强关系和弱关系理论
社交类产品设计中的强关系与弱关系
社交类产品设计中的强关系与弱关系社交关系按用户之间联系及互动频率可分为强关系和弱关系。
不管这个划分是否严谨，我觉得足以在产品设计时进行区分对待，强关系与弱关系在设计产品时显然是不同的。
一：强关系强关系以QQ空间为代表。
强关系社交网络中的关系以维系为主，特点是：1：圈子小：原因有二。
一是因为强关系是双方的，所以存在匹配的情况，匹配比不匹配，连接的可能性就更小，二是互动频率强，而一个人的精力有限，所以是现实导致的结果;2：优质内容与唠叨型内容并存：互动频率强，关系更密切，更了解彼此，更信任，才会更宽容。
所以用户可以用各种方式表达自己，没有必要把自己表现得很完美。
比较随性。
所以在强关系中产生的优质内容比弱关系中少，唠叨的内容较之弱关系较多。
3：用户加入强关系社区，是为了维系感情，倾诉情感。
所以，产品设计上应以降低用户的维系的成本，更多倾诉情感的方式。
例如QQ空间，好友动态的PUSH，在一个QQ空间就可以关注所有好友的动态，快速回复，互动得多，感情越深。
比用QQ一个一个跟好友聊，成本小很多。
另外一个就是情感的倾诉，例如日志，照片，签名，说说等，例如QQ空间日志的信纸，QQ空间的背景及音乐等。
说得危言耸听一些，想一开始就做强关系，除了腾讯，其他企业基本上机会很小。
就更不用说创业公司了。
个中原因，相信很多人都能体会。
在这一点上，婚恋交友网站 我觉得是比较聪明的，它一开始就定位于弱关系，用户之间建立联系之后，就可以离开51230了，甚至51230要做的就是让用户早点离开，而有的征婚交友平台或产品就过于天真，想访设法要留住用户，推出各种功能希望让用户多花时间，企图让一个婚恋社交成为一种强关系，其实这和井底捞月没有什么分别。
怎么做强关系，在此不描述了。
一是研究得比较少，二是我觉得去观察、去使用、去思考腾讯的产品就是最好的学习途径。
二：弱关系弱关系以新浪微博、YY语音、唱吧、啪啪等产品为代表。
弱关系社交网络中的关系以展示自我和获得提高为主，通过模仿优秀用户、自己的努力提高内容的发布质量获取别人的注意力，从而提高自己的影响力，成为某个小群体或大群体中的名人。
弱关系优势理论生活事例
弱关系优势理论生活事例脉脉是马克·格拉诺维特提出的弱关系理论的践行者！1974年美国社会学家马克·格拉诺维特(Mark Granovetter)提出弱关系理论，他说人与亲朋好友、同事、同学是强关系，而人与无意间接触到的人则是弱关系;此外，马克·格拉诺维特认为，其实与一个人的工作和事业关系最密切的社会关系并不是强关系，而常常是弱关系。
“紧密的朋友基本帮不上忙，真正能介绍到工作的往往是陌生人。
”事实上，弱关系和强关系在人们的工作生活中无处不在。
以社交为例，生活中，微信为代表的IM连接着每个人日常联系最多的150强关系人，而微博、YY语音等等则连接着数以千计的弱关系人群，例如你和粉丝;在工作中，带有聊天功能的办公平台串联着你和同事，而求职招聘平台则是弱关系，你不跳槽的时候可能永远不会打开它并且连接到HR或者猎头。
2022的夏季跳槽季也正式开启。
这个招聘季的背后，正是强关系、弱关系展现的一个最好的诠释：生人在求职招聘这个特定的场合正起着比熟人大得多的作用。
2013年10月上线的脉脉将自身定位成基于职场人的弱关系平台，通过一度人脉撬动不熟悉的二度人脉资源，再去为用户连接和职场相关的一切，例如塑造个人职场形象，了解行业动态，学习新的技能、探寻新的合作，找到新的工作，甚至发现创业的契机。
多年的发展时间，脉脉从天使轮融资走向了C轮7500万美元融资，用户数量也从零开始达到了数千万的规模，它赖以生存的恰恰是马克·格拉诺维特提出的弱关系理论，这个理论不仅支撑着脉脉成为新晋独角兽(即估值10亿美金以上)公司，也为中国职场人打开了一扇新的成长大门。
脉脉创始人兼CEO林凡在接受媒体采访时说过一个故事，2014年年初正值脉脉寻找B轮融资的时间点，林凡在脉脉上偶然认识了清华校友、IDG资本合伙人牛奎光，经过谈判，IDG资本决定投资脉脉，并与晨兴创投共同合投了脉脉的B轮2000万美元融资。
强大的弱关系
强大的弱关系社会就像一张巨大的蜘蛛网，只不过，在这网上，不是只蹲着一只蜘蛛，而是布满了各种各样的人。
人与人之间的关系，就是构成这张大网的丝，只不过，有的丝比较强壮，直接将你与这个社会的主干相联系起来，有的丝却比较纤细，细到弱有弱无，似乎存不存在都变得不那种重要，这就是人类社会中一种特殊的关系，学名叫：弱关系。
所谓弱关系是相对于强关系而被提出的概念，它不同于家人、亲密朋友、交好的同事等熟人圈子的关系，而是指的那些“泛泛之交”。
你与这些有过萍水之缘的人的关系，就像那些极丝的蛛网，看似可有可无，却往往是在最关键的时候能够起到决定性作用的因素。
能否抓到美味的晚餐，全靠这些游丝的力量，而且，你根本无法提预料会是哪一根细蛛丝会产生力量。
不知道大家有没有过这样的经历，一件你求爷爷告奶奶都无法办到的事情，忽然被一个从未想到过的人轻轻松松地解决了，这个人可能是你读书时的一个同学，却在上学时连几句完整的话都没有说过，也可能是你前公司的一个同事，而这个同事又恰恰从来没有跟你吃过一次饭、碰过一杯酒。
那种受宠若惊的心情就像是在最饥饿时天上忽然掉下来了最爱吃的馅饼，无心买的彩票中了百万大奖一样。
于是为多年来没有好好的经营这个难能可贵的关系而感慨万千，唏嘘不已，面对人家的时候，也会觉得脸上发烧，嘴上发瓢，心里与眼神中都存满了惭愧的谢意。
弱关系这个词从它诞生的那一刻起，就与经济有着密不可分的关系。
经济社会学家马克·格兰诺维特（Mark Granovetter）于1973年发表了的论文《弱关系的力量》，于是将大家的目光转向了从未注意到的地方。
就像当年的长尾理论一样，催生了像E-buy这样的电商，从而改变了商业零售业的格局。
格兰诺维特有关“弱关系的力量”的假设是：弱关系促成了不同群之间的信息流动。
这个假设的意思是，不是很熟悉的人为你提供的信息，有用的程度要远高于那些极熟悉的人所提供的信息。
于是，那些弱关系的中的信息中肯定就蕴藏着巨大的经济利益。
深度：强弱社交人脉关系圈的不同意义
深度：强弱社交人脉关系圈的不同意义来源 | 圈子篇幅较长，干货颇多，建议先转发收藏，空出时间仔细看~在开始之前，我先澄清一下，这篇文章并不是在讲你的好友关系。
好朋友是生命中最宝贵的财富，可遇不可求。
有缘遇到，就不计回报、不计得失地真心对待，根本无需一篇文章来做什么讨论。
人际网络的分类强关系是指跟你处于同一个圈子的人群，是你的朋友。
而弱关系是圈外的那些交集甚少的人。
这篇文章讲的更多的是弱关系。
下面先介绍一下人际网络的整体概念。
根据牛津大学人类学家罗宾邓巴（Robin Dunbar）的研究，每个人的社交网络中，最核心的圈子有3、5人，最为亲密。
然后是12-15人，失去他们会给你带来重创。
继而是30-40人，这是你经常保持联系的一群。
然后是150人，而这150人是人类智力允许其拥有的稳定网络的人数上限（也被称为邓巴数字）。
