规章制度操作规程
安全生产规章制度及操作规程5篇
安全生产规章制度及操作规程5篇安全生产规章制度及操作规程【篇1】第一章总则第一条为了严格规范建筑施工企业安全生产条件，进一步加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，根据《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等有关行政法规，制定本规定。
第二条国家对建筑施工企业实行安全生产许可制度。
建筑施工企业未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动。
本规定所称建筑施工企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的企业。
第三条国务院建设主管部门负责中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理。
省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内前款规定以外的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
市、县人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑施工企业安全生产许可证的监督管理，并将监督检查中发现的企业违法行为及时报告安全生产许可证颁发管理机关。
第二章安全生产条件第四条建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（一）建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程；（二）保证本单位安全生产条件所需资金的投入；（三）设置安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员；（四）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格；（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；（六）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格；（七）依法参加工伤保险，依法为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，为从业人员交纳保险费；（八）施工现场的办公、生活区及作业场所和安全防护用具、机械设备、施工机具及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求；（九）有职业危害防治措施，并为作业人员配备符合国家标准或者行业标准的安全防护用具和安全防护服装；（十）有对危险性较大的分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防、监控措施和应急预案；（十一）有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备；（十二）法律、法规规定的其他条件。
安全生产规章制度及操作规程
安全生产规章制度及操作规程安全生产是指在生产活动中，保障人员生命财产安全、维护生态环境、实现可持续发展的活动。
为了确保安全生产，需要建立一套完善的安全生产规章制度和操作规程。
以下是一份简单的安全生产规章制度和操作规程，共计1200字以上。
一、安全生产规章制度1.人员管理1.1所有工作人员必须参加安全培训并通过相关考试，取得相应的证书方可上岗。
1.2工作中必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
1.3禁止饮酒和吸烟上班，尤其对涉及高风险作业的人员更应禁止任何酒精或药物的使用。
1.4严禁未经许可私自带家属或其他人员进入作业区域。
1.5具体的岗位工作责任和权益在另外的岗位职责清单中详细说明。
2.设备管理2.2设备使用前必须进行检查，包括检查设备的电气安全、防护装置的完好性等。
3.作业流程3.1所有作业人员必须明确各个作业环节的操作规程，严禁擅自修改作业流程。
3.2作业过程中应确保操作人员全程参与，不得随意离开工作岗位。
3.3设备故障或异常情况发生时，应立即上报并停止作业，等待维修人员处理。
3.4在离职或调岗时，必须进行交接，明确已完成的和未完成的工作内容，并记录在案。
4.应急处理4.1每个工作岗位都必须设置应急处理程序，并进行定期演练。
4.2设备故障、人身伤害或其他事故发生时，应及时上报，并立即采取安全措施，防止事故蔓延或扩大。
4.3在应急情况下，必须按照应急预案进行处理，确保人员的生命和财产安全。
二、安全生产操作规程1.巡检作业1.1巡检人员应按照规定的巡检路线和时间进行巡检，检查设备是否正常运行、安全防护措施是否到位等。
1.2巡检记录应详细记录巡检时间、检查情况和存在的问题，并及时上报。
1.3发现危险隐患时，应立即采取措施进行堵漏或处理，并通报相关部门进行维修。
2.作业操作2.1所有作业人员必须确保自身安全，遵守操作规程，不得擅自改变或忽略安全流程。
2.2作业前必须对设备进行检查，确认设备完好后方可开始作业。
安全生产规章制度和操作规程制度
安全生产规章制度和操作规程制度在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
