有关激励企业员工的励志文章
给企业员工的励志文章
给企业员工的励志文章真正的人生，只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。
下面由小编与大家分享给企业员工的励志文章，希望对你有用!励志文章1：做一个内心强大的人(一)强大偏见才是思想?我的朋友，华南师大教授，才华横溢、青年才俊的刘良华博士曾有一句名言：一个有着强大偏见的人，才是真正有思想的人。
这句话，在他的学生中有着广泛的影响力。
如果，把“强大偏见”看成是有自己独特深刻见解，且有很执着的追求与坚守的精神的意思，是一种错得深刻，而不是对得肤浅，我以为是很有道理的。
人客观意义上说，每个人的见解都可以是一种偏见。
因为，没有人能够把这个世界的一切完整地纳入自己的视野，每个人只能够从自己的立场，自己的知识结构与经验视野中获得一点自己的理解与见识。
但是，这句话也容易让人误解，以为偏见就是好的，而且越是偏见越好。
其实，一个人的偏见是带有强烈的主观情绪的。
那往往是缺乏理性，缺乏宽容的结果，而且是非理性的情绪化，常常容易扩大这种偏见。
因此，我更喜欢说：一个内心强大的人，才是真正有思想的人。
内心强大，表明他对这个世界，对社会，对人生，已经有了一整套比较完整的看法。
在佛教那里就是“无漏”之说，已然成熟于胸。
内心强大的人，不必要色厉内荏，外强中干，甚至可能外表懦弱，但是，内心坚强。
内心强大的人，一定是有自己坚定信念的人，这种信念不是口头上的，而是发自内心深处的。
也不仅仅是在知识上的，而且是带有深厚情感，有着丰富的人生阅历，以及广阔的视野，这种内心的强大，常常意味着他极其地自信，而这种自信常常就来自于他深刻地意识到自己的浅薄，因此他有一种特别的开放意识与开放心态，对于任何不同的声音，他都能够认真听进去，能够用自己的头脑再想一想，对自己自信的东西仍然保持一份警惕。
因此，他不会拒绝去听一听，想一想不同的声音。
但是，由于他的内心的强大，他也不会一听到不同的声音就焦虑不安，就立即改变自己的想法，而且是在不同的声音面前，学会用逻辑、常识、常理、直觉、经验及科学的方法再重新检验一次。
公司员工励志文章五篇
公司员工励志文章五篇励志文章1：不要整天都去叹息，用时间来充实自己在这个时代进步非常快的社会，每个人都觉得自己的知识技能的欠缺。
没有真才实学很难在这个社会上立足，越来越强大，规范的这个社会里，对每一个人的要求自然而然的就会提高，而我们每一个为了不被社会淘汰，都在努力汲取新的能量。
别人的钱花再多，也不是自己的。
做一个自己能挣钱的人，在这个过程中提高自己，完善自己。
只要去做，任何时候都不晚，就怕立志而不开始。
什么事情，开始了就会发展。
一直停留在抱怨哀叹中，是不可能前进的。
真希望听见你说：没空。
忙起来，才是对自己一生最好的交代。
不要等着别人的垂爱，要学会自爱。
爱，从自己开始。
在爱自己的同时，培养一种高尚的情操，然后施爱。
整天的哀叹忧伤，也许会得到别人一时的同情，可是归根结底的生活是靠自己去完成。
你选择什么样的生活，就会得到生活的给予。
充实起来的自己，会耀眼成一道光芒。
这时候，笑容会情不自禁的出现在嘴角。
当你忙碌起来，哪里会有时间胡思乱想。
更多的时间是在学习中度过。
可以有很多种方法让自己忙碌起来，认真工作，积极运动，热爱阅读，学习一项技能，去学校业余报考几门自己感兴趣的专业，健身，美食，旅行，阅读，学习。
蜕变，是一种升华。
让自己变得更好一些，你会发现，幸福就在手边，触手可及。
励志文章2：未来在继续，明日朝阳依旧精彩不要害怕，抬起你的脚，慢慢往前走。
前面不是万丈深崖，不是豺狼虎兽，更不是狂风暴雨。
还记得你说过的梦想么?因为世道的浑浊，因为自寻的烦恼，因为他人的嘲笑，因为你临近的崩溃，快忘了吧。
因为他人的光芒把自己的破烂刺得千苍百孔，痛得不知所以;因为所有人的不理解而遭人嘲笑，心里忧愁苦闷;因为事事不如意，什么都跟你做对，你甚至怀疑自己是否该活在这个世界上;因为年岁又渐，而自己又两手空空，你又怨恨自己的庸碌无为;凡事总有一些东西碍手碍脚，梦想与现实总有一段无法跨越的鸿沟，你感叹世事如棋，你终不是赢家……多少次在噩梦中惊醒，浸在黑暗腐臭的小沟，呼喊不能，呼吸不能，周围许多蠕动的虫子一点一点向你靠近;要么是一段长长的迷宫，你走了几天几夜仍不能走出，这时候的你早已经口干舌燥连抬头的力气都没有;再不然是成为一个罪人，脖子上挂着“我是罪人”的牌子，许多人用菜叶扔你，用口水淹死你，你只想找个地洞钻下去。
企业员工积极向上励志的文章5篇
企业员工积极向上励志的文章5篇生命就是一个长途的旅程，我们要学会快乐而行，不管路途多么遥远和艰辛，都会是幸福而饶有风味的，因为我们在经历旅途中丰富了自己的人生，让生命变得更强壮。
下面由小编与大家分享企业员工积极向上励志的文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：成熟就是深谙世故却不世故1.对于一个打小在农村长大的孩子而言，被夸作“早熟”是一种荣耀。
它意味着你足够懂事，可以分担父母的一些忧愁。
但这也是一个怪圈，因为你常要背负这种光环去做一些超乎自己年龄的事，强迫自己变得坚忍、不可战胜。
那年，我13岁，刚刚上初中。
爸爸妈妈外出打工，家里就扔下我和奶奶两个人。
走之前，他们问我：“你和奶奶在家可以吗?”其实我很想说“不可以”，但最终还是用力地点了点头。
学校离家有三公里远，我是走读生，每天披着星光起，迎着落日回。
捡柴担水，和奶奶忙完以后，再打开书包开始学习。
这样的日子，我坚持了整整两年。
到了初三，由于学习任务加重，父母怕影响我，就不再出去赚钱了，我这才从家务中解脱出来。
后来读大学时，有一次演讲，我提起了这件事，很多同学问我，那两年你是怎么熬过来的?我笑了笑，本想说坚持一些信念就可以，但觉得心虚。
很多时候，我们选择一条路，不是因为这条路上的风景好，而是，只有这一条路可走。
十三四岁的年纪，有谁不想玩玩游戏，骑上单车和伙伴满世界地跑呢?受委屈、觉得累的时候，谁不想找个人抱怨一下，被亲情或者友情暖一暖呢?有失就有得，虽然童趣上有所缺乏，却也让我的性格和想法比同龄人更成熟。
在后来的生活里，我也深深受益于这段经历。
2.大学毕业后，我选择了去大城市打拼。
我以为自己经历得已经足够多，吃了那么多苦，就算不能运筹帷幄，也可游刃有余。
尴尬的是，刚步入社会，我就与现实撞了个满怀。
