调岗调薪通知书及使用说明完整版

(完整版)调整工资通知书

(完整版)调整工资通知书
根据公司近期的经营状况和绩效评估结果，经过公司董事会的
审议，决定对全体员工的工资进行调整。

现将有关情况通知如下：调整原因
公司为了激励员工的工作热情，提高员工的薪资福利水平，切
实调动员工的工作积极性和创造力，特决定对员工的工资进行调整。

调整范围
本次调整适用于公司全体员工，包括正式员工和合同员工。

调整幅度
根据不同岗位和级别的工作职责、员工在公司的工作表现以及
市场薪资水平的参考，该调整分为三个等级。

具体调整幅度将根据
员工岗位和级别进行确认。

实施时间
该调整将从下个月开始生效，具体时间为2021年7月1日。

2021年7月1日。

补发工资
为了确保员工实际收入不受影响，公司将按照新工资标准对过
去三个月的工资进行补发。

具体发放时间将在调整生效后尽快安排。

感谢与期待
公司衷心感谢各位员工在过去的工作中所做出的努力和贡献。

这次调整是公司为了更好地回报员工付出所做的努力，同时也是公
司对员工未来发展的期望。

希望每位员工能够继续努力工作，为公司的发展贡献更多的力量。

公司将一如既往地提供良好的工作环境和发展机会，共同实现
个人和公司的共同成长。

如果对本次调整有任何疑问或需要进一步咨询，请随时与人力资源部门联系。

再次感谢大家的理解和支持！
人力资源部
日期：2021年6月15日。

职责调整调薪通知书

职责调整调薪通知书
尊敬的员工：
经过公司综合考虑，根据您在过去一段时间内在工作岗位上所展现出的优秀表现，本公司决定调整您的职责，并相应调整您的薪资待遇。

特此通知如下：
1. 职责调整：
根据公司的需要以及您的工作能力和潜力，您将被调整至新的职位，具体职责将在随后的通知中详细说明。

这一调整将为您提供更大的发展空间和挑战，也将更好地满足公司的发展需求。

希望您能够对新的职责充满热情并尽快适应。

2. 薪资调整：
随着职责调整，您的薪资将相应进行调整。

新的薪资待遇将根据市场行情、您的工作表现和职位要求等因素进行综合考虑。

具体的薪资调整细节将在面谈中与您进行沟通，并将于调整生效后的下一个薪资发放周期开始执行。

3. 面谈安排：
为了解释职责调整的细节以及与您商讨薪资调整事宜，我们将安排一次面谈。

请您尽快与人力资源部门的负责人联系，以确定面谈的时间和地点。

在面谈中，您有机会提出任何关于职责调整和薪资调整的疑问和建议。

希望您能够理解公司在调整职责和薪资的决策中所考虑的各方面因素，以及这一决策对您的个人发展可能带来的积极影响。

我们相信，您会继续发挥出色的工作表现，并与公司一同成长。

感谢您一直以来在工作中的辛勤付出和贡献！衷心祝贺您在新的职位上取得更大的成功！
谢谢！
公司名字。

关于调岗降薪的通知(范文)

关于调岗降薪的通知
尊敬的文思源同事：
您好！
经过公司综合评估，我们遗憾地通知您，由于企业业绩不佳、公司经营需要、且您违反公司规定，公司决定对您的职位及薪资进行调整。

以下是调整的具体内容：
1.职位调整：原职位为销售经理，现调整为销售专员。

2.薪资调整：原薪资为15000元/月，现调整为9000元/月（根据本公司的薪资方案填写）。

我们理解这一调整可能会给您带来一定的影响，但公司希望您能理解并支持公司的决定。

公司期待您在新的岗位上能够发挥更大的作用，为公司的发展做出新的贡献。

请您在接到本通知后，于2024.11.30前来人力资源部办理相关手续，并在2024.12.1正式到新岗位报到。

如果您对此次调整有任何疑问或需要进一步沟通，请及时与人力资源部联系。

感谢您对公司的理解与支持，我们期待与您共同成长。

特此通知！
直接上级：陈三
部门直属领导：李四
人力资源部负责人：王升
××有限公司2024年11月30日。

调薪调岗通知书(精选3篇)

