岗位安全风险辨识及分级管控实施指南

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安全风险辨识评估和分级管控制度

安全风险辨识评估和分级管控制度

一、安全风险辨识评估和分级管控制度(一)目的和适用范围职业安全健康管理体系的危害辨识、风险评价和风险控制来源于风险管理的思想。

风险管理是研究风险发生规律和风险控制技术的一门新兴管理学科,通过危害辨识、风险评价,并在此基础上优化组合各种风险管理技术,对风险实施有效的评估、控制和妥善处理风险所致损失的后果,期望达到以最少的成本获得最大的安全保障的目标。

企业实行风险管理的目的就是要以最经济合理的方式消除风险导致的各种灾害后果,它包括危害辨识、风险评价、风险控制等一整套系统而科学的管理方法,去辨识危害、评价风险、然后根据成本效益分析, 针对企业所存在的风险做出客观而科学的决策,以确定处理风险的最佳方案。

1.本制度适用于企业生产现场安全管理的全过程(1)危害辨识。

识别危害的存在并确定其性质的过程。

(2)风险。

特定危害性事件发生的可能性与后果的结合。

(3)风险评价。

评价风险程度并确定其是否在可承受范围的全过程。

2.职责(1)危害辨识、风险评价和风险控制策划的步骤。

(2)各单位要详细划分作业活动;编制作业活动表,其内容包括设备、人员和工序,并收集有关信息。

(3)辨识与各项作业活动有关的主要危害。

(4)在假定现有的或计划的控制措施适应的情况下,对与各项危害有关的风险的程度做出主观评价,并给出风险的分级。

C级:一般隐患,劳务班组或分包班组可自行解决的隐患。

3.安全隐患整治责任按照“谁主管谁负责"的原则,要定期和不定期的对生产经营工作场所进行隐患排查,及时发现处理各类隐患。

一时不能消除的,要制定方案措施跟踪整改。

(1)项目部经理对本部门安全生产隐患排查治理负监督管理和整改落实责任。

(2)项目其他领导对分管工作范围内的安全生产隐患排查治理负直接整治责任。

(3)项目质安部负责监督检查本单位重大隐患的整治进度并跟踪结果。

(4)项目其他业务部门负责本部门范围内的安全生产隐患排查治理和日常监管工作,全面落实安全生产隐患排查与治理。

风险辨识及分级管控

风险辨识及分级管控

一、目的为规定本公司危险源辨识、风险评估和风险控制措施策划的管理,减少安全危害、满足法律法规要求特制定本程序。

二、范围凡与公司职业健康安全的危险源辨识、风险评估和风险控制措施策划有关的各项活动,均属本程序的范围。

三、危险源辨识内容(一)前期准备1、明确评价对象及评价范围;2、组建评价组;3、收集国内外相关法律法规、标准、行政规章、规范等;4、收集并分析评价对象额基础资料、相关事故案例。

(二)危险源辨识1、制定危险源识别的期限危险源辨识、风险评级及风险控制措施是一个动态的过程,各事业部针对风险源每年进行一次系统性更新,此外,各事业部应根据以下情况变化对风险管控的影响,及时针对变化范围开展工作分析及时完善风险信息。

(1)法规、标准等增减、修订变化所引起分险程度改变;(2)发生事故后,有对事故、事件或其他信息的新认识,对相关危险源再评价;(3)组织机构发生重大调整;(4)生产工艺技术或专用设备发生较大改变;(5)进行新技术、新材料、新设备、新产品等四项新活动;(6)风险程度变化后,需对风险控制措施做出调整。

2、风险辨识的方法:(1)生产流程法:按工艺流程和加工流程的顺序,对每一个过程、每一个环节进行检查,发现其中的潜在风险,挖掘产生风险的根源。

(2)环境分析法:设备的制造和安装企业面临的环境包括内部环境和外部环境(不适合)。

(3)组织图分析法:组织图分析法适用于各类企业和项目的风险识别,它是风险识别的必要方法之一。

组织图分析法包括的内容如下:财务状况分析法;专家调查法;分解分析法;图表分析法;风险清单;事故树分析法3、危险源分类参照“事故类别”将危险源分成20类。

(1)物体打击:物体在重力或是其他外力的作用下产生运动,打击人体,造成伤亡事故,不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。

(2)车辆伤害:企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故,不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。

安全风险分级管控实施方案最新3篇

安全风险分级管控实施方案最新3篇

安全风险分级管控实施方案最新3篇安全风险分级管控实施方案篇一为全面落实企业安全生产主体责任,加强安全生产风险监控管理,提高员工安全风险辨析与防范能力,按照我县安委办下发的《自治县安全风险辨识管控工作方案》的通知(围安办字〔20xx〕27号)和县安监局下发的《围场满族蒙古族自治县机械轻工纺织行业企业安全风险辨识分级管控工作方案》的通知(围安监字〔20xx〕31号)的要求,决定在全公司范围内开展安全生产风险管理工作,现根据有关要求制定以下实施方案:一、组织机构设置:公司成立“安全风险辨识管控”活动领导小组:组长:XXX副组长:XXX、XXX成员:XXX、XXX、XXX二、基本方法风险辨识遵循“科学性、系统性、全面性、预测性”的原则,从人、物、管理和环境四个方面查找生产过程中可能遇到的各类风险因素,进行分析、归纳和整理,从而发现各类风险的规律和控制方法。

风险辨识主要依据《河北省XX行业安全风险辨识分级管控工作指南(试行)》来进行,XXX有限公司目前从事的作业项目有关的致害方式主要有以下几种:1、物体打击:指物体在重力或其他外力作用下产生运动,打击人体造成人员伤亡事故,不包括因机械设备、车辆、起重机械、坍塌等引发的物体打击。

2、车辆伤害:指公司内机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒坍、飞落、挤压伤亡事故,不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的'事故。

3、机械伤害:指机械设备运动(静止)部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割刺等伤害,不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。