我所在的单位是一家跨国电子产品制造公司，有着不错的前景，所以，我也是异常努力。
我们团队有13个人，组长叫大生，30多岁的样子，在公司干了七八年，人看上去还不错，说话都是客客气气的。
鼓励公司员工的励志文章
鼓励公司员工的励志文章人在身处逆境时，适应环境的能力实在惊人。
人可以忍受不幸，也可以战胜不幸，因为人有着惊人的潜力，只要立志发挥它，就一定能渡过难关。
下面由小编与大家分享鼓励公司员工的励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：可以输给别人，不能输给自己莎士比亚曾说：“假使我们将自己比作泥土，那就真的要成为别人践踏的东西了。
其实·别人认为你是哪种人不重要，重要的是你是否肯定自己;别人如何打败你，并不是重点，重点是你是否在别人打败你之前，就先输给了自己。
很多人失败，通常是输给自己，而不是输给别人。
因为自己不做自己的敌人世界上就没有敌人。
这是一个真实的故事，美国从事个性分析专家罗伯特·菲力浦有一次在办公室接待了一位因企业倒闭而负债累累的流浪者。
罗伯特从头到脚打量眼前的人：茫然的眼神、沮丧的皱纹、十来天未刮的胡须及紧张的神态。
专家罗伯特想了想，说“虽然我没办法帮助你，但如果你愿意的话，我可以介绍你去见本大楼的一个人，他可以帮助你转回所损失的钱，并且协助你东山再起。
罗伯特刚说完，他立刻跳了起来，抓住罗伯特的手，说道：“看在老天爷的份上，带我去见这个人。
”罗伯特带他站在一块看起来像是倒挂在门口的窗帘布之前。
然后把窗帘布拉开，露出一面高大的镜子，他可以从镜子里看到他的全身。
罗伯特指着镜子说：“就是这个人。
在这世界上，只有这个人能是你东山再起，你觉得你失败了，是因为输给了外部环境或者别人了吗?不，你只是输给了你自己。
”他朝着镜子走了几步，用手摸摸他长满胡须的面孔，对着镜子里的人从头到脚打量了几分钟，然后后退几步，低下头，哭了起来。
几天后，罗伯特在街上碰到了这个人，而他不再是一个流浪汉形象，他西装革履，步伐轻快有力，头抬得高高的，原来那种衰老、不安、紧张的姿态已经完全消失。
后来，那个人真的东山再起，成为芝加哥的富翁。
人生操之在我，强者把每一天都当做生命的最后一天来过。
一个不输给自己的强者，他是不忘自己的人生权利，在困境的时候也能积极心态的人。
2023员工励志文章5篇：吃苦耐劳才能成大事
2023员工励志文章5篇：吃苦耐劳才能成大事用快乐带动心情，用观念导航人生，用执着追求事业，用真诚对待朋友，用平淡对待磨难，用努力追求幸福。
用感恩对待生活。
下面由我与大家分享2023员工励志文章5篇，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：吃苦耐劳才能成大事“如要锻炼一个能做大事的人，必定要叫他吃苦受累，百不称心，才能养成坚忍的性格。
一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益。
好比香料，捣得愈碎，磨得愈细，香得愈浓烈。
如要锻炼一个能做大事的人，必定要叫他吃苦受累，百不称心，才能养成坚忍的性格。
一个人经过不同程度的锻炼，就获得不同程度的修养，不同程度的效益。
好比香料，捣得愈碎，磨得愈细，香得愈浓烈。
”mdash;mdash;钱锺书夫人杨绛成功的背后都有一份不寻常的付出，世上没有不劳而获，唾手可得之事，所谓“一份耕耘，一份收获”，只有凭自己的劳动所获得的成果才是心安理得的，得之无愧。
“天亦将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。
古人亦云“吃的苦中苦，方为人上人”。
诸如此类古训则告诫人们都要凭自己的努力，凭自己是才智，不要试图去寻求捷径，投机取巧未必得偿所愿。
付出总有收获，劳动必有成果，自然界赋予每个人赋予的都是公平的，最后的结果则在于你的付出。
自生命降生以来，我们便在大人的搀扶下学会了走路，在此之前不知摔了多少次，在一次次的摔倒后终于自己能站立起来了，就此学会了行走，之后还能奔跑。
在学生时期我们孜孜不求的渴求着知识，参加各种体育锻炼与竞赛，积极从事各种体力劳动，就是为了强健体魄，积累知识，获取经验是为了将来成就事业打好基础，如此，才能有成功的希望。
成功之路具有无比的艰辛，会遇到很多的挫折，那些困难也许不是你个人的力量所能解决的，需要寻求帮助，也许还需要集体的力量才能最终完成，在此，你更得需要具备自己足够的能量，以饱满的热情、充沛的精力和强健的体能带动或参与到共同的事业中去，经过坚持不懈的努力，成功才会到来。
企业励志文章短文6篇_公司励志员工的文章
企业励志文章短文6篇_公司励志员工的文章要想做好企业管理，就不能缺少一些企业励志文章短文引导我们。
以下是店铺为你整理的企业励志文章短文，欢迎大家阅读。
企业励志文章短文篇一：让员工快乐的7个激励措施1、好事要分开享受如果你要给员工发1万元的奖金，那么最好分两次，每次给他5000元，这样尽管他拿到的总和还是1万元，但较之你一次性给他，他所获得的快乐更大。
人在“得”的时候是边际效用递减的，所以分两次听到两个好消息等于经历了两次快乐，这两次快乐的总和，要比一次性享受两个好消息带来的快乐更大。
当然，好事分开享受可以带来更大的快乐，并不是说要你把一万元的奖金分一万次每次一元钱发给员工。
那一定会招来员工的臭骂。
2、坏事要一起忍受你把两个坏消息一起告诉对方，只会给对方造成一天的不快乐;如果你把两个坏消息分两天告诉对方，却会让对方两天都不快乐。
人们常常讨厌雪上加霜、火上浇油的做法，可是在能够承受的限度内，对于很多人来说还是快刀斩乱麻来得更加爽快一些。
因为同事一次知道两个坏消息的痛苦程度，比分两次知道两个坏消息的痛苦程度的总和要小。
3、好事一定要早说如果你今年业绩出色，公司奖励你去欧洲旅游一次，你什么时候最开心呢?是在欧洲游玩的时候吗?可能不是。
其实，最开心的时候是你听到这个消息以及期盼着去巴黎的那段时间，是在你为欧洲之旅进行规划和整理行囊的时候。
很多时候，快乐来源于对快乐的期待，期待也是一种快乐。
所以，如果你决定要对员工进行奖励，晚说就不如早说，因为早说更能带来最大化的快乐，当然也就更能达到激励的效果。
4、小奖不如不奖一般人们总认为要让别人做点事情，就应该给他们奖励，不管多少、不论大小，有总比没有的好。
但其实不然。
如果您的孩子对画画很感兴趣，或者公司员工出于内在的动力很积极地投入工作时，最好不要采用外在激励的手段去鼓励他们。