调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。

调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。

如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。

*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。

签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。

根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。

请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。

正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。

一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。

2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。

二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。

调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。

请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。

您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。

三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。

调薪调岗通知书

调薪调岗通知书尊敬的员工：您好！首先，感谢您一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。

在公司发展的过程中，我们一直致力于为员工提供更好的发展机会和福利待遇，以激励和回报大家的辛勤工作。

经过公司的综合考虑和评估，我们决定对您进行调薪和调岗。

调薪是公司对员工工作表现的一种肯定和奖励，也是公司与员工共同成长的体现。

基于您在过去一段时间内在工作岗位上的出色表现和突出贡献，公司决定将您的薪资进行调整。

这不仅是对您工作能力的认可，更是公司对您未来发展潜力的信任和期待。

希望这一调薪能够激励您更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

同时，公司还决定对您进行调岗。

调岗是为了更好地发挥和挖掘员工的潜力，使员工在不同的岗位上得到更全面的锻炼和成长。

通过调岗，我们希望您能够拓宽自己的工作领域，提升自己的综合能力，并为公司带来更多的价值。

相信在新的岗位上，您将能够展现出更多的才华和潜力。

调薪和调岗是公司对员工的一种关怀和支持，也是公司发展的需要和战略规划的一部分。

我们希望通过这一调整，能够更好地激发您的工作热情和积极性，提高您的工作满意度和幸福感。

同时，我们也希望您能够积极适应新的工作环境和工作内容，不断学习和进步，为公司的发展贡献更多的力量。

在新的岗位上，您将面临新的挑战和机遇。

我们相信，凭借您的才华和能力，您一定能够胜任新的工作，并取得更大的成就。

同时，公司也将为您提供必要的培训和支持，以帮助您更好地适应新的工作环境和要求。

在此，再次感谢您一直以来对公司的支持和付出。

我们相信，通过调薪和调岗，您将能够在工作中发挥更大的潜力，实现个人和公司的共同成长。

希望您能够继续保持对工作的热情和投入，以更高的标准要求自己，为公司的发展贡献更多的力量。

最后，再次对您的调薪和调岗表示祝贺！也希望您在新的岗位上取得更大的成就，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

感谢您一直以来的支持和付出！祝好！此致敬礼公司领导团队。

20.调岗调薪通知书

调岗调薪通知书
先生 / 女士(身份证号： )：经公司慎重考虑，向您发出劳动合同变更通知书，对您的工作岗位和薪酬进行调整。

调岗理由(在□内打√ )：
□不能胜任原工作岗位；
□医疗期满无法从事原工作；
□违规、违纪行为；
□本人申请；
□其他：
调整前岗位：工资待遇：工作地点：
调整后岗位：工资待遇：工作地点：
请于接到本通知书之日起个工作日内到岗履职。

如您有任何异议，请您在收到本通知书的个工作日内以书面形式向公司提出。

如届时未到岗，公司将按照相关规定处理。

特此通知。

公司(盖章)
年月日
本人已收到上述通知。

签名
年月日一式两份(公司和员工各留存一份)。

员工调薪通知书参考模板(5篇)

调薪通知单亲爱的部门员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。

对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！**有限公司人事部20**年**月**日员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。

3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。

4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。

通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。

员工签名：日期：员工调薪通知书亲爱的____同志/女士：您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自XXXX年XX月XX日起，对您的薪资进行如下调整：1、基本岗位工资调整为____元/月。

2、绩效考核执行部门奖励分配方案。

3、岗位补助上调____元/月。

4、希望您在以后的工作中，继续发扬自己的才华、努力工作。

特此通知。

注：请做好薪资的保密工作，不要与其它员工讨论。

人力资源部：_____年____月___日公司LOGO 人力资源部员工调岗薪资调整通知单尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX 调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。

其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。

这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。

非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。

薪资调整通知书模板

薪资调整通知书模板
尊敬的员工：
您好！我公司一直致力于提供良好的工作环境和合理的薪酬福利待遇。

近期，经过公司领导和相关部门的多次评估和研究，我们决定对全公司员工的薪资进行调整，以更好地满足员工的工作需求和生活需求。

具体薪资调整如下：
一、基本工资调整
公司将根据员工的工作职责、业绩表现、市场薪资水平等因素，对员工的基本工资进行调整。

具体调整幅度将根据员工的具体情况而有所不同。

二、绩效工资调整
为了更好地激励员工的工作积极性和提高绩效水平，公司将对员工的绩效工资进行调整。

具体调整幅度将根据员工的绩效表现而有所不同。

三、津贴和奖金等福利待遇
根据不同岗位的需求和运营需求，公司将根据员工的具体情况给予不同形式的津贴和奖金等福利待遇。

四、其他调整
除了以上调整外，公司还将根据员工的个人情况进行不同程度的补偿和福利。

以上调整将于2021年X月X日起正式执行。

希望员工们能够理解和支持公司的薪资调整，同时也期待员工们在未来的工作中能够更加出色地表现。

特此通知！
祝，
公司名称
日期:YYYY年MM月DD日。

调薪调岗通知单

调岗降薪通知书通知，是运用广泛的知照性公文。

用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

下面给大家带来调岗降薪通知书，供大家参考!调岗降薪通知书范文一公司商标 ***公司名称(全称)降职降薪通知书亲爱的***(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：***职位薪资调整为：***元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：***部门20xx年11月19日调岗降薪通知书范文二降职降薪通知书同事：现因你。

