2016年管理评审报告

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IATF16949:2016管理评审报告

IATF16949:2016管理评审报告

页脚内容IATF16949:2016管理评审报告 评审目的 通过开展由厂长主持的管理评审活动,以确保本公司质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,并与公司的战略方向保持一致。

评审范围 本公司质量管理体系所覆盖的所有部门和业务。

评审依据 标准要求、客户要求、适用法律法规要求、公司策划文件要求和其他等评审时间 2017-11-28评审地点 会议室 主持人 厂长 参加人员主要议题序号评审内容 评审结论 1.以往管理评审所采取措施的情况 2016年ISO9001:2008质量管理体系管理评审结果共有1项需改善项。

经验证:改善措施执行有效。

2. 审核结果 公司于2017年11月6~8日进行了IATF16949:2016体系运行以来的首次内审,涉及质量管理体系覆盖的所有部门、场所和过程,审核工作得到了各部门的大力支持,顺利完成审核计划,体系运行符合标准及策划相关要求。

本次内审共开出一般不合格项2项,无严重不符合项。

通过各相关部门的积极整改,不符合项现已完成整改。

3. 内外环境因素的变化与应对 从体系运行以来,内、外环境因素已识别,拟定应对措施,并进行监视和评审。

应对有效,暂无大的变化。

4. 风险机遇应对措施的有效性和新变化应对公司已识别质量管理相关的风险与机遇、并确定相应的控制措施,对控制措施效果的评价的结果是总体来看,公司生产经营正常,风险可控。

5. 质量目标的实现程度与对策(总目标达成,分目标达成,质量失败成本:内部失败成本和外部失败成本统计分析)公司质量总目标,各部门的目标已达标,从2017年1月至今未出现过重大的质量事故或退货事件的发生,内外部失败成本可控。

6. 顾客满意度测量、分析与对应顾客满意度调查于2017年10月实施,满意度达到了92%,达成目标。

7. 顾客、相关方的反馈与对应公司产品、活动及服务符合客户和其他相关方要求,无重大异常反馈,客户认可度较高。

8. 外部供方绩效 采购部已完成对供方业绩评定工作,确定合格供方名录。

2016管理评审报告

2016管理评审报告

苏州欣龙塑胶模具有限公司Suzhou xinlong plastic mould co., LTD管理评审报告参加人员:蒋总、潘进峰、戴云峰、孙雯燕、邓建平、常云、程勇、谷小军、张晖、邓军、聂志召、张爱琴会议内容:一.蒋总宣布管理评审会议范围及目的2016年,本公司质量管理体系经过了1次内部审核,通过多方面审查认为:公司的质量管理体系在文件规定和实际运作方面已按ISO9001:2008标准要求运作。

现通过各部门负责人的汇报,对现行质量环境管理体系资源状况﹑质量环境方针﹑质量环境目标/管理方案等的贯彻情况﹑内外部审核的情况、各过程的业绩及产品的符合性、纠正及预防措施的实施状况和顾客反馈等情况进行评审,以确保公司的质量环境方针﹑质量环境目标/管理方案有效地贯彻执行,确保质量环境管理体系的运作符合公司发展的需要。

二.质量管理体系资源状况分析(管理者代表)2016年,为了确保质量环境管理体系的正常运行及持续改进,工厂在人力资源、设备设施及资金方面作了大量的投入,比如:根据订单量,员工的招募工作也是紧跟其上,特别是在员工的能力、意识和培训方面,人力资源部也是做了大量的工作,比如在年度培训计划、新员工培训中,达成率和合格率均达到了质量目标。

随着工厂规模的不断扩大,工厂的内部结构和管理层也做了相应的调整,便于统一安排生产,管控产品质量,更好的满足客户。

质量管理体系也做了相应的调整,但并不影响质量环境管理体系的策划、运行。

从整个资源运作状况来分析,公司资源配置能够满足质量环境管理体系运行及持续改进的需要。

三、质量方针的符合性及宣贯情况(管理者代表)质量方针是公司质量工作宗旨和方向,是公司管理者对质量管理的指导思想和承诺,同时也是公司质量管理行为的准则。

我司现行的质量方针合并了各部门反馈的意见,比较有利于员工的理解和记忆。

我司制定的质量管理方针反映了公司坚持向顾客提供满意的产品和服务的决心﹑承诺和义务,满足顾客的关心和要求,并且体现了质量管理体系的持续改进的要求。

管理评审报告

管理评审报告

青岛新华五金制品有限公司管理评审报告(依据ISO9001:2008标准编制)受控状态:发放号:编制:杨晶审核: 王元强批准:王宗启管理评审目录1.管理评审报告2.管理评审计划3.管理评审通知4.主持稿5.质量体系运行报告6.各部门评价报告7.总结稿2016年管理评审报告依据ISO9001标准和质量体系文件的要求,公司于2016年7月20 日召开了管理评审会议。

现将管理评审报告如下:一、评审目的为确保公司的质量体系能够按ISO9001:2008标准提供质量保证,确保其持续的适宜性有效性,使公司的整体质量满足质量方针和质量目标的要求,达到持续改进的目的。

二、评审依据ISO9001:2008质量管理体系基本要求,质量手册及其有关的程序文件、支持性文件。

三、评审内容(一)质量方针、质量目标的贯彻实施情况及其符合性、适宜性。

通过贯彻实施ISO9001国际质量标准,我们建立了以《质量手册》和《管理制度》为基础的文件体系,并结合公司的实际情况,将职责划分进一步明确,责任更加清晰,办公室全面负责我公司的贯标工作,下大力气贯彻实施质量管理体系。

