工作时间调整调查问卷教学内容
三班两倒改班的调查问卷
调查问卷尊敬的员工：您好！为借鉴其他地区倒班的经验，即工作时间为白班07:30—19:30，夜班19:30-07:30，有以下两种方案：方案一：实行两班两倒，做六休一，即每星期天大休，两班倒，每周倒一次，每周休息4天，每月满勤26天。
方案二：三班两倒，实行做四休二，即员工上四个白班，休两天，再转四个夜班为一个循环，星期天不停机器。
制造部须要求每名员工提前一个月做好排班计划，员工每月可休息4-10天，休息时间可申请加班，每月上班20天--28天（最多）之间。
其中，满勤20天即有全勤奖。
1、您所在的部门：2、请问您现在对三班两倒的工作时间清楚了吗？请打“√”A清楚( ) B不清楚( )3、你认为您会哪种方案比较适合自己？请打“√”A两班两倒（）B三班两倒（）C两张方案皆可（）4、您对三班两倒后有什么担心或建议？请回答5、您对所在部门管理人员如何评价，有什么意见或建议？调查问卷尊敬的员工：您好！为借鉴其他地区倒班的经验，即工作时间为白班07:30—19:30，夜班19:30-07:30，有以下两种方案：方案一：实行两班两倒，做六休一，即每星期天大休，两班倒，每周倒一次，每周休息4天，每月满勤26天。
方案二：三班两倒，实行做四休二，即员工上四个白班，休两天，再转四个夜班为一个循环，星期天不停机器。
制造部须要求每名员工提前一个月做好排班计划，员工每月可休息4-10天，休息时间可申请加班，每月上班20天--28天（最多）之间。
其中，满勤20天即有全勤奖。
1、您所在的部门：2、请问您现在对三班两倒的工作时间清楚了吗？请打“√”A清楚( ) B不清楚( )3、你认为您会哪种方案比较适合自己？请打“√”A两班两倒（）B三班两倒（）C两张方案皆可（）4、您对三班两倒后有什么担心或建议？请回答5、您对所在部门管理人员如何评价，有什么意见或建议？。
调查报告员工对工作时间安排的满意度调查
调查报告员工对工作时间安排的满意度调查调查报告：员工对工作时间安排的满意度调查背景介绍：为了了解员工对工作时间安排的满意度，提高工作效率与员工工作的积极性，本公司进行了一项对员工的调查。
本调查旨在了解员工对工作时间分配是否合理、是否满足员工的需求，并针对调查结果提出相应的改进建议。
调查方法：本次调查采用的是匿名问卷调查的方法。
调查问卷共计15道题目，包括员工的基本信息、对工作时间安排的满意度评价、对工作时间的期望以及对现行工作时间安排的意见与建议等内容。
调查选取了公司各部门的员工作为被调查对象，共计发放了500份问卷，其中有效回收的问卷为480份，回收率为96%。
调查结果分析：根据对回收的480份问卷进行统计与分析，以下是调查结果的总结：1. 工作时间安排的满意度评价：74%的员工对公司所安排的工作时间比较满意，认为工作时间合理且能够完成工作任务的要求；15%的员工表示对工作时间安排感到一般满意，觉得还有提升的空间；11%的员工对工作时间安排不满意，有一些工作时间上的困扰和问题。
2. 对工作时间的期望：大部分员工希望能够有弹性的工作时间，以便更好地平衡工作与生活；有一部分员工希望公司能够提供更多的加班补偿政策，以激励员工加班的积极性；少数员工希望公司能够提供更多的工作时间调整的机会，以应对一些个人特殊需求。
3. 对现行工作时间安排的意见与建议：提高工作时间的弹性，以满足员工个人需求；提供更多的加班补偿政策，以鼓励员工加班时的努力；定期与员工沟通，了解他们的工作时间需求，做出相应的安排；加强对于工作时间的管理与监督，确保工作时间的合理分配和利用。
改进建议:基于以上的调查结果，我们向公司提出以下的改进建议：1. 提高工作时间的弹性：公司可以考虑实施弹性工作制度，根据员工的需求和工作任务的要求，提供更加灵活的工作时间安排。
例如，允许员工有一定的自主调整工作时间的权利，或者实行弹性上下班制度。
2. 加强沟通与员工参与：公司应该定期与员工进行沟通，了解他们对工作时间的需求和意见，并根据情况进行合理的调整。
教师时间管理调查问卷模板
