酒店服务礼仪培训PPT课件

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步/分钟。
当你行走在舞台的中间时,众人的 目光会被你的风姿吸引,那么我们 在服务中也是一样,你的每一个微
小的举止都会被人注意。
服务中要避免哪些不良手势: 和顾客交谈,讲到自己的时候不要用手指自己的鼻尖,而应用手 掌、按在自己的胸口部位。 谈到别人的时候,不要用手指着别人,更忌讳背后对人指指点点等 很不礼貌的手势。 接待顾客的时候,避免抓头发、玩饰物、掏鼻孔、抬腕看表,高兴 时拉衣服袖子等粗鲁的手势动作。 做指引指示时,最忌“一指神功”(用食指指人):“你你你坐那 儿!”这是对客户的大不敬。就像查点人数的时候,如果用“一指神功” 来操作:“一,二,三……”这是对其他人的极端不尊重的表现。这个
当我们拒绝从小问题中学
习的时候,就会被迫与大问题
面对。
礼仪是优质服务的根本保障
企业的竞争是人才的竞争,人才的竞争是人
的素质竞争,素质就是教养,教养体现细节,细节
来自礼节。
无 “礼”的损失:
就个人而言:日常生活中无“礼”的后果
(不施一礼,多走十里)
就企业而言:一口痰吐掉了一项投资
一个不满意顾客后面会有10个不满意顾客 一个投诉顾客后面会有25个不满意顾客
善于倾听(善言能羸得听众,善听才能羸得朋友。倾听和微笑是最伟大
的两种力量,专心听人讲话也是对别人最好的赞美,因为聆听是世界上最谦 虚的品德)
谈话的体态
动作不要过大,更不能手舞足蹈。 不要用手指指人。 双手不要交叉胸前或放背后,也不要手插裤袋或攥紧拳头。
体态语言---手 势 语
谈话的表情
祝全体同事们健康快乐,工作愉快!
授课:熊胜兵
什么是礼仪?
就是通过言谈、举止、行为 等,对他人表示尊重和友好的行 为规范和惯例。
我们有必要 做礼仪培训吗?
(毛毛雨)为人处事,我们的一举手、一投 足、一个表情、一句话语、这些都象毛毛细 雨,看上去很小,但如果不引起注意,不引起 警觉,就会在有意无意间打湿别人的衣服,伤 害到别人,同时也会因此打湿自己的人生,使 自己的人生蒙受损失。
形体礼仪Leabharlann Baidu站---站如松
女士的基本站姿: 身体立直,抬头、挺胸、
收腹,下 颌微收,双目平视, 两脚跟靠拢,两脚尖分开成 “V”字型,双膝贴紧;双手四 指并拢,右手插于左手虎口, 贴于小腹,成为 “ ”型。
形体礼仪 坐---坐如钟
男士基本坐姿: 上体挺直、胸部挺起,两肩放松、
脖子挺直,下颌微收,双目平视, 两脚分开、不超肩宽、两脚平行, 两手分别放在双膝上
14 站在顾客的角度看问题 15 没有刁难顾客的隐藏制度 16 倾听 17 全心处理个别顾客的问题 18 效率和安全的兼顾 19 放心 20 显示自我尊严 21 能被认同与接受 22 受到重视 23 有合理的能迅速处理顾客抱怨的渠道 24 不想等待太久 25 专业的人员 26 前后一致的待客态度
礼仪培训的作用
坐姿:身子前倾,坐椅子2/3 坐如钟坐得端庄、稳重、 自然、亲切 。切忌二郎腿坐姿,搁腿坐姿,分腿坐 姿,O型腿坐姿。
形体礼仪 行---行如风
规范的行姿:
行走时,双肩平稳,目 光平视,下颌微收,面带 微笑。手臂伸直放松,前
后自然摆动,
☆行步速度,一般是男 士108-110步/每分钟,一 般是女士每分钟118-120
动 作完全可以用整只右手手掌来处理,即拇指弯曲,其他四指伸直并拢, 指向对方。
要避免摆弄手指。反复摆弄自己的手指,要么活动关节,要么捻 响,要么拳头,或是手指动来动去,往往会给人以一种无聊的感觉,让 人难以接受。 不允许把一只手或双手插放在自己的口袋里的。这种表现,会使顾 客觉得你在工作上不尽力,忙里偷闲。
引领的礼仪
1、距客人二、三步之前。 2 、配合步调让客人走在内侧。
楼梯的引导礼仪
上楼时
客人在前,接待人员在后。 下楼时
接待人员在前,客人在后
电梯礼仪
电梯没有其他人的情况 在客人(上司)之 前进入电梯,按住“开”的按钮,再请客 人进入。
电梯内有人时 无论上下都应客人(上司)优先电梯内。
到达目的地后,按住“开”的按钮,请客 人先下。
姿态:
站 坐 行
礼让
行走时,一般靠右侧。与客人同行不能抢行,在通道行走若有客 人对面走来,要停下来靠边,让客人先通过,但不可把背对着宾客。 遇有急事或手提重物需超越走在前的宾客时,应向客人表示谦意。
形体礼仪 站---站如松
男士的基本站姿: 身体立直,抬头、挺胸、收腹,