著名的社交产品Path，规定好友上限人数不超过150，就是基于这个理论。
至于150人以外的人际网络，你会认识这些人，但并不会那么在意他们，你们的交集一般也很少。
关系如下图：而根据斯坦福大学教授马克·格兰诺维特（Mark Granovetter）的研究，又把人际关系根据心理距离的远近，分为强关系和弱关系。
如下图：强关系是指你们处于同一个圈子，比如一起工作、一起居住、一起娱乐，你们的相处时间较长，通常想法也倾向于相似。
而所谓弱关系，就是指你圈子以外的人，你认识、但不那么关心，可能是朋友的朋友，或者刚认识不久，你们的想法常常不同。
综合这两个理论来说，你人际网络里面，强关系人不会超过150个，而其他人都是弱关系。
弱关系，通常建立在价值交换的基础上（请注意，这里的价值是广义的价值，不仅仅是指经济价值，有趣也是一种价值啊）。
比如，他所在的公司正在招聘，而你恰好在找这样的工作，也是一个符合要求的候选人，帮你做一下内部推荐是他举手之劳的事情，双方获益、双方开心。
而强关系对象是你的好友，好友是单方面不计回报地付出。
数独九宫格各种链的关系
第一种情况：A==B--C==D由A的真假情况可以做出以下BCD关系的枚举。
再次请大家注意本文开头所提到的强弱关系本质1.强关系是说A与B两个事件，假如A不成立，则B一定成立。
2.弱关系是说A与B两个事件，假如A成立，则B一定不成立。
XY-Wing了，下面是一个XY-Wing的例子：•通常解释XY-Wing原理的时候会用如果r4c2=1则r5c1=4；如果r4c2=9则r4c8=4，所以不论r4c2是1还是9，r5c1与r4c8中至少有一个是4，从而得到r5c1与r4c8的等位群格位交集部分（图中蓝色格）不含4。
•这样是不是有点猜测的味道呢？很多人都说高级技巧是把猜的东西合理化，其实不然。
•用强弱强链的观点可以这样看r5c1(4)==r5c1(1)--r4c2(1)==r4c2(9)--r4c8(9)==r4c8(4)，也是得到r5c1与r4c8中至少有一个是4。
•与XY-Wing较相近的要数XY-Chain。
•XY-Wing由三格组成，分别为xy格，xz格，yz格。
XY-Chain不止三格，需要把一些格合并当作XY-Wing组成格之一来看。
•单数链以强、弱方式构成环，称为X-Cycle，无法构成环，则称为X-Chain。
•X-Cycle 的弱环节除节点外，单元内其它格位的相同候选数均可删除。
•X-Chain 在开口处之两节点共同作用格的相同候选数均可删除。
本质上X-Cycle 只是X-Chain 的特例，因此统称为单链。
•单链若由两条强链与一条弱链构成，就是习称的双强链，有摩天楼、双线风筝、鱼三种连结方式。
•单链若由两条强链与两条弱链构成环，就是习称的X-Wing。
XY-Wing的结构可以分为两种：1. xy格与xz格或者xy格与yz格同宫。
2. xy格、xz格、yz格在三个不同宫。
XY-Chian首尾若能连接起来就成为了XY-Cycle（Multi X-Wing）r4c1(7)==r5c4(7)--r5c2(7)=={r1c2, r2c2}(7) 断开任意一条弱链（绿色表示）即成为XY-Chain的结构。
社会学简答题答案
1、简述格兰诺维特的弱关系(Weak Ties)优势理论格兰诺维特的弱关系假设：强关系是群体内部联系的纽带，而弱关系则是群体之间的纽带，由弱关系相联系的不同群体掌握着不同的信息，因此弱关系起着有效传递信息的桥梁作用。
2、新生态范式的基本观点有哪些？观点是：1、社会生活是由许多相互依存的生物群落构成的，人类只是众多物种中的一种，2、复杂因果关系之网中的复杂反馈，常常使有目的的社会行动产生预料不到的后果。
3、世界是有限度的，因此经济增长、社会进步以及其他社会现象，都存在自然的和生物学上的潜在限制。
3、怎样理解博特的“结构洞”理论？结构洞：博特认为，社会网络中某些个体和其他个体无直接联系或者关系间断的现象，就是结构洞，存在结构洞时，连接两者的第三者拥有信息优势和控制优势，第三者可能尽力保持结构洞的存在，从而使其他两者高度依赖于自己。
4、简述社会化与个体化的基本关系（一）社会化与个体化是对现代社会和现代人发展的理论刻画，人的社会化和个体化是同一现代性过程的两个侧面、两个维度，它们体现了现代社会的持续递进和现代人不断成长的时间经历，社会化与个体化是社会学理论对现代性历程的一种深入思考和理论总结。
（二）社会化与个体化拥有不同的含义（三）个体化在某些方面是传统社会化的超越。
5、网络时代社会互动的特点有哪些？（1）超时空性（2）匿名性和符号性（3）自由、自治性6、如何理解和评价艾文·戈夫曼的拟剧论？戈夫曼把社会现实-自我转换为“戏剧-演员”加以研究，创造了拟剧论的研究视角，人们的行动场所包括前台与后台，前台包括场景setting（又可分为装置、舞台装饰及其他道具）、外表（appearance）、举止（manner),在后台，行动者可以稍事放松、调整并准备和操作前台所需的表演，前台是一种制度化了的社会存在，它所构成的先决条件已有特定时空的历史环境决定，对演员的角色行为形成制约，而所谓印象管理，就是演员努力向观众呈现一个好的形象，使自己的表演理想化，在别人的心目中塑造一个自己希望的印象。
弱关系创造机会，强关系建立链接
弱关系创造机会，强关系建立链接不论是之前的微商还是正在火热的自媒体内容创业，本质上都是因为社交而产生的一个生意。
而腾讯的QQ、微信这样的互联网工具的出现，让整个社交活动变得更加高频，所以这里面就产生了很大的商业上的价值，基本上这几年普通人可以参与的一些机会都产生于社交，微商就是很典型的例子，可能很多人会觉得微商这个东西是在骗人，但是确实有一段时间可以躺着赚钱，当然现在对于普通人来说再去参与这个事情，已经没有意义。
很多人都觉得过去的这一年的确没有什么好的机会，事实也确实如此。
不过尽管大的环境不太好，但是行动总好过什么也不做。
有一段时间我觉得社群会是一个趋势，因为移动互联网最大的一个趋势就是碎片化，社群是把这些碎片化的流量聚集起来的一个很好的载体。
但是在今天在看的话，碎片化的已经没有那么明显，流量还是在原来巨头的手里，只是百度作为流量入口的优势没有以前那么明显。
不过总体上来看，社群这个事情还是有得做，做得好一年四五百万的收入也不是很困难的事情，当然达到这个门槛需要一些个人才华作支撑。
尽管在目前来说，社群还没有办法支撑起一个大产业，更多的价值在于提高个人用户的粘性，形成重复购买，集中用户能量营销造势。
我不赞成存在什么社群经济，但是我认为在未来社群会是主流的圈层或者商业的一个标配。
同时我也在思考一个问题，社群这个东西会不会变成一个大生意。
在谈社群之前，我们先了解两个概念，强关系和弱关系。
这个概念本身是一个社会学理论，理论中的概念是这样，强关系指的是人的社会网络同质性较强（即交往的人群从事的工作，掌握的信息都是趋同的），人与人的关系紧密，有很强的情感因素维系。
