加强我国会计职业道德建设研究
浅论加强会计职业道德建设
更 新 、 充 、 展 会 计 专 业 理 论 、 务 能 力 的 同时 ， 过 会 计 补 拓 业 通 职业 道 德 信 念 教 育 、 计 职 业 义 务 教 育 、 计 职 业 荣 誉 教 育 ， 会 会
践 中 大 力提 倡 和 引 导 会 计 人 员 自我 教 育 ． 能 逐 步 养 成 良好 才 的 道德 行 为 ． 而 实 现 道 德 境 界 的升 华 。通 过 会 计 学 历 教 育 从
会计人员职业道德 的含义
会 计 职 业 道 德 是 指 会 计 职 业 活 动 中应 当遵 循 的 、 现 会 体 计 职 业 特 征 的 、调 整 会 计 职 业 关 系 的职 业 行 为准 则 和 规范 。
会 计 职业 道 德 强 调 的 是 “ 计 职 业 ” 道 德 ． 在 “ 业 ” 会 的 重 职
习会计 职业道德 规范内容 ．了解会计职业面临的道德风险 ，
树 立会 计 职业 道 德 情 感 和 观 念 ． 高 运 用 道德 标 准 判 断 是 非 提
的 能力 通 过 会 计 继 续 教 育进 行 会 计 职 业 道 德 教 育 。在 不 断
管 理 荟 萃
詈
浅论加强会计职业道德建设
王彦 飞
是 ． 一 些 不 健 康 的 消 极 环 境 影 响 下 ， 价 值 观 念 不 可 避 免 在 其
地受到影响 ． 出现 这 样 那 样 的 问 题 。 我 国 相 继 发 生 了银 广 夏 等 财 务 造 假 与 审 计 失 败 案 ． 会 计 和 注 册 会 计 师 职 业 界 带 来 给
进 行 会 计 职 业 道 德 教 育 在 学 习会 计 理 论 和 技 能 的 同 时 ． 学
加强会计职业道德建设的意义与措施
《加强会计职业道德建设的意义与措施》xx年xx月xx日CATALOGUE目录•引言•会计职业道德概述•加强会计职业道德建设的意义•加强会计职业道德建设的措施•当前我国会计职业道德建设存在的问题及原因分析•完善我国会计职业道德建设的对策与建议•结论与展望01引言会计职业道德建设对于企业财务状况和经营成果的影响不容忽视，因此研究加强会计职业道德建设的意义对于提高会计信息质量、维护投资者权益、促进市场经济可持续发展具有十分重要的现实意义。
在当前经济形势下，会计职业道德建设面临着诸多挑战，亟待采取有效措施加强会计职业道德建设，以适应新形势下的市场需求和经济全球化的发展。
研究背景与意义研究目的本文旨在探讨加强会计职业道德建设的意义，分析当前会计职业道德建设存在的问题，并提出相应的解决措施，以期为提高我国会计职业道德水平提供有益的参考。
研究方法本文采用文献综述法和案例分析法对加强会计职业道德建设的相关文献和案例进行梳理和评价，以期为完善我国会计职业道德建设提供理论和实践支持。
研究目的与方法02会计职业道德概述会计职业道德是指从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质，是调整会计工作活动和行为关系的准则。
它既是会计工作的基本规范，也是会计人员品德、思想和行为的统一。
会计职业道德的定义会计职业道德的特点会计职业道德适用于所有从事会计工作的人员，具有广泛的适用性。
普遍性规范性功能性经济性会计职业道德规定了会计人员的行为准则，对会计人员的工作活动进行了规范。
会计职业道德既对会计人员起到指导和约束作用，也对社会和公众起到维护和协调作用。
会计职业道德直接关系到会计工作的质量和效率，以及企业和社会的经济利益。
会计职业道德的重要性遵守会计职业道德有助于提高会计信息的质量，为决策者提供真实、准确、完整的数据支持。
保证会计信息质量良好的会计职业道德可以引导和激励会计人员自我完善、积极进取，提高专业水平和道德素养。
提高会计人员素质会计职业道德对于防止和揭示贪污腐败、保护投资者权益、维护社会公共利益具有重要意义。
会计人员职业道德建设研究
《会计人员职业道德建设研究》xx年xx月xx日CATALOGUE目录•引言•会计人员职业道德基本理论•国内外会计人员职业道德建设现状•我国会计人员职业道德建设存在的问题及原因分析•加强我国会计人员职业道德建设的对策与建议•结论与展望01引言会计职业道德是保障企业财务真实、完整，维护投资者利益，促进市场经济健康发展的基础。
会计职业道德的重要性虽然已有许多关于会计职业道德的研究，但还存在一些问题，如缺乏系统性的理论指导，实践操作困难等。
现有研究的不足研究背景与意义研究目的本研究旨在完善会计职业道德理论体系，提出具有可操作性的实施策略，为提高我国会计人员职业道德水平提供参考。
研究方法采用文献回顾、实地调查、案例分析等方法，对会计人员职业道德建设的现状、问题及原因进行深入剖析，提出相应的对策建议。
研究目的与方法02会计人员职业道德基本理论概念会计职业道德是指会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
特点会计职业道德具有职业性、自律性和强制性。
会计职业道德的概念与特点会计职业道德的基本原则会计人员应诚实守信，不伪造、不隐瞒、不漏报，以真实的财务报告反映公司的财务状况。
诚信原则客观公正原则勤勉尽责原则保密原则会计人员应保持客观公正的态度，不受利益干扰，按事实进行会计记录和报告。
会计人员应勤勉尽责，对公司的财务状况进行充分了解和分析，为公司决策提供准确的财务信息。
会计人员应保守公司商业机密和客户信息等敏感信息，不得随意泄露。
会计职业道德的重要性良好的会计职业道德可以保障公司财务信息的真实性和可靠性，避免虚假报表、虚报利润等不良行为。
保障财务信息真实可靠优秀的会计职业道德可以提高会计职业的声誉，使社会公众对会计职业产生信任和尊重。
提高职业声誉会计职业道德是市场经济的基础，良好的会计职业道德可以维护市场经济的秩序，促进经济的稳定发展。
维护经济秩序会计职业道德是社会道德的重要组成部分，良好的会计职业道德可以促进社会和谐稳定，增强社会信任。
浅论加强会计职业道德建设
二、 当前 会 计 职 业 道 德存 在 的 问题 及 成 因 １ 会 计人 员缺 乏职 业道 德 ， 、 法律 意 识 不 强
作斗争 。 四是客观公正。 做好会计工作 ， 不仅要有过硬的技术本 领， 同时需要实事求是的精神和客观公正的态度。否则 ， 就会把 知识和技 能用错了地方 ， 甚至参与弄虚作假 或者共 同作弊 。五
２ 重 要 意 义 、
的事情 ， 比如挪 用公款等等。２０ 年 ５月某公 司的一个驻外办 ０６
事处蒙 受了 巨大 的经济损 失 ， 办事处 的会计 员（ 达 ４ 此 长 年之 久 ） 月的报表都做了 ， 不见 资金的收 回， 每 可 他都以欠款 的理 由 回避 。公 司财务部派遣去盘 查 ， 发现数 十万的货款被他私人挪 用 ， 目混乱不清 ， 账 此事公 司接受了深刻的教训。
会计人 员的大部 分工作都 和钱有关 ， 因此 ， 首先 必须清正
