党风廉政建设问题清单及整改措施(2)
党风廉政建设存在问题及整改方案
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党风廉政建设存在问题及整改方案党风廉政建设存在问题及整改方案按照《自查报告格式》的要求,全面加强公司党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。
党风廉政建设存在问题及整改方案《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布后,进一步促进了领导干部廉洁从政,切实增强各级党员自身廉政建设。
我作为一名药监系统的普通党员,时刻加强自律自警意识,认真对照《廉政准则》做好自律。
现将个人在党风廉政建设方面的自查自纠情况报告如下:一、存在问题和不足在学习实践中,过于自信,觉的自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度。
总是浅尝辄止、一知半解。
从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。
二、整改措施(一)、严格执行廉洁自律规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀一是加强理论学习,不断提高自身素质。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。
不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权力,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,少琢磨组织上给了我什么,时刻想着我为党和人民做了什么,真正做到老老实实做人,踏踏实实做事。
(二)坚持廉洁自律,自觉抵制各种腐败思想的侵蚀作为药监系统工作人员,我认真遵守机关管理制度,注意从思想源头上下功夫,按照党风廉政的有关要求,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,严格按照规定和制度办事。
一是在工作中,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,不讲无原则的话,不办无原则的事,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好各项工作。
党风廉政建设整改方案
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党风廉政建设整改方案一、背景党风廉政建设是党的建设的重要方面,是党的事业发展的根本保证。
党的十九大报告明确提出要以“全面从严治党”为主题,深入推进党风廉政建设,加强党内监督和全面从严治党。
然而,当前党风廉政建设仍面临一些问题,需要进行整改。
二、问题分析1.人员配备不合理:党风廉政建设单位的人员分配不合理,导致监督机制不完善。
2.惩治机制不健全:目前的党风廉政建设惩治机制还不够完善,对违纪行为的监督和处罚力度还不够大。
3.建设宣传力度不够:党风廉政建设的宣传力度不够大,干部职工的廉政意识和道德观念有待提高。
4.制度建设不足:党风廉政建设的制度建设还比较薄弱,对党员和干部的行为规范不够明确。
三、整改措施为解决上述问题,我们制定了以下整改措施:1. 人员配备合理化为加强党风廉政建设单位的监督机制,我们将对人员配备进行合理化调整,确保监督职能的全面覆盖。
具体措施包括:•加强廉政监察部门的建设,提高监察机构的专业化水平。
•审查选拔干部时,将党风廉政建设作为重要考核指标。
•建立健全党风廉政监督员制度,发挥监督员的作用。
2. 完善惩治机制为加强党风廉政建设的惩治力度,我们将完善惩治机制,确保违纪行为得到及时惩处。
具体措施包括:•加强党纪政务处分工作,加大对违纪行为的打击力度。
•完善举报奖励制度,鼓励广大党员和干部积极参与党风廉政建设工作。
•加大对腐败分子的追逃力度,确保腐败分子没有藏身之处。
3. 加强宣传教育为提高党员和干部的廉政意识和道德观念,我们将加强党风廉政建设的宣传教育工作。
具体措施包括:•制作宣传资料,通过系列宣传活动提高党员和干部的廉政意识。
•加强廉政教育,开展廉政知识培训,提高党员干部的廉洁自律意识。
•建立廉政文化建设长效机制,推动廉政文化在单位中的深入开展。
4. 加强制度建设为明确党员和干部的行为规范,我们将加强党风廉政建设的制度建设。
具体措施包括:•建立健全党风廉政建设工作制度,确保各项工作有章可循。
党风廉政问题整改措施
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党风廉政问题整改措施篇一:党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。
平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。
要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。
二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育,提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。
党风廉政建设存在的问题及解决措施六篇
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党风廉政建设存在的问题及解决措施六篇问题一:形式主义、官僚主义问题在党风廉政建设中,形式主义、官僚主义问题严重,党员干部往往只重视形式,而忽略实际工作。
这种情况在一些基层党组织中尤其明显。
这种现象的存在,严重损害了人民的信任,导致党的形象受到了严重的损害。
解决措施:加强宣传教育,普及相关知识,加强监管。
同时要注重实际工作,研究制定具体措施,加大对干部的考核力度,借助权力公开透明化来减少官僚主义,提高工作效率,从而增强人民对党的信任。