各部门通过对标准的学习,对建立并保持文件体系有了全新的认识,各部门强化了日常管理,通过坚持不懈的贯彻实施,员工的素质逐步提高,文件体系也逐步完善,为质量体系的有交运行和实施科学规范的管理奠定了基础。

公司确定了以以市场为发展导向,以顾客为关注焦点视质量为企业生命,持续改进不断完善在质量方针要求的框架内,又确立了质量目标1、成品一次交验合格率100%2、工序抽检合格率99%;3、顾客意见处理及时率100%;4、顾客满意度综合测评这95%。

自质量管理体系建立实施以来,各部门坚持贯彻实施,各部门结合工作实际制定了本部门的质量目标,办公室在4月份对目标的实现情况进行了考核,通过对质量方针的评价和质量目标的测量,发现公司的质量方针、质量目标符合公司的实际。

(二)2015年内审结果:1.总体评价:公司质量管理体系在内审后日趋完善,各部门针对出现的不合格项制定了切实有效的纠正措施,并及时关闭了不符合项,逐步形成了按标准办事的习惯。

2016年管理评审报告(管代总结)

2016年管理评审报告(管代总结)

深圳市正耀科技有限公司2016 年度管理评审报告TO:邓董管理者代表:黄进(主持)各部门成员:管理部张亚林课长/业务部吴梅经理/研发部谭军明经理/品保课夏叶云、齐娟/生管曾玉忠课长/仓管曾冬苟课长/制造部组装课吴维刚课长、冲压课张润君课长、注塑课徐兵课长、模具课张建课长/采购课张素华课长记录人:黄进管理评审会议时间:2016年8月20 (9:15~11:15)管理评审时间范围:2015年8月~2016年8月与会人员签名:一.评审目的:确保质量环境管理体系的持续适宜性,符合性和有效性,包括质量环境方针和质量环境目标二.公司质量环境体系的适宜性,符合性,有效性的评审:(一).综述:1.公司质量政策:全员品管、精益求精、客户满意公司环境政策:全员参与、预防污染、节能降耗、遵守法规、持续改善2.公司质量环境目标:顾客满意度≧85%,产品出货检验合格率≧99%,每月重大客诉:1件以下,环境目标节约用电量;废水、废气、噪声达标排放;有害物质超标次数为03.公司运营程序依照ISO9001:2008版&ISO/TS16949:2009版&ISO14001:2004版基本条款建立并运作,体系建立41个程序和一系列作业办法,经2016年8月5~6日内部质量环境管理体系确认体系运行基本有效。

(二).2016年内部审核结果:通过2016年8月5~6日的内部质量环境稽核结果来看,证明我司ISO9001&ISO14001质量环境管理系统的整体运行基本有效.此次审核发现10项缺失,其中无严重不符合项,一般不符合项10项,观察项0项.依缺失类型分布来看,则基本上均体现在系统执行层面不到位,具体体现如:1.供应商管理不到位,电镀厂商同华未及时签回相关的有害物质调查表;2.未按SIP检验作业,存在漏检漏填写检验记录的现象,且存在SIP未更新的现象。

3.设计开发阶段输入和评审内容不完整,未能明确各项要求并进行评审确认4.现场设备保养点检不及时,未按时进行点检并记录;5.品质异常单回复不及时;6.现场消防设施确认不到位,紧急疏散图面未及时更新。

2017.12.28 管理评审报告(新版)

2017.12.28 管理评审报告(新版)
2016年度管理评审报告
管理评审会议时间
2016-12-28
评审地点
会议室
为了评价本公司推行的ISO9001:2015质量管理体系的适用性、充分性和有效性,检查公司的质量目标和方针的实情况,促进公司质量体系的持续改进,确保质量体系持续有效地满足标准的要求,公司总经理于2016年12月28日召开了由生产部、业务部、品质部、物控部等各部门主管参加的管理评审会议。会议首先由质量负责人对内审工作的情况作了阐述和分析,紧接着各部门主管也对体系运行中的各项工作完成情况和存在问题作了总结汇报,总结分析如下:
十六、改善建议事项
装配部因人员流动性大,给产品品质提升带来不利影响,建议装配线管理精细化,以便提升品质和提高生产效率。
与会人员:
史敏、殷建兵、董焕军、王明、黄桂芳、邱秀平、唐显怀、舒德锦、李建国、黎胜、吴丰先、张仕敏、林静、林小岑、钟娜、黎超
报告人/日期:殷建兵2016/12/29
总经理审批/日期:2016/2/29
生产控制严格按照程序文件和有关作业指引进行,效果良好,产品没有出现严重的不符合,没有限用物质超标事件,设备运行情况良好,原材料供应能满足生产和技术上的要求且符合环保要求。
十、基础设施和人员培训
目前公司基础设施基本能满足需求,员工培训达成率100%,上岗人员进行过上岗审查,符合岗位入职要求。
十一、质量方针、目标实施情况及适宜性、充分性、有效性的评估及改进意见
公司自质量体系运行以来,本着检查工作程序有效实施,促进各部门的工作开展符合质量管理体系的要求的原则,组织了对本公司质量手册所涉及的各部门进行了本次内部质量审核,内部审核前,由质量总负责人作为内部审核组长,并由审核组成员根据计划要求编制相应的检查表,根据实施计划的时间要求安排工作,密切配合使审核工作顺利开展,内审过程中,内审员在部门负责人陪同下,通过交谈、查阅文件记录、现场观测等方法收集客观证据与受审核部门提出的问题,其中开出1个不符合项,确认了责任部门,并提出了纠正措施的总体要求并于2017年1月20日前关闭。本次审核在总经理的重视及部门的支持下,按计划顺利完成审核任务。