4、触电:包括雷击伤亡事故。

5、淹溺:包括高处坠落淹溺,各储水池,排污井淹溺6、灼烫:指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤(酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤)、物理灼伤(光、放射性物质引起的体内外灼伤),不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。

7、火灾:一切引起火灾的事故。

8、高处坠落:指在高处作业中发生坠落造成的伤亡事故,不包括触电坠落事故。

安全风险分级管控实施指南

安全风险分级管控实施指南

XXXXX发安〔2022〕4号XXXXX发展有限公司安全风险分级管控实施指南1范围本标准使用于企业风险分级管控机制建设的术语和定义、基本要求、工作程序和内容、文件管理、分级管控效果和持续改进等内容。

2 规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本标准。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。

GB 6441 企业职工伤亡事故分类标准GB/T 13861 生产过程危险和有害因素分类代码GB 18218 危险化学品重大危险源辨识DB37/T 2882-2016 安全生产风险分级管控机制通则公路水路行业安全生产风险管理暂行办法(交安监发【2017】60号)DB37/T 3138-2018 公路水路行业企业安全生产风险分级管控机制细则3术语和定义DB37/T 2882-2016界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

4基本要求4.1成立组织机构企业应成立由主要负责人担任组长,安全总监和安全管理部负责人等为主要成员的风险分级管控机制建设领导小组;成立由安全总监担任组长,专兼职安全管理人员、各职能部门负责人以及安全、生产、运营、施工、设施设备等各类专业技术人员为主要成员的风险分级管控机制建设推动小组。

主要负责人全面负责组织风险分级管控工作,为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持,安全总监及各部门、各岗位人员应负责分管范围内的风险分级管控工作。

4.1.1主要负责人职责——确保获得建立、实施、保持和持续改进风险分级管控机制所需要的资源。

如人力资源和专门技能、方法、信息系统、技术与财务资源等。

——确定各部门、各单位、各岗位职责与责任,授予权限以促进有效的风险管理。

——确保机制变更时,维持机制完整性。

——组织制定机制建设工作方案,定期对机制建设工作情况进行调度、督导和考核。

——确保企业全员参与风险分级管控机制,重点监督、指导领导小组、推动小组其他人员履行其职责。

安全风险辨识评价分级管控与报告管理规程

安全风险辨识评价分级管控与报告管理规程

文件制修订记录一、目的以安全风险辨识、评价和管控为基础,从源头上系统辨识风险、分级管控风险,努力把各类风险控制在可接受范围内,杜绝和减少事故隐患,防止发生安全事故,依据有关法规标准的要求,结合公司实际,制定本规程。

二、适用范围本规程适用于公司各部门、车间活动、产品、服务中安全风险的辨识、评价、分级管控与较大以上安全风险的报告。

三、责任1.0公司主要负责人1.1依据《安全生产法》和《江苏省工业企业安全生产风险报告规定》要求,对本公司的安全风险辨识管控全面负责,组织落实安全风险辨识管控和报告工作。

1.2负责审批《I、II级风险区域清单》,并对SHE部报告的较大以上安全风险区域的信息和变更内容进行审核、确认。

1.3在每季度组织开展综合性隐患排查时,一并组织对安全风险管控措施的落实情况进行检查。

2.0安全环保部(SHE部),以下简称SHE部2.1负责组织将安全风险分级管控的职责作为一项重要职责,纳入各部门、车间的全员SHE责任制中。

2.2负责登陆江苏省企业安全生产风险报告系统,在系统中填报本公司相关风险信息,并按照要求及时更新。

2.3SHE部负责指导各部门、车间进行危险源辨识和控制措施的制定、安全风险评价和安全风险分级管控。

2.4负责对各部门、车间的I、II级风险区域实施管控。

2.5负责检查各部门、车间对本规程的执行情况,并对检查发现问题的整改情况进行跟踪、闭环。

3.0各部门、车间负责人3.1负责将安全风险分级管控的职责作为一项重要职责,纳入本部门、车间的全员SHE责任制中。

3.2负责组织所属范围内危险源的辨识和控制措施的制定、安全风险评价及安全风险分级管控。

3.3当本部门、车间风险发生变化(如:新增设备、技术改造),必须及时组织开展危险源的辨识和控制措施的制定、安全风险评价和安全风险分级管控措施的更新工作。

3.4负责组织检查本部门、车间对本规程的执行情况,并对检查发现问题的整改情况进行跟踪、闭环。

3.5在每季度组织开展综合性隐患排查时,一并组织对安全风险管控措施的落实情况进行检查。

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(二篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文(二篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文第一章引言安全风险辨识、评估与分级管控是一个组织或企业在日常运营中必须重视的工作。