下颌微收,双目平视,两腿分开,两 脚平行,与肩同宽,右手四指弯曲, 拇指贴与食指第二关节,双手后背, 左手抓住右手手腕,放于内腰带同高。
多说一句,给顾客以温 馨提示;多看一眼,把顾客 记在心中;多帮一把忙,给 顾客留下感动;多跑一步, 拉近与顾客的心理距离
把一只青蛙放在大锅里,
加上水,然后再用小火慢慢加
热,青蛙虽然可以感觉外界温
度慢慢变化,但因为惰性的原
因和没有立即往外跳的迫切动
力,最后被热水煮熟了都不知
道。
竞争环境的改变大多是渐热 式的,特别是作为服务工作人 员,如果没有服务意识,如果 对环境的变化没有一点感知并 自我努力、自我上进的话,自 己最后就会像这只青蛙一样, 被煮熟、淘汰了都不知道。
衣着的礼仪有四个要点: 1、要符合身份:主要强调 ①男女之别 ②长幼之别 ③职业之别 ④身份之别
2、要区分场合(一个人要面对多种多样的场合。比如:上班、旅游、婚丧、社交
场合新颖时尚个性)
3、要扬长避短(掩盖缺限,身高不可短打扮,肥胖者不可瘦修
饰,头小者忌短发,头大者忌长发,不要刻意模仿)
4、要遵守常规(职业装)
象”!
视觉:55% 仪容 仪表 听觉:38% 音量、音调 感觉:7% 谈话内容
(赊账)
美妙的三秒钟 可怕的三秒钟 每时每刻我们都在传达着自己的信 息,注意细节就是在管理你的个人品牌.
一、服饰是人生的第一张名片
俗话说:佛靠金装,人靠衣装。着装礼仪看似简单,其实包罗万 象(有西装、休闲装、运动装、礼服、时装、制服)
着装--男士
三色原则:全身的颜色不能多于三种 西服套装上下装颜色应一致。在搭配上, 衬衣、领带,穿西服套装必须穿皮鞋, 便鞋、布鞋和旅游鞋都不合适。不能在 口袋里装东西
西裤:不能太短,否则会显得头重脚轻。
男士
衬衫:长袖,长于西装多一点。 Tie: 领带长度,带尖刚好盖住皮带扣即可。
鞋: 干净,靓丽,忌鞋比环境还脏。
二、美容化妆的原则:
职业女性上班应化淡妆,不仅对别人是一种尊重,也使自己更充满活 力与信心,给生活增添光彩。
自然—
化妆要突出自然美——妆色柔和不 露化妆痕迹。
美化—
化妆要扬长避短——自我分析是前提,通过化 妆巧妙掩饰不足,突出优点。
协调 —
和自己的脸形、肤色、服装的颜色、款 式相呼应
健康—
以健康美容为出发点
l 给公司提供有关产品和服务的好主意
关键的26个因素
1 物美价廉的感觉 2 优雅的礼貌 3 清洁的环境 4 令人感觉愉快的环境 5 温馨的感觉 6 可以帮助顾客成长的事物 7 让顾客得到满足 8 方便 9 提供售前和售后服务 10 认识并熟悉顾客 11 商品具有吸引力 12 兴趣 13 提供完整的选择
歪。 2、清洁 衣裤无污垢、油渍、异味。领口和袖口尤其要保持干净。不清洁的制 服坚决不能穿上工作岗位的,否则只能给服务人员的健康积极的形象抹 黑,更不用说给客户提供专业而周到的服务了。 3、挺括 制服还要求衣裤不起皱,穿之前要烫平,穿后挂好,做到上衣平整、 裤线笔挺。这样不仅美观,更容易衬托出服务人员良好的风度和气质。 好处:其一,可以体现其职业特征。其二,可以树立其单位形象。“企 业静态识别符号系统”其三、令人耳目一新。久而久之,便会使本单位 的形象随之而深入人心,得以确立。其四,可以实现其整齐统一,而且 也便于单位更为有效地对全体员工进行要求和管理。
三、举止礼仪
举止在心理学上称为形体语言,在某种意义上它绝不亚于口 头语言所发挥的作用。举止礼仪并不是别人规定出来的,而是被 大多数人经过实践并被充分认可的,所以你做不到,就会被大多 数人看不惯,就会认为你对周围的人不尊重。
人不仅要有一个好的体形,而且姿态也要优美,很多人 认为体态是天生的,其实重要的还是后天的培养。站立、行走、 坐卧、是人体的几种基本姿势,正确的姿势应该是:挺胸、收 腹、两臂自然下垂,这样人体的曲线美就表现出来了。
站姿、引导
站姿
坐姿
走姿
走路时身体的重心应稍稍向前,步伐稳健,步履自然, 跨步均匀。走路的姿态表明此人处理问题的能力
四、谈话礼仪
谈什么?——善于选择话题(言之有物,要别人信任可能需要
一百句话,但要令人轻视就需一句话)
1、谈论对方感兴趣和擅长的问题;(足球、股票、) 2、谈论格调高雅的问题;(名胜古迹、人文历史、音乐书籍) 3、谈论轻松愉快的话题;(幽默、时尚)
1、礼仪可以塑造一 个人完美的个人形象。
2、塑造一个地区的形 象,也是最好的促销方 式,更是餐饮效益的有 力保障。
如何才能做得有礼 有节,让更多的人接 受你,欢迎你呢?
