岗位廉政风险点登记表(1)

个人岗位廉政风险防控登记表

2.加强责任心和安全意识
1.加强组织学习
2.完善和加强监督牵制制度
3.严格要求自身承诺自来自风险等级分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
汤燕
科室
公务员管理科
职务
无
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、参与公务员考试录用报名、考试；
2、事业单位人员考试录用；
3、优秀大学生到乡镇、街道工作考试录用
在考录环节中可能会出现审查不严格，程序未到位等现象
1.严格遵守公务员法、和相关考录规章制度

岗位(个人)政廉风险点排查登记表

岗位（个人）廉政风险点排查登记表填表日期：2013年9月27日姓名XX 性别男政治面貌中共党员文化程度硕士研究生党政职务无技术职称（等级）初级岗位名称图书资料与网络管理中心设备保障科科员岗位职责本职位在正副主任、科长的领导下进行工作。

1、负责学院各类的课程视频的摄制、编辑、制作，并及时将视频数据编辑上传存档；2、负责学院各类校园文化活动录制以及视频新闻等编辑制作；3、协助全院公共教室、活动场所多媒体设备日常的保障与维护；4、严格按照规章制度和工作程序办事，服从组织领导，听从组织安排，完成领导交办的各项事务。

风险类别风险点名称（表现形式）风险因素分析风险性质：A:潜在；B:已发生风险等级已建或拟建防范措施自评(百分制)互评审定思想道德风险（含心理风险）思想理念政治理论学习不足，政治素质降低A 88重视政治理论的学习，坚定理想信念，不断提高政治素质。

工作作风对本职工作疲于应付，得过且过A 80增强责任心，时刻保持向上的工作态度，积极面对工作中的困难。

岗位职责风险（含机会风险）视频素材整理视频素材目录表信息不完整，视频素材源遗失A 60及时做好视频素材拍摄信息的登记，并上传服务器。

课程资源编辑与保存视频课程资源编辑不及时，课程资源丢失A50视频课程资源七个工作日编辑完成并提交信息资源科备份。

校园视频新闻编辑与上传校园视频新闻编辑不合规范，上传不及时A 70及时编辑与分管领导充分沟通，争取视频新闻一周内挂网。

多媒体设备维护未按操作要求维护多媒体设备，多媒体出现问题未及时解决A75努力钻研技术，多动手，多学习；在多媒体使用前提前检查排除故障。

业务流程风险设备损坏丢失外拍导致设备损坏丢失A70外拍前清点设备填写设备借出单，任务结束后及时清点及时归环设备。

制度机制风险规章制度的履行没认真落实学校相关管理制度，钻规章制定的空子A60认真学习学院规章制定，时刻提醒自己。

外部环境风险科室设备采购验收采购验收设备时接受请客礼品A50严格执行制度、坚守原则，以正确的态度对待工作，不徇私枉法。

卫生院个人岗位廉政风险防控登记表

2、超常使用药品和耗材，收取药品、器械商“回扣”，损害病人的利益。
3、接受药商、病人家属的宴请、赞助；
4、擅自外出行医，并私自收取“会诊费”。
廉政风险防控措施
1、严格遵守“九不准”以及医院各项规章制度。
2、廉洁自律，廉洁行医；
3、拒绝回扣、红包、人情治疗、人情检查等；
4、加强法律法规学习和内部监管力度，增强廉政意识，筑起第一道思想道德防线。
部门意见
负责人：
年月日
分管领导意见
分管领导：
年月日
组织审定
（盖章）
年月日
注：此表一式3份，由同级纪委监察机关、所在单位和个人各存留1份。
个人岗位廉政风险防控登记表
单位：XXX乡卫生院填表时间：20XX年XX月XX日
姓名
部门
医疗组
职务
临床医生
岗位职责
临床医生
风险等级
中级
岗位廉政风险
风险点
风险描述
1、医疗活动2、药品回收、收受红包 Nhomakorabea3、私自行医
1、以医谋私，在医疗活动中，收取病人钱物，为他人开具假医学证明或虚假医学文书、将非医保病人费用计入他人医保费用。