IATF169492016各部门提交管理评审报告

IATF169492016各部门提交管理评审报告

IATF169492016各部门提交管理评审报告第一篇:IATF16949 2016各部门提交管理评审报告体系负责人提交管理评审的资料一、体系运行报告自公司总经理高层决策为规范管理、稳定提高客户满意产品质量、树立良好的企业形象,开拓产品市场占有率。

选择咨询公司进行体系辅导,从标准的基础知识培训、标准讲解培训、文件编写培训、程序文件学习;大量准备工作完成文件发行后,各部门组织本部门人员学习相关文件,并按文件规定开展工作。

同时安排内审员外训为内审有效进行作准备。

体系运行一段时间后,为验证和了解本公司管理体系执行情况,对体系、过程和体系进行了全面的审核。

体系审核和过程审核各发现1项一般不符合,无严重不符合,相关部门均已按要求采取改善措施,已整改并由内审员验证改善完毕,审核结果表明各部门均已按文件规定执行作业,总体上取得较好效果。

上次管理评审的措施已全部得落实和验证。

二、质量方针、质量目标、过程绩效的完成情况:公司质量管理体系在质量方针“每一次的出货都是比赛,每一次比赛我们都要赢”的指导下运行情况良好,质量方针目前可以指引公司的发展,在本年度中质量方针保持不变。

公司共识别了4个顾客导向过程、6个管理过程、9个支持过程,共26个目标(见附件),所有目标均达成了预设目标要求,2017年度目标暂时保持不变,在2017年12月底再进行一次全面的目标评审后,再修订新的作为2018年的年度目标。

三、内外部因素、相关方、风险管理及合规性评价情况:公司识别了管理风险、法规法规和顾客的要求、产品的风险(FMEA),包括供应中断、顾客干扰等方面的风险和机遇,并制定了战略风险管控措施、FMEA、应急计划等,在日常管理对管理风险、法规风险及顾客的要求进行了监测,经综合评价,所有措施均被落实,且符合法规的要求,风险被控制在可接受的范围内。

未来一年暂没有重大的内外部因素的变化,包括管理体系的变更。

四、资源配置和客户要求方面公司质量管理体系运行情况良好,当前组织机构设置能很好满足其运作需求,不需要调整;人员配置和能力适当,培训工作良好;生产的产品均能满足其客户合理要求,故按目前体系结构执行。

IATF1694 2016 管理评审报告

IATF1694 2016 管理评审报告

管理评审报告
2022年第1 次评审第一页共十一页
管理评审报告
2022年第1 次评审第二页共十一页
管理评审报告
2022 年第1 次评审第三页共十一页
管理评审报告
2022 年第1 次评审第四页共十一页
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2022 年第1 次评审第五页共十一页
管理评审报告
2022 年第1 次评审第六页共十一页
管理评审报告
2022 年第1 次评审第七页共十一页
管理评审报告
2022 年第1 次评审第八页共十一页
管理评审报告
2022 年第1 次评审第九页共十一页
管理评审报告
2022 年第1 次评审第十页共十一页
管理评审报告
2022 年第1 次评审第十一页共十一页。

2016管理评审报告

2016管理评审报告

XXXXXXXXXXX2016年质量、环境、职业健康安全和能源管体系管理评审报告评审日期2016年7月21日评审地点XXXXXX评审目的评价公司管理体系的充分性、适宜性和有效性,以确保质量、环境、职业健康安全和能源管理体系有效运行,并持续改进。

评审内容1、管理体系的方针、目标指标、实施措施的充分性、适宜性及层层落实分解执行情况;2、各职能部门法律法规规章标准的收集、辨识、评价情况,文件控制管理执行情况;3、技术发展规划及新技术、新产品、新工艺、新材料的推广应用计划的情况;4、公司重大技术方案的审定、考核的情况;5、生产过程的控制情况;6、环境因素、危险源和能源因素的识别和评价;7、顾客满意度评价情况;8、公司审计与质量、环境、职业健康安全和节能规划中的节能改进建议和规划措施的落实情况;9、资源(人、设备、基础设施)配置与使用充分性、适宜性情况;10、管理体系各过程的控制情况和绩效;11、能源基准和能源绩效参数的更新;12、生产用能和重点用能设备管理及能源消耗情况;13、公司未来能源使用种类变化、产品结构调整对能源消耗及影响分析;14、各单位对管理体系改进的建议;15、内审情况分析;16、2015年管理评审的跟踪验证情况。

评审参加人员主持:XXXX参会:XXX XXX XXX XXX XXX评审综述会议由最高管理者XXX同志主持。

最高管理者XXX同志明确了本次管评会议的目的、依据、评审范围和评审内容。

管理者代表XXX同志汇报2015年7月~2016年6月公司质量、环境、职业健康安全和能源管理体系的总体运行情况、内审情况以及去年管理评审的跟踪验证结果。

通过管理体系运行方面,管理职责,资源管理,产品实现、运行控制方面四个方面介绍公司管理体系总体运行情况。

生产部、安监部、供销公司、硝酸车间、仪表维修部五个单位分别汇报发言,内容包括:方针目标制定、分解及现实情况;法律法规规章标准的收集情况,合规性评价和更新及遵守情况;安全环保职业健康目标完成情况;新改扩建项目和检维修作业风险管理情况;技术标准的制(修)订情况及监督执行情况;公司重大技术方案的审定、考核情况;生产装置不稳定因素、安全隐患的分析、纠正预防措施;应急救援管理情况;目前主要节能机会及节能改进的建议方案;生产过程中的业绩和产品质量状况;工艺、设备管理制度、规程、方案等的编制、执行和管理;生产过程的控制情况及质量、能源管理绩效;公司品牌的管理及产品质量中长期规划;产品质量投诉的分析;影响公司主要能耗的关键能源绩效参数设定;节能设施、设备、产品的配备情况,节能技术和最佳实践经验应用;能源计量器具的配置及管理,能源计量器具的检定和校准情况;公司未来能源使用种类变化、产品结构调整对能源消耗及影响分析;公司能源审计、节能规划中的节能改进建议和规划措施的落实情况;单位运行业绩及存在问题等。