尊敬的教师：您好！为了更好地了解教师们在日常工作中时间管理的情况，提高工作效率和生活质量，我们特此设计此份调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高服务质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄段：A. 20-30岁B. 31-40岁C. 41-50岁D. 50岁以上3. 您所在的学科：（请勾选）A. 文科B. 理科C. 艺术类D. 体育类E. 其他（请说明）4. 您所在的学校性质：A. 公办学校B. 民办学校C. 中学D. 小学E. 幼儿园二、时间管理现状5. 您每天的工作时间大约是多少？A. 6小时以下B. 6-8小时C. 8-10小时D. 10小时以上6. 您每天的工作内容包括：（请勾选）A. 课堂教学B. 课外辅导C. 教研活动D. 学生管理E. 教学准备工作F. 其他（请说明）7. 您每天用于课堂教学的时间大约是多少？A. 2小时以下B. 2-3小时C. 3-4小时D. 4小时以上8. 您每天用于课外辅导的时间大约是多少？B. 1-2小时C. 2-3小时D. 3小时以上9. 您每天用于教研活动的时间大约是多少？A. 1小时以下B. 1-2小时C. 2-3小时D. 3小时以上10. 您每天用于学生管理的时间大约是多少？A. 1小时以下B. 1-2小时C. 2-3小时D. 3小时以上11. 您每天用于教学准备的时间大约是多少？A. 1小时以下B. 1-2小时C. 2-3小时D. 3小时以上12. 您每天用于其他工作的时间大约是多少？A. 1小时以下B. 1-2小时C. 2-3小时三、时间管理方法与技巧13. 您认为以下哪些方法有助于提高时间管理能力？（请勾选）A. 制定详细的工作计划B. 合理安排工作和休息时间C. 学会拒绝无关紧要的干扰D. 利用碎片时间进行学习E. 其他（请说明）14. 您在时间管理方面有哪些具体的技巧？（请说明）15. 您认为以下哪些因素会影响您的时间管理？（请勾选）A. 工作任务繁重B. 学生管理问题C. 教研活动频繁D. 个人生活习惯E. 其他（请说明）四、建议与期望16. 您对我们学校在时间管理方面的建议和期望是什么？（请说明）感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！祝您工作顺利，生活愉快！。
上下班时间调整意见调查表
上下班时间调整意见调查表
本调查表旨在了解员工对公司工作时间调整的真实意愿，请如实客观填写，以便公司结合实际情况及需求合理安排上下班时间。
现有如下两种方案：
方案一：上午08：00—12：00 下午12：30—17：00加班 17：30—19：00
方案二：上午08：00—12：00 下午12：30—16：30加班 17：00—19：00
请在所选方案对应的空白栏里打“√”选择完毕后须本人签字确认。
本调查结果只做调整工作时间参考之用，除此之外不会给个人带来任何不利影响。
谢谢合作！
注：以上工作时间为目前一个班时进行调整，如果后续增加夜班则重新调整工作时间。
上班时间调查问卷
上班时间调查问卷各位同事：大家好，本次调查是基于新办公环境作息时间做的进一步调整及完善的问卷调查，本调查为匿名问卷，请放心填写。
数据最终会进行整合，选择最为符合的时间，令大家能在良好的氛围下工作。
感谢为公司付出的每位同事，大家辛苦了！1、请选择您所属的部门：A、管理部B、项目部C、采购部D、财务部E、品管部F、制造部G、技术部H、资材部I、人事行政部J、精密电子事业部 K、计划物流部 L、模具事业部M、光电事业部2、请问您每天上下班的方式是：A、直达公交车B、至少转乘2次公交车C、BRTD、BRT和公交车E、摩托车、电动车、自行车F、步行3、请选择您所居住的区域：A、思明区B、湖里区C、沧海区D、集美区E、翔安区F、洪塘镇G、五显镇H、汀溪镇4、您每天上班的时间一般为：A、10-20分钟B、21-40分钟C、41-60分钟D、61-80分钟5、请问您部门在18:00后下班的，每周有多少天？A、1-2天B、3-5天C、只要上班就有加班6、请问每日的工作是否在下班前能否完全解决？