廉洁 ， 能够抵挡 住金钱的诱惑 ， 可是少数会计人 员 ， 因为缺乏职
业道德 ， 缺乏法律意识 ， 了谋 取个人利益 ， 为 做出一些违 反法律
是搞 好服务。由于会计工作 的特 点 ， 了会计人员应 当熟悉 决定 本单位的生产经营和业务管理情况 。所以 ， 会计人员应 当积极 运用所掌握的会计信息和会计方法 ，为改善单位 的内部管 理 ， 提高经济效益 服务 。六是保守秘 密。会计人员应 当保守本单位 的商业秘 密 ， 法律规定 和单位负 责人 同意外 ， 除 不能 私 自向外 界提供或者泄露单位 的会计信息 。
２ 会 计 人 员缺 乏 职 业道 德 ， 业技 能差 、 专
第一 ，会计法》 ３ 条 明确规定“ 《 第 ９ 会计人员应 当遵守职 业
道德 ， 高业务素质” 提 。在社会 主义市场经济条件 下 ， 加强会计
加强会计职业道德建设的意义与措施
加强会计职业道德建设的意义与措施汇报人：2023-12-15•引言•加强会计职业道德建设的意义•会计职业道德建设的现状及问题目录•加强会计职业道德建设的措施•案例分析：成功与失败的对比•结论与展望01引言指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
会计职业道德为提高会计人员职业道德水平，促进会计行业健康发展，需要采取一系列措施来加强会计职业道德建设。
会计职业道德建设主题介绍职业道德建设的重要性提高会计人员素质01加强会计职业道德建设有助于提高会计人员的专业素养和道德水平，使他们在工作中更加严谨、认真、负责。
维护市场经济秩序02会计人员是企业财务管理的核心，他们的职业道德水平直接关系到企业的财务管理水平和市场经济的秩序。
加强会计职业道德建设有助于维护市场经济的秩序和稳定。
促进社会诚信建设03会计职业道德建设是社会诚信建设的重要组成部分，加强会计职业道德建设有助于推动社会诚信建设，提高社会整体道德水平。
02加强会计职业道德建设的意义通过加强会计职业道德建设，可以减少虚假或误导性信息的产生，确保会计信息真实可靠，为决策者提供准确依据。
确保信息真实可靠良好的职业道德有助于提高会计信息的透明度，使利益相关者更好地了解企业的财务状况和经营成果。
增强信息透明度加强会计职业道德建设有助于提升公众对会计行业的信任度，增强投资者信心，促进市场稳定发展。
提升公众信任度提高会计信息质量维护市场经济秩序保障公平竞争通过遵守职业道德规范，会计人员可以确保企业间财务信息的公平披露，防止不正当竞争行为，维护市场经济的公平秩序。
防止经济犯罪加强会计职业道德建设有助于防范经济犯罪行为，如贪污、受贿、挪用公款等，保护企业和国家的财产安全。
促进市场健康发展良好的会计职业道德有助于市场经济的健康发展，为企业间的合作与竞争提供良好的环境。
促进企业稳健发展通过提供真实、准确的财务信息，会计人员为企业决策者提供有力支持，帮助企业做出明智的决策，实现稳健发展。
我国会计职业道德建设问题研究的开题报告
我国会计职业道德建设问题研究的开题报告
一、选题背景
随着我国经济快速发展，会计行业也面临着越来越多的挑战和机遇。
会计人员在金融和财务领域具有重要的职责和地位，承担着对信息的记录、分析、判断和报告等工作，承担着保证财务信息真实可靠的重要责任。
因此，会计职业道德的建设显得尤为重要，但实际上，我国的会计职业道德建设并没有走出实质性的步伐，仍然存在困境和问题。
二、研究目的
本文旨在通过对我国会计职业道德建设问题的研究，找出其中的问题所在，并提出切实可行的对策和建议，以期推动我国会计职业道德建设的进步。
三、研究内容
1. 回顾国内外有关会计职业道德建设的研究历程和现状，探究其发展趋势和影响因素，为后续研究提供基础和框架。
2. 分析我国当前会计职业道德存在的问题，包括个人素质差、道德失范、专业知识不足、监管机制不健全等方面，深入剖析问题原因和影响。
3. 对会计职业道德建设提出切实可行的对策和建议，包括建立健全监管机制、加强教育培训、完善职业规范、提高职业认同等措施，以期促进我国会计职业道德建设的整体提高。
四、研究方法
本研究采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、实证分析法等多种研究方法，结合定性和定量分析，以全面系统地了解和分析会计职业道德建设的问题。
五、预期研究成果
通过对我国会计职业道德建设的问题进行研究，预期可以深入揭示该领域存在的问题和不足，提出切实可行的对策和建议，从而推动我国会计职业道德建设的整体提高，为会计行业的可持续发展提供科学的指导意义。
浅谈加强会计职业道德建设
行业约束 ， 最重要 的还是会计从业人员 自身的职业道德 素养 。
二、 我 国 会计 行 业在 职 业 道 德 领 域 现 状
（ 一） 套 计 秩 序 混 乱 我 国 会计 行 业 相 关 法 律 法 规 制 度 不 完 善 ， 行 业 准 则 制度 也 不 健 全 。 行 业 内 部 经 常 会 出现 会计 从 业 人 员 “ 监 守 自盗 ” 的情 况 ， 很 多 会 计 从 业 人 员 也 存 在 着 迫 于各 方 压 力 ， 被 迫 做 假 账 的情 况 。 不 记 账 、 重 复 记 账 等 问题严重 ， 通 过 各 种 各 样 的手 段 达 到 贪 污 挪 用 公 款 、 抽 逃 资 金 的 目的 。 会 计兼 任 出 纳 的情 况 也 是 屡 见 不 鲜 。 在 这 种 混 乱 的会 计 秩 序 下 。 会 计 从 业 人 员 的 职 业 道 德底 线 面 Ｉ 临着 严 峻 的挑 战 。
计 从 业 人 员 职 业 道 德 的 建 设 和加 强 。
或缺的一部分 ， 而随着我 国对中小企业的扶持 政策不断 出台． 会计 专业
近 年 来 成 为 了热 门专 业 。大 量 的 非会 计 专 业 人 士 也 在 努 力 考 取 会 计 的 相 关资 格 证 书 ， 以 期 从 事 会 计行 业 。由此 ， 会 计 从 业人 员人 数 不 断增 加 。 会 计 从 业 者 的 职 业 道 德 建设 也 日益 凸 显 出其 重要 性 。
关键词： 会 计 职 业道 德 会 计人 员
一
、
会 计 职 业 道德 的 主要 内容
会 计 从 业 人 员 的 职 业 道 德 主 要 包 含 以下 内容 ：爱 岗敬 业 、诚 实守
加强会计人员职业道德建设研究
弊造假 ， 确 保会计 核算 和会计 管理工 作健 康 、 有序 、 高效 的运
行。会计监 督分 为单位 内部监督和单位外部 监督 。会计监督是 会计 的基本 职能之一 ， 它对 健全会计基 础工作 ， 规 范会计工作 秩序 ， 提高会计核算和管理工作水平等均具有十分重要 的作用 。
３ ． 加强职业道德宣传教育。首先 ， 会计职业道德教育必须从源 头抓起 。会计专业院校在道德教育 中， 要使受教育者既要掌握相