2016版IATF16949管理评审计划和报告

2016版IATF16949管理评审计划和报告

2016版IATF16949管理评审计划和报告
本次管理评审的目的是为了确保公司的质量管理体系按照
评审的输入信息包括质量体系内部审核的结论及其改进措施的效果,过程的业绩和产品符合性,质量方针、目标和业务计划的执行情况,质量管理体系的建立和实施情况,质量问题客户/相关方投诉及处理结果,顾客满意度调查情况,开展纠
正和预防措施的有关信息,组织机构、管理职能是否合适和协调,资源配置是否适当,可能影响质量体系的策划和变更,改建的建议,实际的和潜在的外部失效及其对质量、安全或环境的影响分析,以及其他相关信息。

为了准备好评审,内审组准备内部质量审核报告,各相关部门准备质量管理体系运行报告,并于11月20日交办公室汇总。

评审会议将于2017年11月22日上午在公司会议室召开,总经理将主持评审会议。

相关部门负责人将提供书面报告材料进行汇报,对质量管理体系运行中存在的问题进行逐项评审分析,并制定纠正和预防措施并组织实施。

最终,评审人员将形成管理评审报告,对质量方针、质量目标和质量体系的持续适宜性和有效性进行评估。

评审内容包括管理体系内部审核,质量方针、质量目标和业务计划的执行情况,质量问题客户/相关方投诉及处理结果,过程运行情况和产品的符合性,纠正及预防措施,持续改进执行的有效性,质量成本分析,APQP总结及各阶段评审报告,实际的和潜在的市场失效的分析及质量安全环境影响评估,可能影响管理体系的更改,各部门工作报告及管理者代表的其它提案/改进建议。

2016年实验室管理评审报告

2016年实验室管理评审报告

金昌市金水水利工程质量检测有限责任公司






—-—-——-————-———-——-————-————- 金昌市金水水利工程质量检测有限公司编制
二〇一六年十二月
管理评审报告目录
管理评审工作计划.......................................。

1 管理评审通知表. (2)
部门工作报告 (3)
管理评审报告 (18)
改进措施计划及实施验证表……………………。

1
金昌市金水水利工程质量检测有限责任公司
管理评审工作计划
填报人:审批人:
年月日年月日
管理评审通知表
金昌市金水水利工程质量检测有限责任公司
部门工作报告
金昌市金水水利工程质量检测有限责任公司
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
部门工作报告
管理评审报告
改进措施计划及实施验证表
根据管理评审报告要求,特作改进措施计划如下:
填报人:验证人:
年月日年月日。

管理评审报告

管理评审报告
分析可能影响体系运行的变化,提出改进建议
公司目前体系运行良好。根据ISO9001:2008标准的新要求,制定体系文件,进一步规范管理工作。

总结
ISO9000系列标准更新情况.到目前为止,我公司采用的ISO9001:2008版标准为有效版本,无任何更新,其他相关标准已取得有关的有效版本确认。
通过本次管理评审,公司全体管理层人员达成了共识,即:公司ISO9001:2008质量体系在全员参与的基础上,有效地执行了各项运作,因此也促成了公司质量管理体系日趋完善与成熟;同时也证明了公司质量管理体系的适合性、适宜性与有效性,使得公司内以质量为中心的各项工作均得以更合理、更有序的正常开展。

采购过程管理
采购部以采购单向供应商传达采购信息,并进行采购产品的交期跟进。《采购单》上的采购信息不完善,如材料的环保信息。
在以后发出的采购单上注明环保要求。
采购部
2016年4月18日
管理者代表
管理评审报告
报告编号:GP201604
部门
评审事项
评审结果简述


产品标识和防护
1.品质部1~3月共提出2项纠正/预防措施,相关责任部门已分析出相关原因,并已制定和实施了纠正预防措施,且行之有效。
管理评审报告
报告编号:GP20104
部门
评审事项
评审结果简述
决议事项
责任部门
完成期限
跟踪



人力资源配置及培训情况
人员配置:本公司各部门的人员配置基本能满足实际工作的需求。
员工培训:制定年度培训计划对各岗位人员进行培训,并进行培训效果确认,各项培训课程有建立培训记录。
2.货仓帐物准确率:2016年1~3月仓库盘点准确率在96%以上,计.划目标为大于等于95%;

