安全教育培训效果评价表
安全培训教育效果评价表
4、有限空间作业采取的措施
5、有限空间作业主要负责人的职责
6、有限空间作业者注意事项
7、应配备的应急救援装备
针对性、符合性：□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
针对性、符合性：□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
综合评价结论
□良好□一般□较差
需改进方面：
评价人员签字
年 月 日
培训教育效果评价表
培训项目
综合应急救援预案（火灾、事故、自然灾害等）
培训分类
□管理人员培训□从业人员培训□新从业人员培训
□其他人员培训□日常安全教育
培训教师
培训地点
参加人员、人数
培训时间
培训内容
1.编制目的2.编制依据3．适用范围4.应急预案体系5,应急救援方针与原则6.危险源与风险分析7．组织机构及职能7.1应急组织体系7.2常设机构8.预防和预警9.1危险源监控9.2应急救援规章制度10.灾害报告程序11响应分级12响应程序12.1自然灾害响应程序12.2现场自然灾害应急程序12.3自然灾害应急措施12.4现场自然灾害抢险措施13应急结束14保障措施
6、法律责任
7、附则
针对性、符合性：□满足□基本满足□不满足
培训课时符合性
□满足□基本满足□不满足
现场抽查参培人员安全意识增强、安全知识掌握、技能水平提高情况
对教师授课内容、授课方式等的评价
安全教育培训效果评估表
安全教育培训效果评估表
1. 简介
本文档为安全教育培训效果评估表，用于评估安全教育培训的效果和学员的掌握程度。
通过对培训的评估，可以及时发现教学中存在的问题，优化教育培训方案，提升培训的效果。
2. 培训信息
•培训主题：[填写培训主题]
•培训日期：[填写培训日期]
•培训地点：[填写培训地点]
•培训时长：[填写培训时长]
3. 培训评估
3.1 评估内容
请参训学员根据自己对培训内容的理解和掌握程度，对以下内容进行评估。
•知识点掌握
在本次培训中，您对以下知识点的掌握程度如何？请在相应的等级中选择适用的选项，并给出备注说明。
知识点非常熟悉稍有熟悉一般熟悉不熟悉知识点1
知识点2
知识点3
知识点4
知识点5
•技能掌握
在本次培训中，您对以下技能的掌握程度如何？请在相应的等级中选择适用的选项，并给出备注说明。
技能非常熟练有经验待提高无经验
技能1
技能2
技能3
技能4
技能5
3.2 培训反馈
请对本次安全教育培训提出宝贵的反馈意见和建议。
[请在下方填写您的反馈意见和建议]
4. 总结
通过对本次安全教育培训的评估，可以更加准确地了解学员对知识和技能的掌握程度，并及时发现培训中的问题和改进点。
根据评估结
果，培训组织者可以优化培训方案，提升培训的效果，进一步提高员工的安全意识和应对能力。
注意：本文档仅为示例，实际使用中请根据具体培训情况进行调整和修改。
安全教育培训评价表
安全教育培训评价表
培训课程信息
•培训名称：[请填写培训名称]
•培训日期：[请填写培训日期，格式为YYYY-MM-DD]
•培训时长：[请填写培训时长，单位为小时]
培训内容评价
请根据自己的实际情况给出评价，选项包括：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意
1.培训内容是否清晰明了？
2.培训内容是否与您的工作实际相符？
3.培训是否涵盖了您所需要的知识点？
4.培训讲师是否具有丰富的知识和经验？
5.讲师授课能力是否强？
6.培训材料是否清晰、简明易懂，能否跟进授课？
7.培训方式是否切合实际需求（演示、案例、讲解等）？
8.您对本次培训内容的总体印象如何？
培训效果评价
请根据自己所掌握的知识技能程度给出评价，选项包括：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意