加 强会计职业道德 建设 ， 须从 对会 计从 业人 员进行有 效的职业道德教 育 ， 加 强与企业利益相 关部 门的管理 ， 加强法制监 管和 自律性监 管， 发挥社会舆论 的作 用等方面入手。会计人 员职业道德 的树 立并不单靠会计人 员 自身 ， 也需要 单位、 单位 负责人等 多方面来共 同努力。
对其进 行认真深入 的分析 ， 所以， 即便某 些会计人 员在业 务处 理上 出现 了纰漏或者利用职务之便侵吞了企业资金 ， 也 不会 被
财务管理的法律法规和经济环境发生 了很 大变 化 ， 但 目前许多
企业 的会计人员 明显不适应形势 的变 化 ， 业务水平还停 留在原 有基础上 ， 对有些新 制度新规 则不 了解 ， 不 熟悉 ， 认识不 全 ， 理
育 当作 解 决 国企 会计 人员 职业 道 德 问 题 的头 等 大事 ， 常 抓 不懈 。
二、 加 强会计 人 员职业 道德 建设 的对 策
１ ． 会计岗位职责划分要 明确 。 有 的企业岗位设 置简单 ， 或一 人兼管 ｍ纳 和会计 的角色 ， 或支 出货 币资金 的印鉴全部 由一人 保管 ， 财务管理严重失控 。所 以， 岗位要设置合理 ， 以方便信息 传递但 相互牵制与监督为标准 。某地勘单位根据其行业特点 ， 会计 核算 采用了集中核算的方式 ， 即由会计 部门统一办理 。会 计 部门 内部设立 了会计主管 、 总账会 计 、 明组 账会 计 、 出纳 、 稽
加强会计职业道德建设的意义和途径
加强会计职业道德建设的意义和途径会计职业作为一个重要的职业群体，其职业道德的高低直接关系到整个社会的经济发展和稳定。
因此，加强会计职业道德建设，对于维护社会公平正义，促进经济发展和社会稳定具有重要的意义。
本文将从意义和途径两个方面进行探讨。
一、加强会计职业道德建设的意义1. 维护社会公平正义会计职业的核心在于为企业和个人提供财务报表和财务信息，从而为社会提供公正、透明的财务信息。
如果会计人员不遵守职业道德，违规操作，虚增或者虚减企业利润，隐瞒资产负债表等信息，就会导致财务信息的不真实，影响企业的信用，给社会带来不公平的情况。
加强会计职业道德建设，可以保证会计人员遵守职业道德，提供真实、准确的财务信息，维护社会公平正义。
2. 促进经济发展会计职业的发展，与经济的发展密切相关。
会计人员通过对企业财务情况的分析和判断，提供财务决策依据，为企业的经营和发展提供支持。
如果会计人员不遵守职业道德，违规操作，虚增或者虚减企业利润，隐瞒资产负债表等信息，就会导致企业经营不稳定，影响经济的发展。
加强会计职业道德建设，可以保证会计人员遵守职业道德，提供真实、准确的财务信息，促进经济的发展。
3. 维护社会稳定会计职业的发展，与社会的稳定密切相关。
会计人员通过对企业财务情况的分析和判断，提供财务决策依据，为企业的经营和发展提供支持。
如果会计人员不遵守职业道德，违规操作，虚增或者虚减企业利润，隐瞒资产负债表等信息，就会导致企业的经营不稳定，影响社会的稳定。
加强会计职业道德建设，可以保证会计人员遵守职业道德，提供真实、准确的财务信息，维护社会的稳定。
二、加强会计职业道德建设的途径1. 完善法律法规加强会计职业道德建设，需要完善相应的法律法规。
政府应当制定相关的法律法规，规范会计人员的行为，明确职业道德的要求，加强对会计人员的监管和管理。
同时，加强对会计人员职业道德的培训和教育，提高会计人员的职业素养和道德水平。
2. 加强行业自律会计行业应当加强自律，建立行业自律机制。
加强会计职业道德建设的探讨
２ 会 计 职 业 道 德 缺 失 原 因 分析
计职业 道德 》 课程 ， 在职会计 人员继续教 育加强职业道德 的教 育 ， 利 用一些正反典型的案例 ， 展诚信教育和警示教育 ， 养会计人员 的 开 培
２１会计教育 中忽视职业 道德教育 目前 各类学校 会计 专业教 诚信意识和道德责任感 ， ． 树立正确 的职业道德理念。 学 无 论 是 在 课程 设置 上 ， 是 在教 材 内容 上 以及 教 学 过 程 中 ， 普 遍 还 都 ３２ 完善会计 制度 的建设 ，为会计人员创设一个 良好 的从业环 ． 存在忽视会计职业道德教育的现象。 据调查显示 ，９ ２ ０名会计专业 的 境 会计人 员在工作 中不 可避 免地会 受到 社会 中各种不 良因素的影 专科学生中只有 ２ Ｏ名学 习过会计职业道 德课 程 ，只 占专科 学生总 响和干扰 ， 只有建立一个到 良好的从业环境 ， 才能保 障是会计人员依 数 的 ６９ ；８ ％ ３ ０名本 科学生 中有 １ ５人 学 习过 会计职 业道德 课程 ， 法从业 ， 形成 良好 的职业道德。 因此 ， 方面要进一步完善会计 法、 一 会 占本科学生 总数的 ３９ ；８ ．％ ２ ０名研 究生 中有 １ ０人学 习过会计 职 计准 则等 会计 法律 法规和会计救济制度建设 ， ３ 健全监督机制 ， 形成 一 业道德课程 ， 占研究生 总数 的 ４ ．％ ， ２ ５６ 有 ５人通过其他课程 和方式 套行而有效的会计职业道 德“ 律” 制 ， 他 机 另一方面要建 立会计职 业 学 习过 会计 职 业 道 德 ， 占研 究生 总数 的 ８８ 。 这 些调 查 结 果 显 示 ， 道 德 “ ％ 自律 ” 制 ， 会 计 职 业 道 德 规 范 的 具 体 要 求 、 准 和 内容 转 化 机 将 标 ８ ．％的在校生没有学习过会计职业道德课程 Ｏ１ 。 为职业会计组织和职业会计人员 内在 目标 、 隹和需 求， 标； 是职 业会计 在职会计人员的继续教育 中也 同样存在忽视会计职业道德教育 人 员选 择 自觉 承 担 起 职 业 行 为 、 业 责 任 的 结果 从 而 使 会 计 人 员 职 】 。 的现象。据调查显示 ， 目前有 １ ％的在职会计人 员认 为不存在会计 在 “ １ 他律 ” “ 和 自律 ” 的双重 机制下 ， 通过 自我控 制和 自我 判断 自觉地 职 业 道 德 规 范 ， 仅 仅 存 在 于 人 们 的 信 念 中 而 已 ， 有 ２ ％ 的在 职 遵 守 职 业 道 德 规 范 。 它 另 Ｏ 会计人 员虽然认 为存在会计职业道 德 ， 不知道是在哪 里规定 的 但 。 ３３ 推行会计 委派制 ，保 障会计行 为的独立性 会计 人员与单 ． 实际上 ， 对于一名称职的会计人 员而言 ， 专业 知识技能 固然重 要 ， 但 位 负责 人 的从 属 关 系 ，常 常 使 会 计 人 员 面 临 着 坚 守职 业 道 德 就 可 能 职 业 道 德 修 养更 重 要 。 被辞退下 岗的痛苦选择。 实行会计委派制 ， 正好可以解决 会计人员这 ２２ 会计 从 业 环 境 不利 于 会计 人 员形 成 良好 的会 计 职 业 道 德 个 面 临 两 难 选 择 问题 — — 会 计 人 员 既 是 所 在 单 位 的 受 雇 或 受 聘 职 ＿ ２２１会计职业缺 乏独立性。