因为一旦有外在激励的加入，内在的动力容易被扼杀，让人感觉做这件事情只是一个经济行为，尤其是奖励数额比较小的时候，人们会觉得不值得为这点小钱去做事，于是连本来不拿钱自己也愿意做的事情，都不愿意做了。
给企业员工积极向上励志的文章
给企业员工积极向上励志的文章人生中，有些事情是我们可以掌控的，把握得好，我们会拥有更多的成功机会，即使失败，也不会怨天尤人。
下面由与大家分享给企业员工积极向上励志的文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：把握现在,活在当下你是否觉得，工作越来越多，业绩压力越来越大。
时间永远不够用，工作永远做不完无论工作或生活，都没办法给你真正的快乐。
和小时候父母或者长辈告诉你的不同。
他们说，只要我们拼命努力读书、考上好学校，找到好工作。
从此就可以过着幸福快乐的生活。
出了社会的我们却发现根本不是这么一回事!直到有一天，发现了这份礼物。
这份礼物让我们学会珍惜时间，不会胡思乱想。
让我们获得某种财富，但其价值无法以金钱衡量。
学会使用这份礼物，将让我们更懂得享受人生，做事更有效率。
满足我们内在需求和渴望。
小时候，我们很自然的就能够使用这份礼物，长大之后却逐渐忘却。
许多人不明白。
我们其实都知道上哪里可以找到它，也知道该怎么用可以让我们更快乐。
只是我们都忘了。
因为我们年纪越大，拥有的越多，越不愿意接受改变，就越难发现那存在于我们之内的礼物。
这份礼物不假外求，而是得往内探查!静下心来，面对自己。
看清楚自己的生活结构，放慢脚步。
让内在的声音引导我们，细观这美丽世界的每个角落。
收敛发散外放的复杂思绪，不受工作或生活的困难瓶颈所挟制。
专注，全心全意的把思绪投入到我们现在正在做的这件事情上无论是再微小的琐事。
不要胡思乱想。
只把心怀意念放在当下发生的事情上，专心一意。
不担心未知的未来，不焦虑已成的过去。
单单将生命摆在当下所发生的事情上。
欣赏世界的变化，去做现在应该做的事情。
这份礼物ThePresent，就是现在Present。
当我们能够真正体会礼物的意义，便能够发现礼物所带来的平安和喜乐。
把握现在，代表你专注于眼前所发生的这件事。
感激生命中的每一天所发生的现在。
我们从来不是活在过去虽然过去的总合造就我们，也不是活在未来虽然对未来的规划影响我们，而是现在。
鼓励员工工作的文章
鼓励员工工作的文章鼓励员工工作的文章公司企业不断激励员工，才能使员工获得动力，不断做好自己，增加公司的利益。
人这一生，只有不断地去突破自我才能登上那似插入云端，直破天际的山顶。
下面是店铺精心整理的鼓励员工努力工作的文章，希望能够帮到大家!鼓励员工工作的文章篇【1】：执着向前突破自我作者：小小一艾草人生的旅途本来就是起伏不定的，而生命也是由欢笑和泪水编织而成的，就像电影中的角色，不管是主角、配角或是临时演员，只要尽本分，把戏演好，向困难挑战，超越自己，就是懂得生命真谛，突破自我的表现。
失败并不可耻，可耻的是不再勇敢地站起来，接受挑战，而一味的逃避，不敢面对现实!天上下雨地上滑，自己跌倒自己爬。
当你遇到困难时，无须自怨自艾，也无须别人拉一把，才从泥淖中爬起来，重要的是要有挑战的心，自己救自己。
跌倒了，自己爬起来，再迈开步伐，再奔向前去，执着向前，才是勇者的表现。
人生的路崎岖不平，只有向自我挑战才能往前行。
且把自我挑战当成一把锐利的刀，用它去斩除旅程中的荆刺，超越巅峰，超越自己，突破自我。
人生的旅程，有无数的挫折，可是挫折只是生命旅程中小小的插曲，被挫折击倒的人，如果不再重新振作，便无法实现自我。
遇着挫折无须惧怕，那正是向自我挑战的好机会。
拾取信心，向自我挑战，打破从前的不良记录，就从现在开始，把挑战当指南针，失败当试金石，勇敢地向自己挑战，并战胜自己，超越自我，通往向前。
人生如一次长长的旅行，旅行中有坦途也有弯路，你得以平静的心态面队每一天，挑战自我，执着向前，一如既往地朝着目的地走下去。
当你到达终点站顾却来径时，才发现人生的旅途有喜有忧，有笑有泪，甚至得少失多，而这一切已构成了你生命旅程的全部。
人生的每一步，做出的每一个决定，都组成了我们人生的一部分，所以认真处理和对待我们遇到的每一个问题，认真地处理，这样才不会留有遗憾。
人生如一次长长的旅行，旅行中有坦途也有弯路，你得以平静的心态面队每一天，挑战自我，执着向前，突破自我，一如既往地朝着目的地勇敢走下去。
企业励志文章_公司激励员工的一些好的文章
企业励志文章_公司激励员工的一些好的文章每个企业都需要管理，也需要励志，那么企业励志文章有哪些?以下是店铺为你整理的企业励志文章，欢迎大家阅读。
企业励志文章篇一：员工更需要管理，还是激励?某公司一名清洁工，本来是一个最被人忽视的角色，却在一天晚上公司保险箱被窃时，与小偷进行了殊死搏斗。
事后，有人问他的动机时，答案却出人意料。
他说：“总经理从我身旁经过时，总会赞美我扫得真干净”。
且不说各种看法，但有一点值得肯定——真诚的赞美，能激发他人的无限潜能。
管理是被动的，激励是主动的。
管理是别人要求的，激励是自己要求的;人性的特点是不喜欢为别人做事，却愿意为自己做事。
如果一个管理者还是把过去几十年的管理方法来管理现代的员工，那只会把员工管跑。
企业人员流失严重，不是管理出了多大的问题，而是负激励、负能量太多。
管理是管事，领导是带人。
以事为中心，对人的关注就会减少，但事情要做好，必须要面对人。
所以，管理者只是希望做好事情，而领导者的目标是通过激励带好团队。
不会激励员工的上级，充其量只是一个管理者。
要想做真正的领导，必须掌握各种激励技巧，关注人的需求与感受。
企业为何要做好激励?人在不同的环境、年龄、成长阶段、管理层次下有有各种各样的需求，这是激励的根源。
没有激励，人的需求无法得到有效的满足。
例如，年龄稍大的操作工人，需要养家糊口改善生活，因此对金钱物质的需求较强，要多用利益驱动;大学刚毕业的年轻人，有理想有抱负还要尊重，多用发展前景、个人成长加以激励;而对管理层要用目标激励，对事业基础好的高管要用事业、使命激励等等。
和尚吃肉吗?一来访者问法师：“大师，您在公众场合是素食，若一个人在房间会不会吃肉呢?”法师反问道：“您是开车来的吗?”来访者：“恩”。
法师又说：“开车要系安全带。
请问您是为自己系还是为警察系?如果是为自己系，有没有警察都要系”。
启示：如果一个人是为自己而做，信念、目标、理想就是最大的动力。