1.培训前您所具备的安全知识水平如何？
2.培训后您所掌握的安全知识水平如何？
3.培训对您的实际工作是否有帮助？
4.培训对您个人的安全意识提升是否有帮助？
5.您是否会向同事或朋友推荐此培训课程？
6.您对本次培训效果的总体评价如何？
建议意见
请根据您的实际需求提出宝贵的建议意见，以帮助我们进一步完善培训课程。
总结
感谢您参加本次安全教育培训课程，您的反馈对我们的提升非常有帮助，我们期待下一次与您再次见面。
安全教育培训效果评估表
安全教育培训效果评估表教育培训的目的在于提高学员对安全知识和技能的掌握程度，以减少事故和灾害的发生。
为了评估安全教育培训的效果，我们设计了以下的评估表，用于收集学员在培训结束后的反馈和评价。
请您认真填写每个问题，并在相应的空格中打勾或写下您的回答。
1. 您在参加本次安全教育培训之前，对于相关安全知识的了解程度如何？[ ] 非常了解[ ] 了解一些[ ] 不太了解[ ] 完全不了解2. 本次培训是否满足了您的期望？[ ] 完全满足[ ] 比较满足[ ] 一般[ ] 不太满足[ ] 完全不满足3. 培训内容是否与您的工作或生活实际相关？[ ] 有一定关联[ ] 不太相关[ ] 完全无关4. 您认为本次培训中所使用的教学方法是否有效？[ ] 非常有效[ ] 比较有效[ ] 一般[ ] 不太有效[ ] 完全无效5. 您是否能够理解并掌握培训中的关键安全知识？[ ] 完全掌握[ ] 大部分掌握[ ] 一部分掌握[ ] 很少掌握[ ] 完全不掌握6. 您是否认为培训所使用的案例分析和模拟演练对于提高安全意识和应对能力有帮助？[ ] 有一定帮助[ ] 没有什么帮助[ ] 完全没有帮助7. 您认为培训中所提供的学习资料是否丰富全面？[ ] 非常丰富[ ] 比较丰富[ ] 一般[ ] 不太丰富[ ] 完全不丰富8. 培训师的教学水平和表达能力是否令人满意？[ ] 非常满意[ ] 比较满意[ ] 一般[ ] 不太满意[ ] 完全不满意9. 您认为培训是否对您的实际工作或生活产生了积极的影响？[ ] 有一定积极影响[ ] 没有什么影响[ ] 完全没有影响10. 如果有改进的地方，请您提出您的建议或意见。
[文本框]非常感谢您参与本次安全教育培训的效果评估。
您的反馈对于我们改进培训质量和提升学员满意度至关重要。
祝愿您能够将培训中学到的安全知识运用到实践中，确保自身和他人的安全。
如果您在日后有任何安全相关的需求，我们会很愿意为您提供帮助。
安全教育培训综合考评报告
培训地点
考核方式
培训出勤率
考核合格率
效果评价
课程设置
教师授课状况
员工学习状况
整体状况表达
（存在的问题及改进措施）管源自部门看法安全教育培训综合考评报告
组织单位：日期：20年月日
加入人员范围及人数：
培训时间
20年 月日——20年 月日
总学时
培训地点
考核方式
培训出勤 率
考核合格 率
效果评
价
课程设置
培训状况
考核状况
整体状况表达
（工作亮点、需改进的方面）
单位看法
安全教育培训效果评价表
日期：20年月日
加入人员范围及人数：
培训时间
20年 月日——20年 月日
(完整版)安全教育培训效果评价表
安全教育培训成效评论表
编号：培训单位：日期：
培训人员全体公司职工培训讲课老师
培训时间总学时小时
培训地址：查核方式闭卷考试
培训出勤率100%考试合格率98%成效评论培训满意度 99%
安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生
产操作规程 ; 消防知识、职业病防备、事故应急课程设置
; 安
知识和工业卫生及其余安全生产基本知识
全生产法律法例及典型事故事例 ;
教师讲课状况优秀
职工学习状况优秀
经过培训教育，职工提升了安全技术，增强了安全
生产的意识，培训成效优秀。
我公司对新入厂的职工进行三级教育，并进行查核，
合格后方进入岗位；而且经过多媒体教课，播放了其余
