成立股份公司科学技术委员会的通知

关于成立企业技术中心技术委员会的决定

***发[2013]第31号———————关于成立企业技术中心技术委员会的决定为提高企业技术中心研发能力，强化中心组织管理，推进企业技术中心各项工作健康有序的发展，经公司研究决定成立企业技术中心技术委员会。

现将技术委员会成员公布如下：
一、主任：
*****有限公司企业技术中心主任
二、成员****有限公司企业技术中心副主任、赵* *王* *隋* *主题词：
技术委员会决定****有限公司行政部2011年1月6日印发—————————————————————————————————（共印20份）****发[2013]第31号————————★———————关于成立企业技术中心专家委员会的决定为提高企业技术中心研发能力，强化中心组织管理，推进企业技术中心各项工作健康有序的发展，经公司研究决定成立企业技术中心专家委员会。

现将专家委员会成员公布如下：
一、主任：
研究所副所长
二、成员：
有限公司企业技术中心主任研究员、导师院长、副研究员主任、主题词：
专家委员会决定有限公司行政部2013年3月6日印发—————————————————————————————————（共印20份）
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湖北省人民政府办公厅关于成立第六届湖北省科学技术奖励委员会的通知

湖北省人民政府办公厅关于成立第六届湖北省科学技术奖励委员会的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府办公厅•【公布日期】2018.09.30•【字号】鄂政办函〔2018〕85•【施行日期】2018.09.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文湖北省人民政府办公厅关于成立第六届湖北省科学技术奖励委员会的通知各市、州、县人民政府，省政府各部门：为切实做好全省科学技术奖励工作，省人民政府决定，成立第六届湖北省科学技术奖励委员会，任期3年。

现将组成人员名单通知如下：主任委员：陈安丽副省长副主任委员：刘仲初省政府副秘书长张盛仁省科技厅党组书记、厅长秘书长：葛琳省科技厅副厅长委员（按姓氏笔画排序）：王伟华中科技大学同济医学院附属同济医院院长、教授王学海人福医药集团股份公司董事长、正高级经济师王焰新中国地质大学（武汉）校长、教授孔建益武汉科技大学党委书记、教授朱丹中铁第四勘察设计院集团有限公司总工程师、教授级高级工程师刘国元东风汽车集团有限公司副总工程师、高级工程师刘晓洪省农科院党委书记、高级工程师闫大鹏武汉锐科光纤激光技术股份有限公司副董事长、总工程师李建成中国工程院院士、武汉大学副校长余少华中国工程院院士、中国信息通信科技集团有限公司副总经理、总工程师张联盟中国工程院院士、武汉理工大学教授陈明省财政厅副厅长罗杰长飞光纤光缆股份有限公司技术总监、教授级高级工程师周峰省国防科工办副主任胡豫华中科技大学同济医学院附属协和医院院长、教授钮新强中国工程院院士、长江勘测规划设计研究院院长姚云省卫计委副主任姚江林华中农业大学副校长、教授袁志明中国科学院武汉分院院长、研究员桂建芳中国科学院院士、中国科学院水生生物研究所研究员徐卫林武汉纺织大学教授唐其柱武汉大学人民医院院长、教授黄国斌省教育厅副厅长解孝林华中科技大学副校长、教授廖伯寿中国农业科学院油料作物研究所所长、研究员2018年9月30日。

