、熟食必须在防尘玻璃柜内销售，使用清洁、消毒的售货工具。
8、供顾客用的小菜、调味品在备餐间上碟后应存放在柜内，不能露空存放。
9、客用餐巾必须洁净，消毒后供顾客使用，餐巾不能同时收发。
无条件消毒餐巾的企业可使用一次性纸巾。
10、餐厅内应设洗手消毒设备，并能正常使用。
11、卫生间必须有专人管理，粪坑或便曹可自动冲洗，有流动水的洗手设备，间内外不得有异味。
12、有空调设施的餐厅其空调系统必须符合公共场所空调系统的有关卫生要求。
卫生管理制度2第一条为维护本超市的整体形象，保持良好的购物环境，保证员工与顾客的身体健康，提高工作质量和服务质量，使卫生工作制度化、规范化、经常化、标准化，特制定卫生管理制度。
第二条管理方式一、超市外道路的卫生工作由街道清洁工负责。
二、超市外“门前三包”范围内及超市内的柜台货架、操作间、商品卫生等工作由本超市组织落实。
第三条食品卫生一、干鲜果品类卫生：一）水果局部腐烂不得出售。
二）干果发霉、变质、生虫不得出售。
二、熟食制品卫生：一）出售熟食制品做到“五专”，即专人、专室、专工具、专消毒、专冷藏。
食堂从业人员个人卫生管理制度模版
食堂从业人员个人卫生管理制度模版一、总则1. 目的和依据本制度的目的是规范食堂从业人员的个人卫生行为，确保食品安全和公共卫生安全，保障食客的健康权益。
本制度依据《食品安全法》等法律法规。
2. 适用范围本制度适用于食堂所有从业人员。
3. 主要职责3.1. 食堂从业人员应遵守个人卫生管理制度，养成良好的个人卫生习惯。
3.2. 食堂管理人员应监督和管理食堂从业人员的个人卫生行为。
二、个人卫生要求1. 衣着卫生1.1. 从业人员应穿着整洁的工作服，工作服应定期更换和洗涤。
1.2. 从业人员在工作前应清洁身体，保持干净整洁，不得有污垢和异味。
1.3. 从业人员应穿戴齐全，不得穿着露出身体大部分皮肤的衣物。
2. 手部卫生2.1. 从业人员应经常进行手部卫生，包括洗手和消毒。
2.2. 洗手应使用洗手液或香皂，按照正确的洗手方法进行。
2.3. 消毒应使用合格的消毒剂，并按照正确的方法进行消毒。
2.4. 从业人员在进食、上厕所、接触垃圾、咳嗽或打喷嚏后，应立即进行手部卫生。
3. 健康状况3.1. 从业人员对有传染病或带有传染病症状者，应立即报告上级并暂停工作。
3.2. 从业人员应按时接受健康检查，合格后方可上岗工作。
4. 饮食卫生4.1. 从业人员不得在食堂内吃东西。
4.2. 从业人员应遵守饮食卫生规范，包括不吃生食、生熟食品分开处理等。
5. 不携带宠物从业人员不得携带宠物进入食堂。
6. 环境卫生6.1. 从业人员应保持工作场所的清洁和整洁。
6.2. 从业人员应立即清理和处理垃圾和污渍。
7. 个人用品7.1. 从业人员应使用专属的个人用品，不得与他人共享。
7.2. 个人用品应保持清洁，并定期更换。
8. 培训和教育8.1. 从业人员应接受食品安全和个人卫生的培训。
8.2. 食堂管理人员应定期组织培训和教育活动，提高从业人员的个人卫生意识和水平。
三、责任追究1. 违反个人卫生管理制度的从业人员，将受到行政或纪律处罚。
2024年食堂从业人员个人卫生管理制度
五、不得穿戴工作衣帽进入厕所及与生产无关的场所。
六、不得在操作间内吃食物、吸烟和随地吐痰、放置与生产无关的个人物品。
七、无关人员不得随意进出操作间，特别是熟食间、配餐间。
八、勤洗澡、勤换衣服、勤理发、不留长指甲。
九、操作食品过程中要时刻保持手的清洁卫生，不得涂指甲油和佩戴饰物，接触食品前必须洗手，出售直接入口食品时，要使用工具售货。
九、销售直接入口食品时，必须使用工具售货。手部化脓性感染时，不得直接接触食品。
十、不得以任何形式阻碍卫生监督人员依法执行公务。发生食物中毒或疑似食物中毒时，应保护好现场，并及时报告主管领导和卫生部门。
食堂从业人员个人卫生管理制度5
一、所有食堂从业人员上班时间必须统一着单位配发的工作服，每名食堂从业人员不得少于2套工作服，工作服包括衣、帽、口罩，工作服应定期更换，头发不得外露，不得留长指甲，涂指甲油，佩带饰物，勤换洗工作服。工作时不吸烟，不随地吐痰，不面向食品说话、咳嗽。食堂必须坚持每天一小扫，每周一大扫，有脏随时扫。
