公司出入管理制度
公司出入管理规定
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公司人员出入管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，确保公司内部秩序，保障公司财产和员工人身安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员及临时来访人员。
第三条公司人员出入管理应遵循安全、有序、高效的原则。
第二章人员出入管理职责第四条公司保安部门负责公司人员出入管理工作，具体职责如下：1. 制定并实施公司人员出入管理制度；2. 对公司大门、通道、会议室等重要区域进行巡逻检查；3. 对进入公司的人员进行身份验证和登记；4. 对违反出入管理制度的行为进行处理；5. 对公司内部突发事件进行应急处置。
第五条各部门负责人对本部门人员出入管理负直接责任，具体职责如下：1. 负责本部门员工的出入管理工作；2. 对本部门员工进行安全教育，提高安全意识；3. 确保本部门员工遵守公司出入管理制度。
第三章人员出入管理措施第六条人员出入管理应采取以下措施：1. 建立健全人员出入登记制度，对进入公司的人员进行身份验证和登记；2. 设置公司大门、通道等出入口，并配备门禁系统；3. 对外来人员实行预约制度，未经预约不得进入公司；4. 对临时来访人员实行临时通行证制度，通行证有效期为当日；5. 对员工实行门禁卡制度，员工须持门禁卡进出公司。
第七条人员出入管理具体要求：1. 员工上班时间凭门禁卡进出公司，下班时间关闭门禁系统；2. 外来人员进入公司，需向保安部门出示有效证件，登记个人信息；3. 临时来访人员需提前向接待部门预约，并领取临时通行证；4. 离开公司时，员工需主动出示门禁卡，外来人员需出示临时通行证；5. 严禁无关人员进入公司内部区域。
第四章违规处理第八条对违反公司人员出入管理制度的行为，将按照以下规定进行处理：1. 对未经预约进入公司的人员，予以劝离；2. 对持假证件、冒用他人证件进入公司的人员，予以劝离，并追究相关责任；3. 对故意破坏门禁系统、擅自出入公司的人员，依法进行处罚；4. 对违反公司出入管理制度，造成安全事故的，依法承担相应责任。
公司员工出入管理制度
一、总则为加强公司内部管理，确保公司财产和员工安全，维护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、出入管理原则1. 严格执行出入登记制度，确保人员进出安全；2. 保障员工合法权益，尊重员工隐私；3. 加强对出入人员的监督，确保公司财产安全；4. 提高工作效率，方便员工出入。
四、出入管理制度1. 通行证制度（1）员工需佩戴公司统一制作的通行证，通行证上注明姓名、部门、工号等信息；（2）通行证遗失或损坏，应及时向人事部门报告，办理补办手续；（3）临时工、实习生等外来人员需办理临时通行证，并在有效期内使用。
2. 出入登记制度（1）员工出入公司大门，应主动出示通行证，接受门卫检查；（2）门卫应对出入人员进行登记，包括姓名、部门、出入时间、事由等；（3）外来人员出入公司，需由邀请部门负责人陪同，并在登记表上注明事由。
3. 出入时间管理（1）公司实行弹性工作制，员工可根据工作需要调整工作时间；（2）员工需在规定时间内进入和离开公司，不得擅自提前或延迟；（3）特殊情况下，员工需提前或延迟出入公司，应向部门负责人请假，并说明原因。
4. 出入安全检查（1）门卫应加强对出入人员的检查，防止无关人员进入公司；（2）对携带的物品进行安全检查，禁止携带危险品进入公司；（3）对可疑人员或物品，应立即报告相关部门处理。
五、违反规定的处理1. 对违反出入管理制度的行为，公司有权进行批评教育、警告、记过等处理；2. 对严重违反规定，造成公司财产损失或安全事故的，公司将依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由公司人事部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
公司出入管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司财产和员工安全，维护公司正常秩序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、外来人员以及公司内部车辆。
第三条公司出入管理遵循安全、便捷、高效的原则。
第二章出入人员管理第四条员工出入管理1. 员工进入公司应主动出示工作证或身份证，接受门卫检查。
2. 员工因事外出，需填写外出登记表，经部门负责人审批后，由门卫进行登记放行。
3. 员工离职或调离，应办理离职手续，并将工作证交还公司。
第五条外来人员出入管理1. 外来人员进入公司，需主动出示身份证，由门卫登记姓名、单位、事由等信息。
2. 外来人员需与邀请部门负责人联系，经审批后方可进入公司。
3. 外来人员离开公司，应在门卫处登记离开时间。
第六条特殊人员出入管理1. 公司领导、贵宾等重要人员进入公司，门卫应主动迎接，并通知相关部门。
