企业生产管理制度清单.doc
企业基本管理制度清单模板
一、总则第一条为了加强企业内部管理，规范企业运营，提高工作效率，保障企业合法权益，特制定本制度清单。
第二条本制度清单适用于公司全体员工，各部门应严格遵守。
第三条本制度清单将根据国家法律法规、公司实际情况及行业发展需要适时更新和完善。
二、人事管理制度1. 聘用与解聘制度- 聘用条件及程序- 员工试用期及转正- 解聘条件及程序2. 培训与发展制度- 员工培训计划及实施- 员工晋升及考核- 员工职业发展规划3. 薪酬福利制度- 基本工资、奖金、津贴及补贴- 工作时间及加班制度- 休假制度及病假、事假处理三、财务管理制度1. 财务报销制度- 报销流程及审批权限- 报销标准及费用控制- 报销单据及凭证管理2. 会计核算制度- 会计科目及账簿设置 - 会计凭证审核及记账 - 财务报表编制及分析3. 预算管理制度- 预算编制及审批- 预算执行及监控- 预算调整及反馈四、办公管理制度1. 文件管理制度- 文件收发及登记- 文件传阅及保管- 文件销毁及归档2. 会议室管理制度- 会议室预订及使用 - 会议室设备维护- 会议室使用记录3. 办公设备管理制度- 办公设备采购及领用 - 办公设备维护及保养 - 办公设备报废及更新五、安全管理制度1. 安全生产制度- 安全生产责任制- 安全教育培训- 安全检查及隐患排查2. 消防安全制度- 消防设施及器材管理 - 消防安全培训及演练 - 消防事故处理及报告3. 应急管理制度- 应急预案编制及演练 - 应急物资储备及管理 - 应急信息报告及处理六、保密管理制度1. 保密范围及等级- 保密文件及资料的管理 - 保密人员及岗位的管理 - 保密事件的调查及处理2. 保密技术及设施- 保密技术措施的实施 - 保密设施的使用及维护 - 保密设备的采购及更新七、奖惩制度1. 奖励制度- 奖励条件及标准- 奖励申请及审批- 奖励发放及公示2. 惩戒制度- 惩戒条件及标准- 惩戒申请及审批- 惩戒执行及记录八、附则1. 本制度清单由公司行政部负责解释。
2024年安全生产标准化管理制度清单
2024年安全生产标准化管理制度清单一、安全管理制度1. 企业安全生产管理制度2. 安全责任制度3. 安全生产目标管理制度4. 安全生产培训管理制度5. 安全检查管理制度6. 事故报告与调查制度7. 应急预案管理制度8. 安全隐患排查与整改制度9. 安全风险评估与管控制度10. 安全奖惩制度11. 安全信息交流与发布制度12. 安全设施维护管理制度13. 安全生产知识宣传制度14. 安全生产投入与控制制度二、职业健康管理制度1. 职业健康管理制度2. 职业病预防与控制制度3. 职业健康监测制度4. 职业危害因素评估与管控制度5. 作业环境及生产设备检测管理制度6. 职业病职工监护制度7. 职业健康教育培训制度8. 职业健康监督与管理制度9. 职业病报告与登记制度10. 职业诊断与鉴定制度11. 职业安全防护用品管理制度三、特种设备安全管理制度1. 特种设备安全管理制度2. 特种设备定期检验制度3. 特种设备事故报告与调查制度4. 特种设备操作人员培训与考核制度5. 特种设备维护与保养制度6. 特种设备安全技术措施制度7. 特种设备使用登记与备案制度8. 特种设备报废与更新制度9. 特种设备事故应急预案制度四、安全生产监督管理制度1. 安全生产监督管理制度2. 安全生产监察与检查制度3. 安全生产行政处罚制度4. 安全生产事故快报制度5. 安全生产监督指导与服务制度6. 安全生产信用评价与监管制度7. 安全监管执法程序与标准制度8. 安全监管信息公开制度9. 安全监督举报投诉制度五、建筑施工安全管理制度1. 建筑施工安全管理制度2. 建筑施工安全组织与责任制度3. 建筑施工安全技术措施制度4. 建筑施工安全教育与培训制度5. 建筑施工现场巡查与监督制度6. 建筑施工安全隐患排查与整改制度7. 建筑施工安全防护设施管理制度8. 建筑施工事故报告与处理制度9. 建筑施工安全奖惩制度六、化学品安全管理制度1. 化学品安全管理制度2. 化学品储存与使用安全制度3. 化学品事故应急预案制度4. 化学品危险性评估与标识制度5. 化学品安全技术措施制度6. 化学品运输安全管理制度7. 化学品事故报告与调查制度8. 化学品泄漏与溢出应急处理制度9. 化学品安全教育与培训制度七、矿山安全管理制度1. 矿山安全管理制度2. 矿山安全生产责任制度3. 矿山安全风险评估与预控制度4. 矿山安全生产工艺与技术规程制度5. 矿山安全教育与培训制度6. 矿山安全监测与预警制度7. 矿山安全防护设施建设与维护制度8. 矿山安全事故报告与调查制度9. 矿山安全奖惩制度10. 矿山安全监督与执法制度八、交通运输安全管理制度1. 交通运输安全管理制度2. 道路运输安全管理制度3. 铁路运输安全管理制度4. 航空运输安全管理制度5. 水路运输安全管理制度6. 交通事故报告与处理制度7. 交通违法行为处罚制度8. 交通运输安全督查与监督制度9. 交通运输安全教育与培训制度10. 交通运输危险品安全管理制度11. 交通运输安全设施管理制度以上清单仅供参考，具体的安全生产标准化管理制度应根据实际需要来确定。
企业安生生产规章制度清单
企业安生生产规章制度清单一、总则1. 为了贯彻国家安全生产政策，切实保障员工的生命安全和财产安全，制定本规章制度。
2. 企业安全生产规章制度适用于全体员工，在企业生产活动中必须严格遵守，任何单位和个人不得违反规定。
3. 企业领导要高度重视安全生产管理工作，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的顺利开展。
二、生产设施安全规定1. 生产设施必须符合国家安全生产要求，经过定期检查和维护，确保安全性能良好。
2. 禁止擅自改动、拆除设备设施，如有异常情况应立即报告主管部门。
3. 建立设备设施维护记录，对设备设施进行定期检查和维护，确保设备正常运转。
三、作业规范1. 所有员工必须接受必要的安全培训和教育，了解并熟悉工作场所的安全环境和应急处理措施。
2. 在作业过程中必须穿戴好安全防护用具，严禁穿戴不符合要求的服装、鞋帽等。
3. 作业过程中发现安全隐患应立即报告主管部门，必要时停止作业并进行整改。
四、安全生产管理1. 定期组织安全生产培训活动，提升员工的安全意识和应急处理能力。
2. 建立健全安全生产档案，记录生产过程中的安全事故和隐患，及时进行整改。
3. 制定安全生产目标和计划，建立健全安全生产考核评估体系，对安全生产工作进行监督和检查。
五、应急预案1. 制定应急预案，明确应急处置流程和责任人，确保在突发情况下能够迅速应对。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。
3. 如遇到火灾、泄露等紧急情况，应立即采取相应措施，确保员工的生命安全和财产安全。
