培训机构员工合同6篇
教培机构老师合同6篇
教培机构老师合同6篇篇1甲方（教培机构）：____________________乙方（教师）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事教育培训工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行教师职责，完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自旷课、迟到、早退等。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、会议、活动等。
4. 乙方需关注学员的学习情况，及时反馈学员的学习进展和问题。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
四、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无正当理由连续旷工超过____日的；（3）不完成教育教学任务给甲方造成严重影响的；（4）严重违背教师职业道德的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付工资的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同期满，或者甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
五、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
违约金的数额视具体情况而定。
2. 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。
工作地点在甲方所属的培训机构。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。
甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
最新员工培训合同书范本6篇
最新员工培训合同书范本6篇篇1甲方（培训机构）：XXX培训中心地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受训员工）：XXX性别：XX年龄：XX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以共同遵守。
一、培训内容与期限1. 甲方负责对乙方进行为期XX个月的培训，培训内容包括但不限于：专业技能、沟通技巧、团队协作等。
2. 培训时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、培训费用与支付方式1. 甲方为乙方提供免费的培训机会，但乙方需承担一定的学习费用，包括教材费、考试费等，具体费用另行协商。
2. 乙方应在培训开始前支付全部费用，甲方收到费用后，为乙方提供正式的收费凭证。
三、甲乙双方的权利和义务1. 甲方应确保培训质量，提供合格的师资力量和教材，并组织合格的考试。
2. 甲方应保证培训过程中乙方的安全与健康，提供必要的安全保障措施。
3. 乙方应按时参加培训，认真完成学习任务，尊重师长，团结同学。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和形象。
5. 乙方在培训期间，不得从事与培训无关的活动，如兼职、创业等。
6. 乙方在培训期间，应保持通讯畅通，确保甲方能够随时联系到乙方。
四、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供合格的师资力量和教材，或未能组织合格的考试，甲方应退还乙方已支付的全部费用。
2. 若乙方未能按时参加培训，或未能认真完成学习任务，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方已支付费用的XX%。
3. 若乙方在培训期间从事与培训无关的活动，或未能保持通讯畅通，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为乙方已支付费用的XX%。
4. 若甲乙双方违反本合同的其他约定，应根据相关法律法规承担相应的违约责任。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在培训期间，若出现严重违纪行为，甲方有权单方解除本合同。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（雇员）：____________________性别：____________________________出生年月：________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同生效日期：____年____月____日。
3. 合同结束日期：____年____月____日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位（详见岗位说明书）。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商后可调整。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班、加点应按照国家和地方的有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，防止事故发生。
培训机构员工合同协议书
培训机构员工合同协议书培训机构员工合同协议书6篇随着社会快速发展,国民素质的提高,教育培训市场需求越来越大,使培训机构的数量不断的增加,培训机构员工合同是怎么一回事呢?下面是收集整理的培训机构员工合同协议书，欢迎大家阅读参考学习！培训机构员工合同协议书（篇1）甲方(聘用单位)：地址：法定代表人：乙方(受聘人)：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限1、本合同于年月日生效，于年月日终止。
其中试用期个月。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任会计岗位工作。
乙方的工作内容为：1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到帐目清楚，凭证齐全。
2、按公司规定编制有关财务报表，做到准确无误。
3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。
4、遵守公司规定的财务管理制度及岗位职责(附：财会岗位职5、严格按公司相关标准或职业操作流程完成工作。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬甲方实习期工资为元/月，实习期满后每月支付乙方的基本工资为人民币元/月，甲方每月15日以货币形式将上个月的工资支付给乙方。
如双方有其它薪酬意见可友好协商补充。
第五条工作纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。
3、乙方遵守甲方提出的保密条款。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
教育机构的劳动合同范本6篇
教育机构的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________（教育机构名称）地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_________________________出生年月：_______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
2. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，期限为_____年。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的教育机构从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。
