医务人员违法违规责任追究制度
医疗事故责任追究制度
医疗事故责任追究制度
是指针对发生医疗事故可能存在的过失或疏漏，通过相关法律法规和制度来追究责任，并进行相应的惩罚或赔偿行为的一种制度。
其目的在于保护患者权益，维护医疗行业的正常秩序，并促使医疗机构和医务人员提高医疗质量和安全水平。
医疗事故责任追究制度通常包括以下要素：
1.责任主体：制度明确了医疗机构和医务人员的责任主体，包括主治医师、护士、技术人员等。
2.责任界定：制度明确了医疗事故责任的界定标准，如追究医务人员的过失程度、违反相关规定等。
3.追究程序：制度规定了医疗事故责任追究的程序，包括事故调查、责任评估、听证、协商和仲裁等阶段。
4.法律效果：制度规定了医疗事故责任的法律效果，包括刑事处罚、行政处罚、民事赔偿等。
5.赔偿标准：制度规定了医疗事故赔偿的标准和程序，包括医疗费用、丧失劳动能力、精神痛苦等因素的考虑。
医疗事故责任追究制度的实施可以通过对医务人员加强教育培训、建立健全医疗质量管理制度、提高医疗设施和设备的质量等方式来预防医疗事故的发生，并能够保障患者的合法权益。
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医务人员违纪、违规处理办法
湟中县第一人民医院关于医务人员违规、违纪行为的处理办法（试行）为切实加强我院行风建设和廉洁行医工作,强化医院内部管理，依法依纪规范职工从业行为，维护医院、患者和广大职工的利益，维护医院的声誉和良好的社会形象，依据卫生部“八条行业纪律”、《青海省卫生厅关于对医疗卫生单位及其工作人员违反职业纪律的处理规定（试行）》以及相关法律法规文件精神，特制定以下规定：一、职工及科室要认真遵守国家的法律法规、行业规章和医院的规章制度，执行国家、省卫生工作相关政策，恪守职业道德和职业纪律，认真履行职责。
如有违反，给予科内、院内通报批评，取消评先、评优资格，视情节轻重及后果，给予相应行政处分。
二、任何人不得以任何形式接受或索要利益相关方的钱、物。
违反规定者，经调查属实，除全额上缴违法、违纪所得外，要在科内检讨，接受批评，全院通报批评，情节严重或屡教屡犯者，按规定严肃处理。
由此造成较大影响者，给予相应党纪处分和行政处分。
构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
处分期间待遇按照国家有关政策和医院有关规定执行。
三、违反劳动纪律，不按规定时间上下班或工作中擅离职守，随意脱岗，耽误工作或延误患者就诊的，进行全院通报批评并扣发当月奖金；造成严重影响和后果的，实行待岗教育1-3个月的处理。
四、不履行岗位职责，工作拖拉扯皮，延误临床一线工作及患者诊治，由此造成不良后果的视情节轻重依次扣发1-3个月奖金，予以全院通报批评，待岗教育3个月直至行政处分。
五、由于服务不规范，如：接待患者语言不文明，生、冷、硬、顶；与病人或家属发生争吵，影响工作秩序；不执行首问、首诊负责制，推诿病人延误诊治，导致不良后果；与病人发生纠纷，责任在工作人员一方的等原因，致使病人或家属投诉，受到新闻媒体批评，给医院造成较坏影响的，视情节轻重给予责任人通报批评、扣发奖金1-3个月并给予待岗教育处理。
六、对在工作中，因协作性差与同事、科室沟通不畅，而影响工作，甚至恶语相向，动手打架的人员，给予批评教育，科内检讨，全院通报批评，扣发奖金，并予以相应行政处分。
医疗质量与安全责任制和责任追究制度
医疗质量与安全责任制和责任追究制度
为加强医疗质量和医疗安全管理，强化各级医务人员医疗质量和医疗安全意识，确保医疗质量和医疗安全，特制定本制度。
1. 各级卫生行政部门颁发的各项规章制度和技术操作规程及医院医疗安全管理的有关制度、规定是确保医疗质量和医疗安全的有力保障，各级医务人员必须确立“质量第一，安全第一”的意识和责任意识，认真执行有关制度和规定，提高医疗质量，确保医疗安全。
2. 院长是医院医疗质量与医疗安全的第一责任人。
医院应把确保医疗质量和安全作为医院管理的重要工作之一，制定有关规定与奖惩措施，督促落实，各科室科主任与院长签订责任状，医院将各科室医疗质量与评先、评优、晋职等挂钩。
3. 科主任是科室医疗质量与医疗安全的第一责任人，科主任应认真贯彻各项医疗规章制度和操作规程，强化科内管理，科室医务人员与科主任签订责任状，科室将医疗质量与个人评先、评优、晋职等挂钩。
4. 如医务人员因违反及医疗质量与安全管理的有关制度、规定而引起医疗争议、医疗纠纷和医疗事故，医院医疗质量与安全管理委员会将依据相关规定划分责任并予以追究。
5. 医院医疗质量与安全管理委员将根据责任人应承担的责任进行处罚，处罚包括承担经济责任、下岗学习、取消评先及评优资格、通报批评、降职降级、留院察看和开除公职等。
触犯刑律的，依法追究刑事责任。
医院实行等级医疗事故“一票否决”制，对发生等级医
疗事故的科室，追究科主任和相关责任人的责任，并取消其该年度评先评优资格。
医疗从业人员违纪行为处理规则
医疗从业人员违纪行为处理规则一、总则1.1 适用范围本规则适用于我国境内所有从事医疗工作从业人员，包括医生、护士、技师、药剂师等。