六、其他规定1. 禁止吸烟、饮酒等影响工作安全的行为。
2. 禁止私自携带易燃易爆物品、危险品等进入工作场所。
3. 禁止违规操作设备，如有发现应立即停止并报告主管部门。
总之，企业安全生产规章制度的执行不仅关系到企业生产的稳定和安全，更关系到员工的生命安全和财产安全。
只有严格遵守规定，确保安全生产，才能实现企业的可持续发展和员工的幸福生活。
希望全体员工能够自觉遵守规章制度，共同维护企业安全生产的大局。
30个管理制度清单
30个管理制度清单一、组织架构管理制度1. 组织结构明确，岗位职责分工明确，确保各部门工作高效协作。
2. 设立领导班子，明确各级领导职责，保证决策权责权利的落实。
3. 每年进行一次组织架构调整和岗位职责调整，确保组织运作的灵活性和高效性。
二、人力资源管理制度1. 制定完善的招聘流程，包括岗位需求确定、招聘渠道选择、面试流程等。
2. 设立激励机制，包括薪酬激励、绩效评价激励、晋升机制等，激励员工提高工作积极性。
3. 制定完善的培训计划，包括新员工培训、岗位培训、业务技能培训等，提升员工综合能力。
三、财务管理制度1. 设立财务部门，负责企业财务管理，包括预算编制、资金管理、财务报表编制等。
2. 制定财务审计制度，每年进行一次内部审计和一次外部审计，确保企业财务状况真实和合法。
四、市场营销管理制度1. 制定市场调研制度，定期开展市场调研，了解市场需求和竞争情况。
2. 设立市场推广部门，负责产品宣传推广和销售策略制定，提升企业市场竞争力。
3. 设立客户服务部门，做好售后服务工作，提升客户满意度，促进客户忠诚度。
五、生产管理制度1. 制定生产计划制度，包括生产计划编制、生产进度控制、生产成本控制等。
2. 设立生产管理部门，负责生产车间管理和生产设备维护，确保生产工作顺利进行。
六、安全管理制度1. 制定安全生产管理制度，包括安全防护措施的落实、安全生产培训的开展等。
2. 设立安全责任部门，负责安全事故的调查和处理，确保员工的人身安全和财产安全。
七、信息化管理制度1. 制定信息化建设规划，包括信息系统建设、信息安全管理等。
2. 设立信息化部门，负责企业信息系统的运维和维护，确保信息系统的正常运行。
八、知识产权管理制度1. 制定知识产权保护规定，包括专利申请、商标注册等。
2. 设立知识产权管理部门，负责知识产权保护和运营，确保企业的知识产权安全。
以上是本企业的管理制度清单，希望各部门能严格执行，确保企业各项工作的顺利进行。
安全生产清单化管理制度
一、前言为确保企业安全生产工作的顺利进行，提高安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全生产清单化管理制度。
二、制度目的1. 明确安全生产责任，确保各项安全措施落实到位。
2. 规范安全生产管理流程，提高安全生产工作效率。
3. 强化员工安全意识，培养良好的安全习惯。
4. 降低事故发生率，保障员工生命财产安全。
三、适用范围本制度适用于公司所有部门、车间、班组及全体员工。
四、组织机构及职责1. 安全生产委员会：负责制定、修订、监督实施安全生产清单化管理制度，协调各部门、车间、班组安全生产工作。
2. 安全生产管理部门：负责具体实施安全生产清单化管理制度，对各部门、车间、班组安全生产工作进行监督检查。
3. 各部门、车间、班组：负责落实安全生产清单化管理制度，对本部门、车间、班组安全生产工作进行自查自纠。
五、安全生产清单化管理制度内容1. 安全生产责任清单（1）明确各级领导、部门、车间、班组安全生产责任，建立健全安全生产责任制。
（2）明确各级领导安全生产“一岗双责”，即安全生产与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2. 安全生产检查清单（1）定期对各部门、车间、班组进行安全生产检查，发现问题及时整改。
（2）对重点岗位、重点设备、重点区域进行专项检查，确保安全生产无死角。
3. 安全生产隐患排查清单（1）建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查责任人、排查时间、排查内容等。
（2）对排查出的隐患进行分类、分级，及时整改，确保隐患整改到位。
4. 安全生产教育培训清单（1）制定安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。
（2）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
5. 安全生产应急预案清单（1）制定各类安全生产应急预案，明确应急预案启动条件、应急组织机构、应急措施等。
（2）定期组织应急演练，提高应急处置能力。
六、制度执行与监督1. 各部门、车间、班组应认真执行本制度，确保安全生产清单化管理制度落到实处。
安全生产三清单三制度模板
安全生产三清单三制度模板一、安全生产三清单1. 安全生产责任清单（1）主要负责人岗位职责（2）管理人员岗位职责（3）员工岗位职责2. 安全生产规章制度清单（1）安全生产会议管理制度（2）安全生产费用管理制度（3）安全生产奖惩管理制度（4）安全教育培训制度（5）风险评价管理制度（6）隐患排查治理管理制度（7）重大危险源管理制度（8）变更管理制度（9）事故管理制度（10）防火、防爆、防尘、防毒管理制度（11）消防管理制度（12）禁烟、禁火管理制度（13）仓库、罐区安全管理制度（14）关键装置、重点部位安全管理制度（15）生产设施管理制度（16）监视和测量设备管理制度（17）安全作业管理制度（18）危险化学品安全管理制度（19）安全检维修管理制度（20）生产设施安全拆除和报废管理制度（21）承包商管理制度（22）供应商管理制度（23）职业卫生管理制度（24）劳动防护用品和保健品管理制度（25）作业场所职业危害因素检测管理制度（26）应急管理制度（27）安全检查制度（28）自评制度3. 安全生产操作规程清单（1）设备操作规程（2）仪器操作规程（3）作业流程操作规程（4）安全防护设施操作规程二、安全生产三制度1. 安全生产责任制（1）主要负责人安全生产责任制（2）管理人员安全生产责任制（3）员工安全生产责任制2. 安全生产管理制度（1）安全生产会议管理制度（2）安全生产费用管理制度（3）安全生产奖惩管理制度（4）安全教育培训制度（5）风险评价管理制度（6）隐患排查治理管理制度（7）重大危险源管理制度（8）变更管理制度（9）事故管理制度（10）防火、防爆、防尘、防毒管理制度（11）消防管理制度（12）禁烟、禁火管理制度（13）仓库、罐区安全管理制度（14）关键装置、重点部位安全管理制度（15）生产设施管理制度（16）监视和测量设备管理制度（17）安全作业管理制度（18）危险化学品安全管理制度（19）安全检维修管理制度（20）生产设施安全拆除和报废管理制度（21）承包商管理制度（22）供应商管理制度（23）职业卫生管理制度（24）劳动防护用品和保健品管理制度（25）作业场所职业危害因素检测管理制度（26）应急管理制度（27）安全检查制度（28）自评制度3. 安全生产操作规程（1）设备操作规程（2）仪器操作规程（3）作业流程操作规程（4）安全防护设施操作规程三、总结安全生产三清单三制度是企业进行安全生产管理的基础性文件，是企业建立健全安全生产制度、明确安全生产责任、规范安全生产操作的重要依据。