A、完全不能，时间不够，需要加班B、基本可以，偶尔会因个别原因不能完成C、得心应手，完全能处理7、您认为每周六的工作情况意义如何？A、毫无意义，来了基本都在等时间B、因工作性质，工作只能在周末办C、生活比较充实，周六应该上班D、周六上班应该给予一定的加班补偿E、周六偶尔加班我能接受F、无所谓8、以下的上班时间，您觉得适合执行的是？A、9:00—12:00 13:00—18:00B、8:00—12:00 13:30—17:30C、8:30—12:00 13:00—17:30D、8:30—12:00 13:30—18:009、您认为我们的工作时间应该是？A、每日8小时，周末双休，特殊情况可以加班或调休B、每日8小时，周六正常上班，周末单休。
作息时间调整调查问卷
作息时间调整调查问卷
调查问卷
（食堂就餐伙食标准的意见）
部门：_____________ 姓名：_____________
以下内容仅针对食堂就餐人员
大成科技现行就餐伙食标准为：
三菜一汤一晕两素餐费：10元/餐
五菜一汤两晕三素餐费：15元/餐
为了满足大家的饮食适应季节温度变化，满足大多数员工的作息规律，公司现针对工作时间展开意见调查，请您对以下内容做出选择：上午固定下班时间为12：00 每天工作时间7.5小时
1.冬令上午上班时间您希望调整为：
A. 8：00
B. 不调整
C. 9：00
D. 其它___________________
2.冬令午休时间您需要多久（含午餐时间）：
A. 0.5小时
B. 1 小时
C. 1.5小时
D. 2小时
E. 其它___________________
3.夏令上午上班时间您希望调整为：
A. 8：00
B. 不调整
C. 9：00
D. 其它___________________
4.夏令午休时间您需要多久（含午餐时间）：
A. 0.5小时
B. 1 小时
C. 1.5小时
D. 2小时
E. 其它___________________
感谢您的参与，请完成后交至人力资源中心赵强处，谢谢！人力资源中心
2012.10.10。
公司作息时间调查问卷汇总
公司作息时间调查问卷汇总
公司作息时间调查问卷结果汇总
此次问卷调查对象为浙江贯通科技在岗所有人员15人，问卷调查内容统计如下：
岗位：技术/项目开发/产品/辅助岗位
年龄段：22-30岁 10人
30-40岁4人
40-50岁1人
日常上下班建议：
统一标准时间9:00-17:30 为 6人
弹性工作时间为7人
综合工作时长为1人
其他（统一工作标准时间，但按照实际情况可做调整为1人）
中午午休时间建议：（选项有45min 60min 90min 其他）
45min 0人
60min 7人
90min 8人
其他 0人
调整工作时间后员工反馈（可多选选择）
工作热情会更高 5人
工作状态会更好 14人
工作积极性会更高 3人
生活质量会提高 5人
该项调查采取不记名形式，收集每位员工对目前作息时长的建议，供参考。
工时调整问卷调查
工时调整问卷调查工时调整问卷调查为逐步规范公司的劳动用工管理和休假管理，并为客观评价各一线岗位间的展以下方面的调查。
请根据您自身的想法做出选择，开放性题目请您在题后空白处作答。
本次采用实名调查，问卷共有19题。
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！Q1：您的姓名？（___ ） ____________Q2：您的性别是？（___ ）男（___ ）女Q3：您的年龄是（___ ） 18岁以下（___ ） 18~24岁（___ ） 25~30岁（___ ） 31~40岁（___ ） 41~50岁（___ ） 51~60岁（___ ） 61岁及以上Q4：您入职公司至今工作时间是？（___ ） 6 个月以内（___ ） 6 个月~12 个月以内（___ ） 1~2年（___ ） 2~5年（___ ） 5年以上Q5：您所从事的工作和职位是？（可多选）（___ ）生产一线员工（___ ）技术人员（___ ）职能人员（___ ）中层管理人员（___ ）其他（请补充）Q6：目前自己的家庭状况是否困难（___ ）有（___ ）一般（___ ）其他Q7：我对公司的未来很有信心。