2. 甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
第五条社会保险及福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。
教培机构兼职合同6篇
教培机构兼职合同6篇篇1甲方（教培机构）：_________________________乙方（兼职人员）：_________________________鉴于甲方需要乙方提供教育辅导服务，双方经友好协商一致，达成以下兼职合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在兼职过程中的权利和义务，确保双方合法权益，促进教学活动的顺利进行。
二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，履行教育辅导职责，提供高质量的授课服务。
2. 乙方应按照甲方的要求，准时完成备课、授课、答疑等工作。
3. 乙方需遵守甲方的教育教学管理制度，确保教学质量。
三、工作时间和地点1. 兼职时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作时间安排：根据甲方的教学安排，乙方需在指定时间内完成授课任务。
3. 工作地点：甲方指定的教培机构授课点。
四、薪酬和福利1. 薪酬标准：乙方的基本薪酬为_____元/课时，具体金额根据乙方的工作表现和教学成绩调整。
2. 支付方式：甲方按实际授课课时支付乙方薪酬，每月结算一次。
3. 福利待遇：根据甲方政策，乙方可能享受额外的福利，如年终奖、节日福利等。
五、知识产权和保密义务1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资源，应遵守知识产权法律法规。
2. 乙方应对涉及甲方的机密信息予以保密，不得擅自泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行教育辅导职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
2. 若因乙方原因导致教学质量下降，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
4. 合同解除或终止后，乙方应停止授课，甲方应支付乙方已完成的授课薪酬。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
教育机构培训合同6篇
教育机构培训合同6篇教育机构培训合同篇1甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担任_________课程的老师，负责该课程教学工作。
现为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：第一条：聘用时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共历时_________年。
第二条：工作内容甲方聘用乙方作为该学校的_________课程的老师，主要负责_________。
乙方应认真履行《_________学校教师教学工作规范》中规定的教师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加该学校的有关教学研究活动，接受教务处组织的教学工作检查，按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
第三条：聘用酬金_________元人民币/折合课时，每月支付时按照国家有关政策扣税。
第四条：甲方义务1、及时地向乙方提供所任课程的教学大纲及统一制订的授课计划，或委托乙方在规定时间内制订授课计划(无统一授课计划的课程)。
2、为乙方提供备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、学生实习报告纸等。
3、根据实际授课时数，按照每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。
第五条、乙方义务1、按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课计划(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、学生成绩及每班5位同学的作业本、实习报告等。
2、保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课计划拟订的进度授课，及时为学生答疑解惑，及时地吸纳学生及教务处、系(部)反馈的教学意见。
3、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。
4、自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。
5、向甲方提供联系方法，并保持通讯联络的畅通。
第六条、质量考核乙方任课质量考核由其任课系(部)参照该学校教师教学质量考核标准进行。
培训机构教师聘用合同模板6篇
培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方（培训机构）：__________________地址：______________________________乙方（教师）：______________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育教学工作事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，明确教学工作中的相关要求和约定，以确保教学工作的顺利开展和教学效果的提高。
二、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作地点：甲方的教育培训机构。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事教育教学工作，包括但不限于备课、授课、辅导、答疑等。
三、教学要求及考核标准1. 乙方应遵守甲方的教育教学规定和要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 甲方应按照约定向乙方提供必要的教学资源和支持。
3. 乙方完成教学工作后，应接受甲方的考核评估，考核标准以甲方制定的标准为准。
四、薪酬待遇及福利待遇1. 薪酬：甲方应按照约定向乙方支付薪酬，薪酬标准、支付方式及时间等详见附件。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并根据实际情况提供其他福利待遇。
五、保密义务及知识产权保护1. 甲乙双方应对涉及教学工作的相关信息进行保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在甲方工作期间所开发的教学课程、教学资源等知识产权归甲方所有。
六、合同解除及违约责任1. 合同解除：甲乙双方可以协商一致解除合同，或者一方在符合法律规定的情形下提前解除合同。
2. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
教育培训机构员工合同(通用7篇)
教育培训机构员工合同（通用7篇）教育培训机构员工合同篇1甲方：(简称甲方)乙方：(简称乙方)为了更好的帮助乙方得到相关技能的提升，双方就甲方对乙方进行培训的相关协议达成以下条款：1、甲方根据为乙方提供相关培训课程和相关就业准备。
2、甲方负责培训的实施和后续的学员服务、学员评估。
3、甲方负责制定学员管理制度。
4、甲方负责安排学员的课程计划和实施计划，如果有特殊课程计划调整，须提前3天跟学员协调，得到学员同意后方可调整实施。
5、甲方提供培训教学场地和培训的所需教学设施及其教学资料。
6、培训时间自月年7、乙方承认以详细了解甲方的培训课程及其教学计划、学员管理制度：乙方承诺一旦成为本学校学员不得中途退学，否则，所交学费不得要求甲方退费。
8、乙方承认认真遵循本学校的学员管理制度，认真完成老师下达的各项相关专业练习，相关的实训主题设计，相关的课程测试，及其毕业设计。