管理制度清单清单
管理制度清单清单第一章总则第一条为了规范和加强企业内部管理，保证企业正常运作和发展，制定本管理制度清单。
第二条本管理制度适用于企业内部各部门、各岗位，包括但不限于领导层、中层管理人员、普通员工等。
第三条本管理制度的执行机构为企业的行政部门，行政部门应负责管理制度的制定、修改、宣传和执行，对执行情况进行监督和检查。
第四条本管理制度应当与国家有关法律、法规和政策相吻合，不得违反国家法律法规和政策。
第二章组织管理制度第五条企业应当建立健全组织结构，明确各部门的职责、权限和工作流程。
第六条企业应当制定相关的内部管理制度，明确各级管理人员的职责和权限，规范管理流程，保证管理层决策的科学性、合理性和及时性。
第七条企业应当建立健全员工管理制度，包括但不限于招聘、培训、晋升、奖惩、考核等方面，保证员工的权益和企业的正常运作。
第八条企业应当建立健全内部沟通机制，确保上下级、部门之间的信息畅通，保证企业内部的工作协调和配合。
第三章财务管理制度第九条企业应当建立健全会计核算、预算管理、成本管理等财务管理制度，规范企业的财务运作。
第十条企业应当建立健全财务审批、报销、支付等流程，保证财务资金的安全和合理使用。
第十一条企业应当建立健全资产管理制度，包括但不限于资产登记、盘点、处置等，保证企业资产的安全和有效利用。
第四章人事管理制度第十二条企业应当建立健全招聘、考核、晋升、奖惩、离职等人事管理制度，确保员工的权益和激励机制。
第十三条企业应当建立健全员工培训体系，保证员工的能力提升和职业发展。
第十四条企业应当建立健全员工安全、健康管理制度，保证员工的生命安全和身体健康。
第五章生产管理制度第十五条企业应当建立健全生产计划、生产过程控制、产品质量管理、安全生产等生产管理制度，确保产品的质量和生产的安全。
第十六条企业应当加强生产设备的维护和保养工作，延长设备的使用寿命，提高设备的利用率。
第十七条企业应当建立健全库存管理制度，控制原材料和产品的库存数量，减少库存周期，降低库存占用资金。
生产车间管理制度清单
生产车间管理制度清单一、管理目标1. 保证生产车间生产运作正常、高效、安全；2. 提高生产车间生产效率，降低生产成本；3. 保证产品质量符合标准，满足顾客需求；4. 提高员工素质，建立和谐的劳动关系。
二、管理制度1. 生产计划管理：- 制定生产计划，确保生产计划与销售计划相符；- 根据生产计划安排生产任务，合理安排生产周期和生产数量； - 定期检查生产进度，及时调整生产计划。
2. 生产物料管理：- 确保生产所需物料齐全，按计划采购及储备；- 对采购物料进行质量检验，保证物料质量符合要求；- 建立物料库存管理制度，及时更新物料库存信息。
3. 设备管理：- 对生产设备进行定期检修和保养，确保设备运行正常；- 建立设备维护记录，定期对设备进行检查和维护；- 提高设备利用率，降低设备故障率，延长设备寿命。
4. 质量管理：- 设立质量管理部门，负责产品质量管理；- 实施质量控制措施，确保产品质量符合标准；- 设立质量评价机制，及时处理质量问题。
5. 安全管理：- 制定生产安全规章制度，确保生产车间安全生产；- 做好生产车间安全措施，保障员工生命财产安全；- 加强对员工安全教育和培训，提高员工安全意识。
6. 人力资源管理：- 设立人力资源部门，负责员工招聘、培训和管理；- 推行员工绩效考核制度，激励员工提高工作绩效；- 建立和谐的劳动关系，处理好员工之间的矛盾。
7. 管理流程：- 建立完善的管理流程，确保管理决策科学合理；- 制定管理制度与流程，规范管理工作的实施；- 定期评估管理制度与流程的实施效果，及时调整改进。
8. 紧急事件处理：- 制定应急预案，妥善处理生产车间突发事件；- 训练员工应急处置能力，提高危机处理能力；- 定期组织应急演练，及时处理突发事件。
三、管理要求1. 领导重视：公司领导要重视生产车间管理工作，关注生产情况，支持生产车间管理。
2. 组织协调：各部门要加强沟通协调，共同推进生产车间管理工作，确保生产顺利进行。
安全生产管理制度文件清单
一、总则1. 文件编号：XXG-XX-SHA-00012. 文件名称：《安全生产管理制度》3. 发布单位：公司安全生产管理委员会4. 发布日期：2024年5月1日5. 生效日期：2024年5月1日二、适用范围本制度适用于公司所有员工、承包商及外来人员，适用于公司所有生产、施工、维修、检验、试验等作业活动。
三、文件清单1. 安全生产责任制管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0002- 文件名称：《安全生产责任制管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日2. 安全生产投入管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0003- 文件名称：《安全生产投入管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日3. 安全教育培训管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0004- 文件名称：《安全教育培训管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日4. 安全检查及隐患治理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0005- 文件名称：《安全检查及隐患治理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日5. 事故报告和应急救援管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0006- 文件名称：《事故报告和应急救援管理制度》 - 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日6. 作业安全管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0007- 文件名称：《作业安全管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日7. 