1.2 违纪行为定义医疗从业人员违纪行为是指在国家法律法规、医疗卫生行业规范和医疗机构规章制度等方面存在违反行为。
1.3 处理原则1. 公平公正：对违纪行为进行客观、公正、公平的处理。
2. 分级负责：根据违纪行为的严重程度，由不同级别的管理机构进行处理。
3. 教育与惩罚相结合：在处理违纪行为的同时，注重对从业人员的教育和培训。
二、违纪行为分类2.1 轻微违纪行为1. 不按照规定佩戴工作牌。
2. 工作时间内未佩戴工作服或衣着不整洁。
3. 未按时上下班或擅自离岗。
4. 工作态度差，服务语言不规范。
2.2 中度违纪行为1. 违反医疗操作规程，未造成严重后果。
2. 未按照规定书写医疗文书。
3. 未按照规定保管医疗用品或药品。
4. 接受患者及家属礼品、红包等不正当利益。
2.3 严重违纪行为1. 违反医疗法规，造成患者死亡、重伤等严重后果。
2. 故意隐瞒、谎报患者病情或治疗效果。
3. 恶意串通、滥用药物或违规使用医疗设备。
4. 非法行医、超范围执业或租借执业资格。
三、处理流程3.1 轻微违纪行为处理由医疗机构负责人或部门负责人进行批评教育，并可在一定范围内进行通报。
3.2 中度违纪行为处理由医疗机构负责人或部门负责人进行调查核实，并根据情节严重程度给予警告、记过、降级或撤职等处分。
3.3 严重违纪行为处理1. 立即停止违法违规行为，由医疗机构报告上级卫生行政部门。
2. 由上级卫生行政部门组织调查核实，并根据情节严重程度给予吊销执业资格、追究刑事责任等处理。
四、申诉与复议4.1 从业人员对违纪行为处理结果有异议的，可在接到处理决定之日起15日内向上一级卫生行政部门提出申诉。
4.2 上一级卫生行政部门应在收到申诉之日起30日内作出答复。
五、附则本规则解释权归中华人民共和国卫生健康委员会所有。
医疗责任追究制度
医疗责任追究制度引言概述：医疗责任追究制度是指对医务人员在医疗过程中可能浮现的错误或者过失进行追究和处理的制度。
这一制度的实施旨在保障患者的合法权益，提高医疗质量，促进医疗安全。
下面将从不同角度详细介绍医疗责任追究制度。
一、法律依据1.1 医疗法规：《中华人民共和国医疗事故处理条例》规定了医疗事故的定义、处理程序和责任追究的相关规定。
1.2 医疗纠纷处理办法：各级卫生部门颁布的医疗纠纷处理办法明确了医疗责任追究的程序和标准。
1.3 监管机构规定：卫生监督部门对医疗机构的监管要求中包含了医疗责任追究制度的要求，医疗机构必须建立健全相关制度。
二、追究责任的对象2.1 医务人员：包括医生、护士等在内的医务人员在医疗过程中浮现错误或者过失需承担相应责任。
2.2 医疗机构：医疗机构作为医疗服务的提供者，对医疗质量和安全负有监管责任，如医疗机构管理不善导致医疗事故，也需承担相应责任。
2.3 患者及其家属：患者及其家属在医疗过程中的自身行为也可能导致医疗事故，需要承担相应责任。
三、追究责任的程序3.1 申诉投诉：患者及其家属可以通过医疗机构的投诉渠道进行申诉，要求追究医疗责任。
3.2 调查核实：医疗机构在接到投诉后会进行调查核实，了解事情的真象并确定责任人。
3.3 处罚处理：对于确认有责任的医务人员或者医疗机构，将根据相关法规对其进行相应的处罚处理。
四、追究责任的标准4.1 事实清晰：追究医疗责任需要有充分的事实依据，不能平空指控。
4.2 法律依据：责任的追究必须按照像关法规和规定进行，不能随意处理。
4.3 公正公平：追究责任的过程应当公正公平，保障医务人员和患者的合法权益。
五、追究责任的意义5.1 保障患者权益：医疗责任追究制度的实施可以有效保障患者的合法权益，让患者在医疗过程中获得更好的保障。
5.2 提高医疗质量：责任追究制度的存在可以促使医务人员提高医疗质量，减少医疗事故的发生。
5.3 促进医疗安全：通过追究责任，可以促进医疗机构加强管理，提高医疗安全水平，确保医疗过程的安全性。
医疗责任追究制度
医疗责任追究制度
医疗责任追究制度是指对于医疗机构和医务人员在医疗过程中
因过失或故意行为造成患者伤害，应当依法承担相应的民事和刑事
责任。
医疗责任追究制度的主要目的是保障患者权益，推动医疗行
业持续健康发展。
具体来讲，医疗责任追究制度包括以下几个方面：
1. 实行严格的医疗质量管理制度，保障医务人员的职业道德和
职业素养，规范医疗服务行为。
2. 打造完善的医疗纠纷解决机制，通过协商、调解、仲裁等方
式解决医患矛盾，防止因纠纷导致的不良事件。
3. 加强医学知识和法律法规的普及教育，提高医务人员的法律
意识和法律素养，防止因医务人员法律知识不足而导致的违法行为。
4. 健全医疗责任追究机制，建立完整的追究责任程序，加强对
医疗事故的调查和处置，保障患者合法权益。
总的来说，医疗责任追究制度对于医疗行业的发展有着重要的作用。
医务人员应当全面提高自身素质和业务水平，同时加强对于医学伦理和法律法规的学习，为患者提供更加安全、高效的医疗服务。
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范本（4篇）