公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。

部门直属领导：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

员工签名：年月日调岗降薪通知书范文三降薪通知书：根据公司《关于市场部薪酬制度与考核标准通知》中考核标准第一条：客户经理名下客户在交易/托管资产累计总量(M)达到80万以上，确认为客户经理级别，享受正式员工待遇。

三个月为一个考核期。

因你三个月客户在交易/托管资产累计总量未达80万以上。

所以公司对你做出基本工资的标准下调500元的处理。

下调工资不是最终目的，希望你更加努力，争取完成目标。

若9月份完成目标，工资将于10月份恢复。

博睿需要大家一起努力，共同成长! 本次通知9月份正式实行。

被通知员工：执行部门：通知下达时间。

调岗调薪通知手册及使用说明

调岗调薪通知书及使用说明
调岗调薪通知书使用说明
提问：调岗调薪通知书有什么作用？
1、起到一个劳动合同变更的作用，相当于劳动合同变更协议书，说明双方已协商同意将工作岗位进行调整。

根据法律规定，劳动合同的变更需要采取书面形式，否则即使当事人当时进行岗位调整，仍可能在以后反悔而发生争议。

2、经过此通知后，员工如果没有到新的岗位上班，就属于旷工了。

因此该通知书起到一个证据的作用。

也正因此，应一式两份，让员工签字，单位留存一份。

3、如经考核，员工不胜任工作，可以进行调岗，如果在新的岗位，员工仍然不胜任工作，则单位可以解雇该员工。

※《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

※《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；……。

调薪调岗通知书7篇

调薪调岗通知书7篇第1篇示例：关于调薪调岗通知书尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。

为了更好地激励您的工作热情，提高您的工作积极性，公司决定对您进行调薪调岗。

根据您的工作表现和岗位要求，公司认为您具有更高的潜力和能力，因此决定对您进行调薪。

从即日起，您的薪资将会调整为更符合您的工作价值和市场水平的薪资水平。

希望通过调薪能够更好地激励您，提高您的工作积极性和责任心，更好地发挥您的工作能力。

公司也根据您的工作表现和个人意愿，决定对您进行调岗。

您将从原岗位上调整至新的岗位，并与之前的工作内容进行对应调整。

新的岗位将带给您更多的挑战和发展机会，同时也能够更好地发挥您的工作潜力和产出价值。

公司希望通过调薪调岗能够更好地激励和激励您，帮助您实现个人职业目标和公司发展目标的有机结合。

希望您能够积极配合公司的安排，尽快适应新的工作环境和职责要求，发挥自己的潜力和能力。

在未来的工作中，如果您有任何困难或疑问，都可以随时与公司领导或人力资源部门沟通，我们将竭诚为您提供支持和帮助。

再次感谢您的付出与支持，希望您在新的工作岗位上能够不断进步，实现个人职业和事业的突破。

衷心祝愿您在新的岗位上获得更好的发展和提升！谨致敬礼公司人力资源部敬上第2篇示例：【调薪调岗通知书】尊敬的员工：您好！经公司综合考虑，为了更好地激发员工工作热情，提高岗位工作效率，特决定对部分员工进行调薪调岗。

现具体通知如下：一、调薪通知：1. 本次调薪对象为公司全体员工，调薪幅度根据个人绩效和市场行情情况定制。

公司将视个人工作表现、岗位责任等因素，进行适当的涨薪幅度，以激励员工积极工作。

2. 调薪执行时间为XX年XX月XX日起生效，具体调薪数额将于工资发放时一并通知，敬请各位员工注意查收。

3. 如有任何关于调薪的疑问或需求，请随时联系人力资源部门，我们将竭诚为您提供支持和帮助。

1. 鉴于您在公司工作期间表现优异，公司决定将您调整到新岗位，以更好地发挥您的才能和潜力。

员工工资调整通知书

员工工资调整通知书
员工工资调整通知书
尊敬的员工：
首先，感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献。