问题二:不作为、懒政现象在一些单位及个别党员中,存在不作为、懒政现象。
这种情况不仅会影响工作效率,也会损害党的形象和人民的信任。
解决措施:制定具体措施,加强监督管理,不定期开展“责任追究”工作。
同时,要激励干部积极主动工作,坚决打击懒政行为、不作为行为,让干部明确,作为党员干部,不作为、懒政是不可行的。
问题三:权力寻租现象随着改革开放进程的不断推进,权力寻租现象逐渐增多。
此类现象体现在很多方面,如公共资源的分配、侵占扰乱市场秩序等。
如果这种情况得不到有效的遏制,将对党和政府的形象造成极大的伤害。
解决措施:制订严格的法规制度,提高整体素质,规范干部行为,推行审批制度透明化。
同时,要遏制权力膨胀,加强权力公开透明化建设,确保权力行使不得以权谋私。
问题四:贿赂、腐败问题贿赂、腐败问题是当前党风廉政建设面临的重大难题。
这对于强化党的纪律、维护人民利益,树立党的形象至关重要。
目前,各种形式的贿赂、腐败行为依然无法彻底得到遏制。
解决措施:加强监督管理,严密查处,彻底铲除腐败现象。
此外,还要加强教育宣传,提升公民的道德素质,使人民群众自觉维护党和政府的形象。
问题五:理想信念缺失问题在一些党员干部中,理想信念缺失问题严重,存在一些人的目的明显是利益,而不是为了为人民服务。
这种情况导致党员干部们失去了为人民服务的初心。
解决措施:加强对党员干部的思想教育、理论教育和扫黑除恶专项斗争,提升党员干部的掌握先进理论,坚定信念,做到秉公执法。
党风廉政建设存在问题及整改方案
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党风廉政建设存在问题及整改方案党风廉政建设存在问题及整改方案范文一:一、我街党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。
(三)制度制定了不少,执行二、我街抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律1、抓学习教育,提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进2、抓管理,规范干部日常行为。
党风廉政建设的生命3、抓政务公开,抓财政管理,接受群众监督。
一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开,公示上墙,便于群众办事;二是对财务4、强化廉政知识宣传,营造良好舆论氛围。
街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度,通过举办培训党风廉政建设存在问题及整改方案范文二:一、党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。
(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。
二、抓好党风廉政建设工作措施。
目前党委深刻认识到,推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育,提高干部自身素质。
2、抓管理,规范干部日常行为。
3、抓政务公开,抓财政管理,接受群众监督。
4、强化廉政知识宣传,营造良好舆论氛围。
党风廉政建设存在的主要问题及整改措施
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党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。
平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。
要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。
二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育,提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。
党风党纪问题清单及整改措施
![党风党纪问题清单及整改措施](https://img.taocdn.com/s3/m/24fe26323169a4517723a3bf.png)
党风党纪问题清单及整改措施党风党纪问题清单及整改措施一加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。
党组织同广大员工群众最接近、最密切,党员干部的一言一行,直接影响着党的威信,影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。
及时解决党风廉政建设存在的突出问题,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。
一、存在的问题和原因1、思想认识不到位。
当前,部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,党性观念不强、法律意识淡薄,不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。
主要体现在以下两个方面:一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。
误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展,把党风廉政建设与改革发展对立起来。
二是个别党员干部对自觉接受监督意识差,错误地认为监督就是对自己的不信任。
2、教育方式不新颖。
在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员领导干部的思想教育工作不扎实,没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性,造成学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环,以致一些党员对党风廉政教育的不重视。