二、个人卫生
1、食堂工作人员，应保持良好的个人卫生。勤洗澡、勤理发、勤换衣服、不得留长发指甲、涂指甲及使用其他化妆品。便后要洗手、消毒。
2、食堂工作人员必须穿戴统一的`工作服、工作帽，头发不得外露，不得将与食品无关的个人用品和服饰物带入食堂。
3、销售直接入口食品前应洗手，消毒。销售时使用工具售货和正确使用射频卡，不准收取现金。
十、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的.人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。
食堂从业人员个人卫生管理制度3
一、必须每年进行一次健康检查，按规定项目进行体检，不漏报，不搞冒名顶替。若确诊为“五病”患者，要服从调离接触直接入口食品的工作。
餐厅个人卫生管理制度
一、总则为保障餐厅员工的个人卫生，预防疾病传播，确保食品安全，提高服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于餐厅所有员工，包括厨师、服务员、收银员、洗碗工等。
三、卫生要求1. 个人卫生（1）员工须保持个人清洁，勤洗手，指甲短而清洁，不得留长指甲。
（2）员工上班前须穿戴整洁的工作服、工作帽，不得穿戴便服、便帽。
（3）员工不得在餐厅内吸烟、吃零食，不得随地吐痰、乱扔垃圾。
（4）员工不得在工作期间化妆、嚼口香糖等影响卫生的行为。
2. 餐厅环境卫生（1）餐厅地面、墙壁、天花板、桌椅等设施保持清洁，定期进行消毒。
（2）餐厅内不得有异味，厨房不得有油污、积水等现象。
（3）餐厅内的餐具、炊具、厨具等必须洗净、消毒，不得使用污损、破损的餐具。
（4）餐厅内的垃圾要及时清理，分类存放，定期进行无害化处理。
四、个人卫生管理措施1. 员工入职前，须进行体检，确保身体健康，符合餐饮行业卫生要求。
2. 员工上班前，须接受卫生培训，了解个人卫生和餐厅环境卫生的要求。
3. 餐厅设立专门的卫生检查员，负责日常卫生检查和监督。
4. 定期对员工进行个人卫生和环境卫生的考核，考核不合格者，不得上岗。
5. 餐厅设置卫生间，并配备洗手液、肥皂等卫生用品，供员工使用。
6. 餐厅内设置废弃口罩、手套等专用垃圾桶，员工须正确使用。
五、奖惩措施1. 对严格遵守个人卫生和环境卫生要求的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反个人卫生和环境卫生要求的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
3. 对因个人卫生问题导致食品安全事故的员工，追究其责任。
六、附则1. 本制度由餐厅负责人负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由餐厅负责人根据实际情况予以补充和修改。
2023年食堂卫生管理制度范本（通用5篇）
2023年食堂卫生管理制度范本（通用5篇）食堂卫生管理制度1一、食堂工作人员上班必须穿戴工作服、戴工作帽。
不准在工作间内吸烟，做与工作无关的事。
个人卫生做到四勤（勤洗手、勤剪指甲、勤洗头理发、勤换工作服）。
二、从生菜到成品，实行四不制度（不随地堆放、不加工未清洗干净的原料、不做腐烂变质食品、不用手抓或用不洁器具盛装食品）。
三、食品存放实行三隔离一热（生熟隔离、成品与半成品隔离、食品与杂物隔离、隔顿和放入冰箱的熟食必须加热后食用）。
四、用具、餐具实行五过关（一刷、二洗、三过、四消毒、五保洁）。
五、开水桶必须每天清洗，隔夜开水必须放净，开水供应要充足。
水房必须专人管理，一切闲杂人员不准入内。
六、做好食堂内外的环境卫生，就餐区、操作间、打饭间清洁卫生一定要按时按质做好。
七、不得让与工作无关的人员进入密封室、配菜间、操作间。
食堂卫生管理制度2一、食堂卫生管理制度1、要严格遵循食品采购的卫生要求，严把食品采购关，并科学、合理地贮存食品。