部门、岗位廉政风险点排查登记表

部门廉政风险点排查登记表
单位：xx交通发展建设集团有限公司填表日期：
部门
岗位
设置数
人员
编制数
主要职责
（分管事项）
工作事项
流程
廉政风险点及等级
期或潜在的廉政风险点
风险
等级
防控措施
自定
防范措施
已实施的制度防范措施
组织
防范措施
分管领导
审核意见
分管领导签字（二级公司各部室和三级公司由二级公司主要负责人审核签字、三级公司各部室由三级公司主要负责人审核签字）：
风险等级
防控措施
个人层面
制度层面
组织层面
部门
初审意见
内设机构主要负责人签字：年月日
分管领导
审核意见
分管领导签字：年月日
主要领导
审核意见
主要领导签字：年月日
组织审定
意见
年月日
备注
一般干部由部门正职审签；部门副职由部门正职核准、分管领导签字；部门正职由分管领导核准、主要领导审签；班子成员由主要领导核准、组织审定；主要领导由组织核准、上级纪检监察机关备案。
此表一式二份，一份上报，一份单位留存。若填写内容有需要，可增加表格填写。
年月日
组织
审定意见
领导小组审核盖章年月日
备注
1、本表一式二份，上报一份，留存一份；
2、填写内容若有需要，可增加表格填写。
附件2：
个人岗位廉政风险点排查登记表
单位：填表日期：
姓名
所在部门
职务（岗位）
主要职责
（分管事项）
履职流程
廉政风险点种类及等级
客观存在的廉政风险点

个人岗位廉政风险防控登记表

个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
雷吉
科室
办公室
职务
财务人员
主要
职责பைடு நூலகம்
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
.做好局里的各项财务的预算资金，正常调资、追加资金等工作。。做好单位的工资复核、报账复核等工作。
不严以律己，不严格按财务制度办事。
一、增强服务意识，认真做好本职工作。二、严格按照财务制度办事。
建议强化学习意识，不断提高综合素质。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定

乡镇廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表

乡镇廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（一）
单位（盖章）：填表日期：年月日
岗位
名称
所在
部门
岗位风险等级
岗位职责
风险类别
风险点描述
风险等级
高
中
低
思想道
德风险
岗位职
责风险
管理制
度风险
外部环
境风险
当前岗位负责人签字：
乡镇廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（二）
单位（盖章）：填表日期：年月日
部门
名称
部门风险等级
部门职责
风险类别
风险点描述
风险等级
高
中
低
职责风险
（行政管理、审批、许可、处罚及其他）
管理及业务流程风险
制度机
制风险
外部环
境风险
当前部门负责人签字：
乡镇廉政风险防控机制建设岗位风险点排查登记表（三）
单位（盖章）：填表日期：年月日
单位
名称
单位职责
风险类别
风险点描述
风险等级
高
中
低
议事决策及
执行风险
（三重一大）
管理及业务流程风险
制度机
制风险
外部环
境风险
当前单位负责人签字：

某县机关事务管理中心办公室干部个人岗位廉政风险点排查登记表

3、可能存在违反车辆管理等制度规定导致事故发生。
4、在机关事务管理服务事务中物品采购时违规降低质量数量，少支多报。不坚持物资购、管、用分离原则。没有安规定每项采购活勉均需两人以上。零星购置时未按规定询价或结同质商品价格进行比较，擅自增加或减少购买商品，弄虚作假、降低质量、规格，少支多报等。
5、在机关事务管理服务事务中物资管理时擅自占有、使用、处置固定资产，因管理不严造成固定资产损坏、丢失。物品领用时擅自占有、使用、处置仓库物品，因保管不善导致物品损坏、丢失。
3、负责中心考勤考核及重要会议的组织和重要工作事项督查督办等工作；
4、承办中心领导交办的其他工作。
岗位潜在廉政风险
1、在开展机关事务管理服务事务中不能严格按规定标准进行公务接待。不能按规定对机关资产进行管理。
2、因个人工作失误，未能及时上传下达文件，影响工作效率和质量。未按规定进行行政审批初审工作，造成不良后果和危害。
5、执行《中心机关办公设备配置管理贬定》。执行《中心机关办公用品管理赃定》，执行定期盘点制度。
6、贯彻落实机关各项制度、规定和办法。认真学习相关理论知识，提高自身素质。强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。落实设备备案管理制度。严格执行《行政管理会务项目核审管理办法》、《行政管理会务系统网络信息安全管理制度》。
X
个人岗位廉政风险点排查登记表
填表时间：ห้องสมุดไป่ตู้
姓名
XXX单位及职务X县机关事务管理中心办公室干部
岗位主要职责
1负责文电、机要、档案、印鉴管理、人事、劳动、计划生育、精神文明建设、老干部管理、绩效考评、党务等工作；
2、承担信息、保密、信访、政务公开、办公自动化和公务接待等行政事务工作，协调中心各股室工作关系；