通过对潜在的安全风险进行辨识和评估,可以帮助组织制定相应的管控措施,预防和减少安全事故的发生,保障人员和财产的安全。

本制度旨在规范组织内部安全风险辨识、评估与分级管控工作的开展,确保风险管控工作的科学性和有效性。

第二章安全风险辨识2.1 定义安全风险辨识是指通过对工作过程和环境的综合分析,识别出可能导致事故和意外发生的潜在因素。

辨识工作应该全面、系统、科学,包括对人、物、环境、设备、管理等多方面的考虑。

2.2 辨识方法2.2.1 实地勘察法组织可以派遣专业人员对工作场所进行实地勘察,了解工作过程中存在的安全风险隐患。

勘察人员应具备相关的专业知识和经验,能够准确识别出潜在的危险因素。

2.2.2 专家评审法组织可以邀请相关领域的专家进行安全风险的评审,借助其丰富的经验和专业知识,识别出可能存在的潜在风险和隐患。

2.2.3 统计分析法通过统计数据和历史资料的分析,可以找出一些常见的安全风险,为辨识工作提供参考依据。

2.3 辨识内容安全风险辨识应该围绕以下内容展开:2.3.1 工作环境安全风险包括对工作场所的安全设施、危险化学品、电气设备等方面的辨识。

2.3.2 工作过程安全风险包括对工作过程中可能存在的物品落下、机械伤害、火灾、爆炸等风险的辨识。

2.3.3 人员安全风险包括对人员可能遭受的体力劳动、心理压力、职业病等风险的辨识。

第三章安全风险评估与分级3.1 定义安全风险评估是指对辨识出的潜在风险进行定性和定量的分析,评估风险的可能性和影响程度,确定风险等级以及采取相应的管控措施。

3.2 评估方法3.2.1 定性评估通过专家判断或者经验总结,对风险的可能性和影响进行主观估计,确定风险的等级。

3.2.2 定量评估通过风险事件频率、可能性、影响的定量计算和统计分析,确定风险的等级。

3.3 评估内容3.3.1 风险可能性评估通过分析风险的来源、原因和存在的条件,评估风险可能性的大小。

安全风险辨识分级管控管理制度

安全风险辨识分级管控管理制度

安全风险辨识分级管控管理制度1.目的为加强公司风险管理,预防事故发生,实现安全技术,安全管理的标准化和科学化,特制定本制度。

2.适用范围公司范围内生产工作中的安全风险评价及管控、评估。

3.引用文件GB 18218《危险化学品重大危险源辨识》、《企业安全生产标准化基本规范》GB/T 33000-2016、《企业职工伤亡事故分类》GB/T 6441-1986、《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T 13861-2009和《职业病危害因素分类目录》(国卫疾控发〔2015〕92号)。

4.职责5.1总经理:每年组织一次危险源的风险评估活动,发现重大风险应立即上报,并采取相应的管控措施。

5.2安全员:实施危险源的风险评估具体活动,汇总、核实车间的危险源风险评估结果。

并对评估结果进行统计、整理和归档。

4.1安全管理部门:制(修)订制度,组织危险源的辨识评价管控活动及评审,汇总、核实车间的危险源,进行重大危险源的评价工作。

4.2车间负责人:负责本车间的危险源识别评价管控,组织培训考试。

5.频次企业每年至少进行一次安全风险评估,并持续更新完善。

及时公布评估结果。

5.1遇到下列情况之一者应重新进行安全风险评估。

5.1.1安全风险评估涉及的法律法规发生变更。

5.1.2企业停产超过三个月恢复生产时。

5.1.3企业发生重伤事故、死亡事故及造成重大以上损失事故。

5.2遇到下列情况之一者应对所涉及的区域重新进行风险评估。

5.2.1企业生产设备、生产工艺发生变动。

5.2.2企业新建、改建、扩建、技改项目5.2.3企业发生轻伤事故。

5.2.4补充新辨识出的危险源。

6.工作程序6.1危险源辨识范围6.1.1涵盖全公司所有范围。

6.1.2所有人员,包括部门员工、相关方。

6.1.3所有活动,指常规活动和非常规活动。

6.1.4所有设施,包括(自有的和租用的)建筑物、机械设备和物资材料等。

6.2危险源识别条件6.2.1辨识时应充分考虑三种状态,即:正常态:指正常、持续的生产运行;异常态:指生产时的开机、停机、检修等情况;紧急态:指发生事故等重大突发情况。

安全风险辨识评估分级管控管理制度

安全风险辨识评估分级管控管理制度

安全风险辨识评估分级管控管理制度安全风险辨识评估分级管控管理制度第一章总则第一条为规范我项目部生产安全风险管理,全面辨识、管控在施工过程中,针对各标段、各道工序可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源,将风险控制在隐患形成之前,把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内,提升安全保障能力,根据上级公司要求并结合我项目部实际,特制定本制度。

第二条依据《中华人民共和国安全生产法》、《XXX关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》、《XXX 关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》和《XXX生产安全风险管理办法》等法律法规、上级及公司有关规定,制定本办法。

第三条安全风险管理坚持“全员参与、突出重点、分级管控”的原则。

第四条项目部各部室部门长、施工单位主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体。

第五条本办法适用于XXX各部室及所属单位。

第二章职责与分工第六条项目部负责指导监督所属施工单位开展安全风险管理工作,监督所属施工单位在施工过程中对重大危险源依法开展管控。

第七条项目部各部室、所属施工单位是安全风险管理的责任主体,应建立健全安全风险分级管控工作机制,实现安全风险自辨自控,提升安全生产整体预控能力。

第八条所属各部门、各施工单位应制定安全风险辨识评估管理制度,定期组织开展本部门、本施工单位职责范围内安全风险辨识、评估,对安全风险进行管控;存在的重大危险源应依法进行报告、建档、检查、监控。

第三章组织管理第九条成立风险分级管控工作领导组:组长:副组长:成员:第十条岗亭职责:1、组长是安全风险分级管控第一责任人,负责安全风险分级评估、管控工作的总体组织、协调,对安全风险管控全面负责。

2、副组长具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工作,对安全风险管控工作全面负责,按照分级管理、分级负责的原则,建立健全安全风险管控组织机构,明确各级评估责任,组织制定本分管专业安全风险分级管控实施办法或细则,明确组织程序、方式、方法、监督管理及考核奖惩等内容。

安全风险辨识、评估与分级管控制度(4篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度(4篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度一、安全风险辨识安全风险辨识是指通过系统性的方法,识别和确定可能给组织的资产、业务活动、员工和社会造成损害或不利影响的各种威胁和风险。

辨识安全风险的目的是为了能够有效地预测和预防潜在的安全风险事件,以减小或避免其对组织造成的影响。

在进行安全风险辨识时,应采用系统性、综合性和全面性的方法,包括以下几个步骤:1. 收集与资产、业务活动相关的信息:收集资产、业务活动的相关信息是进行安全风险辨识的基础。

