精神病医院2017年度工作计划
精神卫生工作计划_精神卫生工作计划
精神卫生工作计划_精神卫生工作计划2017精神卫生工作计划_2017精神卫生工作计划计划的效率性主要是指时间性和经济性两个方面，那么精神卫生工作计划应该如何制定呢?下面是爱汇网店铺为大家整理的2017精神卫生工作计划,供大家阅读!2017精神卫生工作计划篇1根据上级文件的任务要求，结合本辖区精神卫生工作的实际情况，加强社区精神卫生服务，进一步规范精防康复工作制度，深入开展精神卫生知识宣传，加强以法管理，确保社区稳定，实现人人享有精神卫生保健服务，特制订本计划：一、加强精神卫生工作组织建设;加强领导力度，切实把精神卫生工作纳入日常工作。
根据机构人员变动情况，及时调整领导小组成员和精防看护网人员并对精防看护网成员进行精神卫生知识培训，提高整体看护水平，确保精神卫生工作有序、深入开展。
二、健全、完善各项管理制度;执行重点精神病患者监护责任制度，对易肇事肇祸、影响社会治安的患者及时签订监护责任书，落实亲属监护人，履行监护职责，提高监护实效。
三、落实“四疗一教育”的康复工作;提高精神病患者社区康复实效。
社区医生及居委会精神卫生工作人员对辖区内精神病人做好定期随访、动态管理、督促就医服药，加强家庭康复指导，做好评估工作。
四、加强精神卫生知识培训与宣传;安排对居委会精神病防治康复成员、社区户籍制医护人员的精神卫生知识培训，提高对辖区精神病患者的监护技能和康复专业技术服务能力。
精心组织“4月7日、10月10日世界精神卫生日”和“助残日”的宣传活动，普及精神卫生知识。
加强法制观念，反对歧视精神病患者，为精神病患者回归社会创造良好的社会氛围。
五、加强“节日”和“重大活动”期间精神病患者的监护和管理，对有肇事肇祸苗子的患者，及时按有关政策落实经费送院治疗，严防精神病人肇事肇祸的发生，确保社区治安稳定。
六、做好摸底调查，建档立卡，全面准确掌握我乡精神病患者基本情况，重症轻症，阵发性，先天性，后天性病人，因疾病或家庭遗传性引起精神病和各种疾病引起的病史调查，并按规定时间填写各种调查报表。
精神科门诊年度工作计划范文5篇
精神科门诊年度工作计划范文5篇第1篇示例：精神科门诊年度工作计划范文为了更好地提高精神科门诊服务水平，提升医护团队的工作效率和专业能力，制定一份全面的年度工作计划显得尤为重要。
以下是本精神科门诊的年度工作计划范文，供参考：一、目标设定：1. 提高门诊的服务质量和病人满意度，使患者感受到优质、温暖、有效、安全的服务。
2. 不断优化门诊流程，提高工作效率，减少病人等候时间，增加门诊量。
3. 完善患者信息管理系统，提高信息化水平，保护患者隐私和信息安全。
二、具体工作计划：1. 提升医护团队的专业素养和服务态度，定期进行专业知识培训和沟通技巧培训。
2. 完善门诊服务流程，规范门诊挂号、诊疗、缴费等环节，减少病人等候时间。
3. 优化门诊排班制度，合理安排医生和护士的轮班时间，确保门诊值班人员充足。
4. 完善患者信息管理系统，建立健全的患者档案资料，保障患者隐私和信息安全。
5. 加强门诊医患沟通，提高患者对疾病诊疗过程的理解和配合度，增强治疗效果。
6. 定期对门诊的服务质量和病人满意度进行评估和调研，收集患者意见和建议，及时改进服务不足之处。
7. 加强门诊医疗卫生管理，做好医疗废物处理、感染防控等工作，确保门诊环境清洁卫生。
8. 积极开展精神健康宣传教育活动，提高公众对精神疾病的认识和理解，消除对精神疾病的歧视和偏见。
三、工作措施：1. 设立年度工作目标和细化计划，明确责任人和完成时间节点，确保计划执行到位。
2. 根据实际情况调整门诊排班和工作流程，合理安排医护人员的工作任务，确保门诊正常运转。
3. 加强内部协作机制和团队合作精神，建立健全的工作制度和流程，提高团队凝聚力和执行力。
4. 建立患者投诉监督机制，及时处理患者投诉和意见反馈，及时解决问题，提高服务水平。
5. 定期组织门诊医护团队开展心理健康培训和技能提升活动，不断提高服务水平和专业能力。
6. 强化信息化建设，加强数据安全和隐私保护，确保患者信息不泄露。
精神疗养院工作计划范文
精神疗养院工作计划范文一、总体目标精神疗养院的总体目标是为精神疾病患者提供全面的治疗和关怀，帮助他们恢复健康，重新融入社会生活。
具体目标包括提供有效的心理治疗、药物治疗和康复训练，同时关注患者的生活质量和社会融入能力。
二、具体工作计划1. 制定治疗方案定期组织医院多学科专家组讨论，制定每位患者的个性化治疗方案。
方案包括心理治疗、药物治疗和康复训练，以及日常护理和生活指导。
确保每个患者都能得到全面、系统的治疗。
2. 心理治疗安排专业心理医生对患者进行心理测试和评估，制定个性化的心理治疗方案。