个人岗位廉政风险及防控措施登记表

2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
表二
社会廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
2、如内1、坚持政治理论学习，坚定思想信念
2、严于律己，遵守国家法律法规及总队规章制度，恪守个人岗位职责
3、加强专业知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感，树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
岗位职责
风
险
点
主
要
表
现及风险等级
1、业务知识不精，在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
2、工作不细致，对干部职工普法宣传教育力度不足。三级
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13、52条
防控
措施
1、加强业务知识学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力；
姓名
职务
工作岗位
风险点主要表现及风险等级
道德风险：
放松了政治理论学习和党性锻炼，导致思想蜕变，信念滑坡。
等级：二
社交风险：
队社会不良风气不抵制，导致是非不分，随波逐流。

廉政风险点及防控措施登记表

附件3廉政风险点及防控措施登记表（个人）责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：2012年9月15日排查情况由所在部门负责人签字认可。

个人廉政风险点查找及防控措施登记表

加强对职工的政治理论学习，提高政治理论水平，树立正确的世界观的人生观；加强业务学习，提高依法行政能力，提高工作效率和服务水平，正确履行各项工作职责。
中
管理及业务流程风险
各项业务工作不按规定流程办理，流程各环节缺乏有效的相互制约、制衡的监督内控机制，工作人员易发生腐败行为。
进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格财产资金等管理，加强政务公开，严格按程序办事，做到阳光操作。
中
外部环境风险
因工作服务对象及行业“潜规则”的不利影响，可能，可能出现股室人员权力失控，接受服务对象影响公正执行公务的吃请、娱乐、请托，收受红包、有价证券等。
加强对工作人员的教育，注意在工作圈、生活圈、社交圈全方位自觉接受监督，规范自己的行为。
中
风险承诺
在今后的工作中，严格按照相关法律、法规和相关管理制度执行，针对查找出的风险点，加强防范和管理，自觉接受群众监督。
承诺人（签名）：
党组审核意见
年月日
备注：1、本表一式四份，加盖单位公章后，一份公示，一份单位存档，一份个人自留；县委管理的正副科级领导干部送县纪委监察局备案。
单位内设部门廉政风险点查找及防控措施登记表（二）
单位（盖章）：平坝县房管局填表日期；2011年9月7日
部门
名风险
类别
风险点描述
防控措施
风险等级
自我评定
单位评定
职责风险（行政管理、审批、许可、处罚及其他）
1、政治理论学习不够，产生理想信念不坚定；
2、在行政管理工作中有畏难情绪，可能产生办事效率低下。
3、对本单位发生的重大问题未按时上报或隐瞒不报，可能造成损失或严重后果。
3、工作中不注重服务态度和言行举此，引起当事人的不满，导致当事人上访投诉，损害单位形象。

个人廉政风险点查找及防控措施登记表

个人勤政风险点查找及防控举措登记表（一）单位（盖印）：填表日期： 2011年 9 月 7 日岗位梁鸣琴所在岗位风低县房管局办公室姓名及职务县房管局名称办公室主任部门险等级岗位负责办公室工作职责风险等级风险风险点描绘防控举措类型个人单位自评评定1.以为办公室不是业务股室，熟不增强学习，提升认识；抓紧提升业低思想道德熟习业务无所谓；务水平；摆正心态，做到工作虚实联合。

2.以为务虚的工作众多，存在讨厌风险情绪。

岗位 1.不执行岗位职责或执行不到位； 1.仔细学习政治理论和业务知低职责风险管理制度风险外面环境2.事务众多，工作左支右绌；识，确实执行工作职责；3.渎职渎职、不作为等。

2.仔细落实勤政风险防备举措，各项管理制度和监察体制1.有些制度尚不健全，与各项业务进一步增强迫度建设，提升执业素低的连接配合不够；养；建立制度眼古人人同等的观点2.不可以严格执行各项制度规范。

1.“八小时”外个人生活不健康，情 1.严于律己，保持优秀的品德和高低趣不崇高；尚的情操；2. 受社会不良民风影响； 2.增强思想政治和业务知识学习，风险不停提升综合素质。

在此后的工作中，严格依据有关法律、法例和有关管理制度执行，针对查找出的风险风险点，增强防备，自觉接受民众监察。

承诺承诺人（署名）：党组年月日审查建议备注： 1、本表一式四份，加盖单位公章后，一份公示，一份单位存档，一份个人自留；县委管理的正副科级领导干部送县纪委监察局存案。