内审管理评审报告

内审管理评审报告
20% 00%
0% 12月份
达成率
2016年 总计交货1169批次 计划交货1169批次 交货达成率100%
13 XXX有限公司
三、过程业绩和产品符合性
2.生产达成率
2016生产达成率
项目名称 2016年平均 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份
2016年管理评审内容
一 审核结果
二 顾客反馈
目录
三 过程业绩、纠正预防
四 以往管理评审的跟踪
五 质量政策适宜性评定
六 管理评审输出
02 XXX有限公司
1
一、审核结果
1.内部审核结果 2.客户审核结果 3.产品审核结果
03 XXX有限公司
一、审核结果
1.内部审核结果
2016年8月10号进行内部审核,提出6项不符合改善事项,四项属于文件性不符合,两项属 于执行性不符合,均属于轻微不符合事项,经跟进,现己全部改善结案,均措施有效
以上政策能充分体现我们公司的服务宗旨:鼓劢与推动全员参与全心奉献的质量 改善活动,建立一个相互认同的标准与准则,提供产业的最佳质量与服务,以达到最 佳的客户满意。我们公司的质量政策符合ISO-9001:2008﹐ 也适合目前我们公司发 展的实际状况﹐ 故不需修订。
19 XXX有限公司
6
六、管理评审输出
22 XXX有限公司
完 THE END ——专注于客户、专注于心
制程
项目
2016
1月
2月
厂内异常
5
0
0
BSH
5
1
0
SAK 客诉
SEL
3
0
0

人力资源部2016年度管理评审报告

人力资源部2016年度管理评审报告
此项综合风险已降低为10
此项综合风险为20
此项综合风险已降低为15
此项综合风险已降低为10
此项综合风险为20
此项综合风险为15
1.如未能及时办理社会保险,将可能导致员工无法享受医疗报销、工伤待遇、失业金等、生育报销等,给企业用工管理带来麻烦
二、部门工作报告
3 、人力资源部风险描述项
采取的措施为新入职员工入职后在每月20号之前就把个人资料录入社保与住房公积金网站,目前员工五险一金覆盖率100%,措施之后,综合风险降低为10。
2.核算工资时因为人为操作错误给企业个人带来损失
采取的措施为每月工资计算完成后反复核查,目前员工保险、福利、工资计算失误率小于0.1%,措施之后,综合风险降低为15。
3.文件的丢失
电子文件方面:采取的措施为及时备份到U盘或其他盘,纸质文件方面:将重要文件按类别放入文件柜存档,并妥善保管文件柜钥匙,措施之后,综合风险降低为10。
目 录
CONTENTS
2016度部门质量目标达成情况
一、2016年度部门质量目标达成情况
项目
目标值
实际达成值
达成状况
培训达成率
≥95%
96%
完成
二、部门工作报告
二、部门工作报告

2 、2016年年度员工招聘情况
2016年招聘到岗人员分布图
序号
分配岗位
人数(个)
备 注
1
三、改进与建议
THANK YOU!
管理层
1
业务经理
2
行政人员
6
办公室职员
3
业务人员
2
4
安装人员
1
5
装配电工
1
截止到2016年12月8日,本年度公司共招聘新员工11人。2016年度离职人员总数为19人(包含今年新进员工的离职)截止到2016年12月8日止,目前公司的总人数为67人。去年同期为74人,较去年同期人数相比,精简了7人。

2016年管理评审报告

2016年管理评审报告

2016年度管理评审报告一、管理评审的目的:确保质量/环境/职业健康安全管理体系持续有效性、适宜性和充分性,以符合ISO 9001:2015《质量管理体系要求》标准要求,满足用户、社会、相关方的期望。

二、管理评审的依据:1、依据ISO 9001:2015标准;2、市场和客户的期望。

三、评审方法:会议集中评审。

四、评审会议参加人员:2016年10月15日,在公司三楼会议室,由总经理陈光辉主持召开了管理评审会议。

参加会议的有管理者代表(质量负责人、技术部长)王国祥同志、安全事务代表(生产副总、生产部长)张志宽同志、销售副总(销售部长)章俊同志、质管部长陈云志同志、综合部副部长邓海燕同志、车间主任李拥民同志、车间副主任苏军慧同志、车间副主任柳军同志及其他相关人员。

组织部门:综合部。

五、评审的信息来源:1、管理者代表提交的2016年度质量管理体系运行总结报告。

2、各部门提交管理评审的书面报告:(1)、销售部:顾客服务及分析报告(2)、质管部:关于提交管理评审的2016年1-9月份工作报告;(3)、质管部:关于纠正、预防措施提出及实施情况的报告;(4)、技术部:工艺参数控制及分析统计报告;六、评审综述综合部于2016年10月8日向各部门发出了“2016年度管理评审计划”。

根据本次管理评审计划,各部门依照体系管理职责,于10月13日前向管理评审提交了书面评审报告。

七、会议评审决议1、坚持贯彻执行ISO 9001:2015质量管理体系,加强质量管理体系内部审核机制,严格质量目标考核,开展各种自我完善机制,保持质量管理体系长期有效地运行。

在产品质量形成的全过程中,各部门、各个过程都必须有效地按质量体系文件规定的控制程序实施控制,保证了产品实物质量稳定可靠,产品一次交检合格率不低于95%,出厂合格率100%。

