幼儿园师德行为规范
幼儿园教师职业道德十项准则

幼儿园教师职业道德十项准则一、关爱每个孩子作为幼儿园教师,我们要以关爱之心对待每个孩子。
我们要了解他们的需求,尊重他们的个性,给予他们充分的关注和照顾。
我们要像父母一样,关怀每个孩子的成长和发展。
二、承担教育责任我们要牢记自己是幼儿的引路人,要对每个孩子的教育负起责任。
我们要教会他们正确的价值观和道德观,培养他们良好的习惯和行为规范。
我们要注重他们的全面发展,让他们充分展示自己的才能和潜能。
三、尊重幼儿权益作为幼儿园教师,我们要尊重每个孩子的权益。
我们要保护他们的人身安全,保障他们的合法权益。
我们要在教育过程中尊重他们的意愿和选择,不强加于他们,不侵犯他们的自主权。
四、提供良好的教育环境我们要为幼儿提供良好的教育环境。
我们要创造温馨、和谐、安全的学习氛围,让每个孩子都能在这个环境中感到快乐和安心。
我们要保持教室整洁,提供丰富多样的教具和玩具,为孩子们提供良好的学习条件。
五、保护幼儿隐私我们要尊重幼儿的隐私权。
我们要保护他们的个人信息,不泄露他们的隐私。
我们要在教育过程中注意保护幼儿的隐私,不侵犯他们的个人权益。
六、树立良好的师德师风作为幼儿园教师,我们要树立良好的师德师风。
我们要以身作则,做到言行一致。
我们要端正态度,严谨治学,以专业的精神和敬业的态度从事教育工作。
七、与家长保持良好的沟通我们要与家长保持良好的沟通。
我们要及时向家长反馈孩子的学习情况和表现,与家长共同关注孩子的成长。
我们要尊重家长的意见和建议,与家长共同合作,共同促进孩子的发展。
八、尊重同行教师我们要尊重同行教师,并与他们保持良好的合作关系。
我们要相互学习、相互借鉴,共同提高教育教学水平。
我们要互相支持、互相帮助,共同为孩子的成长而努力。
九、提升自身专业素养我们要不断提升自身的专业素养。
我们要学习新知识,掌握新技能,不断更新自己的教育理念和教育方法。
我们要积极参加培训和学术交流活动,不断提高自己的教育教学水平。
十、关心社会责任作为幼儿园教师,我们要关心社会责任。
幼儿园教师职业道德规范的基本内容

幼儿园教师职业道德规范的基本内容LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】幼儿园教师职业道德规范的基本内容一、热爱党,热爱幼儿教育事业,热爱本职工作,建成保教并重,严格履行岗位职责。
二、热爱幼儿、尊重了解幼儿面向全体幼儿,支持正面教育,严禁体罚、变相体罚,对幼儿一视同仁。
三、全面贯彻国家教育方针,以规程纲要为指南,全心全意为幼儿服务,使幼儿得到全面发展四、严于律己、尊重家长,及时向家长汇报幼儿身心状况。
五、在幼儿面前行为规范,语不俗,话不高,有正确坐立行姿态,处处为幼儿做表率。
六、仪表端庄,着装整齐,梳妆打扮符合职业要求,谈吐文雅,举止文明,热情和蔼,为人师表七、严格遵守园内各种规章制度,遵守社会公德,家庭和谐,关心集体,维护团结,尊老爱幼,不损害集体利益。
八、廉洁奉公,不吃喝、不收礼,不将公物归为己有,不私占有他人财物,不求家长为个人办事。
九、刻苦专研业务,积极参加教学,改革工作、勇于创新,勤于总结,努力探索工作规律,为发展幼儿教育作出贡献。
我认为教师职业道德的基本特征应该包括先进性、示范性、继承性、奉献性。
教师的工作是教书育人,它功在千秋,却难以取得立竿见影的效果。
要求教师必须具有“捧着一颗心来,不带半根草去”的高尚品质。
特别是在当今时代,我国正从计划经济向市场经济体制转轨,各种利益调整、碰撞的改革形势之下,教师则更需要有以无私奉献精神为基础的职业道德情操。
首先,是要认真学习政治理论,提高理论修养,提高自身觉悟水准,加强自我思想、品德、素质的磨练。
其次,是要自觉地、严格地贯彻执行《教师法》和《教师职业道德规范》两份法律、法规文件。
每一位教师都要懂得自己必须依法履行自己的教师职责和义务,这是增强师德建设中的刚性因素,这部分内容从某种意义上来讲是属于强制性的。
第三,既然我们选择了教师作为自己的职业,就要时时刻刻以教师的师德为准绳,检查、督促自己,做到自重、自省、自警、自励。
幼儿园教师一日行为规范