什么样的制度才是有效的呢?下面是由作者给大家带来的安全生产规章制度和操作规程制度7篇，让我们一起来看看!安全生产规章制度和操作规程制度1一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间(晚22时至6时)，车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
安全生产规章制度和操作规程制度2一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。
公司设立专职的安全员1人，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。
三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
公司安全生产规章制度及操作规程
公司安全生产规章制度及操作规程第一章总则第一条为了保障公司员工的人身安全和财产安全，合理利用安全资源，构建和谐的工作环境，特制定本规章制度及操作规程。
第二条本规章制度及操作规程适用于公司内所有员工。
第三条公司将以安全生产为首要任务，依法制定、实施、监督和管理安全生产规章制度及操作规程。
第四条公司将建立健全安全生产管理体系，明确责任、规范工序，从源头上防控安全事故。
第五条全体员工有义务认真学习掌握本规章制度及操作规程，严格按照规定执行，确保安全生产的顺利进行。
第二章安全防范措施第六条公司将组织进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条公司将采取措施确保通风良好和消防设施设备完善。
第八条禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公司场所。
第九条公司将设置合理的工作岗位，配置符合安全规范的设备、工具。
第十条公司将制定并实施职业卫生措施，包括对员工进行定期体检、职业病防护等。
第三章应急预案和应急处理第十一条公司将制定应急预案，明确应急处理程序和责任。
第十二条公司将设立应急疏散通道，保证员工在紧急情况下迅速有序疏散。
第十三条火灾事故发生时，员工需要立即切断电气、气源，并用灭火器等设备尽快将火扑灭。
第十四条发生危险品泄漏时，员工应立即向上级报告，并穿戴好防护装备，按照应急预案进行处理。
第四章安全生产责任第十五条全体员工都有安全生产责任，应保证自己的安全，也要关注周围人员的安全。
第十六条管理层应做好安全生产例会，及时宣传安全生产方针，营造良好的安全文化。
第十七条各部门应配备专职安全管理人员，负责组织安全生产工作，建立保险制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第五章安全检查与奖惩第十八条公司将定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保各项安全措施的有效性。
第十九条在安全检查中，发现不按规定执行或有故意违反安全规章制度行为的人员，将依据公司规定进行纪律处分。
第二十条公司将对安全生产表现出色的员工进行表彰和奖励。
安全生产规章制度和操作规程5篇
安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全管理规章制度安全管理规章制度安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火.防盗.防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产.预防为主.全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令.法规，结合公司的实际情况制订本制度。
安全会议公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
安全培训1.公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
2.本公司新招员工上岗前必须进行车间.班组安全知识教育。
员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3.公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规.安全操作规程.劳动纪律作为安全教育的重要内容。
4.本公司特种作业人员(包括电工作业.厂内机动车辆驾驶.机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
安全生产检查一.公司必须建立和健全安全生产检查制度。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二.公司应组织生产岗位检查.日常安全检查.专业性安全生产检查。
具体要求是：(一).生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备.工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;5.个人防护用品.用具是否准备齐全，是否可靠;6.操作要领.操作规程是否明确。
(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题。
管理制度的规章制度和操作规程
管理制度的规章制度和操作规程一、规章制度和操作规程的定义规章制度是指为了保证组织或团体正常运行及工作流程的有序进行而制定的一系列规则和制度。
操作规程是根据具体的工作流程和操作要求制定的一套操作规范和方法。
规章制度和操作规程是组织内部行为准则的具体表现，对于保证组织运转和提高工作效率具有重要意义。
二、规章制度的重要性1. 规章制度能够明确组织内部的权责关系和工作流程，避免混乱和冲突的发生。