设备设施安全管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0008- 文件名称：《设备设施安全管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日8. 领导现场带班制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0009- 文件名称：《领导现场带班制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日9. 班组岗位达标制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0010- 文件名称：《班组岗位达标制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日10. 安全生产会议制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0011- 文件名称：《安全生产会议制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日11. 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0012- 文件名称：《安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审修订与考核管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日12. 职业健康管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0013- 文件名称：《职业健康管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日13. 劳动防护用品（具）和保健品管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0014- 文件名称：《劳动防护用品（具）和保健品管理制度》 - 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日14. 文件和档案管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0015- 文件名称：《文件和档案管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日15. 非工作日使用通知制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0016- 文件名称：《非工作日使用通知制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日16. 设备检查制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0017- 文件名称：《设备检查制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日17. 人员准入限制制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0018- 文件名称：《人员准入限制制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会 - 发布日期：2024年5月1日18. 个人安全装备管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0019- 文件名称：《个人安全装备管理制度》 - 发布单位：公司安全生产管理委员会 - 发布日期：2024年5月1日19. 作业隔离制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0020- 文件名称：《作业隔离制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会 - 发布日期：2024年5月1日20. 货物和托盘规范制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0021- 文件名称：《货物和托盘规范制度》 - 发布单位：公司安全生产管理委员会 - 发布日期：2024年5月1日21. 货物固定制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0022- 文件名称：《货物固定制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会 - 发布日期：2024年5月1日22. 问题托盘处理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0023- 文件名称：《问题托盘处理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日23. 设备使用后的操作制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0024- 文件名称：《设备使用后的操作制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日24. 出入库安全制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0025- 文件名称：《出入库安全制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日25. 操作资格制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0026- 文件名称：《操作资格制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日26. 施工和检（维）修安全管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0027- 文件名称：《施工和检（维）修安全管理制度》 - 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日27. 危险物品及重大危险源管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0028- 文件名称：《危险物品及重大危险源管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日28. 变更管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0029- 文件名称：《变更管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日29. 相关方及外用工（单位）管理制度- 文件编号：XXG-XX-SHA-0030- 文件名称：《相关方及外用工（单位）管理制度》- 发布单位：公司安全生产管理委员会- 发布日期：2024年5月1日四、附则1. 本制度由公司安全生产管理委员会负责解释。