幼儿园教师一日行为规范篇一:幼儿园教师一日行为规范幼儿园教师一日行为规幼儿是国幼儿是国家的希望,教师应树立正确的教育观、儿童观,热爱尊重幼儿。
坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚与责骂。
1.来园:面带笑容,热情接待家长和幼儿,严格使用接送卡。
教师主动用礼貌用语。
讲普通话,与家长做交接工作。
2. 晨检:做好晨检工作。
每周晨间活动不少于两种:认真观察询问,发现异常及时处理。
填写好晨检卡。
3. 早操:早操前检查幼儿衣服和鞋带,保持整齐,早操时精神饱满,全身心投入,幼儿积极参加,兴趣高,动作基本规范。
4. 户外游戏:做好游戏前的准备工作。
检查幼儿仪表。
准备游戏材料,教师积极投入,幼儿积极参与,幼儿有良好的常规,游戏内容新颖,健康,符合本班年龄特点。
游戏后指导帮助幼儿收拾材料。
5.计划:每周周计划按时上墙,如有调整在备注栏标明。
6.午睡:指导幼儿正确地穿衣,脱衣,巡视午觉情况,及时为幼儿盖被子,值班教师不得做其它事情。
7.上厕:做好幼儿有序上厕,不拥挤,不推闹,便后流水洗手,随时保持厕所卫生不异味,养成大小便入池。
8. 洗手:不湿衣袖,不浪费,洗得干净,用自己的毛巾将手擦干。
9. 喝水:拿杯方法正确,饮水量适中,不浪费。
10.吃饭:指导幼儿正确吃饭,做到不浪费,饭前组织幼儿洗手,饭后组织幼儿擦嘴。
幼儿进餐时不讲话,不咂嘴,不浪费,用餐巾擦嘴,餐后漱口。
11.家长工作:认真按时地填写家园练习册并及时发给幼儿,当天未入园的幼儿及时电访。
新生幼儿开学一周内必须进行家访。
12.安全工作:班级幼儿发生事故及时上报办公室,第一时间及时处理。
13. 为保证幼儿的安全有有效的工作,在工作时间内教师不闲逛,不扎堆,不办私事等与工作无关的活动。
不准挑拨事非,不在园内争吵辱骂和打架,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
14. 上班时,不咬嚼口香糖,不听随身听,不玩手机,不接听和打电话,不发信息,不聊QQ。
15. 不用孩子的东西,不吃孩子的食物,上班时不能播放与教学无关的音乐和广播。
幼儿园教师职业道德标准规范基本内容

幼儿园教师职业道德标准规范基本内容一、热爱党,热爱幼儿教育事业,热爱本职员作,建成保教并重,严格实行岗位职责。
二、热爱幼儿、恭敬认识幼儿面向全体幼儿,支持正面教育,禁止体罚、变相体罚,对幼儿视同一律。
三、全方面落实国家教育目标,以规程大纲为指南,一心一意为幼儿服务,使幼儿获得全方面发展四、严于律己、恭敬家长,立刻向家长报告幼儿身心状况。
五、在幼儿眼前行为规范,语不俗,话不高,有正确坐立行姿态,四周为幼儿做楷模。
六、仪表庄重,着装齐整,梳洗妆扮切合职业要求,辞吐高雅,举止文明,热忱平易,为人师表七、严格恪守园内多种规章制度,恪守社会公德,家庭友善,关心集体,保护团结,尊老爱幼,不伤害集体利益。
八、清廉奉公,不吃喝、不收礼,不将公物归为己有,不私据有她人财物,不求家长为个人做事。
九、勤苦专研业务,主动参加教课,改革工作、勇于创新,勤于总结,努力探索工作规律,为发展幼儿教育作出贡献。
我以为老师职业道德基础特色应当包括优秀性、示范性、继承性、奉献性。
老师工作是教书育人,它功在千秋,却难以获得立竿见影成效。
要讨老师必要含有“捧着一颗心来,不带半根草去”崇高质量。
特殊是在此刻时代,中国正从计划经济向市场经济系统转轨,多种利益调整、碰撞改革事态之下,老师则更需要有以无私奉献精神为基础职业道德情操。
第一,是要子细学习政管理论,提高理论涵养,提高自己觉醒水平,增强自我思想、道德、素质磨炼。
其次,是要自觉地、严格地落实实行《老师法》和《老师职业道德规范》两份法律、法例文件。
每一位老师所有要知道自己必要依法实行自己老师职责和义务,这是增强师德建设中刚性原由,这部份内容从某种意义上来讲是属于强迫性。
第三,既然我们选择了老师作为自己职业,就要不时刻刻以老师师德为准绳,查验、敦促自己,做到自重、自省、自警、自励。
学校一级行政主管,要深入增强师德监察体制,此中应包括:法律监察、行政监察、和社会监察。
象我们学校成立了家长学校委员会,各年级对应成立了家长委员会,这就是很好社会监察方法,是全方向增强师德建设卓有成效方法之一。
幼儿教师的道德行为规范

幼儿教师的道德行为规范在当今社会,幼儿教师是承担着培养下一代的重要使命的专业人员。
由于其职责的特殊性,幼儿教师的道德行为规范显得尤为重要。
只有拥有良好的道德品质,幼儿教师才能更好地完成其工作。
本文将探讨幼儿教师的道德行为规范,包括对幼儿教师的行为准则、道德要求以及重要性的探讨。
一、行为准则作为一名幼儿教师,首先要遵守职业操守,恪尽职守,尊重幼儿的人格和尊严。
幼儿教师应该努力营造和谐、民主、平等、尊重的教育环境,确保每个幼儿都能得到平等的对待和尊重。
此外,幼儿教师还应该注重保护幼儿的隐私权,不得擅自泄露幼儿的个人信息,确保幼儿的安全和权益。
二、道德要求幼儿教师的从业要求非常高,具有良好的道德修养是其基本要求之一。
幼儿教师应该具有高尚的师德情操,严谨的科研态度和高度的责任心。
在与幼儿相处的过程中,幼儿教师要时刻牢记自己的责任,以身作则,言传身教,引导幼儿树立正确的价值观和道德观念。
幼儿教师还应该具有开放包容的心态,尊重多样化的文化和观念,不以自我为中心,乐于与家长、同事和专家进行交流合作,实现教育资源的共享和优势互补。
三、重要性的探讨道德操守是幼儿教师职业素养的重要组成部分,对于教育的全过程都具有重要的影响。
一个有道德操守的幼儿教师在处理教育问题时更能够公正、客观、真诚,能够有效地影响和引导幼儿的成长。
此外,有着高尚道德情操的幼儿教师更容易得到家长和社会的认可和尊重,形成良好的师生家庭关系,共同推动幼儿的全面发展。
因此,幼儿教师的道德行为规范不仅仅是一种要求,更是一种使命和担当。
在教育的征程中,每一位幼儿教师都要牢记自己的职责和使命,不断提高自身的道德修养和职业素养,做到言传身教,引领孩子们茁壮成长。
希望每位幼儿教师都能够以高尚的道德情操和责任心,为推动中国教育事业的发展贡献出自己的力量。
愿每一个孩子在这个温馨和谐的大家庭里,茁壮成长,收获快乐和成功。
幼儿园教师师德师风十不准