2. 特殊情况下的紧急救援、维修等人员进入公司，需出示相关证明，经审批后方可进入。
第三章出入车辆管理第七条公司内部车辆出入管理1. 公司内部车辆进入公司，需停车于指定区域，并自觉遵守交通规则。
2. 公司内部车辆驾驶员需主动出示驾驶证、行驶证，接受门卫检查。
3. 公司内部车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭门窗。
第八条外来车辆出入管理1. 外来车辆进入公司，需停车于指定区域，并自觉遵守交通规则。
2. 外来车辆驾驶员需主动出示驾驶证、行驶证，接受门卫检查。
3. 外来车辆离开公司，需将车辆停放在指定区域，并关闭门窗。
第四章罚则第九条违反本制度，有以下行为之一的，公司将予以警告、罚款、停职等处分：1. 未按规定出示证件、登记信息的；2. 不服从门卫管理，扰乱公司秩序的；3. 未经审批擅自进入公司或擅自离岗的；4. 驾驶车辆违反交通规则的。
第五章附则第十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。
5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况，轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。
公司出入安全管理制度
公司出入安全管理制度第一章总则第一条为了加强公司出入安全管理，保障公司员工和财产的安全，根据公司的实际情况，制定本管理制度。
第二条公司出入安全管理制度适用于公司内所有人员、车辆和物品的出入管理。
第三条公司出入安全管理应遵循科学、合理、严谨的原则，确保出入安全管理工作的有效实施。
第二章出入安全管理第四条公司出入口应有专门设置的安保人员进行巡查，保证出入通道的安全。
第五条公司内部应设置门禁系统，对于非公司员工的出入需要进行严格的管理和审核。
第六条公司内部的重要场所，如机房、财务室等，应设置密码锁或刷卡锁，严格限制人员进出。
第七条公司应设立专门的出入证件，所有员工和来访人员进入公司内部均需持证件出示。
第八条公司应定期对出入通道进行巡查，在发现异常情况时及时处理并报告主管部门。
第九条公司应设置内部监控系统，对出入口进行全天候的监控，保证出入安全的有效实施。
第十条公司出入口的安全检查工作应由专门的安保人员进行，确保工作的高效和准确。
第三章车辆出入安全管理第十一条公司应对进出公司的车辆进行认真的检查，确保车辆不携带危险品进入公司区域。
第十二条公司应对外来车辆进行登记管理，限制外来车辆进入公司内部区域。
第十三条公司内部应设置专门的停车区域，对公司车辆进行专门管理，确保车辆安全。
第十四条公司应对外来车辆进行严格的查验，禁止携带危险品进入公司区域。
第十五条公司应对进出公司的员工车辆进行登记管理，确保车辆和人员的身份的真实性。
第四章物品出入安全管理第十六条公司应对员工携带物品进行登记管理，凡是超过规定重量和体积的物品应进行查验并登记。
第十七条公司应设立专门的检测区域，对携带大件物品的员工进行检查，确保物品的安全。
第十八条公司对外来物品进行登记管理，确保进入公司的物品不携带危险品。
第十九条公司对外来快递进行严格的查验，禁止携带危险品进入公司区域。
第二十条公司应对公司内部重要文件和资料进行专门管理，确保资料的安全。
第五章应急处理第二十一条公司应设立应急办公室，对突发事件进行及时处置和处理。
公司物品出入管理规定（三篇）
公司物品出入管理规定第一章总则第一条为规范公司内部物品的出入管理，维护公司财产安全，制定本规定。
本规定适用于公司全体员工和访客。
第二条公司物品包括但不限于办公用品、设备、电子产品、文件资料等。
第三条公司物品的出入管理原则：合理使用、合规操作、尽职尽责、坚决杜绝损害公司财产的行为。
第四条公司物品出入管理的责任主体：公司全体员工。
第五条公司可以根据实际情况对本规定进行修订和补充。
第二章出入登记管理第六条公司内部物品的出入必须进行登记备案。
公司为每个物品设立专门的出入登记表。
第七条出入登记表包括以下内容：物品名称、规格型号、数量、责任人、出入时间、存放位置等。
第八条出入登记表由物品责任人填写，经过所属部门负责人签字确认后，上报公司行政部门。
第九条出入登记表应保存至少一年，便于查阅和考核。
第三章出入审批管理第十条公司人员出入审批原则：事先申请、逐级审批、层层把关。
第十一条公司内部物品的出入必须提前申请，并经过所属部门负责人审批。
第十二条出入审批表包括以下内容：物品名称、规格型号、数量、使用理由、使用时间、责任人等。
第十三条出入审批表由所属部门负责人审核后，再经过公司行政部门审批。
第十四条出入审批表在审批完毕后，应及时通知申请人，申请人应在规定的时间内领取或归还物品。
第四章物品使用管理第十五条公司物品的使用应按照规定的用途和时间进行。
第十六条公司物品的使用人员应妥善保管，禁止转借他人使用。
第十七条对于需要长期使用的物品，责任人应定期进行检查和维护，确保物品的正常运行和安全使用。
第十八条对于需要报废或仍具有使用价值但不再使用的物品，应及时提出申请，并经过公司相关部门确认同意后进行处理。