工程类企业制度清单
工程类企业制度清单第一章总则第一条为规范企业管理，提高工作效率，保障企业发展，根据公司的经营情况和管理实际，制定本制度。
第二条本制度适用于工程类企业的全部员工，所有员工必须遵守本制度的规定。
第三条本制度的内容包括企业的基本管理制度、劳动纪律、安全生产制度、绩效考核制度等，是企业的总章程。
第四条企业应当适时对本制度进行修订，并及时通知全体员工。
第二章企业的基本管理制度第五条企业制定并完善组织机构和管理体制，明确各部门的职责、权限和义务。
第六条企业建立健全工作流程和业务流程，确保工作的高效、有序开展。
第七条企业注重团队合作和员工沟通，建立健全内部信息的交流机制。
第八条企业加强员工培训和技能提升，提高员工的综合素质和敬业精神。
第九条企业规范内部管理行为，杜绝违规操作和不当行为。
第十条企业严格保护员工的个人信息和隐私，保障员工的合法权益。
第三章劳动纪律第十一条员工必须遵守企业的工作时间安排，不得迟到早退、旷工请假。
第十二条员工应当认真履行工作职责，完成工作任务，不得擅自离岗。
第十三条员工不得在工作时间内私自使用手机、上网、聊天等影响工作的行为。
第十四条员工不得泄露企业的商业机密，不得接受他人的贿赂。
第十五条员工应当尊重领导和同事，保持团队协作和积极向上的工作态度。
第十六条员工应当爱护企业的财产和设备，节约用电用水，遵守企业的环保政策。
第四章安全生产制度第十七条企业建立健全安全生产管理体系，加强对员工的安全教育和培训。
第十八条企业制定安全生产规定，明确安全防范措施，保障员工的生命安全。
第十九条企业建立安全生产巡查和检查制度，确保生产设备和场所的安全性。
第二十条员工应当认真学习安全知识，提高安全意识，不得擅自操作危险设备。
第二十一条员工在生产过程中发现安全隐患应当及时报告，不得私自处理。
第二十二条发生安全事故后，企业应当及时启动应急预案，保障员工的生命和财产安全。
第五章绩效考核制度第二十三条企业建立绩效考核制度，根据员工的工作表现和绩效情况进行评定。
生产企业规章制度清单表
生产企业规章制度清单表第一章员工入职与离职管理1.1 员工入职程序1.1.1 员工招聘渠道1.1.2 签订劳动合同事项1.1.3 员工档案管理1.2 员工离职程序1.2.1 离职申请1.2.2 离职手续办理1.2.3 离职后档案管理1.2.4 离职结算第二章工作时间与考勤管理2.1 工作时间安排2.1.1 正常工作时间2.1.2 弹性工作时间2.1.3 节假日工作安排2.2 考勤管理2.2.1 考勤制度2.2.2 考勤记录2.2.3 迟到早退处理2.2.4 请假管理2.2.5 加班管理第三章薪酬福利管理3.1 薪酬制度3.1.1 基本工资3.1.2 绩效工资3.1.3 补贴津贴3.2 福利待遇3.2.1 社会保险3.2.2 住房公积金3.2.3 医疗保险3.2.4 带薪年假3.2.5 其他福利待遇第四章安全生产管理4.1 安全生产制度4.1.1 安全操作规程4.1.2 安全生产责任制4.2 安全培训4.2.1 安全操作培训4.2.2 紧急救援培训4.2.3 安全防护培训4.3 安全检查4.3.1 定期安全检查4.3.2 不定期安全检查4.3.3 安全隐患排查第五章质量管理5.1 质量目标5.2 质量管理制度5.3 质量控制5.3.1 原材料质量控制5.3.2 生产过程质量控制5.3.3 产品质量抽检5.4 质量改进5.4.1 不良品处理5.4.2 质量纠正措施5.4.3 质量改进计划第六章环境保护6.1 环境保护法规6.2 环境管理制度6.2.1 废物处理规定6.2.2 能源节约措施6.3 环境监测6.3.1 大气排放监测6.3.2 废水排放监测6.3.3 噪音监测第七章设备维护管理7.1 设备管理制度7.1.1 设备档案管理7.1.2 设备维护保养7.1.3 设备故障处理7.2 设备安全7.2.1 设备安全操作规程7.2.2 设备安全检查7.2.3 设备事故处理第八章组织发展8.1 岗位分析8.2 岗位培训8.3 岗位晋升8.4 绩效考核8.5 组织文化建设第九章知识产权保护9.1 知识产权意识9.2 知识产权保护措施9.3 知识产权纠纷处理第十章纪律管理10.1 行为规范10.2 纪律管理制度10.3 纪律处罚第十一章重大事故处理11.1 突发事件应急预案11.2 重大事故报告11.3 重大事故处理以上为生产企业规章制度清单，公司将按照这些规定管理生产、员工和企业运营，确保企业有序、高效地运作。
生产车间管理规章制度明细
生产车间管理规章制度明细一、总则1.为加强生产车间管理，提高生产效率，保障生产安全，制定本规章制度。
2.本规章制度适用于生产车间的全体员工，必须严格遵守执行。
3.生产车间管理委员会负责监督执行本规章制度。
4.生产车间主任负责具体执行本规章制度，并要求全体员工遵守。
5.生产车间每月定期召开管理会议，总结经验，查找问题，改进措施。
二、安全生产规定1.服从安全管理人员指挥，严禁擅自改变生产流程。
2.操作设备时必须穿戴好安全工具，避免发生意外伤害。
3.禁止在车间内吸烟、饮水、吃东西，以免污染产品。
4.生产车间每日进行安全巡查，发现隐患及时处理。
5.发现安全事故要立即报告安全管理人员，并配合调查处理。
6.熄灭明火后方可离开工作岗位，确保车间安全。
三、生产管理规定1.严格按照生产计划生产，不得擅自停工或停产。
2.禁止私自加班加点，严格遵守工时规定。
3.生产过程中要保持生产环境整洁，避免污染产品。
4.严格执行产品质量管理制度，确保产品质量符合标准。
5.加强设备、设施的保养维护，确保生产设备正常运转。
6.材料、零部件需经过检验合格后方可使用，不得使用不合格品。
7.生产完成后要及时清理车间，保持车间整洁。
四、员工行为规范1.员工要服从上级领导，不得违抗指挥。
2.员工要尊重同事，互相合作，共同完成生产任务。
3.禁止在工作中使用手机、玩游戏或其他影响工作效率的行为。
4.员工要遵守劳动纪律，不得擅自迟到早退或旷工。
5.不得擅自泄露公司机密，保护公司利益。
6.员工要保持个人卫生，穿戴整洁服装工作。
五、违规处罚规定1.对违反生产车间管理规定的员工，将严肃处理，包括警告、罚款、停职直至开除。
2.对于严重影响生产安全和产品质量的行为，将追究法律责任。