在激励的设计上，管理者必须具备人本思维能力：1、培养人不如招对人：只有先招对人，培养才有更大的价值;2、招聘人不如留住人：新人的培养成本与风险高于留住老人;3、留住人不如激励人：留人是为了让他有更好的表现，使其成为资本而非成本;4、激励人不如培养人：给人真正有成就的未来，胜于一切激励。
企业职工励志文章3篇
企业职工励志文章3篇职场中不起眼的小细节往往是决定成败的关键。
一个职场好习惯，拥有让你成长得更快的强大力量。
以下是店铺为大家精心推荐的企业职工励志文章3篇，希望能够对您有所帮助。
企业职工励志文章：找回工作的激情，用积极乐观态度迎接职场挑战身在职场的朋友，你有没有过这样的感受?曾经很起劲的做着某件事情，有一种莫名的力量在拉着你行动，过程中遇到困难，反而是前进的动力!这就是"激情"，迎难而上的冲动，转变成一种强烈的责任感和使命感，因此会不由自主的创造性去解决问题，直到达成目标。
阶段性目标的达成，就是你成功的基石。
当你不再有刚刚进入社会时的激情，当你再也提不起加班的热情，当你不再感觉是一种幸福的时候，那么很显然你已经对工作没有激情了，听过很多人说，如果你不幸福，那么你是对工作没有了兴趣，如果你已经到了当一天和尚撞一天钟，那么赶快吧，改变才是正道;如果你现在正处在这样的工作状态，那么就要注意了，马上去改变状态吧~ 分享找回工作的激情一些方法：1、不是工作需要你，而是你需要工作要知道，不是工作需要你，而是你需要工作。
人到底是为了生活才工作还是为了工作而生活?如果你是为了生活去工作的话，那等于是为了钱而工作，是金钱的奴隶也是工作的奴隶。
工作是一个人天生的权利，每个人都应该找到工作当中的极大乐趣。
如果你为了工作而生活，只要你真心实意去寻找，一定会找到属于你的那一份快乐。
2、正视你身上出现的问题一个人去拜访一位心理学家，他觉得自己的工作好无聊无趣，他对一起工作的同事也充满敌意，他对自己的工作能力表示怀疑，他认定自己生活里有许多问题。
他为这些问题所累，觉得人生太疲惫，并请求心理学家让他的生活变得没有问题。
心理学家听了他的话想了想说：“好吧，我们先来看看看什么样的人没有问题。
”于是他们上了汽车，来到医院的太平间，心理学家指着躺在冰柜里的尸体说：“你看，他现在什么问题都没有了，你愿意做这样的人吗?”那个人恍然大悟：“我懂了，只有死人没问题。
企业员工励志文章精选5篇
企业员工励志文章精选5篇有信心是好事，不要变成傲气，有胆识是美事，不要变成逞能，有斟酌是好事，不要变成纠结，有担心是好事，不要变成羁绊，有伤感是好事，不要变成颓废，昂起心中梦想，勇敢向前闯，人生才能更强。
下面由与大家分享员工励志文章，希望对你有用!励志文章1：再过几年，你会过怎样的生活据说这世上只有一种成功，叫：用自己喜欢的方式过一生。
闺蜜的公司有位很励志的惠子姐姐，我最近刚听来的故事。
2000年，惠子还是个才毕业没多久的油画系师范生，因为不想做老师，所以去了深圳打拼。
她做过销售，买过房子，在打印店打过工后来听朋友爸爸说，北京的机会比较多，于是毅然只身北上。
2007年的时候，她在北京买了自己的第一套小房子。
而时隔15年的现在，她已经，拥有了自己的家庭，自己的大房子，也拥有了自己的事业自己的设计公司。
我问她，你这么努力，动力是什么是因为家庭有压力，还是自己天生就这样再过几年，你会过怎样的生活她说，其实自己算是个在蜜罐里长大的小孩。
从大学开始，她就一直马不停蹄地实习、工作、进修、找各种各样的兼职，从来没停过，完全是自己与生俱来的本能。
每过两到三年，她就会问自己一个问题：再过几年，我会过着怎样的生活另一位朋友拉面姐因为我们是和朋友一起吃拉面的时候认识的。
我们认识的时候，她早就已经毕业了，但一直没有找正式的工作。
她在学校附近的小区租了一个小房子，平常就跟着老同学做做项目，或者给出版社画插画。
我去过她住的地方，那里有电脑，有手绘板，有扫描仪，还有各种各样好玩的小东西。
我一直以为那只是她暂时的状态，因为我从小到大受到的教育，都是要追求稳定的生活，毕业不找工作别开玩笑了。
认识她好几年之后，某天突然想起她来，我和当初介绍我们认识的朋友提起她的情况，朋友说，她还不是那样，自己在家接活干咯。
我很惊讶地问，她为什么不找工作呀不喜欢呗，她以前也上过班，但是坐几天班就受不了了，所以就自己在家接活儿干咯。
现在算算，我已经认识她也五年有余了，这五年里，她一直以自己喜欢的方式，在北京那个大大的城市过着她自由自在的小日子，没有人觉得她过得不快乐。
用于激励员工励志文章精选五篇
用于激励员工励志文章精选五篇水再浑浊，只要长久沉淀，依然会分外澄澈。
人再愚钝，只要足够努力，一样能改写命运。
不要愤懑起点太低，那只是我们站立的原点。
人生是一场漫长的竞赛，有些人笑在开始，有些人却赢在最后。
下面由小编与大家分享用于激励员工励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：战胜自己孙子兵法云;千千为敌，一人胜之，未若自胜，为战中上。
若以一个人的力量去战胜成千上万的敌人，当然是够勇猛的战将了，但是，能战胜自己的一定是元帅。
这句话的禅机是最大的敌人是自己，能战胜自己，就会百战不殆，就会真正成功。
人的一生，自己才是最顽强的敌人。
人生的战场上，千军万马，杀气腾腾。
一位在作战时能够万夫莫敌、屡战屡胜的常胜将军，但他内心是否平安、自在、欢喜，就大有问题。
例如拿破仑在全盛时期几乎统治半个地球，战败后被囚禁在一座小岛上，相当烦恼痛苦，难以排遣，说：我可以战胜无数的敌人，却无法战胜自己的心。
可见战胜自己的心，才是最懂得战争的上等战将。
要战胜自己不简单，必须破蛹成蝶。
生命的过程就是不断战胜自己的过程，不断完善自己的过程。
海伦凯勒，一个双目失明，双耳失聪的残疾人。
小时的不幸使她必须比别人付出更多的努力：因为听不见，朗诵时不能调节自己的声音而影响了周围的邻居;因为看不见，看书时，常因笔尖的锋利而使手指出血。
种种的困难却不能使她停止前进的步伐。
最终，她以自己百倍、千倍甚至万倍的努力换取来优异的成绩，考上了哈佛女子学院，学会了十多种外语。
海伦凯勒超越的不仅是自我，她超越的更是残疾人生命的极限与常人难以完成的境界。
张海迪，5岁患病，胸部以下全部瘫痪。
在残酷的命运面前，她没有沮丧与沉沦，以顽强的毅力和恒心与疾病作斗争。
张海迪虽然没有机会走进校门，但发愤学习，学会了小学、中学全部课程，自学了大学英语、日语、德语和世界语，并攻读了大学与硕士研究生的课程。