主要包括组织的定位、组织的目标与策略、组织的结构与职责、组织的技术与设备、组织的人员与组织的安全风险。

2. 辨识与资产、业务活动相关的威胁:根据资产、业务活动的相关信息,辨识与之相关的内部和外部威胁。

内部威胁主要包括人为因素,如员工的疏忽、故意破坏等;外部威胁主要包括自然灾害、网络攻击等。

3. 辨识与威胁相关的风险:根据辨识到的威胁,进一步辨识与之相关的风险。

风险是指有可能造成损害或不利影响的未来事件的概率和影响程度。

通过辨识与威胁相关的风险,可以为组织确定优先级和重点防范的方向。

4. 评估风险的可能性和影响程度:对辨识到的风险进行评估,确定可能性和影响程度。

可能性是指某一风险事件发生的概率;影响程度是指某一风险事件发生时,对组织造成的损害或不利影响的程度。

5. 优先级和重点风险的确定:根据评估的结果,确定优先级和重点风险。

优先级高的风险是指可能性和影响程度较大的风险,对组织的影响较为重要,需要优先考虑和处理的风险。

二、安全风险评估安全风险评估是指对组织面临的安全风险进行定量或定性的评价,了解其对组织的影响程度和可能产生的后果,并为制定和实施相应的风险管控措施提供依据。

在进行安全风险评估时,应综合考虑风险的可能性和影响程度,并根据组织的实际情况确定评估方法和指标体系。

1. 风险评估方法常用的安全风险评估方法包括:定性评估法、定量评估法和半定量评估法。

(1)定性评估法:采用主观判断和专家经验的方法,将风险按照其可能性和影响程度进行分类和描述,如高、中、低等。

安全风险辨识评估与分级管控制度

安全风险辨识评估与分级管控制度

、安全风险辨识、评估与分级管控制度————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:安全风险辨识、评估与分级管控办法第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作的意见》的通知要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。

第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。

第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。

第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。

本办法重点考虑引起人员伤害的事故。

第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。

第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。

第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。

第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别:1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于320分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在160分到320分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在70分到160分之间的(70≦分数值<160)风险;4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于70分的(分数值<70)风险。

第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。

安全风险辨识与分级管控工作制度范文(二篇)

安全风险辨识与分级管控工作制度范文(二篇)

安全风险辨识与分级管控工作制度范文一、安全风险辨识与分级管控工作制度一、总则为了确保企业的安全运营,提高工作效率,保护员工的人身安全和财产安全,特制定本《安全风险辨识与分级管控工作制度》(以下简称“本制度”)。

本制度是公司的基本工作制度,适用于公司内所有员工、合作伙伴和临时工作人员。

所有相关方必须严格遵守本制度的规定。

二、辨识安全风险工作1.组织设置公司设立安全管理部,负责统筹组织辨识安全风险工作,并向公司高层报告工作进展情况。

2.辨识方法(1)开展安全风险评估:安全管理部通过开展专业的安全风险评估工作,全面了解和辨识可能存在的安全风险。

(2)借鉴专业意见:在辨识安全风险过程中,可以借鉴相关专业机构的意见,以确保评估结果准确。

3.风险辨识内容(1)设备设施:对公司的设备设施进行全面检查和评估,发现存在的安全隐患。

(2)物料储存:对公司的物料储存区域进行检查,发现可能导致火灾、泄漏等安全风险的情况。

(3)职工安全:对公司员工的工作环境、劳动保护等情况进行检查,发现可能危害员工安全的问题。

4.辨识结果记录安全管理部将针对每项辨识工作得出的辨识结果进行详细记录,并形成报告,用于后续分级管控工作。

三、分级管控工作1.风险分级根据辨识结果,将风险分为高、中、低三个等级,对不同等级的风险采取不同的管控措施。

(1)高风险:对于存在高风险的安全问题,应当立即采取紧急措施进行处理,并通知相关部门全面整改。

(2)中风险:对于存在中风险的安全问题,应制定相应的整改计划,并指定责任人进行整改,确保问题得到解决。

(3)低风险:对于存在低风险的安全问题,应加强监控措施,确保问题不会进一步发展。

同时,应采取预防措施,防止问题升级为高风险。

2.管控措施(1)高风险:对于高风险问题的管控,应采取措施包括但不限于:停止使用存在安全隐患的设备或设施,限制人员进入风险区域,加强巡检频率等。

(2)中风险:对于中风险问题的管控,应采取措施包括但不限于:修复设备或设施的安全隐患,加强员工培训,增加监控设备等。

安全风险辨识分级管控指南

安全风险辨识分级管控指南

安全风险辨识分级管控指南在现代社会中,安全风险是无处不在的。

无论是企业还是个人,在面对各种潜在的安全威胁时,都需要做好风险辨识和管控工作。

为此,制定一套安全风险辨识分级管控指南是非常必要的。

安全风险辨识是指通过对潜在风险的识别和分析,确定可能对组织或个人安全造成损害的事件或因素。

在制定分级管控指南时,首先需要对不同类型的安全风险进行分类。

常见的安全风险包括信息安全风险、人身安全风险、财产安全风险等。

针对不同类型的安全风险,应采取不同的辨识和分级管控措施。

以下是一些常见的安全风险及其辨识分级管控指南:1.信息安全风险信息安全风险是指信息系统或网络遭受到未经授权的访问、使用、披露、破坏或篡改的可能性。

为辨识和管控信息安全风险,可以采取以下步骤:-辨识关键信息资产:确定组织关键信息资产,包括客户数据、商业机密等。

-评估威胁程度:对不同威胁进行评估,包括外部黑客攻击、内部人员泄漏等。

-划分风险等级:根据威胁的潜在影响和可能性,将风险划分为高、中、低风险等级。

-采取相应措施:针对不同等级的风险,采取相应的安全措施,如建立防火墙、加密数据等。

2.人身安全风险人身安全风险是指人们在日常生活和工作中受到身体伤害或生命威胁的可能性。

为辨识和管控人身安全风险,可以考虑以下方面:-辨识潜在威胁:对于特定领域的人身安全风险,如交通事故、自然灾害等,进行潜在威胁的辨识。

-评估风险程度:根据不同威胁的潜在危害程度和可能性,评估风险的等级。

-制定预防措施:针对不同等级的风险,制定相应的预防措施,如加强安全教育、购买保险等。

3.财产安全风险财产安全风险是指个人或组织财产受到损失、失窃或破坏的可能性。

为辨识和管控财产安全风险,可以采取以下方法:-辨识潜在风险:分析潜在危害因素,如盗窃、火灾、自然灾害等。

-评估风险程度:根据不同潜在风险的可能性和影响程度,评估风险的等级。

-采取防范措施:针对不同等级的风险,采取相应的防范措施,如安装监控摄像头、加强内部保安等。

岗位安全风险辨识及分级管控实施指南

岗位安全风险辨识及分级管控实施指南

市危险化学品企业岗位平安风险辨识与分级管控实施指南〔试行〕一、适用围本指南适用于市行政区域危险化学品生产、经营〔带储存〕、使用企业作业活动和设备设施风险辨识、风险分析、风险评价、风险管控等过程。