3.对于不服从管理、拒绝整改的员工，将依法处理。
六、附则1.本规章制度经生产车间管理委员会审定后生效。
2.对于本规章制度的解释权归生产车间管理委员会所有。
3.制定本规章制度的宗旨是为了促进企业发展，提高生产效率，保障生产安全。
安全生产管理规章制度和操作规程清单
安全生产管理规章制度和操作规程清单一、各岗位制度1.安全教育制度(1) 为贯彻安全第一、预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，制定本制度。
(2) 公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。
(3)公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。
2.安全培训制度公司新进场的职工，必须接受公司安全培训教育，方能上岗。
公司安全培训教育的主要内容是:（1）国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。
培训教育的时间不得少于15学时。
（2）公司安全制度、施工现场环境、生产工艺特点及可能存在的不安全因素等。
培训教育的时间不得少于15学时。
（3）本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。
培训教育的时间不得少于20学时。
3.劳动用品发放管理制度为保障员工安全生产，加强劳动保护，合理使用劳动护品，特制定本制度：（1）各类劳动护品由公司统一购买并进行管理，发放部门要建立个人领用卡（或档案），领用者要在卡在签名。
（2）购买劳动护品要本着实用、耐用的原则，切实起到保护职工健康的作用。
（3）严格按照公司制定的劳动护品配备标准和时间发放。
（4）劳动护品是保障员工健康安全的维护品，生产岗位必须严格按要求合理使用劳动护品，不得将劳动护品变为家庭福利。
（5）如遇特殊情况，需用特殊劳动护品时，使用单位要提出申请，经总经理审批后配置。
（6）生产部根据岗位不同或岗位调整情况，在规定的范围内，灵活掌握发放岗位及标准。
（7）新入厂员工试用期满后可享受劳动护品，离职或被辞退员工要将岗位固用劳动护品上交，办好各项交接手续后方可离厂。
4.设备安全管理制度为保证各种施工机械设备的安全使用，必须达到安全生产，防止各类事故发生，特定本安全制度：（1）各种机械设备，必须设置有专业技术的人员专人操作，专人看管，实行挂牌制度并有明确的安全操作规程，同时设备四周必须设置可靠安全防护装置。
企业生产管理制度表格
企业生产管理制度表格第一章总则第一条为加强和规范企业生产管理工作，根据《中华人民共和国企业法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业生产管理工作，包括生产计划编制、生产组织、生产过程控制、生产任务完成检查等方面。
第三条企业生产管理应遵循“安全第一、质量第一、效益第一”的原则，保障员工的生命安全和身体健康，确保生产质量和效益。
第四条生产管理人员应严格执行本制度，对生产过程中出现的问题及时处理，确保生产任务的顺利完成。
第五条企业生产管理部门负责制定并实施相关管理制度，对生产过程进行监督检查，及时发现并解决生产中存在的问题。
第六条企业生产管理应按照国家相关法律法规和标准规定进行，不得违反法律法规和标准规定。
第二章生产计划编制第七条生产计划应根据市场需求、资源情况和企业实际生产能力进行合理安排。
第八条生产计划应明确生产任务的数量、品种、交付日期等内容，确保生产任务能够按时完成。
第九条生产计划应考虑到员工的实际工作情况和工作压力，合理安排工作时间和生产任务。
第十条生产计划应根据实际情况进行调整，对可能影响生产任务完成的因素及时做出应对方案。
第三章生产组织第十一条生产组织应根据生产计划进行合理安排，确保生产过程有序进行。
第十二条生产组织应做好生产人员的培训工作，提高员工的生产技能和工作效率。
第十三条生产组织应加强对生产设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转。
第十四条生产组织应建立完善的生产质量管理体系，确保产品质量符合标准要求。
第十五条生产组织应做好物料配送工作，确保生产所需物料及时到达生产现场。
第四章生产过程控制第十六条生产过程控制应做好生产现场的环境管理工作，保障员工的生命安全和身体健康。
第十七条生产过程控制应定期对生产过程进行检查，发现问题及时处理。
第十八条生产过程控制应建立完善的生产记录系统，记录和归档生产过程中的重要信息。
第十九条生产过程控制应加强对生产人员的监督，确保员工严格执行操作规程。
管理制度目录清单模板
一、公司规章制度1. 公司章程2. 公司组织机构设置及职责3. 公司员工手册4. 公司薪酬福利制度5. 公司考勤制度6. 公司请假制度7. 公司加班制度8. 公司绩效考核制度9. 公司奖惩制度10. 公司保密制度11. 公司合同管理制度12. 公司招投标管理制度13. 公司财务管理制度14. 公司资产管理制度15. 公司档案管理制度二、人力资源管理制度1. 招聘与配置管理制度2. 培训与发展管理制度3. 绩效考核与薪酬福利管理制度4. 员工关系与沟通管理制度5. 员工培训与发展管理制度6. 员工招聘与选拔管理制度7. 员工离职与退休管理制度8. 员工福利与保险管理制度9. 员工健康与安全管理制度10. 员工劳动争议处理制度三、财务管理制度1. 财务报表编制与报送制度2. 财务预算与控制制度3. 资金管理及支付制度4. 成本核算与控制制度5. 财务风险管理制度6. 内部审计制度7. 会计核算制度8. 会计档案管理制度9. 会计凭证与账簿管理制度10. 财务人员岗位职责制度四、生产管理制度1. 生产计划与调度制度2. 生产流程管理制度3. 质量控制制度4. 设备维护与保养制度5. 原材料采购与验收制度6. 产品检验与出厂制度7. 生产安全与环保制度8. 生产成本核算与控制制度9. 生产现场管理制度10. 生产进度与质量管理制度五、市场营销管理制度1. 市场调研与分析制度2. 市场推广与宣传制度3. 客户关系管理制度4. 销售目标与计划制度5. 销售渠道与政策制度6. 销售人员招聘与培训制度7. 销售业绩考核与激励制度8. 销售合同与订单管理制度9. 市场竞争情报收集与分析制度10. 市场营销风险管理制度六、行政管理制度1. 办公室管理制度2. 文件管理制度3. 保密制度4. 印章管理制度5. 会议管理制度6. 资料档案管理制度7. 车辆管理制度8. 消防安全管理制度9. 食品安全管理制度10. 环境保护与节能减排制度七、其他管理制度1. 信息化管理制度2. 信息技术安全管理制度3. 项目管理制度4. 保密项目管理制度5. 应急预案与事故处理制度6. 法律法规遵守与合规制度7. 企业文化建设制度8. 企业社会责任制度9. 企业可持续发展制度10. 企业风险管理制度以上为管理制度目录清单模板，各企业可根据自身实际情况进行增减和调整。
