公司质量处罚通报范文3篇
生产质量处罚通报
生产质量处罚通报处罚通报一般是为了使犯错误的人记住教训，也是为了让其他人引以为戒，当生产质量出现问题时也会受到处罚通报。
下面我给大家带来生产质量的处罚通报范文，供大家参考!生产质量的处罚通报范文篇一行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。
工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。
经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管产品质量事故处罚通报200元的处罚，给予南工房食堂管理员**100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
特此通报。
xxxxx年月日生产质量的处罚通报范文篇二公司生产部在201*年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。
对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管XXX60元人民币处罚;给生产主管XXX100元处罚。
通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。
特此通报行政人事部年一月四日生产质量的处罚通报范文篇三因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
公司罚款通报批评范文
公司罚款通报批评范文员工犯错误，公司有时会对其进行罚款，以示惩罚警告，下面xx 给大家带来公司罚款通报批评范文，供大家参考! 公司罚款通报批评范文一我公司xxx 部门xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx 条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx 处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）20xx 年xx 月xx 日公司罚款通报批评范文二3月16日，X X车间员工X X未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1 、迟到 5 分钟内罚款 3 元/ 次，5-10 分钟罚款 5 元/ 次，10-30 分钟罚款10 元/ 次，超过30 分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。
旷工 5 日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚; 并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。
请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准;请假 3 天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准; 请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适; 请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！xxxxxx 电子生产部公司罚款通报批评范文三因近期我公司车间生产的产品, 废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率, 极大的增加了公司成本, 大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中, 责任心不够, 质量意识大大缺乏, 为杜绝此类事件再次发生, 公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作, 特别是要提高质量意识, 增强责任心, 工厂有了利润, 我们才会有好的生活. 若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx 部门xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
通报罚款通报格式范文3篇
罚款通报格式范文 3 篇通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。
其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展，对于罚款的通报是为了警告犯错误的人，下面给大家带来罚款通报范文，供大家参考!罚款通报范文一员工XXX，在几月几日工作时间未按公司《XXX》第几条、第几款规定穿着工作服，且在公司管理人员对其指正、批评时态度恶劣，对公司形象带来极大的负面影响。
因此，公司决定，依据XX规定，对员工XXX处罚如下：1.2.3.特此通知签发人：xxXX年5月10日罚款通报范文二材料库管值班员XX：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26 分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
现予扣除工资50元处罚。
特此通知xx 建筑安装工程有限公司xx 脚手架工程管理办公室签发人：xxxx 年5 月10 日罚款通报范文三3 月20 日上午和4 月 2 日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐xx 发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