只有规章制度明确，组织内部的工作才能有方向和依据。
2. 规章制度能够统一组织内部员工的行为准则，促进员工的合作和团队精神的形成。
员工遵守规章制度的同时，也能建立起互相尊重和信任的环境。
三、操作规程的重要性1. 操作规程能够规范工作流程和操作步骤，提高工作效率和质量。
有了明确的操作规程，员工能够按部就班地完成工作，减少错误和失误的发生。
2. 操作规程能够提升员工的专业素养和技能水平，使其成为具备独立工作能力的人才。
通过遵守操作规程的要求，员工能够不断提升自己的工作能力和知识水平。
四、规章制度和操作规程的制定原则1. 合理性原则：制定规章制度和操作规程要符合工作实际情况和组织的发展需求，不能简单照搬他人经验。
2. 科学性原则：规章制度和操作规程要有科学的依据和合理的流程，能够实现预期的工作效果。
3. 可操作性原则：规章制度和操作规程要简洁明了，易于理解和执行，不应过度复杂和繁琐。
4. 鼓励创新原则：规章制度和操作规程应鼓励员工创新和提出建议，不应束缚员工的创造力和思维方式。
五、规章制度和操作规程的编制过程1. 建立编制团队：确定责任人和专业人员组成编制团队，明确编制的目标和时间进度。
2. 调研分析：对工作流程和操作步骤进行调研和分析，了解实际情况和存在的问题。
3. 制定草案：根据调研结果，制定规章制度和操作规程的草案，征求相关人员的意见和建议。
4. 审查修改：对草案进行严格审查和修改，确保内容准确、完整和具有实践指导意义。
安全规章制度和操作规程
安全规章制度和操作规程安全规章制度和操作规程5篇在不断进步的社会中，近年来有关安全的问题和隐患频频凸显，安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，你知道安全规章制度都有哪些吗?以下是我精心整理的规章制度范文，仅供参考，欢迎大家分享。
安全规章制度和操作规程（篇1）为确保学生在校的一切安全，保证学生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。
一、门卫安全管理制度：1、严守校门，严禁闲人自由进出校园，不得无故脱离岗位。
2、注意观察进出校园人员情况，严禁学生课间出校门。
3、负责检查各室门窗关锁情况，经常巡视校园，确保校内财产安全。
4、如发现安全隐患及发生安全情况及时向学校领导反映和联系。
二、其它安全制度：1、每天下午放学时，值周教师要管好校门口，护送乘车学生上车。
3、下午放学，由各班主任负责让学生准时乘车。
4、严禁补差过晚，谁补差谁负责护送学生。
5、严格按学生骑自行车规定要求执行学生骑车，并得到家长的同意、签字。
三、课堂教学制度：1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。
2、严禁体罚和变相体罚学生。
3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。
4、严禁擅自脱离课堂及不按要求进行教学。
四、设备设施检查制度：1、成立学校安全工作领导小组。
2、学校安全工作领导小组要定期检查设备设施情况，并做好记录。
3、全体教职工要关注存在在身边的安全隐患，及时向学校领导汇报。
4、学校要按要求、标准配置设备、维修设施、建设校舍。
五、饮水安全制度：1、保证水源安全卫生。
2、经常给饮水桶清洗、消毒。
3、教育学生有秩序地饮水。
六、课间管理制度：1、值日教师必须加强课间巡视工作，并做好记录。
2、各班配备安全巡视员，监管同学的课间行为。
3、教育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑、上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。
4、严禁学生课间擅自出校园，上班时间学生外出必须有老师条子门卫才可放行。
七、集会活动安全制度：1、学校举行大型校内外活动，要有活动方案，安全措施。
安全生产规章制度和操作规程5篇
安全生产规章制度和操作规程5篇安全生产规章制度和操作规程篇1一、安全教育措施1、成立安全工作领导小组，全面领导幼儿园安全工作每月召开一次安全办公会，对各部门存在的安全问题，提出处理办法及措施;建立安全问题月检查制度，每月组织一次安全大排查，对排查的问题责任到人，限期整改。
2、加强宣传教育，强化安全意识(1)每学期组织一次安全报告会，利用宣传橱窗、广播、张贴标语等途径广泛宣传安全工作的重要性与紧迫性，讲解安全知识，强化师生安全意识;(2)定期召开家长会、家长开放日，建立幼儿园、社会、家庭“三结合”的安全教育网络;(3)利用每年的安全教育宣传周活动，强化安全教育，提高师生的安全防范意识和自我保护意识。
二、安全教育责任制为确保安全教育落到实处，明确安全职责，增强安全意识，特制定岗位责任。
1、园长职责(1)对幼儿园安全工作总负责，制订切实可行的安全教育制度;(2)加强对各职能部门的督促检查，与各部门签订安全责任书，落实安全制度。
(3)定期召开会议，专题研究有关安全工作新情况、新问题，协调幼儿园各职能部门的安全工作落实，保障幼儿园安全，做到警钟长鸣;(4)切实解决幼儿园安全工作的不安全隐患，建立严格的外出活动报批制度。
2、安全园长职责(1)及时进行园舍安全检查，发现问题及时报告;(2)加强对食堂从业人员的教育，严把食品卫生质量关;(3)经常对教育设施进行安全检查，确保设施安全可靠，加强财产和经费的安全管理，严防失窃;(4)督促幼儿园各专用教室加强消防器材的管理与维护，确保其能正常使用;(5)加强幼儿园用电安全，定期组织对用电设备进行必要的检查。
(6)与幼儿园食堂、财务室、、电脑房、图书室、门卫、设备仓库等部门专管人员签订安全责任书，保证财产、师生食品安全。