目前企业 的会计人员是受聘、 Ｉ． 受雇 工 ， 受单位 负责 人的领导和支配 ， 又要依 法对其行为进行约束和会计 于其所在单位的工作人员 ，单位负责人对会计 人员拥有绝对 的领 导 监督 ， 依据 法进行会计核算 ， 披露单位 真实的会计信 息。 会计委派制 ， 权和支配权 ， 当会计 人员与单位 负责人发生道德冲突时 ， 会计人 员则 既可 以保障其会计 行为的独立性 ， 保证会计信息的真实性 ， 又可 以保 面临着 坚持原则 、 坚守职业道德就可能被辞退下 岗的痛苦选择。 尽管 障会计 人员在依 法行使职 权坚 守职 业道 德 时避 免遭 受不公正 的待 《 会计法》 中规定 “ 单位 负责人要对本单位的会计工作、 会计资料 的真 遇 ， 护 会 计 人 员 的 合 法 权 益 。 维 实 性 、 整 性 负 责 ”但 实 际 上 目前 被 爆 光 的 会计 造 假 问题 ， 多 数 是 完 ， 大 ３４ 建立 会 计 诚 信 档 案 ，加 强 会 计 职 业 道 德 奖 惩 力 度 在 财 政 、 ． 单 位 负 责人 授 意 、 使 、 令 会 计 人 员编 制 虚 假 会 计 信 息 造 成 的 ， 指 强 这 审计、 税务 等检 查中 ， 会计人 员遵 守会计职业道德 的情况 ， 对 进行评 说 明会 计 职 业 缺 乏 独 立 性 ， 是 造 成 会 计职 业道 德缺 失 的原 因 之一 。 分 ， 立 会 计 人 员 职 业 道 德 个 人 诚 信 档 案 ， 以此 作 为 会 计 人 员从 业 也 建 并 ２２２ 会 计 制 度 缺 失 会计 制 度 是 规 范 会 计 行 为 ， 量 会 计 人 员 资格 年检 、 ．＿ 衡 晋升 、 晋级 、 聘任专业职 务 ， 彰奖励 的重要 考核 依据 ， 表 加 是 否遵守职业道德的重 要依据。尽管我国 出台了一系列会计 法律 法 大对 会计人 员职业道德优劣 的奖惩力度 ， 加强社会舆论监督 ， 从则坚 规 ， 会计 法》 《 如《 、 会计人员 的职责 条例 》 法律法规 ， 等 对会计职业 道 定会计人 员遵守职业道德决 心和信 心。 德都提 出了要求 ， 但实际执行起来 收效甚微 ， 甚至形 同虚设 ， 其原 因 参考文献： 有三 ： 一是会计制度不健全。 由于 经济 现象的复杂性 ， 会计制度不可 … 鲁娜 对 我国会 计职业 道德 现状 的思考 及对 策【 商场 现代化 ２ ０ Ｊ 】 ０６ 能规范所有会计活动 ，会计制度还存在着规范不完整 ，不系统等不 （ ： ９） ７． ３１ 足 ：二是会计 制度没有得到有效执行。会计制度建设的关键在于执 【】 ２廖瑞 ��
浅谈加强会计职业道德建设
［］ 汉 兰． 习贯 彻《 计 法》 坚持会 计基 础 工作 规 范化［ ］管理 教 育 １张 学 会 ， Ｊ．
财 会 研 究 ，０５ ５ ２ ０ ，．
［］ ２ 杨春 平． 计 法律 与职 业道德 规 范论 》 律 出版社 ． ０ ． 《 会 ＿ 法 ’ ２ ５ ０
６ ７
识 更新 很 快 ， 个 人 的 知识 技 能 随 时 都 可 能 被 陶汰 ， 有 不 断 地 学 每 只
习 提 高 ， 能 跟 上 时代 发 展 的 步 伐 ， 就 要 求 会 计 人 员 同 样 要 与 时 才 这
俱 进 ， 断 完 善 自己 的知 识 结 构 ， 目前 情 况 是 有 相 当 一 部 分 人 员 不 但 对 市 场 经 济 下 会 计 工 作 的 新 变 化 缺 少 足 够 的 认 识 ， 知 识 结 构 也 其 跟 不 上 形 势 的 变 化 。如 个 别 会 计 人 员 曲 解 市 场 经 济 的 效 益 性 原 则 ， 顾 眼 前 ， 考 虑 长 远 持 续 经 营 的经 济 利 益 ， 成 “ 吃 卯 粮 ” 只 不 形 寅 ，
洁 的道 德 品质 。
健 康 的 消 极 环 境 的 影 响 下 ， 价 值 观 念 不 可 避 免 地 受 到 影 响 ， 现 其 出
了 一 些 违 法 违 纪 问 题 ， 突 出 表 现 在 会 计 资 料 虚 假 、 计 信 息 失 这 会
真 ， 别 人 员 更 是 利 用 手 中 的 权 利 ， 污挪 用 、 公 为私 。 个 贪 化 ２会 计 的公 正 性 受 到 了挑 战 。会 计 工 作 要 求 客 观 公 正 ， 守 、 严
浅 谈 加 强 会 计 职 业 道 德 建 设
韩 玉珍
（ 山西 省 阳泉 市妇 幼保 健 院
浅谈会计人员如何加强职业道德建设
浅谈会计人员如何加强职业道德建设何赛玉摘要：本文首先简要介绍了会计职业道德的基本内涵以及加强会计人员职业道德建设的重要意义，然后论述了当前我国在会计人员职业道德建设方面存在的主要问题，最后就如何进一步加强会计人员职业道德建设工作提出了几点对策和建议。
关键词：会计人员；职业道德；对策建议一、引言一般我们所说的职业道德，主要是指同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。
那么对于会计人员来说，职业道德是指会计人员在会计事务中正确处理人与人之间经济关系的行为规范总和,即会计人员从事会计工作应遵循的道德标准。
根据《会计法》和《会计基础工作规范》规定，会计人员职业道德主要包括以下几个方面的内容：一是敬岗爱业，即热爱本职工作，专业业务技能；二是熟悉法规，即熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度；三是依法办理，即依法办事，并同违法乱纪行为做坚决的斗争；四是客观公正，即秉承实事求是、客观公正的工作态度；五是搞好服务，即积极工作，努力提高单位内部管理和经营活动的质量；六是保守秘密，自觉保守单位的商业秘密，不私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
在当前的时代背景下，经济发展日新月异，竞争无处不在，加强企业的会计工作质量已经成为了企业管理工作的重点之一。
在这样的背景下，必须要首先提高会计人员本身的职业道德素质，一方面能够确保会计信息的真实性，有效地维护企业的经济利益；另一方面也可以维护整个市场经济秩序的纯洁性和有序性，为企业创造和谐的发展空间。
二、当前我国在会计人员职业道德建设方面存在的主要问题（一）爱岗敬业精神比较缺乏会计工作是社会主义现代化建设中的重要一环，对于整个市场经济的发展起着十分重要的作用，这就要求会计人员首先得有强烈的爱岗敬业精神。
然而当前我国会计行业的很多从业人员普遍缺乏良好的爱岗敬业精神，突出表现在以下两个方面：一是在工作中认真程度不够，责任心不强，没有将工作放到影响整个企业发展全局的重要高度。
谈如何加强我国会计人员职业道德建设
一、会计人员职业道德失范的原因1．利益驱动的负面影响。
随着我国改革开放的深化，经济体制由计划经济向市场经济的转变，人们的思想意识、价值观念都在发生变化，社会风气受到污染已是不争事实。