（___ ）非常赞同（___ ）赞同（___ ）中立（___ ）不赞同（___ ）非常不赞同Q8：您认为公司现阶段使用的考核方法，感觉是否足够全面？（___ ）十分全面（___ ）比较全面（___ ）一般Q9：公司目前有不同的工时制度，您的看法是？（___ ）无所谓（___ ）为了公司安全生产需要，服从公司安排（___ ）现有的工作模式很好，不需要调整（___ ）其他看法请说明Q10：对公司规定的工作日和工作时长您有无不满（___ ）满意（___ ）一般（___ ）不满意（___ ）其他Q11：您觉得企业大部分员工离职是因为（___ ）薪酬不合理导致（___ ）和薪酬有一定关系（___ ）不确定（___ ）和薪酬没有什么关系（___ ）绝对与薪酬问题无关Q12：您在接下来的一个月里，是否有寻找新工作的打算？（___ ）非常可能（___ ）可能（___ ）一般（___ ）不可能（___ ）非常不可能Q13：您觉得目前企业的发展与员工工资增长的关系是（___ ）一定会得到工资增长（___ ）可能会得到工资增长（___ ）不会得到工资增长（___ ）其他（请补充）Q14：若生产车间实行以下哪种工时，更利于公司的生产经营管理及员工期望（___ ）保持目前工时不变（___ ）休假4-5天，26天12小时综合工时制度，工资涨幅32%-36% （___ ） 0休假，30天12小时综合工时制度，工资涨幅50%-57% （___ ）其它Q15：您支持公司执行下面哪一种工时方案（___ ）目前所执行的20天工时工薪制（___ ） 26天工时工薪制（___ ） 26天工时工薪制（___ ） 30天工时工薪制Q16：您比较乐意接受什么样的奖励方式？（___ ）旅游、外训、晋升奖励（___ ）累积进行加薪（___ ）资金或等值物品（___ ）转换为福利奖励Q17：您对目前的工资、资金和福利是否满意（___ ）很满意（___ ）较满意（___ ）一般（___ ）较不满意（___ ）不满意Q18：请您对本次问卷调查的方式进行评价？（___ ）非常满意（___ ）满意（___ ）一般（___ ）不满意（___ ）非常不满意Q19：您觉得公司需要改进的地方有哪些？或您有什么好的建议？（___ ） ____________。
计调工作时间分析
计调工作时间分析
1. 收集数据：首先，收集计调部门的工作时间表或记录。
这包括员工的工作日历、出勤记录以及每个任务的时间安排和完成时间。
2. 梳理工作流程：确定计调部门的主要工作职责和任务。
这可能涉及旅行安排、活动管理、预算编制等工作。
了解整个工作流程对于后续的时间分析是非常重要的。
3. 识别时间消耗因素：回顾每项任务的时间记录，确定影响工作时间的各种因素。
这可能包括任务的复杂性、所需资源的可用性、与其他部门或供应商之间的协调等。
4. 分析工作时间分配：将每个任务的实际工作时间与预期工作时间进行比较。
这有助于确定潜在的时间浪费或优化机会。
你可以使用图表或表格来可视化这些结果。
5. 建立时间管理策略：基于分析结果，制定改进工作效率和时间管理的策略。
这可能包括优化工作流程、加强团队协作、培训员工以提高技能等。
6. 监测和评估：随着时间推移，继续监测和评估计调部门的工作时间。
这有助于了解改进策略的有效性，并进行必要的调整。
员工工作时间调查问卷(通用)
员工工作时间调查问卷(通用)1. 前言本问卷旨在了解员工的工作时间安排，以便优化工作效率和员工福利。
请你在接下来的问题中选择适当的选项或填写相关信息。
你的回答对我们非常重要，我们将保证你的回答的机密性和匿名性。
请在填写问卷之前，阅读并同意以下声明：- 所有的回答只用于研究和分析，不会用于任何其他目的。
- 请提供真实和准确的信息，以确保结果的可靠性和有效性。
2. 个人信息请提供一些基本的个人信息，以帮助我们分析数据。