2、坚决执行食品卫生法规，严格执行以下卫生制度，即：（1）验收员不收腐烂变质食物，炊事员不做腐烂变质食物。
（2）炊事员个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲，勤洗澡、理发，勤换工作服。
（3）炊事用具用实行“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒。
（4）对食物存放做到：生与熟，成品与半成品，食品与杂物隔离。
3、餐厅、操作间、主副食库做到“四无制度”：无蛆、无蝇、无虫、无鼠。
4、坚持食物留验，杜绝食物中毒。
5、定型包装食品和食品添加剂必须有产品说明书和产品标准，标出品名、厂名、厂址、生产日期、保质期等内容。
6、采购无法索要生产资质情况的农副产品时，需对方提供联系方式、联系人、联系地址等。
二、规范加工制度1、操作员更衣、洗手后，方可进入操作间进行加工，防止二度污染。
2、烹制前，必须对烹制材料进行检查，严禁烹制变质食品及不符合卫生要求的食品及原材料。
原料的清洗要彻底。
蔬菜与肉类、水产品须分池清洗干净，尔后分类存放，供加工制作用。
餐厅员工卫生管理制度(3篇)
餐厅员工卫生管理制度（3篇）餐厅员工卫生管理制度（通用3篇）餐厅员工卫生管理制度篇1一、食堂工作人员个人卫生1、进入厨房，必须着装整齐，戴工作帽、穿工作服，保持衣冠的整洁。
2、厨房人员必须做到“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服被褥、勤换工作服。
3、上洗手间后，要用洗手液清洗双手，保持双手清洁。
4、在处理食物时，双手必须清洁。
5、在上班时间内禁止抽烟，在任何时间都不许在工作间内抽烟。
6、在处理食物过程中，避免对着食物咳嗽和打喷嚏。
7、如果手有创伤，应贴上防水膏药布贴于患处，并且在处理食物时，戴上一次性手套。
8、若员工患上腹泻、发烧、或其他容易传染食品的病症，应立即停工治疗。
二、岗位环境卫生要求1、做好厨房六管理，每次工作完成后统一清洁清扫扫，定期进行大扫除。
2、定人、定岗、定时清扫，经常保持环境清洁，厨房内做到无苍蝇、无蟑螂等。
3、厨房地面、地沟、墙角、门窗、房顶，操作台应保持清洁干燥，无油垢、污渍。
4、不干净的抹布、碟子或桌子、砧板，禁止用于制作食物的。
5、不要把纸箱或报纸等杂物放在货架上。
6、禁止闲杂人员出入操作间。
三、厨房设备、器皿卫生要求1、容器保持完好，无破损、无油垢，并分类摆放。
2、案台、刀具、抹布应专岗专用，保持清洁、无异味，防止交叉污染。
3、冰箱要保持整洁，并每两月定期清洁一次。
4、要确保用具操作情况良好，应时常检查用具的接触面是否有破损或生锈。
5、厨房设有水果、凉菜专用的案板及刀具，使用前后需进行消毒，防止交叉污染。
6、每月定期清洗排烟设备。
7、每周清洁厨房照明设施一次。
8、每天擦拭1.8米以下墙面，每周擦拭1.8米以上墙面一次。
四、食品卫生安全规定1、由原料制成品实行：不购腐烂变质的`原料，不收腐烂变质的原料，不用腐烂变质的原料。
2、大米采购必须采购优质大米，米饭在蒸煮前，蒸柜、大米需清洗干净后，方可蒸煮。
3、肉类、水产类等要保持鲜活，瓜果要去皮、洗净。
4、蒸煮菜要炒熟煮透，油炸、煎食品要保持营养，不能炸糊。
餐饮店员工规章管理规范制度
餐饮店员工规章管理规范制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职工食堂卫生管理制度（5篇）
职工食堂卫生管理制度一、炊事人员必须有身体健康证，无证人员不得在食堂工作。
二、食堂屋内要保持整洁干净，通风保持良好，墙不得有灰尘和蜘蛛网等。
三、操作间和库房熟食必须分开放置，使用的炊具、刀具也必须分开使用，严禁混用，夏季食品要用沙罩扣起来，以防苍蝇传播病菌。
四、要防止食物中毒，凡变质食物严禁给职工食用，隔夜食物要加温。
五、食堂用过的污水不能乱倒，必须经过沉淀后方能排出。
六、操作人员必须穿戴好工作服、帽、炊事人员要勤换工作服、帽，勤洗澡、侵洗头、勤剪指甲。