公司高度重视员工的工作表现和福利待遇，为了更好地激励员工的积极性和提高整体工作效率，我们决定对员工的工资进行调整。

根据公司的绩效评估和市场薪酬调研结果，我们认为适时调整员工工资是必要的。

经过认真考虑和综合评估，公司决定进行如下调整：
1. 调整范围：本次工资调整将涵盖全体员工，包括正式员工和合同制员工。

2. 调整幅度：根据员工的岗位级别和绩效表现，我们将对每位员工的工资进行个别调整。

调整幅度将根据员工的具体情况而定，以确保公平和合理。

3. 调整时间：工资调整将于下个月生效，具体的调整日期将另行通知。

4. 调整方式：工资调整将以直接增加基本工资的方式进行，同时也会考虑其他福利待遇的提升，以更全面地关注员工的福利和发展。

我们希望通过这次工资调整，能够更好地激励员工的工作热情和创造力，同时提高员工的满意度和忠诚度。

我们相信，只有员工的满意和发展，才能够推动公司的持续发展和成长。

如果您对本次工资调整有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。

我们将竭诚为您解答和提供支持。

再次感谢您一直以来的辛勤付出和贡献！我们期待与您一同共创美好未来！此致
敬礼
公司人力资源部。

员工薪资调整通知书

员工薪资调整通知书
【公司名称】
人力资源部
员工薪资调整通知书
尊敬的各位员工：
首先，感谢大家对公司的辛勤付出和无私奉献。

为了更好地激励员工的积极性和提高工作效率，公司决定进行员工薪资调整。

现将有关调整事项通知如下：一、调整原因
鉴于公司业绩的持续增长和市场竞争的情况，为了更好地留住优秀人才和提高员工的工作满意度，我们决定进行员工薪资的调整。

这一调整旨在公平公正地对待每一位员工，使薪资与个人表现和市场价值相匹配。

二、调整范围
本次薪资调整将涵盖全体员工，包括正式员工和合同员工。

每位员工的薪资调整幅度将根据其个人绩效、岗位职责和市场行情等因素进行评估和确定。

三、调整方式
1. 薪资调整将根据员工的绩效表现和市场行情进行评估，以确保公平公正。

2. 绩效表现优秀的员工将获得更高幅度的薪资调整，以奖励其出色的工作表现和贡献。

3. 薪资调整将根据每位员工的岗位职责和市场行情进行合理的定级和定薪。

四、调整生效日期
本次薪资调整将于【日期】起生效。

届时，您的薪资将按照新的调整标准进行发放。

请注意，本次调整不会对您的工作职责和福利待遇产生任何负面影响。

我们相信，这一薪资调整将激励您更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

如果您对本次薪资调整有任何疑问或建议，请随时与人力资源部联系。

我们将竭诚为您解答疑惑并提供必要的支持。

最后，再次感谢您对公司的辛勤付出和贡献。

我们期待着与您共同创造更加美好的未来！
此致
敬礼
【公司名称】
人力资源部。

调岗调薪通知书

调岗调薪通知书
调岗调薪通知书
调岗调薪通知书1
先生/女士：
现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。

□您的职级从级别调动至级别，该岗位计薪方式为，从开始执行。

□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注：
1、依据公司《薪金管理规定》文件要求：“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;
2、此通知单作为劳动合同补充的附件。

员工确认签名：
年月日
员工工号：(人力资源部门盖章)
调岗调薪通知书2
________同志：
根据我校年度全员集中考核结果，您为不合格，故我校依据《安徽xx教育集团20xx【001】号文件》现决定调整您的.工作岗位，请您于年月日前来人力资源部办理相关手续。

感谢您多年来对我学校的支持和帮助。

人力资源部(盖章)
年月日
调岗调薪通知书3
致员工：___________
因您不能胜任XX岗位，经公司研究并与您协商决定，现调您从_______岗位往_______岗位报到，调岗从______年______月________日起开始执行，调岗后工资及其他待遇按照新岗位的标准执行。

请您自收到通知之日起________天内将工作交接完毕后至新岗位报到。

如超期未报到者，视为旷工;旷工达________日以上者(含___日)，
将视为自动离职，公司将按自动离职相关规定处理!
特此通知!
________有限责任公司行政人事部
_____年_____月_____日
注：本通知书一式两联(公司一联，员工一联)，此为员工联。