2、科学技术委员会委员名单doc

附件 2中施企协科学技术委员会名单主任委员曹玉书中国施工企业管理协会会长副主任委员李清旭中国施工企业管理协会副秘书长刘辉中国中铁股份有限公司副总裁毛志兵中国建筑工程总公司总工程师韩风险中国铁道建筑总公司总工程师于印其天津市建筑业协会会长原祖荫北京市建筑业联合会副会长焦凤山中国冶金建设协会副会长高志海上海市建筑施工行业协会副会长兼秘书长尤京中国电力建设企业协会副会长宗敦峰中国水利水电建设集团公司总工程师委员康南京中国有色金属建设协会理事长安和人中国煤炭建设协会会长潘宗高中国化工施工企业协会副理事长兼秘书长李致堂中国通信企业协会通信设计施工专业委员会秘书长李悟洲中国水运建设行业协会理事长曾令文中国水利企业协会副秘书长李文绮中国石油工程建设协会副理事长王建军中国建筑业协会石化建设分会副秘书长于红旗中国建材工程建设协会副会长兼秘书长陈明德上海市市政公路工程行业协会秘书长韩一宝黑龙江省建筑业协会副会长李安富江苏省建筑行业协会副秘书长姚光恒浙江省建筑业行业协会副会长兼秘书长梁祖建河北省建筑业协会副会长兼秘书长张新民山西省建筑业协会秘书长王茂新安徽省建筑业协会会长兼秘书长张广奎山东省建管局工程质量安全与保障处处长邱秉珂河南省工程建设协会副会长兼秘书长罗醒民贵州省建筑业协会会长顾若刚云南省建筑业协会秘书长曹永清新疆建筑业协会副会长兼秘书长李智内蒙古建设工程质量安全监督总站站长向书兰陕西省建筑业联合会秘书长李世永辽宁省建筑业协会会长王德山广州市建筑业联合会副秘书长戴宝城四川省建筑业协会副会长叶德文福建省建筑业协会会长杨辉江西省建筑业协会秘书长王建军孝感市城乡建设委员会副主任。

公司各委员会(领导小组)机构及职责

公司各委员会（领导小组）机构及职责一、健康安全环境委员会主任：总经理副主任：公司党政领导委员：总经理助理、副总师、安全副总监；机关各处室、直属机构主要负责人，质量安全环保处副职领导；各二级单位行政主要负责人办公室设在质量安全环保处，办公室主任由质量安全环保处处长兼任。

健康安全环境委员会职责：1．负责贯彻落实国家、地方政府和上级有关HSE工作的法律、法规、标准和要求。

2．负责组织制定公司HSE建设发展方针、政策和战略目标。

3．负责组织建立实施、持续改进公司HSE管理体系。

4．负责监督各管理层及各专业委员会的HSE履职情况。

5．负责对HSE工作的其他重大事项进行决策。

健康安全环境委员会办公室职责：1．负责收集、传达和督促落实上级有关HSE工作的法律、法规、标准和要求。

2．定期分析公司HSE形势，收集整理各专业委员会的意见和建议，总结安排HSE工作，撰写和整理HSE委员会报告、材料。

3．负责为各专业委员会工作提供HSE管理技术支持。

4．负责HSE管理体系的总体推进和督导工作，负责对各单位、各部门HSE 体系推进工作进行指导。

5．负责组织对各单位、各部门进行HSE体系审核评估定级及HSE考核情况的汇总工作。

6．负责督导落实HSE委员会决定的事项。

7．完成公司HSE委员会交办的其他工作。

二、储量管理委员会主任：总经理副主任：分管公司开发的副总经理，总地质师，总会计师委员：分管勘探、开发的副总地质师，勘探开发研究院院长，勘探处、油藏评价处、开发处、规划计划处、财务处、人事处、科技信息处主要负责人，钻采工艺研究院院长办公室设在勘探开发研究院，办公室主任由勘探开发研究院院长兼任。