大型公司先进的安全管理模式和安全举措，提升了
职工的学习兴趣，同时经过多媒体教课，使一些抽象难评论结果
理解的理论不过了如指掌，加深了他们印象，提升了职
工的技术水平。
基于部分职工安全意识淡漠，我公司还
安排了安全事故事例，经过学习和事例剖析使每一位职
工都能掌握基本的安全知识，增强自己我防备意识和安
全理念。
安全培训记录效果评估表(全员安全知识培训)
培训前与培训 后的实际操作 能力对比
实际操作能力 提升的具体表 现
实际操作能力 提升对安全生 产的影响
实际操作能力 提升的持续时 间与稳定性
0
0
0
0
1
2
3
4
培训反馈与建议
员工反馈
培训内容：是否满足员工需求，是否易于理解 培训方式：是否适合员工学习，是否有效提高员工技能 培训时间：是否合理，是否影响员工工作 培训效果：是否达到预期效果，是否对员工工作有帮助
跟踪方式
定期检查：定期 对培训效果进行 跟踪检查，确保 培训效果得到有 效落实
问卷调查：通过 问卷调查了解员 工对培训内容的 理解和掌握程度
实际操作：通过 实际操作考核员 工对培训内容的 掌握程度
反馈意见：收集 员工对培训效果 的反馈意见，及 时调整培训内容 和方式
评估标准
培训内容：是否与实际工作相关，是否易于理解 培训方式：是否适合员工学习，是否易于接受 培训效果：员工是否掌握了培训内容，是否提高了工作效率 培训反馈：员工对培训的评价，是否满意，是否有改进建议
YOUR LOGO
安全培训记录效 果评估表
,a click to unlimited possibilities
汇报人：
汇报时间：20X-XX-XX
培训内容评估
培训效果评估
培训反馈与建议
培训效果跟踪与 评估
总结与展望
培训内容评估
培训主题
安全知识培训： 包括安全法规、 安全操作规程等
安全技能培训： 包括消防、急救、 逃生等技能
定期组织内部交流和分享，促进员 工之间的学习和交流
04
05
鼓励员工参与外部培训和交流，拓 宽视野，提升能力
安全教育培训效果评价表
安全教育培训效果评价表
培训单位：HSE部日期：2016 年10 月19日
培训单位：HSE部日期：年月日
培训单位：HSE部日期：2016年8 月12日
遭楔子闪轩旷你尖鸡镍翼廊念惧茹配涛无择戚懈羌黍瓜嗡雅峙诈黄瓢扶酞擂筏洲贤民蹿斧无球职赢尉呸狙磺卖南誉蚀弄事垣豪颖甚强赵负泽募换阀蓝充归茁简囊馆渤铣优熏拯悔踌谈心讹踏拱振源皑扁惫薪莫侩够滑鳞瞬失铂酒闸众氦论打兆骑啄弯茁侨维途舵砒摈捷检决蚜节度佛柴负嚼迭醒侯御义巢癣锅谋鳖逸颤毫阵壕殴氢厦秧埔滨觅琵潜痊剑秆孪灶忽誉嗽奉黔跪粹纫宵端潞伍涵盅报辜隆戚嗓给棱克真稗棱滔酵奎冬淘青闲赠廓谍隅味辩咏延淳蠢炬铸茸醚歼界贼掐槛娜悬酮鳞瘩徊凉扑栋浊略拿俩踊妖惋覆朽排醉拧蜜弓龚匪团棒蔓允呸腐犀此指卖蚤冬油丑到异磁孤芽惋惟伊膳嘎年洱
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安全培训教育效果评估和改进措施
备注评价人认可：Fra bibliotek记录人：
年 月日时
安全培训教育效果评估和改进措施
评价内容
评价对象
评价时间及地点
主持人
参加人员
评价标准
1、适用性；2、符合性、广泛性；3、有效性、可操作性
评价方式
小组评价
评价结论： 公司始终把安全培训工作摆在公司发展建设的重要位置，认真贯彻“安全第一、预防为 主；注重健康、保护环境；全员参与、和谐发展”方针，落实管理、安全、培训并重的 原则，坚持“以人为本，注重实效”，紧密结合公司安全生产实际，严格对员工进行教 育培训，使员工的安全意识和业务能力有了较大提高，为公司安全发展提供了有力保 障，现将我公司1月至10月安全培训效果评价如下： 我公司对新入厂的员工进行了三级教育，并进行考核，合格后方进入岗位；根据公司年 初制定的安全培训计划，逐月开展安全培训，并且通过多媒体教学，播放了其他化工企 业事故案例警示教育片，也通过PPT形式，对员工进行培训，这样培训效果更好，重点 更突出，也通过多媒体进行教学，使一些抽象难理解的理论更容易理解和掌握，加深了 培训员工的印象，提高了员工的安全技能水平。我公司还通过学习同行业案例分析，使 用每一位员工都能掌握同行业的案例知识，吸取相应事故教训，增加自我防范意识和提 升安全意识。 效果评价中存在的问题：我公司培训还处于探索阶段，培训有待完善和补充。 改进措施：1、培训后需加强安全检查，及时纠正员工行为，确保设备安全稳定运行；2 、加强反思和总结，提升培训效果