而弱关系的特点则是个人的社会网络异质性较强（即交往面很广，交往对象可能来自各行各业，因此可以获得的信息也是多样的），但是人与人的关系并不紧密，不会有太多的感情维系。
所以我们在做社群的时候更多的是从弱关系开始，一开始大家聚在一起可以在信息上互通有无。
等有了更深的沟通和交流之后，又会转变成一种强关系。
强关系弱关系的例子
强关系弱关系的例子强关系和弱关系是人际关系中的两种不同的联系方式。
强关系通常指的是亲属、朋友、伴侣等关系，这些关系通常具有亲密度高、信任度深、持久性长等特点。
而弱关系则指的是那些不太亲近、不太熟悉的人际关系，比如同事、邻居、陌生人等。
下面是一些以强关系和弱关系为题材的例子：1. 强关系：父母与子女之间的关系。
父母一直陪伴、关心、教育孩子，建立起了一种无法割舍的亲密关系。
弱关系：邻居之间的关系。
虽然住在同一栋楼里，但邻居之间并没有太多接触和交流，只是偶尔会打个招呼。
2. 强关系：夫妻之间的关系。
夫妻之间共同经历了婚姻仪式、共同生活、共同育儿等，建立起了一种深厚的感情。
弱关系：同事之间的关系。
在工作场所，同事之间通常只有工作上的交流，很少涉及个人生活和情感方面的交往。
3. 强关系：朋友之间的关系。
朋友之间有共同的兴趣爱好、相似的价值观和经历，建立了一种互相信任、互相支持的友谊。
弱关系：陌生人之间的关系。
在公共场所，人们通常对陌生人保持着距离感，只是礼貌性地打个招呼或交流一些琐碎的话题。
4. 强关系：兄弟姐妹之间的关系。
兄弟姐妹之间共同成长、共同分担家庭责任，形成了一种深厚的兄弟情谊。
弱关系：网络社交平台上的关系。
在网络社交平台上，人们通常只是通过文字、图片等方式进行交流，很少有实质性的互动和纽带。
5. 强关系：恋人之间的关系。
恋人之间有着独特的情感连接，彼此相互依赖、相互支持，建立了一种深刻的爱情关系。
弱关系：商业伙伴之间的关系。
在商业领域，合作伙伴之间主要建立在商业合作的基础上，没有太多情感上的交流和亲密度。
6. 强关系：师生之间的关系。
老师在教学过程中传授知识、关心学生的成长，学生对老师抱有尊敬和敬意，形成了一种师生情谊。
弱关系：医生与病人之间的关系。
医生在病人的治疗过程中提供医疗服务，病人对医生抱有信任和依赖，但关系通常只限于医疗领域。
7. 强关系：宗教信仰中的导师与信徒之间的关系。
导师在信仰者的心灵成长中起到重要的指导作用，信徒对导师抱有虔诚的崇敬之情。
浅析社交网络强关系和弱关系
浅析社交网络强关系和弱关系直入正题。
社交关系按用户之间联系及互动频率可分为强关系和弱关系。
一：强关系强关系以QQ空间为代表。
强关系社交网络中的关系以维系为主，特点是：1：圈子小：原因有二。
一是因为强关系是双方的，所以存在匹配的情况，匹配比不匹配，连接的可能性就更小，二是互动频率强，而一个人的精力有限，所以是现实导致的结果;2：优质内容与唠叨型内容并存：互动频率强，关系更密切，更了解彼此，更信任，才会更宽容。
所以用户可以用各种方式表达自己，没有必要把自己表现得很完美。
比较随性。
所以在强关系中产生的优质内容比弱关系中少，唠叨的内容较之弱关系较多。
3：用户加入强关系社区，是为了维系感情，倾诉情感。
所以，产品设计上应以降低用户的维系的成本，更多倾诉情感的方式。
例如QQ空间，好友动态的PUSH，在一个QQ空间就可以关注所有好友的动态，快速回复，互动得多，感情越深。
比用QQ一个一个跟好友聊，成本小很多。
另外一个就是情感的倾诉，例如日志，照片，签名，说说等，例如QQ空间日志的信纸，QQ空间的背景及音乐等。
说得危言耸听一些，想一开始就做强关系，除了腾讯，其他企业基本上机会很小。
就更不用说创业公司了。
个中原因，相信很多人都能体会。
在这一点上，婚恋交友网站我觉得是比较聪明的，它一开始就定位于弱关系，用户之间建立联系之后，就可以离开51230了，甚至51230要做的就是让用户早点离开，而有的征婚交友平台或产品就过于天真，想访设法要留住用户，推出各种功能希望让用户多花时间，企图让一个婚恋社交成为一种强关系，其实这和井底捞月没有什么分别。
怎么做强关系，在此不描述了。
一是研究得比较少，二是我觉得去观察、去使用、去思考腾讯的产品就是最好的学习途径。
二：弱关系弱关系以新浪微博、YY语音、唱吧、啪啪等产品为代表。
弱关系社交网络中的关系以展示自我和获得提高为主，通过模仿优秀用户、自己的努力提高内容的发布质量获取别人的注意力，从而提高自己的影响力，成为某个小群体或大群体中的名人。
第 3 章 强联系和弱联系
– 两个节点A和B，设想1个单位的流量从A到B ，均分到它们之间所有的最短路径上
• K条路径，则每条路径上分得1/k， • 若一条边被m条路径共用，则在它上面流过m/k
– 所有节点对都考虑后，一条边上的累记流量 就是它的介数（betweenness）
有没有数据来支持这结论？
• 上述结论的精神：两人关系的强度与是否 有共同朋友直接相关
– 捷径意味着没有共同朋友，强度为“弱”。
• 推论：共同朋友数越多，关系的强度越高
– 精细一些，可以说共同朋友数在总朋友数中 的占比（邻里重叠度）
• 我们来找一个能验证这个推论的场景，从 而也就间接验证上述结论
逐步删除高介数边:例
• b(7,8) = 49
– 两边各7个节点，都要经 过它，7＊7；7个节点内 部则不经过
• b(3,7)=b(6,7)=b(8,9)= b(8,12) = 33 – 3＊7＋3＊4 • b(1,3)=… = 12
– 涉及1和3-14等12个节点
• b(1,2)=… b(13,14) = 1
• 若A有两个强关系邻居B和C，但B-C之间没 有任何关系（s或w），则称节点A违背了 强三元闭包原理； • 如果节点A没有违背强三元闭包原理，则 称节点A符合强三元闭包原理。
注意：如同聚集系数，一个节点是否符合强三元闭包也是严 格定义的，即每个节点要么“符合”，要么“违背”。
哪些节点符合／违背强三元闭包？
自底向上 －每个节点得单位流量 －在其上面的边上按最 短路径数的比例分配
社会网络的基本概念 及其在OSN上的体现 •
三元闭包，关系的强度及其与网络结构的关系， 同质性及其影响，正负关系及其平衡，幂率， 小世界，节点的地位与关系的均衡，…
弱关系的力量 真正能帮到你的人 往往是那些和你不熟的人
弱关系的力量真正能帮到你的人往往是那些和你不熟的人
什么是网络？度娘说，人脉是人际关系，反映人的人缘和社会关系，可以通过各种渠道实现
中华民族自古以来就非常重视人际关系的维系和培养。
俗话说，朋友多容易，这充分说明了人际关系的重要性
从小就可以观察到这样一个现象:成年人想做一件事，总会找人找关系。
无论在什么样的环境下，都有一个共同的理念:想做大事，不仅需要资金，更需要人脉。
无论你从事什么行业，每个人都会使用人脉，因为他们是一种资源和资本、无形资产和潜在财富，你可以终身使用。
很多人明白人脉的重要性，渴望建立自己的人际人脉，但大多数人其实误解了人脉，误以为人脉一定是那些关系很好的熟人、亲戚或朋友。
