应急管理制度汇编
(完整版)应急管理制度汇编(新版安全生产生产标准化)(现成版)
目录第一章事故监测与预警制度 (2)第二章应急值守制度 (6)第三章应急信息报告和传递制度 (8)第四章应急救援投入及资源保障制度 (10)第五章应急预案管理制度 (13)第六章应急演练制度 (14)第七章应急救援队伍管理制度 (17)第八章应急物资装备管理制度 (19)第九章安全避险设施管理和使用制度 (20)第十章应急资料档案管理制度 (24)第一章事故监测与预警制度第一条为有效地辨识和提取隐患信息，灵敏、准确地告示危险前兆、提前进行预测预警、采取有关措施，以便超前反馈、及时布置、防风险于未然，最大限度地降低事故发生，特制定本制度。
第二条事故监测及预警的特点：(一)快速性。
即建立的预警系统能够灵敏快速地进行信息搜集、传递、处理、识别和发布，这一系统的任何一个环节都必须建立在“快速”的基础上,失去了快速性，事故预警就失去了意义。
(二)准确性。
生产过程中的信息复杂多变，事故预警不仅要求快速搜集和处理信息，更重要的是要对复杂多变的信息做出准确的判断。
判断是否正确，关系到整个预警的成败。
要在短时间内对复杂的信息做出正确判断，必须事先针对各种事故制定出科学、实用的信息判断标准和确认程序，并严格按照制定的标准和程序进行判断，避免信息判断及其过程的随意性。
(三)完备性。
预警系统应能全面收集与事故相关的各类信息，据此从不同角度、不同层面全过程地分析事故的发展态势。
(四)连贯性。
要想使预警分析不致因孤立、片面而得出错误的结论，每一次的分析应以上次的分析为基础，紧密衔接，才能确保预警分析的连贯和准确。
第三条建立事故监测及预警的原则和要求构建事故监测及预警需要遵循及时、全面、高效的原则。
(一)及时性原则实行事故监测及预警的出发点是“居安思危”，即事故还在孕育和萌芽的时期，就能够通过细致的观察和研究，防微杜渐，提早做好各种防范的准备。
预警系统只有及时地监测出异常情况，并将它及时地报告，才能及时采取有效措施，最大限度减少经济损失和人员伤亡。
应急管理制度汇编(新版安全生产生产标准化)(现成版)
应急管理制度汇编(新版安全生产生产标准化)(现成版)应急管理制度是指为了防范和应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，保护国家安全和公共利益而制定的一套应急管理规定。
对于企业而言，应急管理制度的建立和完善，能有效提高应急处理能力，降低安全风险和经济损失。
本文将围绕新版安全生产生产标准化应急管理制度汇编进行介绍。
一、应急管理制度汇编的概述新版安全生产生产标准化应急管理制度汇编由国家安全生产监管总局（以下简称“国家安监局”）编写，于2018年发布。
该汇编主要包括了企业应急管理体系的建立、应急预案编制、应急演练、应急物资储备、事故应急处置等方面的内容，其目的是为了促进企业应急管理的规范化和标准化，以提升企业应对重大灾害的能力。
二、应急管理体系的建立应急管理体系是企业应急管理工作的基础，是应急管理制度的核心。
该汇编要求企业应建立健全应急管理体系，制定出应急预案、应急演练、应急培训等制度，而后将其纳入企业安全生产管理体系；同时，企业应划分应急组织机构，明确应急指挥体系，并制定应急设施等物质基础设施，以确保应急管理体系的有效性。
三、应急预案的编制应急预案是企业的灾难应对基础，是预防和控制事故的重要手段。
该汇编规定了应急预案的主要内容，包括情况分析、应急响应方案、应急预警机制、应急处置流程图、应急设备说明等。
其中，情况分析是指针对企业实际情况开展的应急风险评估和应急演习等工作；应急响应方案则是指根据各类紧急事件和危险来源的规律，及时制定应对措施的方案。
应急预案是企业应急管理的核心内容，必须经过定期修订和演练才能保证其有效性。
四、应急演练应急演练是为了检验应急预案、提升应急处置能力、提高应急响应速度的重要手段。
该汇编规定了应急演练的组织方式、内容和技术要求。
企业应分别组织日常演练、专项演练和复合性演练，每年至少开展一次综合演练。
企业应针对具体事件进行演练，完善了应急演练，提高了应急响应能力。
五、应急物资储备应急物资储备是为了保障企业应对突发事件的能力。
应急管理制度汇编
应急管理制度汇编应急管理制度是指为规范应急管理工作，保障人民群众生命财产安全，确保社会经济发展可持续安全性的法规性规范、标准、制度等。
应急管理制度始终是国家安全体系的重要组成部分，由于应急管理涉及面广，涵盖了自然灾害、大型事故和突发事件等多个领域，因此，应急管理制度至关重要。
一、应急管理法律法规国务院在1991年制定的《国家安全法》中明确规定国家应在安全体系中设立国家应急管理机构，在此基础上，1994年又制定了《中华人民共和国安全生产法》、2007年出台了《中华人民共和国突发事件应对法》，这些法律法规对制定应急管理制度、实施应急管理工作具有重要指导意义。
二、应急管理规划制度为使应急管理制度能够充分发挥作用，各地要制定应急管理规划。
根据国务院制定的《国家重大突发公共事件应急预案基本内容》要求，各省应制定应急预案、组织方案、处置方案。
各市和县区要按照实际情况制定相应的应急预案和组织方案，确保应急预案可操作可行。
三、应急管理机构制度应急管理工作是门槛相当高的公共安全领域，因此，在各级政府、各行业领域内应配备独立部门负责应急管理工作，如国家减灾委员会、国家安全生产监督管理局、消防救援局等，以确保应急管理工作可以有序进行。
四、应急管理标准应急管理标准是保障应急管理工作的有力手段。
由于应急管理涉及面广，因此应急管理标准也应当细分到不同应急类型领域，如道路交通事故应急处置标准、物流仓储应急预案标准等。
应急管理标准明确指导应急管理工作的各项具体工作，保证工作有序运行。
五、应急资源管理制度要有有效应急管理工作，就需要充分发掘优化应急资源，制定应急资源管理制度。