医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范本医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度，是指针对医疗工作中发生的事故或纠纷，对相关责任人进行追究，并通过相应的处理程序解决问题的制度。
下面是一个关于医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度的范文：医疗事故、医疗纠纷处理及责任追究制度范本（2）第一章总则第一条为规范医疗事故和医疗纠纷的处理程序，从而保护医疗工作的正常秩序，维护患者和医务人员的合法权益，特制定本制度。
第二条医疗事故和医疗纠纷是指在医疗过程中出现的不符合医疗规范、伤害了患者身体健康的事件。
第三条医疗事故和医疗纠纷的处理应遵循公正、公平、公开的原则，尊重事实，保护当事人的权益。
第四条医疗事故和医疗纠纷的处理应坚持事后追究、防范为主的原则，及时采取措施，防止事故和纠纷再次发生。
第五条对于医疗事故和医疗纠纷，应根据具体情况进行分类处理，确保明确责任并依法追究。
第二章医疗事故处理程序第六条医疗事故处理程序应包括以下环节：一、发现事故：患者或其家属、医务人员或其他相关人员发现事故应立即报告。
二、调查事故：医院应成立专门调查小组，对事故进行调查，并收集相关证据。
三、确认事故：调查小组应向医院管理部门提交事故调查报告，由管理部门确认事故的性质和认定责任。
四、处理事故：医院管理部门应根据调查报告进行相应的处理并通知当事人。
第七条对于严重的医疗事故，应立即启动事故处理应急预案，做好患者救治工作，并通知相关部门。
第八条对于医疗事故的当事人，医院应根据事故的性质和责任，进行相应的处理，包括纠正错误、赔偿患者等。
第三章医疗纠纷处理程序第九条医疗纠纷的处理程序应包括以下环节：一、接受投诉：接受患者或其家属的投诉，并及时记录投诉内容。
二、调查纠纷：医院应成立医疗纠纷调解小组，对纠纷进行调查，并收集相关证据。
三、调解纠纷：调解小组应与当事人进行沟通，尽力调解解决纠纷。
四、仲裁纠纷：如果调解无法解决纠纷，当事人可以申请仲裁。
第十条对于医疗纠纷的处理，应尊重当事人的意见，确保公正、公平的原则。
医疗质量与安全管理责任追究制度范文(4篇)
医疗质量与安全管理责任追究制度范文医疗质量与安全是医疗机构工作的重中之重，直接关系到患者的生命安全和身体健康。
为了确保医疗质量和安全，医疗机构应建立医疗质量与安全管理责任追究制度，从而明确医务人员的责任与义务，落实安全管理措施，并对不履行职责和违反规定的行为给予相应的追究和惩处。
下面是一个医疗质量与安全管理责任追究制度的范本，供参考。
一、总则为了加强医疗质量与安全管理，保障患者的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本医疗机构内所有医务人员。
三、责任体系及分工1. 医疗机构负责人：（1）负责医疗质量与安全工作的整体策划、组织、协调和监督，确保医疗质量与安全管理得到有效实施。
（2）制定和修订相关医疗质量与安全管理制度和政策。
（3）对医务人员的医疗质量和安全工作进行考核评价，对工作成绩进行表扬或奖惩。
2. 科室负责人：（1）负责本科室的医疗质量与安全工作，组织和指导本科室医务人员的培训和考核。
（2）及时发现和纠正本科室医疗质量与安全问题，并报告上级领导。
（3）对本科室医务人员的医疗质量与安全工作进行考核评价，对工作成绩进行表扬或奖惩。
3. 医务人员：（1）遵守医疗质量与安全管理制度，严格执行各项规范和操作规程。
（2）认真履行职责，保障医疗质量和安全。
（3）发现医疗质量和安全问题，及时报告上级或相关部门，并积极配合整改。
四、责任追究制度1. 对于违反医疗质量与安全管理制度的医务人员，采取以下惩处措施：（1）口头警告：对轻微违规行为，可以采取口头警告，提醒医务人员及时改正错误。
（2）书面警告：对多次或严重违规行为，可以采取书面警告，要求医务人员认真思考问题原因，并签订书面承诺方可解除警告。
（3）记过处分：对严重违规行为，可以给予记过处分，限制晋升或考核等权利，必要时可以暂时停职或降职。
（4）记大过处分：对故意或严重违规行为，可以给予记大过处分，取消晋升或考核等权利，必要时可以调离原部门或开除。
医疗事故责任追究制度范本
医疗事故责任追究制度范本一、引言医疗事故是指因医疗机构或医务人员在诊疗过程中，由于过失、疏忽或其他原因导致患者的人身伤害或财产损失的事件。
为了保障患者的权益，维护医疗秩序，我们制定了本医疗事故责任追究制度。
本制度适用于医疗机构及其医务人员，着重规范医务人员的职业行为，明确医疗事故的责任追究程序，以及依法进行责任追究的相关责任主体。
二、定义与分类2.1 医疗事故责任追究的定义医疗事故责任追究是指将医疗事故的责任主体，包括医疗机构和医务人员，依法追究其过失、疏忽或其他违法行为所造成的损失的行为。