七、以上各项规定必须严格遵守，凡违反规定出现问题要追究责任，严格处理。
职工食堂卫生管理制度（2）1. 卫生管理责任：负责职工食堂的卫生管理工作的责任人应明确，并定期进行评估和监督。
2. 食品安全要求：职工食堂应严格按照食品安全要求操作，确保食品的卫生安全。
3. 食品采购和储存：食品采购应选择正规的供应商，并且严格按照食品安全要求进行储存和保管。
4. 食品加工和制作：食品加工和制作的过程中应做到手洗消毒、食品分开加工、加工设备清洗消毒等，确保食品的安全性。
5. 食品留样：每天应留样一定数量的食品，以备后期监测和检验。
6. 清洁和卫生：职工食堂应保持清洁和卫生，包括设施设备的定期清洗、环境的清洁等。
7. 员工培训：所有从事食堂工作的员工应接受卫生安全培训，学习正确的操作方法和卫生管理知识。
8. 卫生检查和监督：定期进行职工食堂的卫生检查和监督，发现问题及时进行整改。
9. 食品安全事件处理：如果发生食品安全事件，应及时采取措施进行处理，并向相关部门报告。
10. 监督与评估：职工食堂的卫生管理制度应定期进行监督和评估，确保卫生管理工作的有效性。
职工食堂卫生管理制度（3）是为了确保职工食堂的卫生与安全，维护职工的健康，保证食堂工作的正常运行而制定的规章制度。
下面是一个示例：第一章总则第一条为保障职工的饮食卫生安全，规范职工食堂管理，维护职工的身体健康，根据国家法律法规和相关标准，制定本制度。
食堂从业人员个人卫生的管理制度
食堂从业人员个人卫生的管理制度食堂从业人员个人卫生的管理制度范本（通用6篇）在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编精心整理的食堂从业人员个人卫生的管理制度范本（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
食堂从业人员个人卫生的管理制度1一、工作人员（一）食堂工作人员须经医院或卫生防疫部门体检合格，并持“健康证”方能上岗。
上岗后，按照卫生防疫部门要求，定期体检。
（二）上岗时要穿戴整洁的工作衣帽，不准带戒指、手表和其他装饰物，不准留长指甲和涂指甲油，指甲要短于手指2mm左右。
做到“四勤”：勤洗头、勤洗澡、勤洗工作服、勤理发。
女员工不准浓妆艳抹和披头散发；男员工不准留长发和胡须。
（三）厨房内严禁吸烟、吐痰。
不得在食物或餐具、厨具附近咳嗽、打喷嚏。
万一打喷嚏或咳嗽，要背向食物或餐具、厨具并用手帕等罩住口鼻，随即洗手。
（四）工作前、便后，均要彻底洗手。
（五）感冒、皮肤有外伤或患传染病症时不准上岗。
（六）认真学习并遵守食品卫生有关法规，并自觉按卫生防疫部门的要求搞好个人卫生和按程序操作。
二、食品（一）食物应在工作台上料理操作，生食与熟食、海鲜与肉类，必须分开加工、分开清洗、分开存放。
（二）易腐食物或原料，应贮藏在摄氏零度以下冷藏柜内。
（三）蔬菜用流动清水漂洗时间不少于20分钟。
（四）调味品放在专用调味车内，用后应随即加盖。
三、用具食堂所有用具均应摆放整齐、干净，清洗责任分类落实到人，用后立即清洗和凉干，不得外借他用。
卫生标准如下：（一）所有的不锈钢器具，均应保持内外光洁。
（二）工作台、架柜上摆放的东西整齐有序。
（三）冰柜、电饼档、蒸饭车、炉头、炉台、水池、消毒柜等固定用具，每天最少要清洗两次，即，餐前、餐后各清洗一次，保持无油迹、无杂物、无异味。
（四）铰肉机、刹菜机、和面机、各类刀具等，每次用后，均应从内到外彻底清洗一次，不留残物。
食堂从业人员个人卫生管理制度范本
食堂从业人员个人卫生管理制度范本一、目的本制度的目的是为了加强食堂从业人员的个人卫生管理，确保食品安全和食堂经营的卫生安全。
二、适用范围本制度适用于食堂从业人员，包括食堂内所有工作人员、厨师、服务员等。
三、基本要求1.食堂从业人员应经过卫生健康部门的健康检查合格，持有健康证明。
2.食堂从业人员须穿戴整洁和符合卫生标准的工作服，并经常更换和清洗。
3.食堂从业人员须保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、修剪干净指甲、勤洗头发并保持整洁等。