职位调整调薪通知书

职位调整调薪通知书尊敬的员工，根据我们的评估和绩效评估结果，我们决定对您进行职位调整，并由此调整您的薪水。

以下是有关职位调整和薪水调整的详细信息。

职位调整我们承认您在过去的一段时间里，在当前职位上表现出色。

您的专业知识和技能使您成为我们团队不可或缺的一员。

因此，我们决定将您的职位从当前职位调整为更高级别的职位。

新的职位将给予您更多的责任和机会来展示您的能力。

薪水调整随着您的职位调整，我们将重新评估您的薪水。

基于您的工作表现和市场薪酬的潜在水平，我们决定提高您的薪水以反映您新的职位。

这将确保您在新的职位上获得公正和竞争力的报酬。

生效日期职位调整和薪水调整将于 [生效日期] 开始生效。

在此之后，您将正式担任新职位，并享受新的薪水待遇。

动机和期望我们对您的表现感到非常满意，这也是我们做出调整的主要原因之一。

我们期望您在新的职位中继续展示出色的表现，并与我们的团队一起取得更大的成功。

我们对您的发展抱有很高的期望，相信您的能力将在新的职位上得到更好的发挥。

进一步讨论如果您对此职位调整和薪水调整有任何疑问或需要进一步讨论，我们鼓励您与您的直属经理安排一次会议。

我们将竭诚为您提供更多信息，并解答您可能有的任何疑虑。

最后，再次祝贺您的职位调整和薪水调整。

我们相信这将是您事业发展中的重要里程碑，并希望您能在新的职位中继续取得出色的成就。

谢谢您对我们公司的贡献！祝好，[您的姓名][您的职位][公司名称]。

公司员工调岗调薪通知

公司员工调岗调薪通知尊敬的各位员工：根据公司业务发展需要，为了更好地发挥员工的专业能力和个人潜力，经过公司领导层慎重研究决定，现对部分员工进行调岗调薪安排。

具体情况如下：一、调岗通知1. 岗位调整根据您在公司工作期间所展现出的出色表现和专业能力，公司决定将您从原岗位（岗位名称）调整至新岗位（岗位名称）。

新岗位的职责和要求将更加符合您的个人特长和发展方向，相信您在新岗位上会有更大的施展空间。

2. 调岗时间您的岗位调整将于（具体日期）正式生效，请您做好交接工作，并按时报到新岗位。

3. 岗位薪酬新岗位的薪酬将根据公司内部薪酬政策进行调整，具体数额将在后续与您进行详细沟通。

二、调薪通知1. 薪资调整除了岗位调整外，公司还决定对您的薪资进行相应调整。

根据您在公司的工作表现和市场行情，公司将适当提高您的薪资水平，以体现公司对您辛勤付出的认可和肯定。

2. 调薪时间您的薪资调整将于（具体日期）正式生效，届时您将按照新的薪资标准领取工资。

三、其他事项1. 福利待遇除了薪资调整外，您仍将享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

2. 工作态度希望您能够积极配合公司的安排，快速适应新岗位的工作环境，并继续保持优秀的工作表现。

3. 感谢信最后，再次感谢您在过去的工作中所做出的努力和贡献。

相信通过此次调岗调薪安排，您将在新的岗位上展现出更加出色的工作表现。

请您务必于（具体日期）前与人力资源部联系确认此次调岗调薪安排，并签署相关文件。

如有任何疑问或需进一步沟通，请随时与我们联系。

祝工作顺利！此致，公司人力资源部敬上。

公司调薪通告_通告_

公司调薪通告调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。

下面小编给大家带来公司调薪通告，供大家参考!公司调薪通告范文篇一财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。

兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自20xx年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整(￥300.00)。

特此通知*有限公司年十一月一日公司调薪通告范文篇二本公司生产部修理陈秋明因工作内容和工作质量无法达到修理工资的要求标准，无法胜任修理工作。

经公司领导研究决定，现给予将陈秋明的修理底薪现调整为员工底薪...元，并开除出厂的处罚。

望公司其他员工引以为戒，认真做好并胜任好本职工作。

特此通告!电子有限公司年1月06日公司调薪通告范文篇三邓、叶两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓、叶两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!xx科技有限公司生效日期：10月1日公布日期：11月10日公司调薪的依据根据薪酬调查总体调薪。

薪酬至少可以提供三个调薪的线索：市场平均调薪比例、本公司总体与市场总体薪酬水平的比较、本公司具体职位与市场薪酬水平的比较。

企业根据薪酬调查报告进行调薪的主要目的是保持薪酬体系的外部公平性。

而且还有利于企业发展薪酬管理上的诸多问题，从而及时加以改善。

根据年度绩效评估和市场薪酬行情调薪。

尽管年度调薪看重的是未来一年员工的潜力和价值，过去一年的业绩的奖励形式表现在年度奖金上。

但企业仍然可以根据员工过去一年的能力表现来预测该员工未来一年的价值，而且通过年度绩效评估可以很大程度上保证调薪的公平性。