2、会议审核通过安全事务管理代表张志宽同志提交的质量体系运行报告,证实公司质量管理体系能:(1)持续满足国家法律、法规和其他要求,降低经营成本及各类责任风险。

2016年度 实验室管理评审

2016年度 实验室管理评审

评审方式 管理评审需准备的资
料 (管理评审输入)
管理评审报告 (管理评审输出)
会议讨论
1、《检验检测机构资质认定评审准则》国认实[2015]50 号文件;
2、质量方针、质量目标的实现情况(副主任); 3、关于公司实验室 2016 年内审情况的报告; 3、监督员 2016 年运行监督情况报告。 1、质量方针和目标是否正在实现,2016 年度所取得的业绩是否达到、完成或 超过质量方针和目标的要求; 2、管理人员和监督人员管理与监督的情况,是否达到预期要求; 3、管理体系运行是否受控、是否有效(近期内部审核的结果); 4、纠正措施和预防措施的执行情况如何; 5、由外部机构进行的评审结果; 6、实验室间比对和能力验证结果; 7、工作量和工作类型的变化; 8、申诉、投诉及客户反馈; 9、资源以及人员培训情况; 10、质量控制活动开展情况; 11、改进的意见和建议; 12、其他日常管理议题讨论决定。
********************有限公司
2016 年度 管 理 评 审 报 告
2016 年 11 月
目录
2016 年度管理评审实施计划..................................................................................................................1 关于召开 2016 年度第一次管理评审会议的通知.................................................................................2 2016 年第一次管理评审首次会议签到表..............................................................................................3 2016 年第一次管理评审末次会议签到表..............................................................................................4 质量管理体系管理评审纪要................................................................................................................... 5 质量方针、质量目标和程序文件的适宜性、充分性和有效性评审报告........................................... 6 实验室管理体系运行质量方针、目标实施情况报告........................................................................... 7 质量负责人和监督人员对近期管理和监督情况的评审报告............................................................... 8 实验室资源配置和员工培训及其他因素评审报告............................................................................... 9 纠正和预防措施的实施效果评审报告................................................................................................. 10 质量管理体系管理评审报告................................................................................................................. 11

IATF16949-2016管理评审报告

IATF16949-2016管理评审报告

东莞市xxx有限公司
IATF16949-2016管理评审报告
1 评审目的:
对本公司IATF16949:2016质量管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审,评价质量管理体系改进的机会和变更的需要,包括质量方针和质量目标,确保质量管理体系不断得到改进,提高质量管理水平。

2 评审内容:
2.1:质量方针和质量目标的贯彻实施情况;
2.2:公司组织结构职责和权限的适宜性;
2.3:资源配置的合理性和充分性;
2.4:质量管理体系运行的有效性以及过程控制情况;
2.5:内审结论的公证性和合理性;
2.6:纠正和预防措施的有效性;
2.7:改进的建议和变更的需要;
2.8:顾客对本公司产品质量的投诉和处理;
2.9: 以往管理评审的跟踪措施。

2.10实际和潜在的使用现场失效以及它们对质量、安全或环境的影响分析。

3 评审依据:
3.1: IATF16949:2016标准,五大手册;
3.2:质量手册、程序文件及第三层次文件;
3.3:相关的法律、法规及各类标准;
3.4:顾客特殊要求;
4 评审时间及参加人员:
管理评审于2017年12月28日上午8:30在公司会议室由总经理主持。

XM-FOR-QC10-A1。

2016年度管理评审报告

2016年度管理评审报告

国家轻工业烟花爆竹安全质量监督检测宜春站国家安全生产宜春烟花爆竹检测检验中心江西省烟花鞭炮质量监督检验一站2016年度管理评审报告10月13日-14日,由站(中心)技术负责人曾志自召集万军、欧阳军、王志初、袁明华、欧阳兵永、李晨亮、刘效玉、杨晓峰以会议评审的方式,对:“1、2015年度管理评审所采取措施的实施情况;2、质量方针的适宜性和质量目标实现程度;3、政策和程序的适应性;4、管理和监督人员的报告;5、近期内部审核的结果;6、近期由外部机构进行的评审;7、资源的充分性。

”等7个输入项进行评审。

评审过程中参评人员对全站(中心)质量管理体系的有效性和实用性进行充分讨论、认真评审。

1、2015年度管理评审所采取措施的实施情况(1)加强对标准的查新跟踪。

已要求对全站(中心)的检测检验标准进行系统梳理,落实到责任人定期进行查新、能力验证和更新,确保在用标准现行有效。

已由欧阳兵永将全站(中心)所有标准列出清单,安排责任人员对所有标准进行了查新。

(2)对全站(中心)检验检测报告差错率提出限制指标。

为确保完成质量目标,应对全站(中心)检验检测报告差错率提出限制指标。

经站长(主任)办公会研究,已对全站(中心)检验检测报告差错率提出限制指标。

(3)办理跌落架租用手续。

在近期暂无新建跌落架计划的情况下,应租用协作方(检验检疫局)设施,并办理租用手续。

2、质量方针的适宜性和质量目标实现程度;大家认为:我站(中心)以“严格、全面的质量意识;科学、客观的安全检测;公证、可靠的技术数据;规范、高效的工作作风;热情、周到的服务态度”作为质量方针,从全员质量意见、检测检验活动的客观科学性,检测检验数据的公正可靠性,检测工作的规范效率和服务客户的工作态度提出了要求,适合我站(中心)服务烟花爆竹生产经营企业的工作性质,适合我站(中心)提出的“为产业提供服务、为企业创造价值”的服务宗旨。

我站(中心)的质量目标是:1、通过科学的手段、规范的质量管理体系,以数据为依据,对产品安全、质量出具准确、客观、公正、可靠的检验检测结果。

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2016年管理评审报告江西同天乐科技实业有限公司管理评审报告二O一六年管理评审会议记录日期/时间2016.12.28 地点会议室主持人欧阳意师参会人员欧阳意师、欧阳丽群、喻立泉、顾文清、范丽云、魏金金、李莉、吴晴晴、朱雪花、曹金云、吴瑞红缺席人员无主旨管理评审讨论事项和决议讨论事项:◆上次评审会议后所作的各项纠正和预防措施的验证情况报告◆质量管理体系修订、实施分析报告◆质量管理体系认证审核情况分析◆产品质量分析报告◆客户投诉及产品退货报告◆采购、产品产量、生产能力及设备适应能力报告◆产品满意度分析报告◆人力资源部准备公司人员结构及状况、培训情况等报告。