1.教师应严格保守幼儿园的内部管理信息,不得泄露给无关人员。
2.教师应妥善保管幼儿的个人资料,不得随意对外透露。
3.教师应提高信息安全意识,防止因个人疏忽导致信息泄露,给幼儿园和幼儿带来不利影响。
幼儿园教师师德师风十不准,是对教师在教育教学工作中的基本行为规范和道德要求。以上各项不准的规定,旨在维护幼儿园的正常教学秩序,保障幼儿的身心健康和安全,树立教师的良好形象,促进家校和谐,为幼儿创造一个安全、健康、和谐的成长环境。教师应深入学习并严格遵守这些规定,不断提升自身职业道德素养,以实际行动践行社会主义核心价值观,为我国幼儿教育事业的发展贡献力量。
3.教师在组织活动时,要充分考虑幼儿的安全,确保活动符合教育部门的相关规定。
十五、不准违规使用幼儿园资源
1.教师应合理使用幼儿园的教学资源,不得擅自将园内设施、设备带出园外。
2.教师不得利用幼儿园资源进行营利性活动,损害幼儿园利益。
3.教师应爱惜幼儿园财产,提高资源利用效率,为幼儿提供更好的教育条件。
十六、不准在教育教学活动中使用侮辱性语言
1.教师在教学活动中应使用积极、鼓励性的语言,不得使用侮辱性、贬损性词汇。
2.教师应通过正面引导,帮助幼儿建立自信,不得以语言暴力伤害幼儿自尊心。
3.教师在与幼儿沟通时,要注重语言文明,以身作则,树立良好的师德榜样。
十七、不准忽视幼儿的安全与健康
1.教师应密切关注幼儿的活动,确保幼儿在教学活动中的安全。
十九、不准参与或传播涉及暴力、色情等不良信息
1.教师应自觉抵制涉及暴力、色情等不良信息,不得在园内外传播。
2.教师不得向幼儿推荐或提供含有不良信息的书籍、视频等教育资源。
幼儿教师工作行为规范

幼儿教师工作行为规范第一章师德修养篇1、基本要求无条件地热爱、尊重、关心幼儿,一切为了幼儿。
2、良好师德(1)遵守社会公德,遵纪守法,遵守幼儿园各项规章制度,通晓与自己工作有关的制度及标准。
(2)努力完成各项工作,勇于吃苦,为了工作不计较个人得失,认真刻苦钻研业务,不断提高工作水平和能力。
(3)精神面貌积极、健康、向上,不带个人情绪上岗。
(4)主动参与园所管理,积极提出合理化的建议,努力提高自己的道德素养和教学水平,积极钻研业务,好学上进。
(5)做事“三思而后行”,考虑是否符合教师风范和社会公德。
做到不请吃、不收礼、不将公物归为己有。
(6)建立和谐团队关系,同事间团结互助,互相尊重,友好相处,求大同存小异,彼此以“老师”相称,有意见通过正常渠道提出,严禁背后议论他人,带人谦虚热情,切忌居功自傲。
(7)严格执行岗位责任和各项工作规程,无论何时何地,都应维护园所和同事的利益,尊重他人的专业技能、知识和人格,积极配合他人的工作,对人坦诚,严禁推诿扯皮、(8)外出办事要自觉遵守请假制度,要自觉维护园所形象,举止大方,利用一切机会和条件,积极地恰到好处地宣传园所,提高园所知名度。
园内外遇到各种冲突时,以礼相待,不做失礼之事。
第二章礼仪形象篇1、总要求仪表端庄、有礼有节、不卑不亢。
2、良好仪容(1)衣着干净整洁、美观大方,工作时间着YY幼儿园工作服,不穿拖鞋和高跟鞋,不穿超短裙。
(2)保持口气和体味清新,严禁使用有刺激性气味的化妆品。
(3)日常生活化妆自然、大方、淡雅,与肤色衣服相匹配,严禁浓妆艳抹、严禁涂抹指甲油。
上班时间不佩戴奇异夸张饰物。
不得佩戴有吊坠或零件的项链、耳坠、手链、戒指,不留长指甲,以免工作中造成幼儿伤害。
(4)头发整齐光洁,带班时间不梳披肩发。
染发大众色,工作时间将长发束起,不披头散发;额前头发不可过长,遮挡视线。
2、良好礼仪(1)待人热情、有礼有节。
主动向客人、家长、幼儿、上级问好。
(2)在幼儿、家长和客人面前不嬉戏,不开过头玩笑,不讲牢骚话,不谈与工作无关的话。
幼儿园师德师风监督管理制度

幼儿园师德师风监督管理制度幼儿园作为儿童成长的重要场所,其师德师风的好坏直接关系到儿童的身心健康和成长。
为了加强幼儿园师德师风建设,提高教师职业道德水平,保障幼儿的合法权益,特制定本幼儿园师德师风监督管理制度。
一、总则1. 幼儿园应当将师德师风建设作为一项重要工作,加强教师职业道德教育,树立良好的师德师风。
2. 幼儿园应当建立健全师德师风监督管理制度,明确师德师风标准和行为规范,加强监督管理。
3. 幼儿园应当建立健全投诉举报制度,鼓励家长、社会和教职工对师德师风问题进行监督和举报。
二、师德师风标准1. 热爱幼儿教育事业,关心幼儿成长,尊重幼儿人格,公正对待每一个幼儿。
2. 遵守法律法规,遵守幼儿园规章制度,遵守教师职业道德规范。
3. 具备良好的教育素养,严谨治学,勤奋工作,不断提高教育教学质量。
4. 尊重家长,与家长保持良好的沟通与合作,共同促进幼儿的成长。
5. 团结协作,互相支持,共同维护幼儿园的和谐氛围。
三、师德师风行为规范1. 教师应当尊重幼儿,关注幼儿的个体差异,因材施教,促进幼儿全面发展。
2. 教师应当保护幼儿的安全和健康,不得体罚或变相体罚幼儿。
3. 教师应当遵守教学纪律,不得迟到早退,不得私自离岗。
4. 教师应当遵守保密原则,不得泄露幼儿及其家长的隐私。
5. 教师应当遵守职业道德,不得收受家长的财物,不得利用职务之便谋取私利。
四、监督管理1. 幼儿园应当定期组织师德师风培训,提高教师职业道德水平。
2. 幼儿园应当建立师德师风考核制度,对教师的师德师风表现进行定期评估。
3. 幼儿园应当建立投诉举报制度,对家长、社会和教职工的投诉举报进行及时处理。
4. 幼儿园应当建立师德师风奖惩制度,对表现优秀的教师给予表彰和奖励,对违反师德师风的教师给予批评教育或纪律处分。
五、法律责任1. 违反本制度的教师,幼儿园应当视情节轻重给予批评教育或纪律处分,情节严重者,幼儿园应当依法予以解聘。
2. 幼儿园应当依法承担因违反师德师风行为给幼儿、家长或社会造成的损失。
幼儿园教师职业道德规范(5篇)