3、教职工职责(1)严格组织课堂教学，各类活动周密考虑安全因素;(2)严密注意幼儿动向，切实履行安全教育责任，杜绝自己管理范围内的安全责任事故的发生;(3)文明执教，严禁体罚与变相体罚，保障幼儿身心健康，对由此导致的幼儿伤亡、出走等后果坚决追究当事人责任。
安全生产规章制度和操作规程(4篇)
安全生产规章制度和操作规程安全生产是企业生产经营活动中的一项重要任务，也是保障员工生命财产安全的重要措施。
为了确保企业的安全生产工作能够得到有效的推进和执行，制定一套完善的安全生产规章制度和操作规程是非常必要的。
下面，我将介绍一套安全生产规章制度和操作规程的内容，共计____字。
一、安全生产规章制度1. 危险物品管理规定1.1 危险物品的分类和标识要求1.2 危险物品的储存和运输安全规范1.3 危险物品的使用和处置要求1.4 危险物品事故应急预案和处置流程2. 动火管理规定2.1 动火施工前的准备工作和审批流程2.2 动火作业现场的安全防护措施2.3 动火作业时的安全操作要求2.4 动火事故的应急预案和处置流程3. 机械设备安全管理规定3.1 机械设备的安装和调试要求3.2 机械设备的日常维护和检修规范3.3 机械设备的操作和操作人员的培训要求3.4 机械设备事故的应急预案和处置流程4. 电气设备安全管理规定4.1 电气设备的安装和接地标准要求4.2 电气设备的日常维护和巡检要求4.3 电气设备的操作和操作人员的培训要求4.4 电气设备事故的应急预案和处置流程5. 施工作业安全管理规定5.1 施工作业前的准备工作和安全评估要求5.2 施工作业现场的安全防护设施和操作规范5.3 施工作业时的安全操作要求和指导原则5.4 施工作业事故的应急预案和处置流程6. 危险化学品管理规定6.1 危险化学品的分类和标识要求6.2 危险化学品的储存和使用安全规范6.3 危险化学品泄漏和事故的应急预案和处置流程6.4 危险化学品的安全防护设施和个人防护要求7. 员工安全责任制度7.1 员工安全责任的确认和分工7.2 员工在生产过程中的安全操作和行为规范7.3 员工安全事故的报告和处理机制7.4 员工安全意识培养和教育的方法和途径8. 安全检查和监管机制8.1 定期安全检查的内容和方式8.2 安全隐患的整改和跟踪管理8.3 部门之间的安全协作和信息共享机制8.4 安全监管人员的培训和考核要求二、操作规程1. 危险物品的储存和运输操作规程1.1 危险物品的安全储存场所的选择和布置要求1.2 危险物品的仓储管理和入库出库手续规范1.3 危险物品运输车辆的选择和装载要求1.4 危险物品运输过程中的安全操作和事故处理指南2. 动火作业的安全操作规程2.1 动火作业前的现场检查和准备工作2.2 动火器材的选择和使用要求2.3 动火作业期间的安全防护和监控措施2.4 动火作业完成后的清理和验收程序3. 机械设备的操作规程3.1 机械设备的开机和关闭操作指南3.2 机械设备的各项功能和控制装置操作要点3.3 机械设备的故障排查和应急处理程序3.4 机械设备的停用和保养要求4. 电气设备的操作规程4.1 电气设备的开关和断电操作要求4.2 电气设备的检修和保养过程规范4.3 电气设备的故障排查和事故处理方法4.4 电气设备的停用和报废程序5. 施工作业的安全操作规程5.1 施工作业现场的安全防护和标识规范5.2 施工作业的步骤和工序操作要求5.3 施工作业时的安全设备和操作原则5.4 施工作业事故的应急处理和报告程序6. 危险化学品的使用和处置操作规程6.1 危险化学品的正确使用和混合要求6.2 危险化学品的储存和使用容器的选择和检查标准6.3 危险化学品泄漏和事故的应急处理方法6.4 危险化学品的废弃物处理和清理程序7. 工作人员的安全操作规程7.1 工作人员在生产过程中的安全作业要求7.2 工作人员在作业区域的行为规范和注意事项7.3 工作人员在应急情况下的安全逃生和自救方法7.4 工作人员的安全培训和考评机制8. 安全检查和监管操作规程8.1 安全检查人员的职责和权限分工8.2 安全隐患的排查和整改要求8.3 安全检查的记录和报告要求8.4 安全监管的督促和落实机制以上就是一套完整的安全生产规章制度和操作规程的内容，涵盖了危险物品管理、动火管理、机械设备安全管理、电气设备安全管理、施工作业安全管理、危险化学品管理、员工安全责任制度以及安全检查和监管机制。
安全生产规章制度和操作规程
安全生产规章制度和操作规程（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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规章制度与操作规程区别
规章制度与操作规程区别
《规章制度与操作规程的区别》
规章制度和操作规程是组织和团体内部管理的重要组成部分，它们在维护组织秩序、规范行为、提高效率等方面发挥着重要作用。
然而，很多人对这两者的区别并不清楚，容易混淆。
规章制度是对组织内部行为的一种规范性文件，其制定需要遵循一定的程序和由特定的机构进行批准。
规章制度通常包括组织的基本章程、章程、规则、条例等，是对组织内部各种行为和活动的基本要求和约束。
它的制定需要考虑到组织的整体利益和长远发展，具有普遍性和长期性的特点。
而操作规程则是对具体工作程序的详细规定和指导，它是在规章制度的基础上对具体操作方法和步骤进行细化和规范。
操作规程通常包括工作流程、操作指导、技术标准、安全操作、紧急处理等内容，针对性强，具有时效性和可操作性。
可以说，规章制度是对组织整体管理和行为规范的制度性文件，而操作规程则是在规章制度的基础上对具体操作流程和方法进行详细规定和指导。
规章制度更加注重的是整体性和战略性，而操作规程更加注重的是具体操作层面和实操性。
因此，在组织管理中，规章制度和操作规程都是非常重要的，它们相互依存、相辅相成，共同维护着组织内部的秩序和效率。