单位内设部门勤政风险点查找及防控举措登记表（二）单位（盖印）：平坝县房管局填表日期； 2011年 9 月 7 日部门负责人梁鸣琴（主任）部家风中局办公室名称及职务险等级负责局机关政务工作的组织、协调、监察和对外联系；肩负机关文秘、信息、机要、保密、档案、财务、宣传、信访工作；负责全局性会议的组织、协调；负责综合性文稿的部门草拟、审查工作；办理人大代表建议、政协委员提案；负责机关社会治安综合治理、普法、职责计划生育和后勤管理工作；负责制定房产工作目标、政治理论学习计划，年度考查方法；负责住宅制度改革的平时工作。

个人职位廉政风险排查防控登记表

个人职位廉政风险排查防控登记表一、职位信息
- 姓名：[填写姓名]
- 职位：[填写职位名称]
- 部门：[填写所属部门]
- 入职日期：[填写入职日期]
- 历史职务：[填写过去的职务信息]
- 目前是否担任其他职务：[是/否]
二、廉政风险排查
1. 个人关系
- 与其他同事是否存在利益输送、亲属或好友关系：[是/否] - 是否参与过违法违纪行为的人员有无关联：[是/否]
- 是否存在其他可能对廉政风险产生影响的个人关系：[是/否] 2. 经济利益
- 是否存在与权力运作相关的经济利益瓜分、受贿受贿、行贿
等廉政风险：[是/否]
- 是否存在其他可能对经济利益产生影响的因素：[是/否]
3. 权力运作
- 是否存在滥用职权、泄露机密、隐瞒信息等廉政风险：[是/否] - 是否存在其他可能对权力运作产生影响的因素：[是/否]
三、防控措施
1. 整改建议
- 根据以上风险排查结果，提出个人廉政风险防控的整改建议：
2. 监督情况
- 监督部门：[填写监督部门]
- 监督联系人：[填写监督联系人姓名]
- 监督联系方式：[填写监督联系人联系方式]
四、廉政教育
- 是否参加过廉政教育培训：[是/否]
- 廉政教育培训时间：[填写廉政教育培训时间]
- 是否知悉廉政风险防控相关制度和规定：[是/否]
以上所填信息属实，如有隐瞒或虚假，愿承担相应的法律责任。

签字：_________________ 日期：_________________。

个人廉政风险点查找及防控措施登记表

附件2
个人廉政风险点查找及防控措施登记表
单位：
姓名
职务
岗位职责
人民调解工作指导、人民陪审员和人民监督员管理
廉政职责
落实廉政风险防范措施
风险类别
风险点
防控措施
备注
思想道德风险
政治理论学习不深入，在日常管理工作中有畏难情绪
加强政治理论学习，树立正确的人生观世界观。
岗位职责风险
处理人民调解工作不够细致
加强业务学习，提高工作效率和服务水平。
权力行使风险
审核人民调解补贴报销单据
严谨细致，存底档。
业务流程风险
对人民调解、人民陪审员、人民监督员工作的记录不够细化
认真规划，做好记录。
制度机制风险
制度机制不健全，对制度监督、检查和执行不到位等
积极建议加强制度建设，严格执行各项规章制度
外部环境风险
八小时外个人生活不高尚
严于律己，保持良好的品行和高尚的情操。
本人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期：
注：1、本表所列项目内容纸张填写不够时，请自行添加A4纸；2、本表一式三份，本人一份、单位党委（党组）一份，纪检组一份。

个人岗位廉政风险点排查登记表

中
中
技能鉴定
技能鉴定走过场，不规范，有倾向性
低
低
业务流程
风险
联合办学
审查不严，对方可能是无办学资格，甚至是个人
高
高
考察企业
就业企业审查不到位，走过场
低
低
技能鉴定考核
不够规范严格
低
低
制度机制
风险
招生经费使用
接待成本没有监控
招生使用费用监管管理不够严格
高
高
技能鉴定费用管理
鉴定费收费管理不完善
中
中
科室
审核意见
高
高
外聘教师
审查不严，不按程序制度办事
低
低
职称评定
个人引导和左右评审组、私下做评审成员工作
中
中
业绩考核与评奖
不客观公正，个人引导和干扰考核与评奖结果
低
低
中层干部人选推荐
从个人感情出发，包庇袒护，不客观公正
中
中
党建党务
党内分工意识不明确或对协助工作范围不清
低
低
业务流程
风险
教材订购
不按规定程序批准选订、采购教材
类别
风险点名称
主要表现
风险等级
自评
审定
岗位职责
风险
班主任聘用与管理
未从实际需要出发，不按程序制度办事
低
低
班主任考核
不客观公正，个人引导和干扰考核与评奖结果
中
中
学生用品采购
审查不严，不按程序制度办事
高
高
学生日常管理
在思想上未能常抓不懈
低
低
保卫人员管理
安保人员聘用审查不严，不按程序制度办事