4月2 日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡伤休息半天。
根据公司"安全生产、文明办公"的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。
为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50 元，罚责任部门供销科100 元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100 元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13 元，由肖承担;罚责任部门总装车间100 元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
关于质量问题的处罚通告
关于质量问题的处罚通告尊敬的各位员工：根据公司的质量管理制度和相关规定，我们发现了一些严重的质量问题，这严重影响了公司的声誉和产品质量。
为了维护公司形象，保证产品质量，我们必须对此进行严肃处理。
特此通告如下：一、质量问题描述1.产品质量问题近期我们接到了多起消费者投诉，反映公司生产的产品存在质量问题，包括但不限于：产品存在设计缺陷、制造工艺不合格、原材料质量不达标等方面的问题。
这些问题导致了产品出现故障、损坏等情况，给消费者带来了不必要的困扰和损失，也严重损害了公司的声誉。
2.工艺流程问题经过对生产工艺流程的调查和审查，我们发现部分员工在生产过程中存在操作不规范、设备维护不到位、生产记录不完整等问题，这些问题直接导致了产品质量的下降，严重影响了产品的稳定性和可靠性。
二、处罚措施1.负责人责任追究对于质量问题的发生，我们将首先对相关负责人进行追究责任。
负责人应当对所负责的生产环节负责任，确保产品质量符合公司标准。
如果发现相关负责人无法履行职责或者有不良行为，将予以调整职务或者辞退等处罚措施。
2.员工培训针对工艺流程问题，我们将组织员工进行相关培训，加强工艺流程的操作规范和设备维护，确保生产过程规范化、标准化和可追溯化。
同时，加强员工的质量意识培养，提高员工对产品质量的重视和保障意识。
3.产品召回对于已经出现质量问题的产品，我们将进行产品召回，并对召回流程进行透明公开，确保召回工作的及时、有序和有效。
同时，我们将对召回产品进行彻底检验和分析，找出问题根源，确保问题不再发生。
4.管理制度完善针对质量问题的发生，我们将加强公司的管理制度建设，完善相关规章制度和流程，确保各项工作能够有序、高效地进行。
同时，加强对质量问题的监督和检查，确保公司的产品质量符合标准，提高公司的整体竞争力。
三、举例说明最近一起质量问题的案例是公司在生产过程中出现了设备故障，导致某批产品质量不合格。
这批产品在市场上销售后，引发了多起消费者投诉，给公司造成了严重的损失和影响。
质量通报批评范文（精选6篇）
质量通报批评范文（精选6篇）质量通报批评范文篇1九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。
较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。
通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。
此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚;2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评;3，对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。
希望公司全体员工引以为戒，各部门在今后的工作中加大生产源头的质量管理力度，严格执行工艺规范和检验标准，进一步做好质量管理宣贯和培训工作，全面提升质量管理水平，杜绝重大质量事故的发生。
关于质量问题的处罚通告
关于质量问题的处罚通告尊敬的各位质量管理部门领导、相关责任人员：在日常工作中，质量问题可能难免出现，但如何及时发现并解决这些问题，对于企业的发展至关重要。
为了保障产品质量，确保消费者权益，我们制定了一系列的质量管理制度和规定。
然而，近期发现了一些质量问题，严重影响了公司的声誉和利益。
因此，我们决定对相关责任人员进行严肃处理，并发布本次处罚通告。
一、通报问题近期公司对一批产品进行了检测，发现了以下质量问题：1.产品出现漏水现象，严重影响了产品的使用效果；2.产品在运输过程中造成破损，导致大量货物无法正常入库；3.产品包装不符合标准，存在误导消费者的嫌疑。
以上问题的存在严重损害了公司的品牌形象和市场竞争力，对消费者造成了一定的经济损失和信任危机。
经调查核实，这些质量问题的出现主要是由于相关责任人员在工作中的疏忽大意和不负责任造成的。
二、处罚决定鉴于以上质量问题的严重性和责任人员的过失，我公司决定采取如下处罚措施：1. 暂停相关责任人员的岗位职务，进行全面调查和追责；2. 对相关责任人员依据公司规定进行警告，并在一定期限内接受公司的培训和约谈；3. 对受质量问题影响的产品进行召回处理，对消费者给予赔偿；4. 加强产品质量管理和监督，建立完善的质量管理体系，并对相关责任人员进行再培训；5. 对公司整体质量管理制度进行修订和完善，确保类似问题不再发生。
三、处罚通告特此通告，希望所有相关责任人员引以为戒，认真总结问题根源，吸取经验教训，提高工作质量和责任意识，以更加优质的产品和服务回馈消费者，保护公司的声誉和利益。
同时，希望各部门在质量管理工作中严格执行公司的规定，积极配合，共同推动公司的质量管理水平不断提升，实现可持续发展目标。