◆公司在执行有关法律、法规情况的分析◆改进建议详细见管理评审报告决议事项➢建立团结合作的领导班子,达到良性的内外部沟通与协调;➢不断完善、推动质量体系管理,包括不断修改公司体系文件,通过部门自查、增加内审频次,文件的学习等方式加强公司质量管理体系管理;➢加强公司培训,包括完善公司培训材料、培养公司培训师;规范新员工培训、在职员工再培训、送公司管理骨干去外面参加培训等来来加强公司培训工作;➢不断完善公司数据管理;➢生产现场导入6S管理、公司推动绩效考核管理等措施不断提高公司质量管理水平表单编号: QR-5.6-03/B记录人:审核:管理评审报告评审目的:通过公司内、外部质量审核和纠正实施情况,总结体系全面运行的工作,系统评估公司质量管理体系的符合性、有效性和适宜性,确定公司质量管理体系建设的下一步工作。

评审组织:主持人:总经理参加人员:欧阳意师、欧阳丽群、喻立泉、顾文清、范丽云、魏金金、李莉、吴晴晴、朱雪花、曹金云、吴瑞红。

评审内容:组织架构、设备、资源、人员等的适应性◆质量管理体系修订、实施分析报告◆质量管理体系认证审核情况分析◆客户投诉及产品退货报告◆采购、产品产量、生产能力及设备适应能力报告◆产品满意度分析报告◆人力资源部准备公司人员结构及状况、培训情况等报告◆公司在执行有关法律、法规情况的分析◆改进建议评审情况:为明确2017年工作的方向和目标,和对现有的质量方针和目标,是否能满足顾客的要求,公司于2016年12月28日上午8∶30开始在公司会议室召开管理评审会议,会议由总经理欧阳意师主持,参加会议的人员有:欧阳丽群、喻立泉、顾文清、范丽云、魏金金、李莉、吴晴晴、朱雪花、曹金云、吴瑞红等部门主管以上人员。

这次管理评审的目的是:对公司的质量方针和质量目标是否能满足顾客的要求,质量管理体系是否有效进行评审,为2017年工作目标的制定做准备。

在会上各部门按这次管理评审计划的要求准备了汇报书面材料,管理者代表对质量管理情况分析、质量管理体系修订、实施分析报告及质量管理体系认证审核情况分析及明年的工作重点进行了报告。

质量部对产品质量、退换货情况、纠正预防措施实施情况、客户投诉分析报告;销售部对产品用户满意度及退货进行了报告。

人力资源部对人力资源评估和组织架构图的适宜性进行了报告。

生产部对过程质量记录评审及物料管理进行了报告、对生产能力及设备适应能力进行了报告、对设备的使用状况及适应能力予以分析报告。

一、组织架构、设备、资源、人员等的适应性1.1、为了保证公司实现质量方针、达成质量目标,对资源配置情况进行了策划,对组织机构图及部门职责进行了规定。

公司组织结构的设计,承载了公司主要业务内容和流程,公司各个重要业务模块在公司的结构设计上都有所体现,并且突出了重点。

在2016年6月份进行了组织架构图的修订,主要修改内容把管理者代表提升到总经理下线,统管公司质量管理体系,突出以部门横向职责,现为了直观和职责明确直接由总经理负责,修订后的公司组织结构更加适宜公司运营体系和管理的合理性,主要表现在于从产品的生产到销售过程,各部门都能够各显职能部门的作用保证其产品的正常生产销售,制定了《人力资源管理程序》,组织结构、人员配置及职责权限在体系文件里都进行了规定。

1.2、从2016年度的销售量以及结合公司生产产品(愈脐带(商品名:愈脐胎毒清)、护巢暖官宝、生物活性愈脐带、乳胶扎脐环护理包、新生儿远红外护脐带和一次性使用远红外护脐带)。

目前公司现有的生产设备59台(裁剪机、缝纫机、剪线机、封口机、喷码机、制水设备和制冷设备等)是完全可以保证产能,满足销售计划。

公司总建筑面积约16600㎡,生产洁净区面积达1000㎡,仓储面积1000㎡,120平方米的检测室,检测设备设施齐全,能满足产品的出厂检验。

目前公司总人数约在60人,其中技术人员8人,约占总人数的12.5%,无论从生产、技术和品质管理上都能满足要求。

二、质量管理体系修订、实施分析报告及质量管理体系认证审核情况分析;公司在2016年7月开始对ISO13485:2003医疗器械质量管理体系用于法规的要求进行了修订,同时成立了“ISO13485工作小组”并指定了管理者代表,选派了公司内审员参加了内审员资格的培训,令工作组的人员配备能够满足体系的要求。

在总经理的大力支持下,工作小组于7月底完成“质量手册”、“程序文件”、“管理文件”“质量记录”的初稿编写工作,工作小组对质量体系文件进行了全面诊断,根据诊断结果对质量体系文件提出了修改意见和实施方案,于6月25日完成质量体系文件的定稿工作,并于7月27日正式颁布实施。