2.2 医疗事故的分类医疗事故按照损害结果可以分为死亡、丧失劳动能力、重大伤害等级，进一步细分为一般医疗事故和严重医疗事故。
三、责任主体及其义务3.1 医疗机构的责任与义务3.1.1 医疗机构作为医疗事故的主办单位，应当建立医疗事故责任追究工作机构，明确责任追究的程序和责任分工。
3.1.2 医疗机构应当加强对医务人员的教育和培训，提高医疗质量，减少医疗事故的发生。
3.1.3 医疗机构应当及时向患者或其家属告知医疗事故的情况，并协助患者或其家属进行调查和处理。
3.2 医务人员的责任与义务3.2.1 医务人员应当按照医疗行业的法律法规和职业道德规范，尽职尽责，提供优质的医疗服务。
3.2.2 医务人员应当严格遵守临床操作规范，确保诊疗过程的安全和有效性。
3.2.3 医务人员发现医疗事故应主动上报，并积极参与医疗事故的调查和处理。
四、责任追究程序4.1 事故责任调查医疗机构应立即成立责任调查小组，对医疗事故进行调查。
调查小组应当包括医务人员、法律人员和相关专家。
4.1.1 调查小组应当对医疗事故的原因、责任主体和损失程度进行综合分析和判定。
4.1.2 调查小组应当向相关当事人询问、调取证据，并可以委托第三方进行鉴定。
4.1.3 调查小组应当按照程序及时制定调查报告，并将调查报告提交给医疗机构。
4.2 责任认定医疗机构依据调查报告，进行责任认定，并向当事人作出书面通知。
卫生安全工作责任追究制度
卫生安全工作责任追究制度
是指在卫生安全工作中，对履行职责不力、违法违规行为或导致事故发生的责任人进行追究和处罚的制度。
该制度的目的是促使相关责任人切实履行职责，加强卫生安全管理和监督，确保人民群众的生命安全和身体健康。
卫生安全工作责任追究制度主要包括以下几个方面：
1.责任确定：明确各级各部门和个人在卫生安全工作中的责任分工和职责，明确各级单位和个人应履行的法定职责和工作任务。
2.责任追究：对于违反卫生安全规定、职责不到位、工作失职、疏忽等行为，对相关责任人进行追究和处罚。
追究形式可以包括通报批评、行政警告、责令改正、罚款、降级、撤职、追究刑事责任等。
3.监督检查：建立健全卫生安全工作的监督检查机制，加强对各级单位和个人履职情况的监督和检查，及时发现和纠正问题。
4.奖惩激励：对履行卫生安全工作职责出色的单位和个人给予表彰奖励，激励他们发挥示范引领作用。
通过建立健全卫生安全工作责任追究制度，可以促使各级单位和个人严格执行相关政策法规，加强卫生安全监管，提高卫生安全工作水平，有效防范和应对各类卫生安全风险和突发事件，保障人民群众的健康权益。
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医务人员违规违纪处罚办法
医务人员违规违纪处罚办法（试行）为了加强医疗卫生单位管理，严肃工作纪律，提高医疗服务质量，增强医务人员医德医风及工作责任感，特制订《灵台县医务人员违规违纪处罚办法（试行）》。
1、不按时上班或上班不准时开诊，未经科室主任同意擅自换班，未经接班擅自离岗或值班人员随意脱岗者，给予500—1000元的罚款，造成严重后果者给予党纪政纪处分并调离工作岗位。
2、上班期间下棋、打扑克、上网玩电脑游戏、织毛衣、吃东西或从事其他非本职工作者，除给予通报批评外，每人每次罚款300—500元。
3、医务人员在诊疗服务中抽烟，语言不文明，对病人恶语相向，甚至与病人吵架，对医疗卫生机构形象造成不良影响，每人每次罚款500元，在全系统通报并作出书面检查。
4、在诊疗或其他业务工作中收受“红包”、回扣、开单费和私自向病人家属出售药品，或与个体药店串通指引患者购药，给予收受财物或出售药品10倍的经济处罚，并给予组织处理或行政处分，同时给予吊销其执业资格的处理。
5、在诊疗过程中弄虚作假，出具假证明、假病历、假报告或违反传染病报告等制度，每人每次罚款2000—3000元，情节严重的要给予行政处分并追究其法律责任。
出具计划生育假证明的，按**发〔2011〕329号文件规定执行。
6、违反因病施治原则乱开检查单、乱开药被病人投诉，查实后除自负检查费、药费外，每人每次罚款500—1000元。
医院有关科室向药商提供医生开单信息的，经查实给予2000—3000元的罚款。
经批评教育仍不改正的，给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动，情节严重的，吊销其执业资格。
7、违反国家医疗服务收费项目和收费标准规定收费，或私收费者经病人投诉查实的，除将乱收费用全部退还患者外，同时给予当事人乱收费用10倍的经济处罚，并予以通报批评。
8、发生重大医疗事故或连续发生同类医疗事故，不采取有效防范措施，造成连续上访、集体上访、群体性事件的，全县通报批评，对直接责任人除给予经济处罚外，还要给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动，情节严重的，直接吊销其执业资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
严禁医疗腐败行为制度