包括认知行为疗法、情绪调节、心理疏导等多种治疗方法，帮助患者认识和解决心理问题，增强心理素质。
3. 药物治疗确保每位患者按时服药，并进行定期的药物效果评估。
根据患者的病情和反应，及时调整治疗方案。
严格遵守用药指南，避免药物滥用和不良反应。
4. 康复训练开设康复训练课程，包括生活自理能力训练、社交技能培训、职业技能培训等，帮助患者重建自信和社会适应能力。
为患者提供工作实习和职业规划指导，帮助他们重新融入社会生活。
5. 日常护理和生活指导建立细致的护理流程，确保每位患者的生活和饮食都符合健康要求。
开展健康教育和生活指导，帮助患者树立正确的健康观念和生活方式，提高生活质量。
6. 家属支持定期举办家属支持会，为患者家属提供心理支持和护理指导，使他们更好地理解和支持患者。
帮助他们减少焦虑和疑虑，促进家庭和睦和谐。
7. 日常管理和监督建立完善的医疗记录和随访体系，及时了解患者的病情和治疗效果。
定期组织质量评估和病例讨论，不断完善治疗方案和护理流程，提高医疗服务质量。
8. 社会宣传和交流定期举办公益健康讲座，提高公众对精神健康的关注和认识。
积极与社区卫生院、心理咨询机构等合作，建立健康宣传网和转诊通道。
与患者家属、社会各界建立良好的交流渠道，促进社会公众对精神疾病的理解和包容。
三、人员配备和培训为了有效实施以上工作计划，需要建立一支专业的医疗团队，包括精神科医生、心理医生、护士、康复师、营养师、社工等。
精神科门诊年度工作计划范文
精神科门诊年度工作计划范文一、工作目标根据医院的发展目标和精神卫生工作的实际情况，明确本精神科门诊的年度工作目标：1. 提高服务质量，满足患者的需求，提升患者满意度；2. 加强团队建设，提高医疗技术水平，提高医疗服务水平；3. 强化科室管理，提高工作效率，提高医疗质量。
二、工作内容为了实现上述工作目标，我们将开展以下工作内容：1. 加强患者服务意识，提高医护人员的服务态度，努力缩短患者就诊时间；2. 加强医护人员的专业知识学习，提高医疗技术水平，提升医疗服务的质量水平；3. 建立科室的管理制度，强化内部管理，提高工作效率；4. 加强医患沟通，营造良好的医疗环境；5. 开展健康宣教活动，普及精神卫生知识，提升公众对精神卫生工作的认识。
三、工作计划1. 服务质量提升（1）加强患者服务意识培训，提高医护人员的服务态度；（2）开展患者满意度调查，了解患者需求，及时改进服务方式；（3）推进精神科门诊信息化建设，提高服务效率。
2. 医疗技术水平提升（1）定期开展内部学术交流和讨论，提高医护人员的专业知识水平；（2）组织医护人员参加精神卫生领域的培训和学习，提高医疗服务的质量水平；（3）加强医院科研工作，开展临床研究，提升医疗技术水平。
3. 科室管理提升（1）建立科室的管理制度，规范科室内部管理；（2）加强医患沟通，营造良好的医疗环境；（3）加强内部人员的岗位培训，提高工作效率。
四、保障措施1. 资金保障（1）医院将保障精神科门诊的正常运转，提供足够的医疗资源和设备；（2）根据科室工作需要，提供相关的培训和学习经费。
3. 设备保障（1）医院将提供先进的医疗设备和技术支持，保障医疗服务质量；（2）根据科室工作需要，医院将及时更新设备，并进行维护保养。
五、工作评估1. 定期开展服务质量的评估，了解患者满意度，及时改进服务方式；2. 对医护人员的专业知识水平、医疗服务质量进行评估，及时进行培训和学习；3. 对科室的管理情况进行评估，及时调整管理体系。
精神科工作计划
精神科工作计划
一、目标。
1. 提供优质的精神科护理服务，满足患者的心理和情感需求。
2. 建立良好的医患关系，增进患者的信任和依赖感。
3. 加强团队合作，提高精神科医护人员的专业水平和工作效率。
二、具体计划。
1. 制定个性化护理方案，根据患者的具体情况和病史，制定个
性化的治疗方案，包括药物治疗、心理疏导、康复训练等。
2. 定期进行心理评估，对患者进行定期的心理评估，了解其心
理变化和情绪波动，及时调整护理方案。
3. 加强心理护理，通过心理疏导、心理治疗等方式，帮助患者
缓解焦虑、抑郁等心理问题，提高其自我调节能力。
4. 建立医患沟通渠道，定期组织医患交流会，倾听患者的意见和建议，及时解决患者的问题和困惑。
5. 提高团队协作能力，定期举办专业培训和学术交流活动，增强团队协作意识和专业水平，提高工作效率。
三、预期成果。
1. 患者的心理健康得到有效改善，治疗效果明显。
2. 医患关系更加和谐，患者满意度提高。
3. 精神科团队的专业水平和工作效率得到提升，工作质量和效益明显提高。
四、执行方式。
1. 由精神科主管负责制定具体实施方案，并监督执行情况。