虽然这些都是我们的，但事实上，更多的时候，人脉是一种“弱关系”，我们不需要刻意维护
一、强关系和弱关系
人际关系一直是很多学者的研究对象。
美国社会学家格兰诺维特(Granovett)通过长期的社会观察认为，根据人们的情感亲密度和互动行为的连接强度，人际关系可以分为强连接和弱连接。
社会网络分析的理论基础和研究方法
社会网络分析的理论基础和研究方法第一章：社会网络分析的理论基础社会网络分析是一种研究社会现象的方法，它强调“关系”，而不是“个体”。
社会网络分析理论基础主要基于三个方面，分别是社会关系理论、数学模型理论和复杂网络理论。
1. 社会关系理论社会关系理论是社会网络分析的基础。
它描述了个体之间的相互关系、交换和相互依存关系。
社会关系理论的基本概念是“关系”，即一个人与其他人之间的联系，可以是亲戚、朋友、同事、同学等。
社会关系理论中有两个重要的概念，分别是强关系和弱关系。
强关系是指关系密切、联系紧密和互动频繁的关系。
例如家庭成员、亲戚、好友等。
弱关系则表示关系不太密切、联系不太频繁和互动不太深入的关系。
例如同学、同事等。
2. 数学模型理论数学模型理论认为社会网络是一个复杂的系统，需要运用数学和图论模型进行分析和描述。
社会网络的数学模型主要有以下几种：（1）图论模型：利用图论模型，将个体之间的联系表示为图中的连线，从而分析社会网络的结构和特征。
（2）随机图模型：随机图模型是一种随机生成网络的模型，它可以模拟人际网络的结构和特征，从而帮助人们深入理解社会网络。
（3）小世界模型：小世界模型是一种特殊的随机网络模型，它模拟了社会网络中强关系和弱关系的特征。
它可以用来研究社会网络的结构和演化。
3. 复杂网络理论复杂网络理论是研究各种复杂系统的理论框架，它将社会网络看作一个复杂系统，并通过研究网络的拓扑结构、动力学和演化规律等，来分析社会网络的特征和动态过程。
复杂网络理论中，有几个重要的网络模型：（1）无标度网络模型：无标度网络模型是指网络中节点的度数符合幂律分布的网络模型。
这种网络模型能够解释社会网络中中心节点的重要性。
（2）交错构型模型：交错构型模型是一种基于节点属性的网络模型，它能够解释社会网络中不同人群之间的联系。
（3）社区检测算法：社区检测算法是一种可以将网络划分成若干个互相独立的社区的算法。
它能够帮助我们理解社交网络中的群体行为。
数独解法知多少？—高级技巧入门：链的逻辑
数独解法知多少？—高级技巧入门：链的逻辑2011-09-29本文行家：林敏舫由成立到不成立即是弱，由不成立到成立即是强首先我想说明下什么是“强”关系，什么是“弱”关系？强关系是说A与B两个事件，假如A不成立，则B一定成立。
弱关系是说A与B两个事件，假如A成立，则B一定不成立。
举一个简单的例子帮助大家体会：（图中被划短横线的格表示不含候选数1）这是一个数独的宫，根据数独规则一个宫内出现数字1-9各一次，可以做出以下两点推断：1.左上格不是1，则右中格一定是1；2.左上格是1，则右中格一定不是1。
第一种推断得到这两格的1是强关系，所以可以说两格之间形成一条强链，强链我们通常以双横线表示（==）；第二种推断得到这两格的1是弱关系，所以可以说两格之间形成一条弱链，弱链我们通常以单横线表示（——）。
再举一个例子：（图中被划短横线的格表示不含候选数1）上图可以做出三大点推断：1.左上格是1，则中上格及右中格一定不是1；2.中上格是1，则左上格及右中格一定不是1；3.右中格是1，则左上格及中上格一定不是1。
这个例子里，存在着3条弱链，分别是（左上--中上）、（左上--右中）、（中上--右中）。
上面说的是同一数字的强弱关系，当然强弱关系可以不局限于一个数字，下面用例子来说明：（图中被短横线划掉的格说明未知其候选数情况）根据右上格的候选数仅有1与2可以做出以下推断：1.如果该格不能是1，则一定为2；2.如果该格是1，则一定不是2。
推断一说明数字1与2之间是强关系，形成强链；推断二说明其为弱关系，形成弱链。
（图中被短横线划掉的格说明未知其候选数情况）右上格有3个候选数，我们可以做出以下推断：1.如果这格为1，则不能为2或3；2.如果这格为2，则不能为1或3；3.如果这格为3，则不能为1或2。
数字1与2、2与3、1与3之间分别为一条弱链。
像第二张图这样的关系推断，大家可能会不以为意，但是这是理解强弱关系的一个很好的例子，对于后面将要叙述的内容也会有所帮助。
格兰诺维特的社会关系理论
格兰诺维特的社会关系理论20世纪80年代左右，以格兰诺维格为代表的一批美国社会学家建立起了一种新经济社会学，强调从一个新的社会学角度即社会结构或社会网络的视角研究经济生活。
一、弱连带的优势格兰诺维特在1973年发表了《弱连带的优势》这篇文章，其中提出的强连接(也叫强关系)与弱连接(也叫弱关系)，至今仍然有着重要影响。
开篇作者即说明，“社会网分析被认为是一种连接微观和宏观层次之社会学理论的工具”，本文的目的就是要选择一个小范围的人际互动，运用网络分析对其人际连带强度进行分析，然后再将这种微观联系投射到各种宏观现象上去。
人与人之间连带的强度，用四个因素来衡量:认识时间的长短、互动的频率、亲密性(相互倾诉的内容)以及互惠性服务的内容。
在直观基础上，将连带分为强连带、弱连带和无连带。
在信息传播过程中，弱连带比强连带的效果更好。
举例来说，A-B，A-C是两个强连带，即A分别与B和C关系密切，那么B和C就有很大的可能认识并熟悉。
当A将信息传递给B和C时，B也有可能将该信息传递给C，而C早就知道，这样，B-C间的信息传播就是重复和低效率的。
如果A-B与A-C都是弱连接，则对B与C认识的可能很小，信息要想从B到达C，只有通过A才能完成，重复就会减少。
弱连带的意义在于两个方面:首先是对个人的意义;其次是社区层次的。
对个人而言，人际关系中较多的强连带，就需要较多的时间加以维系，对社交时间产生了排挤效果，使一个人的关系网络变小，并且产生信息通路上的浪费。
通过调查发现，找工作主要是通过人际关系的介绍，而非由市场力量来运作，这个时候弱连带比起强连带的人际关系网更大，对职业流动就更有好处。
对一个社区而言，弱连带比强连带多的情况下，有较小的可能形成小的团体，因而社区内部上下左右之间的人际沟通就会比较通畅，就不会出现破碎的社区结构模式，其凝聚力就会越大，行动一致的能力也越高。
二、经济行动与社会结构:镶嵌问题首先，格兰诺维特对社会学与经济学领域现存的两种方法论提出了批判，即过度社会化与低度社会化。
强与弱的五种关系
强与弱的五种关系
强与弱的五种关系主要体现在以下几个方面：
互动频率：强关系通常意味着互动频率较高，而弱关系则相反。
例如，在家庭、朋友圈或工作场所中，我们经常与某些人交流，这些人通常与我们有强关系。
而与我们互动较少的人，如偶尔遇到的邻居或社交媒体上的陌生人，则与我们存在弱关系。
感情力量：强关系往往涉及深厚的感情，如亲情、友情或爱情。
这些关系中的双方通常有强烈的情感联系和相互支持。