严禁医疗腐败行为制度1. 前言本规章制度的目的是为了维护医院的良好形象、保证医疗服务的公平公正、加强医务人员的职业操守，严厉打击医疗腐败行为。
本制度适用于本医院的全部医务人员和相关管理人员。
2. 定义2.1 医疗腐败行为是指医务人员在医疗工作中以非法手段谋取私利或滥用职权的行为，包含但不限于贪污受贿、索取、违规开药、滥用医疗资源等。
2.2 医务人员是指在本医院具有执业资格的医生、护士、药师及其他相关人员。
3. 贪污受贿行为的禁止3.1 医务人员不得在任何形式的医疗服务中违反相关法律法规，参加贪污受贿。
3.2 医务人员不得以任何方式索取、收受患者或其家属的礼品、请帖、红包、现金等物品。
3.3 医务人员不得以任何名义向患者或其家属索要款项、药费、检查费等。
4. 违规开药行为的禁止4.1 医务人员应依照相关规定和临床实践准则，对患者进行准确的病情诊断和药物处方。
4.2 医务人员不得为本身或他人非法谋取私利而滥开处方药。
4.3 医务人员不得为个人与有关单位供应药品推销服务，不得参加任何形式的回扣行为。
5. 滥用医疗资源行为的禁止5.1 医务人员应依据患者的病情和需要，合理使用医疗资源，包含但不限于药品、检查设备、手术器械等。
5.2 医务人员不得擅自占用、挪用、私自销售、挥霍医疗资源。
5.3 医务人员应严格执行医疗卫生部门的医疗资源调配和使用规定，不得违规向患者介绍、使用高价药品、设备。
6. 考核与奖惩6.1 医院将建立医务人员的考核制度，定期对医务人员进行考核，以评价其工作表现及遵守规章制度的情况。
6.2 对发现的医疗腐败行为将依法依规进行调查处理，依据行为的性质和情节予以相应的纪律处分，甚至追究刑事责任。
6.3 医院鼓舞并嘉奖举报医疗腐败行为的举报人，对履职不力、袒护姑息腐败行为的管理人员进行严厉处理。
7. 培训与监督7.1 医院将定期开展对医务人员的培训，加强对医疗腐败行为的宣传教育，提高医务人员的职业操守和法律意识。
医院责任追究制度
医院责任追究制度医院责任追究制度是指针对医院在医疗服务过程中存在的失职、疏忽、错误行为，对医院进行责任的追究和惩处的制度。
该制度的目的是保障患者的合法权益，提高医疗服务质量，维护医疗秩序，促进医疗事故的预防和处理。
一、责任追究的适用范围医院责任追究制度适用于所有医疗机构，包括综合医院、专科医院、社区卫生服务中心等。
无论是公立医院还是私立医院，都应该遵守该制度。
二、责任追究的主体1.医院管理层：医院管理层负有对医院内部工作进行监督和管理的责任。
他们应该建立健全医院责任追究制度，并确保其有效实施。
2.医务人员：医务人员是医院责任追究的主要对象。
他们应该严格遵守医疗规范和操作规程，提供安全、高效、质量的医疗服务。
一旦发生医疗事故或医疗纠纷，医务人员应积极配合调查和处理，并承担相应的责任。
三、责任追究的程序1.事故调查：一旦发生医疗事故，医院应立即成立事故调查组，对事故进行调查。
调查组应由医院管理层、医务人员和独立的第三方专家组成。
调查组应全面、客观地调查事故原因和责任归属。
2.责任认定：根据事故调查结果，医院应对责任进行认定。
认定责任时应综合考虑医务人员的职责、操作规程、医疗纪录等因素。
医院应公正、公开地对责任进行认定，并及时通知相关医务人员。
3.追究责任：医院应根据责任认定结果，采取相应的追究措施。
对于轻微的违规行为，可以采取警告、记过等纪律处分；对于严重的违规行为，可以采取停职、降职、开除等措施。
同时，医院还应将追究结果报送相关监管部门，接受监督。
四、责任追究的原则1.公正公平原则：医院责任追究应公正、公平，不偏袒任何一方。
对于同样的违规行为，不论是医院管理层还是医务人员，都应受到相同的处罚。
2.杜绝私刑原则：医院责任追究应遵循法律程序，不得进行私刑、私判。
医院应依法依规进行调查和处理，保障医务人员的合法权益。
3.依法追究原则：医院责任追究应依法进行，遵循相关法律法规和规章制度。
医院应确保追究措施的合法性和合规性。
医院责任追究制度
医院责任追究制度医院责任追究制度是指针对医院在医疗服务中可能存在的失误、疏忽或者违规行为，建立一套完善的制度和流程，以确保医院及其医务人员承担相应的责任并接受相应的惩罚或者补偿。
以下是医院责任追究制度的标准格式文本：一、制度目的医院责任追究制度的目的是确保医院及其医务人员在提供医疗服务过程中严格遵守相关法律法规和医疗伦理准则，保障患者的权益和安全，提升医院的服务质量和信誉度。
二、责任追究的范围1. 医院责任追究制度适合于医院内所有医务人员，包括医生、护士、技术人员等。
2. 追究的责任范围包括但不限于医疗事故、医疗差错、违反医疗伦理准则、违规收费等。
三、责任追究的程序1. 接收投诉：医院设立专门的投诉受理部门，负责接收患者或者其家属的投诉，并进行初步核实。
2. 调查核实：医院将投诉情况转交给专门的调查组，由调查组成员进行调查核实，包括采集证据、听取相关当事人的陈述等。
3. 初步判断：调查组根据调查结果，初步判断医务人员是否存在失职、疏忽或者违规行为。