2. 全体精神科医护人员共同参与，各司其职，密切合作。
3. 定期召开工作总结会，及时调整工作计划，解决工作中出现的问题。
医院精神病工作计划范文2篇汇总
医院精神病工作计划范文2 篇做好计划可以让我们很明确自己的方向和目标，也可以更好的完成之后的工作。
下面是由为大家整理的医院精神病工作计划范文2 篇，欢迎大家阅读。
精神病工作计划篇一为了落实好《卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服逐步均等化的意见》、社会治安稳定化以及相关重大公共卫生服务要求，为确保我辖区重型精神病管理项目顺利开展，逐步建立综合预防和控制重型精神病危险行为的有效机制。
根据卫生部《重性精神病监管治疗项目办法》和《重性精神病监管治疗项目技术指导方案》等相关规定，结合我镇实际情况，特制定本实施方案。
一、工作目标基本建成覆盖全镇及周边、功能完善的重性精神病管理，至20XX 年底重性精神病患者规范管理率达到80% 。
普及精神病防治知识，提高对重性精神病系统治疗的认识。
二、工作组织机构领导小组（见附）领导小组职责李广平院长全面负责全镇重性精神病患者相关工作;董仲均副院长负责全镇重性精神病处臵及相关治疗指导工作;王志国办公室主任负责重性精神病日常工作事物; 郭东兴会计负责经费及后勤保障;梁贵海医师、刘泽海医师负责重性精神病健康指导及登记工作。
三、工作范围及内容1、范围全镇及周边范围内实施。
2、实施内容①培训按照实施方案和技术规范要求，做好人员培训。
制定培训工作计划，做到有计划、有步骤地组织患者家属及居委会人员培训，增强家属护理、居委会人员相关知识和识别技能②信息收集接受过重性精神病患者管理相关的专（兼）职人员在上级主管部门及政府指导下进行对我辖区调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息（重性精神病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害），并做初步筛查工作，收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，在建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神主管专业机构。
精神工作年度计划范文(通用3篇)
根据《国家基本公共卫生服务规范（20xx年版）》和《重性精神疾病监管治疗项目技术指导方案（试行）》等相关规定，为确保我院重性精神病患者管理工作顺利开展，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制，确保重性精神病患者得到免费治疗，减轻精神病患者家庭负担，排查新发病患者，防止精神病患者造成不安全行为的发生，结合我院实际工作，制定本。
一、加强工作人员的培训：按照服务规范和指导方案的要求，做好村防保人员培训，制定培训，有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理和技能，防止不安全行为的发生。
二、定期对所辖精神病患者排查，发现新患者。
接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害），并做初步筛查工作。
收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。
四、每季度为管理的精神病患者做病情评估。
防止患者发生伤人毁物事情发生、重性精神疾病患者在纳入管理的时候，由县级及以上专业医疗机构进行一次全面评估，检查患者的精神症状和躯体疾病，为确定重性精神病的患者建立健康档案，并做危险性评级。
评级共分五级，对三级以上的患者重点管理，监督其及时服药、必要时住院治疗。
六、重性精神病送药。
由专业精神病医院确定患者服用药物，卫生院定期指导患者监护人，明确服药次数、数量按医嘱服药。
每年至少四次给精神分裂病病人发药。
为了进一步推进社区整体精神文明建设工作健康深入发展，不断提升居民群众的文明素质，有力促进社区公共事业又好又快发展，现就2023年社区精神文明建设工作提出以下安排计划：一、围绕社区建设，深入学习实践科学发展观坚持用科学发展观统揽精神文明建设工作全局，把科学发展观落实到社区建设的各个方面，渗透在工作的各个环节，始终贯穿于社区建设的全过程，做到用科学发展观指导工作，用科学发展观推进工作落实，用实践科学发展观检验工作成果。
《全国精神卫生工作规划(2017―2020年)》全文