4.食堂从业人员须定期接受食品安全和个人卫生培训，了解最新的卫生知识和操作规范。
四、个人卫生操作规范1.勤洗手：食堂从业人员须在以下情况下洗手：使用卫生间后、接触垃圾、处理生食材前后、接触污染物品后、鼻子、嘴巴、头发、耳朵和伤口后等。
2.修剪干净指甲：食堂从业人员应将指甲修剪整洁，不留长指甲、不戴指甲油、不戴手部装饰品。
3.保持清洁的口鼻和头发：食堂从业人员须保持口腔和鼻腔的清洁，并随时保持头发整洁和干净，禁止长发悬垂操作。
4.禁止吸烟、吐痰、咳嗽和打喷嚏：食堂从业人员在食堂内严禁吸烟、吐痰、咳嗽和打喷嚏，如有需要，应将嘴巴遮住并远离食品及餐具。
五、食堂卫生设施要求1.食堂应配备洗手台，并保持畅通和清洁。
2.食堂应定期清洁和消毒，特别是对工作台、炉灶、存放食品的容器和餐具等。
3.食堂应保持良好的通风和排气系统，确保空气流通并排出油烟和异味。
4.食堂应保持整洁，垃圾及时处理，禁止在食堂内存放杂物。
六、进货和储存要求1.食堂从业人员须购买符合卫生安全要求的食品，避免购买过期食品、变质食品或无生产日期的食品。
2.食堂从业人员须按照食品储存要求，将食品储存于干燥、通风和阴凉的地方，避免与其他物品污染。
七、食品加工和处理要求1.食堂从业人员须按照食品加工操作规范，避免直接接触食品的手部或工具的交叉污染。
2.食堂从业人员须确保加工食品的温度符合要求，防止食品变质和细菌滋生。
3.食堂从业人员在处理食品时应佩戴口罩，避免唾液、呼吸等对食品的污染。
餐饮员工卫生间管理制度
为了保障餐饮员工在卫生间的使用权益，维护餐厅卫生环境，提高员工生活品质，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本餐厅所有员工使用的卫生间。
三、管理制度1. 卫生间设施管理（1）卫生间内设施应保持完好，如有损坏，应及时报修。
（2）卫生间内应配备足够的洗手液、纸巾等卫生用品，员工应自觉使用。
（3）卫生间内不得放置与卫生无关的物品，保持整洁有序。
2. 卫生清洁管理（1）卫生间应每日进行彻底清洁，包括地面、墙面、洗手台、马桶等。
（2）员工在卫生间使用后，应立即洗手，保持个人卫生。
（3）卫生间内不得乱扔垃圾，应将垃圾投入指定的垃圾桶内。
3. 卫生间使用规范（1）员工进入卫生间时，应自觉排队，依次使用。
（2）卫生间内不得大声喧哗，保持安静。
（3）使用卫生间时，应注意节约用水，避免浪费。
（4）卫生间内不得吸烟，保持空气清新。
4. 卫生间设备维护（1）员工应爱护卫生间内的设备，不得随意损坏。
（2）卫生间内的设备如有故障，应及时报修。
（3）卫生间内的设备更新、更换，由餐厅统一安排。
四、责任与奖惩（1）餐厅管理人员负责监督卫生间管理制度执行情况。
（2）员工应自觉遵守本制度，维护餐厅卫生环境。
2. 奖惩（1）对认真执行本制度，保持卫生间清洁的员工，给予表扬和奖励。
（2）对违反本制度，造成卫生间环境污染的员工，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
五、附则1. 本制度由餐厅人事部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，餐厅可根据实际情况予以修订。
餐厅名称：发布日期：____年____月____日。
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内部管理制度系列
餐厅员工卫生管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-26773餐厅员工卫生管理制度
Restaurant staff hygiene management system
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
餐厅员工卫生管理制度
一总则
1目的
规范餐厅员工职业健康检查和管理，加强员工卫生控制，以确保食品卫生和安全。
2适用范围