人们在追求物质利益时，个人主义、利己主义、享乐主义等消极意识抬头，爱国主义、集体主义、全心全意为人民服务的思想削弱。
作为各单位会计人员的价值取向、价值观念也会同样会发生变化，部分会计人员在工作过程中受利益驱使，为了一己私利，为了单位小团体的利益而置国家和人民的利益而不顾，做出了违背职业道德的行为。
2．单位负责人的不良道德影响。
现阶段，会计人员是在单位领导下进行工作的，不听从领导的安排或与领导发生冲突时仍坚持原则，很可能丢掉饭碗。
在这种情况下，有些会计人员不了保证自己的工作与岗位，通常首先考虑的是个人得失。
对单位领导进行公款消费、乱发奖金、私分财物，甚至领导直接授意会计人员将业务收支不通过法定会计账册统一核算、伪造会计凭证、伪造会计账薄等违法行为，不敢抵制，领导怎么说就怎么做。
这种不良职业道德的表现，正是单位负责人意志的体现，是单位负责人不良道德的直接后果。
3．会计人员的职业道德素质偏低。
会计人员职业道德素质是会计人员在会计工作中表现出来的遵守职业道德规范的状况的水平。
会计人员职业道德失范的原因是多方面的，其中一部分会计人员表现出来的非职业道德行为，不是别的原因造成的，而主要源自其自身道德素质。
这些会计人员在做出违反会计职业道德的行为时，一般都是在基本职权范围内，且又出于主观故意，主动而为。
其形成的原因，固然有社会风气和单位负责人道德水平影响，但主要原因是这些会计人员自身道德素质偏低。
4．缺乏会计职业道德的自律组织。
会计人员的自律是以会计职业良心为核心的，会计职业道德自律，从本质上看从来就不是会计人员个体的事情，而是职业整体的自律。
因此要实现这种团体自律，建立健全相应的自律管理机构就是首要的基本任务和内容，它是实现会计人员自律的基本组织保障。
对加强会计职业道德建设的分析与探讨
对加强会计职业道德建设 的分析 与探讨
原 德 强 庄 河 市 中 心 医 院 １ ４ ０ ６ ０ １
摘 要 ： 计 职 业 道 德 是 财 务 会 计 人 员必 须 遵 循 的 道德 原 则 ， 强 会 计 职 业 道德 尤 为 紧迫和 重 要 。 本 文 对 加 强 会 计 职 会 加 业 道德 建 设 进 行 了 分析 与探 讨 。 关键 词 ： 计 ； 业 道 德 ； 现 状 （ ） 善会 计 职业 道 德 规范 体 系 。现 行 的 （ 计基 础 工 一 完 （ 会 （ ） 计职 业道德 观 念薄 弱 。在市 场经 济条 件 下 ， 一 会 会计 人 作规范 》 中对 会计 人员 的职 业道德提 出了三方面 的要 求 ： 一是 员处 于利 益主 体 的 中心 ， 由于 多元 化 的驱动 ， 一些 会计 人 员不 会计 人 员的 品质 ： 岗爱 业 、遵 纪守法 、保 守商 业秘 密 ； 是 敬 二 能抵挡 住各种 诱惑 ， 能坚持原 则 ， 不 甚至作 弊 ， 为违法 违纪 活动 会计 人员素 质 ： 熟悉法 律法规 制度 ， 搞好 服务 ； 三是 会计 人员工 出 谋 划 策 ， 接 参 与 伪 造 、变 造 会 计 凭 证 、 会 计 账 簿 、会 计 制 作质 量 ： 直 真实 、准确 、及 时、完整 、实事 求事 、客观公 正 。但 表 。根据财政 部重 点课题 组调查 显示 ： 计人员 在工作 中 同单 是 由于 对 会计 人员 的考 核和 处罚 部 门与会 计人 员存 在 经济 利 会 位负 责人 的意见 发生分歧 时 ， 令人 震惊 的是有很 多的 会计人员 益 一致 性 ， 会计 职 业道德 对会 计人 员缺 乏 约束性 。因此 ， 使 完 认为 应该 按单位 负责人 意见掩 盖 问题 ， 应付社会 和 国家有 关部 善 会计 职 业道 德规 范必须 做 到 以下几 个方 面 ： 先 ， 公众 利 首 将 门的监督检查 。 益作 为会 计职 业道 德 的最高 准则 ， 在有 些情 况下 ， 会计 人 员必 （ ） 二 会计 人员 道德 素质 偏 低 。会计 人员道 德 素质 偏低 ， 是 须牺牲 雇主 或委托 人 、自 己的利益 。其 次 ， “ 真务 实”作 把 求 受 会计人 员本 身的思 想品质 和知识水 平 的影响 ， 不少 会计 人员 为会 计职业道 德建 设的核 心 内容 。最后 ， 现行 的 （ 对 （ 会计 基础 不 熟悉法 律法规 ， 依法 办事 、遵 纪守 法的意 识 日益 淡薄 。他们 工 作规范 要 进 行补 充 ： 个人 品质 上要诚 信 、廉 洁 ； 工作 在 在 在 做 出违法 违 纪行 为 时 ， 一般 都在 职权 范 围 内主动 而为 ， 从而 态 度 上 要 严 谨 ， 工 作 质 量 上 要 按 照 国家 统 一 会 计 技 术 规 则 实 在 反映会计 人员 自身道 德素 质偏低 。 事 求 是 ； 个 人 素 质 上 要 具 备 健 康 的 心 理 素 质 和 系 统 的 理 论 知 在 （ ） 响会计职 业道德 的客观环 境差 。从我 国会计 职业道 识 。 三 影 德 的客观 环境 来 看 ， 存在 一些 不利 影响 。一 方面 ， 国对 会 还 我 （ 优化会计 工作环 境 。会计环境 是会计 赖 以生存 、发展 二） 计职 业道 德 教育 机 制还 存在 明显 的不 足 。会计 教育 的 内容 注 的社会环 境 ， 它包 括会计 主体 内部环境 和存在 于会 计主体 外 的 重讲 授会计 理论 知识 或培训业 务能力 ， 而忽视 了职业 道德观 念 外部 环境 。一 方面 ， 会计 人 员面对 日益 纷繁 复杂 的 会计 环境 ， 的 教 育 。 另 一 方 面 ， 国对 经 济 犯 罪 的 惩 罚 太 轻 、力 度 不 够 ， 其 职 业 道 德 必 须 适 应 会 计 环 境 变 化 和 发 展 的 要 求 。 另 一 方 面 ， 我 使 得部 分 人不 惜 以身试 法 以换取 相对 于 犯罪 成本 而言 大得 多 会计 人 员又 要积 极改 变和 改善 会计 环境 对 会计 职业 道德 的 不 的经济 利 益 。同时 ， 目前 的经济 社会 中 ， 在 会计 人员 与单位 负 良影响 。 目前 ， 计职 业道 德规 范所 遇 到的环 境 阻碍 ， 会 主要 是 责人在 地 位上 属从 属 关系 ， 了这 种 从属 关系 ， 有 会计 人员 的职 外 部环 境 的干扰 。如 政府 不 当干 预时 有 发生 、腐 败的 蔓 延 以 业道德 也就 不可避 免地 具 有从 属性 。单位 负责 人为 了达 到某 及法 制不健 全产 生的 负面效应 等 ， 这些都 不 同程度地 影响 着会 种 目的 ， 往 会 向会计 人员施 压 ， 往 致使 会计 人员 违背 现有 会计 计 市 场主 体 的道 德 取 向。优 化会 计环 境就 是 要提 升会 计环 境 法规 ， 在会 计工作 中弄虚作假 。 的 自洁和抗 污能力 ， 建立 会计诚信 体系 。 （ 会计 职业 道德 的完 整性 和可 操作 性较 差 。 目前 ， 国 四） 我 （ ） 化会 计职 业道 德教 育 。会计 人员 道德 素质 偏 低 ， 三 强 与 关 于会 计职 业道 德 的规 定主要 有 中注 协颁 布 的 （ 册 会计 师 教育力 度不够 有很大 关系 。因此 ， 在会计学 历教 育 中开 设职 《 注 应 职 业道 德基 本 准则 》及 财政 部颁 布 的 会 计基 础 工作 规范 业道德 课 。同时对在 职 的会计人 员进行有 效 的职业道 德教 育 ， 等 ， 些 规 定 的 内 容 都 比 较 宽 泛 、 操 作 性 不 强 ， 远 不 能 适 应 使他 们树 立起 正 确的 职业道 德观 ， 这 远 自觉提 高专 业及 品德 修养 ， 发 展市 场 经济 和建 立现 代企 业 制度 的需要 。对 于 会计 职业 道 自觉 的抵制 不 良社会 风气 ， 保护 会计 职业 尊严 ， 树立 良好 的社 德 规 范 ， 着重 解 决 会计 职 业界 各 成 员在 从 事 与会 计有 关 的 会形 象 。具体包 括 ： ） 应 （ 职业 基本教 育 。主要是对 会计 人员 从事 １ 工 作 时 所 面临 的 利益 冲 突 。在 面 临各 种 冲 突 时 ， 遵 循何 种 会计 职业 应 当具 备的基 本职业 道德进 行的教 育 ， 应 包括 敬业 、爱 原则 ， 会计道 德的本 质 。西 文会计 职业界 对此 给 出的原则是 业 、乐业 、勤业 、精 业 教育 。（） 是 ２服务 宗 旨教 育 。主要 包 括牢 “ 会 责任优 先 ” 或 “ 众利 益第 一 ” 。而我 国 的会计 职业 记 为 人 民服 务 的思想 ， 正为 人 民服务 的态 度 ， 社 公 端 掌握 为人 民服 道德 没有涉 及会计 人员在 执业 时可能遇 到 的各 种利 益冲 突 ， 因 务 的本领 ， 熟知 为人 民服 务 的 内容 ， 树立 为人 民服务 的精 神 。 而不 可能给 出处理冲突 的具体原 则 ， 使其可 操作性 较差。 致 （ 职 业精 神教 育 。具体 是依 法理 财 、廉 洁奉 公 、实 事求 是 、 ３ ） （ ） 五 会计 职业道 德评 价体系 建立缓 慢 。一 个完善 而又行 之 正确 反 映 、一 丝 不苟 、严谨 细 致 、忠于 事业 、无私 奉献 的职 有 效 的会计 人 员职 业道德 评 价体 系 的建立 是 会计 职业 道德 建 业精 神 。（ 遵 纪 守法 教育 。强 化会 计人 员 的法 制教 育和 反腐 ４ ） 设成 功 的重要标 志 。然 而 ， 人们对 建立 健全会 计人 员职业道 德 败斗 争的教 育 ， 提高 会计人 员依法 办事 、解 决具 体 问题 的能 力 评价 体系 的重要 性缺乏 足够 的认识 ， 至今未把 它列 为会计 管理 和 水 平 。 的一 项必不可少 的重要 内容 而提 上重要 的议 事 日程 。具 体表现 （ 完善 会计职 业道德 监督机 制 。在 Ｅ常 的会计 管理工 作 四） ｔ 为： ①还 没有 建立起独 立统一 的评 价机构 ； ②评价方法 主要采用 中 ， 对会计 人员职 业道德 情况建 立检查 、考 核 、评 价和 奖惩 要 定性评 价方法 ， 没有实 现会计 职业道 德从一般 化 向量化 、规范 制度 ， 并与 岗位资格 、专业 职务聘 任 、提 职晋级 结合 起来 。会 化 、科学化转 化 ； ③会计人员信 息数据 比较分散 ， 没有具体 的统 计 职业道德 虽不 同于法 律而不 具有 国家意 志性 ， 得不 到 国家权 计信息 ， 与会计职业道德评价配套 的制度 建设 还未完善 。 力 的具体保 障， 却能从信 念 、品行 、能力 等更为本 质和 深层 但 次上来 影响并提 高会计 行为 的质量 ， 整会计 人 员与不 同利益 调 二 加强 会 计职 业 道 德建 设 的对 策建 议 集 团之 间的社 会关 系 ， 计职 业道 德可 以配 合 国家法 律 制度 ， 会
会计人员加强职业道德建设研究
会计人员加强职业道德建设研究李音摘要：经济的发展是一个多元化的进程，它需要各行业的配合和发展。
随着中国市场经济的进一步发展，会计这一行业变得越来越有决策性和影响力。
而它的良性发展也与企业经营者、社会公众的利益息息相关，从而更加影响着整个社会的经济秩序与结构。
现在会计的内部管理成为了大众所要研究的问题，而随着它高度的提升，它的核心建设开始被关注。
在实践的会计工作中，会计人员职业道德建设的重要性日益凸显，因此对会计人员道德建设的实际情况进行分析，并根据得到的数据而提出与之相贴合的建议，促进企业又好又快的发展。
关键词：会计人员；职业道德建设；内部监督一、会计人员道德建设实践中存在的问题(一)会计从业人员职业道德意识的淡薄在当今中国的会计行业内，很大一部分人只会关注其在经济发展上的运作度，而一些核心的东西却在追求眼前利益过程中被忽略了。
经过日复一日枯燥化流程的会计从业人员慢慢磨掉了刚入职的那份职业热情。
不只是褪去了学习知识、与时俱进的热情，又或者说是一种职业理想，除了职业技能的低级外，职业道德淡薄的人更有可能在实践的会计工作中做出有违其职业道德的事。
(二)内部监管制度的不健全内部监管制度完善度是企业执行能力的好坏的重要指标，在实际的管理中，很多企业的内部监管制度严重不全甚至缺乏，因此不能有效的对会计从业人员进行约束，而当会计人员发生了违反职业道德的事情后，也不能及时有效对违反者追究责任。
建立合理的内部监管制度，可以很大程度上的限制徇私舞弊现象的发生，而要建立合理有效的内部制度需要良好的内部环境来支撑。
而现阶段的内部监管制度总是在岗位和人员配置上争实力。
会计人员要具备过硬的专业技能。
为了在进行会计实务时能够更加灵活的运营电子商务的技能，会计人员在夯实财务会计与商贸理论基础的同时，还必须要牢固掌握一定的电子信息技术；并且能够在会计工作实践中自如地运用理论知识、熟练地操作财务管理系统软件。
会计人员要具备优秀的自主学习能力。
加强我国会计职业道德建设策略研究
１ ． 职业道德观有待加强 ， 专 业技 能有待提高。由于社会 的发
动。 会 计人 员要 跟得 上政 策 及业 务形 式 的变 化而 变化 。 但 现 有很 有
及 到一个 地区甚至 国家或多 国的经济安全 ，因此会 计职业道德 展变化 ， 行业企业 随之变化 ， 业务类型也在 变动 ， 国家政 策随之变 ③具 有相对 稳定性 。会计人员在从事会计 核算及监督 的工 会计人员仅参加每年的继续教育 ， 而且敷衍于表面现象严重， 不注
业 道 德 主 要 调 整 的是 职 业 关 系 中 的经 济利 益关 系 ，配 合 国 家 的 若 故 意为 之则 为故 意 果实 ， 若 无 心而 为之 则为 无意 过失 。
法律规范制度 ， 维 护社会经 济正 常秩序 。会计职业道德允 许个 体 及单 位获取合法经济利益 ， 反对国通损害群众利益 、 国家利益 等