对于员工来说，需严格遵守规章制度，同时按照操作规程进行具体工作，才能保证组织的正常运转和发展。
安全生产规章制度和操作规程(5篇)
安全生产规章制度和操作规程第一章总则第一条为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
第二条厂长是本企业安全生产的第一责任人，应贯彻“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于本厂下属各单位。
第二章岗位安全生产职责第一条厂长安全生产职责(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入厂管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定，对本厂的安全生产工作全面负责；(2)负责建立健全安全生产责任制，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；(3)组织制定并实施厂安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案；(4)保证安全生产投入的有效实施，解决安全措施费用；(5)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；(6)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的报告和调查处理；(7)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
第二条安全生产主任职责(1)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案；(2)组织落实本厂的安全生产规章制度、安全技术规程，编制安全技术措施计划，并组织实施；(3)组织本厂的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；(4)在组织新项目以及技术改造项目的、施工和投入使用时，做到“三同时”(安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用)；(5)审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；对所负责工作的安全生产责任负责。
安全生产规章制度和操作规程(5篇)
安全生产规章制度和操作规程（5篇）安全生产规章制度和操作规程（篇1）安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理，消除各种隐患，防止行车事故的发生，提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况，制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
细则第一章管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是(姓名)职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定，组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议，总结、分析各阶段的安全生产情况，并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二章负责人(姓名)职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的`安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员(负责人)的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
安全生产规章制度和操作规程（篇2）本公司为了加强生产管理，有效地运用物料、人力，设备并使之在时间上、数量上适当地配合，以便提高生产效率和质量，并达到降低成本，互惠双赢的目的，特制订以下规定：一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
规章制度和操作规程
规章制度和操作规程一、引言规章制度和操作规程是组织内部管理的基础和保障，通过明确的规定和规范，可以确保组织的运行顺利、有序。
本文将就规章制度和操作规程的定义、制定方法、管理与执行以及修订与完善等方面进行详细的探讨。
二、定义2.1 规章制度规章制度是指组织内部为了保证工作有序进行，制定的一系列具有权威性和约束力的文件。
规章制度主要用于规范、约束和管理组织内的各项活动，以确保组织的工作按照一定的标准和要求进行。
2.2 操作规程操作规程是组织内部为了规范特定工作流程，确保操作的正确性和高效性而制定的一系列具体方法和步骤。
操作规程通常是对具体工作程序进行详细描述，包括工作流程、职责分工、操作步骤、安全注意事项等内容。
三、制定方法3.1 规章制度的制定方法规章制度的制定应当遵循以下几个步骤：1.明确制定目标和范围：确定规章制度的主要目标和适用范围，明确制度的具体内容与执行对象。
2.调研与搜集信息：了解同行业、同类型组织的管理规定，搜集相关资料，获得有关规章制度的参考。
3.起草与讨论：由专门的管理人员起草初稿，组织相关人员进行讨论，形成初步的规章制度。
4.征求意见与修改：将初稿广泛征求相关人员的意见和建议，并针对不同的意见进行修改和完善。
5.批准与发布：经过修改后的规章制度应提交主管部门批准，然后正式发布并向所有员工宣传。