4. 追究责任：若医务人员被初步判断存在失职、疏忽或者违规行为，医院将根据情况采取相应的追究责任措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解聘等。
5. 整改措施：医院将根据调查结果和责任追究的情况，及时采取相应的整改措施，防止类似问题再次发生。
四、责任追究的依据1. 相关法律法规：医院责任追究制度的实施需要依据国家相关的法律法规，包括《医疗事故处理办法》、《医疗纠纷处理办法》等。
2. 医疗伦理准则：医院责任追究制度的实施需要遵守医疗伦理准则，包括尊重患者权益、保护患者隐私等。
五、责任追究的效果评估医院将定期对责任追究制度的实施效果进行评估，包括投诉受理的及时性、调查核实的准确性、责任追究的公正性等方面，并根据评估结果进行相应的改进和完善。
六、信息保密与公开医院将对投诉受理、调查核实、责任追究等过程中涉及的个人信息和敏感信息进行严格保密，除非法律法规另有规定外，不得向外界公开。
医院医疗差错处罚办法
医院医疗差错处罚办法医院医疗差错是指医院在诊疗活动中由于医务人员的错误操作或疏忽导致患者受伤或其他不良后果的情况。
医疗差错严重侵犯了患者的合法权益，因此需要针对性的处罚办法来保护患者权益并促进医疗质量的提高。
下面是对医院医疗差错的处罚办法进行详细阐述：一、审查机制的建立为了及时发现和处理医院医疗差错，医院应建立一套完善的审查机制。
包括建立医疗差错报告制度、不良事件报告制度和学习性会议制度。
当发生医疗差错时，医院应主动报告相关部门，并对医疗差错进行认真调查，找出原因和责任人，并根据调查结果进行相应的处罚。
二、警示通报制度医院应建立医疗差错警示通报制度，对发生的医疗差错进行公示和通报。
包括医院内部通报、公众通报和行业通报。
对于严重的医疗差错，应及时向相关行政部门报告，并公开在医院网站等媒体上进行通报，让广大患者和社会了解情况，提高患者对医疗质量的警惕性。
三、责任追究制度对于医疗差错责任人，医院应严格追究其责任。
首先，依法依规对医务人员进行处罚，包括警告、罚款、停职、开除等。
同时，应根据差错的严重程度，对医务人员进行相应的纪律处分，以警示其他医务人员。
另外，医院还应及时向患者赔偿经济损失，并承担相应的法律责任。
四、培训和教育医疗差错发生的原因往往是医务人员的技术水平、操作不规范等问题。
为了防止医疗差错的再次发生，医院应加强对医务人员的培训和教育，定期开展技术讲座和培训班，提高医务人员的专业技能和安全意识。
五、争议解决机制医疗差错引发的纠纷往往需要通过争议解决机制进行解决。
医院应建立健全的争议解决机制，包括内部协商、仲裁和诉讼等途径。
针对医疗差错引发的纠纷，医院应积极与患者或其家属协商，妥善解决问题，并根据协商结果进行相应的补偿。
六、安全管理体系医院应建立完善的安全管理体系，包括医疗质量评估制度、临床路径管理制度、职业操行评价制度等。
通过安全管理体系的建立，可以提前预防医疗差错的发生，并在发生医疗差错时及时进行检查和纠正，减少差错对患者的伤害。
医疗行政处罚管理制度
医疗行政惩罚管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院的管理行为，维护医疗秩序和社会公平正义，依据《中华人民共和国卫生健康委员会医疗事故处理方法》《中华人民共和国卫生健康委员会行政惩罚法》等相关法律法规，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本医院内全部医疗事故和违规行为的行政惩罚管理，包含执业医师、执业助理医师、护士、药师、行政人员等全部医院工作人员。
第三条行政惩罚的原则行政惩罚的原则是依法、公正、公开、文明。
对于违法违规行为，医疗行政管理部门将依法进行调查并予以相应的行政惩罚。
第四条行政惩罚的类型医疗行政惩罚分为警告、罚款、停业整顿、吊销执业证书等不同的类型。
具体的行政惩罚类型将依据违规行为的性质和情节进行决议。
第二章医疗事故的行政惩罚第五条医疗事故定义医疗事故是指在医务人员供应医疗服务过程中，因技术、设备、管理等原因导致患者死亡或者身体受到损害的事件。
第六条医疗事故的分类医疗事故分为严重医疗事故和一般医疗事故两种情况。
1. 严重医疗事故严重医疗事故是指因医务人员重点失职、过失或者医疗服务质量严重缺陷等原因，导致患者重点损害、重点残疾、重点疾病或者死亡的事件。
2. 一般医疗事故一般医疗事故是指因医务人员疏忽、细小过失或者医疗服务质量一般缺陷等原因，导致患者细小损害、细小残疾或者细小疾病的事件。
第七条医疗事故调查程序1. 接到医疗事故报告后，医院应立刻启动医疗事故调查程序。
2. 医疗事故调查小组由医疗行政管理部门组织，成员由医疗行政管理部门的相关人员和专家构成。
3. 医疗事故调查小组应在医院规定的时间内完成调查，并形成调查报告。
4. 调查报告应包含事故的原因、责任人员、处理看法等相关内容。
第八条医疗事故的行政惩罚1. 对于严重医疗事故，依据调查报告的结果，医疗行政管理部门可以采取停业整顿、吊销执业证书等行政惩罚措施，并责令责任人员接受相应的法律追究。