三一文库（）〔《全国精神卫生工作规划(2017―2020年)》全文〕*篇一：《我国现行精神卫生政策概述》我国现行精神卫生政策概述学生姓名:学专号：业:指导教师:二○一六年五月我国现行精神卫生政策概述摘要：为了改善我国日趋严重的精神卫生问题，政策颁布和施行是必不可少的，在最近的十几年间，国家发布了不少政策和规划，对解决问题产生了积极作用，但仍需要在社会和有关部门的共同努力下做的更好。
关键词：精神卫生问题状况；精神问题产生原因；精神卫生政策；政策实施正文：科技的进步带动了国家经济的发展，也使人们在精神上产生了巨大的压力和忧虑，导致了一系列精神疾病的发生。
在这种情况下，精神卫生政策的颁布和实行就显得尤为重要。
1.我国精神卫生问题严重，精神卫生政策不足1.1精神卫生疾病现状中国疾病预防控制中心精神卫生中心2009年初公布的数据显示，我国各类精神疾病患者人数在一亿人以上，但公众对精神疾病的知晓率不足五成。
按照国际上衡量健康状况的伤残调整生命指标评价各类疾病的总负担，精神疾患在我国总负担的排名中居首位，各类精神问题约占疾病总负担的1/5[1].截止2014年底，全国已登记在册严重精神障碍患者430万。
当今，精神卫生问题更应引起国家和群众的高度关注。
1.2精神卫生服务的资源不足以及服务水平有限我国庞大的人口基数需要极为巨大的医疗服务资源，但还处在社会主义发展的初级阶段的中国，在医疗资源方面确实无法做到完全满足需求，看病难问题的存在便是医疗人员严重不足带来的后果。
全国共有精神卫生专业机构1650家，精神科床位22.8万张，精神科医师2万多名，精神障碍社区康复体系尚未建立。
不同地区资源的分配也存在差异，发达城市有着更为丰富和高水平的医疗服务资源，这就使得欠发达城市及贫困地区人民的精神卫生问题因为得不到有效地治疗和关注变得日趋严重。
截止2010年全国共有1650家精神卫生机构，精神科开放床位数28100张。
精神科床位主要分布在精神病专科医院中，占总床位数的86．4％；精神科床位密度全国平均为1．71张／万人，上海和北京最高，全国精神病专科医院床位使用率为92．4％，平均住院日中位数为45d[2]，床位不足情况到现在仍然是一个大问题。
精神科年度工作计划范文
精神科年度工作计划范文精神科年度工作计划目标：提高精神科病人的治疗效果和生活质量。
1. 提升团队能力：- 组织专业培训，提高精神科医生的专业水平和治疗技能。
- 建立多学科合作机制，与心理学、社工、康复医学等专业进行合作，提供综合性治疗和康复服务。
- 加强团队内部协作，提高工作效率和协同能力。
2. 优化诊疗流程：- 完善就诊流程，减少患者候诊时间。
- 提高病历管理系统的使用效率，方便医护人员查阅患者信息。
- 引入电子处方系统，减少纸质处方的使用，提高处方准确性和便捷性。
3. 加强科普宣传：- 开展精神健康知识培训，提高公众对精神健康的认知和重视。
- 制作宣传册和海报，向社区、学校等场所宣传精神疾病的预防和治疗知识。
- 积极参与社区活动，与社区居民面对面交流，解答疑问，消除对精神疾病的偏见和歧视。
4. 积极开展科研工作：- 加强与专业科研机构的合作，参与精神疾病的临床研究和新治疗方案的开发。
- 提升医院的科研水平，申请并完成一定数量的精神科研究项目。
- 推动科研成果的转化，积极应用于临床实践，提高治疗效果。
5. 加强与患者的沟通和关怀：- 定期组织座谈会，了解患者对治疗的反馈意见，及时调整治疗计划。
- 提供心理支持和援助，帮助患者和家属应对精神疾病的困扰和压力。
- 组织康复活动，促进患者社交能力和自我管理能力的提升。
6. 实施质量管理：- 建立标准化的治疗和护理流程，确保治疗质量和安全性。
- 开展病例讨论和质量评审，对治疗方案和效果进行评估和改进。
- 定期组织内部培训，加强对工作流程和规范的培训。
以上工作计划旨在提高精神科病人的治疗效果和生活质量，实现全面的精神健康服务。
通过提升团队能力、优化诊疗流程、加强科普宣传、积极开展科研工作、加强与患者的沟通和关怀以及实施质量管理，我们将为患者提供更优质的精神健康服务。
精神病医院工作计划
精神病医院工作计划精神病医院工作计划，我院各项工作仍然要以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续深入开展“以病人为中心”的医疗质量管理年和平安医院创建活动，同时还将按照国家卫生改革方针和区卫生局目标管理责任制的要求，认真持久地抓好医疗服务质量，真正做到内强素质、外树形象、强化管理，使医院再上新水平、再登新台阶。
为此拟定如下工作计划：一、医院工作指导思想在区卫生局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，继续深入开展“以病人为中心”的医疗质量管理年和平安医院创建活动，坚持“科技兴院”的发展战略，紧紧围绕促进医院发展这条主线，立足服务、突出特色、培养人才、发展专科、树立品牌，进一步加大改革力度，实现思路创新、经营创新、管理创新，努力开创医院工作的新局面。