幼儿园教师职业道德规范(5篇)幼儿园教师职业道德规范(5篇)幼儿园教师职业道德规范1一、热爱党,热爱幼儿教育事业,热爱本职工作,建成保教并重,严格履行岗位职责。
二、热爱幼儿、尊重了解幼儿面向全体幼儿,支持正面教育,严禁体罚、变相体罚,对幼儿一视同仁。
三、全面贯彻国家教育方针,以规程纲要为指南,全心全意为幼儿服务,使幼儿得到全面发展四、严于律己、尊重家长,及时向家长汇报幼儿身心状况。
五、在幼儿面前行为规范,语不俗,话不高,有正确坐立行姿态,处处为幼儿做表率。
六、仪表端庄,着装整齐,梳妆打扮符合职业要求,谈吐文雅,举止文明,热情和蔼,为人师表七、严格遵守园内各种规章制度,遵守社会公德,家庭和谐,关心集体,维护团结,尊老爱幼,不损害集体利益。
八、廉洁奉公,不吃喝、不收礼,不将公物归为己有,不私占有他人财物,不求家长为个人办事。
九、刻苦专研业务,积极参加教学,改革工作、勇于创新,勤于总结,努力探索工作规律,为发展幼儿教育作出贡献。
我认为教师职业道德的基本特征应该包括先进性、示范性、继承性、奉献性。
教师的工作是教书育人,它功在千秋,却难以取得立竿见影的效果。
要求教师必须具有“捧着一颗心来,不带半根草去"的高尚品质。
特别是在当今时代,我国正从计划经济向市场经济体制转轨,各种利益调整、碰撞的改革形势之下,教师则更需要有以无私奉献精神为基础的职业道德情操。
首先,是要认真学习政治理论,提高理论修养,提高自身觉悟水准,加强自我思想、品德、素质的磨练。
其次,是要自觉地、严格地贯彻执行《教师法》和《教师职业道德规范》两份法律、法规文件。
每一位教师都要懂得自己必须依法履行自己的教师职责和义务,这是增强师德建设中的刚性因素,这部分内容从某种意义上来讲是属于强制性的。
第三,既然我们选择了教师作为自己的职业,就要时时刻刻以教师的师德为准绳,检查、督促自己,做到自重、自省、自警、自励。
学校一级行政主管,要进一步强化师德监督机制,其中应包括:法律监督、行政监督、舆论监督和社会监督。
关于幼儿园师德师风规章制度最新修订(范本7篇)

关于幼儿园师德师风规章制度最新修订(范本7篇)关于幼儿园师德师风规章制度篇1一、师德1、教师应树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。
严禁打骂孩子,树立与孩子平等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。
2、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。
3、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。
严格做到:视线不能离开孩子。
4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。
上班期间要微笑面对每一个孩子,对家长和来宾态度友好,严禁与家长争吵。
5、教师要注意仪容仪表,上班要穿工服,不能带明显饰物,不留长指甲;女教师不化浓妆,不穿高跟鞋,长头发扎起来。
6、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态,不接待人。
进班不跷二郎腿,不坐桌子及幼儿床。
不随意请幼儿替老师做事。
二、教育教学:1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,寓教育于生活及各项活动之中,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。
2、教师认真实施幼儿园规定的教学大纲,依照《纲要》的指导方针,结合本班孩子的年龄特点和学习特点订出学期计划,并按学期计划制定出月计划及周计划。
3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育活动计划、游戏和一日活动计划,不断改进教学形式、方法,随时更新,科学合理安排幼儿一日生活。
按时上课,严格执行作息时间。
成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。
4、教师要认真备好每一节课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。
每周五前必须将教案本交给园长。
教师上课前准备好教具,保证上每一节课都有丰富的材料。
提高孩子的学习兴趣,而不是老师空手上课。
5、教师积极开动脑筋,自制玩教具。
教具要结实、耐用,学期末,将自制玩教具交到资料室,以便资源共享。
教师师德行为规范