应急资源包括物资资源、人力资源、信息资源、设备资源等，各地方应按照实际情况制定相应的应急资源管理制度，采取合理的资源配置，保障物资储备、人力储备、信息储备和设备储备等各方面的应急资源的充分利用。
六、应急管理培训制度为了提高应急管理人员的应急处置能力，增强应急管理工作的可持续性，各地方要制定应急管理培训制度。
应急能力建设管理制度汇编
应急能力建设管理制度汇编第一章总则第一条为加强应急能力建设管理，提升突发事件应对能力，保障人民生命和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于各级应急管理部门、相关单位和个人在应急能力建设管理活动中的组织、实施和监督管理。
第三条应急能力建设管理工作应当遵循“预防为主、防治结合”的原则，综合运用技术手段和人力资源，全面提升应对突发事件的能力和水平。
第四条各级应急管理部门和相关单位应当制定并不断完善相应的应急能力建设规划、方案和预案，确保应急管理工作有序开展。
第二章指导原则第五条应急能力建设管理工作必须坚持以人民安全为中心，尊重科学、依法依规、注重实效、全面覆盖、分工合作的原则。
第六条加强应急能力建设管理必须从预防为主出发，科学确定各类应急资源和基础设施建设，提高应急救援能力和水平。
第七条应急能力建设管理活动中，应积极倡导社会参与，加强与相关单位的合作和协同，形成多方共治、协同应对的应急能力建设管理格局。
第八条应急管理部门和相关单位应当围绕应急预警、应急救援、应急联动、信息化支持等方面，建立科学合理的应急能力建设管理体系，推动应急管理工作不断向前发展。
第三章机构设置第九条各级应急管理部门应当设立应急能力建设管理机构，负责统筹协调相关单位开展应急能力建设管理活动。
第十条应急能力建设管理机构应当设立专门的办公室，负责制定应急能力建设管理计划、方案和政策，协调推进相关工作。
第十一条相关单位应当设立应急管理部门或者应急办公室，负责组织协调本单位的应急能力建设管理工作。
第四章主要任务第十二条应急能力建设管理机构的主要任务包括：制定应急能力建设管理计划、方案和政策，推动应急能力建设管理工作；组织开展应急能力建设管理培训和演练活动，提高各类人员的应急处理能力；加强应急资源和基础设施建设，提高应急救援能力和水平；推动应急信息化建设，提高应急管理工作效率和水平。
第十三条相关单位的主要任务包括：积极响应应急能力建设管理机构的工作安排，配合开展各项工作；组织并参与应急能力建设管理培训和演练活动，提高本单位人员的应急处理能力；积极参与应急资源和基础设施建设，共同提高本单位的应急救援能力和水平；积极推动本单位的应急信息化建设，提高应急管理工作效率和水平。
煤矿应急管理制度汇编新版
煤矿应急管理制度汇编新版第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产，做好煤矿事故应急管理工作，保障煤矿生产经营单位和职工的安全，根据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿事故应急管理工作，包括事故预防、应急预案编制、应急物资储备、应急演练等内容。
第三条煤矿应急管理工作应当遵循“预防为主、综合治理、标本兼治”的原则，全面提高煤矿事故的应急处理能力。
第四条煤矿事故应急管理工作应当根据煤矿生产经营规模、人员构成、安全生产状况等情况，科学合理地制订应急预案，明确各级责任人的职责和任务。
第二章应急预案编制第五条煤矿应当依据《煤矿安全规程》和《煤矿安全监察条例》等法律法规，编制煤矿事故应急预案。
第六条煤矿事故应急预案应当包括应急组织机构、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。
第七条煤矿应急预案须经煤矿企业领导班子和安全生产管理部门审查批准，并定期进行演练和评估，及时更新修订。
第八条煤矿应急预案应根据煤矿生产经营的具体情况，科学合理地设置应急响应级别，规定应急响应级别的升降标准和程序。
第三章应急物资储备第九条煤矿应急物资储备应当根据煤矿的规模和风险等级确定，并按照国家有关规定进行配置。
第十条煤矿应急物资储备应当涵盖应急救援装备、医疗救护器材、应急食品、应急通讯设备、消防器材等内容。
第十一条煤矿应急物资储备应当建立健全供应商管理制度，确保储备物资的质量和及时更新。
第十二条煤矿应急物资储备应当定期进行检查和维护，确保物资完好、有效。
第四章应急演练第十三条煤矿应当定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
第十四条应急演练内容应当包括突发事故应急响应过程、应急救援措施、通讯联络、传真报告等内容。
第十五条应急演练应当定期进行评估，及时总结经验教训，完善应急预案和措施。
第十六条煤矿应当根据演练情况，及时修订完善应急预案，提高应急处置能力。
第五章应急处置第十七条煤矿事故发生后，煤矿应急组织机构应立即启动应急预案，及时组织救援和处置工作。
煤矿应急管理制度汇编
煤矿应急管理制度汇编第一章总则第一条为规范煤矿应急管理工作，提高煤矿安全生产水平，依据《煤矿安全法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿所有部门和员工，涉及煤矿安全生产的各类应急管理工作。
第三条煤矿应急管理工作的根本目的是确保矿井安全生产，预防和减少事故发生，对已经发生的事故进行及时、有效的处置。
第四条煤矿应急管理工作要遵循“预防为主、综合施策、依法治矿、科学管理”的原则，切实加强应急管理，保障员工的生命财产安全。
第五条煤矿应急管理工作要与其他管理工作密切衔接，加强协调配合，形成工作合力，实现全面应急管理。
第六条煤矿应急管理工作要进行系统培训，提高员工的应急处理能力，确保事故时能迅速、有效地处置。
第七条煤矿应急管理工作要定期进行演练，检验应急预案的实施效果，及时发现和纠正问题，提高应急处置的效率和水平。
第八条煤矿应急管理工作要定期评估，总结经验教训，完善制度，不断提升矿井安全生产水平。