第五章物品归还管理第十九条公司内部物品的归还应按照规定的时间和地点进行。
第二十条对于长期借用的物品，使用人员在用完后应及时清理、归还，并填写归还登记表。
第二十一条对于临时借用的物品，使用人员应在规定时间内归还，如有延期需提前申请，并经过审批同意后方可延期归还。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
公司人员进出规章制度（6篇）
公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。
公司出入的管理制度
一、总则为加强公司内部安全管理，确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、外来人员以及公司聘请的各类服务人员。
三、出入管理制度1. 通行证制度（1）员工进入公司，需携带本人有效身份证件，经门卫查验后，登记个人信息，领取临时通行证。
（2）外来人员进入公司，需提前向公司相关部门申请，经批准后，由相关部门负责人陪同，领取临时通行证。
2. 人员出入管理（1）员工上下班应按照规定时间出入公司，不得擅自提前或延迟。
（2）员工因特殊原因需请假离岗，应提前向部门负责人请假，经批准后，由门卫做好登记。
（3）外来人员进入公司，需在门卫处登记个人信息，经相关部门负责人同意后，方可进入。
3. 物品出入管理（1）员工携带物品进入公司，需在门卫处登记，并接受检查。
（2）外来人员携带物品进入公司，需在门卫处登记，经相关部门负责人同意后，方可进入。
（3）公司禁止携带易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危险物品进入公司。
4. 特殊情况处理（1）遇有紧急情况，如火灾、地震等，员工应立即撤离现场，不得携带任何物品。
（2）遇有可疑人员，门卫应立即报告公司领导，并采取相应措施。
四、责任与处罚1. 员工有义务遵守本制度，如有违反，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
2. 外来人员违反本制度，由相关部门负责人负责处理。
3. 门卫在执行职务过程中，如玩忽职守、滥用职权，公司将视情节轻重给予相应处罚。
五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司名称：发布日期：____年____月____日。
公司人员进出规章制度(4篇)
公司人员进出规章制度是为了确保公司安全，保护公司财产和保证正常的工作秩序而制定的规定。
下面是一份常见的公司人员进出规章制度：1. 公司员工进出公司大门需要使用员工门禁卡，严禁非员工人员进入公司。
2. 员工进入办公楼前必须先刷卡或者使用指纹识别设备，确认身份后方可进入。
3. 家属或亲友不得随意进入公司，必须提前向公司相关部门申请并获得许可。
4. 进入公司内部敏感区域的员工需要额外经过安全审核和许可。
5. 离职员工必须立即交回员工门禁卡，并确认再无进入公司需求。
6. 公司外部人员（包括访客、供应商等）需经过前台登记、领取访客证或许可后方可进入公司。
7. 全体员工必须严格遵守安全门禁制度，不得私自携带他人进出公司或借他人门禁卡。
8. 员工如有丢失门禁卡，必须立即向人事部门报告，及时注销并重新申领。
9. 在紧急情况下，公司有权临时关闭某些门禁通道或限制员工进出。
10. 禁止员工使用假冒他人身份或伪造门禁卡等方式进入公司。
以上是一份常见的公司人员进出规章制度，具体的规定可根据公司安全要求和实际情况进行制定。
另外，员工在进出公司时也应积极配合相关部门的安全检查和身份验证工作。
公司人员进出规章制度（2）第一章总则第一条为维护公司的正常秩序，确保公司人员的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入公司内部的人员，包括公司员工、访客和临时工。
第三条进入公司必须遵守公司的进出规定，否则将承担相应的法律责任。
第四条公司对违反本规章制度的人员进行相应的处罚，并保留追究其法律责任的权利。
第二章进入公司的要求与程序第五条进入公司的人员必须持有有效的身份证件，包括员工工作证、访客证或临时工作证。
第六条公司员工必须使用公司提供的工作证进入公司，工作证仅限于在公司内部使用。
第七条访客和临时工必须在进入公司前向公司的人事部门或前台进行登记，并获得有效的访客证或临时工作证。
第八条进入公司的车辆也需要进行登记，并获得有效的停车证。
公司出入管理规定(3篇)
公司出入管理规定为了加强公司安全管理，保障公司财产和员工的人身安全，制定了以下的公司出入管理规定：一、出入登记制度1.所有员工、访客和供应商进入公司内部都必须在公司出入口处进行登记，填写出入登记表格，包括姓名、单位、来访事由等信息，并携带有效证件登记并存档。
2.公司员工应当使用公司提供的工作证件进行出入登记。
3.访客和供应商应提前预约，经过许可方同意后方可进入公司。
二、门禁系统的使用1.公司安装了门禁系统，所有员工需使用工作证件刷卡进入公司。