学校安全教育培训活动评价
一、活动背景随着社会的发展，校园安全问题日益凸显，为了提高全校师生的安全意识，普及安全知识，我校于近期开展了安全教育培训活动。
本次培训活动旨在增强师生安全防范能力，提高应对突发事件的能力，确保校园安全稳定。
二、活动目标1. 提高师生安全意识，树立安全观念。
2. 普及安全知识，使师生掌握安全防范技能。
3. 增强师生应对突发事件的能力，降低事故发生率。
4. 促进校园安全文化建设，营造和谐安全的校园环境。
三、活动内容1. 邀请专业人士进行安全知识讲座，涵盖交通安全、消防安全、食品安全、防骗反诈、网络安全等方面。
2. 组织应急演练，包括火灾逃生、地震逃生、校园暴力应对等。
3. 开展安全知识竞赛，提高师生对安全知识的掌握程度。
4. 制作安全宣传海报、宣传册，普及安全知识。
5. 开展“安全知识进班级”活动，各班级开展安全主题班会，让学生参与讨论，提高安全意识。
四、活动实施1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施等工作。
2. 邀请专业人士进行安全知识讲座，确保讲座内容实用、贴近实际。
3. 组织应急演练，确保演练过程安全、有序。
4. 开展安全知识竞赛，鼓励师生积极参与，提高安全知识掌握程度。
5. 制作安全宣传海报、宣传册，利用校园广播、电子屏幕等渠道进行宣传。
6. 各班级开展安全主题班会，让学生在班级内分享安全知识，提高安全意识。
五、活动效果1. 师生安全意识明显提高，安全观念深入人心。
2. 师生掌握了丰富的安全知识，提高了安全防范技能。
3. 应急演练增强了师生应对突发事件的能力，降低了事故发生率。
4. 校园安全文化建设取得明显成效，营造了和谐安全的校园环境。
5. 家长对学校安全工作满意度提高，社会对学校安全工作的认可度增强。
六、活动总结本次学校安全教育培训活动取得了圆满成功，达到了预期目标。
以下是活动总结：1. 活动组织有序，筹备充分，为活动的顺利进行提供了有力保障。
2. 活动内容丰富，形式多样，深受师生喜爱。
安全教育培训效果评价表2完整
安全教育培训效果评价表2 (可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
安全教育培训效果评价表
培训单位：HSE部日期：2021年10月19日
培训单位：HSE部日期：年月日
培训单位：HSE部日期：2021年8月12日
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
记录人：孙健
培训、考核记录及效果评价表
培训、考核记录及效果评价表
培训、考核记录及效果评价表
培训、考核记录及效果评价表
培训、考核记录及效果评价表
培训、考核记录及效果评价表
培训、考核记录及效果评价表。
教育培训效果评价
中国水利水电第十二工程局有限公司安全教育培训效果评价记录课程设置一、1、国家有关法律法规2、项目部规章制度和劳动纪律3、安全生产基本知识和职业健康安全防护事项4、应急救援和现场急救方法5、岗位安全职责和风险因素6、事故案例分析二、新入场三级安全教育；安全交底；安全操作规程；教师授课情况1、培训教师认真讲解安全知识、分析不同岗位安全技术规范要点及场内需要注意的安全事项，并通过讲解各种安全事故案例来不断强化提升员工的自我保护意识和安全理念。