3、内部监督不到位。
有的基层单位内部监督不强。
有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦,不敢监督、不愿监督;一些单位内部监督机构不完善,在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生。
4、考核奖惩不及时。
有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩,考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性,且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。
5、责任追究不严格。
查办党员干部违章违纪时,还存在讲关系、顾情面的现象,查处问题简单从轻,处理过程大事化小,小事化了。
【精品】党风党纪问题清单及整改措施
![【精品】党风党纪问题清单及整改措施](https://img.taocdn.com/s3/m/824190180740be1e650e9a5e.png)
党风党纪问题清单及整改措施党风党纪问题清单及整改措施一加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作,是充分发挥党的政治核心作用,密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。
党组织同广大员工群众最接近、最密切,党员干部的一言一行,直接影响着党的威信,影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实。
及时解决党风廉政建设存在的突出问题,对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义。
一、存在的问题和原因1、思想认识不到位。
当前,部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习,党性观念不强、法律意识淡薄,不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入。
主要体现在以下两个方面:一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。
误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展,把党风廉政建设与改革发展对立起来。
二是个别党员干部对自觉接受监督意识差,错误地认为监督就是对自己的不信任。
2、教育方式不新颖。
在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,部分党员领导干部的思想教育工作不扎实,没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性,造成学习教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完成任务为目的的低层次循环,以致一些党员对党风廉政教育的不重视。
3、内部监督不到位。
有的基层单位内部监督不强。
有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦,不敢监督、不愿监督;一些单位内部监督机构不完善,在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生。
4、考核奖惩不及时。
有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、考核力度还不够,党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩,考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性,且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性。
5、责任追究不严格。
查办党员干部违章违纪时,还存在讲关系、顾情面的现象,查处问题简单从轻,处理过程大事化小,小事化了。
党风廉政建设存在不足与整改措施与党风廉政建设存在问题整改措施
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党风廉政建设存在不足与整改措施与党风廉政建设存在问题整改措施一、我街党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
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(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。
平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。
要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。
二、我街抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育,提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。
党风廉政建设中存在的问题及整改措施
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党风廉政建设中存在的问题及整改措施篇一:党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。
平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。