储量管理委员会职责：1．负责审核年度新增油、气各类储量，并上报股份公司油气储委会审批。

2．初评油、气储量发现成果奖、新增动用油气可采储量贡献奖，提交公司总经理办公会审批。

3．根据全国油、气储委和股份公司规定，并按照国内油气三级储量和SEC 储量管理的要求，组织编制年度油、气储量公报。

中国石化第三届科技委成立

中，应注意最高决策层要统一思想，并具
色、创造更佳经济效益的一个重要环节。因此，我们必须应用好大型项目安全文化的辐射与同化作用，为社会的更好发
展眼务。
有利，谁违反安全行为规范谁受罚” 的管
理环境，持之以恒．使职工将遵守安全行为规范变成自觉自愿的行动，提高安全
ｌ墨鱼中国化学新天煤气化项目专栏
严要求，真正使 “ 安全” 成为一种理念和追求。企业安全文化辐射与同化作用建设
及应用没有终点，要始终使企业安全文化辐射与同化作用适应时代发展的要求，符合先进文化的发展方向。
（收稿日期：２０１３－０８－２Ｔ￣
有强烈的安全意识和建设优秀的企业安全文化辐射与同化作用的迫切愿望。要
坚持一贯性原则，即工程项目无论大小、
修养的工作应该以班组建设为基础。３．４安全文化辐射与同化作用的应用是
一
项长期而艰巨的任务．不能一蹴而就
要善于总结，不断地积累经验，经过
所处地域、取费情况、承包形式、管理及
作业人员组成以及无论在什么施工阶
长期培育、反复强化，以都坚持同一个标准，从
安全文化是价值观、道德准则和行为规范的融合，不仅仅是简单的短期活动和培训就可达成。安全文化必须植根于公司每个层次的员工思想和行动中，并通过不断渗透和同化，成为企业每个

公司股东会决议关于设立公司技术创新委员会的决策

公司股东会决议关于设立公司技术创新委员会的决策尊敬的公司股东们：本次股东会议讨论的议题是关于设立公司技术创新委员会的决策。

我们认识到技术创新在现代企业中的重要性，以及如何通过设立委员会来推动技术创新的发展。

经过充分的讨论和考虑，我们一致决定设立公司技术创新委员会，并对其职责和组成进行了详细的讨论。

一、委员会的目标和职责公司技术创新委员会的目标是推动公司在技术创新和研发领域的发展，提升公司的竞争力和创新能力。

具体职责如下：1. 研究和制定公司的技术创新战略，并提出相关建议；2. 负责审批和监督公司内部的技术项目；3. 推动公司与外部科研机构、高校合作，促进技术交流和资源共享；4. 提出公司技术研发资源的合理配置方案；5. 监督公司技术创新过程中的质量和风险控制；6. 评估技术创新项目的商业价值和市场潜力；7. 向董事会报告技术创新委员会的工作进展。

二、委员会的组成为确保委员会的有效运作及技术创新发展的全面性，我们拟订如下委员会人员的组合：1. 委员会主席：由公司董事会指定；2. 董事会代表：董事会指派一名或多名董事成为委员会成员；3. 高级管理人员：公司的高级管理层成员将成为委员会的一部分；4. 技术专家：来自公司内部的技术专家，拥有相关领域的专业知识和经验；5. 外部专家顾问：委员会可以邀请外部专家顾问，为技术创新提供专业指导和建议。

委员会成员的任命将由董事会和管理层共同商议，以确保委员会的多元化和专业化。

三、运作机制为确保委员会的高效运作，我们将建立以下运作机制：1. 定期会议：委员会将定期召开会议，讨论公司技术创新的相关事宜，并制定相应的执行计划；2. 报告机制：技术创新委员会将向董事会报告其工作进展和结果，并提出建议；3. 决策机制：委员会将通过共识原则或投票方式达成各项决策；4. 沟通机制：委员会将与内部部门、外部合作伙伴保持密切的沟通与协调，以促进技术创新项目的顺利进行；5. 专业支持：委员会将得到公司相关部门及专业团队的全力支持，包括技术、市场、法务等领域的专业知识，以协助委员会的工作。

关于成立XXXX股份有限公司科学技术委员会的通知2017

精品文档关于成立xxxX殳份有限公司科学技术委员会的通知（ 2017 年）公司各部门：因近期公司人员有变动，为促进公司科学技术进步发展，提高科学技术实力，加强科学技术项目管理工作，公司决定成立科学技术委员会。

一、组成人员主任：李xx副主任：张xx委员：王XX赵X）等二、聘用资格科学技术委员会成员必须具备副高及以上专业职称或在某一工作领域专业技能突出并获得中级以上职称的人员，关心公司建设和发展并且有参与科学技术议事的意愿和能力，能够正常履行职责。

三、主要职责科学技术委员会是负责公司科学技术管理、咨询建议的常设机构，主要职责为：1、对公司重要决策所需的技术专题进行调研、论证与咨询；2、审定评议科技发展规划、组织研究评议企业重大科学研究与技术经济政策；3、针对公司内部立项的科研项目、固定资产投资、新建改建扩建项目、“五小”创新项目的科学性、可行性、经济性等方面组织评审精品文档并提出意见。