相比之下，弱关系中的感情力量较弱，可能只是基于礼貌、工作需求或共同兴趣而产生的联系。
亲密程度：强关系往往伴随着高度的亲密性，涉及彼此生活的深入了解和分享。
例如，亲密的朋友或家人之间可能会分享个人的想法、感受、经历和计划。
而在弱关系中，亲密程度较低，双方可能只是表面上的了解或交流。
互惠互换：在强关系中，双方通常会进行频繁的互惠互换，如提供帮助、分享资源或给予支持。
这种互惠互换有助于巩固和加强关系。
相比之下，在弱关系中，互惠互换的行为较少或不那么频繁。
社会网络结构：从社会网络的角度来看，强关系往往是在社会网络中紧密聚集的群体内部形成的，如家庭、朋友圈或紧密的工作团队。
这些群体内部的成员之间通常存在多个强关系。
而弱
关系则更多地存在于不同群体或社会网络之间，起到连接不同群体的桥梁作用。
这五种关系并不是孤立存在的，它们之间相互联系、相互影响。
在实际生活中，人们的社交关系往往同时包含强关系和弱关系的不同方面。
强关系和弱关系
强关系和弱关系
“强关系”和”弱关系”是⼀个社会学的概念。
提出这个概念的是美国社会学家格兰挪威特。
⽤于分析社会⽹络的。
所谓“强关系”有两个层⾯上的意义：⼀个是指关系⾮常密切的亲⼈，好朋友，知⼰。
⼀个是你的联系⾮常密切，你们拥有着共同的资源，共同的利益，共同的语⾔，共同的经历等等。
所以我们⾝边的亲⼈好友同学都是属于这个强关系的。
可以说就是我们经常说的铁哥们。
“弱关系”指的是⼈与⼈之间的联系并不紧密，甚⾄于在⽣活中都没有太多的交集。
就是我们⽣活中说的泛泛之交。
⼀个⼈解决问题的强弱和他认识的⼈多少有着⾮常重要的关系。
可以说“弱关系”对于⼀个⼈的解决能⼒⾮常的重要。
由于⼀个⼈交际的局限“强关系”必然是受到限制的。
“弱关系”更多的话，更有利于问题的解决。
要如何增加⾃⼰的“弱关系”呢？
1.尽可能的扩⼤⾃⼰的⽣活圈。
不要总是在⾃⼰熟悉的圈⼦⾥活动。
可以增加⾃⼰的兴趣，多参加⼀些兴趣班的培训学习。
这样就能让⾃⼰进⼊新圈⼦。
2.交朋友的时候不要总是让道德占据最⾼点。
3.多花点时间在维护“弱关系”上。
什么是强关系和弱关系
什么是强关系和弱关系按语：创建1万家智知集商业演讲俱乐部，培养1万名智师，是智鹏十年人生战略的B点，我们一起去实现。
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强关系与弱关系_企业成长的社会关系依赖研究
第11卷第1期2008年2月 管 理 科 学 学 报JOURNAL OF MANAGE ME NT SC I E NCES I N CH I N AVol.11No.1Feb.2008强关系与弱关系:企业成长的社会关系依赖研究①姚小涛,张 田,席酉民(西安交通大学管理学院,西安710049)摘要:将企业成长问题与资源依赖理论、社会关系理论相联系,认为社会关系可以为企业成长提供一定的社会资源基础.在理论界已有的“弱关系的力量”和“强关系的力量”假设基础上,提出了强弱关系均是企业成长可以依赖的重要社会关系类型,以及强弱关系重要性受限于企业的结构约束因素和组织因素的影响的假设.基于250个企业样本的实证统计分析结果支持了这些假设.关键词:强关系;弱关系;企业成长;社会关系中图分类号:F270 文献标识码:A 文章编号:1007-9807(2008)01-0143-101 理论基础1.1 企业成长与社会关系依赖资源依赖理论(Res ource Dependence Theory)指出,各种组织都要依赖它们的任务环境获取生存所需的必要投入[1].对企业而言,如何跨越自身的边界,更快、更好、更有效地获取所急需的外部资源是企业成长的重要途径.大量研究表明,社会关系网络是企业获取资源的一种重要渠道与方式[2],在我国,“关系”是一种特有的社会关系网络形式,是理解个人及组织行为特征的一个重要概念.不同的学者对关系做了不同的界定.Xin和Pearce认为商业发展中所需要的人际联系就是关系,并且认为关系是对正式制度的一种补充[3]; Luo将关系界定为利用联系以便在人际交往中确保得到人情[4];Yang[5]对关系的认识和分析引起了学术界更多的关注,她认为从字面上看,关系就是指存在于物体或人们之间的某种联系.当人们用其来描述彼此之间存在的一种联系时,不仅仅包括常见的联系如夫妻、血亲、朋友,还可以表示含有隐性互惠互利的广泛的社会联系.本文将关系界定为隐含有情感性、工具性与互惠性的一种合法性社会联系.中国社会中,关系具有很深的文化根植性,很多社会联系的建立不是基于个体物理意义上的相似点,而更多地是依赖于血缘、亲缘、地缘、共同的经历或喜好等社会、文化方面的相似性,如双方是亲属、同乡、同学或同事[6]等.与西方文化强调自我和独立意识不同,中国文化更强调一个人在关系网络中的位置和针对不同的人应采取的不同态度和行为,中国的关系由此呈现出一种“以己为中心”,由近及远的“差序格局”,是“以人伦为经,以亲疏为纬”的人际网络[7].作为经济活动的微观单元,企业与个人一样,也存在着形成与利用关系的现象.我国目前正处于转型经济时期,市场机制正在逐步完善之中,某些制度由于转型而有待于进一步健全,这些因素都使市场交易的不确定性与交易成本较高,当某些正式性制度存在一定程度的缺失时,企业可能会寻求建立一些非正式性的社会关系来减少交易成本,降低经营风险[3],为其竞争与成长寻求资源支撑.本文的研究正是建立在这种认识基础上的,因此,本文主旨并不在于单纯阐述关系理论,①收稿日期:2005-06-29;修订日期:2007-07-03.基金项目:国家自然科学基金资助项目(70472035;70202003);国家自然科学基金优秀创新研究群体资助项目(7012001).作者简介:姚小涛(1970—),男,陕西西安人,博士,副教授,博士生导师,Email:yxt@而主要考察的是关系网络与企业成长问题的结合,即企业成长的社会关系资源依赖.1.2 强弱关系的作用与分类“关系”的表现形式多种多样,有亲属关系、同学关系、同乡关系、同事关系等,这些关系在不同的情景下发挥着不同的作用.在关系研究中,按照关系的联结强度,可以将其划分为两种类型:强关系与弱关系.Granovetter开创性地研究了强弱关系在寻找工作中的作用差异,其研究结果表明,弱关系对于个人找工作发挥的作用更大,这就是著名的“弱关系的力量”假设[8].Granovetter指出弱关系在传递资源过程中更具重要性,这是由于强关系之间彼此很了解,其知识结构、经验、背景等相似之处颇多,因此相互交往并不能带来进一步的新资源与信息,所增加的资源与信息大部分都是冗余的,而如果在弱关系之间搭起某种形式的桥梁,就可以传递多种多样的资源.所以,增加强关系很少能增加新价值,而弱关系反倒会增加新价值,即弱关系是获取新资源的重要通道.然而,B ian对天津地区职业流动中的影响因素作了调查,发现人们职位的变迁往往是通过强关系而非弱关系来实现的.