要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。
二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育,提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。
党风廉洁建设整改措施
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党风廉洁建设整改措施篇一:党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。
平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。
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要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。
二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育,提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。
党风廉政建设问题清单及整改措施
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党风廉政建设问题清单及整改措施20xx年1月15日,县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查,并下发《大洛镇20XX年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。
镇党委对存在的问题高度重视,专门召开党政班子会进行研究讨论,逐项对清单上的问题进行责任分解,明确责任领导、责任单位和整改期限。
现将问题清单的整改责任分解如下:一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。
压力传导不到位,领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
整改措施:1.加强教育,明确责任。
进一步加强对主体责任的宣传教育,做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,经常提,重点讲,强化党委及班子成员对主体责任的认识。
根据本单位的实际情况,从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手,明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限,以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任,层层推进抓落实。
2.压力传导,明细考核。
自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书,做到一级抓一级、层层抓落实,使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。
细化主体责任清单考核方案,量化考核指标,对考核不达标的,不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。
3.重点部署,创新载体。
在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查,查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹,对未落实到位的进行督办,限期整改。
畅通电话举报、网络平台等渠道,充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议,开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评,将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。
整改期限:长期二纪委的监督责任落实不够有力,执纪监督力量不足,聚焦主业不够。
整改措施:1.加大巡查力度。
严格按照《遵规守纪巡查工作制度》,抓好巡查,切实把纪律和规矩挺在前面。
2.严格纪律监督。
坚决维护党章和其他党内法规,加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查,确保政令畅通。
党风廉政建设存在的主要问题及整改措施-党风廉政建设弱化
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党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设是教师队伍建设的重要组成部分,廉政建设工作做得好坏,直接关系到教育在人民群众中的形象,关系到教师职能作用的发挥。
经过排查,由于种种原因,各学校的党风廉政建设责任制的落实情况不尽人意。
如有的学校领导重视教育教学工作,忽视廉政建设;有的中小学校的廉政建设责任制流于形式,落实不到位;还有的缺乏相应的考核和责任追究机制等等。
一、各学校的党风廉政建设总的形势较好近年来,各校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,先后组织开展了“党员先进性教育”、“社会主义法治理念教育”、“社会主义荣辱观教育”、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科学发展观”以及“争先创优”活动等一系列主题教育活动,党风廉政建设和反腐败工作始终保持健康有序、向纵深发展的良好态势,为教育的改革发展注入新的活力。
(一)加强领导,把党风廉政建设放在重要位置。