4、组织公司科技成果奖励的评审及推广与实施工作；5、对科技论文进行审查把关6、其他与技术相关的职责。

科学技术委员会委员任期二年，公司每年将根据各委员履责情况给予适当的经济补贴。

四、工作流程科学技术委员会主任和副主任负责制定公司科学技术管理政策和相关制度，组织讨论决定重大的科学技术管理事项；公司科技管理部负责科学技术委员会的日常工作，各业务相关部门可申请组织技术类会议，依据要开展的工作内容提出人员组成并报经主任委员或副主任委员批准后开展相关工作。

本通知自下发之日起执行。

XXXX 股份有限公司2017 年7 月7 日精品文档欢迎您的下载，资料仅供参考!致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求。

股份公司科技委员会工作条例

XX股份有限公司科技委员会工作条例第一章总则第一条为了建立科学、高效、务实的研发决策体系，进一步提高公司研发创新相关重大关键事项决策效率，充分发挥公司科技委员会专业能力，增强公司核心竞争力，特制定XX股份有限公司科技委员会工作条例（简称“本制度”）。

第二条科技委员会是董事会下设的专门委员会，对董事会负责，并向董事会报告工作，主要负责公司科技战略和发展规划、研发预算审核及重大研发项目审议等工作，促进公司统一高效研发体系的建立。

第三条本制度所称“公司”即为XX股份有限公司及所属子公司；所称“总部”即为XX股份有限公司。

第二章职责权限第四条科技委员会的职责权限如下：（一）推动建立公司统一、高效研发创新与管理体系，实现公司研发部门、研发创新活动以及研发投入等事项的统筹；（二）审议、拟定研发创新战略、发展规划以及研发创新相关基本制度；（三）审议、拟定重大研发创新项目方案、研发创新相关重大对外投资或合作方案以及高价值固定资产建设或采购方案等；（四）审议、拟定研发创新体系架构以及相关主体或项目的研发创新活动评估方案；（五）审议、拟定公司年度研发重点工作计划、年度研发投入及决算；（六）协调、推动共性关键技术、前瞻性技术、信息技术等的布局与创新；（七）董事会交办或委托的其他事宜。

第三章组织机构第五条科技委员会委员由3-5名董事组成。

第六条科技委员会设主任委员1名，由董事会提名并经董事会审议后通过产生。

第七条科技委员会委员应当具备履行科技创新委员会工作职责的专业知识和经验。

第八条科技委员会委员每届任期3年，任期届满后可以连任；期间如有委员不再担任公司有关职务，自动失去委员资格。

第九条科技委员会设立科技委员会办公室（以下简称“办公室”），负责科技委员会日常工作，落实科技委员会决议，办公室主任由技术中心负责人兼任。

第四章工作条例第十条科技委员会可根据需要不定期召开会议。

科技委员会会议由主任委员召集和主持，主任委员不能召集和主持时，可委托其他一名委员召集和主持。

中国施工企业管理协会关于公布科学技术委员会第三批专家名单的通知

中国施工企业管理协会关于公布科学技术委员会第三
批专家名单的通知
文章属性
•【制定机关】中国施工企业管理协会
•【公布日期】2014.12.04
•【文号】中施企协科委字[2014]9号
•【施行日期】2014.12.04
•【效力等级】行业规定
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科研机构与科技人员
正文
中国施工企业管理协会关于公布科学技术委员会第三批专家
名单的通知
中施企协科委字﹝2014﹞9号各关联协会、会员企业：
为加强科学技术奖评审专家队伍建设，吸纳更多科技领军人物和中青年科技专家等高端人才，使专家结构、专业配备、年龄层次更加合理，我会于2014年3月10日印发了《关于增补中国施工企业管理协会科学技术奖评审专家的通知》。