教师师德行为规范
一、“十不准”
1、不准侮辱、体罚和变相体罚幼儿;
2、对幼儿进行拉扯、拖拽、指点等一些粗鲁行为;
3、不准大声训斥、指责和羞辱幼儿及家长;
4、不准让幼儿的活动区域脏乱不堪;
5、不准对幼儿生病、拉尿裤子视而不见;
6、不准利用任何形式传播有害幼儿身心健康的言论;
7、不准上课时吃零食,接打手机;
8、不准在工作时间上网聊天,串班以及观看其他娱乐网;
9、不准在幼儿园赌博、酗酒以及说脏话;
10、不准穿奇装异服(指袒胸露背)、戴奇特饰品、浓妆艳抹,留怪发型。
二、“十提倡”——提倡用正面的、平等的语言与幼儿交流,多多鼓励孩子,肯定孩子的进步。
1、你真聪明,真能干。
2、你真棒,今天又学会了一项本领。
3、你真是懂礼貌的好孩子!
4、说话再轻一些,会更好听!
5、别着急,慢慢说、慢慢走、慢慢喝水。
6、乖孩子不哭,一哭就不漂亮了。
7、请认真吃饭,乖宝宝是不挑食的。
8、今天,你做的很好,相信你一定行。
9、老师相信你一定行,愿意和老师一同试试吗?
10、比比看谁的小手洗的最干净。
三、要做到:
1、爱幼如子——怀着一颗童心、爱每一个孩子。
对孩子:微笑真一点,说话轻一点,用心换取幼儿的快乐,让孩子乘着快乐的翅膀飞翔。
2、爱友如己——尊敬师长、友爱同事,真心真诚、礼让友好对待周围的每一个人,你快乐、我快乐、大家快乐!
3、带人热情——在幼儿园内看到家长及访客,要热情相待,主动问好。
4、积极工作——对待份内工作积极乐观,不推诿园内临时分配的工作。
幼儿园教师如何践行师德

幼儿园教师如何践行师德幼儿园教师师德主要包含以下方面:1、热爱党,热爱幼教事业,热爱本职工作,保教并重,严格履行岗位职责。
2、热爱幼儿、尊重理解幼儿面向全体幼儿,支持正面教育,严禁体罚、变相体罚,对幼儿一视同仁。
3、全面贯彻国家教育方针,以《规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童发展与指南》为指导,全心全意为幼儿服务,使幼儿得到全面发展。
4、严于律己、尊重家长,即时向家长汇报幼儿身心状况。
5、在幼儿面前行为规范,语不俗,话不高,有准确坐立行姿态,处处为幼儿做表率。
6、仪表端庄,着装整齐,梳妆打扮符合职业要求,谈吐文雅,举止文明,热情和蔼,为人师表。
7、严格遵守园内各种规章制度,遵守社会公德,家庭和谐,关心集体,维护团结,尊老爱幼,不损害集体利益。
8、廉洁奉公,不吃喝,不收礼,不将公物视为己有,不私占用他人财物,不求家长为个人办事。
9、刻苦专研业务,积极参加教学,改革工作、勇于创新,勤于总结,努力探索工作规律,为发展幼儿教育做出贡献。
10、保护公物,讲究卫生注意安全防火防盗,守法,参加社会公益活动。
幼儿教师应该如何践行师德:18年前刚从学校毕业的我,带着对幼教这片净土的向往与渴望,投身于幼儿园这个多彩的世界,去实现少年时的梦想。
在实际工作中面对那一双双天真的眼睛,面对孩子之间的矛盾,我逐步地悟出,作为幼儿教师,不但要做好蜡烛照亮幼儿,更要拥有一颗永恒的爱心,幼儿园的班级工作就是孩子人生的起点站,教师的一言一行、一举一动,无形中都会深刻地影响儿童,要以自己好的言行举止来感染孩子们。
一切师德要求都是基于教师人格,因为师德的魅力主要从人格特征中表现出来。
良好的师德师风的形成,除了在制度约束的基础上,还需要我提升自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不好习惯,在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。
我认为幼儿园教师要提升自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提升自身的综合素质。
1、爱岗敬业。
首先,要热爱幼儿教育事业,要对幼儿教育事业尽心尽力。
幼儿园的教师行为要求规范准则

幼儿园教师行为规范准则为了更好的加强师德师风建设,规范广大教师的日常行为和教育教学行为,并使教师的行为有所依从,根据《中小学教师职业道德规范》及本园实际,特制定了《金苹果幼儿园教师行为规范》。
总则:敬业、修身、爱生、奉献一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切。
把甜美的微笑带给每一个孩子,把信任的目光投向每一个孩子,把尊敬的语言送给每一位孩子,在一日生活的每一个细节体现闪光的师德,做一个孩子喜欢、家长信任的老师。
我们对员工的每日提示:今天你努力了吗?今天你微笑了吗?今天你蹲下和孩子谈心了吗?今天你和家长交流了吗?一、教师对待幼儿方面道德的具体要求和行为准则1、晨间活动(来离园)(1)幼儿集中来园时,教师应面对活动室门口,面对幼儿和家长来的方向,禁止背向幼儿和家长来的方向。
(2)看到幼儿和家长后,面带微笑迎过去,使用“您好”“小朋友好”等问候语,热情接待,不宜面无表情,没有问候语,教师之间不直呼姓名。
(3)主动而文明的对幼儿进行晨检,使幼儿得到一次爱抚和关心的感受。
(4)家长离开时,提醒幼儿说“再见”。
(5)合理安排晨间活动,各班分别进行丰富多采的早操活动。
2、集中活动(1)教育活动开始,课前教具准备充分,教师精神饱满,用简单、明确、生动的语言,吸引幼儿的注意力,以积极的情绪感染幼儿,禁止教师的注意力放在维持纪律上,态度生硬的提出要求。
(2)用鼓励口吻,唤起幼儿参与活动的积极性,不适宜口气平淡、缺乏活力。
(3)活动过程中,对不举手的幼儿应尊重其意愿,禁止谁不举手就叫谁。
(4)评价幼儿作品时,多给予鼓励。
3、游戏活动(1)活动时让幼儿自选角色。
(2)游戏结束时,教师应以同伴身份巡视,以参与口吻进行指导,不能消极评价和维持纪律。
(3)幼儿因遇到困难而中断游戏时,可用眼神和动作鼓励,启发幼儿用别的方法,不易直接告诉幼儿用别的方法,剥夺幼儿动脑的机会。
(4)当幼儿争抢同一角色时,可请幼儿分别说出自己扮演这一角色的理由,然后根据情况找出解决问题的好办法,不能指责幼儿跟别人学。
幼儿园师德师风监督机制:规范教师行为