3.2 操作规程的制定方法操作规程的制定过程通常包括以下步骤：1.明确制定目标与对象：明确制定操作规程的目标，确保规程具体适用于哪些操作工作。
2.流程分析与描述：通过具体的流程分析，了解操作过程中的每个环节和步骤，确保规程的完整性。
3.详细步骤制定：根据流程分析的结果，制定详细的操作步骤和方法，包括工作职责、资源调配、工作安排等。
4.安全注意事项：对操作过程中的安全风险和注意事项进行分析和提醒，确保操作的安全性和高效性。
5.评审与审批：将初稿提交给相关专业人员进行评审，对规程进行修改和补充，并经过上级领导审批。
安全生产规章制度及操作规程
安全生产规章制度及操作规程一、安全生产规章制度1.工作场所安全规定：1）违规操作和不按规定穿戴个人防护装备是严禁的；2）禁止使用损坏的设备和工具；3）工作场所必须保持整洁，杂物必须及时清理；4）禁止在工作场所吸烟或使用明火。
2.火灾防范规定：1）禁止乱丢烟蒂；2）必须在办公室、工厂等场所配备灭火器，并进行定期检查；3）工作人员必须熟悉逃生路线和灭火设备的操作方法。
3.电气安全规定：1）操作电气设备必须经过相关培训；2）设备必须经过定期维护和检查；3）禁止私拉乱接电线；4）必须安装和使用漏电保护器。
4.机械设备安全规定：1）操作人员必须熟悉设备的使用方法和安全操作规程；2）设备必须经过定期检修和保养；3）禁止没有经过培训的人员使用设备；4）禁止操作发现有异常的设备。
二、安全生产操作规程1.作业前的准备：1）确认使用的设备和工具完好无损；2）佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等；3）检查作业区域是否存在隐患。
2.作业过程中的注意事项：1）按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业方法；2）发现设备异常或存在安全隐患，应立即停止作业并通知相关人员；3）作业时必须注意周围环境和其他作业人员的安全。
3.事故应急处置：1）发生事故时，首先要确保自身安全，然后争取救援；2）尽量采取应急措施，如疏散人员、组织灭火等；3）事故发生后要及时上报，并根据规定进行事故调查和处理。
4.定期检查和维护：1）定期检查设备并记录检查结果；2）设备的维护保养工作应按时完成；3）对设备进行定期的功能性检测和安全性评估。
以上是安全生产规章制度及操作规程的内容，希望对你有帮助。
安全生产规章制度和操作规程制度（5篇）
安全生产规章制度和操作规程制度安全生产规章制度是指为了保障企业安全生产，预防和避免事故的发生，制定的一系列规章制度。
它规范了员工在生产过程中的行为，包括安全生产责任、安全生产管理制度、安全控制措施、应急预案等内容。
操作规程制度是指根据工作实际情况制定的具体操作规程，包括具体操作步骤、工作技术要求、操作风险预防措施等内容。
操作规程制度是为了保障操作过程的安全、高效和标准化，确保操作人员能够正确和规范地进行工作。
安全生产规章制度和操作规程制度在企业安全生产中起到了重要的作用，它们是保障员工安全，预防事故的重要手段和工具。
企业应该制定和完善相关的安全生产规章制度和操作规程制度，并对员工进行培训和宣传，确保员工能够正确理解和遵守相关规定，保障企业的安全生产。
安全生产规章制度和操作规程制度（二）第一章总则第一条目的和依据为了保障企业生产经营的安全和员工的人身安全，维护企业的正常生产秩序，制定本规章制度和操作规程。
第二条适用范围本规章制度和操作规程适用于企业所有从业人员。
第三条主体责任企业负责人是安全生产的第一责任人，负责组织实施本规章制度和操作规程。
第四条安全生产组织企业应当设立安全生产组织，负责统一安排、指导、监督和检查本企业的安全生产工作。
第五条防火安全本企业应当建立完善的防火安全制度和工作机制，安排专人负责日常的防火工作，制定相应的防火措施。
第六条劳动防护本企业应当提供必要的劳动防护用品，并进行必要的培训，确保员工的劳动安全。
第七条紧急救援本企业应当建立完善的应急救援体系，设立相应的应急指挥部并配备应急救援人员和设备。
第二章安全生产规定第八条作业安全在进行作业前，必须对相关设备、工具、环境等进行检查，确保没有安全隐患，并按照规定的程序进行作业。
第九条火灾防范禁止在生产场所内乱丢乱堆可燃物品，严禁携带易燃易爆物品进入生产场所，应当定期进行火灾防范演练。
第十条电气安全严禁私拉乱接电线，保证电器设备的正常运行，定期进行电气设备的检查和维护。
规章制度的操作规程
规章制度的操作规程第一章总则第一条为规范和强化管理，更好地发挥规章制度的作用，特制定本操作规程。
第二条本操作规程适用于所有部门和员工，在工作中必须严格遵守，不得违反规定。
第三条本操作规程的修订由相关部门负责，在修订时应征求相关人员的意见，并经主管部门批准后方可实施。
第四条各部门应根据实际情况制定相应的管理制度，并对员工进行培训，确保员工能够全面了解并遵守规定。
第五条管理制度的制定和执行应遵守国家法律法规及公司规章制度，不得违反法律规定。
第二章工作岗位管理第六条各部门应根据不同岗位的需求，合理划分工作职责，并明确工作目标和任务，确保员工能够清楚自己的工作职责并按时完成任务。
第七条岗位责任制度要求员工要根据工作职责和任务要求，按时、按质地完成工作，并对工作结果负责。
第八条岗位职责由部门负责人审核确定，并提交公司人事部备案。
第九条岗位职责发生变动时，应及时调整，并向员工做出书面通知。
第十条岗位职责存在争议时，应及时调解解决，并以公司规定为准。
第三章工作流程管理第十一条工作流程应符合科学规范，有效提高工作效率，减少工作强度。
第十二条工作流程应明确工作步骤和流程，确保员工能够依照规定进行操作。
第十三条工作流程的调整应由相关部门负责，并向员工做出明确通知，确保员工全面了解。