二、把握机遇，抓好基础设施建设工作，一方面要积极争取上级各部门的支持，做好医院的建设项目，以缓解精神专科床位紧张，环境狭小的现况，力争在明年年底前完成主体工程建设工作；另一方面医院在争取上级支持的基础上还要筹集资金，新增一些医疗设备，尽可能使医院的医疗、检测水平以及新技术、新业务的开展步入一个更高层次，不断提高医院品牌效应。
三、进一步做好行业作风建设工作继续深入开展医德医风教育和行业作风建设工作，不断强化领导和职工法制观念，坚决抵制多形式的商业贿赂。
进一步整治规范医院行业作风，建立诚信行医和人性化服务模式，医院逐步实现科学化、民主化、规范化的管理。
进一步完善服务措施，简化服务流程，以精心的诊疗、温馨的服务，不断满足广大患者的医疗需求。
四、依法办院，继续强化医疗质量管理工作认真贯彻执行《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《突发公共事件应急管理规定》等法律法规，以医疗质量管理为核心，以严格各项医疗制度、措施、规程为重点，抓好病历质量控制、基础医疗质量和医疗操作规程为主要内容的医疗服务管理工作。
精神病医院工作计划8篇
精神病医院工作计划8篇精神病医院工作计划篇1我院将继续与时俱进，认真完成上级部门下达的各项任务，继续发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。
今年我院将围绕狠抓医疗服务质量、加强疾病的控制和防疫、强化社区卫生服务、添置更新设施设备等方面为重点来开展工作，现将20__年工作作如下安排：一、加强医政管理，提高医疗服务质量，降低医疗事故的发生质量是效益的根本。
20__年我院将狠抓医疗服务质量，建立医疗质量管理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，接受全院的监督，加强“三基”“三严”培训，加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我;继续推进“放心药房”工程;加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。
加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染管理工作，建立重大医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理办法，减少医疗纠纷、医疗事故的发生。
二、加强疾病的防疫，抓好传染病的防治管理1、疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常生活中的保健。
我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工作方针，认真贯彻实施《母婴保健法》全面实施《两纲》，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，继续加强孕产妇的系统管理和儿童的系统管理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安，促进母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率达到98%以上。
今年我院将继续对辖区内15—49岁育龄妇女分批进行普查普治，为广大妇女做好生殖保健服务。
2、继续推进计划生育工作我院将继续贯彻实施《中华人民共和国人口与计划生育法》及《重庆市生育条例》，坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高计划生育手术的质量，减少结育手术并发症，严格禁止出假手术、假证明，做到计划生育宣传上墙服务。
精神科工作计划
精神科工作计划
一、目标和任务。
1. 提供高质量的精神科服务，帮助患者解决心理健康问题。
2. 与团队合作，确保患者得到全面的治疗和关怀。
3. 持续学习和更新知识，提高专业水平和治疗效果。
二、工作内容和安排。
1. 患者评估和诊断，根据患者的症状和表现，进行全面的评估和诊断，制定个性化的治疗方案。
2. 心理治疗和药物治疗，根据患者的需要，进行心理治疗或药物治疗，帮助患者恢复健康。
3. 与团队合作，与心理医生、护士和其他医疗人员合作，共同关注患者的身心健康。
4. 持续学习和更新知识，参加相关的学术会议和培训，不断提高专业水平和治疗效果。