幼儿园师德师风监督机制:规范教师行为近年来,随着社会对教育的重视和关注程度不断提升,幼儿园师德师风监督机制也逐渐成为了社会焦点。
作为幼儿园教师,他们肩负着培养孩子健康成长的重要责任,因此教师行为规范尤为重要。
本文将从深度和广度两个方面,探讨幼儿园师德师风监督机制的重要性及其规范教师行为的意义。
我们来看一下幼儿园师德师风监督机制的重要性。
作为幼儿园师生文化建设和教育教学质量的重要内容,师德师风监督机制的建立是确保教师行为规范的有效途径。
幼儿园师德师风监督机制需要依托于国家教育主管部门的指导和支持,并由学校和家长共同参与,共同形成有效的监督机制。
通过建立科学合理的监督机制,可以有效规范教师行为,从而维护良好的教育教学秩序,提升幼儿园教育质量。
幼儿园师德师风监督机制对规范教师行为有着重要意义。
教师作为幼儿园中的灵魂人物,其言行举止直接关系到孩子们的健康成长。
规范教师行为对幼儿园教育的质量和影响非常重要。
教师在参与教育教学活动时,要严格遵守相关教育法规和纪律规定,同时注重精神修养和专业素养的提升。
通过幼儿园师德师风监督机制,可以对教师行为进行全面、严格的监督,及时纠正不当行为,提高教师的职业素养和教育教学水平。
在幼儿园师德师风监督机制中,教师行为应当严格遵循师德标准和教育教学规范。
教师应树立正确的师生关系观念,与学生和家长建立良好的互动关系,平等对待每一个学生,尊重和关爱每一位孩子。
在教育教学活动中,教师要遵守教育教学的伦理准则,坚持以德育为先,以学生为中心,严格遵守教学纪律和师德规范,杜绝以权谋私、违纪作风。
总结回顾,幼儿园师德师风监督机制对规范教师行为具有重要意义。
建立健全的监督机制,可以有效提升幼儿园教育的质量和水平。
教师应严格遵守师德标准和教育教学规范,树立正确的师生关系观念,着力提升教师的职业素养和教育教学水平,为幼儿园教育的发展贡献力量。
个人观点与理解方面,我认为幼儿园师德师风监督机制的建立是对教师行为的保障和规范,有利于提升教师的综合素质和教育教学水平。
幼儿园教师职业道德规范的基本内容

幼儿园教师职业道德规范的基本内容一、热爱党,热爱幼儿教育事业,热爱本员工作,建成保教并重,严格执行岗位职责。
二、热爱幼儿、尊敬认识幼儿面向全体幼儿,支持正面教育,禁止体罚、变相体罚,对幼儿视同一律。
三、全面贯彻国家教育目标,以规程大纲为指南,一心一意为幼儿服务,使幼儿获取全面发展四、严于律己、尊敬家长,实时向家长报告幼儿身心状况。
五、在幼儿眼前行为规范,语不俗,话不高,有正确坐立行姿态,到处为幼儿做楷模。
六、仪表庄重,着装齐整,梳洗妆扮切合职业要求,辞吐高雅,举止文明,热忱平易,为人师表七、严格恪守园内各样规章制度,恪守社会公德,家庭和睦,关怀集体,保护团结,尊老爱幼,不伤害集体利益。
八、清廉奉公,不吃喝、不收礼,不将公物归为己有,不私据有别人财物,不求家长为个人做事。
九、勤苦专研业务,踊跃参加教课,改革工作、勇于创新,勤于总结,努力探究工作规律,为发展幼儿教育作出贡献。
我以为教师职业道德的基本特色应当包含先进性、示范性、继承性、奉献性。
教师的工作是教书育人,它功在千秋,却难以获得立竿见影的成效。
要讨教师一定拥有"捧着一颗心来,不带半根草去" 的高尚质量。
特别是在此刻时代,我国正从计划经济向市场经济系统转轨,各样利益调整、碰撞的改革局势之下,教师则更需要有以无私奉献精神为基础的职业道德情操。
第一,是要仔细学习政治理论,提高理论涵养,提高自己觉醒水平,增强自我思想、道德、素质的磨炼。
其次,是要自觉地、严格地贯彻执行《教师法》和《教师职业道德规范》两份法律、法例文件。
每一位教师都要懂得自己一定依法履行自己的教师职责和义务,这是增强师德建设中的刚性要素,这部分内容从某种意义上来讲是属于强迫性的。
第三,既然我们选择了教师作为自己的职业,就要不时辰刻以教师的师德为准绳,检查、敦促自己,做到自重、自省、自警、自励。
学校一级行政主管,要进一步增强师德监察体制,此中应包含:法律监察、行政监察、舆论监察和社会监察。
幼儿园师德行为规范