她怀着活着就要做个对社会有益的人的信念，唱出了一首首生命的赞歌，谱写了一篇篇辉煌的乐章。
激励员工励志文章精选5篇
激励员工励志文章精选5篇在人生的道路上，谁都会遇到困难和挫折，就看你能不能战胜它。
战胜了，你就是英雄，就是生活的强者。
下面由小编与大家分享激励员工励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：你距离你的目标有多远?我想，在这个世上没有什么比一个决心达成目标的人更有力量，然而，在你选择目标前必须先了解几件事情。
不要把如何达到梦想和梦想本身混为一谈。
你的第一个决定应该非常具体、明确：我到底想要什么?我想成为什么，做什么，拥有什么，排除什么，追求什么，以及获得什么?你应该能够将你的决定用很简单的句子表达出来：我想要……。
在空格上填入任何你真心想要的东西，或想做的事情。
从某种角度来说，这有点像是一个小孩得到妈妈的同意，带着10块钱在糖果店柜台前，自由选择任何他想要的糖果。
请自由在空格中填上你的决定，不要给自己任何限制，你唯一要确定的是：这真的是你想要的吗?这就是非常想要的事物吗?如果答案是肯定的话，那么请排除所有你曾经自我设限的障碍，并且大胆直接地说：“是的，我全心全意地想要……”其次，不要臆测你的目标。
当你专注自己真心想做的事情时，你必须将你以前所有说过的话，做过的事放在一边，切断你的后路，从现在开始，只剩下你和你的目标，你已不能回头了。
就像你刚靠着一根摇晃的蔓藤越过山谷一样，现在的你无路可退，你已经站在山谷的另一边，接下来面对的是：应该如何完成你的目标。
如果你将“如何”完成你的目标，和“什么”是你的目标混一谈，那么你将永远不会成长，因为这个“如何”将会一直打击你，并阻止你去靠近“什么”，最后你将失去成功意识激发的勇气，以致不愿意再跨出下一步。
如果你开始臆测你的目标是否会达成，那么将失去追求梦想所需要的动力。
许多人都在等待一个安全的环境，他们希望等所有的绿灯都亮了以后再出门，抱这种想法的人，一辈子也无法走出家门。
不要把失败的责任推给你的命运。
希腊哲学犬儒派的始祖安提希尼斯，是个很有哲学涵养的思想家，戴奥真尼斯希望能投入他的门下，但安提希尼斯一向不收门徒，因此加以拒绝。
关于企业励志的文章3篇_企业励志的精彩范文
关于企业励志的⽂章3篇_企业励志的精彩范⽂ 职场真⾔：头脑醒⽬⼀点，处世低调⼀点，为⼈谦逊⼀点，做事积极⼀点，待⼈和善⼀点。
⾝在企业就是需要⼀些这样的励志⽂字和企业励志⽂章伴随我们⼀路前⾏，⼀起来看看店铺为⼤家精⼼推荐的企业励志的⽂章3篇，希望能够对您有所帮助。
企业励志的⽂章：为什么你不懂管理 为什么满街都是管理书籍，却到处都有破产企业? 有⼀个颇为好玩的现象：满街都是管理书籍，却到处都有破产企业;满书店都是爱情教程，可满⼤街都是不幸婚史。
管理和爱情⼀样，都清楚⼜都不清楚;都有道理⼜都没道理。
每个个体都有体验，整体⼜有经验，总结成学说，还是解决不了问题，只能在有限的空间理解整体的概念。
所以，即使在⽬标确定、组织稳定、⾏为清晰的情况下，管理当中仍然存在许多悖论。
第⼀个悖论是变⾰与稳定。
⽐如有⼈说，组织⼀定要变⾰、创新学习，另⼀个声⾳说必须稳定，⼀个建⽴了两三年的组织连旧版都没有夯实，变什么?有研究结果说稳定的价值超过变⾰，变⾰还毁坏财富。
变⾰和稳定是考验企业家的平衡⽊，绝对变⾰和绝对稳定都⾏不通，拿捏好不容易。
典型事例是联想，由制造PC的联想转向服务的联想，变⾰后原有的发展放慢，因为资源是有限的，我们必须记住管理是在有限资源下的管理。
资源稳定的时候虽然增长缓慢，但不会出现⼤问题。
如果联想拿50%的资源⽤来转型，⽽服务这件事⼜不确定，就是有风险的。
服务没有建⽴，原有的业务萎缩，上市公司允许这样状况的时间是有限的。
这时要么破釜沉⾈，把股份收回来，要么退回原来的状态，把服务全部卖掉，增加PC制造，以并购为扩⼤规模的主要战略。
不是说转型不⾏，也许5年后，联想的服务也做成了，但资本市场的压⼒太⼤，没有那么多可消耗的时间。
创新的胜算是靠时间的，要看环境的。
所以哪个理论更好，很难说。
变⾰还是稳定?转型还是发展?这是企业家的智⼒抉择，也是外部环境和资源约束的结果，管理理论分不出对错来。
再举个⾃⾝的例⼦。
激励企业员工励志文章5篇
激励企业员工励志文章5篇励志文章1：条条大路通罗马，前提是目标够清晰每个人的梦想各不相同，实现的途径也多种多样。
条条大路通罗马，奋斗不息就有望成功。
但光知道努力还不够，得明确自己的方向，并且对怎样实现目标有着清晰的规划。
清朝顺治到康熙年间，穷孩子汤天池到芜湖一家铁匠铺做学徒。
铁匠铺旁边住着一位画师。
汤天池非常喜欢画画，劳作之余总爱去看画师作画。
他还抽空在江边以沙滩为纸，以竹枝为笔，描绘虾蟹鱼鳖、芦苇垂柳、渔舟灯火。
时间一久，画师开始烦了。
当汤天池提出想学画时，画师猛泼冷水，说他是个没有学画资质的笨人。
汤天池听后不但没有放弃，反而更加发奋练习。
他还立志，要用锻铁之法来作画。
打铁与绘画本是两个毫不相干的行业。
在此之前，从来没有人以铁作画。
一个没人指导的小铁匠，别说开辟一门新的艺术领域了，能不能成为专业画师都得打个大大的问号。
汤天池一面练习绘画技巧，一面以锻铁技术尝试只做一些如蝉、螃蟹、树叶、菱角之类的小作品。
通过刻苦钻研，他打造的动植物小景铁画栩栩如生，颇有神韵。
小景铁画艺术已经变得比较成熟，汤天池开天辟地的尝试终于有了回报。
按照常人的观点，他能走到这一步，已经是个励志的传奇故事了。
但汤天池并不满足，而是继续钻研大幅山水铁画。
由于苦思不得其法，汤天池登门向画师邻居请教。
那位高傲的画师不是别人，正是明末清初的山水画大师萧云从。
萧云从原本看不起这个干粗活的小铁匠。
但汤天池锲而不舍的精神彻底打动了他。
俩人从此成为至交，经常共同切磋绘画艺术。
在萧云从的启发下，汤天池将“减笔皴”的绘画笔法融入锻铁工艺，成功打造出了大幅山水铁画。
他的铁画融合了国画、金银器、剪纸、雕塑等艺术门类，将山石、峰峦、树皮等的纹理细节展现得极其生动，并运用黑白对比等手法营造出了画面的立体感。
刚劲豪放、古朴典雅的铁画艺术，堪称中国传统艺术的瑰宝。
人民大会堂里的巨型绘画《迎客松》，就是以黄山千年迎客松为素材而创作的铁画。
铁画艺术的诞生让汤天池名噪一时。
激励员工的励志文章5篇
激励员工的励志文章5篇人总是要和挫折、成功交朋友的。
在你面对挫折的打击时，你是选择知难而进，还是选择退缩不前。