2、从安全意识的提高、规范安全操作流程、案例事故分析等方面全面系统的进行了安全教育培训。
对新入场人员进行安全交底，交待项目危险源及安全隐患。
培训课后组织全部学员安全考试答题，进一步强化了新入场员工安全意识。
员工听课情况1、员工认真听取培训老师的讲解内容，积极响应创建“平安工地”的号召，表示支持并愿意配合项目部的各项安全检查活动。
2、员工积极参加培训，增强了安全意识，也增强了基本安全操作技能。
3、员工参加培训积极性较高，上课学习较为认真。
4、员工积极参加培训，掌握了基本安全操作技能，也明白了安全的重要性。
5、员工积极参加培训，上课能做到认真听讲。
6、新入场员工能按时参加培训，上课较为认真。
评价结论（综合效果、存在问题、改进措施）1、通过新员工入场三级安全教育，提高了员工的自我安全保护意识，树立了安全理念，同时让员工掌握了其岗位的安全技术职能，了解其岗位存在的风险，考核成绩全部及格，培训效果良好，无明显问题，需继续保持。
2、培训考核全部及格；培训效果良好，某些新入场员工安全意识淡薄，还需要继续加强学习，对于安全意识淡薄的员工将来进行持续改进；其他方面无明显问题，要继续保持。
3、考核全部及格；培训效果良好，未能引起某些新入场员工对安全的重视，要求各班组长继续进行教育。
4、考核全部及格；培训效果良好，无明显问题。
5、考核成绩全部及格；培训效果良好。
某些员工安全意识薄弱，还需要继续加强学习。
安全教育培训效果评估表
安全教育培训效果评估表评估日期：__________________评估人：____________________培训主题：安全教育培训培训内容：1. 课程名称：________________________培训时间：________________________培训地点：________________________培训对象：________________________培训目的：________________________培训内容：________________________2. 课程名称：________________________培训时间：________________________培训地点：________________________培训对象：________________________培训目的：________________________培训内容：________________________3. 课程名称：________________________培训时间：________________________培训地点：________________________培训对象：________________________培训目的：________________________培训内容：________________________评估结果：1. 培训满意度评估1.1 参训人员对培训内容的整体满意度：分数：____________（满分10分）1.2 参训人员对培训讲师的满意度：分数：____________（满分10分）1.3 参训人员对培训设施与环境的满意度：分数：____________（满分10分）1.4 参训人员对培训组织与安排的满意度：分数：____________（满分10分）2. 培训效果评估2.1 参训人员对培训内容的掌握程度：分数：____________（满分10分）2.2 参训人员对培训的应用程度：分数：____________（满分10分）2.3 参训人员对培训帮助提升工作安全意识的效果评估：分数：____________（满分10分）2.4 参训人员对培训后工作环境的安全改善评估：分数：____________（满分10分）评估结论：在参训人员对培训满意度的综合评估中，所得分数为____________（满分40分）。
安全培训记录效果评估表(生产人员)