本餐厅的所有员工。
二员工健康检查管理
1餐厅员工必须持有效健康证，方可上岗。
2餐厅所有从业人员都必须进行健康检查。
健康检查分为新进员工健康检查与员工定期健康检查两类。
3应聘人员必须在餐厅指定的医院检查身体，合格后方可录用。
4在职员工每年由餐厅组织一次身体健康检查。
凡发现员工患有传染病或不适合工作岗位的疾病，餐厅将视情况调整岗位或予以辞退。
5健康档案管理员每月对餐厅员工的健康证进行核对，发现过期、无效证件应及时报告主管安排员工体检。
6员工的体检费用由餐厅承担。
7餐厅应建立员工职业健康档案，按规定妥善保管。
8员工有权查阅、复印本人的职业健康档案。
三员工个人卫生管理
1员工严格遵守国家有关的法律法规及餐厅卫生管理规定，执行餐厅卫生操作规程，养成良好的卫生习惯。
2员工工作服应合体、干净，无破损。
3厨房厨师工作时应戴正发帽，头发梳理整齐并置于帽内。
4工作前后、处理食品原料前后、大小便后、清洁卫生后都要用流动清水洗手，保持双手的清洁。
只要离开过厨房，回来后一定要先洗手消毒。
厨房员工应每隔一小时洗手一次。
5不得面对着食物或烹饪用器具说话、咳嗽、打喷嚏。
万一打喷嚏时，要背向食物用手帕或卫生纸罩住口鼻，并随即洗手。
6不可在工作场所内吸烟、饮食、嚼槟榔、嚼口香糖，以免造成食物污染。
7岗前不饮酒、不吃异味较大如葱、蒜等食品，保持口腔清洁。
用餐后要刷牙或漱口。
8要勤洗澡、更衣，勤理发、洗头、修面，勤剪指甲，勤洗手。
9发型大方，男员工不留长发，女员工长发应盘起来;不留长指甲。
10不随地吐痰。
11患病报告制度
厨房员工患有疾病，应及时向主管报告，主管应立刻安排进行休息或者前往医院检查。
如呼吸系统的任何不正常情况(感冒、咽喉炎、扁桃体炎、支气管疾病和肺部疾病)，肠疾，如腹泻;还应报告任何皮肤发疹、生疖等疾病;报告受伤情况，包括被刀或其他利器划破和烧伤等;手部有创伤、脓肿时应更换工作范围，不可烹饪食物或接触食物。
12对患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等五种疾病以及其他有碍公共卫生的疾病患者，治愈前不得上岗。
四员工操作卫生管理
厨房操作卫生管理的目的是防止工作人员因工作时的疏忽而导致食物、用具遭受污染。
1员工必须严格执行餐厅的服务规范，为顾客提供优质服务。
2主管应及时督导员工按规范要求进行服务操作。
3端送食物时，要用托盘，并且避免用手直接接触食物或盛食物的器皿内缘。
4不用手直接抓取食物，必须用手操作时，须戴塑料手套。
品尝食物要使用清洁的匙;准备食物时要尽可能地使用各种器皿用具，例如用夹子、匙、叉等来取冰块、馅料、面包等。
5工作时不能把双手插在裤子口袋里。
6工作时不能用手摸头发、抠耳朵。
7不可在工作场所内吸烟、饮食、嚼口香糖，非必要时
不互相交谈。
8不使用破裂器皿。
9工作时间内不接触钱币等物。
10不把工作裙、衣裤当手巾用，擦手、擦脸。
11餐具要拿柄，玻璃杯要拿底部，拿盘子时拇指只能接触盘子的边缘部分。
12熟食掉落地上则应弃置，不可使用。
13掉落的餐具要洗净消毒后，方可使用。
14一旦在操作中出现了水渍、油渍、汤渍及污物，要及时清理，用墩布擦干，千万不要再用水冲洗。
15若未按卫生规范操作而引起不良后果，将会受到纪律处分。
五员工卫生知识培训
1新员工须接受餐厅安排的卫生知识培训，以便尽快熟悉餐厅的卫生设施、管理政策、工作程序和食品卫生知识等。
并经考核合格后，方可上岗。
2餐厅对在职员工进行定期或不定期的卫生培训，以改正员工平时的不良卫生习惯。
3卫生知识教育可通过如下方法进行。
3.1定期举办员工卫生知识培训。
3.2举办卫生知识竞赛。
3.3分发小册子或宣传单。
3.4放映幻灯片或影片。
3.5个别机会教育。
4培训结束后进行考核，不合格者离岗学习一周，待考试合格后再上岗。
5建立员工卫生知识培训档案，将培训时间、培训内容、考核结果记录归档，以备查验。
六附则
本制度自公示之日起实施。
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