知难而进会给你带来成功的喜悦!而退缩不前，只会使你沉浸在失败的痛苦中!下面由与大家分享激励员工的励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：想要成功，就必须改变自己如果你想要成功，你就必须要改变!如果你不改变，你就只能像你以前那样，平平庸庸，碌碌无为。
有一条小河流从遥远的高山上流下来，经过了很多个村庄与森林，最后来到了一个沙漠。
它想：我已经越过了重重的障碍，这次应该也可以越过这个沙漠吧!当它决定越过这个沙漠的时候，它发现它的河水渐渐消失在泥沙当中，它试了一次又一次，总是徒劳无功，于是它灰心了。
也许这就是我的命运吧，我永远到不了传说中那个浩瀚的大海。
它颓丧地自言自语。
这时候，四周响起了一阵低沉的声音，微风可以跨越沙漠，那么你也可以。
原来这是沙漠发出的声音。
小河流很不服气地回答说：那是因为微风存在于空气之中，可是我却不行。
因为你坚持你原来的样子，所以你永远无法跨越这个沙漠。
你必须让微风带着你飞过这个沙漠，到达你的目的地。
只要你愿意放弃你现在的样子，让自己蒸发到微风中。
沙漠用它低沉的声音这么说。
小河流从来不知道有这样的事情，放弃我现在的样子，然后消失在微风中不!不!小河流无法接受这样的概念，毕竟它从未有过这样的经验，叫我放弃自己现在的样子，那么不等于是自我毁灭了吗我怎么知道这是真的小河流这么问。
微风可以把水气包含在它之中，然后飘过沙漠，到了适当的地点，它就会把这些水气释放出来，于是就变成了雨水。
然后这些雨水又会形成河流，继续向前进发。
沙漠很有耐心地回答。
那我还是原来的河流吗可以说是，也可以说不是。
沙漠回答，不管你是一条河流或是看不见的水蒸气，你内在的本质从来没有改变过。
你会坚持你是一条河流，是因为你从来不知道自己内在的本质。
此时在小河流的心中，隐隐约约地想起了自己在变成河流之前，似乎也是由微风带着自己，飞到内陆某座高山之巅，然后变成雨水落下，才成为今日的河流。
关于激励员工文章5篇
关于激励员工文章5篇关于激励员工文章5篇激励员工是很有必要性的，相信每一个老板都不想自己的员工每天死气沉沉的样子。
下面是小编为你整理的关于激励员工文章，希望对你有用!关于激励员工文章1：塑造光之正能量生命需要载体，载体之间需要相互支撑。
如何认识和对待生命的载体，载体的安全与社会的安定和谐有着怎样的关系?这是本文所要与您分享的内容。
生命需要载体，从基因的诞生到死去，没有载体生命将不能延续。
在成年之前，监护人是未成年人的载体。
成年后的生命过程中，人需要休息睡觉，所以得有一个栖身之地——家。
家能够给人温暖、给人力量，家是人生命延续的第一个载体。
在社会的海洋当中，人们需要一叶小舟承载着生命，否则可能会被淹死或饿死。
这叶小舟就是你经历过的工作单位，她是你“猎取”食物的源，是你创造成功与辉煌的依托，这是生命延续的第二个载体，这两个载体之间相互支撑。
人们应该如何认识和对待这两个载体?第一不要伤害她、破坏她;第二要热爱她、包容她、建设她。
当下，人们把生命放到了至高无上的位置，但却没把生命的载体放在合适的位置上，殊不知这一个个生命的载体，正是国家强大和社会和谐的源泉和支撑。
在生命的第二载体上，存在着一些问题。
从小处说，消极怠工，推卸责任，不与团队共前进;从大处说，弄虚作假，欺骗别人，为了争名夺利，出卖他人和单位的利益。
正因为存在问题，我们更要呵护她、完善她、增强她，绝不能伤害她，因为她不仅是你生命的载体，同时也是你家人和同事的载体。
人应该如何对待自己生命的两个载体?从认识开始，将这个问题提上日程，这项工作做好了，作用不可低估，因为这是我们国家和民族需要的正能量。
一个人如果不爱他生命的载体，不去呵护她，其他的将无从谈起，爱国?不可能!正能量来源于人性本身，笔者以身边的事为例，剖析人性中潜在的正能量。
一天下午，我从外面回来，进门时看到公司的后勤张姐在门口站着，她和我打了招呼，我不在意地问了一句：“你在这站着干嘛?”她没有回答我。
公司员工励志文章_激励员工积极向上的文章
公司员工励志文章_激励员工积极向上的文章一个好的公司就应该学会如何去激励员工，给员工分享一些励志文章是一个不错的方式。
以下是小编为大家精心推荐的公司员工励志文章，希望你会喜欢。
公司员工励志文章篇一：80后，谁偷走了我们的梦想?我们都知道，成功的人都是一些有梦想的人，多看看名人传记你就会发现，那些伟人们从小就有很大的梦想很高远的志向，因为他们敢想敢做，所以成就了一番伟业。
可为什么绝大多数人，比如我们，都不能象他们一样成功呢?难道是我们从小就没有梦想吗?不是，我们从小都会有自已的梦想，只是在我们的成长过程中丢失了自已的梦想。
那么，是谁偷走了我们的梦想呢?第一个偷走我们梦想的人是我们的父母。
小的时候我们会有很多的梦想：要成为科学家、音乐家、体育明星……可我们的父母总是提醒我们要脚踏实地，不要白日做梦，因为“我们的祖上就没出过什么科学家、音乐家、体育明星，我们家族没有那个遗传基因”。
我们的父母只有一个梦想，就是让我们好好读书，将来考个好的大学，找个好的工作，平平安安的度过此生。
所以，在我们的成长过程中，除了学习之外，一切梦想都会被父母看成是幼稚、不成熟的表现，他们会想方设法让我们按他们既定的路线去走，绝不能信马由缰。
就这样，我们儿时萌发的一些梦想被父母的一片望子成龙之心给偷走了。
而现在，我们一些已经成为父母的人也正象我们的父母偷走我们的梦想一样，正在偷走我们的孩子的梦想，我们不让他们东想西想，严格要求他们好好学习天天向上，最终的结果是把他们培养成我们这样的人。
第二个偷走我们梦想的人是我们的老师。
我们从上幼儿园开始就时常有一些新奇的想法，并且也会按自已的想法去进行一些尝试。
记得我上小学的时候我姐上初中，那时候她开始学英语了，天天念ABCD，天天背单词，我对英语也产生的浓厚了兴趣，于是天天跟着她ABCD，并且我还是有点小聪明的，所以我姐学一点教我一点，这样基本上她会的我也会了。
因为小嘛，所以喜欢卖弄，常在同学们面前显摆我学会的那点英语，老师知道后不但不鼓励我还给我泼冷水，说我拼音都没学好还学什么英语，等于是路都还走不稳就想跑。
2022激励员工励志的文章推荐5篇