三、工作重点和措施。
1. 加强患者沟通和关怀，倾听患者的需求和困惑，给予及时的支持和帮助。
2. 提高治疗效果，不断学习和更新治疗方法，提高治疗效果和患者满意度。
3. 加强团队合作，与团队成员密切合作，共同关注患者的身心健康，提供全面的治疗和关怀。
4. 关注患者安全，确保患者的安全和隐私，建立安全的治疗环境。
四、工作评估和总结。
1. 定期对治疗效果进行评估和总结，及时调整治疗方案，提高治疗效果。
2. 借鉴成功经验，总结经验教训，不断改进工作方法和手段。
通过以上工作计划的实施，将提高精神科工作的效率和质量，为患者的身心健康提供更好的服务。
精神病医院工作计划总结
精神病医院工作计划总结
本工作计划总结了精神病医院的工作重点和具体安排。
首先确定了医院的工作目标，然后对各个部门的工作进行了具体规划。
在医院管理方面，重点是提高医疗服务质量和提升患者满意度。
在医疗护理方面，要加强团队协作，提高医疗技术水平。
在心理疏导方面，要建立更加人性化的服务体系。
在员工培训方面，要加强医护人员的培训计划，提高专业水平。
在设备和设施方面，要保证医疗设备的正常运行，提高工作效率。
通过这些具体的工作安排，来提高医院的整体工作效率和服务质量。
2017年重性精神病管理工作计划
2017年重性精神病管理工作计划2017年重性精神病管理工作计划
为了贯彻落实《国家重性精神疾病管理服务规范（2011版）》和《2017年某某市基本公共卫生服务绩效考核办法》，加强本镇重性精神疾病患者的规范管理，防止肇事肇祸事件的发生，维护社会稳定，我们结合镇实际情况，制定了以下
2017年管理工作计划：
一、加强和巩固我们医院的精防队伍，固定专人负责重性精神疾病管理工作，建立村级居家重性精神疾病患者关爱帮扶小组，建立起以慢病院-XXX-村卫生室为主干，以家庭为依托
的精神病康复体系和三级防治网络。
二、认真研究“686”项目，根据项目要求和分工，认真开
展项目工作，确保按时保质保量的完成重大公共卫生精神疾病防治项目工作。
三、加强业务知识研究，在市慢病院的定期督导、业务知识培训和技术指导下提高管理工作能力，开展精神康复技能训练，促进重性精神疾病患者康复。
四、加强基础管理、个案管理和档案信息管理工作，建立健全各项工作制度，认真做好重性精神疾病患者排查、登记、管理和上报工作，建立完善患者登记本，各种报表及时、准确。
2017精神病工作计划
2017精神病工作计划2017精神病工作计划精神病工作计划篇一为了落实好《卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服逐步均等化的意见》、社会治安稳定化以及相关重大公共卫生服务要求，为确保我辖区重型精神病管理项目顺利开展，逐步建立综合预防和控制重型精神病危险行为的有效机制。
根据卫生部《重性精神病监管治疗项目办法》和《重性精神病监管治疗项目技术指导方案》等相关规定，结合我镇实际情况，特制定本实施方案。
一、工作目标1.基本建成覆盖全镇及周边、功能完善的重性精神病管理，至20XX年底重性精神病患者规范管理率达到80%。
2.普及精神病防治知识，提高对重性精神病系统治疗的认识。
二、工作组织机构1.领导小组(见附)2.领导小组职责李广平院长：全面负责全镇重性精神病患者相关工作;董仲均副院长：负责全镇重性精神病处臵及相关治疗指导工作;王志国办公室主任：负责重性精神病日常工作事物; 郭东兴会计：负责经费及后勤保障;梁贵海医师、刘泽海医师：负责重性精神病健康指导及登记工作。
三、工作范围及内容1、范围：全镇及周边范围内实施。
2、实施内容①培训：按照实施方案和技术规范要求，做好人员培训。
制定培训工作计划，做到有计划、有步骤地组织患者家属及居委会人员培训，增强家属护理、居委会人员相关知识和识别技能。
②信息收集：接受过重性精神病患者管理相关的专(兼)职人员在上级主管部门及政府指导下进行对我辖区调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息(重性精神病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害)，并做初步筛查工作，收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，在建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神主管专业机构。
3.收集确诊病例资料卫生院每一季度统计在档的重性精神病患者病例信息，汇总后上报上级主管部门及专业机构。
精神病医院计划
