基层武装部如何加强正规化建设

基层武装部如何加强正规化建设
对武装系统而言，乡镇武装部建设是基层建设的重点，理所当然也应当成为基层正规化建设的重点。

乡镇武装部要成为基层正规化建设的重点，这是由专武干部自身状况决定的。

所以，加强基层武装部规范化建设，首先要加强基层专武干部队伍的正规化建设，要“严格管理，严格纪律”，这本是正规化建设的基本原则。

专武干部是民兵预备役工作的“一线指挥员”，他们的素质如何，不仅关系到基层民兵正规化建设，而且事关国防后备力量建设的大局。

只有通过正规化建设，实行严格的管理教育，培养出爱岗敬业、乐于奉献的专武干部，才能保证国防后备力量建设的方针、政策真正在基层得到落实。

所以说建设正规化基层武装部，造就高素质的第一线指挥员，是摆在我们面前的一项现实而又紧迫的任务。

首先每一位专武干部要开创出良好的精神状态。

专武干部的精神状态如何，工作标准的高低，直接影响和制约着基层武装部正规化建设水平和质量。

没有一个很好的精神状态，正规化建设是不会抓出成效的。

当前专武干部精神状态应突出解决好；认为武装工作弹性大，抓与不抓没啥不一样，怎么抓也难体现效果；认为市场经济条件下后备力量建设矛盾多，困难大，工作难有作为；认为专武干部发展机遇小，提拔受限制，自己职务到顶，再混几年就拉倒，工作不求上进。

要针对这些问题，通过培训、整顿、教育等多种措施，进行爱岗教育、奉献教育和职责教育。

帮助他们牢固树立对党的事业负责、对国家安
危负责、对国防后备力量长远建设负责，正确对待个人荣誉升迁，职级待遇。

在职要创业绩，离职要留美名。

其次要树立起良好的工作作风。

基层武装部建立正规的工作秩序，必须有良好的工作作风做保障。

这就需要有求真务实的工作作风，坚持经常深入实际，掌握真实情况，积极为基层解决难题。

目前专武干部在工作作风上存在着两个问题，一是深入民兵连队少，即使下去也是走马观花，工作指导不到位；另一方面检查工作不深不细，对问题若明若暗，“有看法没办法，见问题没对策”。

抓正规化建设应当突出抓好工作作风上存在的问题。

教育引导专武干部深入基层要有真情实意，要有为基层解决问题的诚心，坚持进行深入细致的调查研究，提出解决问题的有效办法，真正为基层服务好，把基层建设好。

塑造出良好的自身形象。

通过正规化建设，建立正规的秩序，最终还是为了树立良好的形象。

所以抓好基层武装部正规化建设，应把重点放到引导专武干部树立良好形象上，为下边做出好样子。

抓形象要从言行抓起，彻底改变那种“喝大酒，说话粗，敞着怀，露着肚，一看就是武装部”的不良形象，着力治理言行不慎、举止不端行为。

抓形象要从风气入手。

在武装系统养成什么样的工作风气至关重要。

风气主要体现在职责明确、计划周密、秩序严格、配合协调等方面。

树立形象要注意从这方面找问题，引导专武干部自重自警自励，处处为基层做样子。

抓形象要从政治着眼。

讲学习、讲政治、讲正气这是中央对全党干部提出的要求，专武干部也应当成为“三讲”的模范，要引导他们自觉克服“不读书、不看报；说旧话、办错事”的倾向。

要在专武
干部队伍中建立学习制度，宣讲时事制度，鼓励鞭策他们研究新问题，探索新办法，树立开拓进取的良好形象。