2.外来人员如访客、供应商等需由公司员工陪同，经过门禁系统认证后才能进入公司。
三、证件验证与安检1.进入公司的员工、访客和供应商必须通过安检仪器进行物品检查，包括携带的包裹、箱子等，以确保公司安全。
2.员工和访客必须出示有效证件并配合安保人员的验证和检查。
3.禁止将非法或危险物品带入公司，禁止携带易燃易爆等危险品。
四、身份识别与访客管理1.公司员工一律佩戴公司提供的工作证件，以便身份识别。
2.访客应在公司门卫处登记，领取访客证，并在可视范围内佩戴访客证件，到达目的地后应立即归还访客证。
五、不文明行为与访客陪同1.员工在陪同访客时，有责任引导访客遵守公司的规章制度，确保访客的言行不会对公司造成任何负面影响。
2.员工应当及时向安保部门报告任何不文明行为、可疑行为或异常情况。
六、出入异常报告与记录1.员工应当注意观察出入口附近的异常情况，如发现陌生人或可疑人员，应立即向安保人员报告。
2.安保部门应及时记录和报告一切出入异常情况，并采取相应的安全措施。
七、规定执行与违规处罚1.公司将组织定期的安全培训，确保员工了解公司出入管理规定，增强安全意识。
2.违反公司出入管理规定的员工，将受到相应的纪律处分，并可能承担相应法律责任。
以上为本公司出入管理规定范文，员工必须严格遵守。
如有必要，公司保留对规定的修改和补充的权利，以适应公司实际情况的变化。
公司出入管理规定（2）为了保证公司的安全和资源的合理利用，制定公司出入管理规定如下：1. 出入时间控制：公司设有工作时间，员工需按照规定的出入时间进行进出公司，严禁在非工作时间进入或离开公司。
公司物品出入管理规定范本（三篇）
公司物品出入管理规定范本第一章总则第一条为了规范公司物品的出入管理，确保公司财产安全，提高资产利用率，制定本管理规定。
第二条本规定适用于公司所有物品的出入管理工作。
第三条全体员工都应遵守本规定，并负有维护公司物品安全的责任。
第四条办公用品、设备等公司物品应按规定使用，禁止私自取走或转借。
第五条员工离职时，应按照相关规定归还公司物品。
第二章出入管理流程第一条出库管理1、员工需要使用公司物品时，应填写物品出库申请单，并经上级部门经理审核。
2、物品出库申请单应包括物品名称、数量、用途、出库时间等信息。
3、出库申请单应由员工和经办人员签字确认后，方可进行出库操作。
4、系统管理员根据出库申请单进行出库操作，并将出库记录存档。
第二条入库管理1、公司物品的入库由物品管理部门负责，所有物品入库前需经过验收。
2、入库验收应将物品名称、型号、数量、质量等信息填写清楚，并附上验收人员签字。
3、系统管理员根据入库验收单进行入库操作，并将入库记录存档。
第三条外借管理1、员工如需将公司物品外借，需要填写外借申请单，并经上级部门经理审核。
2、外借申请单应包括物品名称、数量、用途、借出时间、归还时间等信息。
3、外借申请单应由员工和经办人员签字确认后，方可进行外借操作。
4、系统管理员根据外借申请单进行借出操作，并将借出记录存档。
5、员工应按时归还外借的公司物品，逾期未归还的，将会受到相应的处罚。
第四条报废管理1、公司物品损坏、过期或不再使用时，应及时报废。
2、报废物品需填写报废申请单，并经上级部门经理审核。
3、报废申请单应包括物品名称、数量、报废原因等信息。
4、报废申请单应由员工和经办人员签字确认后，放入报废箱中。
5、系统管理员根据报废申请单进行报废操作，并将报废记录存档。
第三章相关责任与处罚第一条物品经办人员负责物品的出库、入库等操作，必须认真核对相关信息，确保准确无误。
第二条员工对公司物品的使用、保管负有管理责任，如有疏忽或损坏，应承担相应责任。
现场出入管理制度(四篇)
现场出入管理制度一、制度目的现场出入管理制度的目的是为了确保公司现场的安全与秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，规范员工和访客的出入行为，减少潜在的安全风险。
二、适用范围本制度适用于所有进入公司现场的人员，包括公司职员、客户、供应商、访客等。
三、管理责任1.总经理负责制定和监督本制度的执行情况。
2.安全保卫部门负责制定具体的出入管理流程和规范。
3.各部门主管负责监督本部门员工的出入行为，并协助安全保卫部门做好安全管理工作。
四、出入管理流程1.员工出入管理（1）员工佩戴员工卡：所有员工必须佩戴有效的员工卡，员工卡只限本人使用，不得转借他人。
（2）员工出入登记：员工入场前必须在指定的登记处登记入场，并出示有效的员工卡。
（3）员工离场登记：员工离场时必须在指定的登记处登记离场，并归还临时停车卡（如有）。
（4）访客登记：访客必须在指定的登记处登记，并携带有效证件。
2.访客出入管理（1）访客委派：访客必须由被访人员书面邀请，并经过安全保卫部门的审核批准后方可入场。
（2）访客登记：访客必须在指定的登记处登记，并携带有效证件。
（3）访客接待：被访人员必须亲自接待访客，并陪同其进入指定区域。
（4）访客离场：访客离场时必须在指定的登记处登记离场，并归还临时停车卡（如有）。
五、安全措施1.安全巡逻：安全保卫部门负责对公司现场进行巡逻，及时发现和处理安全隐患。