感谢各位领导和同事对公司质量管理工作的支持和监督，让我们携起手来，共同打造一个更加安全、可靠、值得信赖的企业形象。
特此通告公司质量管理部门日期：XXXX年XX月XX日。
公司质量处罚通报范文(推荐3篇)
公司质量处罚通报范文（推荐3篇）公司质量处罚通报范文（推荐3篇）公司质量处罚通报范文篇1因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
(签署人签名、盖章)__年__月__日公司质量处罚通报范文篇2关于对服务质量差的处罚通报行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。
工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。
经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管AA200元的处罚，给予南工房食堂管理员__100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司二0__年六月二日公司质量处罚通报范文篇31. 操作人员每天不良产品数量不超过千分之八，不可返修不给予处罚。
2. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二，按毛坯价格百分之五十给予处罚。
(本条款不含千分之五)3. 操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良超过百分之二以上按毛坯价格及刀具费百分之百给予处罚。
(本条款含千分之五)4. 检验人员因个人原因不用心或不注意等原因，没及时发现超过百分之二不良产品给予百分之三十处罚(毛坯价格)。
5. 操作人员因个人原因造成批量废品给予扣除当天工资及毛坯价格。
通报 安全质量处罚通报
安全质量处罚通报处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。
下面给大家带来安全质量处罚通报，供大家参考!安全质量处罚通报范文一工程质量提醒各管理人员、班组长：安全生产是工程建设过程中的重中之重，加强安全管理不仅是项目部管理人员的大事也是全体职工的大事，有了安全生产才能保证我们的工程能顺利进行，为此项目部在20xx年2月25日项目部的生产例会上下发了《安全生产文明施处罚条例》并同承包班组长签订了《安全生产责任书》，但经过几天的观察和多次同班组长口头重申效果还是不佳，说明我们的管理人员及班组长对安全生产的意识认识不够和执行不力，现场仍然发现有80%的职工戴帽不扣带，为了确保项目部制度的严肃性和管理制度的有效实施，现项目部再次提出处罚和警告，具体如下：1.20xx年2月29日上午8：30分现场抽查，在8#楼地下室施工的木工、钢筋工戴帽不扣带达90%，在4#地库上运钢管的架子工带帽不扣带，其它各栋楼施工的木工、钢筋工也有同样的象现，为此项目部作如下处罚;①安全员身为安全生产的主要责任人管理不严，力度不够，处罚安全员100元，如现场还没改进将双倍处罚;②8#楼栋号长对本楼的安全管理不到位，安全生产不重视估处罚8#楼栋号长50元。
③架子承包组长对项目部的制度执行不力，组长带头戴帽不扣带估处罚100元。
④在8#楼施工的钢筋组组长、木工组组长班前安全生产教育交底不清，为进度而放松安全估处罚承包组长各200元，如果还是我行我素，要求安全员按《安全生产处罚条例》第1条执行。
⑤对其它各栋栋号长和班组长提出警告，加强力度管好本楼工作。
否则同样处罚。
2.各工种的承包组长对工程质量要提上日式议程，经现场检查，各栋楼工程质量与项目部的下发的《质量控制处罚条例》规定有很大的差距，请各班组长根据条例自查自纠，各栋号长要亲查，对不合格的，要求班组限期整改，否则项目部一律按质量控制处罚条例执行。
公司质量处罚通报范文3篇
公司质量处罚通报范文3篇Company quality penalty notice model公司质量处罚通报范文3篇小泰温馨提示：写作是运用语言文字符号以记述的方式反映事物、表达思想感情、传递知识信息、实现交流沟通的创造性脑力劳动过程。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司质量处罚通报范文2、篇章2：公司质量处罚通报范文3、篇章3：公司质量处罚通报范文处罚，指依据法令规章，加以惩罚，那么公司员工质量处罚的通告或者通报怎么写呢?下面小泰给大家介绍关于公司质量处罚通报范文的相关资料，希望对您有所帮助。
篇章1:公司质量处罚通报范文因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）篇章2:公司质量处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】1.操作人员每天不良产品数量不超过千分之八，不可返修不给予处罚。
2.操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良产品超过千分之八到百分之二，按毛坯价格百分之五十给予处罚。
（本条款不含千分之五）3.操作人员因个人原因不用心或不注意等原因造成不良超过百分之二以上按毛坯价格及刀具费百分之百给予处罚。
公司质量处罚通报范文
公司质量处罚通报范文
为保障产品质量和维护消费者权益，我公司严格按照相关规定对质量问题进行处罚，并按照法律法规公开通报，向社会各界公开质量处罚的决定和执行情况。
以下是公司近期对质量问题的处罚通报：
通报一：质量问题通报
根据我公司品质管理制度规定，2019年10月，公司生产的“xxx”产品在质检部门抽检中出现以下问题：
1.“xxx”产品的外包装严重变形，无法正常使用；