9、乙方承认在校期间完成的所有课程项目练习的权利均由本校老师所有。
10、乙方承认在校如有违纪违规均遵循学员管理手册的条款。
11、培训费用支付条款：本合同的培训费用总金额为人名币元整(大写人名币)，其中包含课程开发费、教师授课费、各项项目设计辅导费、讲义制度费、上机费。
12、本协议附件《学员管理手册》和学校的各项章程等与正文具有同样的效力。
13、乙方在遵循本合同的所有条款前提下，甲方免费为合格学员推荐相关的就业服务。
14、如有双方有未尽事宜，经双方同意在补充协议，附件及其补充协议同样具有本合同效力。
补充备注：甲方(盖章)：乙方：代表人(签字)：身份证号码：年月日年月日教育培训机构员工合同篇2甲方：乙方：身份证号码联系电话现聘用为(语文、数学等) 教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，甲乙双方本着友好合作精神、平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1.合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
培训机构教师聘用合同范本6篇
培训机构教师聘用合同范本6篇篇1甲方（培训机构）：____________________地址：______________________________乙方（聘用教师）：____________________身份证号码：________________________联系电话：________________________鉴于甲方的教育培训需求与乙方的教育背景及专业知识，双方在平等、自愿的基础上，达成以下教师聘用协议：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的教育培训教师，承担相关课程的教学任务。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，经双方协商同意可续签。
二、工作职责与内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，确保教学质量。
2. 乙方负责指导学员完成作业，参与课程设计及相关教育教学研讨活动。
3. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度，按照教学大纲要求完成教学任务。
4. 乙方应对学员进行课堂管理及学员的纪律维护。
5. 其他与教育教学有关的工作。
三、待遇与福利1. 甲方支付乙方的酬劳方式为月薪制，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 其他约定的福利待遇：____________。
四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的教学工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。
2. 甲方应提供必要的教学资源和工作环境，确保乙方正常开展工作。
3. 乙方有权获得相应的劳动报酬，享受约定的福利待遇。
4. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行教育教学职责。
5. 双方均应保护对方的商业秘密及个人隐私。
五、违约责任与解决争议方法1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
培训机构教师聘用合同正式版6篇
培训机构教师聘用合同正式版6篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：______________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事以下教育培训工作：____________________。
乙方同意接受甲方的聘用，并按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行教师的职责和义务，完成指派的工作任务。
2. 乙方应按照教学大纲和计划，制定个人教学计划，并严格按照计划进行教学。
3. 乙方应积极参与学校组织的各类活动，完成学校布置的其他任务。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，关心学生身心健康，关注学生的全面发展。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元。
2. 社保福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 其他福利：_____________。
（如年终奖、带薪假期等）五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在履行职务过程中接触到的甲方机密信息，应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料，知识产权归属于甲方。
乙方不得将教学资料用于其他用途或泄露给第三方。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付相应的赔偿金。
2. 若乙方违反本合同的约定，擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
教培机构老师合同6篇
教培机构老师合同6篇篇1甲方（教培机构）：__________________乙方（教师）：_____________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方在教育培训方面的合作关系，特订立本合同。
一、合同目的甲方聘请乙方作为教培机构的教师，就相关学科进行培训教学，共同实现教育培训目标。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲的要求，认真备课、授课、辅导学员，确保教学质量。
2. 乙方应按照甲方的要求参加教学研究、学术交流等活动。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，不得从事与甲方教学内容无关的活动。
4. 乙方在授课过程中应当严格遵循教学大纲和教学计划，不得擅自变更教学内容和进度。
三、工作时间及地点1. 工作时间：从星期X至星期X，每天X小时，共计每周X课时。
2. 工作地点：甲方指定的教培机构内。
四、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬标准：根据乙方的资历、经验、能力等综合因素，确定乙方的薪酬标准为每月______元。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的薪酬。
3. 福利待遇：乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、合同期限及试用期1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 试用期为______个月，试用期包含在合同期限内。
六、违约责任及赔偿1. 若乙方在试用期内未能达到甲方的教学要求，甲方有权解除合同。
2. 若乙方在合同期限内擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付由此造成的一切损失。
3. 若甲方未按照合同约定支付薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。
七、合同的变更、解除及终止1. 本合同的变更、解除及终止，应当经双方协商一致，并书面达成协议。
2. 本合同到期后，若双方愿意继续合作，可以续签合同。
3. 本合同在履行过程中若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
培训机构员工劳动合同书(6篇)
培训机构员工劳动合同书（6篇）培训机构员工劳动合同书（精选6篇）培训机构员工劳动合同书篇1甲方：乙方：身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至年月止。