党风廉政建设是教育工作的重要组成部分,对广大工作人员提高拒腐防变能力,强化廉洁自律意识,服务发展大局具有潜移默化的促进作用。
为此,上级党组织高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其作为教育的一项重要工作。
形成党组统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党组领导和部门负责人直接负责,纪检监察组织协调,部门密切配合,一级抓一级,人人参与,齐抓共管,层层抓落实的长效机制。
做到年初有部署,年中有检查,半年有分析,年终有考评,将党风廉政建设纳入教育系统年度岗位目标责任的工作格局。
(二)深挖内涵,浓化党风廉政建设氛围。
抓专题学习教育,营造党风廉政建设氛围。
近年来,中心校结合开展作风纪律整改、党员先进性教育、社会主义法治理念教育、社会主义荣辱观教育、“大学习、大讨论”活动和“学习实践科发展观”等专题学习教育活动,对教师进行全面系统的理想信念教育。
通过学习教育对照查摆存在的问题,制定整改措施,引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观,把好正确的权力观、地位观和利益观,坚定正确的政治方向,坚持廉洁自律,遵纪守法,依法办事。
廉政建设方面存在的问题及整改措施
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廉政建设方面存在的问题及整改措施廉政建设方面存在的问题及整改措施一、引言廉政建设是保证党风廉洁、反腐败斗争的重要方面,对于中国社会的进步和国家的发展具有不可忽视的作用。
然而,尽管我国在近年来取得了一系列重要的成就,但在廉政建设方面仍然存在一些问题亟需解决。
本文将从深度和广度两方面,对廉政建设方面存在的问题进行全面评估,并提出整改措施以促进中国廉政建设的发展。
二、问题分析1. 缺少有效的监管机制当前,在廉政建设方面仍存在监管不到位的问题。
监管机构的权力和职能划分不够明确。
由于权责不清,监管人员的执法力度往往无法彻底保证;另监管机构之间的协调合作不够密切,各部门之间信息共享和决策联动不够高效,导致形成了一种错综复杂的监管体系,使得对廉政建设措施的执行不力。
2. 纪检监察力量弱化纪检监察机构在廉政建设中扮演着重要角色,但目前的纪检监察力量相对薄弱。
纪检监察干部的业务水平和职业素养有待提高,尤其是在面对复杂的腐败问题时的调查能力和应对策略;另纪检监察机构的培训和发展渠道有限,这也限制了纪检监察干部个人能力的提升和队伍建设的进展。
3. 反腐败工作宣传不到位宣传与教育是廉政建设的重要环节,但目前我国在反腐败工作宣传方面存在一定的问题。
一些领导干部宣传廉政建设的正能量不足,对反腐败工作的重要性缺乏深刻认识;另宣传手段和方式相对单一,缺乏创新性和针对性,无法满足不同群体的需求。
三、整改措施1. 构建多层次廉政监管体系为解决监管不到位的问题,应构建一个多层次的廉政监管体系。
要强化监管机构的权力和职责划分,明确属地责任和监管责任。
各监管机构之间应加强信息共享和协作,建立高效的沟通机制。
要加强对监管人员的培训和人员流动,提高监管队伍的整体素质和工作能力。
2. 加强纪检监察干部培训为提升纪检监察力量,需要加强干部培训。
要注重纪检监察干部的业务能力和职业素养培养,提高他们在调查、审查、监察等方面的能力。
要加大对纪检监察干部的奖惩力度,激励他们积极主动参与反腐败斗争。
党风廉政建设方面存在的问题及整改措施.doc
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党风廉政建设方面存在的问题及整改措施党风廉政建设方面存在的问题及整改措施一一、我街党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。
作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。
甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响基层干部工作积极性,影响经济建设和社会事业发展,以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展,疏于了对干部的教育和管理。
平常重点把干部摆在发展第一线,注重工作进度和成效,而对党员干部学习教育不深刻不具体,对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水,未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了不少,执行落实的却不多,工作开展监督不力。
要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键,平常疏于制度的落实,干部缺少约束和监督。
二、我街抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设,就要长期坚持党要管党,从严治党的反腐败指导思想,深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。
实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政,进一步密切党同人民群众的联系,切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题,以党风促政风带民风,为推动街道建设发展再上新台阶,创造风清气正、和谐共进的良好环境。