2.安全设备：公司现场应配备监控摄像头、闸机、门禁系统等安全设备，确保出入口的安全和纪录留存。
3.安全提示：在公司现场的各个重要位置设置安全提示标识，提醒人员遵守规定。
六、处罚与奖励1.违规行为处理：对于违反本制度的员工或访客，将根据情节轻重予以相应的处罚，包括口头警告、通报批评、暂停访问资格等。
2.表现奖励：对于遵守本制度、积极维护现场安全和秩序的员工和访客，可以给予相应的奖励和表扬。
七、制度宣传与培训1.制度宣传：公司应定期组织相关部门负责人对本制度进行宣传，以确保员工和访客对制度的了解和遵守。
出入公司大门管理制度
一、总则为加强公司安全管理，确保公司员工及访客的人身和财产安全，维护公司正常的生产秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及访客。
三、出入公司大门管理要求1. 通行证管理（1）公司员工凭工作证出入公司大门。
（2）访客需提前预约，由接待部门为其办理临时通行证。
（3）通行证应妥善保管，不得转借他人使用。
2. 出入时间（1）工作时间：员工正常上下班时间，大门开放时间为8:00-18:00。
（2）非工作时间：大门开放时间为8:00-17:00。
3. 出入程序（1）员工出入大门时，应主动出示工作证，接受门卫检查。
（2）访客进入公司时，应主动出示临时通行证，接受门卫检查。
（3）门卫对出入人员进行登记，详细记录姓名、单位、来访目的等信息。
4. 严禁以下行为（1）未佩戴工作证或临时通行证者不得出入公司大门。
（2）严禁携带危险品、易燃易爆物品进入公司。
（3）严禁未经许可擅自进入公司内部区域。
（4）严禁在非工作时间随意进出公司大门。
四、门卫职责1. 严格执行出入管理制度，对出入人员进行登记。
2. 仔细检查出入人员的身份，确保公司安全和正常秩序。
3. 对可疑人员和物品进行严格审查，防止不法分子和危险品进入公司。
4. 对违反规定的人员进行制止，并上报相关部门。
5. 保持门卫区域整洁，维护公司形象。
五、奖惩措施1. 对严格执行出入管理制度，维护公司安全和正常秩序的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反出入管理规定的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对违反出入管理规定的外来人员，视情节轻重，拒绝其进入公司或予以驱离。
六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司进出入管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工及公司财产安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工、访客及其他相关人员。
二、出入管理制度1. 员工出入管理（1）员工进入公司应出示本人身份证件，经门卫核实后，登记姓名、部门、事由等信息，领取临时通行证。
（2）员工上班时间出入，应佩戴公司统一工作证，主动接受门卫检查。
（3）员工下班后，需关闭办公室门窗，切断电源，确保公司安全。
（4）员工如有特殊情况需加班，应提前向部门领导申请，并告知门卫。
2. 访客出入管理（1）访客进入公司，需由邀请人陪同，并出示有效身份证件。
（2）门卫对访客进行身份核实，登记访客姓名、单位、事由等信息，领取临时通行证。
（3）访客在参观、洽谈期间，应遵守公司规章制度，不得随意翻阅、复制公司资料。
（4）访客离开公司时，应将临时通行证交还门卫。
3. 临时出入管理（1）因工作需要，确需临时出入公司的人员，需提前向门卫说明情况，并领取临时通行证。
（2）临时出入人员应遵守公司规章制度，不得随意携带危险物品进入公司。
（3）临时出入人员离开公司时，应将临时通行证交还门卫。
三、特殊情况处理1. 火灾、盗窃等突发事件，员工应立即报警，并协助门卫处理。
2. 发现可疑人员或物品，员工应立即报告门卫，并协助门卫进行处理。
3. 因特殊原因，如紧急维修、物资配送等，需临时打开公司大门，门卫应做好记录，确保公司安全。
四、责任与奖惩1. 门卫负责公司出入管理，确保公司安全，对违反规定者有权制止。
2. 对违反本制度的人员，视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
3. 对在出入管理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 本制度如需修改，需经公司领导批准后方可实施。
出入管理制度（通用5篇）
出入管理制度（通用5篇）出入管理制度篇1一、一般车辆出入管理1、允许出入之车辆①、本公司工作车、员工自备车、商品车拖挂货车、贵宾车等可免办手续出入。
②、顾客自驾车辆办理手续后可出入。
③、特种车辆如110、119、120等警报车辆可以免办手续出入。
④、因工作需要，铲车、吊车、垃圾车等工程车征得同意后可以出入。
2、不允许进入之车辆工程用载重车、渣土车不得进入。
3、出入车辆之手续办理①、本公司工作车免办手续进入。
②、员工自备车保安室可根据公司提供的《员工车辆登记表》，免办手续予以放行。