- 姓名：- 性别：- 年龄：- 部门：3. 工作时间调查3.1 你的工作时间安排如何？- [ ] 固定工作时间（例如 9:00-17:00）- [ ] 弹性工作时间- [ ] 加班3.2 如果你的工作时间是固定的，请在下面选择你的工作时间段：- [ ] 早班（例如 8:00-16:00）- [ ] 白班（例如 9:00-17:00）- [ ] 夜班（例如 16:00-24:00）- [ ] 其他，请注明：______3.3 如果你的工作时间是弹性的，请在下面填写你通常的上班时间范围：开始时间：______ 结束时间：______3.4 你是否经常需要加班？- [ ] 是- [ ] 否3.5 如果你需要加班，请告诉我们加班的频率和时长：频率：______ （每周几次）时长：______ （每次几小时）4. 对工作时间安排的意见和建议请在下面提供任何对于工作时间安排的意见、建议或其他想法。
______5. 结束语非常感谢你抽出宝贵的时间填写该问卷。
你的回答将有助于我们了解员工工作时间的现状和需求，从而改进工作环境和福利待遇。
如果你愿意进一步参与我们的调查或有其他意见，请在下面留下你的联系方式，我们将与你联系。
- 联系方式：______谢谢！。
上下班时间调整问卷调查
上下班时间调整问卷调查各位同事好：本次调查是基于新的上下班时间做进一步调整及完善做的问卷调查，本调查为匿名问卷，请放心选择填写。
数据最终会进行整合，选择最为符合的工作时间，令大家能在良好氛围下工作。
感谢为公司作付出的每位同事，都辛苦了！1、请选择你所属的部门【多选题】□ 市场部□ 行政部□ 财务部□ 信息部□ 系统部□ 物控部□ 工厂部2、请问你每天上下班的方式是【多选题】□ 公交车□ 至少转乘2次公交车□ 地铁□ 至少转乘2次地铁□ 自行车（路程15-30分内）□ 步行3、请选择你所居住的区域【多选题】□ 南山区□ 福田区□ 宝安区□ 益田区□ 龙华新区□ 罗湖区□ 龙岗区4、每天上班时间一般为【多选题】□ 10-20分钟内□ 21-35分钟内□ 36-50分钟内□ 51-75分钟内□ 76-90分钟内□ 90分钟以上5、以下的上班时间，你觉得符合你的【多选题】□ 8:30-12:00 13:30-17:30□ 9:00-12:00 13:30-18:00□ 9:00-12:00 13:00-17:30□ 9:30-12:00 13:00-18:00□ 10:00-12:00 13:00-19:006、请问你所属部门平均每天19:00后下班的，每周有多少天（含周六日）【多选题】□ 1-2天□ 3-5天□ 5-7天7、请问你觉得导致加班的主要原因是请问【填空题】________________________8、您对于上下班时间的意见或建议？【填空题】________________________。
员工上班时常调查问卷模板
尊敬的员工：您好！为了更好地了解员工的工作状态和需求，提高工作效率和满意度，我们特此开展此次上班时常调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进工作环境，优化工作流程。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的配合与支持！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上3. 部门：____________________4. 职位：____________________二、工作时间与休息5. 您每天上班的时间是：（1）8:00-12:00（2）9:00-12:00（3）8:30-12:00（4）8:00-11:30（5）其他：_______6. 您每天下班的时间是：（1）17:00-18:00（2）18:00-19:00（3）18:30-19:30（4）19:00-20:00（5）其他：_______7. 您每周工作时间是多少天？（1）5天（2）6天（3）7天8. 您认为公司规定的加班制度合理吗？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理（5）非常不合理9. 您平均每周加班时长是多少？（1）0小时（2）1-5小时（3）6-10小时（4）11-15小时（5）16小时以上10. 