第十四条工作流程的执行应受到监督，确保员工按照规定进行操作，不得违反操作规程。
第十五条工作流程存在问题时，应及时报告，予以解决，并做好记录。
第四章安全管理第十六条部门安全管理负责人应负责本部门的安全管理工作，确保员工的生命财产安全。
第十七条部门安全管理负责人应对员工进行安全教育培训，规范员工的操作行为，提高安全意识。
第十八条部门应建立安全管理制度，对存在风险的岗位和工作环节进行安全评估，并采取相应措施。
第十九条部门应定期组织安全演练，提高员工应急处理能力，确保员工在危险情况下能够正确应对。
第二十条部门安全管理负责人应及时处理安全事故，做好事故记录和报告，并进行事故分析，防止类似事故再次发生。
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试验室管理制度（1）自觉遵守各项劳动纪律。
（2）试验工作严格按照国家标准及部颁标准和省交通质检部门要求进行。
（3）保持试验场地的整洁，爱护仪器设备，保持器具的完好、精确。
（4）化学试剂、有毒物品、易燃品、放射性试验仪器应存放在安全地点，并由专人负责保管。
（5）未经计量部门认可的，及超过使用期限的仪器设备不得使用。
（6）每天下班前，应关好门窗及水、电、气开关。
对需要昼夜运行的机器，应检查其运行状态及保险装置，特殊情况下应有专人值班。
（7）试验人员应清正廉洁、实事求是，严禁修改、伪造试验数据。
（8）严格执行《质量手册》内规定的各项管理。
力学室工作制度（1）试验前应对本室的仪器设备、配件、水、电等检查一遍，如有异常，应立即采取措施。
进行对环境温度有要求的试验项目前还要先调整室内温度。
（2）试验人员应对所使用的仪器设备完全了解，包括配套的仪器及配件如何正确操作和保养。
万能试验机、压力机应在其量程的20%~80%范围内操作。
（3）试验人员在试验前应熟悉每项试验的操作程序，避免在试验过程中因查阅操作规程而导致试验操作不连贯。
（4）操作过程中应集中注意力，如发现仪器异常，应立即关机，切断电源，并查明原因。
（5）仪器设备定期保养，压力机、万能试验机、应力环等定期检定。
（6）下班前，关闭所有门、窗、水、电。
水泥室工作制度（1）试验前应检查本室所有仪器设备、配件、水、电是否正常，如有异常应立即采取措施。
（2）试验人员应对所使用的仪器及配件性能完全了解，做好使用记录。
（3）试验人员应熟悉每项试验的操作规程，避免在试验过程中查阅操作规程。
（4）试验室温度为20±2℃，相对湿度不低于50%，试验时应记录室温。
（7）定期保养仪器，保持室内清洁，应注意计量仪器的检定期限。
（8）下班前应检查门、窗、水、电。
水泥砼标养室管理制度（1）本标准养护室用于养护砼试块，严格按照有关标准进行，保证结果的准确性。
（2）应保持清洁，不得堆放与养护无关的物件。
（3）室内试件放在专用铁架上，摆放整齐，按结构物桩号、日期统一布置，便于试块的查找。
试件间距至少保持3-5cm，不得叠放在一起。
（4）室内要求温度为20±2℃，温度≥95%，设定专人维护，每日记录温度应有记录，以备后查。
（5）试块必须标识清楚明确，否则本试验室有权拒收，送达的试件要立即登记台帐。
（6）试件应在规定龄期时做试压日期，不得超龄期试压，试件要有专人管理。
无机结合料标养室管理制度（1）室内应保持清洁，不得堆放与养护无关的物件。
（2）室内试件放在专用架子上，摆放整齐，按路段桩号、日期统一布置，便于试块的查找。
试件保持间距,不得叠放在一起。
（3）室内温湿度要求：在南方地区应保持为25±2℃，湿度大于95%。
（4）养生7天，最后一天，应将试件浸泡在水中，水的深度应使水面在试件顶上约 2.5cm，以浸泡在水中之前，应称出每个试件的质量损失。
（5）件应在规定龄期时做试压日期，不得超龄期试压，试件要有专人管理。
（6）当遇停电、停水时，养护室责任人要采用人工洒水、备用发电机供电等措施保障养护条件符合要求。
沥青室工作制度（1）试验前应检查本室所有仪器设备、水、电，如有异常应立即采取措施。
（2）试验人员应了解各种仪器设备的性能，并做好仪器设备的使用记录。
（3）沥青加热时应注意温度在要求范围内，并注意通风排气，减少有害气体对操作人员的损害。
（4）沥青加热容器每项样品试验后应清洗干净，避免影响其他样品。
（5）严格按照规定的试验温度操作，温度计必须经过校验后方可使用，做针入度试验时特别注意标准针是否符合标准。
（6）注意防火、防毒，安全操作。
（7）试验完毕，应将试验仪器擦洗干净，仪器上不得留有残余沥青，试模、工具等应擦干净后放回原处。
沥青混合料室工作制度（1）每日上班前应对本室的仪器设备、水、电进行检查，如有异常应立即采取措施。
（2）试验人员在操作前应熟悉各项试验的操作步骤及注意事项，做到有条不紊。
（3）试验人员需穿工作服，进行沥青混合料加热拌合以及沥青抽提试验时，应注意通风、排气，减少有害气体对操作人员的损害。
（4）三氯乙烯要妥善保管，用过的三氯乙烯废液也要按照有关环保规定处理。
不得乱倒。
（5）试验完毕，应将试验仪器擦洗干净，仪器上不得留有残余沥青，试模、工具等应擦干净后放回原处。
样品室管理制度（1）需对每件样品进行登记，内容包括委托单位名称、样品数量、样品名称、取样地点、试验项目、登记日期、送样人、接收人。
（2）试验人员在登记样品时，就应根据其试验项目，来初步判断样品数量是否满足要求。
（3）登记单应放在样品的醒目位置，样品摆放应有序。
（4）每种样品尽可能一次取出，如需要分批做试验，应考虑每次取样是否有代表性。
（5）试验完毕后，有特殊需要的样品应留样备查，如无特殊需要，应将剩余样品清理掉。
安全、卫生管理制度（1）试验室的主要仪器设备必须张挂操作规程，操作人员严格遵守。
（2）非本工地试验室人员严禁试验操作，不得随意乱动、调整、靠近。