第二章应急预案的制定第九条煤矿应急预案是指根据矿区情况和安全生产实际，制定的事故应急处置方案，包括灾害类型、处置程序、责任分工、应急资源的调动等内容。
第十条煤矿应急预案应当由煤矿安全管理部门牵头编制，经矿领导班子审定后报上级主管部门备案。
第十一条煤矿应急预案应当围绕煤矿可能发生的各类灾害和事故，进行充分的预案编制，确保应急处置工作有章可循。
第十二条煤矿应急预案要及时更新，根据实际情况进行修订，保证应急处置工作的时效性和可行性。
第三章应急管理机构第十三条煤矿应急管理机构是指专门负责煤矿应急管理工作的机构，主要任务是组织、协调、指导和监督煤矿应急工作的开展。
第十四条煤矿应急管理机构由煤矿安全管理部门牵头，各部门负责人及相关人员参与，形成多部门、多岗位共同参与的机制。
第十五条煤矿应急管理机构要定期召开工作会议，研究部署应急工作，及时解决工作中的问题，不断提升工作效率。
第十六条煤矿应急管理机构要加强与地方政府、有关部门的沟通和协调，建立良好的合作关系，共同推动应急管理工作的开展。
矿井应急管理制度制度汇编
矿井应急管理制度制度汇编第一章总则第一条为了加强矿井应急管理工作，确保矿井生产安全，减少事故损失，提高应急处置能力，根据《矿山安全规定》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有矿井的应急管理工作，包括事故预防、应急演练、应急处置等环节。
第三条本制度的主要任务是建立健全矿井应急管理体系，明确应急管理的组织架构和责任分工，提高矿井应急管理水平，确保应急工作的及时、有效开展。
第二章应急管理体系第四条矿井应急管理工作由矿长负责，矿长可以指派应急管理专职人员负责具体的应急管理工作。
第五条矿井应急管理部门应当建立健全应急管理机构，明确部门职责和人员分工。
第六条矿井应急管理部门负责制定应急预案、组织应急演练、监督应急处置等工作。
第七条矿井应急管理部门应当配备应急设备和应急物资，确保在发生事故时能够及时有效的开展应急工作。
第八条矿井应急管理部门应当制定应急培训计划，定期组织员工参加应急培训，提高员工应急处置能力。
第九条矿井应急管理部门应当建立应急信息报告机制，确保在发生事故时能够及时准确的向上级主管部门报告。
第三章应急预案管理第十条矿井应急管理部门应当建立健全应急预案管理制度，每年至少组织一次应急预案修订。
第十一条应急预案应当包括事故预防措施、事故应急处置程序、应急资源调配方案等内容。
第十二条矿井应急管理部门应当将应急预案报送安全生产主管部门备案，并向全体员工进行宣传。
第十三条应急预案的修订必须经过安全生产主管部门审核才能执行。
第十四条矿井应急管理部门负责定期组织应急预案演练，确保应急预案的实施效果。
第四章应急演练管理第十五条矿井应急管理部门应当每年组织不少于两次应急演练，演练内容包括火灾、矿难、透水等情况。
第十六条应急演练应当真实性、系统性、测评性、综合性原则，演练效果要进行评估分析，及时总结经验。
第十七条应急演练结束后，矿井应急管理部门应当做好演练过程的记录、整理，及时发现问题并加以改进。
第五章应急处置管理第十八条矿井应急管理部门应当建立应急处置指挥系统，确保在事故发生时能够迅速有效的展开应急处置工作。
政府应急管理制度汇编
政府应急管理制度汇编一、总则为有效应对突发事件和灾害，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，加强政府应急管理工作，提高应急管理能力，特制定本制度。
二、应急管理指导思想应急管理工作要坚持人民至上、生命至上的指导思想，坚持预防为主、综合治理的原则，统一指挥、分类应对，依法行使权力、科学决策，加强社会协同、强化法治保障，努力构建全过程汇聚、跨部门协同、全社会参与的应急管理体系。
三、应急管理组织机构1. 应急管理领导小组设立应急管理领导小组，负责统筹指导本级各部门的应急管理工作，协调各方资源，落实重大应急事件的处置方案。
2. 应急管理部门设立应急管理部门，负责对本地区的应急管理工作进行具体落实，编制应急预案、组织应急演练、协调救援力量等。
3. 应急救援队伍建立应急救援队伍，包括消防、医疗、警察等人员，负责对突发事件进行应急救援和灾害救助。
四、应急管理预案1. 突发事件应急预案根据突发事件的不同性质和规模，制定相应的应急预案，包括火灾、地震、暴雨等常见突发事件的处理方案。
2. 公共卫生事件应急预案针对公共卫生事件，制定相应的应急预案，包括传染病疫情、食品安全事件等的应对措施。
3. 自然灾害应急预案针对自然灾害如洪水、山体滑坡等制定应急预案，明确防范措施和救援方案。
五、应急管理工作1. 应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和灵活性，提高应急处置的能力。
2. 应急信息发布及时发布突发事件的信息，向公众公布灾害警报和防护措施，指导民众应对。
3. 应急救援组织相关救援力量进行紧急救援工作，保障受灾群众的安全。
4. 救灾重建对灾害过后的重建工作进行规划和实施，恢复受灾地区的正常生活秩序。
六、应急管理监督建立应急管理监督机制，加强对应急管理工作的评估和监督，确保各项措施的有效实施。
七、应急管理法律法规明确应急管理的法律法规，依法做好应急管理工作，保障人民群众的生命财产安全。
八、应急管理宣传教育加强应急管理宣传教育工作，提高民众的应急意识和应对能力，营造全社会共同参与的应急管理氛围。
学校应急管理制度汇编
学校应急管理制度汇编第一章总则第一条为确保学校师生安全，及时有效地处理突发事件，维护校园秩序，本制度经学校相关领导审批后执行。
第二条本制度适用于学校所有师生和工作人员，包括校园内的各项活动和急救措施。
第三条学校将定期组织应急演练，不定期检查应急物资和设备等，确保应急制度的有效性和及时性。
第四条学校将建立健全应急管理组织机构，明确各级应急人员的职责和权限。
第二章应急预案第五条学校将根据不同情况和不同类型的突发事件，制定相应的应急预案，包括火灾、地震、风暴等。