工作小组于7月初组织了公司全体员工进行了ISO13485质量管理体系基础知识培训,以保证全体员工在对质量管理体系有充分的认识和运行准备。

公司员工基本熟悉文件内容并在工作中遵守文件的要求,按文件规定规范各项工作。

工作小组也对各部门分别进行了运行辅导,使各部门工作基本符合管理体系的要求。

通过近几个月运行以来管理体系得到有效的运作与维持,各部门基本可以依据管理体系的要求开展工作,并取得了一定成效。

公司在2016年度中有过三次体系审核,分别为飞检、ISO9001和ISO13485监督审核、组织内部审核。

江西省食品药品监督管理局于2016年5月11日至12日进行飞检,飞检中共发现20项不合格项,针对不合格项全部进行了原因分析和提出整改措施,由江西省食品药品监督管理局进行了复查其措施实施结果通过验证有效;ISO9001和ISO13485年度监督审核于2016年8月8日至9日由中国质量认证中心CQC为期两天的审核,审核中发现一项不符合项并进行了分析和改进措施,通过第三方措施结果验证有效;公司于2016年10月25日-26日由公司审核小组对公司建立的质量管理体系进行了全面的审核,审核中共发现20项一般不合格项,针对不合格项认证总结分析了原因和改进对策,至2016年12月6日已经有18项不合格项关闭,另剩下两项因涉及到外部培训,还没完成。

通过这三次审核公司质量管理体系更具有充分性、有效性和符合性。

三、质量方针和质量目标的完成情况公司制定了质量方针和2016年度质量目标,充分体现了满足顾客需求、持续改进管理体系有效性的承诺。

公司质量方针“依法管理、质量第一、持续改进、服务满意”宗旨要求所有员工参与学习并理解。

经过培训、宣传,质量方针基本得到所有员工的理解和贯彻。

公司所制定质量目标是对质量方针的量化体现,其量化值均是可测量、实现的,同时质量目标已分解至相关部门。

质量目标达成情况:序号目标名称目标值第一季度第二季度第三季度第四季度备注1 来料漏检率≤2% 1% 0 0 1%2 客户投诉次数≤8次0 03 23 客户满意度≥90% 95%4 生产按时完成率≥98% 100% 99% 100% 92%5 设备保养完好率≥98% 98% 98% 99% 96%6 采购准时率≥95% 99% 98% 98% 95%7 采购合格率≥98% 99% 100% 99% 99%8 培训按时完成率≥98% 98% 98% 98% 99%9 库存准确率≥98% 98% 99% 94% 90%10 成品检验合格率≥96% 97% 98% 97% 99%11 过程交付合格率≥96% 98% 99% 98% 98%出厂销售的产品经国家或省级药品监督部门抽查,到目前为止尚未收到不合格的报告,产品检验合格率100%,市场无重大质量事故报告。

2016年组装产品初检合格率为98%,零部件合格率为99%,合格率大于96%。

顾客投诉共5次,投诉率小于等于8次,顾客投诉处理率为100%。

生产计划达成率为98.5% ;采购到货及时率为98%;原材料批合格率为98.5%,培训计划达成率为98%目标经统计予以完成预定指标。

四、客户满意度调查:2016年销售部对12家医疗单位和经销公司对我公司满意度进行了调查,调查的方式为发放顾客满意度调查表,发出调查表16份,收回调查表12份,回收率为75%。

调查的内容共有9项,9项都为打分项,每项100分,90~100分定为满意,80~90分定为一般满意,70分以下分定不满意,对调查表进行分类整理和统计分析,满意度率为:95.6%,满足90%的目标。

五、纠正预防措施实施依据纠正预防管理程序要求在以下情况下顾客投诉、内部审核、管理评审、来料检测、过程测量等需开出纠正/预防措施要求责任部门予以分析和提出整改措施,措施必须有完成时间和责任人,品质部依据实施措施的时间进行验证,是否达到预期结果,对达到预期结果的进行对该纠正预防措施要求单关闭,没有达成预期结果的需要再次开出纠正预防措施要求单进行再次分析和改进措施并继续验证直至有效及关闭为止。

公司2016年度共开出纠正预防措施要求单25次,其中内/外部审核管理评审不符合项有20次,顾客投诉5次,现已对22次进行验证,并且验证结果达到预期结果予以关闭,剩下3项未达到预期结果需再进行跟进。

序号CAPA#类别责任单位验证情况是否关闭备注1 201608001 外部审核生产部验证有效是2 201611001 客户投诉生产部/质量部2017.3月份验否乳胶管证3 201611002 客户投诉生产部/质量部2017.3月份验证否乳胶管4 201608001 客户投诉质量部验证有效是5 201607003 客户投诉质量部验证有效是6 201607002 客户投诉质量部验证有效是7 201609001 统计分析采购部验证有效是8 201610004内部审核仓库验证有效是9 201610012 内部审核采购部验证有效是10 201610013 内部审核采购部验证有效是11 201610014 内部审核采购部验证有效是12 201610015 内部审核采购部验证有效是13 201610011内部审核技术部验证有效是14 201610009内部审核技术部验证有效是15 201610001内部审核人力资源部验证有效是16 201610002 内部审核人力资源部2017.3月份验证否培训17 201610003 内部审核人力资源部验证有效是18 201610007 内部审核生产部验证有效是19 201610017 内部审核生产部验证有效是20 201610018 内部审核生产部验证有效是21 201610020 内部审核生产部验证有效是22 201610019内部审核营销部验证有效是23 20161内部质量部验证是0005 审核有效24 201610006 内部审核质量部验证有效是25 201610008 内部审核质量部验证有效是六、客户投诉根据2016年度市场反馈信息收集汇总,在2016年度总共收到客户投诉5次,其中启动纠正预防措施要求单的共5次,现对2016年度的客户投诉数据分析统计产品质量异常主要集中在乳胶管断裂、纱布发黄及外箱有效期错误,其中以乳胶管断裂为主共3次,纱布发黄共1次,外箱有效期错误1次,针对以下客户投诉采取原因分析和整改措施。

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