仪容仪表礼仪
微笑的训练
一、八颗牙齿 二、眼神真诚
—— “三秒钟”印象
基于表面信息对人进行分类,
并在三秒种后在脑海中形成强烈的印象,就是大家常说的“第一印
1、表情大方、自然,面带微笑,语气亲切, 语言表达得体。 2、不得边埋头工作边与客人谈话。 3、不能坐着与站着的客人谈话。 4、态度诚恳,神请专注,目光坦然、亲切、 有神。 忌:左顾右盼、打哈欠、频频看表、伸懒腰
避人— 不在公众场合化妆、补妆 香水— 化妆品统一品牌 气味不浓不怪
浓妆淡抹谁相宜?
指甲
平凡变美丽
没有丑女人,只有懒女人
男士
注意两方面的问题:
男士每天要进行剃须修面、不留长胡子 不留八字胡或其他怪状胡子。洗头发以 保持清洁干净;发不盖眉,侧不掩耳, 后不及领;鼻孔干净,鼻毛不外露。
男士在与人交往当中经常会接触到香烟、 酒等有刺激性气味的物品,要随时保持 口气的清新,但在工作时不嚼口香糖。
一个满意的顾客
l
一个满意的顾客会告诉1-5人
l 100个满意的客户会带来25个新顾客
l 维持一个老顾客的成本只有吸引一个新顾客的1/5
l 更多地购买并且长时间地对该公司的商品保持忠诚
l 购买公司推荐的其他产品并且提高购买产品的等级
l
对他人说公司和产品的好话,较少注意竞争品牌的
广告,并且对价格也不敏感
树立风险意识
我们现在正处在一个服 务经济时代,人们的交往日 益频繁,这些变化给我们的 礼仪内容和方式都提出了更 高的要求。
对于任何一家餐饮来 说,能否赢得更多的顾客, 就决定着你在激烈的商场中
的成败 。
树立服务意识
顾客消费的已不再仅仅 是菜品本身,菜品的质 量。服务人员的服务态度是 现在顾客选择消费的新标准。
制服的风采
服装遵循的三个原则:
整洁 自然 互动
西方有句名言:你可以先装扮成‘那个 样子’,直到你成为那个样子。
对于追求成功的人而言,在外形 上接近成功者是自己在思想和行动上 走向成功的最关键一步,在日常生活 中,对方就是要从你的外貌来进行判 断你的性格、你的品位、你的素质以 至你的实力。
一个不满的顾客
l 一个投诉不满的顾客背后有25个不满的顾客 l 24人不满但并不投诉 l一个不满的顾客会把他糟糕的经历告诉10-20人 l投诉者比不投诉者更有意愿继续与公司保持关系 l投诉者的问题得到解决,会有60%的投诉者愿与公司 保持关系,如果迅速得到解决,会有90-95%的顾客会 与公司保持关系
袜: 统一黑色袜子。 鞋和皮带、公文包颜色要统一,首选黑色
得体的西装不仅 能瞬间提升男人的 自信,还会对男性 的行为有一种无形
的约束力。
相对于男士着装,女士们的着装则更亮丽丰富得多, 有更多的变化和更多的自由。
女士
正装:职业装 套裙、西装(国际会展) 首饰:以少为佳——女士两大件(同质同色) 禁忌:
有碍工作(头发、鞋子) 炫耀财力 过分杂乱 (圣诞树) 过分鲜艳 过分透视 过分短小 过分紧身 突出性别特征
职 业 女 性
酒店制服的穿着礼仪
1、整齐 合身的制服,必须要做到“四长”、“四围”。四长:袖长至手腕、
衣长 至虎口、裤长至脚面、裙长至膝盖;四围:领围以插入一指大小为宜, 上衣的脚围、腰围及裤裙的臀围以穿一套羊毛衣裤的松紧为宜;尤其内 衣不能外露;掉扣;领带、领结、飘带和衬衫领口的吻合要紧凑且不系
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