专家增补工作得到各关联协会和广大工程建设企业的积极响应，申报踊跃。

经关联协会推荐、科委办公室审查，共有279名专家符合条件。

现将第三批专家名单予以公布。

附件：中施企协科学技术委员会第三批专家名单
中国施工企业管理协会科学技术委员会
2014年12月4日附件：。

技术委员会管理规定

技术委员会管理规定第一章总则为推进公司科学技术进步，进一步提高企业在市场经济条件下的竞争实力，促进企业稳定、持续、快速、健康发展，发挥技术专家在企业技术管理、新技术推广应用和解决重大关键技术问题中的研究和辅助决策作用，使丰源环保科技股份有限公司技术委员会的工作进一步规范化、制度化，特制定本制度。

第二章概述第一条技术委员会的介绍重点实验室设立学术委员会，主要任务是审议实验室的目标、任务和研究方向，审议实验室的重大学术活动、年度工作，审批开放研究课题。

学术委员会会议每年至少召开一次，以确保实验室具有良好的科研氛围和学术风气，同时学术委员会充分发挥其作用。

学术委员会由国内外优秀专家组成，人数不超过十五人，中国环境科学研究院的学术委员不超过总人数的三分之一，中青年学术委员不少于三分之一。

学术委员任期五年，年龄不超过七十岁，每次换届应更换三分之一以上成员。

第二条技术委员会的宗旨和任务1、技术委员会的宗旨（1）发挥各类专家、学者的聪明才智，积极推动企业科技进步，提高企业决策民主化、科学化水平。

（2）技术委员会是在丰源环保科技股份有限公司技术中心领导下的技术研究机构。

2、技术委员会的主要任务（1）对公司的技术发展规划、方针、企业技术法规提出研究意见。

（2）对公司的重大科研决策、重大技术开发、攻关项目、重大技术改造项目和重大技术引进项目进行调研、论证，提出研究建议和意见。

（3）对国家、省、市各部门组织安排的重大项目技术攻关、技术开发、试验项目的可行性进行审议。

（4）指导、主持或参与相关的技术标准、企业标准的编制或审查。

（5）根据需要，对公司在国内、外大型项目的招、投标技术方案、施工组织设计、重大项目技术难题提出研究审查意见。

（6）对公司系统内知识型无形资产的创建和整合提出建设性意见。

（7）对公司科技人才的培养提出建议。

（8）负责公司内部新项目开发的立项、鉴定及科技奖励评审工作，并对公司申请国家、省、市各部门的新项目评估、科技成果鉴定、科技奖励提出建议和意见。

关于“成立XX公司安全生产委员会”的通知

关于“成立XX公司安全生产委员会”的通知X X公司文件20XX年〔第X号〕文件签发人：XX关于成立安全生产委员会的通知公司各部门、科室、车间：为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范我公司的安全生产管理工作，确保生产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《天津市安全生产条例》等文件，结合我公司实际情况，决定成立XX公司安全生产管理委员会（以下简称安委会，人员名单见附件1），现将相关事项通知如下：一、安委会的组成主任：XX（总经理）副主任：XX（副总经理）XX（副总经理）XX（副总经理）XX（安环部负责人）成员：XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）XX（XX部门负责人）安委会下设安全生产委员会办公室(以下简称安委会办公室)，作为安委会的办事机构，安委会办公室设在总经理办公室。

组织机构（组织机构图见附件2）如下：办公室主任：XX（安委会主任）成员:XX（安委会副主任）XX（安委会副主任）XX（安委会副主任）XX（安委会副主任）二、安委会主要职责（一）依据国家、市、区等相关部门安全工作要求，制定公司年度安全生产规划和目标。

（二）定期听取厂内安全生产工作汇报，针对存在问题研究安全工作，制定整改措施。

（三）定期对企业的贯彻执行安全法律、法规情况进行检查，对违法违规的部门及相关责任人进行处罚。

（四）组织审批重大项目安全技术措施计划，并对实施情况进行落实。

（五）定期组织有关部门对车间、仓库、员工宿舍等进行安全检查，开展安全教育活动。

（六）定期检查安全生产投入费用的使用情况。

（七）组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。

（八）负责对安委会办公室的指导、监督及考核工作。

三、安委会办公室主要职责（一）协助企业领导组织推动生产中的安全工作和做好劳动保护管理工作，贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和各项规章制度。