公司所有管理制度目录清单
公司所有管理制度目录清单一、组织结构与岗位职责企业的组织结构是管理的基础，它决定了企业内部的权力分配和职责划分。
在制度目录中，应包含组织架构图、各部门职责描述以及关键岗位的职责和权限界定。
二、人力资源管理人力资源管理制度是企业吸引、发展和保留人才的重要工具。
这一部分应包括招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等相关内容。
三、财务管理财务管理制度确保企业资金的合理流动和使用效率。
这部分内容应涵盖预算管理、会计制度、成本控制、财务报告和审计等方面。
四、市场营销管理市场营销管理制度指导企业如何更好地进行产品推广和销售。
这包括市场调研、营销策略、品牌管理、客户关系管理等内容。
五、生产与运营管理对于生产型企业而言，生产与运营管理制度是核心。
这部分内容应包括生产计划、质量控制、物料管理、设备维护、安全生产等。
六、供应链管理供应链管理制度涉及供应商选择、采购流程、库存控制、物流管理等环节，是确保企业供应链高效运作的关键。
七、信息技术管理随着信息化时代的到来，信息技术管理制度变得尤为重要。
这部分内容应包括IT基础设施建设、数据管理、网络安全、信息系统维护等。
八、法务合规管理法务合规管理制度帮助企业规避法律风险，包括合同管理、知识产权保护、法律咨询、合规审查等方面。
九、环境健康安全（EHS）管理EHS管理制度关注企业的环境责任和员工的健康安全。
这部分内容应涵盖环境保护、职业健康、安全生产、应急预案等。
十、企业文化与伦理企业文化与伦理制度是塑造企业形象和价值观的基石。
这包括企业使命愿景、核心价值观、行为准则、社会责任等内容。
公司生产管理规章制度
公司生产管理规章制度第一章总则第一条为了规范公司生产管理工作，提高生产效率，保证产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有生产制造环节，包括原材料采购、生产加工、成品质检等。
第三条全体员工必须严格遵守本规章制度，如有违反者将受到相应处罚。
第二章原材料采购管理第四条原材料采购部门负责对原材料进行采购，必须严格按照公司的采购计划，确保原材料的质量和数量。
第五条原材料进货前必须经过质检部门的检验，合格后方可入库使用。
第六条原材料采购部门负责对原材料的储存管理，保证其干净、整齐、无异味。
第七条原材料采购部门要定期清点库存，确保库存量符合生产需要。
第八条原材料采购部门要建立供应商档案，对每个供应商进行评分，提高供应商质量。
第三章生产加工管理第九条生产加工部门要根据产品生产计划，合理安排生产进度，确保按时完成生产任务。
第十条各生产加工环节要按照操作规程进行操作，保证产品质量。
第十一条生产加工部门要建立产品质量档案，对每个产品进行记录，以备查验。
第十二条生产加工部门要定期对生产设备进行检查维护，确保设备运转正常。
第四章成品质检管理第十三条成品质检部门对生产出的产品进行严格检验，合格产品方可出库销售。
第十四条成品质检部门要建立成品质检标准，确保产品质量符合国家标准。
第十五条成品质检部门要建立日常检验记录，便于产品质量追溯。
第五章废品处理管理第十六条废品处理部门负责对生产过程中产生的废品进行处理，必须符合环保要求。
第十七条废品处理部门要对废品进行分类处理，做到资源化利用。
第十八条废品处理部门要定期清理生产现场，保持整洁。
第六章违章处罚规定第十九条对于违反本规章制度的员工，将按照公司制定的处罚规定进行处理，包括扣工资、记警告等。
第二十条对于严重违规行为，公司有权进行停职甚至解雇处理。
第七章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起生效，凡与本规章制度相违背的规定，以本规章制度为准。
第二十二条公司对本规章制度解释权属于公司管理层。
安全生产规章制度的目录清单
安全生产规章制度的目录清单安全生产规章制度的目录清单录一、安全生产责任制度 (4)二、安全生产承诺书 (40)三、安全生产会议管理制度 (41)四、安全投入保障制度 (43)五、风险评价控制程序 (46)六、安全检查和隐患整改制度 (53)七、重大危险源管理制度 (56)八、法律、法规识别与管理制度 (59)九、交接-班制度 (62)十、消防管理制度 (65)十一、安全教育培训制度 (68)十二、特种作业人员管理制度 (72)十三、安全检维修管理制度 (74)十四、生产设施安全管理制度 (78)十五、工器具管理制度 (82)十六、特种设备安全管理制度 (84)十七、关键装置、重点部位安全管理制度 (87)十八、仓库、罐区安全管理制度 (89)十九、仓库管理规定 (92)二十、巡回检查和设备维护保养制度 (96)二十一、危险化学品安全管理制度 (100)二十二、易制毒化学品安全管理规定 (103)二十三、剧毒化学品安全管理制度 (106)二十四、安全作业管理制度 (108)二十五、防尘、防毒管理制度 (118)二十六、防火、防爆及动火作业管理制度 (120)二十七、禁火、禁烟管理制度 (127)二十八、防雷、防静电管理规定 (129)二十九、防跑料、串料管理规定 (131)三十、劳动防护用品和保健品发放管理制度 (133)三十一、供应商管理制度 (136)三十二、承包商管理制度 (139)三十三、变更管理制度 (141)三十四、职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度 (144)三十五、事故管理制度 (148)三十六、防建、构筑物倒塌应急救援预案 (151)三十七、防汛、防台风应急救援预案 (158)三十八、危险化学品应急救援预案 (165)三十九、文件控制程序 (194)四十、监视和测量设备管理制度 (199)四十一、安全生产奖惩管理制度 (202)四十二、绩效考核制度 (204)安全生产责任制度1 目的为保障本公司的安全生产，进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
安全生产管理制度：安全管理责任清单
安全生产管理制度：安全管理责任清单一、制度总则为了保障企业生产安全，预防和减少生产事故，特制定本安全生产管理制度。
本制度明确了各级管理人员的安全管理责任和生产员工的安全培训要求，以确保企业生产的安全稳定运行。
二、安全管理责任清单1.安全生产第一责任人：a)全面负责企业的安全生产工作，确保各项安全管理制度的落实。
b)制定安全生产计划，定期召开安全生产工作会议，总结安全生产情况。
c)确保安全生产投入资金的充足，保证安全设施的有效性。
d)对重大危险源进行监控，制定应急预案，确保安全事故的及时处理。