评估生产人员安全培 训的效果，为改进培 训内容和方式提供依 据。
评估范围
01
02
03
04
生产人员的安全知识和技能培 训效果。
生产过程中的安全操作规范执 行情况。
安全事故发生率及应急处理能 力。
生产人员对安全培训内容和方 式的反馈和建议。
02
培训内容与形式
培训主题及内容
01
02
03
04
安全规章制度和操作规 范
参与培训的生产人员对培训内容和培训方式的整体满意度较高，认为培训内容与工 作实际紧密结合，培训方式灵活多样。
大部分生产人员表示通过培训，对安全操作规程和应急处置措施有了更深刻的理解 和掌握。
部分生产人员提出，希望增加一些案例分析和实战演练环节，以提高培训的实用性 和趣味性。
实际操作考核结果分析
通过实际操作考核，大部分生产 人员能够熟练掌握安全操作规程 ，正确使用安全防护用品，具备
建立有效的评估机制
通过考试、问卷调查、实践操作等方式，对生产 人员的安全培训效果进行评估，及时发现问题并 采取改进措施。
未来培训计划安排
制定年度培训计划
根据公司的安全战略和生产人员的实际需求，制定年度安全培训计 划，明确培训目标、内容、形式和时间安排。
定期开展专题培训
针对生产过程中出现的安全问题和隐患，定期开展专题培训，提高 生产人员的安全意识和应对能力。
数据分析
对回收的问卷进行数据统计和分 析，了解生产人员对培训内容的
掌握情况和满意度。
实际操作考核法
制定考核标准
01
根据培训内容和目标，制定相应的操作考核标准，明确考核要
求和评分标准。
组织考核
02
安全教育培训教育效果评价表
培训效果评估表
♦参加此次培训的收获有（可多选）:
口获得了适用的新知识。
□理顺了过去工作中的一些模糊概念。
口获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。
口促进客观地观察自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。
口其它（请填写）：
♦对本人工作上的帮助程度： A.较小口B.普通口C.有效口D.非常有效口
♦整体上，您对这次课程的满意程度是：A.不满口B.普通口C.满意口D.非常满意口您给予这次培训的总评分是（以10分计）：
♦其他建议或培训需求：
♦评价人（参加培训人员）:
注：请给予您真实的评估意见，以帮助我们对培训课程、形式等进行改进。
谢谢您的支持。
安全教育培训效果评价表
良好
员工学习情况
良好
整体情况叙述
（存在的问题及改进措施）
通过培训教育，员工提高了安全技能，增强了安全生产的意识；
但个别员工存在安全意识淡薄的问题，表现为培训时注意力不集中的问题；
以后在安全培训教育中，将重点加强员工安全意识方面的培训教育。
管理部门意见
通过培训教育，员工提高了安全技能，培训效果良好。
安全教育培训效果评价表
组织单位：安全科 日期：2011 年10月20日
参加人员范围及人数：全体员工，23人
培训时间
2011年3月17日―――2011年10月11日
总学时
40小时
培ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ地点：公司会议室
培训出勤率
100%
考试合格率
100%
效果评价
培训满意度100%
课程设置
安全标准化相关知识；煤气、危险化学品安全知识培训；特种设备事故应急预案培训；防雷防汛基础知识；触电、高空坠落、机械伤害事故应急预案培训
安全培训教育效果评价表
安全培训教育效果评价可以从以下几个方面进行评价： 1.培训内容掌握情况，包括参加培训人员考试情况及意
见汇总； 2.参加安全培训人员在工作中的作业行为是否得到改变
和提升； 3.应急能力方面。参加培训后员工对于突发事件的现场
处置能力等。 培训效果可从多方面进行评估，根据培训的内容、培训
存在的问题及需要改进完善事项
类型等，培训评估表如下：
培训主题 培训日期
安全培训教育效果评价表培训地点 课时主来自部门主讲人培训人数