③、特种车辆如110、119、120等警报车辆出入，免办手续予以放行。
④、运送设备、材料的各类货车进入时，先由保安人员查验，填写《车辆进入自备物品清单》(一试两联，保安留存一联)，然后发放《停车卡》进入。
出门时，保安回收《停车卡》，并根据《车辆进入自备物品清单》检查后方可放行。
⑤、参观、拜访、办事等车辆：进入时保安员发放《停车卡》;出门时，保安员回收《停车卡》放行。
⑥、如有回收公司废品、机油等车辆出门，须凭财务开具的《出门条》方可放行。
二、业务车辆出入管理1、销售商品车出入管理分三种车辆：①新车：没有上牌的新车出门时，保安员回收收银处开具的《出门条》放行。
②二手车：二手车出门时，保安员回收收银处开具的《出门条》放行。
③试乘试驾车：保安员查验《外出试车客户同意书》后放行，并登记出入时间、驾车人员。
2、维修装饰车辆车辆进入时，保安员发放《停车卡》，售后服务代表收回《停车卡》;维修装饰竣工结算时，服务代表将《停车卡》移交收银处，结清费用后，收银处开具《出门条》，售后服务代表将《出门条》转交客户，车辆出门时保安员回收《出门条》放行。
三、车辆检查1、上班时段出门的车辆，一般情况下可以免检，可疑车辆必须检查。
2、下班后外来车辆出门，一般情况下应检查驾驶室、后备厢及货厢。
3、对不服从检查之车辆，保安员应对其解释、劝导;仍不服从者及时报告上级主管处理;对强行冲关者登记其车牌号，必要时报警处理并禁止该车辆今后进入。
公司出入登记管理制度
一、目的为确保公司财产和员工人身安全，维护公司正常的生产秩序，加强对出入公司人员的有效管理，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外来人员及车辆。
三、职责1. 公司门卫负责对出入公司的人员和车辆进行登记、验证、放行等工作。
2. 公司各部门负责人负责对本部门员工出入情况进行监督和管理。
3. 公司保安负责对出入公司的人员和车辆进行巡查、维护秩序等工作。
四、管理制度1. 人员出入管理（1）员工凭身份证、工作证等有效证件进入公司，并在门卫处登记姓名、部门、联系方式等信息。
（2）外来人员需出示身份证、工作证等有效证件，并由接待部门或相关部门负责人签字同意后，方可进入公司。
外来人员需在门卫处登记姓名、单位、联系方式、事由等信息。
（3）员工外出需办理出门证，由部门负责人签字同意后，方可离开公司。
出门证需注明外出时间、事由、目的地等信息。
（4）外来人员进入公司参观、洽谈等事宜，需提前与接待部门或相关部门联系，并由接待部门或相关部门负责人签字同意后，方可进入公司。
2. 车辆出入管理（1）员工车辆进入公司需在门卫处登记车牌号、车主姓名、联系方式等信息。
（2）外来车辆进入公司需出示行驶证、驾驶证等有效证件，并由接待部门或相关部门负责人签字同意后，方可进入公司。
外来车辆需在门卫处登记车牌号、车主姓名、联系方式、事由等信息。
（3）车辆出厂需凭出门证放行，出门证需注明出厂时间、事由、目的地等信息。
（4）外来车辆出厂需凭出门证放行，并由门卫处登记车牌号、车主姓名、联系方式、事由等信息。
五、奖惩措施1. 严格遵守本制度，表现突出的员工给予表扬或奖励。
2. 违反本制度，造成不良影响的员工，根据情节轻重给予警告、罚款、记过等处分。
3. 对故意破坏公司出入管理制度，造成严重后果的，依法追究其法律责任。
六、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司人员出入管理制度
公司人员出入管理制度第一章总则为了加强对公司内部人员出入管理，提高公司安全管理水平，防范各类安全事件的发生，保障公司财产安全和员工人身安全，制定本管理制度。
第二章适用范围本制度适用于公司所有员工、访客、供应商及其他相关人员。
第三章出入管理流程1. 公司员工出入管理（1）员工出入管理由门卫负责，所有员工必须携带有效的员工工牌和身份证件，通过刷卡、人脸识别等方式进行身份验证。
（2）员工进入公司时需接受安全检查，包括随身携带物品、行李等的安全检查。
（3）员工外出需离开公司时，应及时向上级领导或人事部门请假，离开前需将离开时间、目的地等信息报告门卫处登记，并在离开时通过刷卡或人脸识别进行确认。
（4）员工若带外人进入公司内部区域，需向门卫登记并经过门卫审批后方可进入。
2. 访客出入管理（1）访客需向接待处登记个人信息，并接受安全检查，随后由接待人员引导至相应的会议室、办公室等地点。
（2）访客需要提供有效身份证件，通过身份验证后方可进入公司内部区域。
离开时需由接待人员同行，并进行登记登出。
（3）访客需遵守公司的相关规定和安全制度，不得擅自进入公司内部区域。
3. 供应商及其他相关人员出入管理（1）供应商和其他相关人员需提前向公司相关部门申请，并提供有效身份证件及相关资质证明。
（2）经审批后可进入公司内部区域，需在规定的区域内进行活动，不得越权进入其他区域。
（3）离开时需经过门卫处登记登出，不得擅自带离公司内部物品。
第四章出入管理责任1. 公司门卫负责员工、访客等出入管理工作，负责对出入人员的身份信息进行核验。
2. 各部门负责对本部门员工的请假审批及出入管理工作。