加强我国会计职业道德建设策略研究
■常平平 扬州商务高等职业学校
摘 要： 随着我 国经济 的快速发展 ， 企业 的经 济效益和商机不断涌现 ， 给企业会 计人 员带来 了巨大的机遇与挑战 。现代企业 的会 计人 员监 管着企业运 营的“ 血液” （ 货 币） ， 而且其参与企业 管理 的深度 与广度逐 步扩 大 ， 其职位与作 用变得极其重要 。这就要求会计
人 员要 具备娴 熟的 专业技 能 ， 同时也要具备 良好 的职 业道德 ， 为企业带来正 能量， 因此加强会计职业道德建设， 提 高会 计从 业人 员的 职业素养， 显得非常重要 。
关键 词 ： 会 计 信 息 失 真 会计 职 业 道 德 会 计 职业 道 德 建设
一
、
基础概念界定
错误 。具体表现形式有 ： 马虎等原因导致的会计记录出错 ； 个人能
加强会计职业道德建设的探讨
加强会计职业道德建设的探讨会计告假案件的频频曝光，使人们对会计诚信产生了质疑，提高会计职业道德尤为紧迫和重要。
本文就目前会计人员职业道德现状及缺失原因进行分析，对加强会计职业道德建设途径的探讨。
标签：会计诚信会计职业道德会计教育0 引言近年来国内外频频曝光银广厦、安然等一系列上市公司的会计造假案件，引发道德危机，使会计行业的信誉被严重损害，会计诚信受到质疑，因此提高会计人员的职业道德，重塑会计诚信就显得尤为紧迫和重要。
1 会计职业道德现状经济越发展，会计越重要。
会计工作始终处于经济改革的前沿，会计人员身处财经大权的关键位置，其职业道德受到了严峻考验，一些会计人员不能够坚持原则，丧失了道德观念，甚至串通作弊，为违法违纪活动出谋划策，故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料，提供虚假会计信息,或是利用职务之便贪污、挪用公款，给国家财产造成了严重的损失。
据《中国证券报》“公司财务报告是否可信”的调查，我国会计人员的道德意识目前尚处于放纵阶段[1]。
一项关于“当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时该怎么办”的调查显示: 只有约20% 的会计人员认为应当坚持原则，其余都认为应按单位负责人意见办[2]。
2 会计职业道德缺失原因分析2.1 会计教育中忽视职业道德教育目前各类学校会计专业教学无论是在课程设置上，还是在教材内容上以及教学过程中，都普遍存在忽视会计职业道德教育的现象。
据调查显示，290名会计专业的专科学生中只有20名学习过会计职业道德课程，只占专科学生总数的6.9％；380名本科学生中有15人学习过会计职业道德课程，占本科学生总数的3.9％；280名研究生中有130人学习过会计职业道德课程，占研究生总数的45.6％，有25人通过其他课程和方式学习过会计职业道德，占研究生总数的8.8％。
这些调查结果显示，80.1％的在校生没有学习过会计职业道德课程[3]。
在职会计人员的继续教育中也同样存在忽视会计职业道德教育的现象。
我国会计人员职业道德规范的思考与研究
我国会计人员职业道德规范的思考与研究目录一、内容综述 (2)1.1 研究背景与意义 (2)1.2 国内外研究现状综述 (3)1.3 研究内容与方法 (4)二、会计人员职业道德规范概述 (5)2.1 会计人员职业道德规范的定义与特点 (7)2.2 会计人员职业道德规范的主要内容 (8)2.3 会计人员职业道德规范的基本要求 (9)三、我国会计人员职业道德规范的现状分析 (10)3.1 我国会计人员职业道德规范的执行情况 (11)3.2 我国会计人员职业道德规范存在的主要问题 (12)3.3 我国会计人员职业道德规范问题的原因分析 (13)四、我国会计人员职业道德规范的优化建议 (14)4.1 完善会计人员职业道德规范体系 (16)4.2 加强会计人员职业道德教育与培训 (17)4.3 建立健全会计人员职业道德监管机制 (18)4.4 强化会计人员职业道德自我约束机制 (20)五、我国会计人员职业道德规范的实践应用 (21)5.1 企业会计人员职业道德规范的实践应用 (23)5.2 行业会计人员职业道德规范的实践应用 (24)5.3 政府会计人员职业道德规范的实践应用 (25)六、结论与展望 (27)6.1 研究结论 (28)6.2 研究展望 (29)一、内容综述会计人员职业道德的内涵与重要性：阐述会计职业道德的基本含义，包括诚实守信、客观公正、坚持原则等要素，并强调其对于提高会计信息质量、维护市场经济秩序的重要性。
当前我国会计人员职业道德现状分析：介绍当前我国会计行业职业道德建设取得的成就，同时指出存在的问题，如部分会计人员职业道德意识淡薄、违规操作等。
问题成因分析：从社会环境、法律制度、教育培训、个人素养等多个角度深入分析导致会计人员职业道德问题出现的原因。
改进措施与建议：提出加强会计人员职业道德教育的具体措施，包括完善法律法规、强化行业自律、优化教育培训体系、提升会计人员职业素养等。
实践与探索：结合国内外成功案例，探讨在实践中如何有效实施会计职业道德规范，以及取得的成效与经验启示。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强我国会计职业道德建设研究
会计职业道德是一般道德在会计职业生活中的具体体现，它是由会计职业活动的具体特点及所涉及的利益关系等所决定的，是调整会计人员之间、会计人员与不同的利益团体或个人之间社会关系的道德规范总和。
良好的会计职业道德不仅有利于塑造会计人员的优良品质，提高会计职业在社会中的地位，也有利于会计人员规避会计行为中所面临的道德风险，减少败德行为。
标签：会计；职业道德；建设
1会计职业道德概述
会计职业道德，指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。
一般社会公德在会计工作中的具体体现，引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。
它贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，体现了社会要求与个性发展的统一，着眼于人际关系的调整，以是否合乎情理、善与亚为评价标准，并以社会评价(荣誉)和个人评价(良心)为主要制约手段，则一种通过将外在的要求转化为内在的、即精神上的动力要来起作用的非强制性规范。
其主要构成要素有：(1)会计职业理想。
人员的择业目标，或维持生计，或发展个性，或承担社会义务，或兼而有之。
它是会计职业道德的灵魂。
(2)会计工作态度。
会计工作的职业特征要求会计人员在从事会计活动时，既认真负债，精益求精，又积极主动，富有创造性。
这是会计人员履行职责义务的基础。
(3)会计职业责任，即会计人员担任某项职务或从事某项工作后就应承担(或被赋予)的相应义务。
职责与职权相互关联。