2.“xxx”产品的使用说明书中存在错误内容，影响用户使用。
该质检问题属于重大质量问题，影响了产品使用效果，损害了客户利益，对公司品牌造成了一定的损害。
经公司质量管理委员会研究决定，现对有关部门进行如下处理：
1.撤销责任人的生产管理权限，停职检查，严肃追究责任；
2.对合作厂家进行整改，完善生产环节的管理机制；
3.产品下线整改，删除错误的使用说明书，并更改包装设计。
同时，公司对相关产品进行召回，责令经销商退回已经售出的该批次产品，并对客户进行赔偿。
通报二：生产质量不合格通报
依据国家质量监督检验检疫总局有关规定，我公司对2019年4月至2019年10月期间生产的。
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如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
公司质量处罚通告范文篇二xx县xx粮油有限公司、湖南省xx水电设备制造有限公司等51户企业、分支机构、营业单位、个人独资企业(名单附后，以下简称企业)，成立后无正当理由超过6个月未开业、自行停业连续6个月以上一案，其行为违反了《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款“公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的”和《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条所列的“个人独资企业成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，吊销营业执照。
”所列开业后自行停业连续六个月以上的有关规定。
本局于2016年6月8日依法向上述企业公告送达了东市监《行政处罚听证告知书》，上述企业在法定期限内未向本局进行申述和申辩，也未要求听证。
依据《中华人民共和国公司法》第二百一十一条第一款、《中华人民共和国个人独资企业法》第三十六条之规定，本局依法对上述51家企业作出吊销营业执照的行政处罚决定。
公司质量处罚通报范文
公司质量处罚通报范文公司质量处罚通报范文尊敬的全体员工：近日，为加强公司产品质量控制，提高产品质量，避免造成不必要的损失，公司对多个项目进行了质量检测，发现在某些项目中存在着严重的质量问题，公司已经对这些问题进行了严肃的处理和处罚。
现将公司质量处罚的情况通报如下：一、涉及检测不合格项目1、项目名称：某某产品检验问题：产品绝缘强度不符合国家标准处罚措施：停止该产品生产和销售，并责令生产部门立即排查问题原因并进行改进，对质检部门进行深刻反思和整改，严肃追究相关部门的责任。
2、项目名称：某某电器检验问题：产品控制电路设计存在安全隐患处罚措施：立即停止该产品生产和销售，并责令研发部门迅速排查安全隐患，并进行需求调整和产品改进，严肃追究涉及部门的责任。
二、涉及售后服务项目1、项目名称：某某空调问题：客户售后服务反映频繁出现故障处罚措施：制定针对性的改进计划，对出现故障且售后服务不到位的客户进行重点处理和补偿，严肃追究相关部门的责任。
2、项目名称：某某家具问题：部分客户反映售后服务不到位，导致用户体验受影响处罚措施：立即进行客户回访，重点解决用户反馈的问题；建立完善的售后保障机制，加强对售后服务进行监督和管控，严格追究责任。
以上处罚措施只是公司质量工作中所采取的一些措施，作为全体员工，我们应该认识到产品质量对企业长远发展的重要性，并养成良好的质量意识，从各个环节、各个部门上下功夫，全面提升质量水平，积极推动企业的可持续发展。
另外，严重问题的发生不仅给公司带来了经济上的损失，更可能给客户带来安全隐患，严重影响公司的声誉和形象。
希望全体员工能够正确认识质量问题的严重性，以高尚的品德、守城的工作态度，争取好的业绩，为公司创造更加明亮的未来。
特此通告。
公司质量管理处20XX年XX月XX日。
质量处罚通知范文
质量处罚通知范文本文是关于质量处罚通知范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
质量处罚通知范文一九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。
较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。
通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后，技术部、加工部分别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。
此次事故虽未造成大的经济损失，但反应出员工质量意识与公司质量管理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量管理方面存在管理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作规范，确保质量管理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予通报批评并处于20元经济处罚;2，对质量管理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批评;3，对未能及时发现、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保障部检验员张立停给予通报批评。
质量处罚通报范文
处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒，当质量出现问题时就必须对其相关人员进行处罚，以引起警戒，下面给大家带来，供大家参考!一公司生产部在201*年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。