党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起:(一)狠抓干部管理,提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育,提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点,抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育,开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点,侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例;二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹,激励他们积极进取,奋发有为。
党风廉政建设存在的问题及整改措施
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党风廉政建设存在的问题及整改措施党风廉政建设存在的问题及整改措施20xx年1月15日,县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查,并下发《大洛镇2015年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。
镇党委对存在的问题高度重视,专门召开党政班子会进行研究讨论,逐项对清单上的问题进行责任分解,明确责任领导、责任单位和整改期限。
现将问题清单的整改责任分解如下:一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。
压力传导不到位,领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
整改措施:⒈加强教育,明确责任。
进一步加强对主体责任的宣传教育,做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实,经常提,重点讲,强化党委及班子成员对主体责任的认识。
根据本单位的实际情况,从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手,明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限,以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任,层层推进抓落实。
2.压力传导,明细考核。
自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书,做到一级抓一级、层层抓落实,使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。
细化主体责任清单考核方案,量化考核指标,对考核不达标的,不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。
3.重点部署,创新载体。
在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查,查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹,对未落实到位的进行督办,限期整改。
畅通电话举报、网络平台等渠道,充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议,开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评,将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。
整改期限:长期二纪委的监督责任落实不够有力,执纪监督力量不足,聚焦主业不够。
整改措施:1.加大巡查力度。
严格按照《遵规守纪巡查工作制度》,抓好巡查,切实把纪律和规矩挺在前面。
2.严格纪律监督。
坚决维护党章和其他党内法规,加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查,确保政令畅通。
党风廉政建设问题清单及整改措施
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党风廉政建设问题清单及整改措施党员做好廉政建设工作,要从思想深处深刻剖析,找出根源,着力解决,扎实政治思想教育,使党员干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线,牢固党风廉政建设和反腐败工作的思想。
下面是店铺整理党风廉政建设问题清单及整改措施的范文,欢迎阅读!党风廉政建设问题清单及整改措施篇一200_年,我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,努力实践“三个代表”重要思想,按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,紧密结合水利部门工作特点,以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点,全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创“三个一流”提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。
现结合实际,将有关情况总结如下:一、加强学习,提高素质,筑牢党员干部思想道德防线党员干部队伍思想素质的高低,不仅直接关系到党风廉政建设的成败,而且直接影响到党的长期执政和国家的长治久安。
“治国必先治党,治党务必从严。
” 站在这一认识高度,局党组在200_年里以“内强素质,外树形象”为主线,从抓好党员干部的思想学习教育入手,以“四好”、“三贴心”、“双争”、“党员先锋工程”等一系列党建活动为载体,借“党员干部集中教育整顿”为契机,大力夯实党员干部的思想基础。
一是首先抓好领导班子的理论学习。