化工企业可参照本指南进展风险辨识、分析、评价和管控。

二、有关术语和定义〔一〕风险。

发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害、安康损害或财产损失的严重性的组合。

可能性,是指事故〔事件〕发生的概率。

严重性,是指事故〔事件〕一旦发生后,将造成的人身伤害、安康损害或财产损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

〔二〕危险、有害因素。

可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

〔三〕危险、有害因素识别。

识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。

〔四〕风险评估。

运用定性或定量的统计分析方法对平安风险进展分析、确定其严重程度,对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑,以及对其是否可承受予以确定的过程。

〔五〕风险分级与管控。

通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进展定性或定量评价,根据评价结果划分等级,并按照风险级别采取不同管控措施。

三、岗位平安风险辨识与分级管控流程〔一〕建立机制。

成立企业平安风险辨识与分级管控工作领导小组。

领导小组组长由公司总经理或实际控制人担任,副组长分别由分管生产、技术、平安副总担任,成员包括相关职能部门、技术部门、平安管理部门、车间相关负责人员和一线班组长。

制定?平安风险辨识与分级管控工作实施方案?。

方案中应明确工作目标、职责分工、工作容、进度安排、质量要求、考核奖惩以及本企业制定的?平安风险辨识与分级管控工作实施方案?等,确保该项工作开展扎实有效。

〔二〕发动培训。

企业应召开发动大会,组织全员培训,向员工普及风险管理知识、调发动工风险管理工作的积极性。

培训容包括:风险管理相关政策文件、技术标准、风险辨识与风险评估常用方法、风险控制原那么及措施等。

安全风险辨识与分级管控工作制度

安全风险辨识与分级管控工作制度

安全风险辨识与分级管控工作制度是一种组织内部用于识别、评估和管理潜在安全风险的制度。

它的目的是确保组织能够及时发现并分析可能对安全造成威胁的因素,并采取相应的措施进行管理和控制。

以下是安全风险辨识与分级管控工作制度的一般流程和要点:
1. 风险辨识阶段:
- 组织内部成立专门的风险辨识与分级管控工作小组。

- 将组织的业务、活动和资源进行分类和划分。

- 根据分类和划分的结果,确定可能存在的安全风险类型和潜在的风险因素。

2. 风险评估阶段:
- 对已识别的安全风险进行评估,包括概率、影响和风险等级等方面的评估。

- 根据评估结果,确定各个安全风险的优先级和重要程度。

3. 风险管理和管控阶段:
- 根据风险评估结果,制定相应的风险管理措施和管控措施,包括预防、减轻和应对等方面的措施。

- 制定风险管理措施和管控措施的责任人和时间表。

- 定期对风险管理措施和管控措施进行检查和评估,及时修订和完善。

4. 风险监测和报告阶段:
- 建立风险监测和报告机制,定期对风险情况进行监测和报告。

- 及时向组织内部的相关人员和部门报告风险情况,确保信息的畅通和反馈的及时性。

5. 培训和宣传阶段:
- 对组织内部的相关人员进行安全风险辨识与分级管控培训,提高其对安全风险辨识和管控的认识和意识。

- 定期开展宣传活动,提高全员对安全风险辨识与分级管控的关注度和重视程度。

通过以上流程和要点的规范实施,安全风险辨识与分级管控工作制度能够有效地为组织提供风险识别和管理的依据和指导,降低组织面临的潜在安全风险,保障组织的正常运转和可持续发展。

岗位安全风险辨识及分级管控实施指南

岗位安全风险辨识及分级管控实施指南

晋城市危险化学品企业岗位安全风险辨识与分级管控实施指南(试行)一、适用范围本指南适用于晋城市行政区域内危险化学品生产、经营(带储存)、使用企业作业活动和设备设施风险辨识、风险分析、风险评价、风险管控等过程。

化工企业可参照本指南进行风险辨识、分析、评价和管控。

二、有关术语和定义(一)风险。

发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。

可能性,是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人身伤害、健康损害或财产损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

(二)危险、有害因素。

可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

(三)危险、有害因素识别。

识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。

(四)风险评估。

运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程度,对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑,以及对其是否可接受予以确定的过程。

(五)风险分级与管控。

通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级,并按照风险级别采取不同管控措施。

三、岗位安全风险辨识与分级管控流程(一)建立机制。

成立企业安全风险辨识与分级管控工作领导小组。

领导小组组长由公司总经理或实际控制人担任,副组长分别由分管生产、技术、安全副总担任,成员包括相关职能部门、技术部门、安全管理部门、车间相关负责人员和一线班组长。

制定《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》。

方案中应明确工作目标、职责分工、工作内容、进度安排、质量要求、考核奖惩以及本企业制定的《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》等,确保该项工作开展扎实有效。