二、工作内容第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。
五、劳动保险第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的;2、乙方到达法定退休年龄的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
4、经双方协议,同意终止合同。
九、违约责任第十二条一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。
十、劳动争议处理第十三条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
教育行业员工劳动合同6篇
教育行业员工劳动合同6篇篇1教育行业员工劳动合同一、甲方：__________（以下简称乙方公司）二、乙方：__________（以下简称乙方员工）三、鉴于：1. 乙方公司为一所经合法登记的教育机构，拥有办学资质，具备开展教育服务的条件；2. 乙方员工具备相关的教育专业背景和技能，愿意为乙方公司服务；3. 双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方员工加入乙方公司工作并履行相关职责事宜达成以下协议：四、工作内容：1. 乙方员工应按照乙方公司制定的教学大纲和课时安排，承担相关教学工作；2. 乙方员工应认真备课，准时到岗上课，维护教学秩序，保证教学质量；3. 乙方员工应主动对学生进行辅导和指导，关注学生学习进展，积极配合学校管理部门工作；4. 乙方员工应听从乙方公司安排，不得私自调整课程内容或课时安排；5. 乙方员工应保守教学机密，不得泄露学生信息或公司内部资料；6. 乙方员工应具备教育教学相关证书或资质，如有违者，需自行承担相应后果。
五、工作时间和地点：1. 乙方员工应按照公司要求上班，保证正常出勤，并在公司内完成相关工作；2. 工作时间为每周五天，每天8小时，具体上班时间由公司安排；3. 如有需要，公司可安排乙方员工进行加班或调班工作，调动员工应积极配合；4. 工作地点为公司所属教育机构。
六、薪酬及福利：1. 正式员工按公司规定享有社会福利待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等；2. 乙方员工的工资按月结算，具体标准由公司内部决定；3. 公司将根据乙方员工的表现和贡献，适时调整或奖励薪酬水平；4. 公司将为乙方员工提供培训和发展机会，帮助其提升专业水平和职业素养。
七、保密条款：1. 乙方员工在工作过程中接触到的公司机密和学生信息，不得擅自泄露或传播；2. 乙方员工应妥善保管公司资料和设备，不得私自使用或外借；3. 任何有意或无意的泄密行为都将受到公司严肃处理，包括但不限于行政处罚或法律责任。
八、终止劳动合同：1. 若乙方员工触犯公司规定或有其他严重违法违规行为，公司有权终止劳动合同；2. 若乙方员工主动提出辞职，应提前一周通知公司，并如实说明离职原因；3. 双方如无正当理由提前解约或终止合同，需支付相应违约金；4. 合同期满后，若双方双方均无异议，将自动续签一年合同。
艺术培训员工劳动合同6篇
艺术培训员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________艺术培训中心地址：_______________________________________乙方（员工）：___________________________住址：_______________________________________鉴于甲方需要招聘具备艺术教育培训能力的人才，乙方具备相关能力并愿意从事该工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任艺术培训教师职务，负责教授绘画、设计、音乐等艺术课程。
2. 乙方需认真备课，确保教学质量，完成甲方规定的教学任务。
3. 乙方应积极参与甲方组织的各类教研活动，不断提高自身的教学水平。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每日工作八小时，周一至周五。
2. 休息日：每周双休日。
3. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月，根据教学效果及工作表现，甲方有权调整乙方的工资。
2. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及婚假、产假等假期。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的合同。
五、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业机密、教学资料等信息予以保密。
2. 乙方在离职后的一年内，不得在同类培训机构从事相同或相近的职务。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_______元。
2. 若乙方违反保密条款，应支付甲方违约金_______元，并承担由此造成的所有损失。
3. 若甲方未按合同约定支付薪酬，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
培训机构劳动合同范本6篇
培训机构劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）出生年月：（出生年月）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）籍贯：（籍贯）鉴于甲方为培训机构，拟聘请乙方从事培训工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的职务为（具体职务），主要工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方在公司的工作地点为（工作地点），具体工作时间为每周工作日（具体时间），每天（具体时间）。
二、试用期1.乙方进入公司履行职务之日起，为试用期，为期（具体时间）。
试用期内，乙方的薪资待遇为（试用期薪资），试用期中，如双方都满意，合同自动转为正式合同。
2.试用期的工资和福利按照公司的相关规定执行。
三、薪金及福利1.乙方的薪金总额为（薪金总额）元，基本工资为（基本工资），期间工资将根据公司的相关规定进行调整，奖金、福利及其他津贴待遇系公司规定发放。
2.乙方在公司的工作期间，享受公司提供的相关福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
四、保密义务乙方在公司任职期间及离职后，应对公司的商业秘密及相关机密信息保密，未经公司书面同意不得向外界透露。
五、工作期间1.乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理，按时完成工作任务，不得私自泄露公司的商业秘密，不得从事与公司业务无关的行为。
2.乙方在公司任职期间，应当遵守公司相关规章制度，不得违反公司纪律，如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的纪律处分。
六、解雇和离职1.双方如因故需解除劳动合同，应提前（具体时间）向对方书面通知。
如因乙方原因造成的辞职，则需要提前（具体时间）向公司提交书面辞职申请。
2.乙方在离职时，应当将公司的所有资料归还，并做好交接工作，公司应按法律规定给予乙方相应的离职证明。
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培训机构员工合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训机构员工合同篇1甲方：地址：乙方：性别：居民身份证号码：家庭住址：现居住地：联系电话：邮编：(教育培训中心(以下简称甲方)，现聘用( ) (以下简称乙方)为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声一、合同期限1.有效期：本合同的有效期为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳动合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