会计职责是会计职业道德规范的核心，也是评价会计行为的主要标准。
(4)会计职业技能，包括完成会计工作所必要的知识以及所需要的工作能力与经验。
它是会计人员圆满完成会计工作的技术条件。
(5)会计工作纪律。
保密性、廉正性(正直、诚实、廉洁)与超然性既是维护和贯彻会计职业道德的保证，也是评价会计行为的一种标准。
(6)会计工作作风。
它是会计人员在长期工作实践中形成的习惯力量，是职业道德在会计工作中连续贯彻的体现。
在工作中严谨仔细，一丝不苟，勤俭理财，严格按会计规范办事，自觉抵制非首先因素的侵袭等等，均是良好的会计工作作风。
2会计职业道德的作用
(1)会计职业道德是对会计法律制度的重要补充。
会计法律制度是会计职业道德的最低要求，会计职业道德是对会计法律规范的重要补充，其作用是其他会计法律制度所不能替代的。
(2)会计职业道德是规范会计行为的基础。
动机是行为的先导，有什么样的动机就有什么样的行为。
会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致
行为的是与非。
会计职业道德对会计的行为动机提出了相应的要求，如诚实守信、客观公正等，引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念，遵循职业道德要求，从而达到规范会计行为的目的。
(3)会计职业道德是实现会计目标的重要保证。
从会计职业关系角度讲，会计目标就是为会计职业关系中的各个服务对象提供有用的会计信息。
能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息，取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则。
如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息，会严重背离会计目标。
造成会计信息严重失真，使服务对象的决策失误，甚至导致社会经济秩序混乱。
因此，会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为，是实现会计目标的重要保证。
(4)会计职业道德是会计人员提高素质的内在要求。
社会的进步和发展，对会计职业者的素质要求越来越高。
会计职业道德是会计人员素质的重要体现。
一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力，这不仅是会计职业道德的主要内容，也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证。
倡导会计职业道德，加强会计职业道德教育，并结合会计职业活动，引导会计职业者进一步加强自我修养，提高专业胜任能力，有利于促进会计职业者整体素质的不断提高。
3加强会计职业道德建设的必要性
(1)加强会计职业道德建设是解决会计造假和会计信息失真的需要。
会计造假有自身的因素，也有社会因素，有政治原因也有经济原因，虽然解决会计造假不能仅仅靠会计个人力量。
但是会计造假主要发生在会计工作中，主要是会计行为，在解决会计造假中，会计人员必然是主要力量。
只要会计人员遵纪守法，诚实守信，坚持原则，严守职业道德，就能遏止会计造假和信息失真现象，因此在目前会计造假和信息失真严重的情况下，加强会计职业道德建设，具有重要意义。
(2)加强会计职业道德建设是全面提高会计人员素质的重要措施。
一个高素质的会计人员应具备“德、能、勤、绩、公、廉、俭”等七个方面的素质。
会计人员有足够的专业技术水平、扎实的理论功底和执业的基本知识固然很重要，但由于会计工作的特殊性，会计还必须具备良好的职业道德，会计职业道德是会计管理工作好坏的关键。
(3)加强会计职业道德建设是树立会计行业良好社会形象的需要。
加强会计职业道德建设迫在眉睫，会计人员只有具备良好的职业道德，会计行业才会有良好的工作环境，社会对会计行业的看法才能改变，会计的形象才会改善，会计的地位才能提高，因此加强会计职业道德建设是会计行业良好发展的根本。
4我国会计职业道德的建设途径
4.1加强政治学习，提高对会计职业道德建设重要性的认识
努力学习政治，提高思想觉悟，这是财务人员做好工作的前提。
要组织财会
人员认真学习江泽民同志关于讲政治的重要讲话，学习时事政治，教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。
同时还要做好思想品德教育。
4.2加强职业道德教育，增强财会人员的使命感
会计人员要使职业生活更有意义、更有价值，首先必须树立正确的职业道德观，遵循会计职业道德规范。
自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，讲求对事业的献身精神，维护会计职业的尊严，保持良好的社会形象。
随着改革的不断深入，资金来源渠道的多样化，与会计改革措施的陆续实施，使会计人员所面对的将不再是单纯的数字，而是一个复杂多变的世界。
会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重，责任更大，遇到的问题更复杂，需要投入的精力也更多。
在新形势下，会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德。
认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。
4.3建立会计岗位轮换制度，保证会计工作质量
财政部制定的《会计基础工作规范》中规定：“会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。
”实行有计划的会计轮岗制度，有利于加强会计工作的内部监督，在会计机构内部形成换岗交接清查的内部检查和牵制机制，防止贪污腐化行为的出现；有利于提高全体会计人员的业务素质，使他(她)们能掌握多种岗位技能，促使本单位会计管理水平的整体提高；还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性，通过接触不同内容和形式的业务岗位，激发会计人员创造和提出业务工作的新思路和新思想。
4.4建立健全选拔和激励约束机制。
提高会计人员业务素质
建立健全选拔机制。
任何财务活动，都要通过会计进行收支与核算。
在方针政策和法规制度确定以后，会计工作质量的高低，会计人员业务素质是决定因素。
因此，要选择政治素质好、事业心强、具有会计知识和技能的人从事会计工作。
建立激励约束机制。
在日常的财务管理工作中，要对会计人员职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来。
促进会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率，有利于德才兼备的优秀人才脱颖而出。