您对公司的休息制度（如年假、调休等）满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工作环境与氛围11. 您对公司的工作环境（如办公设施、通风、采光等）满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意12. 您认为公司内部沟通是否顺畅？（1）非常顺畅（2）顺畅（3）一般（4）不顺畅（5）非常不顺畅13. 您对公司内部团队氛围满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（5）非常不满意四、工作内容与挑战14. 您认为自己的工作内容与职责是否明确？（1）非常明确（2）明确（3）一般（4）不明确（5）非常不明确15. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？（1）工作量过大（2）工作压力过大（3）工作技能不足（4）人际关系问题（5）其他：_______16. 您认为公司提供的培训与学习机会是否满足您的需求？（1）非常满足（2）满足（3）一般（4）不满足（5）非常不满足五、福利待遇与满意度17. 您对公司提供的福利待遇（如五险一金、员工体检、节日福利等）满意吗？（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意18. 您对公司的工作满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意19. 您是否愿意为公司长期工作？（1）愿意（2）可能。
工作时间调整调查表
工作时间调整调查表第一篇：工作时间调整调查表*******工作时间调整意见表全体员工：为合理安排工作与休息，以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中，进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午7：30—12:00，下午13：00—18:00，向广大员工征求意见(超过50%以上通过)。
谢谢大家合作！同意：□ 不同意：□姓名：＿＿＿＿*******工作时间调整意见表全体员工：为合理安排工作与休息，以最饱满的工作热情投入到每天的工作当中，进一步规范企业管理，提高工作效率，并根据季节性变化和实行夏时制工作制度，经公司研究决定，现将我公司工作人员上下班的时间调为上午7：30—12:00，下午13：00—18:00，向广大员工征求意见(超过50%以上通过)。
谢谢大家合作！同意：□ 不同意：□姓名：＿＿＿＿第二篇：工作时间调整调整工作时间通知从2013-8-26起仓库恢复原作息时间：上午7:30-11:00下午12:00-16:30请各送、提货单位注意调整时间，相互转告！上海**物流有限公司2013-8-29第三篇：申请-工作时间调整关于调整上班时间的请示尊敬的领导：现我公司工作时间为上午：8:30--11：30，下午：12:20--17:20。
由于中午休息时间过短，员工在午餐后没有足够的时间休息，恢复体力，以致下午工作状态不佳，影响了工作效率。
为了合理安排午休时间，更好地保障员工的工作状态，特申请将上班时间调整为：上午：8:30--12：00，下午：13:30--17:30。
妥否，请批示重庆莱美金鼠中药饮片有限公司总经办二〇一二年十月十九日第四篇：工作时间调整申请书工作时间调整申请书尊敬的领导：现本人上班时间为：上午9：30——1：30，下午16：30——20：30。
为了晚上能及时回家赶上公交车，现申请变更一下工作时间：上午：9：30——1：30 下午15点——19：30。
时间管理调查问卷
5、您是否会把每天要做的事情安排成一个日程表？经常□有时会□从不□
6、您是否对每周的工作都事先有个工作计划？是的□有时会□很少□
7、您的工作计划做好后是否会进行修改或调整？是的□有时会□很少□
8、您是否经常参加为解决同一个问题而召开的会议？是的□有时会□很少□