第六条应急预案要有明确的应急程序，包括应急队伍的组建、通讯联系、信息收集、救援和转移等。
第七条学校将对应急预案进行定期修订，以适应不同时间和不同环境的情况。
第三章应急设备和物资第八条学校将购置必要的应急设备和物资，包括防护用具、医疗设备、通讯设备等。
第九条学校将对应急设备和物资进行定期检查和维护，确保其运转正常。
第十条学校将组织培训应急物资的使用方法和应急程序，提高师生和工作人员的应急能力。
第四章应急管理组织第十一条学校将设立应急管理组织，包括应急指挥中心、救援队伍、通讯协调等。
第十二条应急管理组织负责指挥和协调应急工作，及时通报情况，处理突发事件。
第十三条应急管理组织将定期进行应急演练和评估，提高各级应急人员的应急能力。
第五章应急响应第十四条学校每年将进行应急演练，模拟不同类型的突发事件，检验应急预案和应急响应能力。
第十五条学校将建立不同级别的应急响应机制，根据不同情况采取相应的措施。
第十六条学校将加强与政府相关部门和社会组织的合作，共同应对突发事件。
第六章应急考核和监督第十七条学校将定期组织应急演练和考核，评估各级应急人员的应急能力和工作效果。
第十八条学校将建立应急管理监督机制，对应急工作进行监督和评估。
第七章附则第十九条本制度由学校应急管理办公室负责解释和修订。
第二十条本制度自颁布之日起实施。
以上为学校应急管理制度汇编，希望全体师生和工作人员认真执行，确保校园安全秩序。
应急救援队伍管理制度汇编
应急救援队伍管理制度汇编第一章总则第一条为了加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力，确保在突发事件中迅速、有效地开展应急救援工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全国范围内各类应急救援队伍的管理。
第三条应急救援队伍建设的目标是：构建覆盖全面、反应迅速、处置有力的应急救援体系，提高应对突发事件的综合素质和能力。
第四条应急救援队伍建设应遵循以下原则：（一）统一领导、分级负责；（二）以人为本、科学施救；（三）平战结合、注重实效；（四）社会参与、共同应对。
第二章组织管理第五条应急救援队伍分为国家应急救援队伍和地方应急救援队伍。
国家应急救援队伍由国务院应急管理部门负责组织建设，承担跨区域、重大突发事件的应急救援工作。
地方应急救援队伍由县级以上地方人民政府应急管理部门负责组织建设，承担本行政区域内突发事件的应急救援工作。
第六条应急救援队伍应按照突发事件的特点和应急救援需求，分为专业应急救援队伍和社会应急救援队伍。
专业应急救援队伍由有关部门、单位根据各自职责和业务范围组建，为社会提供专业应急救援服务。
社会应急救援队伍由社会力量自愿组成，为突发事件提供应急救援服务。
第七条应急救援队伍应明确组织架构和职责分工，建立健全各项管理制度，包括：（一）值班备勤制度；（二）信息报告和传递制度；（三）应急救援行动制度；（四）培训和演练制度；（五）装备器材管理制度；（六）安全生产和保密制度；（七）奖惩制度。
第八条应急救援队伍应配备必要的应急救援装备和器材，确保其性能良好、随时可用。
第三章人员管理第九条应急救援队伍人员应具备以下条件：（一）遵守国家法律法规和纪律；（二）具备相应的专业技能和知识；（三）身体健康，具备从事应急救援工作的体能要求；（四）具备较强的责任心和职业道德。
第十条应急救援队伍人员应按照职责分工，参加培训和演练，提高应急救援能力。
第十一条应急救援队伍人员应实行实名制管理，建立健全人员档案，便于调度和使用。
燕山石化应急管理制度汇编
燕山石化应急管理制度汇编第一章总则第一条为了保障燕山石化公司在突发事件中的应急处置能力，保护员工和社会公众的安全，维护公司财产和环境的安全，制定本应急管理制度。
本制度适用于燕山石化公司内的各类突发事件的应急管理工作。
第二条应急管理是指为了防范和应对各种突发事件，保障人员安全，公司财产和环境的安全，维护社会秩序和稳定，保障正常生产和生活秩序的一系列组织、管理和技术措施。
第三条燕山石化应急管理制度的宗旨是以防为主，防范突发事件发生，最大限度减少损失，迅速有效地组织处置，恢复正常生产和生活秩序。
第四条燕山石化应急管理的原则是谁主管谁负责，分级负责，专业协同，科学预防，稳妥处置，宜则应急。
第二章应急预案第五条燕山石化应急预案是指针对各类可能发生的突发事件，依法制定的具体应急组织预案和处置方案。
包括公司内部的应急预案和与其相关的外部应急预案。
第六条燕山石化应急预案必须与国家、行业和地方的有关应急预案相衔接，确保公司内部预案与外部预案的一致性和协调性。
第七条公司应急预案的修订和审批程序必须合法合规，完善并及时更新。
第八条公司应急预案必须有责任人、责任人联系方式、组织结构和应急流程的明确安排，并经过实际演练的验证。
第三章应急管理组织第九条燕山石化应急管理组织由总部应急管理部门和各子公司、部门的应急管理部门组成。
第十条总部应急管理部门负责制定公司应急管理政策和工作计划，组织公司应急管理演练和救援工作，指导各子公司、部门的应急管理工作。
第十一条子公司、部门应急管理部门负责组织本单位的应急管理工作，包括应急预案编制、人员培训、装备设备的储备和维护等工作。
第四章应急管理工作流程第十二条燕山石化应急管理工作流程包括预防准备、事件监测、紧急处理、救援保障和恢复重建等阶段。
第十三条预防准备阶段包括风险评估、应急预案编制、演练和培训等工作。
第十四条事件监测阶段包括突发事件的及时监测、信息报送和预警通知的发布等工作。
第十五条紧急处理阶段包括立即启动应急预案、组织现场处置和应对紧急情况等工作。
有限空间应急管理制度汇编
有限空间应急管理制度汇编第一章总则第一条为了保障在有限空间内的人员安全，应对可能发生的突发或危险情况进行有效的应急管理，制定本制度。
第二条本制度适用于有限空间内的所有人员，并规定了应急管理的职责、应急预案的编制和实施、应急演练、应急设施和装备的维护等内容。