（二）组织制订和修订、审查本企业安全操作规程和安全生产管理制度并监督检查执行情况。

住房和城乡建设部办公厅关于成立部科学技术委员会社区建设专业委员会的通知

住房和城乡建设部办公厅关于成立部科学技术委员会
社区建设专业委员会的通知
文章属性
•【制定机关】住房和城乡建设部
•【公布日期】2020.06.02
•【文号】建办人〔2020〕23号
•【施行日期】2020.06.02
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
住房和城乡建设部办公厅
关于成立部科学技术委员会社区建设专业委员会的通知
建办人〔2020〕23号各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委、园林绿化局、城市管理局、绿化市容局、水务局，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局：为指导推动城市社区建设工作，充分发挥专家智库作用，根据住房和城乡建设部科学技术委员会相关管理规定，决定成立住房和城乡建设部科学技术委员会社区建设专业委员会。

专业委员会组成人员名单见附件。

社区建设专业委员会主要职责是：研究城市社区建设领域发展动态和趋势，及时向部相关司局提供信息和工作建议；参与研究和制订城市社区建设工作发展战略、发展规划、标准规范和政策；对城镇老旧小区改造、绿色社区建设等工作提供技术指导，参与相关领域评审、评估、检查；对城市社区开展美好环境与幸福生活共同缔造活动提供指导。

附件：住房和城乡建设部科学技术委员会社区建设专业委员会组成人员名单
中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅
2020年6月2日附件。

公司成立新部门的通知、决议模板

公司成立新部门的通知、决议模板关于成立创新中心的通知（决议）各单位：为提高公司科技创新能力，增强企业核心竞争力，经公司总经理办公会审议，决定成立创新中心。

一、职能定位创新中心是公司科技创新工作的实施平台，负责公司科技研发、技术创新和管理创新工作，是公司自主知识产权、自主品牌的研究、培育和科技创新战略实施的机构。

二、工作方向创新中心要以增强企业核心竞争力为目标，以市场需求为导向，以装配式建筑前瞻性、引领性和实用性课题为方向，既满足市场主流需求，又兼顾客户的个性化需要，统筹组织实施公司的基础性研发、集成性研发和突破性研发工作。

创新中心主要工作方向为：1. 持续研发并形成有市场竞争力的装配式建筑体系、专项技术和产品线；2. 围绕产品线研究设计的实施路径，形成企业专业化的设计标准；3. 围绕产品线研究新材料、新产品和新工艺；4. 研究自动化、智能化建造管理体系，推进装配式生产方式的创新。

三、组织保障（一）科技创新委员会科技创新委员会是创新中心的领导机构，组成如下：主任：1名副主任：3名委员：7名（二）专家委员会专家委员会是公司科技创新工作的咨询论证机构，由外聘专家组成，专家委员会主任由公司技术总监兼任。

专家委员会委员每届任期两年，可连任。

（三）科技创新分中心科技创新委员会下设设计创新分中心、工程管理创新分中心、部品制造创新分中心，领导机构组成如下：设计创新分中心负责人：1名工程管理创新分中心负责人：2名部品制造创新分中心负责人：2名（四）科技管理部公司科技质量部是创新中心的日常工作机构，负责公司具体科研项目的全过程的组织协调、实施推进和监督管理工作，负责科技创新成果归集、申报、知识产权保护工作，协助解决科研项目执行过程中出现的有关问题，收集汇总、上传下达科研信息，起到纽带作用。

四、配套政策制定《北京市住宅产业化公司科技创新管理办法》，明确公司科研创新组织管理体系、工作目标、研发经费管理、科技研发奖励等配套措施，持续加大科技创新投入，激发广大员工参与研发创新的热情和活力，促进产业化公司科技创新人才、团队和成果的不断涌现。

关于成立股份公司科学技术委员会的通知

关于成立XXXX股份有限公司
科学技术委员会的通知（2017年）
公司各部门：
因近期公司人员有变动，为促进公司科学技术进步发展，提高科学技术实力，加强科学技术项目管理工作，公司决定成立科学技术委员会。