9、您总是会在工作开始前就制定好工作目标？是的□有时会□很少□
10、您是否对您的工作先进行分类，确定优先顺序？经常□有时会□从不□
11、您是否总是不放心让别人做事？经常□有时会□从不□
12、您是否定期整理桌面或电脑中的资料、文件？经常□有时会□从不□
13、您是否忙于应付突发事件？经常□有时会□从不□
14、您是否因为沟通问题影响工作进度？经常□有时会□从不□
15、您总是把最重要的工作放在活动效率最高的时间段去做？
经常□有时会□从不□
16、请选择您喜欢的授课方式：
讲解□案例分析□小组讨论□角色办演□头脑风暴□培训游戏□
请简述您期望的讲师风格：
非常感谢您的宝贵时间，我们会尽力安排好此次课程。
谢谢！。
老师工作时间调查问卷模板
尊敬的老师：您好！为了更好地了解我国教师的工作时间现状，提高教育教学质量，促进教师身心健康，我们特开展此次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们研究工作具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）25岁以下（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 学历：（1）专科及以下（2）本科（3）硕士及以上4. 教学阶段：（1）小学（2）初中（3）高中（4）中专/技校（5）其他二、工作时间5. 您每周工作天数是多少？（1）5天（2）6天（3）7天6. 您每天的工作时长是多少？（1）8小时（2）9-10小时（3）11-12小时（4）13小时以上7. 您的工作时间是否固定？（1）固定（2）不固定8. 您是否经常加班？（1）经常（2）偶尔（3）很少（4）从不9. 您加班的主要原因是什么？（1）备课（2）批改作业（3）辅导学生（4）参加教研活动（5）其他（请说明）10. 您认为工作时间过长对您的身心健康有何影响？（1）很大影响（2）有一定影响（3）没有影响三、教学压力11. 您认为目前教学压力如何？（1）很大（2）较大（3）一般（4）较小（5）没有压力12. 您认为教学压力的主要来源是什么？（1）学生成绩（2）教学质量评估（3）家长期望（4）学校管理（5）其他（请说明）13. 您是否因为教学压力而产生焦虑、抑郁等心理问题？（1）是（2）否四、休息与休闲14. 您每周休息时间是多少？（1）1天（2）2天（3）3天（4）4天以上15. 您在休息时间主要用于什么活动？（1）家庭生活（2）学习提升（3）休闲娱乐（4）社交活动（5）其他（请说明）16. 您认为休息时间是否足够？（1）足够（2）不足（3）一般五、意见和建议17. 您对目前的工作时间有何意见和建议？（1）缩短工作时间（2）调整工作安排（3）提高工作效率（4）加强心理健康教育（5）其他（请说明）18. 您认为如何提高教师的工作积极性？（1）提高教师待遇（2）改善工作环境（3）加强教师培训（4）减轻教学压力（5）其他（请说明）再次感谢您参与本次问卷调查，您的意见对我们具有重要意义。
关于工时情况的主题调查问卷
关于工时情况的主题调查问卷预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制关于工时情况的主题调查问卷亲爱的朋友，您好！感谢您参与本次问卷调查！我在做一项关于企业员工工时制度的课题。
我国《劳动法》对职工工作时间有明确规定，例如职工每日工作8小时，每周工作40小时；延长劳动时间的，每日不得超过1小时，特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
此外，对职工的休息休假也有详细规定，例如公休假日、法定休假日、探亲假、婚丧假等以及这些休假的调休都做了相关规定。
但事实上，加班成了家常便饭，每日、每周、每月工作时间超时都是非常普遍的现象，很少职工能够依法得到加班工资。
本次问卷在于了解企业职工的工时情况以及对工时制度的看法。
非常感谢大家的参与与配合！以下选择题中，如无特殊说明，均为单项选择题。