精神病医院工作计划）四、依法办院，继续强化医疗质量管理工作认真贯彻执行《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《护士管理条例》、《突发公共事件应急管理规定》等法律法规，以医疗质量管理为核心，以严格各项医疗制度、措施、规程为重点，抓好病历质量控制、基础医疗质量和医疗操作规程为主要内容的医疗服务管理工作。
进一步严格三级医师责任制，尤其要加强科室质控和医疗感染的管理监控，不断提高科主任的质量管理意识和各级医务人员的质量责任意识，由医院业务副院长、医务科、护理部定期或不定期检查考核，严格落实责任追究，确保医院医疗质量、医疗技术水平得到不断提高。
五、继续加大人才培养工作力度医院竞争的核心就是学科竞争，而学科竞争的实质是人才竞争，人才培养是学科发展的根本，只有重视人才培养和人才梯队建设才能形成学科优势。
为了确保医院有优秀的学科带头人和合理的人才梯队，20**年我院将继续加强人力资源的开发，积极挖掘、培养有用人才，采取请上级医师来院带教、选派业务骨干进修学习、职工个人自学等方式加强人才培养，同时还将拓展医院业务范围，新开设普外科和妇外科，走两科室联合发展的道路，促进医院业务有新的增长点。
六、继续推行院务公开制度，进一步规范后勤保障体系继续通过医院信息公开网站、电子显示屏、公示栏等公开院务工作、科室诊疗、医疗项目收费、药品价格等信息，自觉接受患者和社会对医疗服务的监督。
按照上级部门要求，继续做好药品统购统销工作，保障广大患者的利益。
进一步规范医院后勤保障工作，降低运行成本，采取有效措施，加强对水、电、后勤物资的管理，开源节流，实现低成本高效益，真正做到增收节支。
七、进一步做好防疫保健工作严格按照上级要求，认真落实20**年的防疫保健工作，加强对村级防保工作人员的指导和监督管理。
一是要按照预防接种规范加强计划免疫工作，提高计划免疫接种质量和接种率，实现五苗接种率达到95%以上，各种表卡填写和上报合格率达到100%。
《全国精神卫生工作规划(2017―2020年)》全文
《全国精神卫生工作规划(2017―2020年)》全文篇一：《我国现行精神卫生政策概述》我国现行精神卫生政策概述学生姓名:学专号：业:指导教师: 二○一六年五月我国现行精神卫生政策概述摘要：为了改善我国日趋严重的精神卫生问题，政策颁布和施行是必不可少的，在最近的十几年间，国家发布了不少政策和规划，对解决问题产生了积极作用，但仍需要在社会和有关部门的共同努力下做的更好。
关键词：精神卫生问题状况；精神问题产生原因；精神卫生政策；政策实施正文：科技的进步带动了国家经济的发展，也使人们在精神上产生了巨大的压力和忧虑，导致了一系列精神疾病的发生。
在这种情况下，精神卫生政策的颁布和实行就显得尤为重要。
1.我国精神卫生问题严重，精神卫生政策不足1.1精神卫生疾病现状中国疾病预防控制中心精神卫生中心2009年初公布的数据显示，我国各类精神疾病患者人数在一亿人以上，但公众对精神疾病的知晓率不足五成。
按照国际上衡量健康状况的伤残调整生命指标评价各类疾病的总负担，精神疾患在我国总负担的排名中居首位，各类精神问题约占疾病总负担的1/5[1].截止2014年底，全国已登记在册严重精神障碍患者430万。
当今，精神卫生问题更应引起国家和群众的高度关注。
1.2精神卫生服务的资源不足以及服务水平有限我国庞大的人口基数需要极为巨大的医疗服务资源，但还处在社会主义发展的初级阶段的中国，在医疗资源方面确实无法做到完全满足需求，看病难问题的存在便是医疗人员严重不足带来的后果。
全国共有精神卫生专业机构1650家，精神科床位22.8万张，精神科医师2万多名，精神障碍社区康复体系尚未建立。
不同地区资源的分配也存在差异，发达城市有着更为丰富和高水平的医疗服务资源，这就使得欠发达城市及贫困地区人民的精神卫生问题因为得不到有效地治疗和关注变得日趋严重。
截止2010年全国共有1650家精神卫生机构，精神科开放床位数28100张。
精神科床位主要分布在精神病专科医院中，占总床位数的86．4％；精神科床位密度全国平均为1．71张／万人，上海和北京最高，全国精神病专科医院床位使用率为92．4％，平均住院日中位数为45d [2]，床位不足情况到现在仍然是一个大问题。
2017精神病工作计划_2017年重性精神病管理工作计划
2017精神病工作计划_2017年重性精神病管理工作计划计划应明确表达出组织的目标和任务，明确表达出实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段，明确表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。