第三条有限空间应急管理制度的宗旨是加强应急管理，提高事故处置能力，最大程度地减少事故对人员和财产造成的损失，保障有限空间内人员的安全。
第四条有限空间应急管理工作实行领导负责制，相关部门、单位和个人应当严格执行有限空间应急管理制度，做好日常管理和应急处置工作。
第二章应急组织与职责第五条有限空间应急管理工作的组织领导由相关部门负责，应急管理部门为具体负责单位。
第六条有限空间应急管理部门负责本单位有限空间的应急管理工作，包括应急预案的编制、应急演练和培训、应急设施设备的维护等。
第七条有限空间应急管理部门应当建立健全应急管理工作机构，配备专业应急管理人员，并定期进行培训和演练。
第八条有限空间应急管理部门应当制定应急预案，并组织实施，确保应急管理工作的及时有效进行。
第九条有限空间应急管理部门应当配备必要的应急设施和装备，并进行定期维护和检查，以保证设施的正常使用。
第三章应急预案的编制和实施第十条有限空间应急预案的编制应当符合国家有关法律法规和标准，并根据有限空间的具体情况和特点确定内容。
第十一条有限空间应急预案的实施应当由专人负责，确保所有人员都了解预案内容和操作流程，并定期进行演练和培训。
第十二条有限空间应急预案应当包括突发事件的分类、处置程序、人员疏散和救援措施、通讯联络方法等内容。
第十三条在发生突发事件时，有限空间应急预案负责人应当迅速启动应急预案，并组织相关人员进行应急处置，直到事故得到完全控制。
第四章应急演练和培训第十四条有限空间应急管理部门应当定期组织应急演练，模拟突发事件的发生，检验应急预案的可行性和有效性。
第十五条应急演练应当包括演练方案的编制、执行情况的监督和总结评估等环节，确保演练取得实际效果。
应急管理安全管理制度汇编
应急管理安全管理制度汇编一、总则为了进一步加强应急管理工作，确保安全生产，保障人民群众生命财产安全，提高应急管理水平，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、安全生产责任制度1. 单位安全生产责任本单位领导班子成员为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任。
2. 部门安全生产责任各部门负责本部门内的安全生产工作，并按照本单位的安全生产工作要求，制定相关的安全生产管理制度。
3. 岗位安全责任每个员工都要承担起自己岗位上的安全责任，严格按照操作规程和工作程序执行，若发现安全隐患及时报告并采取相应措施。
三、应急预案1. 本单位制定应急预案，包括事故的预防控制、应急处置、救援和恢复重建，明确各人员的任务分工和应急责任。
2. 定期组织演练，检验应急预案的可行性和有效性，并及时修订完善。
3. 配备应急物资和设备，保证应急工作的顺利进行。
四、安全教育培训1. 定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 对新员工进行入职培训，让他们了解本单位的安全管理制度和应急预案。
3. 员工定期参加技能培训和演练，提高应急处置和救援能力。
五、隐患排查1. 定期进行安全隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
2. 重点对设备、场所、人员等进行安全检查，确保安全生产。
3. 鼓励员工发现安全隐患主动报告，对发现的隐患给予奖励。
六、安全生产奖惩1. 对安全生产工作成绩优秀的个人和团队进行表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度的个人和团队进行严肃处理和追究责任。
3. 建立安全生产责任追究和问责制度，对重大安全责任事故进行调查和追责。
七、监督检查1. 建立安全生产监督检查制度，对各个部门和岗位的安全生产工作进行定期检查。
2. 对发现的安全隐患及时通知相关责任人，限期整改。
3. 对安全生产工作进行定期考核，对考核结果较差的部门和个人进行必要的整改和培训。
八、安全信息报告1. 建立健全安全信息报告制度，确保安全生产信息的真实性和及时性。
应急管理制度汇编新版
应急管理制度汇编新版第一章总则第一条为加强应急管理工作，维护社会秩序，保障人民生命财产安全，提高国家应对突发事件的应急能力，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机构、地方政府、企事业单位以及其他组织在应急管理工作中的相关活动。
第三条应急管理工作应坚持预防为主、综合施策、依法管理、科学救援、人民参与的基本原则。
第四条各级政府应当建立健全应急管理体系，加强应急管理队伍建设，完善应急管理制度。
第五条应急管理部门应当及时发布灾害警报，组织开展救援工作，向社会公布灾害信息。
第六条各级政府和相关单位应当开展应急演练，提高突发事件应对能力。
第七条应急管理部门要积极与国际组织和国外同行开展合作，分享经验、加强技术交流。
第二章应急管理组织机构第八条各级政府应设立应急管理部门，健全应急管理机构。
第九条应急管理部门应当制定并组织实施应急预案，明确各方责任。
第十条应急管理部门应当建立健全应急指挥中心，协调指导应急救援工作。
第十一条各级政府应当配备应急人员和应急装备，确保应急救援工作的开展。
第十二条各单位应当建立健全应急管理机构，明确应急管理责任人员。
第三章应急预案第十三条各级政府和相关单位应当根据本地区实际情况编制应急预案。
第十四条应急预案应当包括突发事件的应急处理程序、应急资源调配、信息发布等内容。
第十五条应急预案应当定期演练和修订，确保及时有效。
第四章应急资源保障第十六条各级政府应当建立应急资源库，储备足够的应急物资。
第十七条应急资源库应当包括食品、医疗器械、通讯设备等必备物资。
第十八条应急资源库应当定期检查和更新，确保储备物资的有效性。
第五章应急救援第十九条应急救援工作应当根据预案，迅速组织、快速响应。
第二十条各单位应当配备应急救援队伍，定期进行培训。