一、组成人员
主任：李XX
副主任：张XX
委员：王XX、赵XX等
二、聘用资格
科学技术委员会成员必须具备副高及以上专业职称或在某一工作领域专业技能突出并获得中级以上职称的人员，关心公司建设和发展并且有参与科学技术议事的意愿和能力，能够正常履行职责。

三、主要职责
科学技术委员会是负责公司科学技术管理、咨询建议的常设机构，主要职责为：
1、对公司重要决策所需的技术专题进行调研、论证与咨询；
2、审定评议科技发展规划、组织研究评议企业重大科学研究与技术经济政策；
3、针对公司内部立项的科研项目、固定资产投资、新建改建扩建项目、“五小”创新项目的科学性、可行性、经济性等方面组织评审并提出意见。

4、组织公司科技成果奖励的评审及推广与实施工作；
5、对科技论文进行审查把关
6、其他与技术相关的职责。

科学技术委员会委员任期二年，公司每年将根据各委员履责情况给予适当的经
济补贴。

四、工作流程
科学技术委员会主任和副主任负责制定公司科学技术管理政策和相关制度，组织讨论决定重大的科学技术管理事项；公司科技管理部负责科学技术委员会的日常工作，各业务相关部门可申请组织技术类会议，依据要开展的工作内容提出人员组成并报经主任委员或副主任委员批准后开展相关工作。

本通知自下发之日起执行。

XXXX股份有限公司
2017年7月7日。

国务院办公厅关于中国科学技术协会设立科技开发型企业问题的复函

国务院办公厅关于中国科学技术协会设立科技开发型
企业问题的复函
文章属性
•【制定机关】国务院办公厅
•【公布日期】1991.06.04
•【文号】
•【施行日期】1991.06.04
•【效力等级】国务院规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化
正文
国务院办公厅关于中国科学技术协会设立科技开发型企业问
题的复函
（1991年6月4日）
中国科学技术协会：
你协会《关于科协应积极兴办科技开发企业的请示》（＜1990＞科协发综字325号）收悉。

经研究，现函复如下：
关于科协兴办企事业问题，可按照中共中央书记处十三届第22号办公会议纪要中有关精神办理。

即：允许科协及地方科协设立一些为科技工作者服务的、公益性的、不以营利为目的、主要从事科技开发、技术咨询、技术转让、技术服务的科技型企事业。

这些企业事业必须严格遵守国家的法律、法规和有关经营政策，独立核算，照章纳税。

公司任命文件之欧阳地创编

东营凤起生物科技发展有限公司文件凤起生物【2013】1号关于成立公司企业技术中心通知为切实加强东营凤起生物科技发展有限公司研发工作，进一步履行各级技术管理职责，推进研发生产工作，保障企业稳健发展，我公司成立公司企业技术中心。

公司企业技术中心主要负责人：主任：李霞副主任：杨兆勇乔明琦成员：高岱清孙鹏任强付英杰王建安刘兆明张震钟鸣罗德胜王燕鹏张胜男左均董占营杨宝祥韩萍高艺华李娟娟周丽美李调调东营凤起生物科技发展有限公司2013年04月01日东营凤起生物科技发展有限公司文件凤起生物【2013】4号东营凤起生物科技发展有限公司关于成立技术委员会及专家委员会的通知各部门：为进一步做好公司的技术研发工作，在再生生物医学行业取得更好的发展，在细胞治疗领域的研发及创新得到更好的突破，公司决定成立以下两大委员会：一、技术委员会主任委员：李霞副主任委员;杨兆勇、乔明琦委员：高岱清、钟鸣、罗德胜、王燕鹏、董占营二、专家委员会主任委员：杨兆勇副主任委员：乔明琦、孙鹏委员：任强、付英杰、王建安、刘兆明、张震东营凤起生物科技发展有限公司2013年04月15日东营凤起生物科技发展有限公司文件凤起生物【2013】2号关于任命董事长李霞为技术中心主任的决定各部门：根据工作需要，经东营凤起生物科技发展有限公司董事会决定：任命董事长李霞女士为公司技术中心主任一职，全面负责公司技术中心的管理工作及研发工作。