(二)动员培训。

企业应召开动员大会,组织全员培训,向员工普及风险管理知识、调动员工风险管理工作的积极性。

培训内容包括:风险管理相关政策文件、技术标准、风险辨识与风险评估常用方法、风险控制原则及措施等。

安全风险识别、评估、分级与管控制度

安全风险识别、评估、分级与管控制度

安全风险识别、评估、分级与管控制度为加强公司安全生产风险管理,规范安全风险识别、分级与管控工作,防范和遏制安全生产事故,结合公司安全生产工作实际,特制定本制度。

一、职责(一)公司保安部负责组织开展公司的安全风险辨识、分级、管控等工作。

(二)各部门负责业务范围内的安全风险辨识、分级与管控等工作。

1部门的安全生产责任人是所属危险源管理的责任人,对管辖范围内的危险源的安全生产负责。

2部门安全生产责任人可指定各危险源所在岗位的人员作为危险源的管理人,负责该危险源的日常安全监督管理工作。

二、安全风险辨识(一)安全风险辨识应针对影响发生安全生产事故及其损失程度的致险因素进行,致险因素一般包含以下方面:1.从业人员安全意识、安全与应急技能、安全行为或状态。

2生产场所、设备设施、运输工具等的安全可靠性。

3影响安全生产内、外部要素的可知性和应对措施。

4安全生产的管理机构、工作机制及安全生产管理制度合规、完备性与可操作性。

(二)安全风险辨识范围应覆盖公司所有人员、活动及区域,并考虑正常、异常和紧急三种状态及过去(曾经发生过)、现在和将来(计划开展的工作)三种时态。

(三)安全风险辨识分为全面辨识和专项辨识1全面辨识是为全面掌握本公司安全生产风险,全面、系统对本公司生产经营活动开展的风险辨识;2.专项辨识是为及时掌握本公司重点业务、工作环节或重点部位、管理对象的安全生产风险,对公司生产经营活动范围内部分领域开展的安全生产风险辨识。

(四)全面辨识应每年不少于1次,专项辨识应在生产经营环节或其要素发生重大变化或管理部门有特殊要求时及时开展。

安全生产风险辨识结束后应形成风险清单。

5组织辨识时,保安部对相关工作进行布置和安排。

各部门应根据有关标准并结合自身实际对业务范围内的生产设施和场所、生产过程、作业活动等进行危险源、有害因素辨识,明确部门内风险点、危险源范围,并将辨识结果填入《安全风险辨识、评价与管控措施记录表》中,报公司保安部。

安全风险辨识、评估与分级管控制度(5篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度(5篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作____》____要求,为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理,建立健全安全预防控制体系,推动安全管理方式的革新,特制定此办法。

第二条本办法在其它安全管理制度的基础上,针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。

第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。

第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。

本办法重点考虑引起人员伤害的事故。

第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。

第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。

第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合,主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。

第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求,本办法将风险划分为以下四个级别:1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于____分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险;2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险;3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(70≦分数值<160)风险;4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于____分的(分数值<70)风险。

第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。

项目经理任组长,支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长,工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。

岗位安全风险辨识管控手册

岗位安全风险辨识管控手册

永安矿业公司岗位安全风险辨识和管控措施手册序言进一步贯彻落实国务院安委办《标本兼治遏制重特大事故工作指南》和《吉林省煤矿安全生产监督管理吉林煤矿安全监察局关于进一步加强全省煤矿安全生产风险管控和隐患排查治理双重体系建设的实施意见》(吉煤安监管煤二【2016】17号)要求、依据国家安监总局《煤矿安全风险预控管理体系规范》(AQ/T/1093-2011)和国家煤监局《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》(煤安监行管[2017]5号),按照《通矿公司关于开展安全生产风险管控和隐患排查治理双重预防体系建设实施方案》工作要求,永安矿业公司组织广大员工对各岗位作业中存在或潜在的风险进行评估辨识,相应制定管控标准和措施,2017年1月份完成本手册。

永安矿业2017年1月目录第一章概述 (6)第一节辨识评估的目的、原则、对象和范围 (6)第二节岗位安全风险辨识依据 (7)第三节安全风险辩识评估的基本程序 (9)第二章岗位安全风险辨识和分类 (11)第二节岗位风险辨识过程 (11)第三节岗位风险辨识结果 (11)第四节岗位安全风险划分 (12)第三章岗位安全风险产生原因分析 (13)第一节知识与技能缺陷 (14)第二节思想和情绪因素 (14)第三节利益与管理原因 (14)第四节生产环境影响 (15)第四章岗位风险分级管理 (15)第五章各工种岗位风险控制措施 (17)采掘部分 (17)输送机司机安全风险控制 (17)装、运、卸料工安全风险控制 (18)锚网支护巷道掘进安全风险控制—临时支护 (19)锚杆锚索巷道掘进安全风险控制—永久支护 (20)移架工安全风险控制 (21)泵站司机安全风险控制 (23)掘进工安全风险控制 (27)机电运输部分 (28)一般电气维修工安全风险控制 (28)一般机械维修工安全风险控制 (30)地面电工安全风险控制 (32)电焊与氧气切割工安全风险控制 (33)消防泵司机安全风险控制 (34)管道工安全风险控制 (36)地面起重机司机安全风险控制 (37)车工安全风险控制 (38)钳工安全风险控制 (40)锻工安全风险控制 (41)司炉工安全风险控制 (42)锅炉维修工安全风险控制 (44)矿井小绞车司机安全风险控制 (45)矿井小绞车把钩工(信号工)安全风险控制 (46)井下电气设备检修安全风险控制 (48)矿灯工安全风险控制 (49)主通风机司机安全风险控制 (51)主通风机电气维修工安全风险控制 (52)主通风机机械维修工安全风险控制 (54)主提升机司机安全风险控制 (55)主提升机电气维修工安全风险控制 (57)主提升机机械维修工安全风险控制 (59)主排水泵司机安全风险控制 (60)主排水泵电气维修工安全风险控制 (61)主排水泵机械维修工安全风险控制 (63)空压机司机安全风险控制 (65)空压机电气维修工安全风险控制 (66)空压机机械维修工安全风险控制 (68)钢丝绳芯强力带式输送机机械维修工安全风险控制 (74)带式输送机司机安全风险控制 (75)给煤机司机安全风险控制 (76)变电所值班员安全风险控制 (77)井筒装备维修工安全风险控制 (78)矸石山信号工安全风险控制 (80)矸石山底信号工安全风险控制 (82)井下电钳工安全风险控制 (83)斜巷人车把钩工安全风险控制 (84)斜井上把钩(信号)工安全风险控制 (85)斜井下把钩(信号)工安全风险控制 (87)防爆柴油车司机安全风险控制 (88)翻罐工安全风险控制 (89)矿井轨道铺设安全风险控制 (90)拆除矿井轨道安全风险控制 (91)运送轨道安全风险控制 (92)矿车维修工安全风险控制 (94)清理斜坡安全风险控制 (95)跟车工安全风险控制 (96)通风部分 (97)爆破材料保管员安全风险控制 (97)爆破材料运送工安全风险控制 (99)矿井爆破工安全风险控制 (100)设备工安全风险控制 (102)回采工作面跟班瓦检员安全风险控制 (104)掘进工作面瓦检员安全风险控制 (106)移接工安全风险控制 (109)监测工安全风险控制 (112)第一章概述第一节辨识评估的目的、原则、对象和范围一、评估目的为实现我矿安全生产由被动防范向源头管理转变,有效遏制和防范重特大事故的发生,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,加强安全生产工作的控制力和事故的防范能力,落实安全措施自主保安,实现安全生产工作的制度化、规范化和科学化,本次对全矿井主要岗位进行安全风险辨识、评估,明确岗位安全风险管控内容,制定管控措施,提高煤矿的整体安全监控、管理水平。