202x激励员工励志的文章推荐5篇做任何事情都不会一开始就很成功的，上天会让我们吃尽苦头才有守得云开见月明的一天，面对艰难险阻，我们不能选择逃避，我们应该勇敢地去面对，坚持与执着是取得成功的必经之路!下面为大家推荐202x激励员工励志的文章，希望能帮助你们!励志文章1：任何伟大的成就，不是靠力量，而是靠坚持才能完成的1925年，69岁时爱尔兰作家萧伯纳，凭借《圣女贞德》荣获当年的诺贝尔文学奖。
不过，许多人可能都没有想到，开始写作时，萧伯纳曾遭遇过5部小说被60家出版社全部拒绝的尴尬。
萧伯纳出生在一个小公务员家里，由于家庭贫困，他早早地便辍学回家。
从20岁起，萧伯纳开始尝试以写作谋生，并在6年时间里先后写出了5部小说。
不过，令人沮丧的是，当他满怀希望地将这5部小说寄给60多家出版社寻求出版时，那些出版社无一例外地，全都无情地拒绝了给他出书的愿望。
看到儿子遭受到如此大的打击，母亲心疼地劝说萧伯纳放弃这条艰辛的创作之路，并表示她可以挣钱养活儿子。
就连已经和母亲离了婚的父亲，在闻迅后，也赶过来劝说萧伯纳。
父亲怜惜地握着儿子的手说，实在不行，就改行做其他事情吧。
那一刻，萧伯纳真心觉得，自己也许不是当作家的料。
有一段时间，本来就性格内向的萧伯纳都不敢轻意出门上街。
因为只要他一露面，人们就在他身后指指点点。
有的年轻人甚至故意讥笑他，称他为创作了5部名著的大作家。
那一阵子，萧伯纳的心情跌落到了谷底。
然而，不服输的萧伯纳坚信自己在文学道路上不会失败。
他寻思，既然小说创作的道路不好走，自己为何不能从戏剧方面寻求突破他鼓励自己继续努力地写下去，并强制自己每日写一定数量的剧本。
事实证明，萧伯纳当时做出了一个非常明智的抉择。
1892年，萧伯纳正式开始剧本的创作。
短短几年时间，他创作的《不愉快的戏剧集》等的戏剧，不但改变了19世纪末英国舞台的阴霾状况，他本人也成为了戏剧界的革新家，掀开了英国戏剧史的新篇章。
1925年，萧伯纳最终凭借《圣女贞德》获得了诺贝尔文学奖。
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有关激励企业员工的励志文章没有一劳永逸的开始;也没有无法拯救的结束。
人生中，你需要把握的是：该开始的，要义无反顾地开始;该结束的，就干净利落地结束。
下面由小编与大家分享有关激励企业员工的励志文章，希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1：刀靠石磨，人要事磨人生如战场，如果遇到困难遇到挫折就气馁、打退堂鼓，怎能成就大事。
许多人最终没有成功，不是因为他们能力不够、诚心不足或者没有对成功的热望，而是缺乏足够的耐心。
这种人做事时往往虎头蛇尾、有始无终，做起事来也是东拼西凑、草草了事。
他们总是对自己目前的行为产生怀疑，永远都在犹豫不决之中。
世界上没有一个遇事迟疑不决、优柔寡断的人能够真正成功的。
坚忍者能以倔强之品性抵挡住人生之逆境，人、如没有坚忍之性，则难以求成也。
一个人要摆脱困境，成就一番大事，必须靠坚忍的品格和超人的意志来支撑自己。
《易经》云：阳极必生阴，阴极必生阳。
在人生最困难的时候，在事业低谷的时候，预示着胜利美好的时刻就要到来。
因此一个人成事大小的关键，一定要靠“坚忍”，做任何事要一直努力做好，一切向前看，在坚忍之途上矢志不移。
顽强与坚韧，是行动的基础，是一个人走向成功非常重要的心理素质。
一个人只有心里充满必胜的信念，对自己所从事的事业确信无疑，并且有坚忍不拔的意志力，他才可能迈出坚定的步伐，产生克服困难的力量与智慧，想出解决问题的方法和对策，赢得他人的信赖和支持，最后达到目标。
另外自胜之力就是人的忍耐力，是能够克服困难摆脱逆境，承受压力的基本素质;是坚忍品格不可或少的要件。
人都有承受压力和困难的潜力，能否承受大的压力和困难，是能否成大器的关键。
故而我们应该在各种逆境中擅长磨砺自己的意志，经常提醒自己要坚忍、要矢志不移。
有志者断然不肯居下流，坚忍就没有做不成的事情;坚忍到达的地方金石也会为之所开。
要生存，就要进取;要成功，就要坚韧，大部分的成功都是凭借这种自强不息、向挫折、困难挑战的不屈毅力，才取得事业上的成功。
伟大的音乐家贝多芬曾经说：“卓越的人有一大优点：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。
”诗人但丁也曾经说：“我推崇勇气、坚韧和信心，因为它们一直帮助我，对付我在人世生活中所遭遇的困难。
”也许我们算不上卓越的人，但只要有了顽强和坚韧的精神，我们就可以像狼一样勇敢地面对所有的困难和挫折，并且去战胜它。
即使我们没有取得世俗意义上的成功，那也不是我们自身的原因，至少在精神上我们是卓越的。
许多人都缺乏一种持之以恒、不达目的誓不罢休的精神，有些人虽然有一种一时冲动的激情，但却缺乏面对挫折的坚韧毅力，因此成功往往与他们擦肩而过。
具有钢铁般坚强毅力的人，他们从不会想自己能否成功，他们唯一考虑的就是如何向前，如何接近成功。
很多伟人们都认为意志坚韧是人们取得成功的重要保障。
马克思认为，“生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸”。
狄更斯则指出，“顽强的毅力，可以征服世界上任何一座高峰。
”毛泽东带领中国共产党、领导中国工农红军，正是靠着坚忍的意志，矢志不移，勇往直前，克服了多少困难，战胜了多少艰难险阻;爬雪山过草地，突破敌人的重重围追堵截，一步步走到了胜利，创建了伟大的中华人民共和国。
对于青年人来说，我们常常要坚韧，尤其是在当下的环境中，“拼”各种天生资源的时代里。
坚强人物前行的步伐绝对不会被任何东西所阻挡。
俗语说：“刀靠石磨，人要事磨。
”的确，唯有经过一番寒心彻骨的历练后，才能够在“山穷水复疑无路”之际，明智地把握住机会，寻得“柳暗花明又一村”的景象，将事业危机化为转机，进而开启良机，成就出色的事业。
坚是一种特性，坚不可摧就是此意。
老子说：“兵强则灭，木强则折。
”因此只有坚是不行的，还得有韧，韧是顽强的意志力和顽强的忍耐力。
一个人的成功，智力因素固然重要，但坚强的毅力对于他们的成功则更为重要，毅力能创造奇迹，能化平凡为神奇。
有没有顽强的毅力，是能否登上成功之巅“天梯”的决定性因素。
摘取奋斗之果的佼佼者是最令人钦敬的，而多数人却在毅力的试金石面前败下阵来。
具有坚韧性格的人是无敌的，这种人做事专一，永不会放弃，不屈不挠，不达目的誓不罢休。
这种性格的人无论从事什么职业都会成功，因为他们绝不轻言放弃。
永不屈服、百折不回的精神是获得成功的基础。
富兰克林说：“有耐心的人，无往而不利。