对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管XXX60元人民币处罚;给生产主管XXX100元处罚。
通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。
特此通报行政人事部年一月四日二九月十七日上午，公司总师办质量管理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。
较为严重的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。
通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺乏工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不规范，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
公司处罚通报范文7篇
公司处罚通报范文7篇Company punishment notice model编订：JinTai College公司处罚通报范文7篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司处罚通报范文2、篇章2：公司处罚通报范文3、篇章3：公司处罚通报范文4、篇章4：公司处罚通报范文5、篇章5：员工偷盗处罚通范文6、篇章6：员工偷盗处罚通范文7、篇章7：员工偷盗处罚通范文处罚通报是通过小惩大诫，加深员工对于所犯错误的印象，主要的目的并不是在罚，而是希望员工在“罚”中吸取教训，引以为戒。
下面小泰给大家带来公司处罚通报范文，供大家参考!篇章1:公司处罚通报范文因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
xxx（签署人签名、盖章）xx年xx月xx日篇章2:公司处罚通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
质量处罚通知范文
质量处分通知范文本文是关于质量处分通知范文质量处分通知范文一九月十七日上午，公司总师办质量治理人员在加工部生产现场向部门负责人了解、询问零部件加工质量相关问题时，得知加工部极个别员工由于质量意识淡薄，工作责任心欠缺，发生两起质量责任事故。
于当日下午总师办会同加工部负责人，事故当事人在生产部办公室对事故原因进行了分析，现将具体情况通报如下：1，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工制作一件DKB400锥度支架时，支架上的一个导轮套安装螺孔加工后与导轮套配合间隙偏大，不能满足工艺要求，造成该支架不合格。
较为严峻的是汪睿在未做自检和未告知本部门负责人及检验人员的情况下，不合格的支架分别转入了油漆和装配工序。
通过对事故进行分析，主要原因是员工责任心不强，缺少工作经验，未将摇臂钻锁紧装置锁紧或支架固定不牢，钻孔时钻床或支架发生摆动导致螺孔尺寸不合格。
2，加工部摇臂钻工序操作工汪睿在加工一台DKM280FZ机工作台的接水孔时，因未认真查看工艺图纸和未对所选用的钻头进行验证而盲目作业，误将标准尺寸为φ24.3MM的接水孔加工成了φ28MM，导致工作台不合格，其主要原因是操作工责任心不强，对常用的钻头未作醒目标识、存放不标准，钻孔时未对钻头尺寸进行验证。
事故发生后，技术部、加工局部别对不合格的锥度支架及工作台进行了技术鉴定，作出了补救、修复使用的结论。
此次事故虽未造成大的经济损失，但反响出员工质量意识与公司质量治理体系的要求还存在较大差距，生产和检验部门在质量治理方面存在治理不严，监督不够等薄弱环节。
为了严肃工艺纪律，教育本人，警示全体员工严格遵守工艺纪律和操作标准，确保质量治理体系在生产源头的有效运作，公司决定：1，对加工部员工汪睿给予通报批判并处于20元经济处分;2，对质量治理负有不可推卸责任的加工部经理陈金富给予通报批判;3，对未能及时发觉、检验(查)、造成不合格品流入下工序的品质保证部检验员张立停给予通报批判。
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公司质量处罚通报范文3篇
公司质量处罚通报范文一
在4-1-030地块12号楼基础CFG桩间土开挖及CFG桩头切割施工过程中，经检查发现分别有三颗CFG桩长不够，CFG桩顶标高没有达到要求高度，为了规范工程质量管理，提高所有施工人员对各分项工程施工的质量意识，我项目部决定对你方进行1000元人民币的施工质量问题处罚。
处罚金额人民币大写：壹仟圆整
xxxxx
年月日
公司质量处罚通报范文二
行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。
工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。
经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管公司质量处罚通报200元的处罚，给予南工房食堂管理员**100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
特此通报。
物业公司
二0**年六月二日
公司质量处罚通报范文三
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxxxx
年月日
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