二、工作内容1. 甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方__________部门工2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工3. 乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1. 工作时间甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇1. 工资报酬：1) 甲方确定乙方合同期内工资报酬为：岗位工资为元。
2)乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的月底。
3)甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规。
2. 乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
3. 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
4. 乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
六、劳动合同的变更、解除、和终止1. 劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;3)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;4)法律、法规规定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。
1) 乙方患病或因工负伤在规定的医疗期内的;2) 乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的;3) 实行计划生育的乙方(指女性)在孕期、产期、哺乳期内的;4) 法律、法规规定的其它情形。
4. 乙方要求解除劳动合同，须提前十日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
七、违约、赔偿责任1.甲方违反《劳动法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
2. 乙方违反《劳动法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。
八、其它：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
3. 劳动合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力;4. 甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件，乙方应予以遵守。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ ______年______月______日______年______月______日培训机构员工合同篇2甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方自愿、平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。
一、乙方接受甲方所安排的工作。
二、本合同期限为自______年______月______日起，至______年______月______日止三、工作内容及条件：1、甲方聘用乙方为(1)乙方任务是武术教学和招生，(2)在合同期内，甲方将可根据实际情况指派乙方于不同的招生、教学点(3)在校遵守教职工守则，玩忽职守不服从安排造成损失的，视情况严重。
给予处罚，或直接解聘。
触犯法律由司法机关处理，本校区概不负责。
2、时间安排：(1)周一至周五下午60—90分钟。
周六、日三个班。
暑假课时增加，每增加一班工资增加300元，减少一班扣300元。
(2)课前30分钟必须到校。
迟到或早退一次扣10元，没写教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣，每月超出1人扣20元，并及时与家长联系。
(3)无故缺旷一天扣工资200元;如必须请假请找好替补教练不扣工资。
(4)事假必须提前三天提出书面申请，甲方安排替补教练。
扣除休息工资给予替补教练，没有此过程事假无效，记作无故旷工;(5)病假必须提前三小时亲自口头申请并得到确认，乙方安排替补教练，工资不扣，没有此过程病假无效，记作无故旷工;3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。
如果调岗仍不能胜任的，可解除本协议。
四、薪资待遇：底薪：1500元三个班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元底薪：1800元三个班(不包吃住)压工资20天工资在每月20号发放，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资和提成，如有遗漏由乙方提醒提成：1、每教一名学员、每月每人提成5元，流失一名扣50元，2、安排试学成功提1%，3、暑假招生期电话费补助，暑假班转长期提1%，所再学员续交学费提1%，4、暑假后评选优秀教职工，奖金根据业绩而定，5、年底年终奖，0—5000元，6、每年到合同期涨300元工资。
7、不定期安排旅游、聚餐、娱乐等。
8、业绩突出升职教学加管理，将按照一定比例入股、分成或干股。
五、保密条款：乙方在合同有效期内应当对甲方所有商业秘密承担保密义务，乙方在合同完成后年内应当对甲方内部资料承担保密义务。
六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。
七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议。
1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;2、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;3、私自带本校学生去别的教辅机构。
八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前一周以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。
致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;3、乙方出现无故迟到早退三次以上者和无故旷工三次或三次以上者。
九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。
安排好交接人员，工资结清。
十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。
如因工作需要，经双方协商同意可以续订协议。
十一、双方的违约责任：(1)乙方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，乙方须支付数额为的违约金，且当月工资自动无效。
(2)违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。
十二、本协议未尽事宜，双方协商解决。
十三、本协议甲方有最终解释权。
十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________ ______年______月______日______年______月______日培训机构员工合同篇3一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )。
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人·民币支付。