否则，将承担一切责任。
（3）电器设备需保持完好无损，任何人不得私自增设和移动电气线路，增加负荷。
（4）由专人定期检查电气设备，按用电规定，保证电气设备的正常工作。
（5）有危险性的试验、检测设备需有安全防护装置，每次使用前进行安全检查，各种化学试剂，要妥善保管，小心使用，危险品由专人保管。
（6）试验室必须配备消防器材，所有人员应掌握消防器材的使用方法。
（7）试验室保持整洁，室内外定期清扫，保持环境卫生。
严禁易燃、易爆品和有毒试剂乱放。
试验时，必须采取严格防护措施。
试验工程师职责（1）认真执行国家的规范、规程、技术标准，按要求组织试验工作。
（2）配合其它各岗位工程师完成各项试验检测工作，认真做好本职工作，真实填写试验报告，编制检验、试验计划和项目试验方案。
（3）负责指导试验员的工作，对试验员进行技术和业务指导。
（4）对队部试验室的工作情况及试验设备和人员进行管理。
（5）对原材料、试件做好质量、数量、规格的验收，督促队部及时对原材料、试件做好标识，并分类保管，有效保存。
（6）各种试验项目必须在规定时间内完成并及时反馈试验结果。
（7）组织做好项目部和队部试验室各种计量器具的检测，按周期进行检定和经常性保养。
负责做好计量器具的建档和保管工作。
（8）督促检查本部门试验人员做好施工过程中的各种原始记录，完善各项试验台帐。
（9）协调队部在试验方面与监理、项目办的关系。
试验员职责（1）遵循国家有关法规，试验工作经中交部部颁试验规程为依据，以技术规范为准则，全体职工应做到试验工作为工程服务，操作规程化、数据精确、忠于职守、秉公办事。
（2）试验工作范围：承担总公司及项目经理部下达的各项试验工作任务及路桥工程材料试验和砼配合比工作。
（3）配合项目经理部对工程进行质量控制、评定和工程竣工质量评定等试验工作。
（4）根据技术发展，结合工程实际施工，进行新材料、新制品的试验。
（5）对试验数据综合分析并定期向上级报告和提出建议。
（6）对各队部试验室系统负责业务指导。
（7）遵守总公司的一切规章制度，完成上级交办的其它任务。
（8）定期参加业务学习，不断提高业务水平，努力做好本职工作。
化学分析室工作制度（1）试验前应检查试验中所用到的所有仪器、试剂，如有异常应立即采取措施。
（2）试验仪器、试剂放置合理、有序，试验台要清洁、整齐。
（3）试验人员试验前后均应洗手，以免沾污仪器试剂，将有害物质带出试验室。
（4）试验人员就熟悉每项试验的操作程序，做到有条不紊。
（5）对有毒、易燃、腐蚀性药品应严格保管，小心使用。
（6）所有使用过的容器，应由操作者及时亲自洗净。
（7）严格遵守安全用电规程，电炉使用时必须有人看管。
（8）试验人员应掌握一般的防火、防爆、防毒知识及必要的自救常识。
（9）试验结束，工作台面要及时整理，一切仪器、药品、工具要放回原处。
有毒废物的废液应倒入废液缸，并定期妥善处理。
（10）试验结束，检查水、电、门、窗，确保安全。
试验的记录、分析、复核及审核制度（1）试验人员应使用规定的表格，认真填写原始记录，内容应详尽、完整、准确、字迹清晰工整。
（2）原始记录用钢笔填写，不准使用铅笔。
（3）原始记录的数字，不允许随意涂改，如确需涂改按规定办法进行（《质量记录控制程序》）。
（4）原始记录应认真审查，有记录人、校核人签名，作为编写试验报告的依据。
（5）原始记录应交资料室，作为技术资料存档备查。
（6）试验、检测报告由项目主办试验员整理填写并签字，由分室负人复核签名, 然后连同原始记录经试验室负责人审核后签字。
（7）试验、检测报告连同原始记录由档案室负责保管。
现场测试管理制度（1）根据业主要求及项目部施工进度，工地试验室负责人安排现场检测计划。
由相关试验员执行检测。
（2）检测人员应做好检测前的准备工作，调试测试仪器，组织好分工，备足配件以防万一。
（3）检测前应熟悉规程和评定标准，对检测全过程做到心中有数。
（4）应按时到达测试现场，严格按规程和标准进行现场检测。
（5）秉公办事，不受任何外界人为因素的干扰，出具报告应科学，准确、公正。
（6）注意安全，现场检测有必要的安全保护措施，以免意外发生。
试验仪器设备的管理制度（1）仪器设备的使用人即是责任人。
（2）仪器设备、计量器具必须按照国家标准计量部门的有关规定定期进行检定。
对检定合格的仪器设备、计量器具其检定证书应保管并建立台帐。
（3）使用贵重、精密、大型仪器、设备者，均应经培训考核合格，取得操作许可证。
（4）仪器、设备责任人应负责所保管设备的清洁卫生、清洗、换油。
不用时，应罩上防护罩。
长期不用的电子仪器，每隔三个月应通电一次，每次通电时间不得少于半小时。
（5）检测仪器、设备不得挪作他用，不得从事与检测无关的其它工作。
（6）设备管理员除对所有仪器、设备按周期进行计量检定外，还应对它们进行不定期的抽查，以确保其功能正常，性能完好，精度满足检测工作的要求。
（7）全部检测仪器，设备的使用环境均应满足说明书的要求。
试验报告技术责任制技术责任制是试验、检测报告的正确性、科学性和全面性的基础，是试验、检测报告质量的保证，也是考核技术人员业务技术成绩的重要依据。
为此，对试验技术人员明确如下责任：（1）项目试验室主任负责统筹安排全室的试验、检测工作，并对试验室工作负全面责任。
（2）技术负责人负责试验、检测的技术工作，对检测质量和经审核批准的试验报告负技术责任。
（3）主办试验员对安排承接的试验、检测工作的全过程及试验报告的正确性负技术责任。
（4）试验人员对自己承担试验检测项目，对提供的试验、检测数据及原始记录的正确性承担技术性责任。
（5）试验、检测报告的打印。
需经主办试验员校对打印人员对试验、检测报告的打印质量负责。
（6）试验报告应按规定格式编写，内容应完整，数据无误，结论确切公正，不允许涂改，如需改动时，在改动处划两条斜线并加盖公章。