幼儿园师德行为规范幼儿园师德行为规范1一、敬业篇:1、爱岗敬业,依法执教。
热爱幼教事业,热爱幼儿园,尽职尽责,注意培养幼儿具有良好的品德,认真备课,不敷衍塞责,不传播有害幼儿身心健康的思想,维护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。
2 、严谨治学,积极创新。
树立正确的儿童观、教育观尊重幼儿身心发展的规律,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育规律,不断改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。
3、因材施教,注重实践。
树立正确的人才观,重视发展幼儿的'个性,开发幼儿的潜能,注意幼儿实践及动手能力的培养。
二、礼仪篇:1、仪表得体,举止端庄。
上班时,穿戴整洁、大方姿态端庄,举止得体,不袒胸露背浓装艳抹,不戴过多的金银饰品(除项链外),不涂指甲油。
2、说话有礼,行动文明。
使用礼貌用语,推广五大教育用语,园内必须使用普通话进行教学、发言、交谈;接听电话注意规范化礼貌用语;"您好,立新幼儿园"、"请稍后"、"需要我转告吗?"、"对不起"、"再见"等语言应运用得自然流利。
要轻声、简短、语气亲切、温和,切忌生硬、粗俗或不耐烦,要充分体现幼儿园的形象。
与人发生争执时,要冷静有耐心,坚持以理服人,即使面对言语粗暴的人,也要表现出节制,有礼貌。
食堂用餐时不大声谈话,餐毕,请妥善放好餐具和餐椅,创造一种文明就餐气氛。
3、学会微笑,以礼待人。
园内遇到同事,应微笑点头示意,遇到幼儿及家长要互致问侯;遇到参观视察来访等外来人员,要以礼相待,正面相见要微笑点头示意,坐姿时如遇领导、客人询问时要起立招呼,形成一种彬彬有礼,温馨和谐的氛围;接待家长和公事客人,要热情有礼,起立迎送,体现本园教职工应有的姿态。
4、园内园外,注重修养。
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幼儿园师德行为规范幼儿园师德行为规范幼儿园师德行为规范1一、敬业篇:1、爱岗敬业,依法执教。
热爱幼教事业,热爱幼儿园,尽职尽责,注意培养幼儿具有良好的品德,认真备课,不敷衍塞责,不传播有害幼儿身心健康的思想,维护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教师法》等法律法规,在教育教学中同党和国家保持一致,不得有违背党和国家方针、政策的言行。
2 、严谨治学,积极创新。
树立正确的儿童观、教育观尊重幼儿身心发展的规律,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育规律,不断改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。
3、因材施教,注重实践。
树立正确的人才观,重视发展幼儿的`个性,开发幼儿的潜能,注意幼儿实践及动手能力的培养。
二、礼仪篇:1、仪表得体,举止端庄。
上班时,穿戴整洁、大方姿态端庄,举止得体,不袒胸露背浓装艳抹,不戴过多的金银饰品(除项链外),不涂指甲油。
2、说话有礼,行动文明。
使用礼貌用语,推广五大教育用语,园内必须使用普通话进行教学、发言、交谈;接听电话注意规范化礼貌用语;"您好,立新幼儿园"、"请稍后"、"需要我转告吗?"、"对不起"、"再见"等语言应运用得自然流利。
要轻声、简短、语气亲切、温和,切忌生硬、粗俗或不耐烦,要充分体现幼儿园的形象。
与人发生争执时,要冷静有耐心,坚持以理服人,即使面对言语粗暴的人,也要表现出节制,有礼貌。
食堂用餐时不大声谈话,餐毕,请妥善放好餐具和餐椅,创造一种文明就餐气氛。
3、学会微笑,以礼待人。
园内遇到同事,应微笑点头示意,遇到幼儿及家长要互致问侯;遇到参观视察来访等外来人员,要以礼相待,正面相见要微笑点头示意,坐姿时如遇领导、客人询问时要起立招呼,形成一种彬彬有礼,温馨和谐的氛围;接待家长和公事客人,要热情有礼,起立迎送,体现本园教职工应有的姿态。
4、园内园外,注重修养。
参加会议、学习讲座、活动时,不迟到早退缺席,不随意进出。
必须进出时,需与主持人或有关领导打招呼,动作要轻,开会、听讲座时,必须随带笔记本进行摘记。
报告、讲座、发言或演出结束后,要热情鼓掌,不准私自挪用公用物品和他人物品,严禁故意破坏或不负责任损坏公用物品和设备。
借领财物要严格按规定办理手续。
禁止以散漫的仪容仪表参加各种会议和接待来园客人,自觉维护幼儿园公众形象。
三、师德篇1、热爱幼儿、尊重幼儿。
关心爱护全体幼儿,尊重幼儿,平等、公共对待幼儿。
严禁体罚、变相体罚或讽刺挖苦幼儿,促进幼儿全面、主动、健康地发展。
2、为人师表,堪为人师。
遵守社会公德,作风正派,严于律己,以身作则,注重身教。
3、尊重家长,廉洁从教。
主动与幼儿家长联系,认真听取意见和建议,取得支持和配合积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责幼儿家长。
坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,不利用职责之便谋取私利。
4、团结协作,豁达大度。
谦虚谨慎,尊重同事,诚恳待人。
豁达大度,互相学习,互相帮助。
不议论、不传播流言蜚语,说话要对人负责。
幼儿园师德行为规范2(一)精神面貌1.创设愉快、积极、健康的生活学习环境;2.有积极的生活态度和价值观,给人以朝气蓬勃、振奋昂扬的形象。
(二)职业修养1.有高度的责任感和事业心;2.善于团结协作,妥善处理与周围同事之间的关系。
(三)仪容仪表原则:自然和谐、秀外慧中1.着装:规范、整洁、素雅、大方(1)服装——按要求规范,着工作服,便于活动,工作服干净整洁,无污垢与皱褶。
不穿吊带背心、无袖背心、低腰裤、过长或过短裙子等过于暴露或透明的服饰。