他认为尽管弱关系在信息传播方面的作用非常大,但强关系在获取影响力较高的帮助方面有更大的作用,在中国特定情景下,强关系更为重要[9],这一观点可以被看作是“强关系的力量”假设.本人认为,B ian的研究成果是对Granovetter 理论的补充而不是反驳,因为在Granovetter的研究中,弱关系起作用主要是在信息的流通方面,而在B ian的研究中,强关系的力量则体现在获得影响力较高的帮助上面.事实上,是强关系还是弱关系更有力量不能绝对化.首先,社会关系作为获取外部资源的一种重要渠道,强关系与弱关系在这一过程中都会扮演重要作用,行为者会基于这种认识主动与外部建立同时包含有强关系与弱关系在内的各种社会关系,从而依靠社会关系去寻求某种帮助.其次,无论是强关系还是弱关系,必须是在获得的可能性(或获得的方便性)以及有效性基础上方显其“力量”.例如,当行为者的关系网络并不广泛时,弱关系相对较少(获得的可能性较小),为了获取不可或缺的帮助与资源,强关系可能会是其首先搜寻的对象(方便获得),是与外界发生联系的基础与出发点;而当行为者的社会关系网比较广泛时,很容易从不同渠道获取信息与资源时,他对强关系的依赖程度相对就小(强关系的有效性相对较低).从这个意义上讲,对不同的企业而言,由于自身特征不同或所处环境各异,在其经营与成长过程中对不同关系的依赖也就有所不同.企业会依据自身的特定因素以及需求差异,对强、弱关系的依赖各有侧重.在具体分析强弱关系的重要作用时,有必要清楚认识什么是强关系,什么是弱关系?即如何界定强、弱关系?不可否认,目前关于强弱关系的界定还没有一个统一、严格的界定与测量指标. Granovetter曾用相互接触的频数界定关系强弱,认为强关系每周接触至少两次以上,弱关系每周接触少于两次,但每年至少多于一次[8].这种用接触频数定义强弱程度虽然有一定的道理,但显然有些简单化和主观臆断性.从资源获取角度来看,虽然接触多在一定程度上代表着关系紧密,但接触频数在一些情况下并不能说明任何问题,因为行为者之间的相互信任、情感、亲密性等可能更值得考虑,同时,关系强弱的划分还要与具体的社会、文化环境相结合.本文借用Yang[5]对中国社会中的关系的分类标准,即关系根据亲疏可以分为家人、熟人、普通相识和陌生人几大类,来界定关系的强弱程度.家人是原始意义上的“自己人”,生人和普通相识是“外人”,熟人介于“自己人”与“外人”之间,是引申意义上的“自己人”.中国人在构建关系网络时,倾向于把“自己人”的范围不断向外扩散,当一个人被另一个人视为“自己人”时,那就意味着他们之间有了某种责任或情感方面的联系,在来往时就不能只讲利害不讲情面和责任.因此,根据心理距离的远近,与家人之间的关系是最强的关系,与亲密的熟人之间的关系强度次之,而与普通相识和陌生人之间的关系强度相对就要弱许多.目前关于强弱关系的研究主要集中在找工作(职业流动)等方面,具体分析的是强关系还是弱关系对行为者更有价值、如何认识强弱关系的作用等问题,而从企业层次上研究什么因素决定企业更多地依赖强关系或弱关系来帮助其经营与成长,尚是空白点.本文的中心工作是以实证统计方法为支撑,从企业经营与成长角度,将企业的发展与其所依存的社会性因素加以联系,来分析企业—441—管 理 科 学 学 报2008年2月本身所具有的特定因素对强弱关系依赖的影响问题,从而对企业经营、成长中的社会资源调动与利用特征有一个深刻的认识与理解,并对企业经营与成长问题提供一个新的分析视角.2 假设基于上述认识,需要思考,是哪些具体因素对企业的社会关系依赖产生影响,在什么情况下企业成长更多地依赖于强关系,而又在什么情况下更多地依赖于弱关系?要分析这一问题,必须从中国企业的差异入手,本文主要是从企业的结构约束特征与组织因素两个方面的差异进行研究[10].中国企业的结构约束特征差异主要体现在所有制结构和产业类型两个方面,这些差异会对企业的发展特征产生重要影响,企业必须根据所受约束建立某种社会关系支撑,以获取资源或者防范风险.企业的组织特征差异主要体现在企业运营时间和规模两个方面,企业在组织特征上的不同将导致其在获取、利用与交换资源的能力方面存在异质性.2.1 结构约束对关系依赖的影响结构约束论[11]认为,企业是在一定的经济结构中求生存和发展的.经济结构对企业形成约束,企业只能在结构约束的范围内,按照其要求运行,因此制度体系会对企业的行为及选择产生不可忽视的影响.本文中,所有制结构和产业结构是观察的重点.依照所有制结构,我国的企业可被粗略地分为国有企业、集体企业和私有企业三类.私有企业与国有或集体企业竞争时,由于所有制上的差异,在正式制度保障方面不占优势,它们可能更多地在经营发展过程中利用比较强的关系,与外界发展较亲密的关系网络,因为这种较为亲密的关系有利于解决这类企业成长过程中普遍面临的一些问题.以企业融资为例,总体上看,私有企业从银行获得贷款的难度相对大一些,其经营者可能会将亲属或关系非常亲密的熟人作为求助或拆借的主要对象毕竟金融资本的获取要以对方的信任为基础,关系一般的相识或陌生人对企业经营者了解甚少,不可能也不愿意承担资本损失的风险.此外,私有企业经营者也常常需要依靠比较亲密的关系获得所需信息、技术、管理经验以及经营信息与经营机会.从这些意义上讲,私有企业在其经营与发展过程中会依赖比较强的关系.相比之下,国有和集体企业缺乏利用强关系的动机,国有企业和集体企业享有较多的制度保障、优先的资源配置,因此它们基本不需要依靠强关系发展壮大,如果它们与外界建立某种关系,也仅仅限于是普通较弱的业务关系.由此,提出以下假设:假设1 与国有和集体企业相比,私有企业在成长过程中,主要依赖比较强的关系提供的帮助.产业结构变量对企业行为(关系的运用)也会产生影响.产业结构分为第一产业、第二产业和第三产业,将第三产业进一步细分为传统第三产业和新兴第三产业,前者主要包括批发零售、餐饮等,后者主要包括金融业、房地产业、交通运输业、社会服务业等.相比较而言,第一、第二和传统第三产业已经建立了相对稳定的产供销体系,而新兴第三产业属这些年来才蓬勃发展的行业,对于进入这些较新领域的企业,它们的许多较强关系网也许还只能在传统领域中发挥作用,在新的行业领域对企业经营与成长提供的帮助相对有限.在这种情况下,企业为了生存和发展,多需要重新建立社会联系,以便获得社会资源性支撑,增强市场地位,克服市场中的不确定性,而这种关系多数不是现成的亲属关系或非常强的熟人关系,企业经营者只能依靠自行开发或他人推荐的方式形成相对较弱的关系.所以,对新兴第三产业而言,比较弱的关系对其提供的帮助更多.由此,提出以下假设:假设2 与其他产业中的企业相比,新兴第三产业中的企业在成长过程中,主要依赖比较弱的关系提供的帮助.2.2 组织因素对关系依赖的影响一个经过较长运营时间的企业,基本确立了体系内的规范和制度,社会联系日益增加,关系网不再局限于比较强的关系(如亲属、关系亲密的熟人)中,而是扩展了到更加广阔的社会中,此时可能各种一般的直接或间接关系(即比较弱的关系)对企业的经营反而帮助更大,因而它们相对—541—第1期姚小涛等:强关系与弱关系:企业成长的社会关系依赖研究缺乏对较强关系依赖的动机.Stinchco mbe[12]指出新组织一般说来比成立早的组织面临更大的外部风险,因为它们缺乏外部正规性.Baker和Cullen[13]也认为企业年限反映了被制度化的管理体系和观念,年轻企业缺乏经验,经营不稳定,组织政策经常发生变更,必须花费一定时间取得外部更广泛的认可.