那么精神病工作计划应该如何制定呢?下面是爱汇网小编为大家整理的2017精神病工作计划,供大家阅读!为了落实好《卫生部、财政部、国家人口和计划生育委员会关于促进基本公共卫生服逐步均等化的意见》、社会治安稳定化以及相关重大公共卫生服务要求，为确保我辖区重型精神病管理项目顺利开展，逐步建立综合预防和控制重型精神病危险行为的有效机制。
根据卫生部《重性精神病监管治疗项目办法》和《重性精神病监管治疗项目技术指导方案》等相关规定，结合我镇实际情况，特制定本实施方案。
一、工作目标1.基本建成覆盖全镇及周边、功能完善的重性精神病管理，至20XX年底重性精神病患者规范管理率达到80%。
2.普及精神病防治知识，提高对重性精神病系统治疗的认识。
二、工作组织机构1.领导小组(见附)2.领导小组职责李广平院长：全面负责全镇重性精神病患者相关工作;董仲均副院长：负责全镇重性精神病处臵及相关治疗指导工作;王志国办公室主任：负责重性精神病日常工作事物; 郭东兴会计：负责经费及后勤保障;梁贵海医师、刘泽海医师：负责重性精神病健康指导及登记工作。
三、工作范围及内容1、范围：全镇及周边范围内实施。
2、实施内容①培训：按照实施方案和技术规范要求，做好人员培训。
制定培训工作计划，做到有计划、有步骤地组织患者家属及居委会人员培训，增强家属护理、居委会人员相关知识和识别技能。
②信息收集：接受过重性精神病患者管理相关的专(兼)职人员在上级主管部门及政府指导下进行对我辖区调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息(重性精神病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害)，并做初步筛查工作，收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，在建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神主管专业机构。
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精神病医院2017年度工作计划回顾过去的一年，精神病医院虽然做了一定的工作，但还存在许多不足，需要在新的一年里加以完善和改进。
2017年计划从以下几方面开展工作：
一、加强人才的引进和培训
计划招聘临床医学专业或精神卫生专业本科及以上学历毕业生2名，应用心理学本科毕业生1名。
选派相关专业技术人员外出进修学习和短期培训，积极打造医疗、护理、心理、康复四支专业技术团队。
二、加强医疗质量和质量控制管理
医疗质量是医院的核心工作，是医院的生命线，医院始终将医疗质量工作放在医院工作的首位。
强化内部管理，提升服务观念。
加强制度建设，积极争创三级医院，力争通过等级创建来规范医疗服务行为，提升医疗质量。
三、继续开展重性精神疾病患者的救治工作
配合区残联、区民政和医保中心继续实施重性精神疾病患者的住院救治和门诊服药救治工作。
计划2017年住院救治严重精神障碍患者550人次，门诊服药救助700人次。
四、积极参与严重精神障碍患者的管理工作
继续实施对乡镇和街道分片负责指导严重精神障碍患者管理工作，提高严重精神障碍患者的检出率、管理率、规范管理率及稳定率，促进严重精神障碍患者社区康复工作的开展。
五、积极配合相关部门实施医院搬迁新建项目
一是积极争取并配合相关部门实施医院(PPP)整体搬迁至岷东新区的项目，以改善医院的条件。
二是争取市民政精神康复中心建设项目资金实施精神病医院二期建设。
六、加强医护质量管理防范医疗事故的发生
积极配合总院相关职能部门，加强分院医疗和护理质量的管理，加强各项规章制度的落实，提升服务能力，提高医疗服务质量，防止医疗纠纷和医疗事故的发生。
七、认真履行市精神卫生中心、市精防办和市精神病与精神卫生质控中心职能，组织开展全市精神卫生工作
1.2017年，精防办将组织专家对全市严重精神障碍管理工作进行督导、考核2次。
2.每季度对全区各乡镇卫生院/社区卫生服务中心进行一次督导，现场指导基层精防人员对严重精神障碍患者进行危险性评估、随访分类、用药指导、家属护理教育以及对患者的康复措施的指导等，提高其服务管理水平。
3.积极参加区县严重精神障碍管理工作督导。
指导基层精防人员对严重精神障碍患者进行服务管理。
八、积极响应对口支援政策
我院对口支援工作目的为组织协调并实施对口支援所在地精神疾病患者的防治、康复及管理等工作，下一步将协助、指导对口支援区、县设立精神疾病防治专业机构，建立完善的精神疾病防治体系。
建立县级精神病专科医院或相关医院的精神病专科门诊（病区）。
2016年12月31日。