第二十一条应急救援工作应当按照预案有序进行，避免混乱。
第六章应急信息发布第二十二条应急信息发布应当做到及时、准确、透明。
第二十三条应急信息发布应当遵守相关法律法规，确保信息的准确性。
应急管理制度汇编
应急管理制度汇编第一章总则第一条为了提高组织的应急管理能力，减少突发事件对组织造成的损失，保障人员和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本组织内所有相关部门和人员，必须严格遵守。
第三条应急管理工作包括灾害风险评估、应急预案制定、应急演练、应急资源储备、应急救援等内容。
第四条应急管理工作由应急管理领导小组负责组织领导，应急管理部门负责具体实施。
第五条应急管理部门负责应急信息的收集、分析和发布工作，做好应急预警和通知工作。
第六条各部门负责制定应急预案，明确应急任务、应急措施、应急资源、应急人员等内容。
第七条应急演练活动应每年至少进行一次，每次演练要根据实际情况不断完善。
第八条应急资源储备工作由各部门按照需求进行统一采购和储备。
第九条应急救援工作由专业的救援队伍进行，确保救援工作及时有效。
第十条对于应急管理工作中发现的问题，应及时总结经验教训，不断完善制度。
第二章灾害风险评估第十一条应急管理部门负责组织专业的人员对组织可能遭遇的各类灾害风险进行评估。
第十二条灾害风险评估内容包括自然灾害、事故灾害、社会安全事件等多种可能发生的灾害风险。
第十三条灾害风险评估结果要及时上报应急管理领导小组，为应急预案制定提供依据。
第三章应急预案制定第十四条各部门根据灾害风险评估结果，制定相应的应急预案。
第十五条应急预案要包括应急任务、应急措施、应急资源、应急人员等详细内容。
第十六条应急预案要根据实际情况不断完善，定期进行修订更新。
第十七条应急预案要定期组织演练，确保预案实施的有效性和及时性。
第四章应急资源储备第十八条各部门要根据实际需要，统一采购和储备应急资源。
第十九条应急资源储备包括物资、器材、设备、药品等各类应急资源。
第二十条应急资源储备要进行定期检查和更新，确保资源的完好性和有效性。
第五章应急救援第二十一条应急救援工作由专业的救援队伍进行，确保救援工作的及时、高效。
第二十二条救援队伍要进行常规的训练和演练，提高救援队伍的应急处置能力。
应急管理工作制度汇编
生效日期：替代：修改原因：编制部门/编制人/日期：审核部门/审核人/日期：QA 审核/日期: 批准人/日期：发放范围:总经理办公室、环境健康安全部、生产部、工程设备部、物流部、财务部、企管部、质量部1、目的和合用范围1.1、为了预防和控制潜在的事故或者紧急情况发生时,做出应急预警和响应,最大限度地减轻可能产生的事故后果,特制定本制度。
1.2、本制度合用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。
2、应急管理原则2.1、实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导,分级负责。
在公司的统一领导下,建立健全"分级管理,分线负责"为主的应急管理体制,充分发挥应急预警和响应的指挥作用。
2.2、以人为本,安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3、预防为主,强化基础,快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合,常抓不懈,在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时,加强应急基础工作,做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
居安思危,强化一线人员的紧急处置和逃生的能力,早发现、早报告、迅捷处置。
2.4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危（wei）险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简炼实用,通过演练不断完善改进。
依法规范,加强管理。
2.5、分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围,实施分级应急响应。
3、应急管理机构3.1、领导机构在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组,是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。
负责安全生产事故的应急救援领导工作。
3.2、办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安环部,负责制度起草、落实及日常管理职责。
4、运行机制4.1、预警各单位要针对各种可能发生的安全生产事故,完善预警机制,建立预警系统,开展危（wei）险源辨识、环境因素识别和风险评价工作,做到及时发现、及时报告、妥善处置。
应急管理工作制度汇编
应急管理工作制度1、目的和适用范围1.1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急预警和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
1.2、本制度适用于公司生产经营中可能和已发生的安全生产事件的预防和处理。
2、应急管理原则2.1、实行领导负责制和责任追究制应急管理工作实行统一领导，分级负责。
在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急预警和响应的指挥作用。