2. 对于一般医疗事故，依据调查报告的结果，医疗行政管理部门可以采取警告、罚款等行政惩罚措施，并责令责任人员进行必需的整改。
医务人员职业暴露事故的责任追究与处罚制度
03 责任追究制度
CHAPTER
责任主体及职责划分
01
02
03
医疗机构
对医务人员的职业暴露事 故承担首要责任，应建立 健全的职业暴露事故预防 和处理机制。
医务人员
作为职业暴露事故的直接 责任人，应严格遵守职业 暴露事故的预防和处置规 定。
监管部门
对医疗机构和医务人员的 职业暴露事故预防和处置 工作进行监督和管理，确 保相关规定的执行。
追责程序及标准
事故报告
发生职业暴露事故后，医 疗机构应立即向监管部门 报告，并配合相关部门进 行调查。
调查处理
监管部门组织专家对事故 进行调查，确定事故原因 、责任主体及责任大小。
责任追究
根据调查结果，监管部门 依法对责任主体进行责任 追究，包括行政处罚、经 济处罚等。
处罚措施及执行
行政处罚
对违反职业暴露事故预防和处置 规定的医疗机构和医务人员，监 管部门可依法给予警告、罚款、
吊销执业证书等行政处罚。
经济处罚
因职业暴露事故造成损失的，责任 主体应承担相应的赔偿责任，包括 医疗费用、误工费、精神损害赔偿 等。
执行方式
处罚措施由监管部门负责执行，对 拒不执行处罚决定的，监管部门可 申请人民法院强制执行。
04 处罚制度详解
CHAPTER
行政处罚措施
警告
对违反职业暴露防护规定的医务 人员，可以给予警告处分，提醒
危害
职业暴露事故不仅对医务人员身体健 康造成直接伤害，还可能导致感染疾 病、残疾甚至死亡，严重影响医疗质 量和安全。
预防措施与重要性
预防措施
建立健全职业暴露防护制度，加强医务人员职业安全教育和 培训，规范操作流程，配备必要的防护用品和设备。
医疗质量与安全管理责任追究制度（5篇）
医疗质量与安全管理责任追究制度为了更好地提高医疗质量，减少医疗纠纷、杜绝医疗事故的发生。
增强广大医务人员安全意识，特制定此制度。
一、认真执行《首诊负责制》(一)急、危、重患者的处理1.凡急、危、重患者来院就诊，接诊医师必须积极认真负责地进行诊治或抢救。
本人不能胜任抢救工作时，应及时请上级医师或科主任会诊。
需住院的由首诊医师收入病房，交给住院部接诊医师。
违反上述规定的，责任人扣____分；科主任负管理责任；未及时请上级医师或科主任会诊，需住院而未收入院，发生医疗纠纷(事故)赔偿的，赔偿款由医疗组及责任人承担。
2.对不属于本专业诊治范围的患者，首诊医师将问诊、查体、相关检查或处理后的情况记录在门诊病历中，请相关科室会诊，会诊医师将会诊情况记录门诊病历中；需住院时由首诊医师协助相应科室收入病房，交给住院部接诊医师。
违反上述规定的，责任人扣____分：科主任负管理责任；发生医疗纠纷(事故)赔偿的，赔偿款由科室或医疗组及责任人承担。
3.涉及两个科室以上患者，首诊医师必须积极、认真、负责地进行诊治或抢救，并根据病情请相关科室会诊，视患者病情判断患者归属，根据病情需要必要时请科主任会诊。
需要住院的患者，病房不得借故拒收。
违反上述规定的，责任人扣____分；科主任负管理责任；发生医疗纠纷(事故)赔偿的，赔偿款由科室或医疗组及责任人承担。
4.对于发生严重推诿患者的医师，责任人扣____分；发生医疗纠纷(事故)赔偿的，赔偿款由责任人承担。
(二)慢诊患者的处理1.患者来院就诊，接诊医师应根据此次就诊的主要病情来进行诊治，不能明确诊断及治疗的应请本科上级医师会诊。
违反上述规定的，责任人扣____分；科主任负管理责任。
不能明确诊断及治疗的如果未请本科上级医师会诊，发生医疗纠纷(事故)赔偿的，赔偿款由医疗组及责任人承担。
2.接诊医师经过问诊、查体及辅助检查结果认为不属本科疾病时，如患者一般状况欠佳，接诊医师负责组织送往相关科室并落实接诊。
医务人员违法违规责任追究制度
违反职业道德规范：医务 人员违反职业道德规范， 如不负责任、不尊重患者、 收受贿赂等，构成违规行 为。
违反医疗行业规定：医务 人员违反医疗行业规定， 如不遵守医疗操作规程、 超范围执业等，构成违规 行为。
其他违法行为：医务人 员还可能存在其他违法 行为，如虚假宣传、非 法行医等。
医务人员违法违规行为的类型
促进医疗行业健康发展：医务人员违法违规行为会破坏医疗行业的形象和信誉，追究其责任有助于促进行业的健 康发展。
增强医务人员的责任感和自律意识：通过追究医务人员违法违规行为，可以增强医务人员的责任感和自律意识， 提高其职业素养和服务质量。
促进医疗行业的健康发展
维护医疗秩序：通过 追究医务人员违法违 规行为，维护医疗秩 序和公共安全
保障患者知情权和选择权
维护患者隐私权和尊严权
防止医务人员滥用职权和侵犯 患者权益
促进医疗行业的规范化和健康 发展
完善相关法律法规和制度建设
添加项标题
制定更加完善的法律法规：明确医务人员违法违规行为的法律责 任，加大对违法违规行为的惩处力度。
添加项标题
建立完善的制度体系：制定医务人员行为规范，明确医务人员职 责和权利，加强医疗质量管理。