3. 公司相关部门负责对供应商等相关人员出入进行审批和管理。
第五章违反规定处理1. 对违反公司出入管理制度的员工，公司将依据公司管理制度进行相应处理，包括扣发奖金、记过、甚至开除。
第六章其他1. 公司将不定期对出入管理制度进行检查和评估，发现问题及时进行整改和完善。
公司员工人员出入管理制度
一、总则为加强公司内部管理，保障公司安全，维护公司正常工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工及临时来访人员。
二、出入管理制度1. 通行证制度（1）公司员工需办理通行证，通行证分为员工证和临时通行证。
（2）员工证由人力资源部门统一发放，员工需在入职后一个月内办理完毕。
临时通行证由各部门负责人审批，用于来访人员。
2. 出入时间（1）上班时间：员工凭员工证进入公司，非上班时间原则上不得进入公司。
（2）加班时间：员工加班需向部门负责人申请，经批准后方可进入公司。
3. 出入通道（1）员工出入公司应走指定通道，不得翻越围墙、破坏门禁设施。
（2）外来人员进入公司，需在门卫处登记，由接待部门负责人陪同进入。
4. 人员管理（1）各部门负责人对本部门员工的出入负责，确保员工证使用规范。
（2）外来人员进入公司，需遵守公司规章制度，不得擅自进入办公区域。
5. 临时来访人员管理（1）临时来访人员需在门卫处登记，填写来访登记表，由接待部门负责人陪同进入。
（2）临时来访人员需在规定时间内离开公司，如需延长，需重新登记。
6. 保密制度（1）公司内部资料严禁外传，员工出入公司需保管好相关资料。
（2）员工不得将公司内部信息泄露给无关人员。
三、违规处理1. 员工未经批准擅自进入公司，一经发现，给予警告或罚款。
2. 员工将公司内部资料泄露给无关人员，一经发现，给予警告、罚款或解除劳动合同。
3. 临时来访人员违反公司规定，一经发现，由接待部门负责人负责处理。
四、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
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1.管理目的
为加强车辆、人员出入公司管理，确保公司财产安全，维护正常的工作秩序和工作环境，保护公司的技术和商业秘密，特制定本制度。
2.管理围
本制度管理围包括公司人员及车辆出入、外来人员及车辆进入公司大门的登记、公司人员引导接待、进入车间及实验室参观、出公司大门等事项，凡不属于公司及大学胶体中心编制的人员均属于外来人员。
3.管理职责
门卫是公司大门管理的直接责任者，有权利对进出公司的人员、车辆进行询问和检查，并有责任和义务制止不符合规定的人员、车辆出入。
除上下班期间为方便员工出入外，大门应处于关闭状态，平时至少要保证一人在门卫值守，以便及时对出入大门的车辆、人员进行登记、检查和放行。
4.管理细则
4.1上级领导检查工作的出入管理
（1）上级领导到公司检查、指导工作时，事前有通知的，门卫应根据安排提前将大门敞开，等候领导光临；事前没有通知的，门卫问明情况后，应首先打开大门放行，并立即向公司领导通知，以便领导及时进行接待。
（2）上级领导检查工作由在公司的领导接待，并陪同参观和介绍企业情况，
直至领导离开公司。
（3）办公室负责协助公司领导做好接待工作，并提前准备好会议室、接待室及所需的招待物品，同时要留好影像资料，为公司宣传提供素材。
4.2公司及中心人员、车辆的出入管理
（1）原则上，公司及中心人员车辆工作期间进入公司和正常下班时间离开公司时，凭《员工证》和《车辆出入证》出入，不需要另外登记，门卫应及时开门放行。
（2）工作期间，公司人员外出需要到办公室开《出门证》，并经直接上级签字审批，门卫查验《出门证》后放行；公司车辆外出需持《派车单》，经门卫检查后放行。
门卫同时对工作期间人员出入情况进行登记。
（3）休息日、节假日及下班后，原则上不允许公司车辆出门，如有特殊情况，必须有公司副总以上领导的签字方可放行；在此期间，门卫有权对出公司大门的车辆（包括私人车辆）进行检查。
4.3施工单位人员、车辆的出入管理
（1）临时性在我公司进行施工的，如吊车、叉车、挖掘机等机械进场或者设备调试人员、车辆等，采取进厂登记、出厂检查的管理办法。
进入公司时，需到门卫登记人员、车辆的信息，并经联系公司业务对接人引导进入公司；工作人员、车辆出门时，门卫应进行询问，并对车辆进行检查，如发现无《物资出门证》的公司物品或物、证不符的情况，门卫应当及时制止其出门，并向公司领导汇报，等候公司处理。
（2）在我公司长期进行施工的，如基建、设备安装等，原则上由施工大门出入，不得出入公司正门，如需从公司正门出入的，必须与公司签订《进场施工
协议》，并办理车辆、人员《临时出入证》。
（3）施工单位人员只能在施工地点活动，不能进入与施工无关的区域，一经发现，公司人员均有权利和义务进行劝离，经劝阻无效的，可汇报公司领导进行处理。
4.4业务往来单位与客户出入管理
（1）与我公司存在业务往来关系的客户进入公司洽谈业务或者进行参观时，应首先在门卫室进行登记，并用线与业务对接人员进行联系，经公司人员同意后，门卫发放《临时出入证》，人员方可进入。