岗位廉政风险点查找和防控措施登记表

2
备注：1、本表应用于个人风险点查找和防控措施初步填报。2、填表范围为各乡镇、各单位副科级以上领导干部及重要岗位的一般干部。3、填写内容空间不足可另附页。4、本表经各乡镇、各单位（企业）主要领导审核把关后于 8 月 31 日前报区预防腐败工作联席会议办公室。领导审核：填表时间：2012 年 8 月 20 日
严于纪律、保持良好的品行和高尚的情操；
1
陇南市武都区岗位廉政风险点查找和防控措施登记表（表二）
个人防控措施承诺
单位建议采取的防控措施
廉政风险防控措施
1、加强政治理论和业务学习，提高政治素质，增强做好党史区志工作的责任感、加强学习，注重综合能力的培养，自信心和意志力；提高廉洁自律的能力，加强思想道德建 2、认真贯彻党的路线、方针和政策，坚设，不断提高修养。持以正确的立场和科学的态度来研究、编纂党史区志，充分发挥史志资政、存史、育人的作用，让史志研究宣传更好地为区委、区政府中心工作服务。 3、严格按照《地方志工作条例》和上级有关规定，对相关单位的第二轮区志撰写工作进行指导，并依法进行审查验收。 4、第二轮区志撰写工作中，对各供稿单位在撰写稿件过程中的业务咨询，要及时答复和指导。不能及时答复的，必须在承诺的期限内予以答复。
潜在廉政风险
岗位职责风险
业务流程风险
进一步加强学习党史区志工作规章制度和地方志工作条例，严格业务流程。
制度机制风险社会环境风险
按照办公室各项规章制度和业务增强各项规章制度的执行力和约流程办事的执行力不够，容易产生束力。对党史区志工作的原则把握不够。
受社会不良风气影响，容易产生坐不住，静不下心，消极悲观情绪的风险。

个人岗位廉政风险防控登记表

个人岗位廉政风险防控登记表-办公室
填表时间：2011年8月25日
备注：1 、本表一式三份，一份报本单位党委，一份报本单位纪检监察组织，一份公示；
2 、如填报内容较多、表中预设位置不足时，可另附页填报。

江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011 年4月20日
单位（科室）负责人（签字）：分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011 年4月20 日
单位（科室）负责人（签字）：
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011年4月20 日
单位（科室）负责人（签字）：沈静
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011 年4月6日
单位（科室）负责人（签字）：
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011年4月20日
单位（科室）负责人（签字）：
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）负责人（签字）：分管领导（签字）：。

个人岗位廉政风险排查登记表(表1)

思想
道德
在责任考核检查评分中，隐瞒考核真实情况，偏袒考核对象，导致考核结果不真实、失公正。
严格执行考核考评标准，公平、公正地开展工作，同时接受干部职工的监督。
外部
环境
在参与科室设备、药品、物资采购计划中，接受宴请或拿好处。
自觉接受纪委及群众的监督，不以权谋私，不损公利己，不收受任何回扣、红包。堂堂正正做人，清清白白做事。
1、加强不当处方点评制度，不断规范临床诊疗行为；2、加强法制意识、职业道德意识，杜绝不良行为；3、加强监督管理，严格执行制度，做到不违规办事，不利用职务之便谋取私利，杜绝贿赂等不良行为。
制度
机制
1、违规提供虚假检查报告、疾病证明、医学证明等材料；2、私自在家中或医院外行医以谋私利。
1、严格审批流程，按规章制度办事，遵守相关法律法规；2、加强监督指导，强化法律意识，责任意识、职业道德意识，做到不违规办事，不利用职务之便谋取私利，杜绝不良行为。
个人岗位廉政风险排查登记表
单位（盖章）：填表时间:年月日
姓名
部门
中医馆
职务
科主任
工作
职责
在院长、副院长的领导下，完成医院所交给的各项任务，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
风险
等级
高级
个人
廉政
风险
风险点
风险内容
防控措施
岗位
职责
1、开大处方，过度开检查单；2、接受或索要患者及家属的“红包”；3、因受医药代表贿赂而产生的违规用药行为。
个人
廉政
承诺
加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，不断提高自身素质和抵御各种不正之风的能力，遵纪守法，遵守院里的各项规章制度，恪尽职守，廉政行医，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ白做人，努力工作，为医院和科室的发展做出更大贡献。