第1 题您的性别A.男B女第2 题您所在的工作单位性质A国营B合资 C 外资D 民营第3 题您工作日的上班时间是第4 题您工作日的下班时间是第5 题您的加班频率是？A总是加班 B 经常加班 C 偶尔加班 D 从不加班第6 题，如需加班，一般持续多长时间？A. 小于1小时B 1—2小时C 2—3小时D 大于3小时第7 题以下哪些休假在您所在的单位能够保证享受？（多项选择题）A 探亲假B婚丧假C带薪年休假 D. 产假 E. 法定节假日第8 题在节假日加班，您是否能拿到加班工资.？A 有时B总是C从来没有第9 题您每周有保证连续24小时的休息时间吗？A 有时候没有B每周都有C经常没有D从来没有第10 题您在双休日加班（没有调休）有加班工资么？A从来没有B总是 C 有时第11 题您的工作内容是否可以在工作时间内完成？A.大多时候可以B.都可以C.都不可以D.有些时候可以第12 题您加班的原因是什么？A 公司要求加班B 工作量大，任务不能完成，不得不加班C 为了有更大的晋升机会D 其他原因第13题对于工时制度，您的看法、意见或建议。
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问卷调查
填表日期：首先感谢您参加本次问卷调查！本问卷调查旨在了解您对公司工作时间调整的真实意见，从而改进我们的工作，提高我们的管理及运营水平。
一切有关您所反馈的信息，行政部将做好资料保密工作，对个人无任何不利影响。
感谢您的合作！
答卷说明：请在您认为合适的选项上打“√”
1、（单选）您认为现在的工作时间是否合理？
A、非常合理
B、比较合理
C、不合理
D、严重不合理
E、无所谓
2、（单选）现在的12小时两班制，你是否会觉得劳动时间过长？
A、过长
B、还可以
C、其他
3、（单选）你觉得现在的工作时间是否需要改动？
A、需要
B、不需要
4、（单选）如果缩短上班时间，您会持一个什么态度？
A、强烈反对
B、赞成
C、无所谓
5、（单选）您认为一天的上班时间是多少个小时合适？
A、12小时
B、10小时
C、9小时
D、8小时
6、（多选）您不赞成缩短上班时间的原因是？（不赞成缩短上班时间者答）
A、怕上班时间短了，工资就相应的降低了
B、习惯这样的上班时间了，缩短上班时间反而不习惯
C、反正都是为了挣钱，时间长点，工资就高，那就没有必要缩短上班时间了。
D、其他
7、（多选）您赞成缩短上班时间的原因是？（赞成缩短上班时间者答）
A、站的时间太长，体力无法负荷
B、可以有足够的时候休息
C、其他
8、（单选）对于目前您的资薪状况，你是否满意？
A、满意
B、一般
C、不满意
9、（单选）如果仍按计时加计件方式计算工资，但现在的12小时上班制改成8小时制，您是否愿意？
A、非常愿意
B、不愿意
C、无所谓，都可以
10、（单选）如果缩短上班时间，是否会给你生活带来不便？
A、是
B、无所谓
C、否
注：背面续
11、（单选）你觉得如果缩短上班时间，你的工作效率是否会加快？
A、会
B、差不多
C、不会
12、（多选）目前食品部员工流动性大，您认为最大的原因是什么？
A、劳动时间长
B、车间环境差
C、管理有问题
D、私人原因
E、工资问题
13、（单选）对于目前车间的管理方式，你认为是否合理？
A、合理
B、不知道
C、不合理
D、其他
14、（单选）若缩短上班时间后，您的工作心态会是什么？
A、同意，自愿、服从管理
B、有意见，但也会服从
C、有意见，会有不做的想法
D、其他
15、（单选+简答）您觉得目前的工资结构制度及其奖金分配比例合理吗？若不合理，不合理之处有哪些？
A、合理
B、不合理
不合理理由：
16、（单选）您对每月工资发放情况是否满意？
A、满意
B、不满意
17、（单选）您对每月工资的发放情况持何种态度？
A、应该准时定期发放，这样能稳定人心，让人觉得放心、有安全感
B、稍有延迟数天也没有关系，但也不能拖得太久
C、无所谓，对个人影响不大
18、（单选）与消费水平相比，您对自己的工资：
A、很满意
B、较满意
C、一般
D、不太满意
E、很不满意
19、与您的工作量相比，您对自己的工资：
A、很满意
B、较满意
C、一般
20、（问答）您对缩短上班时间问题还有什么看法或建议？。