(忌露忌透忌紧忌异忌乱)(2)鞋子——上班时不穿拖鞋、大头鞋,带班时不穿高跟鞋、高筒鞋子,以平跟、运动鞋为主。
(3)佩饰——带班时不佩带戒指、耳环和耳钉及太夸张复杂的胸饰或项链,室内不戴帽子。
2. 仪容(化妆):精神饱满,健康向上,面带微笑,充满活力,淡妆上岗,不可浓妆艳抹。
(1)头发——刘海不挡眼,上班不披发,过肩长发应束起或盘起,发型不夸张,不理过短的头发,不染夸张头发(如:红、蓝、金黄等)。
(2)手部——勤洗手,勤剪指甲,不留长指甲,不涂指甲油。
(3)面部——口腔无异味;保持眼部整洁,不戴墨镜和有色眼镜。
(4)眼神——亲切有神,转动幅度适宜,合理分配目光,让每个幼儿都感受到教师的关注,不可长时间凝视一名幼儿。
(四)行为举止原则:自然规范、亲切优雅1.体态:端正、大方、自然。
(1)坐姿——端正、文雅、自如;(腰背挺直,肩膀打开,坐在椅子的前三分之二处,两腿并拢,不躺靠在椅背上或趴在桌面上。
)(2)站姿——挺拔、轻松、自然;(双目平视,双手自然垂放,或交握在腹前)(3)走姿——从容、平稳、轻盈、充满自信;(速度适中,步幅恰当,轻手轻脚,忌连蹦带跳或步履过缓,不可多人并排而行)(4) 蹲姿——下蹲时上身直,屁股不撅起,一腿高一腿低,缓起身,慢站好;(5)手势——自然、适度,曲线柔美,动作缓慢,力度适中,左右摆动不宜过宽,带班时不双手交叉抱臂或双手后背。
(6)交谈姿态——以站姿为主(忌双手抱胸前、靠墙、歪斜、双手插在口袋里),自然亲切,对幼儿可采取对坐、蹲下、搂抱,尽量与交谈方保持相应的高度。
2.行为:文明、得体、规范。
(1)教育教学坐姿——面对幼儿端坐,双腿并拢,上身正直,双手自然摆放,或左手搭右手放膝盖上。
不翘二郎腿和坐桌子,不长时间坐在椅子上,不腿伸得很长妨碍行走。
指示行为——指示幼儿时用语言加手势“请”的姿势提示,或牵着手引领指示,不拉扯身体和衣服,不随便用手指指点。
带班行为——轻声缓步,不影响幼儿的学习休息。
带班期间不聊天、不接听电话、不玩手机或操作电脑办公,不接待家长(特殊情况除外)。
师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、根据需要给予幼儿适时适度的帮助。
接待家长——起身迎送、微笑问候、点头示意;询问了解、提供帮助、反映问题、客观准确。
(2)日常生活升旗仪式——立正、表情庄重、不说话、行注目礼;遵守时间——按时上下班,有事(病)请假,带班不离岗,不因私随意换班;学习开会——准时到会、专心聆听、认真做笔记、真诚交流、手机静音、适时鼓掌;物品使用——轻拿轻放,节约能源,按需用电,及时关水,忌损坏浪费;环境卫生——有序停放车辆,自觉保持环境卫生,提示他人,不乱扔垃圾、不随便张贴,不随地吐痰,不边走边吃东西;用餐习惯——文明用餐,按需取食,不挑不浪费,离开时主动清理桌面、座椅归位,在餐厅不大声喧哗;上下楼梯——靠右有序地行走,不在楼梯追逐、谈话;接递物品——接收和递送物品起立,眼睛要看着对方,并用双手;外出活动——不推不挤,不大声喧哗,不追逐打闹,不损坏公物,遵守规则,有序排队。
(五)语言沟通原则:主动热情、文明礼貌语言:全园推广使用普通话,使用文明用语,语速适中、态度温和、规范表达、通俗易懂,忌使用口哨、扩音器等。
1、接待来宾(1)主动询问——您好,请问您找谁?请问您有什么事吗?需要帮忙吗?(2)被动受问——哦,抱歉,这个我还不太清楚,我可以帮你问一下。
2、打电话(1)打电话——“喂,您好!我是X班的XX老师,你是某某的妈妈吗,是这样的……”(2)接电话——“喂,您好!XX幼儿园X班XX老师,请问你找谁?有什么事么?”(3)放电话——等对方放下电话,然后再挂机。
3.对待同事(1)问候——见到园里的工作人员,均应问“你好”“早上好”或点头致意。
(2)称呼——在幼儿面前对同事不直呼其名,用幼儿角度的称呼:X老师、X妈妈,忌用生活中的称呼小X、老X……(言谈间不涉及他人隐私)4.对待幼儿(1)无意过失——耐心安慰,不指责埋怨幼儿。
如:伤着没有?下次小心。
(2)组织活动——语速适中,指令简洁明了,语言生动、有趣、儿童化。
如:请吃好点心的小朋友轻轻地把小椅子搬到旁边。
(3)师幼互动——热情温和、积极应答、仔细观察、鼓励欣赏。
如:你真爱动脑筋,真棒!(4)遇到困难——鼓励幼儿增强自信,不讽刺挖苦。
如:你肯定能行,试试看吧!别着急,我来帮助你。
(5)有意过失——坚持正面教育,及时解决。
如:有事好好说,不能动手。
相信你是好孩子,以后不会再做这种事。
(6)日常生活——亲切关爱,体贴入微,力求体现母爱,不讲粗话、脏话,不训斥幼儿,忌大呼小叫。
如:有点不舒服是吗?让我看看裤子有没有湿了。
5.对待家长(1)家长反映问题——态度冷静,让家长把话说完,认真委婉。
如:谢谢!让我们再了解一下。
请您放心,我们再商量商量,尽量帮你解决。
(2)孩子发生事故——如实说清,表示歉意。
如:真是对不起,今天……麻烦您多观察孩子,有什么不舒服时,需要我们做什么尽管与我们联系。
(3)家长晚接孩子——主动热情,耐心接待。
如:没关系,请您今后商量好谁接,免得孩子着急。
(4)家长馈赠物品——礼貌回绝。
如:您的心意我们领了,照顾孩子是我们应该做的,您别这么客气。
(5)找个别家长谈话——态度平和,讲究谈话艺术。
如:对不起,耽误您一会儿时间。
(6)与家长联系——体贴关心、礼貌客气。
如:您好!我是*老师,今天**不舒服,您看是不是带他去医院?谢谢!给您添麻烦了。
6.文明礼貌用语问候语——你好!小朋友好!早上好!请求语——请、请稍等、打扰您了、麻烦你帮我; 欢迎语——欢迎光临;感谢语——谢谢、非常感谢;抱歉语——抱歉、对不起、很遗憾、请原谅;道别语——再见、明天见、待会儿见;宽容语——没关系、不客气、应该的;请托语——请问、拜托您帮忙;征询语——需要我帮忙吗?我能为您做什么?礼赞语——太好了、美极了、讲的真好。