公司青年论坛活动方案

公司青年论坛活动方案

公司青年论坛活动方案

关于开展“展XX公司青年论坛”活动的方案动

一、青年论坛组建背景组

XX公司现有在在职职工XX人,其中XX人人为XX岁以下的年轻人,占全部职工的占XX%,他们大大部份分布在全场的各个生产、技术、管理、后勤等岗产位位,了解XX公司发展战略和总体经营状况的途径不畅和,,表现自我能力尤其是管理能能力的机会不多,直接参与公司管理决策的机会更少。公

二、青年论坛组建目的

通过举办“青年论坛”活动,组织职工青年围绕我活公司重公大发展战略、重要改革举措、重点建设项目以及革热热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等问题进行深青入研讨,把论坛入

办成针对青年年的“育才载体,展示平台,交流中心”,达到“引,

领青年进步,促进青年学习,青增长青年才干,激励青年奉增献”献的目的。

三、青年论论坛运作办法

组织领导

为强化活动组织领导,成成立活动领导小组如下,

组长,XXX XXX

副组长:XXX

组员,,XXX XXXXXXXXX

工作机构

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为了让论论题更具针对性和便于操作,,XX公司青年论坛分具体实施步骤如下,实

1、XXXX青年论坛

下设N个子论坛,机关风云、部门争子锋锋、市场纵马等

坛主,XXXX懂事长

评委,各分分管领导及相关部门和单位的负责人的

秘书处,公司团委团

论坛成员的范围界定,总部和分部单位定XX岁以下、以XX科级以下的年轻人人

职能设置

坛主提出的相关论题进行探坛讨讨 1、对

2、根据集团党委和管管委的布置,由参加论坛的青年人青对中层领导干部的履职情况进行评价职

论坛的举办频次举

原则上每两个月主办一期,也可根据实际月情情况增加或减少开坛次数，

具体操作流程

1、坛坛主针对各部门、各单位的实际情况提前发布论坛实

主题,供广大青年职工自由思考,、论证,寻求解决方案,、

2、各单位组织发动广大青年年报名参加论坛活动,参加者者同时根据本期论题上交书面论证报告,面

3、坛主根据组织发动和自愿报名情根况况,确定论坛举办

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的具体日期期、地点,秘书处向论坛成员发放林场中层领导干员

部评价表,价

4、举办现场论坛,论坛成员现场上交对中坛层层领导干部的评价表。

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