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晋城市危险化学品企业岗位安全风险辨识与分级管控实施指南(试行)一、适用范围本指南适用于晋城市行政区域内危险化学品生产、经营(带储存)、使用企业作业活动和设备设施风险辨识、风险分析、风险评价、风险管控等过程。

化工企业可参照本指南进行风险辨识、分析、评价和管控。

二、有关术语和定义(一)风险。

发生危险事件或有害暴露的可能性,与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性的组合。

可能性,是指事故(事件)发生的概率。

严重性,是指事故(事件)一旦发生后,将造成的人身伤害、健康损害或财产损失的严重程度。

风险=可能性×严重性。

(二)危险、有害因素。

可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态,分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。

(三)危险、有害因素识别。

识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。

(四)风险评估。

运用定性或定量的统计分析方法对安全风险进行分析、确定其严重程度,对现有控制措施的充分性、可靠性加以考虑,以及对其是否可接受予以确定的过程。

(五)风险分级与管控。

通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价,根据评价结果划分等级,并按照风险级别采取不同管控措施。

三、岗位安全风险辨识与分级管控流程(一)建立机制。

成立企业安全风险辨识与分级管控工作领导小组。

领导小组组长由公司总经理或实际控制人担任,副组长分别由分管生产、技术、安全副总担任,成员包括相关职能部门、技术部门、安全管理部门、车间相关负责人员和一线班组长。

制定《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》。

方案中应明确工作目标、职责分工、工作内容、进度安排、质量要求、考核奖惩以及本企业制定的《安全风险辨识与分级管控工作实施方案》等,确保该项工作开展扎实有效。

(二)动员培训。

企业应召开动员大会,组织全员培训,向员工普及风险管理知识、调动员工风险管理工作的积极性。

培训内容包括:风险管理相关政策文件、技术标准、风险辨识与风险评估常用方法、风险控制原则及措施等。

(三)确定风险辨识范围和内容。

1.确定辨识范围。

根据企业功能分区或者工艺流程将企业全部区域划分为功能相对独立的单元,如生产区(反应岗位、精馏岗位、后处理岗位、成品岗位等)、储罐区、办公区等。

然后逐个单元分别进行辨识,对单元内所有涉及的作业活动、设备设施进行一一梳理和确认。

2.危险有害因素辨识分类。

参照《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986) 分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、煤气爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息等其他伤害。

根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-2009)分为6类:物理性危险、有害因素(如设备设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、明火、能造成灼伤的高温物质、能造成冻伤的低温物质、作业环境不良、标志缺陷等),化学性危险、有害因素(如易燃易爆性物质、反应活性物质、有毒物质、腐蚀性物质等),生物性危险、有害因素(如致病微生物、传染病媒介物、致害动物、致害植物等),心理、生理性危险、有害因素(如负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常、识别功能缺陷等),行为性危险、有害因素(如指挥错误、操作错误、监护错误等),其他危险、有害因素(如搬举重物、作业空间不合适、工具不合适、标识不清等)。

3.危险有害因素可能造成的事故后果。

人身伤害、财产损失、装置或工序停车、违法、工作环境破坏、环境污染等。

(四)危险有害因素辨识。

1.作业活动危险有害因素辨识。

第一步,根据划分的单元,辨识单元内作业活动项目,并列出《作业活动排查清单》,如下图。

(以锅炉房的作业活动为例可分为:上煤作业、水质化验作业、巡检作业、炉膛检维修作业等)。

×××公司作业活动排查清单单位:单元:热力车间第二步,将作业活动分解为若干个相连的工作步骤。

作业步骤的划分要合理,每个作业步骤均应有明确的作业目的进行界定,防止作业步骤的划分过粗或过细,一般限定在3-10步为宜。

如果作业流程长、步骤多,可先将该作业活动分为几大块,每块为一个大步骤,再将大步骤分为几个小步骤。

第三步,根据分解的作业步骤,对每个作业步骤伴随的危险有害因素进行辨识分析,填录《作业活动危险有害因素辨识清单》。

×××公司作业活动危险有害因素辨识清单动名称:2.设备设施的危险有害因素辨识。

第一步,列出单元内《设备设施排查清单》,如下图。

×××公司设备设施排查清单单位:单元:热力车间第二步,辨识每个设备设施的危险有害因素,建立《设备设施危险有害因素清单》,如下图。

×××公司设备设施危险有害因素辨识清单位名称:(五)风险评价与分级。

危险有害因素辨识出来后,需要将风险(危险)程度量化,计算每项危险有害因素的风险大小,并分析判断、确定风险等级。

1.风险评价方法的选择。

企业应根据所确定的评价对象的作业性质和危害复杂程度,选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。