（2）一般情况下外来车辆不得进入公司，需停放在公司门外停车区域，，因运送货物必须要进入时，经登记车辆信息并抵扣车辆行驶证后，可予以放行，进入公司后车辆只能停放在指定地点，不得随意停放。
（3）外来人员进入公司后，只能到联系部门办理业务，不得随意进入实验室、车间、仓库等，如需在公司参观，必须有公司相应人员陪同，参观地点涉及研发项目的，必须经项目负责人同意。
如发现外来人员擅自在以上区域活动，公司人员均有权利和义务将其劝离，经劝阻无效的，可汇报公司领导进行处理。
（4）外来人员出公司时，需向门卫交还《临时出入证》，经门卫检查后方可离开，门卫有权要求进行开包检查。
（5）外来车辆出公司时，门卫要对车辆进行检查，经检查没有问题后，可归还《车辆行驶证》并放行；如出厂携带公司物资，如设备、原料、成品、样品、备件、文件资料等，必须有公司领导签字的与实物相符的《物资出门证》，否则门卫需将车辆扣留，并汇报公司领导进行处理。
（6）公司原则上不允许工作时间私人会客，特殊情况需经部门领导同意，
其出入的管理办法参照业务往来单位与客户出入管理条款执行。
4.5物资出门管理
凡携带公司物资出门的，必须由物资的管理部门开具《物资出门证》，并经公司领导审核签字，如产品出厂时，由仓储部门负责，设备及备件出厂时，由设备动力部门负责，样品、文件资料出厂时，由提供部门领导负责。
物资出厂时，门卫要收缴《物资出门证》，并对照实物进行核对，如缺少《物资出门证》或者证、物不符，门卫必须坚决阻止物资出门。
5.附则
本规定自2016年6月1日起执行，由总经理办公室负责制定和解释。
附：《出门证》《物资出门证》《进场施工协议》
未邦新材料有限公司
总经理办公室
2016年6月1日
出门证
年月日
年月日
出门证
年月日
年月日
物资出门证
年月日
物资出门证
年月日
物资出门证
年月日
进场施工协议
甲方：未邦新材料有限责任公司
乙方：
根据甲乙双方签订的，自年月日起，乙方安排人员进入甲方公司院进行施工，施工周期天。
甲乙双方经过友好协商，本着自愿原则签订如下协议，需双方共同遵守。
1、乙方在进场施工前，需提前3个工作日向甲方提供施工条件要求和施工方案，明确水、电、场地等基础条件要求，并提报施工时间、人数、车辆、食宿安排等方面的计划。
甲方在接到乙方提出的施工条件后，3个工作日做好各项准备工作，确保乙方按期顺利施工。
2、乙方在进场前，需要按照提报的施工人员、车辆到甲方办公室办理临时出入手续，每个《人员临时出入证》押金20元，《车辆临时出入证》押金200元，施工期间凭《临时出入证》进出甲方公司大门施工作业，如无证件，甲方门卫有权阻止人员、车辆出入，由此对施工造成的影响由乙方负责。
施工结束后，乙方应主动交还临时出入证件，甲方按照交还的证件数量退还押金。
3、乙方运入甲方公司围的施工工具、机械、材料应在甲方门卫处进行登记，施工结束物资出门时，甲方门卫按照进场登记表进行核实，如发现未在当初登记围的物资，甲方有权进行扣留，并保留进一步追究责任的权利。
4、乙方施工用电需自备配电箱或者插座，并向甲方提报用电负荷，甲方只负责到施工配电箱的进线接入，配电箱至各施工设备的接线由乙方负责，未经甲方许可，乙方不得擅自直接从甲方配电箱或者设备上接电。
配电箱需配备安全保护元件，如因乙方违章用电造成甲方用电线路、设备跳闸或者烧毁，所造
成的损失由乙方承担。
合同协议中注明由乙方承担所有施工费用的，需在总线路上加装电表，施工结束后按照电表读数收取电费。
5、乙方在使用自来水等其它公用工程时，需经甲方许可，以免造对甲方的使用造成影响。
6、乙方在进行挖土等工作时，需提前向甲方询问地下管道、电缆埋藏情况，如未经甲方许可擅自动土作业，造成地下管路、电缆损坏的，由乙方负全部责任，并承担由此给甲方造成的损失。
如经甲方许可后出现问题的，乙方应主动帮助甲方进行处理，所出现的费用、损失由甲方承担。
7、乙方施工人员应严格遵守甲方的各项规定，不得擅自离开作业区域进入车间、仓库、办公楼等其他区域，不得在公司区域吸烟，如有违反，甲方员工均有权进行阻止，经劝阻无效的，甲方有权要求乙方更换施工人员。
8、未经甲方许可，乙方不得动用甲方的设备、工具、材料，不得破坏甲方的房屋、硬化路面、数目及其它财产。
9、乙方施工人员应尊重甲方工作人员，不得与公司员工争吵、打架，否则甲方有权要求乙方人员离场。
10、乙方认可甲方在施工前已经告知了相关的安全注意事项，在施工过程中，应自觉做好各项安全防护工作，如因防护不当或者违章作业造成安全事故，概与甲方无关，所有责任由乙方自行承担。
11、甲方在施工过程中应注意文明施工，该采取围挡、防护等措施的必须采取，施工过程中不得因为噪声、粉尘、气味等影响甲方的办公环境，如因施工过程中造成甲方环境污染，由乙方无偿进行处理。
12、施工结束，乙方须做到“人走、料净、场地清”，施工过程中产生的垃
圾、废料应及时清理干净，属乙方所有的设备应及时运走，不得占用甲方场地，否则甲方不承担保管权利。
13、以上协议一式二份，双方各持一份，经签字盖章后生效。
甲方：未邦新材料有限责任公司乙方：
甲方代表：乙方代表：
甲方法人：乙方法人：
年月日年月日。