2.2、以人为本，安全第一把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤害作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
2.3、预防为主，强化基础，快速反应坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
居安思危，强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，早发现、早报告、迅捷处置。
2.4、科学实用应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
2.5、分级响应：应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
3、应急管理机构3.1、领导机构在总经理领导下的公司生产安全事故应急救援领导小组，是安全生产事故应急管理工作的最高领导机构。
负责安全生产事故的应急救援领导工作。
3.2、办事机构公司生产安全事故应急救援领导小组办公室设在安环部，负责制度起草、落实及日常管理职责。
4、运行机制4.1、预警各单位要针对各种可能发生的安全生产事故，完善预警机制，建立预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。
每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。
4.1.1、预警级别和发布根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在事故进行预警。
应急救援队管理制度汇编
应急救援队管理制度汇编一、总则第一条为了加强应急救援队伍建设，提高应急救援能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条应急救援队管理制度旨在规范应急救援队伍的组建、管理、训练和救援行为，明确应急救援队伍的职责和权利，提高应急救援工作的效率和质量。
第三条应急救援队管理制度适用于我国各类应急救援队伍，包括专业应急救援队伍和社会应急救援队伍。
第四条应急救援队伍的建设和发展应当遵循以人为本、平战结合、社会参与、政府支持的原则，充分发挥各级应急管理部门、专业应急救援队伍和社会应急救援力量的作用。
二、应急救援队伍的组建与管理第五条应急救援队伍的组建应当根据突发事件的特点、危害程度和应急救援需求，合理配置资源，确保应急救援队伍的专业化、规范化建设。
第六条应急救援队伍应当具备以下条件：（一）有明确的组织架构和应急救援职责；（二）有具备相应专业技能的应急救援人员；（三）有必要的应急救援装备和物资；（四）有健全的应急救援管理制度和训练体系；（五）有固定的应急救援基地和训练场地。
第七条应急救援队伍的管理应当实行队长负责制，明确各级负责人的职责和权利，建立健全队伍管理制度，确保队伍的规范化建设。
第八条应急救援队伍应当定期组织培训和演练，提高队员的专业技能和应急反应能力。
第九条应急救援队伍应当建立队员伤亡、病残、退休等退出机制，保持队伍的活力和战斗力。
第十条应急救援队伍应当加强与其他应急救援力量的协作，建立信息共享和资源共享机制，提高应急救援工作的协同性。
三、应急救援队伍的救援行为第十一条应急救援队伍在接到救援指令后，应当立即组织队员前往现场，开展应急救援工作。
第十二条应急救援队伍在现场救援过程中，应当充分发挥专业技能，采取科学合理的救援措施，确保救援工作的顺利进行。
第十三条应急救援队伍在救援过程中，应当严格遵守法律法规，尊重和保护人权，维护社会稳定。
煤矿应急管理管理制度汇编
煤矿应急管理管理制度汇编第一章总则第一条为了规范和加强煤矿的应急管理工作，保障矿工生命安全和煤矿生产的正常进行，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿的应急管理工作，包括应急预案的制定、应急演练、应急设施的建设和维护等内容。
第三条煤矿应急管理工作必须严格按照国家相关法律法规和标准进行，不得损害矿工的生命安全和煤矿的生产秩序。
第四条煤矿应急管理工作贯穿煤矿生产经营的全过程，各级管理人员和职工必须严格执行各项应急管理要求，确保应急管理工作的顺利进行。
第二章应急预案第五条煤矿应急管理机构应当根据煤矿的特点和规模，制定详细的应急预案，明确各类突发事件的应急处理流程和措施。
第六条应急预案应当包括煤矿的基本情况、应急组织体系、应急预警机制、应急资源保障、应急处置流程等内容，确保面对突发事件时能够及时有效地进行处置。
第七条应急预案应当定期进行评估和修订，根据煤矿的实际情况和突发事件的发展趋势，及时对应急预案进行更新和完善。
第八条煤矿应急管理机构应当定期组织应急演练，提高应急处置的效率和应对能力。
第三章应急演练第九条煤矿应急管理机构应当根据应急预案，合理组织和安排应急演练，包括定期演练和不定期演练。
第十条定期演练应当每季度至少进行一次，不定期演练应当根据煤矿的实际情况和运行状况进行。
第十一条应急演练应当包括模拟不同类型的突发事件，测试各种应急措施和流程，检验应急处置的效果和作用。
第十二条应急演练应当全员参与，各岗位职责明确，确保每个职工都能熟悉自己的应急工作。
第四章应急设施第十三条煤矿应急管理机构应当根据煤矿的实际情况，合理配置应急设施，包括应急通讯设备、应急物资储备、应急照明设备等。
第十四条应急设施应当定期进行维护和检查，确保设施的正常使用状态。
第十五条应急设施应当与应急预案相配套，能够满足在突发事件中的需求。
第五章应急管理责任第十六条煤矿应急管理机构应当严格落实应急管理责任，各级领导必须对应急管理工作负起最终责任。
应急管理制度汇编
应急管理制度汇编
目录
1. 体系建设
1.1 应急管理制度的重要性
1.2 制度的基本框架
1.3 制度的执行机制
2. 制度内容
2.1 应急预案
2.2 应急演练
2.3 应急资源储备
2.4 应急值班和通讯
2.5 应急培训与教育