全年组织党政领导班子成员重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大文献、胡锦涛同志关于“两个务必”的讲话、我县争创“三个一流”的思想理论和行动纲要,组织领导班子成员围绕“参加革命为什么,现在应该干什么,将来身后留什么”展开大讨论,帮助领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,要求领导班子成员思想上始终与党保持高度一致,严守党的纪律,与时俱进提高执政领导水平和拒腐防变能力,在思想、工作、作风上率先垂范,做好表率。
员廉政建设问题清单及整改措施
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员廉政建设问题清单及整改措施随着社会的发展和进步,廉政建设成为我们国家重要的政治任务。
因此,加强员工廉政建设,规范员工的行为和工作作风,对于建设风清气正的政商关系和社会环境具有深远的意义。
本文将就员廉政建设问题进行清单整理,并提出相应的整改措施。
一、问题清单1. 个人廉洁问题:- 某些员工存在贪污受贿、滥用职权等违法行为。
- 个别员工的生活作风不廉洁,生活奢华、消费水平明显超过合理范围,怀疑涉及非法所得。
2. 组织管理问题:- 部分单位组织管理机制不健全,监督检查不到位。
- 决策过程不透明,存在权钱交易问题。
3. 廉洁文化落实问题:- 各类廉洁规定、宣传教育不到位,员工廉政意识淡薄。
- 部分单位存在以权谋私、搞团团伙伙的不正之风。
二、整改措施1. 加强廉政教育:- 加大廉政教育力度,提高员工的廉政意识,增强其廉政观念和纪律意识。
- 推行廉政知识考试,对员工进行廉政教育培训,使其熟悉廉政法规和纪律规定。
2. 完善组织管理机制:- 健全内部监管机制,建立及时、有效的监督检查制度,提高机构的透明度和监督的力度。
- 推行考核评价制度,将廉洁指标纳入考核体系,对廉政表现突出的员工进行表彰和奖励,形成良好的激励机制。
3. 严厉打击腐败行为:- 建立严明的廉洁纪律处罚制度,对违法违纪行为进行严肃查处,确保廉洁环境的形成。
- 加强监察部门的建设,提高反腐败工作的效力和精准度。
4. 建立健全宣传教育机制:- 通过媒体、网络等渠道广泛开展廉政宣传教育活动,推进廉政文化的传播。
- 建立员工廉政教育长效机制,定期开展廉政文化主题讲座、座谈会等形式,加强员工的廉政教育。
5. 建立廉洁文化推进机制:- 建立廉政建设工作领导小组,负责制定廉政建设目标和推进措施,加强协调和组织。
- 设立廉洁文化建设奖励制度,鼓励各单位在廉政建设方面取得突出成果。
通过以上整改措施的实施,相信可以有效解决员廉政建设存在的问题,提升员工的廉洁意识和素质,为廉洁政商关系和社会环境的建设作出积极贡献。
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党风廉政建设问题清单及整改措施(2)党风廉政建设问题清单及整改措施篇四20_年,建始一中党委紧紧围绕校园教学教学作业,以党风促教风,以教风促学风,以学风促校风,持之以恒地抓党风廉政建造。
进一步加强领导班子和领导风格建造,加强校务揭露和廉政文化进校园作业,深化展开糜烂危险预警防控作业和民主评议行风活动,为校园各项作业的展开发明了杰出的环境。
一、杰出一条主线校园党委建立了党风廉政建造领导小组,制订党风廉政建造作业计划,清晰党风廉政建造作业方针,施行党风廉政建造领导分工职责制和职责揭露。
以支部为要点,以党员、老师为主体,以准则来规范,以监督来强化,把党风廉政建造贯穿于“廉洁办学,廉洁从教,廉洁自律”这一主线一直。
(1)推进学习型党安排建造,思维到位。
学习规范上,坚持体系的科学理论的学习,增强党员老师廉洁自律和承受监督的自觉性;学习方法上,坚持联络实践,即联络校园实践,联络自个作业实践,联络自个思维实践,实在进步思维水平,改善作业风格;学习形式上,确保干部在线学习实效,按建组通[20_]1号文件精力请求,搞好网络在线学习。
(2)仔细展开“五务揭露”,履行到位。
校园党委展开党务、政务、校务、财政、业务“五务揭露”,做到内容、程序、时刻、管理规范,承受师生和社会监督。
优秀评选、文明赞誉、老师评聘,准则健全,机制完善;教学教学、安全卫生、校园收费,逐层履行职责,方针分化到人。
校园严厉履行收费规范,规范收费做法,坚持收费公示准则;实在加强财政管理,开源节流,勤俭节约,把有限的资金首要用在教学教学和改善校园办学条件上。
(3)完善党风廉政建造各项准则,监督到位。
校园党委先后拟定、修正、完善了《议事决议计划准则》《严重事项陈述准则》《党内严重决议计划征求意见准则》《党员领导干部述职述廉准则》等糜烂危险预警防控配套准则。
凡触及校园展开和变革的严重疑问,触及关系大众切身利益的大事,触及严重基建修理、经费开支都需经过教代会评论经过;党员干部履行职责的状况,定时向大众征求意见;年终整体干部进行民主测评。
有了准则的规范和监督机制的束缚,全校党员、干部在对待名利上,不与民争;在运用权利上,不获取特权;在福利待遇上,不图特殊化;在履行方针上,不讲条件。
党员老师和干部以身作则,增强了自律知道和效劳知道。
二、抓好两个联系(1)把抓党风廉政建造与教学教学管理联系起来。
全校全力备战20_年高考,抓惯例教学管理,深化展开教研活动。
校园党委以德育队伍建造为依托,以学生做法养成教学为要点,以校园文化建造为载体,以心理健康教学为路径,构成“全员育人、教学育人、效劳育人”的杰出氛围,构成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团作业杰出格式。
老师爱岗敬业,廉洁自律知道增强,治学有“学德”,执教有“师德”。
(2)把抓党风廉政建造与师资队伍建造联系起来。
校园党委在教员工和党员干部中展开“四职”(作业道德、作业职责、作业纪律、作业技能)教学,坚决抵抗老师中的有偿家教、以教谋私、赌钱打牌等不良做法。
经过安排党员干部专题学习和评论,用抢先典型业绩激励党员干部,用规范的管理条例查看查核师德做法,党员干部进一步清晰了老师的作业道德在教学教学中的重要效果及影响。
11月,校园党委举行青年老师座谈会。
校园党委书记、校长朱大明从“酷爱建始一中、酷爱老师作业、酷爱教学事业”的高度勉励29名新进青年老师虚心学习、勤奋作业、堆集经历,在专业上迅速生长。