”耐心需要特别的勇气，对理想和目标全然地投入，需要不屈不挠，坚持到底的精神。
这里所谓耐心是动态而非静态的，主动而不是被动的，是一种主导命运的积极力量。
这种力量在我们的内心源源不尽，但必须严密地控制和引导，以一种几乎是不可思议的执着，投入到既定的目标中，才具有人生价值。
坚韧是一种刚强，坚韧是一种体现生命弹性的品格，坚韧是一种性格的魅力，坚韧是在坚持中体现出的一种韧性，它显得更理性，更富有张力。
具有坚韧性格的人是明知不可为而为之、是夹缝里求生存、是明知山有虎偏向虎山行的人。
有了顽强的毅力和百折不挠的韧性，能给普通人带来奇迹，让他由平凡走向伟大。
同样，拥有顽强的毅力，残疾之躯的人也能创造出人们难以想象的奇迹。
人常说，我们缺乏的是经验，拥有的是时间，用最合理的时间换得最宝贵的经验，就是迈向达成理想的坚实基础。
其实，这些话的背后，还是有些含义的。
通达梦想彼岸的过程常常是艰辛的，所以我们很多时候，更需要的是坚韧。
励志文章2：失败是条绳子失败是一根绳子，有的人用来继续攀爬更高更陡的山峰，有的人把它当作了自缢的工具。
面对失败这根绳子，很多人都明白，该把它当作攀爬的工具，事实上很多人也做到了，所以就有了“失败是成功之母”的安慰;可是也有那么一些人，硬是把失败当作了离开这个世界的通道——“不是我不想活，是我已经没有了退路”。
说实在的，当生命和成功或者失败联系在一起的时候，这个生命已经失去了生命该有的意义。
生命本身是一个过程，而成功和失败不过是过程中的一个小小的片段。
就像是人在旅途中，车辆或者轮船只不过是达到风景区的一个手段，总不能因为某一辆车的抛锚而停止自己前行的脚步吧?人生路真的很长的，偶尔的挫败也只能证明你在某一方面的不足，那是不能证明你全部不行的。
而谁能证明你行或者不行?什么“领导说行不行也行”的说法只不过世俗的人们对自己的一种虚无的否认——我们的一生可不会只跟一个领导到白头吧?即使跟着这领导到退休，可退休剩下的余生还是我们自己的啊?凭什么领导说了算?凭什么就因为某一个人的否认而否认我们的一生?因此，把失败当作结束生命的理由的人除了证明了他的懦弱和愚蠢之外还能证明什么?当然了，不是所有的自杀者都是因为失败。
比如屈原之类的。
看起来，他是死于他的失败。
他没能阻止楚国被并吞的命运。
他未能实现自己的理想。
但是，作为我个人的理解，他是死于对前景的恐慌。
国破了，山河易主了，屈大夫就要沦为阶下囚了。
他一个人的荣誉倒不是最重要的，重要的是他赖于呼吸的空气被抽干了——除了为楚国效力，他似乎已经找不到别的生存的理由。
找不到活着的理由比找到死的理由要难得多。
找死可以有很多借口，可是要让人活着有一个理由就太难了。
所以，很多人选择了死。
这样说来，一个人死和不死其实都是跟失败无关的。
失败不过是个替死鬼。
它的出现刚好被不想活的人找到了一个死的理由……那么，如果你还想活，还有活的理由的话，不管是怎样的失败都是不能打垮你的。
所以，你该拿那根绳子去继续攀爬，直到你认为可以达到的高度……励志文章3：人生没有如果，命运不相信假设人生没有如果，命运不相信假设。
“因为有了因为，所以有了所以，既然已成既然，何必再说何必?”忘记你所失去的，珍惜你所拥有的，未来的命运会怎样，全在于今天的努力。
谁都不能苛责一个努力的生命。
不管是怎样的人生，只要自己尽了最大的努力，就该无怨无悔，就无需“假如”。
污泥可以长出莲花，寒门可以培养孝子，洪炉可以炼成钢铁。
困境可以成就伟人。
苦涩可以酝酿甘甜，烦恼可以转为菩提。
生活如波浪，有波谷，也有波峰。
在高峰的时候，且慢高歌。
在波谷的时候，不必落泪。
一浪翻一浪，一波过一波，便是人生的彼岸。
每个人都要记住，我们都要服从一个规律，没有人例外，叫做自作自受。
每一个人，都要替自己的行为负全部的责任，你推给别人没有用，你也推不掉，谁也不会替你扛。
没有人害得了你，没有人救得了你，赏识你也没有用，打击你也无济于事，一切就是自作自受。
这是我们需要了解的人生规律。
做人的八字方针：信仰、因果、良心、道德。
做事的八字方针：感恩、包容、分享、结缘。
在人生的大舞台中，无论是谁，都不可能永远是鲜花坦途，总会有荆棘坎坷，身处顺境时，我们居安思危，路才长久。
身处逆境时，我们坚守希望，才能走出困境。
无论怎样，我们都是自己生命电影中的主角。
命运的安排，成为我们修炼的助缘。
心怀善念，坚持信仰，发扬正能量，感恩身边人，收获清净和喜悦。
如果爱里没有责任，爱就变得自私。
如果爱里没有节制，爱就容易放纵。
如果爱里没有平等，爱就变成一种施舍。
如果爱里没有尊重，爱就变成一种专制。
如果爱里没有喜乐，爱就不能成为真爱。
如果爱不能光明正大，爱就是罪恶的化身。
拥有，只需足够就好。
手表，只有一块你能判断现在几点钟;有两块反而很难确定。
爱人，只有一个就能全心全意相爱，多了反而纠缠不清，到头来竹篮子打水一场空。
食物，能吃好则可养身，吃多了反而伤胃。
幸福不需多，心里快乐就好，追求过多的幸福，累了身体累了心，再多的幸福也是累赘。
我们有时会错误地以为，得不到的，才是珍贵的，已经拥有的，都是廉价的。
得不到的，因为缺少深入的了解，它只是一种美好的假象，展示给我们一个绚丽的外表。
如果有那么一天，你距离它近了，知道了它的真相，你才发现，它和我们拥有的，竟是那么的相似。
别把眼光停留在想象中，你拥有的，都是你的幸福。
最使人疲惫的往往不是道路的遥远，而是你心中的郁闷;最使人颓废的往往不是前途的坎坷，而是你自信的丧失;最使人痛苦的往往不是生活的不幸，而是你希望的破灭;最使人绝望的往往不是挫折的打击，而是你心灵的死亡;所以我们凡事要看淡些，心放开一点，一切都会慢慢变好的。
我们日常生活中的情绪起伏，都会不可避免地影响周围的人;喜怒无常，也注定会破坏别人对自己的信任。
所以，懂得做人，有时候比懂得做事更重要。
即使你不懂怎么为人处世，至少也要学会控制情绪，而不要让情绪控制自己。
励志文章4：目标由己不由人大部分人一生中都会有目标。
有时，目标由我们自己设定，有时由别人设定，如父母、祖父母或老师。
有目标当然是好事，这使我们始终保持航向，每迈出一步都为下一步带来鼓励。
可除此之外，你还需要有些别的意识。
当你设定了某个目标时，要注意留给它一个发展的空间。
因为年轻的你可能会不断改变想法。
你的环境也在不停变化，那些在今天看来很不错的专业可能以后就不那么吃香了。
需求量大、薪酬优厚的职业吸引着大量毕业生，可到下一年的人才招聘会上，这些职业的人才可能已供过于求了。