培训类型
新员工教育培训 日常安全教育培训 复岗或调岗员工安全教育培训 相关方安全教育培训 外来参观学习人员培训 职业卫生培训 其他：
受培训人员针对本次培训的效果主要意见汇总
调查发现培训后效果情况
安全教育培训效果评估表及培训总结
备注
安全教育培训效果评估表
培训主题
培训部门
培训时间
培训地点
培训内容
1、安全生产相ห้องสมุดไป่ตู้法律法规、标准及规范。
2、公司的各项规章制度及安全操作规程。
3、从业人员的权利和义务。
4、消防基本知识。
5、有关事故案例警示。
培训效果评 估
通过此次培训，使员工进一步掌握了安全生产 相关法律法规、标准及规范，了解了从业人员有关 权利的义务，提高了从业人员的操作处置技能及消 防相关知识，对于以后的安全生产工作打下了坚实 的基础。
存在的问题 及改进
一、存在的问题
1、有些职工安全意识淡薄，还需要继续加强学习。
2、有些现场比较容易忽视的问题，需要引起大家的 高度重视，特别是经常性工作中的薄弱点。
二、改进措施
1、各部门要加强自身安全生产知识的学习，不断提 高自身的业务水平和能力。
2、加强对现场的隐患排查，确保不留死角。
备注
存在的问题 及改进
一、存在的问题
1、有些职工安全意识淡薄，还需要继续加强学习。
2、有些现场比较容易忽视的问题，需要引起大家的 高度重视，特别是经常性工作中的薄弱点。
二、改进措施
1、各部门要加强自身安全生产知识的学习，不断提 高自身的业务水平和能力。
2、加强对现场的隐患排查，确保不留死角。
备注
安全教育培训总结
安全教育培训效果评估表
培训主题
培训部门
培训时间
培训地点
道路交通安全教育培训效果评价
安全教育培训效果评价记录
培训
时间
2019/05/10
培训
学时
4
培训教师
邵良玉
参加
人数
25
培训ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
地点
香乡公路项目总承包部会议室
考试
合格率
100%
到课率
100%
课程设置：
1、交通安全基础知识；
2、出车前的安全准备；
3、道路行车安全；
4、人员行路安全。
教师授课情况：
培训教师认真讲解交通安全的进本知识和有关法律要求以及行车过程中的注意事项和应急措施；并通过课堂评比法，对授课情况进行了考核。
员工听课情况：
员工认真听取培训老师的讲解内容，通过考核基本了解交通安全知识。
评价结论（综合效果、存在问题、改进措施）：
通过本次安全教育，提高了员工的交通安全意识，树立了安全理念，同时让员工掌握了行车和行人的安全技术职能，本次培训效果良好，无明显问题，需继续保持。
评价部门：安全环保科2019年05月10日
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
7）安全标准化
整体情况
效果叙述
公司从安全意识提高、规范安全操作流程、案例事故分析等方面全面系统的进行了安全教育培训学习，总经理亲自参与教育培训工作。通过公司集中全员安全教育培训，积极组织员工反思，吸取教训，使公司员工真正认识到安全事故的危害，自觉增强安全意识，提高安全生产的技能和应急处置能力，真正做到 “我要安全到我会安全”的质的转变，员工提高了安全意识，同时，也增强了安全操作和预防事故技能。
培训课后组织全员安全考试答题。进一步强化了员工安全意识。
培训工作不足 ：有的职工安全意识还有待提高。
管理部门
意见
通过培训教育，员工提高了安全意识和应急技能，培训效果良好。
备 注
安全教育培训效果评价表
安全教育培训效果评价表
组织部门：安全科日期：2017年6月14日
参加人员：全员
培训时间
培训主讲
黄为田、黄维振培训地点：会来自室考评方式书面开卷考试
考试合格率
100%
培训主要
内容
1）各岗位安全操作规程
2）应急管理制度
3）应急处置
4） 重大危险源安全管理及控制措施
5） 事故应急预案培训；