医务人员违法违规责任追 究制度
目录
单击此处添加文本 医务人员违法违规行为的定义和类型 医务人员违法违规责任追究制度的必要性 医务人员违法违规责任追究制度的具体内容 医务人员违法违规责任追究制度的实施保障
医务人员违法违规责任追究制度的意义和影响
医务人员违法违规行为的定义
违反国家法律法规：医 务人员违反国家法律法 规，如刑法、执业医师 法等，构成违法行为。
建立完善的自律机制：通过行业协会、医学会等组织，制定行业规范和自律准则， 加强医务人员的自我约束和管理。
医疗事故处理和追责制度
医疗事故处理和追责制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医疗事故的处理程序，保障医疗质量和医患关系的稳定，依据国家相关法律法规，本制度订立。
第二条适用范围本制度适用于本医院内全部医务人员，在医疗工作中发生的事故和相关责任追究。
第三条定义1.医疗事故：指医务人员在诊疗过程中，因技术操作欠妥、医疗纪律不合格、药品质量问题等原因导致患者显现损伤、伤残甚至死亡的事件。
2.医务人员：指聘用关系或委托关系，从事医疗或供应医疗服务的全部医生、护士、技师等医疗卫生人员。
第二章医疗事故处理程序第四条事故报告与登记1.医务人员在发现医疗事故后，应立刻报告所在科室主管医生或当班护士长，并填写《医疗事故报告表》。
2.科室主管医生和护士长在接到报告后，应立刻向医院医务部门报告，并供应相关证据料子，如患者病历、检查结果等。
3.医务部门收到事故报告后，应在24小时内完成事故登记，并将事故情况报告给医院行政管理部门和相关监管部门。
第五条事故调查与评估1.医院行政管理部门接到事故报告后，应组织相关专业人员进行调查和事故评估。
2.调查和评估的重要内容包含事故发生的原因、责任的分析、患者损失的程度等。
3.在调查和评估过程中，需要听取医务人员和患者的叙述，并收集相关证据料子。
4.医院行政管理部门应在调查和评估完成后，及时对结果进行通报，并向有关部门备案。
第六条确定责任与处理措施1.依据事故调查和评估的结果，医院行政管理部门应确定事故责任人，并进行相应的处理。
2.对于细小的医疗事故，可以采取内部警示、教育培训等措施进行处理。
3.对于严重的医疗事故，责任人除了接受内部处理外，还应依据相关法律法规进行惩罚，并承当相应的法律责任。
4.医院行政管理部门应建立责任人的追责档案，并定期对处理结果进行评估和总结。
第七条患者赔偿与善后处理1.对于医疗事故造成的患者损害，医院应依照相关法律法规规定，及时进行赔偿。
2.医院行政管理部门应依据事故调查和评估的结果，确定赔偿金额，并通过和解、调解等方式与患者协商解决。
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医务人员违法违规责任追究制度
为了依法治所、强化管理，规范医疗服务行为，切实提高医疗质量、确保医疗安全，根据国家法律、法规及相关政策，制订本制度。
一、严格遵守执行卫生部《医疗机构管理条例》和国家有关法律、法规、规章制度，强化管理，依法执业。
如有违法、违规行为要予以追究。
二、凡取得执业资格、具备准入资格的医务人员，按照国家有关法律、法规、规章制度、诊疗常规所进行的医疗行为，为正常合法的医疗行为。
三、医务人员违反国家有关法律、法规、规章制度及诊疗常规的违法行为，按相关规定进行处理。
四、医务人员工作作风不严谨，执行相关规定不认真，其医疗行为存在质量缺陷和安全隐患，按相关规定进行处理。
五、凡本所医务人员，有下列行为之一，按本所医疗管理规章制度进行追究处理。
（一）无故脱岗，造成不良后果，影响恶劣的；
（二）不能与同事密切配合完成应共同完成的工作任务，相互推委，造成不良后果的；
（三）对病员有“生、冷、硬、顶、推”以及“吃、拿、卡、要”等现象的；
（四）利用工作之便，向病员兜售卫生材料、药品、器械、保健食品、美容化妆品等谋取私利的；
（五）违反医疗规范，私自转诊病员或以介绍病员就诊为由，收受财物的；
（六）开不合理处方，做不合理检查，给病员造成不必要负担或造成医疗卫生资源浪费的；
（七）徇私舞弊，给他人出具虚假医疗证明或虚假检查报告的；（八）利用工作之便，假借病员名义为自己或他人开药、做检查的；（九）不按规定项目收费，擅自改变收费范围或收费标准，以及非财务部门、非财务人员擅自直接向病员收费的；
（十）不服从工作安排或临危退缩的；
（十一）按有关规定应该上报或请示的重大事项，未及时上报、知情不报或故意隐瞒的;
（十二）利用职务之便,收受病员财物的；
（十三）医疗活动中，利用工作之便，收受或索要“回扣”的；
（十四）私自外出会诊、手术，或进行其他医疗活动，并造成后果的。
六、其他可能需要暂停其执业活动、吊销执业证书的，按有关规定执行；构成犯罪的，移交司法机关处理。
七、对医务人员的违法违纪行为责任追究，其目的是警示和教育相关人员，提高遵纪守法、合法规范行医的自觉性，是持续改进医疗质量的措施之一。
八、对任何违纪违规行为进行责任追究，应当事实清楚、处理恰当、手续完备。