e)对企业员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 安全管理部门负责人：a)负责对企业生产现场进行安全检查，发现问题及时处理。
b)制定安全管理制度和操作规程，并监督执行。
c)定期对员工进行安全培训和考核，确保员工具备必要的安全知识和技能。
d)定期组织应急演练，提高员工应对突发事故的能力。
3. 生产部门负责人：a)确保生产现场符合安全规定，保证生产设备的安全运行。
b)制定生产操作规程，并监督执行。
c)对新员工进行安全培训，确保其了解生产过程中的安全要求。
d)定期检查生产设备的安全性能，及时维修和更换损坏的设备。
4. 岗位操作人员：a)遵守安全操作规程，不违章作业。
b)发现安全隐患及时报告，并采取措施进行处理。
c)正确使用劳动防护用品，确保自身安全。
三、责任追究与考核1.对于违反本制度规定的人员，将视情节轻重给予相应处理，包括警告、罚款、降级、撤职、开除等。
2.对于未履行安全生产职责，导致安全生产事故的人员，将按照国家法律法规进行严肃处理，并承担相应法律责任。
3.安全生产管理制度的执行情况将作为企业绩效考核的重要指标之一，对于执行不力的部门和个人将进行扣分或罚款处理。
4.每年度将对安全生产管理制度的执行情况进行全面检查和评估，对于不符合要求的部门和个人将进行整改和处罚。
四、附则本安全生产管理制度自发布之日起执行，如有其他制度与本制度冲突的，以本制度为准。
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07.企业生产管理制度清单1企业生产管理制度清单
河南阳光油脂集团有限公司
二零一一年十一月
质量/食品安全管理手册
环境/职业健康管理手册
文件管理制度
质量记录管理制度
采购质量控制制度
原辅料质量控制制度
安全生产管理制度
车间现场管理制度
生产管理制度
清洁生产制度
品管部工作和管理标准
品管部作业指导书
吹瓶车间作业指导书
包装辅料及包装车间质量控制标准检验设备的管理标准
计量器具管理制度
质量考核办法
客户投诉处理制度
不合格品的管理及控制制度
2019年基金从业《证券投资基金》提分训练（5）-基金从
业资格考试
2019年基金从业《证券投资基金》提分训练（5），更多基金从业资格考试试题，请关注基金从业资格，或微信搜索“万题库基金从业资格考试”。
点击查看：2019年基金从业《证券投资基金》提分训练汇总
1
以下哪一项属于基础性金融资产( )。
A期货合约
B股票
C远期合同
D.期权合约
正确答案：
B
解析：
B、一般将金融资产分为两大类：一类是基础性金融资产，包含股票和债券两类最基本的有价证券;二是金融衍生工具，是在两类最基本的金融资产的基础上创新衍生出来的。
2从金融资产的处理上可以将金融市场划分为( )。
A.现货市场和期货市场
B.股票市场和债券市场
C.一级市场和二级市场
D.货币市场和资本市场
正确答案：
C
解析：
C、从金融要求权的类型上将市场划分成股票市场与债券市场;从交易工具的期限上来划分成货币市场和资本市场;按金融资产的处理划分成一级市场和二级市场;按组织结构划分成拍卖市场、场外市场与中介市场;还可以按交割期限分成现货市场和期货市场。
3
以下哪项不属于境内资产管理行业的范畴( )。
A.财政计划
B.信托计划
C.公募基金
D.券商资管
正确答案：
A
解析：
A、境内资产管理行业主要包括公募基金、私募基金、信托计划、券商资管、保险资管、期货资管、银行理财等。
4
从资金来源上看，资产管理包括(
)。
A.股票、债券等各类证券资产和实业投资
B.主动投资和被动投资
C.公开募集和非公开募集
D.自有资金和委托资金
B.正确答案：
D
解析：
D、资产管理的内涵可从以下几个方面理解：从资金来源来看，包括自有资金和委托资金两类，委托资金分为公开募集和非公开募集;从投资范围来看，包括股票、债券等各类证券资产和实业投资;从管理方式看，包括主动投资和被动投资。
5
银行通过独立账户或银行共同信托基金和集合投资基金，为客户提供投资基金、财富管理、信托服务、退休产品等服务。
银行此类业务属于(
)。
A.表内业务
B.表外业务
C.负债业务
D.资产业务
正确答案：B
解析：
B、银行通过独立账户或银行共同信托基金和集合投资基金，为客户提供投资基金、财富管理、信托服务、退休产品等服务。
银行此类业务属于表外业务。
6
投资基金不具备下列哪个特点(
)。
A.利益共享
B.风险共担
C.组合投资
D.单一投资
正确答案：
D
解析：
D、投资基金是一种组合投资、专业管理、利益共享、风险共担的集合投资方式。
7
与公募基金相比，私募基金不具备下列哪项特征( )。
A.私募基金有信息披露的强制性要求
B.私募基金的对象是特定少数投资者
C.私募基金通过非公开方式募集资金
D.私募基金的激励约束机制较完备
正确答案：
A
解析：
A、和公募基金严格的信息披露要求不同，私募基金没有信息披露的强制性要求(根据各个私募基金的合约自行规定)，加之政府对私募基金的监管相应较为宽松，因此私募基金的投资更具隐蔽性，运用更为灵活。
8
下列关于对冲基金的说法错误的是( )。
A.对冲基金没有信息披露义务
B.对冲基金通常使用少量杠杆
C.对冲基金多投资于公开交易的证券及衍生品，以及非公开交易的证券
D.对冲基金向特定对象募集
正确答案：
B
解析：
B、对冲基金的投资风格是财务投资，有时会争取控制权，并大量使用杠杆。
9
以下哪项不属于货币市场基金的投资标的(
)。
A.短期银行存款
B.回购
C.国债
D.上市公司股票
正确答案：
D
解析：
D、货币市场基金：投资标的为流动性极佳的货币市场工具，如短期银行存款、国债、回购等。
10
关于私募股权基金(private
equity,
PE)，以下说法错误的是(
)。
A.投资的是上市的股权
B.是私募基金的一种
C.PE基金的投资时间和资金锁定时间都比较长，一般在5~10年
D.资产基本不具有流动性
正确答案：
A
解析：
A、PE基金的投资时间和资金锁定时间都比较长，基金合约一般在5~10年，因而PE基金可以对所投资的企业实施较深的参与和管理，而且PE基金投资的是非上市的股权，属于基本不具有流动性的资产。
11
对冲基金起源于20世纪(
)的美国。
A.50年代初
B.90年代初
C.60年代初
D.80年代初
正确答案：
A
解析：
A、对冲基金起源于20世纪50年代初的美国。
12
关于私募基金，以下说法错误的是( )。
A.主要承受市场业绩压力
B.适于普通大众投资者
C.投资隐蔽灵活
D.激励约束机制较完备
正确答案：
B
解析：
B、公募基金投资门槛低，适于普通大众投资者。
私募基金因其私人合伙投资的性质，不受政府管制，主要承受的是市场业绩压力。
私募基金没有信息披露的强制性要求投资更具隐蔽性，运用更为灵活。
私募基金一般显著的特点就是激励约束机制较完备，采用管理人和投资人共担风险、共享收益的机制。