因此,新成立的企业为了满足生存和发展需要,在积极主动寻求外部资源过程中,获得更广范围内的弱关系的帮助的可能性较小,帮助最大的更多的是比较强的关系.所以,运营时间较短的企业比时间长的企业更多地使用比较强的关系以弥补其成长资源的不足,并在获得竞争性资源的同时更有效地降低外部风险.由此,提出以下假设:假设3 经营年限越短的企业在成长过程中,主要依赖比较强的关系提供的帮助.企业规模也是影响企业行为和决策的重要特征[14].小企业在成长过程中,要依靠外部支持以加强对环境的认知,克服关键资源稀缺的问题. Shan和Ha m ilt on[15]用实证研究证实了小企业比大企业更倾向与外部其他企业合作.虽然小企业有与外部进行合作的倾向,但是,由于受自身规模限制,外界对其缺乏信任,在经营与成长过程中遇到困难(例如面临资金短缺或周转问题)、寻求关键技术与人才时,往往缺乏足够广泛的社会关系支撑,为了克服成长中的障碍,他们首先求助的对象必然是强关系.相比之下,大企业往往拥有比较强大、稳定的合作网络,可以在一个更广的范围内寻求成长的资源基础.由此,提出以下假设:假设4 规模越小的企业在成长过程中,主要依赖比较强的关系提供的帮助.3 研究设计与研究方法3.1 样本本次调查是以中西部某大城市的所有企业为样本总体,按照行业分布比例[16],随机抽取了一套容量为250的调查样本,称之为基本调查样本.考虑到调查过程中不可避免会遇到被调查的样本企业地址变动、注销倒闭、拒访以及其他一些现实问题,本调查在基本调查样本之外还准备了两套备份样本.两套备份样本是这样抽取的:在总体企业中,按照行业以及规模排列后,抽取每个基本调查样本企业上、下相邻的两个企业,分别称之为所对应的基本调查样本企业的第一个和第二个备份企业,这些企业分别构成了两套备份样本,这两套备份样本的容量也都为250,且行业分布特征与基本调查样本一致.当基本调查样本中某些企业调查失败时,就可以对这些企业相对应的两个备份企业依次做调查,直到成功为止,以保证样本量维持在250个.在250家基本的调查样本中,成功了103家、拒访74家、按原先登记的地址寻找不到企业的有46家、找不到企业负责人的有7家、注销倒闭等有20家(也就是说总共有147家企业没有调查成功);对没有成功的这147家企业,在提前抽取的第一套备份中,对相对应的备份企业进行调查,这次调查成功了75家、拒访42家、按原先登记的地址寻找不到企业的有20家、找不到企业负责人的有4家、注销倒闭等有6家(也就是说第二次调查有72家没有成功);对没有成功的这72家企业,在提前抽取的第二套备份中,对相对应的备份企业进行调查,这次成功了65家,仍有7家没有成功.最后综合根据这7家企业的地理位置、所处行业、规模大小、所有制形式等特征,重新抽取了7家替代企业进行了调查,全部成功.所以,最后共有250家调查成功的企业样本.本次调查是2003年开始实施的,全部是通过调查员上门直接访谈进行的,前前后后历时近1年的时间.由于问卷所涉及的问题具有一定的特殊性,而且问卷的填写者全部要求是企业最高经营管理者(董事长或总经理),这些人平时工作相当繁忙,很不愿意配合调查,经过大量细致耐心的解释工作,最终才得以使调查获得了相对满意的结果.3.2 主要指标的测量和分析方法1)因变量———关系强度在测量企业的社会关系强度时,将社会关系类型具体分为四种,分别是亲属,其中包括核心和扩大家庭的成员、各种血缘关系和姻亲关系;关系亲密的熟人,包括关系密切的朋友、同学、战友、同乡、师生、过去和现在的邻居(同事、生意和项目合作伙伴)以及其他关系亲密者;关系一般的相识,包括非亲非关系密切的各种直接相识和各种—641—管 理 科 学 学 报2008年2月间接关系;第四类是其他一般关系.在调查中让被调查企业的董事长或总经理选择“在这四种社会关系类型中,您认为对您创办与经营管理企业过程中帮助最大的社会关系是什么”.按照理论部分的分析,亲属、关系密切的熟人、关系一般的相识、其他关系的关系强度是依次递减的,在进行统计分析时,将其分别赋值为4、3、2、1,数值越大,表明关系强度越强,值越小,表明关系强度越弱.由于因变量是4点的定序变量,因此选择用Categorical Regressi on 进行分析.之所以选择Cate 2gorical Regressi on 而不是O rdinal Regressi on 进行分析,是因为当因变量、自变量或控制变量中包括有多分点而不仅仅是两分点的变量时,前者在统计结果解释方面比后者要简洁了明许多(而本研究的因变量、控制变量中包含有几个多分点的变量).2)自变量①结构约束指标在处理所有制结构变量时,将国有和集体分成一类,私有企业一类.由于所有制结构是两分变量,虽然在分析时可以将其转化为虚拟变量,但由于在SPSS 中运用Op ti m al Scaling 进行Categorical Regressi on 分析时的需要,在此将其编码为两分点的定序变量,即国有和集体企业用1表示,私有企业用2表示.在调查中还调查了企业目前所处的产业类型(企业销售收入最多的业务所处的行业),同样,将第一、第二产业及传统第三产业赋值为1,而新兴第三产业赋值为2.②组织因素指标企业运营时间是通过了解成立时间而获得的.至于企业规模,利用企业的总资产进行度量.这两个测量指标都是连续变量,无需进一步处理.3)控制变量在模型中建立了三个控制变量.首先是被调查企业董事长或总经理的教育程度和性别,这是由于社会关系网络研究者认为行为者的教育程度和性别会对其社会关系的多少及范围有影响[17].教育程度为7点定序变量,将教育程度为小学程度的编码为1,初中编码为2,高中或中专编为3,大专编为4,大学本科编为5,硕士研究生编为6,博士研究生编为7;性别与所有制变量、行业变量一样,为两点定序变量,将男性编为1,女性编为2.另外,还将企业董事长或总经理的行政级别作为控制变量,因为已有的研究表明,行为者的社会地位或行政级别对其社会关系也有所影响[11,18].行政级别为8点定序变量,以1代表无行政级别,2代表股级或以下级别,3代表副科级,4代表科级,5代表副处级,6代表处级,7和8分别代表副厅级和厅级.4 统计结果分析首先对各变量的主要统计特征和Pears on 相关性分析,如表1所示.关系强度的平均值是2176,介于关系密切的熟人与关系一般的相识之间,即从平均意义上讲,给企业帮助最大的关系属于中等强度的关系.此外,所有变量之间的Pears on 相关系数值均在理想的范围之内(<016),表明各变量之间不存在多少多重共线性问题.