本指南推荐两种常用方法实施危险有害因素风险评价:一是工作危害分析法(简称JH A),适合于对作业活动中存在的风险进行分析识别。

二是安全检查表法(简称SCL),适合于对静态设备设施的风险进行分析识别。

有条件的企业可以选用其他方法(如:LEC法、HAZOP )进行风险评价。

2.风险等级评估。

企业应对所识别的危险有害因素进行科学评估,确定最大危害程度和可能影响的最大范围,以便采取有效或适当的控制措施,从而把风险降低或控制在可以容许的程度。

本指南推荐企业采用风险矩阵法进行风险评估。

具体步骤如下:(1)确定所识别的危害发生的后果严重程度,重点考虑人身伤亡程度、财产损失以及对周边环境的影响程度(见表1)。

表1——危害及影响的后果严重性(S)取分参考表备注:取各指标中影响程度最大的分值。

(2)确定发生危害事故事件的可能性有多大,重点从定性、定量的角度和类似事件发生频次的统计数据,考虑危害发生的可能性(见表 2);表 2---危害事件发生的可能性(L)取分参考表(3)确定风险等级。

结合所辨别的危害发生的可能性及后果严重性构成的风险矩阵,确定其风险的大小以及其可接受程度,风险评价的结果可分为以下几种:重大风险(R=L×S:15~25)、较大风险(R=L×S:9~12)、一般风险(R=L×S:5~8)、轻微(低)风险(R=L×S:1~4),分别用“红、橙、黄、蓝”标识,实施分级管控。

表3——风险度(R)及等级划分表3.作业活动风险评价(推荐采用工作危害分析法)。

第一步,根据前面建立的《作业活动危险有害因素清单》,应用风险矩阵法对识别出的每个作业活动、作业步骤的风险大小进行评价,确定风险等级,提出建议控制措施,填录《作业活动风险评价表》。

×××公司作业活动风险评价表单位:单元:作业活动名称:分析人员:审核人:审定人:第二步,按照公司、车间、班组三级对识别出的作业活动风险进行分级管控,填录《作业活动风险分级管控信息表》,建立作业活动风险分级管控信息台账。

×××公司作业活动风险分级管控信息表单位:单元:日期:注:以任一项作业步骤的最大风险等级作为该项作业活动的风险等级。

4.设备设施风险评价(推荐采用安全检查表法)。

第一步,根据前面建立的《设备设施危险有害因素清单》,应用风险矩阵法对清单内的所有设备设施进行风险分析与评价,确定风险等级,提出建议控制措施,填录《设备设施风险评价表》。

×××公司设备设施风险评价表单位:单元:分析人员:审核人:审定人:第二步,按照公司、车间、班组三级对识别出的设备设施风险进行分级管控,填录《设备设施风险分级管控信息表》,建立设备设施风险分级管控信息台账。

×××公司设备设施风险分级管控信息表单位:单元:日期:(六)风险管控措施制定。

企业根据风险评价结果制定的风险控制措施应包括工程技术措施和管理措施。

要制定、完善管理程序和操作规程,制定、落实风险监控管理措施和应急预案,加强员工的 HSE 教育培训,完善员工的个体防护措施,建立检查监督和奖惩机制。

(七)应急管理。

企业应根据风险分析与评价结果、风险等级,分类制定或修订完善本单位的应急救援预案、现场处置方案。

(八)风险告知与培训。

企业应结合风险分析与评价的结果,在存在安全风险的岗位醒目位置设置公告栏和告知卡,将风险评价的结果进行公布,标明本岗位主要危险有害因素、事件后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

同时,应加强对员工的宣传、教育、培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、有害因素,掌握、落实应采取的控制措施及应急处置措施。

(九)建立风险管控档案。

企业要通过实施风险分级管控,摸清企业“风险家底”,建立企业风险库,建立、健全风险管理档案,用于指导后续风险管理的全过程。

风险管理档案至少包括设备设施清单、作业活动清单、危险有害因素辨识表、风险控制措施及分级管控信息表、风险告知卡等内容。

(十)风险信息的更新。

风险评价每年进行1次,在下列情形发生时及时进行风险评价:1.新的或变更的法律法规或其他要求;2.操作条件变化或工艺改变;3.技术改造项目;4.有对事件、事故或其他信息的新认识;5.组织机构发生大的调整。

附件:1.危险化学品企业作业活动划分(参考);2.危险化学品企业设备设施分类(参考)。

附件1危险化学品企业作业活动划分(参考)根据企业功能分区或者工艺流程将企业全部区域划分为功能相对独立的单元,如生产区(反应岗位、精馏岗位、后处理岗位、成品岗位等)、储罐区、办公区等。

然后逐个单元分别进行辨识,对单元内所有涉及的作业活动进行一一梳理和确认。

具体可参考以下内容进行划分:一、危险化学品生产、使用企业(一)生产操作类。

1.日常正常操作:工艺操作、转动设备启停倒换、储罐切换运行、备用机泵机组盘车、消防设备设施操作、电气仪表设备操作、现场巡检、其他日常操作。

2.异常工况处理:停水、停电、停气(汽)、停风、停止进料的处理、设备故障处理、工艺参数异常处理、其他异常工况。

3.装置或单元开停车:装置或单元开车和停车,以及交付前的安全条件确认作业,如:泄压、降温、置换、通风等。

4.采样分析、脱水排凝、人工加料(剂)、汽车装卸车、火车装卸车、成型包装、库房叉车转运、库房起重转运、加热炉点火、铁路槽车洗车、输煤机检查、清胶清聚合物、清罐内污油等危险作业、配变电室停送电倒闸操作、场地清理、其他属于生产操作类的作业活动。

(二)检维修类。

1.动火、受限空间、高处、临时用电、动土、断路、吊装、盲板抽堵等特殊作业。

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