三、展开三项活动1、仔细展开“党风廉政建造宣扬教学月”活动5月,校园党委展开了以“廉洁办学,廉洁从教,营造风清气正环境”为主题的党风廉政建造宣扬教学活动。
5月18日,校园党委班子成员举行民主生活会,学习《廉政准则》,剖析、查摆党性、党风疑问,策划校园科学展开。
校园党委在校园班子成员及全校党员干部中展开“深化学习遵循《廉政准则》,建立勤政廉政抢先典型”的主题教学活动;在全校教员工中展开“扬清正廉洁之风、办人民满意教学”为主题的教学活动;在整体学生中展开“憎腐崇廉”为主题的“廉政文化进校园”教学活动。
增强了“廉洁办学,廉洁从教”知道。
经过教学,实在加强了老师作业道德建造。
7月,校园被县教学局党委赞誉为“党风廉政建造抢先单位”。
2、实在做好糜烂危险预警防控作业校园党委8月下旬发动糜烂危险预警防控作业,于9月初在全校各年级、处室一切作业岗位上全面推开。
糜烂危险查找、避免、操控环环相扣,动态管理,杰出长效性和辅导性。
校园以廉政促勤政,以廉政促教风、学风,增强了凝聚力、向心力,推进了校园各项作业继续、健康展开。
3、仔细安排民主评议政风行风作业校园党委调整充施行评领导小组和作业安排,清晰任务,履行职责;拟定行评作业施行方案,举举动员大会,做好作业部署;采纳多种形式进行宣扬教学,开辟行风评议专栏,发布行风评议告发电话,把展开行评作业的方针、内容、方法进程、方法以及师生、家长反映的热门、难点疑问,在校务揭露栏上揭露。
以改变作业风格、进步师资队伍素质和建立效劳观念为要点,做到思维知道抢先、整改举动抢先、行风建造抢先,确保校园各项作业再上新台阶。
党风廉政建设问题清单及整改措施篇五在县委、政府的准确领导下,在县纪检监察等部分的辅导监督下,教学体系党委带领全县中小学仔细学习遵循中共中央纪委六中全会精力,狠抓党风廉政及纠风作业方针的履行,把职责分化到校园,分化到每个教员工。
现将教学体系上半年党风廉政建造的纠风作业状况总结如下:一、加强领导,仔细部署教学体系党委在思维上一直高度重视党风廉政建造和纠风作业,党政首要领导把加强和改善党的风格建造归入了各自的作业日程当中,建立了教学体系党风廉政建造和纠风作业领导小组,党政一把手亲身挂帅,加强对此项作业的领导,于年头与各乡教学党总支和县直各校园党支部签定了《党风廉政建造和纠风作业职责书》,清晰规则校园书记、校长为本单位党风廉政建造和纠风作业榜首职责人。
各底层支部依照教学体系党委的具体请求,联系实践,把纠风作业方针分化到每个教职员工,并安排整体教员工仔细施行,对督查时发现的疑问及时给予处理。
二、作业展开状况1、规范中小学收费做法,禁止乱收费为规范校园收费做法,在开学前,_年1月23至25日举行了教学体系中小学书记、校长训练班,专门安排收费作业,先后下发和转发多个有关收费的文件。
进一步做好校园收费作业,规范教学收费做法,我局于3月27日至29日对全县中小学收费状况进行了专项查看,严厉履行“两免一补”方针和“一费制”收费方法。
_学年全县享用“两免”学生总人数为40503名,免费总金额642万元。
(春季273万元,秋季348.9元,),(_年上级按学生数拨给共用经费210万元和杂费336万元)。
_年,享用“一补”学生806人,助学金合计20.1万元。
2、保障共用经费的正常作业为仔细履行我县乡村职责教学经费保障机制下拨的共用经费,教学局及时建立了乡村职责教学经费保障机制变革领导小组,为加强对资金的管理、监督、安全和有用,在教学局建立教学经费计算基地,在全县共同施行了“校财局管校用”的管理模式,一起请求各中小学管好、用好预算外收入,做到“出入两条线”,严厉履行批阅准则。
3、积极展开管理商业贿赂专项作业县委对于展开管理商业贿赂专项作业会议举行后来,教学体系党委及时建立了有关安排,并于4月25日举行整体系中小学书记、校长会议,安排部署教学体系管理商业贿赂专项作业,并联系实践,指出了教辅教材的征订、学生校服的共同订货、校园各类项目、工程建造等方面作业中的商业贿赂的首要表现和拟定了有关方法。
4、做好老师职称评定作业在老师职称评定作业中,教学体系党委严厉依照上级文件请求处理,以准则为绳尺,不唯亲、不唯上、只唯实,施行方针,规则揭露、人员揭露、批阅揭露,各环节进行公示,自觉承受大众监督。
本年晋升专业技术职务中学高级职称22人,中学一级职称41人,小学高级职称59人。
5、施行财政揭露,揭露招投标教学局财政开销施行团体研讨,局长批阅,严厉依照财政管理请求,做到“出入两条线”,力求节支经费。
校园凡千元以上的开支有必要经教学局批阅后方可运用,并定时发布校园财政出入状况,承受大众监督。
一起教学体系加大对校园财政审计力度,及时发现疑问,及时给予处理处理。
教学局对校园的固定资产,如微机、课桌椅,教学楼等,都报经县招标办,政府采购办,经过严厉的议标,招投标程序,不搞暗箱操作,自个说了算。
6、严肃考风考纪在本年高考、会考、区内初中班统考中,咱们宣扬到位,严厉管理,着重考风、考纪,安排缜密,使各类考试正常有序的展开。
7、教学局首要做榜样,发挥窗口效果为做好教学体系反腐纠风作业,体系党委领导带头履行反腐纠风有关规则,做到廉洁自律,并严厉请求下属和身边作业人员,下乡只吃作业餐,招待上级领导不超支,对于大众重视的职称评定、人员调集、入党提干、评先、评优、退休、病事假等,做到天公地道,秉公就事,不徇私情。
8、严厉操控会议,严厉车辆、电话管理,严厉操控出差。
教学局严厉操控会议次数,改变会风,可开可不开的会议坚决不开,短会绝不拖生长会。
严厉车辆管理,开会出差尽量做到少派车,不派车,节省开支,根绝公车私用。
对到内地,乌鲁木齐出差严厉把关,对外出训练时期的观赏学习请求报销一半出差费,私宅电话,手机费均由运用者自个支付,禁止私事用单位电话。
9、加强师德师风教学老师过硬的政治思维道德是对学生进行德育教学的要害。
为此,体系党委大力加强老师队伍的政治思维作业,以抢先性教学活动为关键,在全县教员工展开师德师风教学活动,安排学习《中华人民共和国教学法》、《中华人民共和国老师法》、《未成年人保护法》、《中小学老师作业道德规范》等法律法规,进一步进步全县老师依法执教知道,培育老师勤于教学、乐于育人、无私奉献的杰出道德。