表1 各变量的描述统计及Pearson 相关系数Table 1Descri p tive statistics and Pears on ′s correlati ons of variables变量Mean S .D.12345671.关系强度2.7600.8012.教育程度3.944 1.100-0.0703.性别 1.1160.3210.109 0.0534.行政级别 3.040 2.330-0.167330.361333-0.14135.所有制结构 1.3840.4870.258333-0.110 0.074-0.4453336.产业类型 1.2680.443-0.13530.204333-0.0220.15730.0247.运营时间11.45412.286-0.096 0.036-0.0440.1243-0.389333-0.0618.企业规模32.440139.948-0.12930.114-0.0690.227333-0.0690.040-0.035注: p <0.10;3p <0.05;33p <0.01;333p <0.001;样本数N=250—741—第1期姚小涛等:强关系与弱关系:企业成长的社会关系依赖研究 其次,利用回归模型检验本文所提出的4个关系依赖与企业特征的假设,具体结果如表2.在表2中,模型1只考虑控制变量;模型2在控制变量基础上加入了结构约束变量,检验所有制结构以及产业类型对关系的影响;模型3在控制变量基础上加入了组织因素变量,检验企业运营时间以及规模对关系强度是否有显著影响;而在模型4中,在控制变量基础上同时将两个结构约束变量和两个组织因素变量加进来,以便了解四个观测变量对关系强度的解释程度.在模型1中,性别(P<0.1)和行政级别(P<0.01)统计显著,分别表示女性总经理或董事长主要依赖较强的关系,而行政级别越高的总经理或董事长主要依赖较弱的关系,但是,这种统计显著性在其它三个模型中没有同时得到加强或验证,因此,三个控制变量在整体模型中的影响可以说在统计上不显著.不过,这个结果并没有太大的问题,因为作为控制变量,只是为了解析一定的因变量变异而设的,并不是本文所关注的重点因素.本研究的关键是模型2、3和4(见表2).模型2在p<0.001水平显著,对结构约束变量能解释关系强度(假设1和2)提供了强有力的支持,即所有制与关系强度正相关,而产业类型与关系强度负相关.私有企业因为在一些正式制度保障等方面较国有、集体企业处于劣势,因此它们一般会依据自己的特点差异,主要寻求与依赖比较强的关系的帮助.而从产业类型分析,如果企业处于新兴第三产业,由于进入一个较为陌生的领域,它们会主要依赖比较弱的关系的帮助.在模型3中,其整体回归的显著性达到了p<0.01,说明组织变量对关系强度的运用也有影响,支持了本文的假设3与4,企业运营时间、规模与关系强度均表现为负相关,这说明刚成立的企业以及小企业在成长过程中,主要依赖于比较强的关系的帮助.模型4综合了这两大方面的要素,将4个研究变量均投入回归模型,整体回归统计结果显示出很高的显著性(p<01001);而且模型的已解方差(R2= 01125)比模型2(R2=01105)和模型3(R2= 01072)有所提高,说明相对于仅用结构约束变量或仅用组织因素变量,用这些变量共同来解析关系强度的变动时,模型的整体解释力提高了.同时注意到,模型3中,规模与运营时间均对关系强度的影响在统计上显著(p<0.1),但在模型4中,虽然企业规模仍然显著,运营时间却不显著了.这是因为从表1所显示的Pearson相关系数来看,运营时间与所有制这两个变量之间非常显著的负相关(P<0.001)(即运营时间很长的企业绝大多数在所有制结构上都表现为国有与集体形式,这也符合对日常经济现象的直觉判断),模型4中运营时间的影响不显著可能是由于所有制变量的加入(模型4中所有制变量的影响非常显著).为了说明这一点,另外建立了一个模型(为了简洁,具体数据与过程在此文中略),和模型4相比,此模型的因变量与自变量都不变,只是在自变量中少了一个所有制变量,结果发现在行业与规模变量显著的同时,运营时间仍然显著(P<0.1).这一统计结果的特征说明[19],在所有制结构与运营时间这两个变量之中,所有制结构是更直接的影响变量.或者说,当单独考察运营时间的影响时,运营时间对关系强度起一定的影响作用;但是,当同时考察运营时间与所有制结构两个变量的作用时,所有制结构是运营时间对关系强度发生作用的中介变量(m ediating variable),运营时间在根本上讲是通过所有制结构来对关系强度产生间接影响.运营时间、所有制结构与关系强度之间的统计关系可以用图1来表示.5 结论与讨论关系在中国是一种重要的文化和社会现象,对企业的生存、运营和成长都会产生深远的影响,对不同的企业而言,关系类型和应用程度可能存在一定的差异.本文所研究的关系单纯是指人际交往中的联系,其内涵并未被扩大到行贿和腐败,即不赞同不合法情况下不正当的利用所谓的“超级关系”[20],在大多数情况下,“超级关系”会损害社会经济中的平等、正义、公平的基础.本文以资源依赖理论和社会关系理论为出发点,构建了一个整体框架以分析不同企业对强弱关系的依赖.企业的异质性主要体现在结构约束(所有制结构、产业类型)和组织因素(企业运营时间、规模)两大方面,这些因素都决定了企业对不同关系的需求和使用差异.从本文研究结果来看,这两大方面的因素对企业成长中的关系依赖—841—管 理 科 学 学 报2008年2月。
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强关系和弱关系理论
这两个实际上都是一个理论，是由美国社会学家格兰诺维特提出来的。
他认为个人际关系网络可以分为强关系网络和弱关系网络两种。
强关系指的是个人的社会网络同质性较强（即交往的人群从事的工作，掌握的信息都是趋同的），人与人的关系紧密，有很强的情感因素维系着人际关系。
用中国人的话说，就是关系很铁。
反之，弱关系的特点是个人的社会网络异质性较强（即交往面很广，交往对象可能来自各行各业，因此可以获得的信息也是多方面的），人与人关系并不紧密，也没有太多的感情维系。
也就是我们所谓的泛泛之交。
格兰诺维特认为，关系的强弱决定了能够获得信息的性质以及个人达到其行动目的的可能性。
在他做的调查中，美国社会是一个弱关系社会。
也就是说，一个人他认识的各行各业的人越多，就越容易办成他想要办成的事。
而那些交往比较固定，比较狭窄的人则不容易办成事。
根据格兰诺维特的理论，华裔学者边燕杰提出了强关系假设。
即认为中国社会并非美国的若关系社会，而是一个强关系社会。
也就是说，
在中国，想要办成事，靠的不是弱关系所能够获得的信息的广度与多样性，而是强关系所能给予的确定而有力的帮助。
我们通常说，找关系，就是这个意思。
可以说，边燕杰的强关系假设是很符合中国社会现实的。
实际上所谓的弱关系理论，并不能称之为一个理论，它只是边燕杰在格拉诺维特的基础之上对他的理论在中国做的一次检验，提出了该理论在中国特定环境下的假设。