3. 制度考核
3.1 考核内容
3.2 考核标准
3.3 改进措施
4. 制度宣传
4.1 宣传方式
4.2 宣传内容
4.3 宣传效果评估
5. 制度完善
5.1 定期检查与评估
5.2 持续改进
5.3 制度更新与升级
6. 制度应用与实践
6.1 应急事件响应
6.2 应急处置过程
6.3 效果评估与总结
体系建设
应急管理制度是组织为有效应对各类突发事件而建立的重要制度
体系，其建设对于保障人民生命财产安全、维护社会稳定至关重要。
制度的基本框架应当包括制度的设立依据、目的和范围、职责和权限、工作程序和流程，以及监督和评估机制等内容。
制度的执行机制则是
保证制度有效运行的关键，包括领导责任制、信息报告流程、指挥协
调机制等。
只有完善的体系建设，才能确保应急管理制度的有效实施。
制度内容
应急管理制度的内容应当包括应急预案的编制与更新、定期进行
应急演练，建立应急资源储备体系，确保通讯畅通和值班值守工作、
开展应急培训与教育等。
这些内容的制定和实施，可以提高组织对突
发事件的应对能力，减少损失，保障人民生命财产安全。
继续撰写...。
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应急管理制度汇编
易燃易爆化学品使用管理制度
一、贮存物甩要符合消防要求，要有专用仓库或专用储存设施，进行存储。
二、储存物品要分类贮存，化学性能相互抵触能引起燃烧或爆炸的物品，使用不同灭火剂的物品不准同库贮存。
三、进入库要检查验收登记，凡包装、标志不符合国家标准或破损、残缺、渗漏、变形，或物品变质、分解的，严禁出入库。
四、要加强贮存过程的管理，保管人员应对所保管物品经常检查，发现问题要及时处理，消除隐患。
五、仓库区、贮罐区严禁一切烟火，配足灭火器。
六、控制领用数量，对领用物品数量、领用人、领用时间进行登记，使用剩余物品要及时收回保管。
氧气、乙炔使用管理制度
一、贮存氧气、乙炔的仓库要符合防火要求，仓库周围1.5米以内不准堆放易燃易爆物品和动用明火。
二、不准安放在高压电线下，锅炉房附近，严禁在存放场地吸烟，要有禁烟禁火标牌。
三、氧气瓶、乙炔存放要竖立放置，并有防倾倒措施，氧气空瓶平放堆垒高度不得超过1.5米。
四、氧气、乙炔要分开存放，不允许与油类和其它易燃易爆气体混放，库房不许有暖气设备。
五、氧气、乙炔瓶仓库要配备消防器材。
六、使用时要严格遵守操作规程和技术要求，氧气应距乙炔5米以上，距火源（气焊火焰）10米以上。
七、瓶阀冻解时严禁用火烤，不准用铁器敲打和碰撞。
八、夏季使用严防暴晒，应采取遮档措施，以防瓶压激增，引起自爆。
九、氧气、乙炔瓶必须装有专用减压器、回火防止器。
十、瓶内气体严禁用尽，必须留有一定的余压力。
十一、氧气瓶、乙炔瓶禁止剧烈撞击，必须装防震胶圈戴瓶帽。
仓库防火管理制度
一、库内、库外严禁吸烟，动用明火。
二、库房内不准设办公室，不准住人，不准用可燃材料搭建隔层。
三、入库物资须按防火要求堆放，并保持一定防火距离，易燃易爆化学品要设专库存放。
四、仓库内照明线路必须装置在防火、绝缘管内、照明灯不准超过60瓦以上，电源应单独设开关箱，安装防雨防潮设施。
五、根据实际需要，配备适当种类，数量的消防设备，并设专人负责，定期检查维护，保证完好适用。
六、防火通道不准堵塞。
七、仓库保管人员每日下班前要对创办仓库进行一次安全检查，确保安全后方可离去。
食堂液化气使用管理制度
一、液化气罐的使用必须经审批、发证后方可使用，不准无证使用。
二、液化气罐必须符合安全防火要求，部件完好，无明显损伤、变形。
三、液化气罐应放置在通风良好的单独厨房内。
严禁在卧室公共走廊内存放和使用，禁止两罐同室使用。
四、在禁火区域、静电产生区域或相邻房间存有易燃易爆物品时不得使用。
五、严禁暴晒，不得接近温度40度以上的物体及热源，罐与炉具的距离应在1.5米以上。
六、严禁用烧、烤、烫等方法加热和倒立使用。
七、不准自行乱倒罐内残液。
八、液化气罐的角阀和调压器发生故障时，不准使用和任意拆卸。
九、必须设专人使用，并落实责任按规程操作，使用时不准离人，使用后关紧角阀。
十、炉具的摆放要符合防火要求，不准在可燃物体上摆放炉具。
施工现场防火管理制度
一、施工现场禁止吸烟。
二、施工用火要在使用前报主管部门审批，发用火证后方可用火。
三、各用火点和办公室、仓库、休息室应有防火责任者。
四、各工种在下班后要消除易燃物。
五、架设临时电线要符合规定，非电工人员不准安装架设。
六、要配备足够的灭火器材，不准挪作它用。
七、对进入现场施工的人员要进行防火安全交底，进行防火安全教育。
木工作业场防火管理制度
一、木工作业场严禁吸烟和动用明火。
二、严禁存放易燃是易爆物品
三、碎料、刨花、锯沫要每日进行清扫，禁止在室内堆放。
四、电机、电闸等电乞设备要保持干燥清洁，定期打扫，清除粉尘。
五、禁止安装沙轮。
六、要坚持班前、班后检查，消除火险隐患。
七、要配齐灭火工具。
水电焊工防火制度
一、高空作业时行排队地面可燃物，设有专人看管。
二、焊接残旧油桶和车辆部件时，先将油洗净，并设专人看守，方可焊接。
三、坚持班前检查作业现场，焊接线路，氧气表、乙炔发生不安全不作业并按公司有关规定办理有关手续
四、作业焊工应持证上岗，并对焊工进行安全交底。
五、焊工作业场应设有明显的禁烟标志。
六、坚持作业前检查作业场，清理可燃物，坚持作业完毕切断电源，清理焊渣，消除隐患。
七、作业完毕后氧气、乙炔瓶按规定存放，严禁露天存放，并设专人负责管理。
八、焊工作业场应设有足量有效的灭火器材
车辆驾驶员管理制度
一、驾驶员要认真学习交通法规，交通规则提高遵纪守法的自觉性。
二、驾驶中要严格遵守交通规则，不闯红灯，不酒后驾车，听从交警指挥，不疲劳驾车，听从交通民警管理。
三、按时参加交通队组织的交通安全教育和本单位组织的学习活动。
四、按时参加对车辆的检验，对车辆转向刹车等部件有故障的不准上路行驶。
五、发生交通事故，要及时抢救伤员，配合交通部门处理。