东营凤起生物科技发展有限公司2013年04月15日东营凤起生物科技发展有限公司文件凤起生物【2013】2号关于任命杨兆勇、乔明琦为技术中心副主任兼技术带头人的决定各部门：根据工作需要，经东营凤起生物科技发展有限公司董事会决定：任命杨兆勇、乔明琦为公司技术中心副主任一职，并兼任公司技术中心技术带头人，全面负责公司技术中心的研发及创新工作。

东营凤起生物科技发展有限公司2013年04月15日。

关于召开创立大会会议的通知

关于召开创立大会会议的通知股份有限公司关于召开创立大会会议的通知致：股份有限公司全体股东根据公司股东提议，公司拟于年月日点于公司会议室召开股份有限公司创立大会。

现将相关事项通知如下：一、会议名称：股份有限公司创立大会。

二、会议地址：三、会议审议事项：1、审议有限公司年月日为基准日，并以经审计的净资产值人民币元，按1：折股万股整体变更为股份有限公司，剩余人民币1,791,767.58元计入资本公积。

整体变更设立的股份公司股本万元，不高于《评估报告》确定的评估值元。

全体发起人股东按照各自在有限公司的出资比例持有相应数额的股份，整体变更设立股份公司。

2、审议股份公司的名称为股份有限公司。

3、审议股份有限公司筹建报告。

4、审议股份有限公司的设立费用由全体发起人按持股比例承担。

5、审议股份有限公司章程。

6、审议股份有限公司股东大会议事规则。

7、审议股份有限公司董事会议事规则。

8、审议股份有限公司监事会议事规则。

9、审议股份有限公司公司职工大会议事规则。

10、审议股份有限公司对外投资管理制度。

11、审议股份有限公司对外担保制度。

12、审议股份有限公司信息披露管理制度。

13、审议股份有限公司关联交易管理制度。

14、审议选举为北京盈科律云科技股份有限公司第一届董事会董事。

15、审议选举为北京盈科律云科技股份有限公司第一届监事会监事，并与组成股份有限公司第一届监事会。

16、审议有限公司的债权债务由股份有限公司承接。

17、审议股份有限公司的经营期限变更为永久。

四、出席人员：全体股东均有权出席股东大会，并可以委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司股东。

五、联系人：联系电话：有限公司年月日。

XX科技股份有限公司提名委员会工作规则(2023年修订)

第四章决策程序
第九条本委员会依据相关法律、法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，结合本公司实际情况，研究公司的董事、高级管理人员的当选条件、选择程序和任职期限，形成决议后备案并提交董事会通过，并遵照实施。
第十条董事、高级管理人员的选任程序：
（一）本委员会应积极与公司有关部门进行交流，研究公司对新董事、高级管理人员人选的需求情况，并形成书面材料；
第十三条本委员会会议应由半数以上的委员出席方可举行；每一名委员有一票表决权；会议做出的决议，必须经全体委员的过半数通过。
第十四条本委员会会议表决方式为举手表决或投票表决；临时会议可以采取通讯表决的方式召开。
第十五条本委员会会议必要时可邀请公司董事、监事、高级管，本委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。
（二）本委员会可在本公司、控股（参股）企业内部以及人才市场等广泛搜寻董事、高级管理人员人选；
（三）搜集初选人的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况，形成书面材料；
（四）征求被提名人对提名的同意，否则不能将其作为董事、高级管理人员人选；
（五）召集本委员会会议，根据董事、高级管理人员的任职条件，对初选人员进行资格审查；
第六条本委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，可以连选连任。期间如有委员不再担任公司董事或独立董事职务，为使本委员会的人员组成符合本规则的要求，董事会应根据本规则第五条规定及时补足委员人数，补充委员的任职期限截至该委员担任董事或-2-独立董事的任期结束。
第三章职责权限
第七条本委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，并就下列事项向董事会提出建议：
（六）在选举新的董事和聘任新的高级管理人员之前一至两个月，向董事会提出董事候选人和新聘高级管理人员人选的建议和相关材料；